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校園招聘心得體會(huì)

時(shí)間:2022-07-22 08:45:05 招聘選拔 我要投稿

校園招聘心得體會(huì)

  一年一度的春季校園招聘會(huì)又開始了,接下來是yjbys小編為大家精心收集的校園招聘心得體會(huì),供大家參考借鑒。

校園招聘心得體會(huì)

  觀看校園招聘會(huì)心得體會(huì)

  今天春季招聘會(huì)在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會(huì)。

  進(jìn)到館內(nèi),第一反應(yīng)就是一個(gè)人“多”。人多,單位多。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐把自己簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位,開始面試。考官出的題目千奇百怪,大多都是與專業(yè)無(wú)關(guān)的題目,我當(dāng)時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀,這怎么答呀。

  我仔細(xì)的看了全部的用人單位要用的人,發(fā)現(xiàn)原來我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那么尷尬的狀態(tài),好多單位都說要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心,不想轉(zhuǎn)院。覺得現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)挺好的。覺得以后應(yīng)該好好學(xué)習(xí)拓寬自己的知識(shí)面,為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

  今天去了春季招聘會(huì),雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題,但對(duì)招聘多了解一點(diǎn)無(wú)疑有益于我們今后的學(xué)習(xí),對(duì)我們將來應(yīng)聘也有幫助。

  不難發(fā)現(xiàn),企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的要求都是會(huì)多種軟件技術(shù),所以我們不能學(xué)會(huì)一種軟件就覺得可以了,我們不但得學(xué)多種技能,更要學(xué)好。

  此外我覺得,工作中同樣重要的還有能力。我們得具有把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中的能力,否則知識(shí)再多也是無(wú)益的。

  心得體會(huì)——有關(guān)招聘會(huì)

  剛剛?cè)フ衅笗?huì)大概的看了一下關(guān)于我自己專業(yè)的工作以及工需要。大致有一下幾個(gè)類型。工程師(JavaC/C++軟件網(wǎng)絡(luò))、軟件測(cè)試、技術(shù)支持等。很多單位的工作要求都是在四級(jí)和二級(jí)。剛剛提到的幾個(gè)招聘崗位是要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的。應(yīng)該是要熟悉掌握一種編程語(yǔ)言。其中看到技術(shù)支持和實(shí)施工程師兩個(gè)職位。要求有SQL和Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題的能力。

  找到個(gè)令自己滿意的工作不容易。首先自己本身就要有一定的能力技術(shù)和知識(shí)。在以后的學(xué)習(xí)中,要更多的注重自己能力的培養(yǎng),對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的理解掌握,上機(jī)練習(xí)也要認(rèn)真完成,理論與實(shí)踐相結(jié)合,不要為了考試而應(yīng)付學(xué)習(xí)。希望在將來自己應(yīng)聘的時(shí)候也能有一份滿意的答卷。

  招聘會(huì)之感

  一年一度的春季校園招聘會(huì)又開始了,去轉(zhuǎn)了一圈之后發(fā)現(xiàn)招聘的單位很多,有247家相關(guān)企業(yè)參與,提供的崗位也是多種多樣,可能因?yàn)槭秦?cái)經(jīng)類院校的關(guān)系,相關(guān)于金融、會(huì)計(jì)之類的崗位相對(duì)較多。當(dāng)然也有不少關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的,比如像南京易安聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有公司、江蘇南大先騰信息產(chǎn)業(yè)有限公司、南京丹書科技有限公司等等科技公司。而且提供的崗位基本上都是語(yǔ)言研發(fā)工程師和技術(shù)支持工程師。對(duì)學(xué)歷的要求好似計(jì)算機(jī)二級(jí)和英語(yǔ)四級(jí)本科學(xué)歷。當(dāng)然這只是他們提出來的要求,你相關(guān)方面懂得越多專業(yè)知識(shí)越豐富肯定是最好的。向有關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)知識(shí),可以熟練運(yùn)用就更好了。這些單位前面進(jìn)行面試的學(xué)生也是有很多

  我發(fā)現(xiàn)本專業(yè)的就業(yè)前景還是很樂觀的

  從目前的企業(yè)招聘要求來看,對(duì)綜合人才的需求較大,對(duì)技術(shù)要求比較高,也有單純軟件

  開發(fā)工程師和網(wǎng)頁(yè)制作,不過給出的信息較少,再者,有需求的企業(yè)還是相對(duì)較多的,所以很難判斷選擇找出最佳和最適合的。還有就是,對(duì)Java和C要熟悉和掌握。

  春季校園招聘會(huì)心得

  走進(jìn)春季校園招聘會(huì)的第一個(gè)感覺就是人山人海。

  由于帶著目的搜尋關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的崗位,感覺還是有不少的的信息科技公司,看了十二家左右,而且這些公司招收的員工數(shù)量也不少。但是,我發(fā)覺大部分的公司并不會(huì)具體要求應(yīng)聘者會(huì)些什么,只是簡(jiǎn)單的要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),過英語(yǔ)四級(jí),計(jì)算機(jī)二級(jí)之類的,只有個(gè)別的相對(duì)而言規(guī)模較大的軟件公司會(huì)要求應(yīng)聘者的具體技能。前面一些小公司貌似門檻較低,假如自己進(jìn)入該公司,或許能解決一時(shí)的就業(yè)問題,但自身的發(fā)展前景肯定不容樂觀,反觀一些更有專業(yè)性的公司,他們的要求又是自己暫時(shí)無(wú)法符合的。(本來拍了一些照片以備分析,可惜像素巨低)。在這期間,我多次碰見兩位南大的計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生面試。在我看來,名校的畢業(yè)生找工作應(yīng)該不是一件難事,可是他們廣泛撒網(wǎng)式的面試讓我很好奇。一直想聽聽他們面試時(shí)的對(duì)話,但是很可惜聽不清,有印象的是他們貌似曾經(jīng)做過一些項(xiàng)目,于是我就想,這兩人都參加過一些軟件項(xiàng)目的研發(fā),實(shí)力應(yīng)該不會(huì)差,但是他們?nèi)孕柽@么盡力求職,而自己學(xué)的C,java都快忘的差不多了,似乎連面試的資格都不夠。。。今天的心得就是自己必須要有真材實(shí)料,不管學(xué)的是什么,至少得有一門自己精通的技術(shù)。

  經(jīng)過這次招聘會(huì),我對(duì)自己的專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,很多企業(yè)對(duì)軟件工程師的要求都是熟悉Java開發(fā),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理和SQL語(yǔ)法。

  我對(duì)上海漢特信息技術(shù)有限公司展位拿了份宣傳冊(cè),上海漢特信息技術(shù)有限公司是一家財(cái)務(wù)系統(tǒng)咨詢服務(wù)公司,需要的人才是要有一定的英語(yǔ)水平懂ERP系統(tǒng)及財(cái)務(wù)系統(tǒng),公司上班時(shí)間為周一到周五的9:00到17:30,公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,這樣的工作時(shí)間和福利感覺挺好的,公司提供三個(gè)崗位,一個(gè)是內(nèi)部銷售,一個(gè)是銷售代表,還有一個(gè)是軟件實(shí)施顧問,對(duì)于我們信管的學(xué)生來說,軟件實(shí)施顧問與本專業(yè)比較對(duì)口,工作職責(zé)是綜合、整理客戶系統(tǒng)需求信息,按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施流程完成軟件實(shí)施項(xiàng)目;分析客戶業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)狀況,依照財(cái)務(wù)軟件提供解決方案給客戶;

  背景要求熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù),財(cái)務(wù)管理軟件,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,有SPA、Oracle、用友、金蝶或相關(guān)財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目工作者優(yōu)先。

  看招聘會(huì)有感

  今年招聘會(huì)的最大亮點(diǎn)我覺得是企業(yè)數(shù)量明顯增多,再就是種類較之以前更豐富。這一次的招聘會(huì),共有247家企業(yè),且涉及面較廣。

  轉(zhuǎn)了一圈,發(fā)現(xiàn)各家單位對(duì)英語(yǔ)的要求一致下調(diào),只要求過四級(jí),去年的話還有部分單位是要求四六級(jí)的。和往年一樣,企業(yè)在我校招聘的崗位還是以財(cái)會(huì)為主,而且這類單位的應(yīng)聘者也最多,但每家的崗位需求數(shù)似乎不容樂觀,競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度可想而知。再看我們專業(yè)的招聘情況:對(duì)軟件類、計(jì)算機(jī)硬件類有需求的單位比較多,且崗位數(shù)量較之其他專業(yè)要多出許多。舉例來說,有一家軟件公司招聘java工程師20,實(shí)施工程師10,數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師20,并且第一年的起薪都挺不錯(cuò)的。照這樣看來,我對(duì)本專業(yè)的未來還是很樂觀的。

  觀看招聘會(huì)心得

  今天看了各企業(yè)的招聘啟事后,感慨頗多,主要有以下幾方面:

  一.數(shù)量多

  今天在體育館招聘的用人單位及企事業(yè)數(shù)量挺多的,“多”不僅體現(xiàn)在用人單位多,看了過后感覺與自己專業(yè)有關(guān)或感覺自己以后能從事的崗位也很多,主要集中在軟件、ERP實(shí)施、以及數(shù)據(jù)庫(kù)等。

  二.要求高

  各個(gè)用人單位都對(duì)相應(yīng)崗位有一定的專業(yè)知識(shí)要求,要想應(yīng)聘到好的崗位,必須要有足夠的知識(shí)來跨過較高的門檻。我看到一家信息科技公司,招聘一名技術(shù)支持,要求是熟練掌握OracleSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的獨(dú)立分析、解決問題的能力;還招聘兩名實(shí)施工程師,要求是熟悉OracleSQL數(shù)據(jù)庫(kù),能編寫存儲(chǔ)、、、、、、后面的看不清了,好像是觸發(fā)器什么的?傊萌藛挝坏囊笫切U高的,學(xué)好專業(yè)知識(shí)相當(dāng)重要。

  心得體會(huì)

  去看招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)大多數(shù)都是要求財(cái)會(huì)金融專業(yè),關(guān)于信管專業(yè)少之又少啊,招聘的崗位多數(shù)也是軟件開發(fā)工程師,網(wǎng)頁(yè)工程師等一些搞研發(fā)的崗位.看到了一個(gè)芍園信息有限公司,他招聘的幾個(gè)崗位跟我們現(xiàn)在學(xué)的oracle,SQL相關(guān).(由于沒帶數(shù)據(jù)線,照片過后發(fā)到您的郵箱里)頓時(shí)覺得壓力好大啊,崗位不少但適合自己真的,自己又喜歡的真的很少,找工作真的不容易.所以現(xiàn)在別的也做不了什么,只能好好學(xué)習(xí)現(xiàn)在的專業(yè)課,掌握好專業(yè)技能.可能是快大三了,覺得很緊張啊,想多了解一些跟專業(yè)相關(guān)的知識(shí),最近在堅(jiān)持看老師推薦的程序員雜志,在那里面真的能學(xué)到很多,但有好多也是真的看不懂.此外還覺得實(shí)踐動(dòng)手能力很重要,想在暑假去實(shí)踐,但不知道去什么地方實(shí)踐.

  在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)駐足了四十多分鐘,通過對(duì)多家公司的應(yīng)聘職位要求的分析,我發(fā)現(xiàn)當(dāng)今的人才市場(chǎng)真是“熱鬧非凡”。為了自己的未來職業(yè),我特別留意了幾家與自己的專業(yè)相關(guān)的職位,如:計(jì)算機(jī)軟件人員,Java開發(fā)工程師,C/C++開發(fā)工程師

  等等,而這些職位的要求有許多很重要的相同要求,如,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理與SQL語(yǔ)言,

  具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作態(tài)度主動(dòng)積極,具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,等等。

  面對(duì)如此多的招聘要求,個(gè)人發(fā)現(xiàn),原來自己已經(jīng)接觸到許多將來與工作息息相關(guān)的知識(shí),就各種各樣的語(yǔ)言,也學(xué)過不少了。然而,心中的疑慮依然重重,雖然在書本上學(xué)過哪些知識(shí)了,可是能真正用到實(shí)踐中嗎,工作時(shí)的任務(wù)絕不是跟學(xué)校一樣。還特意聽了一位面試官對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)的幾位同學(xué)的面試題目,最常見的問題就是“以前做過什么項(xiàng)目嗎”。是啊,人家要的是有技術(shù)的人才,不管你在學(xué)校如何表現(xiàn),只要有足夠的專項(xiàng)技能,就足以叱咤風(fēng)云。通過本次參觀招聘會(huì),我深切的感受到技能是何等重要,對(duì)我們而言,不僅僅要理解書本上的理論知識(shí),更重要的是要學(xué)會(huì)應(yīng)用它們,實(shí)踐是必不可輕視的。

  招聘會(huì)心得

  關(guān)于我所學(xué)專業(yè)我想說用人單位的要求真是豐富,對(duì)于我們的專業(yè)既要你熟悉掌握J(rèn)ava,c,c++,ERP,SQL,等專業(yè)方面的知識(shí),還要你熟悉社交,經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí),更對(duì)的好崗位要求你要有兩到三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。在我看來,目前自己所掌握的知識(shí)估計(jì)做一個(gè)實(shí)習(xí)生都是很困難的,好吧,真的深刻認(rèn)識(shí)到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力之強(qiáng),我們更需要將自己培養(yǎng)成綜合型的人才。如今很多大學(xué)生都一心想進(jìn)500強(qiáng)企業(yè),銀行之類的企業(yè)的職位更是供不應(yīng)求。要想在蕓蕓眾生中脫穎而出,我們必須具備超越其他人的才能,具備其他人身上所沒有的亮點(diǎn)。另外,很多工作招聘要求專業(yè)要求方面專業(yè)不限,雖然看似門檻低,但是他們要求頗多,他們要的是更多是綜合型的人才?傊赐甑母惺芫褪菈毫Ω斜对觥_@也給自己敲響了警鐘,真的該好好學(xué)習(xí),人生真的不能停下奮斗的腳步,職場(chǎng)上每一刻都是戰(zhàn)火

  轟鳴。本來以為自己可以畢業(yè)后找一份相對(duì)穩(wěn)定的月薪在四千左右的工作,現(xiàn)在看來對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說這樣的要求似乎也有點(diǎn)高了。在眾多火熱的公司如:中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行江蘇分行,江蘇日月會(huì)計(jì)事務(wù)所江蘇分公司等中,如何才能順利應(yīng)聘,需要真才實(shí)學(xué)的。

  招聘會(huì)心得

  簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地觀看了這次的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),望著眼花的應(yīng)聘單位,頓時(shí)覺得一片茫然。一開始在門外的整體商家簡(jiǎn)介中瀏覽了一下大概和自己專業(yè)相關(guān)的單位,然后一家家逐個(gè)地勘察。首先95%以上的職業(yè)單位要求是本科,二,四級(jí),這個(gè)要求對(duì)自己而言沒有問題,而后,發(fā)現(xiàn)大部分職位是和金融,會(huì)計(jì)之類的有關(guān),有幾個(gè)是與計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)的,仔細(xì)詢問了一下,才發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)方面的技術(shù)要求還蠻高,什么JAVA啊,C++之類的,再看自己本身目前所學(xué)的,覺得壓根連想都不敢想,頓感壓力甚大。然后也有幾個(gè)是和信息有關(guān)的,其中專業(yè)要求也還高,比如數(shù)據(jù)庫(kù)的查詢,檢索等等。雖說目前才大二,還有一點(diǎn)時(shí)間給我們暖沖,不過,覺得一種尋業(yè)就業(yè)壓力已經(jīng)產(chǎn)生或許一直都在。眼下真得好好把該學(xué)的給補(bǔ)上,經(jīng)不起浪費(fèi)了,F(xiàn)在的課程有點(diǎn)多,所以沒有充分時(shí)間去實(shí)習(xí),不過我想在假期或下學(xué)期或下下學(xué)期,去感受一下實(shí)習(xí)氛圍。在招聘會(huì)上也咨詢了個(gè)別又招實(shí)習(xí)單位的,可是他們也有一定的要求,比如要是金融專業(yè),或者要有證券從業(yè)資格證之類的。總之,都沒有自己想象中那么簡(jiǎn)單。汗~

  粗略地偷瞄了幾份簡(jiǎn)歷,什么個(gè)人基本信息啊,在校經(jīng)歷,在校所獲獎(jiǎng)項(xiàng)之類的,突然發(fā)覺如果讓我自己寫自己的,肯定近似一片空白啊。總之,的的確確應(yīng)該好好靜下心來考慮考慮了。

  校園招聘會(huì)心得

  今天第三屆課的時(shí)候,我去了我校春季校園招聘會(huì)觀摩,我發(fā)現(xiàn)我們現(xiàn)在學(xué)到的很多知識(shí)其實(shí)都在用人單位的要求之內(nèi),凡是要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的職位基本上都要求掌握java、c++、數(shù)據(jù)庫(kù)等,都是我們學(xué)過或者是正在學(xué)習(xí)的課程。下面就是我在招聘會(huì)上照的照片。

  校園招聘會(huì)(4月26日)感受

  就我們專業(yè)而言,本次招聘會(huì)提供的崗位還是很有限的,畢竟在財(cái)經(jīng)類院校里面,我們的專業(yè)并不是主流專業(yè)。但是在不多的崗位的情況下還是可以看出一些端倪的。

  首先,我們的專業(yè)就本科生的水平來說,很難達(dá)到用人單位所謂的專業(yè)知識(shí)很精通,而且在大學(xué)中也沒有時(shí)間和意識(shí)去了解社會(huì)上的單位的一些招聘的要求和側(cè)重點(diǎn)。因此,像招聘者提出的問題,同學(xué)們不能很好的回答的情況屢見不鮮。既然不能做到全面,那我們只能嘗試去做到精通。

  然后,就是和我們的專業(yè)有關(guān)的用人單位,本次來看都是門檻比較低的,大多數(shù)的單位的門檻只有很低的標(biāo)準(zhǔn),諸如CET-4和計(jì)算機(jī)二級(jí),也就是說我們沒有優(yōu)勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)的壓力和強(qiáng)度反而更大了。想要消除這些競(jìng)爭(zhēng)帶來的壓力,只能要求我們?nèi)ツ玫礁叩拈T檻,達(dá)到別人不能拿到的門檻。

  最后,我想說的就是我的一些感覺,我總覺得吧,這些單位看不上我們,但同時(shí)我們壓根葉看不上他們這些用人單位,像一些好比班尼路的服裝零售店居然還對(duì)好多畢業(yè)生不理不睬,真的感覺心里不平衡,難道我們真的水到這種程度了嗎?真的到了沒人要的程度了嗎?

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