（通用）倉庫管理員工作職責

倉庫管理員工作職責1

　　1、負責倉儲營運，執(zhí)行值班流程，確保倉儲作業(yè)標準化的維持和達成

　　2、定期的盤點工作;完成貨物的差異分析，制定和執(zhí)行改善計劃，以控制盤虧盤贏在合理的`范圍之內

　　3、負責人力規(guī)劃，根據(jù)營運貨量負責排班，以確保操作工的人員效率達標

　　4、管理倉庫的設備與設施，執(zhí)行并有效追蹤清潔、維護等工作

　　5、制訂倉儲各工作站的崗位培訓計劃，落實新進人員以及崗位輪換員工的培訓

倉庫管理員工作職責2

　　1.服從主管的安排，有效地管理庫房，保證食品、飲品及物品的及時供應。根據(jù)部門的用量合理確定物品的標準庫存量，根據(jù)審批流程和采購時間及時申請采購，負責填制倉庫采購申請單，寫清各種物資的品名、數(shù)量、國內購買還是進口等項目，請部門主管、財務經理審核簽名，交采購部并督促貨物及時入庫。

　　2．經常與使用部門溝通協(xié)調，掌握食品、飲品、物品的使用情況，根據(jù)需要負責填寫申請采購單，寫清各類物資的品名、數(shù)量，注明庫存量、月用量、申購量，確認無誤后請成本主管審閱簽字。

　　3.監(jiān)督檢查收貨組按收貨的程序標準工作，在物資入庫前嚴格把關，無論是進口還是國內貨物，都必須嚴格審核訂單和發(fā)票，對所有入庫物資的數(shù)量、質量、包裝、衛(wèi)生等進行檢查，對于低質物品提出退貨或拒收意見，按主管要求正確編制入庫單及收貨日報，保留倉庫聯(lián)，將成本聯(lián)與財務聯(lián)傳遞至成本會計審核。

　　4.貨物入庫必須按程序標準驗貨，根據(jù)經審批的.申購單數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的數(shù)量、質量、有效期，做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。

　　5.貨物入庫要輕拿輕放，按規(guī)定分類碼放，杜絕不安全因素。

　　6.貨物到貨后要及時入賬，準確登記卡帳和明細帳。

　　7.執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定，落實防火措施，執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

　　8.要按酒店規(guī)定發(fā)貨，領貨手續(xù)不全不能發(fā)貨，若有特殊原因，需得到財務經理和有關領導審批后方可辦理。

　　9.發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品的出庫手續(xù)，登記有關賬卡；根據(jù)記賬規(guī)定，登記每筆業(yè)務內容，確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相符合。

　　10.配合成本做好每月盤點，做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。

　　11.加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理，對于保質期快到和使用慢的食品、飲料要和使用部門聯(lián)系，在保質期內用完，出具滯留商品報告上交財務；對于過期或破損的食品要及時報損并銷毀。

倉庫管理員工作職責3

　　1．及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；

　　2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監(jiān)督；

　　3．與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的`短缺或過量采購等異常情況；

　　4．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料

　　的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。

倉庫管理員工作職責4

　　1、定期、定時做好在庫貨物的'清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范;

　　2、負責合理儲備貨物數(shù)量，確保庫存貨物的供應及時性，加快庫存周轉速度，盡量減少損耗，降低庫存成本;

　　3、熟悉貨物的特性，登記貨位編號，安規(guī)填寫貨物出庫標簽、保管卡等;

　　4、做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放;

　　5、定期開展貨物盤點工作，如盤點有庫存異常情況，必須及時反饋領導并提出解決方案。

倉庫管理員工作職責5

　�。ㄒ唬┌l(fā)貨的基本準則

　　1、“先進先出”的原則

　　無論是生產領用、非生產領用、還是銷售、發(fā)外協(xié)，均要嚴格做到“先進先出”，先入庫的原材料、半成品、產成品先發(fā)出，避免物資積壓超過保質期、或者老化、陳舊、毀損。杜絕保管員為圖省事，將剛入庫的物資發(fā)出，積存同類的已保管較長期限的物資，一經發(fā)現(xiàn)，財務部將從重處理。

　　2、“憑證發(fā)貨”的原則

　　必須依據(jù)相關的正式發(fā)貨憑據(jù)（嚴禁涂改），按照公司財務制度的規(guī)定進行發(fā)貨，嚴禁“白條抵庫”，一旦發(fā)現(xiàn)，直接解雇。

　　3、“安全、準確、及時”的原則

　　出庫安全，在出庫搬運點交注意安全操作，防止物資震壞、摔傷、破損、變形，以保證物資出庫時質量完好。

　　準確是工作質量的一個重要標志，按照出庫憑證所列的物資編號、品名、規(guī)格、質量、等級、單位、數(shù)量等，準確無誤的進行點交，做到單貨相符，避免差錯。

　　發(fā)貨及時是保證公司有效組織生產、銷售的重要條件。發(fā)貨手續(xù)健全的前提下、力求簡便、加快速度及時組織好物資出庫作業(yè)。

　�。ǘ�）倉庫發(fā)貨程序

　　1、物資出庫

　　審核出庫憑證——>查賬、找貨位——>點交、付貨——>復核——>出庫

　　審核出庫憑證：（保管員對領貨人員所持的出庫憑證審核）

　�。�1）付貨倉庫的名稱是否相符；

　�。�2）出庫憑證的式樣是否相符；

　�。�3）出庫憑證的填制、印簽是否齊全；

　�。�4）物資品名、規(guī)格、圖號、質量等級或型號、應發(fā)數(shù)量

　�。�5）簽發(fā)日期是否相符，注明隔日作廢票據(jù)，須異常關注。

　　以上資料有一項不符和涂改的，倉庫有權拒絕發(fā)貨，待原開證部門更正并蓋章或者重新出具領貨憑證后，才可繼續(xù)發(fā)貨。

　　2、物資出庫的點交

　　保管員將應發(fā)物資向用料部門逐項點清交接。

　　3、物資出庫復核

　　在出庫過程中反復核對，以保證出庫物資的數(shù)量準確，質量完好、避免差錯。各倉庫可根據(jù)實際情景選擇適用的方法。

　　個人復核：由倉庫保管員自我發(fā)貨自我復核，并對所發(fā)物資的數(shù)量、質量負全部職責；

　　相互復核：又稱“交叉復核”，即兩名發(fā)貨員對對方所發(fā)物資進行照單復核，復核后應在對方出庫單上簽名與對方共同承擔職責；

　　專職復核：由倉庫設置的專職復核員進行復核。

　　4、物資出貨的善后工作

　　入賬：保管人員應盡可能在發(fā)貨以后，將相關票據(jù)、單證分類、傳遞交接、整理后，及時進行賬務處理；

　　整理垛位、貨位：發(fā)剩的物資，及時對垛位進行清理，該并的并、該移的移、盡量騰出貨位，準備新的物資入庫；

　　清理包裝材料;對拆裝騰空的包裝材料要及時回收集中，妥善管理，以備回空或再用。

　�。ㄈ�）辦理不一樣類別發(fā)貨的操作

　　1、生產領用

　�。�1）有定額的原輔材料、半成品憑車間開具的限額領料單、定額領料單（必須經車間主任或其指定人員簽字）發(fā)貨。

　�。�2）無定額的原輔材料、半成品；勞保福利品；單件500元以內的.部件、工、量、刃、模具；費用類外購件；必須憑經車間主任簽字的領料單發(fā)貨。

　�。�3）有色金屬、單件500元以上的部件、設備配件等高價值材料和貴重物品須經分管副總或總經理簽字后，方可發(fā)貨。

　　（4）換用工、量、刀具；8MM以上的刃具；設備配件；電器件必須以舊換新。

　�。�5）所有子公司設備科維修使用的工、量、器具必須由所在子公司設備部長簽字認可明確歸類所使用車間及維修的具體設備，直接領用，經集團設備部審核后，財務部直接進行車間費用考核。否則不得以設備科名義領用，發(fā)貨。

　　2、非生產領用

　�。�1）所有子公司使用的工、量、器具、電器憑所在維修車間主任簽字并經電房負責人、計量管理部門負責人審簽的領料單，方可領用，否則不得以設備科名義領用，發(fā)貨；

　　（2）工程安裝用料憑分管副總批準的領料單發(fā)貨；

　　（3）其它非生產部門領用的，憑由部門負責人簽字的領料單發(fā)貨。

　　3、外協(xié)加工領用

　　（1）原、輔材料、半成品憑生產部開具的外協(xié)單位領料單發(fā)貨；

　�。�2）設備配件、工量具、刃具等非零部件用品按對外銷售處理；確需在公司領用的，領料單由生產部長批準；

　　（3）集團內部調用視同外協(xié)處理

　　4、銷售發(fā)貨

　�。�1）原、輔材料、配件、廢料出售憑財務部開具的發(fā)票倉庫聯(lián)發(fā)貨；

　　（2）產品發(fā)運憑銷售部（或財務部）開具的產品銷售出庫單、送貨單發(fā)貨；

　�。�3）現(xiàn)款銷售的產品、半成品憑財務部開具的發(fā)票倉庫聯(lián)發(fā)貨。

　�。�4）以上票證一律不得涂改。凡是出門憑證數(shù)量的書寫必須是大寫。

　　嚴禁不見物品憑出庫單據(jù)辦理入庫手續(xù)（一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理）、嚴禁不見物品辦理手續(xù)。

倉庫管理員工作職責6

　　1、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳管理系統(tǒng)一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚;

　　2、做好倉庫物料的收、發(fā)、存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并對物料采購成本的控制和監(jiān)督;

　　3、做好物料的`調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向采購部反饋物料的短缺或過量采購等異常情況;

　　4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，并對物料實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌;

　　5、對倉庫退貨產品嚴格按照退貨流程進行及時處理;

　　6、不定期對倉庫存放物品進行盤點工作;

　　7、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

倉庫管理員工作職責7

　　1.按規(guī)定做好產品，配件，物料進出庫的驗收、登記和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　2.隨時掌握庫存狀態(tài)，保證產品，配件，物料及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。

　　3.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使各類產品，配件，物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確，配合主管做好每月的庫存盤點工作。

　　4.熟悉相應產品、配件的名稱，規(guī)格、型號及性能。

　　5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的`防火、防盜設施。

　　6.上級交辦的其他工作任務等

倉庫管理員工作職責8

　　1、完成與貨物的進出庫、存儲相關的日常事務等工作，以達到庫存管理目標。

　　2、工作職責：

　　3、做好倉庫物料的'收發(fā)存管理

　　4、與采購員密切配合，及時向生產不反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；

　　5、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責；

　　6、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

倉庫管理員工作職責9

　　1、負責倉庫整體日常工作的進出貨物安排，簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)；

　　2、保障倉庫內貨品的安全，保質保量按時完成倉庫管理員交付的日常任務；

　　3、與公司其他部門的.溝通與協(xié)調，與相關部門確定工作接口和業(yè)務銜接；

　　4、接受并完成上級交代的其它工作任務。

倉庫管理員工作職責10

　　１、倉管員要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強倉庫材料產品的規(guī)范管理及控制。

　　２、倉管員應努力提高自身業(yè)務能力，熱情接待（文明用語、耐心服務）每一位外部顧客和內部顧客，并熟練掌握材料名稱、圖號、用途、尺寸等，將倉庫管理的每道環(huán)節(jié)做實，做細。

　　３、倉管員應按存儲標準（安全庫存量），結合生產需求，組織好材料的配套進廠，同時，應盡可能地減少資金占用。

　�。�、倉管員在外協(xié)件、外購件、自制件的入庫工作中，必須認真核對品種、數(shù)量，做到品種配套、準確無誤。

　�。�、倉管員應按《車間材料領用表》要求，準確、足數(shù)、保質地將生產配件發(fā)出，并協(xié)調配合生產部門作好生產服務。

　　６、倉管員應按出入庫原始憑證，認真記錄材料庫存臺賬，庫存臺賬必須做到日清月結，賬物卡一致，分賬和總賬相符，如果發(fā)現(xiàn)虧損，或材料丟失，損壞和積壓等，應及時查明原因，并報請供應部領導批示，否則應由保管員承擔相應的`經濟責任。

　�。�、倉管員應每2天和車間主任溝通倉庫庫存情況（鐵芯、油箱、夾件），以利于車間主任通知相關廠家安排生產；倉庫月報表應準確反映材料出入庫變化情況和庫存狀態(tài)。

　　８、倉管員根據(jù)質保部開具的不合格材料單，及時上報主管，并通知外協(xié)、外購單位，以便從下次入庫總量中扣除，否則其所造成的損失，由保管員負責.

　�。埂�倉管員更替時，應及時履行工作交接，核對帳物，如有不符，必須查明原因，分清責任，并報請領導裁決后，在庫存臺賬上注明.

　�。保�、倉管員應嚴守崗位，不準擅自離職，嚴禁非庫房人員私自到倉庫提取材料.

　�。保薄�庫房要保持清潔、衛(wèi)生、擺放整齊，標志明顯，倉管員要經常巡視倉庫，保證安全。

　�。保�、倉管員應嚴禁任何人在倉庫內吸煙，與庫房事務無關人員不準進入庫房內。

倉庫管理員工作職責11

　　1、對驗收合格并已貼碼的產品，在接到上架任務時，及時進行產品上架，原則上上架任務不能隔日留存;

　　2、對在庫產品的進行合理堆放，按照系統(tǒng)原則擺放，未經主管同意，不得違反系統(tǒng)原則;

　　3、產品堆放要按照產品存放要求，杜絕倒置，堆放整齊美觀;

　　4、嚴格控制“五距”，不得壓線、超線擺放;

　　5、在養(yǎng)護員的指導下，嚴格按照要求進行開關門作業(yè)，確保庫區(qū)溫度合格;

　　6、保持庫區(qū)整潔，嚴格執(zhí)行6S管理要求;

　　7、及時下發(fā)出庫任務、內部交易任務，每天檢查任務執(zhí)行情況，異常情況及時匯報處理;

　　8、按照訂單要求操作，按時保質完成，需要特別關注備注信息;

　　9、對復核員提出的.異議及時回應處理;

　　10、做好庫存盤點工作，確保倉庫產品帳、物一致;

倉庫管理員工作職責12

　　職責：

　　1、按我司采購指令收貨，核實無誤后送檢，入庫完成后打印入庫單簽字存檔;

　　2、按照出庫單揀貨，備好料后發(fā)給外協(xié)廠，出庫完成后出庫單簽字存檔;

　　3、每周做好兩次日常盤點、每月做好兩次產品線盤點，每半年做一次大盤點;確保帳物一致;

　　4、協(xié)助模塊倉庫收發(fā)貨核對;

　　5、快遞單打印、外箱標示及倉庫日常5S整頓等事宜。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，國際貿易、物流類相關專業(yè)優(yōu)先，年齡30歲以下;

　　2、有駕駛執(zhí)照、報關員證、代理報檢資格證優(yōu)先;

　　3、有3年以上大型企業(yè)或貿易公司的電子元器件產品倉管工作經驗;

　　4、熟悉各類電子元器件及存儲條件，熟悉貨運流程;

　　5、能熟練運用K3系統(tǒng)、掌握辦公軟件、函數(shù)計算;

　　6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，團隊意識強;

倉庫管理員工作職責13

　　崗位職責：

　　1、認真清點所有入庫物品的數(shù)量，并檢查好物品的'規(guī)格、質量，做到數(shù)量、規(guī)格、品種準確無誤，質量完好，配套齊全，并在接收單上簽字;

　　2、物品數(shù)量準確、批次不串，做到帳、卡、物相符合，遵循先進先出、推陳出

　　新的的原則;

　　3、同類型貨物，不同批次入庫要分開擺放，做好標注，防止混貨;

　　4、物品出庫時必須嚴格根據(jù)銷售單出庫，做好配貨核對，杜絕出錯;

　　5、做好每日的庫存清點，每月底的盤庫;

　　6、保持庫室內整潔，做好防火、防盜、防潮、防鼠工作;

　　7、完成領導交代的其他任務;

倉庫管理員工作職責14

　　工作職責：

　　原材料的日常收貨和發(fā)貨，確保系統(tǒng)庫存與實物庫存全都；

　　原材料的.日常盤點和檢查，確保庫存盤點精確 率；

　　日常出廢料的稱重，特別物料（質量問題或過期）的實物和系統(tǒng)隔離操作；

　　遵守成品倉庫的5S，平安和安保等要求確保成品倉庫的5S，平安和安保等符合要求；

　　參與部門或班組會議；

　　班組、主管支配的其他工作。

　　崗位要求:

　　大專以上學歷，能看懂基本英文；

　　因工作需求，男性為佳；

　　基本的電腦操作技能和辦公軟件使用技能；

　　最好有倉庫工作閱歷和叉車操作技能；

　　能適應上倒班，在需要時能聽從領導對班次的調整支配；

　　工作態(tài)度樂觀，具備基本的溝通協(xié)調力量和管理力量。

倉庫管理員工作職責15

　　1、按規(guī)定做好原材料出入庫的`收發(fā)和記賬工作，做到賬物相符。

　　2、定期對倉庫進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確

　　3、搞好倉庫的安全管理工作，檢查倉庫的防火、防盜設施，及時規(guī)避漏洞

　　4、服從管理，完成領導交付的臨時工作

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