特種設(shè)備管理員工作職責(zé)

特種設(shè)備管理員工作職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)汽車座椅，汽車內(nèi)飾件等機構(gòu)類產(chǎn)品的機械設(shè)計工作；

　　2、負責(zé)完成項目方案的擬定、設(shè)計，出圖；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負責(zé)完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；

　　3、負責(zé)相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；

　　4、及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。

　　職位要求：

　　1、熟悉汽車座椅，機械機構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識；

　　3、良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的.溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、有較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；

　　5、愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

　　6、需要熟練應(yīng)用UG，proe等3D軟件。CAD等2D軟件。

　　7、具有汽車座椅，機構(gòu)類相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先、無經(jīng)驗者可進行相應(yīng)培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

特種設(shè)備管理員工作職責(zé) 2

　　一、認真宣傳、貫徹國家有關(guān)特種設(shè)備安全法律、法規(guī)和規(guī)章，傳達上級有關(guān)特種設(shè)備安全管理的指示、法規(guī)和標準，督促所在單位相關(guān)人員認真貫徹落實。在法人的領(lǐng)導(dǎo)下，對特種設(shè)備安全管理具體負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

　　二、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求，并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。

　　三、具體組織制定、修改落實各項安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。

　　四、認真做好本單位特種設(shè)備安全管理工作，按照安全技術(shù)規(guī)范檢驗要求，配合檢驗機構(gòu)做好特種設(shè)備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗、轉(zhuǎn)讓、報廢等工作。

　　五、明確特種設(shè)備的安全管理的各個環(huán)節(jié)（使用、維護、檢驗等）及責(zé)任人員、操作人員的'安全培訓(xùn)、考核及管理，確保持證上崗，安全運轉(zhuǎn)。

　　六、定期檢查與排查特種設(shè)備的事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時制定、落實整改措施、整改責(zé)任人，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　七、負責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修定，應(yīng)急預(yù)案的演練等工作；負責(zé)突發(fā)事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。

　　八、建立健全特種設(shè)備管理臺賬，負責(zé)特種設(shè)備的年檢、統(tǒng)計、上報等。

特種設(shè)備管理員工作職責(zé) 3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)汽車座椅，汽車內(nèi)飾件等機構(gòu)類產(chǎn)品的機械設(shè)計工作及項目工作；

　　2、負責(zé)完成項目方案的擬定、設(shè)計，出圖；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負責(zé)完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；

　　3、負責(zé)相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；

　　4、及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。

　　職位要求：

　　1、熟悉汽車座椅，機械機構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識；

　　2、統(tǒng)招大專學(xué)歷，車輛工程或機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、良好的`條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、有較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；

　　5、愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

　　6、需要熟練應(yīng)用UG，proe等3D軟件。CAD等2D軟件。

　　7、具有汽車座椅，機構(gòu)類相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先、無經(jīng)驗者可進行相應(yīng)培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

特種設(shè)備管理員工作職責(zé) 4

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助渠道開拓和銷售方案的編寫，實現(xiàn)對銷售計劃的`追蹤；

　　2、管理客戶信息，處理客戶投訴；

　　3、進行銷售分析，制作銷售業(yè)績報表；

　　4、跟進各區(qū)域工作計劃實施進度、銷售目標達成情況，組織規(guī)劃和建立后援運營體系；

　　5、收集區(qū)域市場信息及需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予支持和完善；

　　6、尋找新的渠道，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，以擴大銷售規(guī)模。

　　負責(zé)部門（辦公設(shè)備租賃部）的整體運營工作協(xié)調(diào)，管理。

　　7、處理銷售咨詢電話，根據(jù)客戶需求做方案等，現(xiàn)場跟進，洽談，簽訂合同，回款。

　　8、客戶售后關(guān)系維護，老客戶續(xù)簽等。

　　9、搜集大客戶信息，開發(fā)客戶資源。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

特種設(shè)備管理員工作職責(zé) 5

　　職位描述：

　　1、組織建立特種設(shè)備技術(shù)檔案；

　　2、辦理特種設(shè)備使用登記；

　　3、組織制定特種設(shè)備操作規(guī)程；

　　4、組織開展特種設(shè)備安全教育和技能培訓(xùn)；組織開展特種設(shè)備定期自行檢查；

　　5、編制特種設(shè)備定期檢驗計劃，督促落實定期檢驗和隱患治理工作；

　　6、按照規(guī)定報告特種設(shè)備事故，參加特種設(shè)備事故救援，協(xié)助進行事故調(diào)查和善后處理；

　　7、發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備事故隱患，立即進行處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備，并且及時報告本單位安全負責(zé)人；

　　8、糾正和制止特種設(shè)備作業(yè)人員的違章行為；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機械或電氣相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)工作經(jīng)驗者可以放寬至大專；

　　2、身體健康，品行端正，無不良記錄；

　　3、有較好的`團隊合作精神，溝通能力強。

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