員工管理規(guī)章制度嚴格遵守

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的員工管理規(guī)章制度嚴格遵守，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工管理規(guī)章制度嚴格遵守1

　　一、機關(guān)公用車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)配使用，個人無權(quán)直接派車，需要用車時，由辦公室負責安排，優(yōu)先保證機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車。

　　二、因公外出，提倡乘座長途客車或火車；多人同時到一個地方出差，盡可能安排同乘一輛車。

　　三、司機出車必須憑辦公室出具的派車單，如遇特別情形，應(yīng)電話告知車管人員，回來后及時補辦派車手續(xù)。

　　四、車輛修理由司機提出書面申請，經(jīng)“中心”領(lǐng)導(dǎo)批準后，由辦公室安排到定點修理廠修理，并作好記錄，結(jié)帳由財務(wù)負責辦理。在外地出差需要修理時，應(yīng)電話告知領(lǐng)導(dǎo)，報銷發(fā)票時，乘車人必須簽署意見，回單位后到辦公室補辦修理記錄手續(xù)。

　　五、車輛用油由辦公室開具加油通知單到指定加油站加油，在外地出差加油，乘車人應(yīng)簽署意見，報銷之前應(yīng)先到辦公室辦理加油登記手續(xù)。

　　六、車輛要妥善存放，以防被盜和破壞；嚴禁將車輛交給其他人駕駛，否則后果自負。

　　七、司機要堅固建立安全第一的'思想，常常保持車況良好，車容整潔；常常處于良好的技術(shù)狀態(tài)，嚴禁帶故障出車，確保車輛安全。

　　八、對司機實行定額補助，每人每個月200元，每人每兩年發(fā)放一次勞保工作服。

　　九、車輛修理和加油情形由辦公室負責每季度向“中心”主任辦公會匯報一次。

員工管理規(guī)章制度嚴格遵守2

　　1、領(lǐng)取考試監(jiān)考安排表后，認真熟悉并明確本世紀次考試的性質(zhì)、任務(wù)以及教務(wù)處對本次考試的整體安排情形；

　　2、考前30分鐘到教務(wù)處領(lǐng)取督考記錄本并到排定的地地點值班，做好督考的各項工作。

　　3、了解各班應(yīng)到人數(shù)，實到人數(shù)，查明情形。

　　4、教師發(fā)考卷做好各班試卷和諧工作，若有試卷不夠現(xiàn)象，及時與考務(wù)辦公室（教務(wù)處）聯(lián)系解決。

　　5、考試期間要堅守崗位，巡回在教學(xué)樓值班，督促監(jiān)考教師嚴格監(jiān)考，若有違紀現(xiàn)象產(chǎn)生，請給予及時提示、幫助，并作出相應(yīng)的`值班督考記錄。

　　6、若有學(xué)生違紀作弊現(xiàn)象產(chǎn)生，及時查明情形后，嚴肅果斷地作出處理，并作下記錄。

　　7、考試期間要設(shè)防法排除各種干擾，保證教學(xué)樓的安靜。

　　8、考試結(jié)束到點，要督促監(jiān)考教師按時收卷，不得拖延。

　　9、考試一結(jié)束，要巡回查看教學(xué)樓內(nèi)的各個考場，查看是否有漏收試卷產(chǎn)生，并作下記錄。

　　10、本次考試結(jié)束后，把督考記錄本交回教務(wù)處。

　　11、督考結(jié)束后，對缺曠、遲到的監(jiān)考教師給予爆光，并根據(jù)情形作相應(yīng)的處罰。

員工管理規(guī)章制度嚴格遵守3

　　為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營建一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：

　　第一條進入公室必須著裝整潔，坐姿端正。建立良好的公司形象和個人形象。

　　第二條在辦公室內(nèi)應(yīng)做到言談舉止適當?shù)皿w，制止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

　　第三條愛惜辦公室的各項設(shè)施，不得隨便亂扔紙屑，煙頭等垃圾，隨時保持辦公室干凈、整潔、營建一個良好的工作環(huán)境。

　　第四條不得利用辦公室會客、集會、不得在辦公室吃飯。第五條不得在辦公室展開與辦公無關(guān)的活動。辦公室物品為公共財產(chǎn)，應(yīng)保護愛惜。

　　第六條工作期間電腦不得用于私人用處，不得用于游戲，談天等其他用處。

　　第七條辦公室工作由辦公室主管全面負責，其他部門予以配合。

　　第八條任何人不得隨便翻辦公室內(nèi)的`任何物品，更不能擅自將物品帶出辦公室。

　　第九條辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好請謝謝對不起再見

　　第十條辦公室人員除了日常自己分管的工作外，要隨時接受公司領(lǐng)導(dǎo)暫時安排的各種工作任務(wù)

　　第十一條辦公室人員要建立服務(wù)意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用

　　第十二條公司所有人員應(yīng)遵照公司的保密規(guī)定，不得泄漏工作中接觸的公司保密事項。

　　第十三條辦公室有客戶時，辦公室文員要主動熱情接待，領(lǐng)導(dǎo)的客人要主動倒水。

員工管理規(guī)章制度嚴格遵守4

　　一、認真實行各項財經(jīng)法規(guī)，發(fā)揚節(jié)儉節(jié)省，艱苦奮斗的傳統(tǒng)，發(fā)揮經(jīng)費的最大使用效益。

　　二、嚴格財務(wù)審批制度，實行局長、辦公室、經(jīng)辦人審批簽字。局內(nèi)一切費用支出、貨款劃撥必須經(jīng)局長批準、辦公室和經(jīng)辦人簽字后，方可支付。未經(jīng)簽批而私自辦理報銷、劃撥手續(xù)的，財務(wù)人員停職追回。由此造成的經(jīng)濟缺失，由有關(guān)財會人員和當事人共同承當。

　　三、實行當周報賬制。每周的單據(jù)于周一由局長簽字報銷，確切不能簽字時，另行通知

　　四、日常辦公用品統(tǒng)一由辦公室購置，購置時，先寫申請，報局長批準后方可購買。對于大宗固定資產(chǎn)的購置，須經(jīng)局長或局長辦公會議審批。購買時，需兩人以上參加，一人負責，私自購置的不予報銷。

　　五、財產(chǎn)由辦公室負責登記，造冊存檔。實行領(lǐng)用簽字的管理辦法，做到購進有入庫單，領(lǐng)出有支出憑證。各科室領(lǐng)取辦公用品，科長領(lǐng)取并簽字。使用中，要做到人人愛惜公物，誰侵害誰賠償，誰丟失誰賠償。

　　六、各科、室、站因工作或會議，需要打印、復(fù)印的各種材料、文件、報表，原則上由各科室自行打印。因情形特別確需外出打印的'，由分管機關(guān)的副局長審批，由辦公室出據(jù)打印憑證并登記后到指定打印部打印。不按上述程序辦理，私自隨便打印者，費用自理。

　　七、各種會議，食宿等費用支出，必須經(jīng)局長，分管局長簽批后方可安排，凡未經(jīng)批準擅自安排的費用自理。

　　八、必要的業(yè)務(wù)接待，要本著“節(jié)省、適度、從儉”的原則，由辦公室統(tǒng)一出據(jù)派餐單，經(jīng)局長、分管局長批準并按規(guī)定標準安排。本局安排的各種報表、例會及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作人員來局請示、匯報工作需要安排就餐的，一律按上述程序在局食堂安排工作餐（原則上每人每餐控制在十元之內(nèi)）。未經(jīng)批準擅自安排的不予報銷。

　　九、因公出差，需在外地食宿者，用餐費每人每天控制在30元之內(nèi)，住宿費控制在60元之內(nèi)（特別情形除外）。

　　十、各級舉行的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓(xùn)班，經(jīng)局長同意后，方可參加。學(xué)習期間的培訓(xùn)費、食宿費，按上級業(yè)務(wù)部門的要求和財務(wù)部門有關(guān)規(guī)定報銷，車船費報銷往返一次。

　　十一、對外使用的收支憑證一律由財務(wù)科負責，其它任何科室無權(quán)收支現(xiàn)金。嚴禁借支、挪用公款。因工作需要暫時借款的，必須填寫借款憑證、注明結(jié)帳還款日期，經(jīng)局長審批簽字后，財會人員方可借付。對私自挪借公款的，除限期追回外，給予財會人員紀律處罰。造成經(jīng)濟缺失的，由有關(guān)財會人員和當事人共同承當。構(gòu)成犯法的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　十二、財會人員堅持日清月結(jié)，每個月報表必須于下月5日前向局長提供。

　　十三、群眾監(jiān)督。財務(wù)人員應(yīng)做到帳目清楚，手續(xù)完備，日清月結(jié)，現(xiàn)金收付準確無誤，并自覺接受群眾監(jiān)督。干部職工對一切不明白的收支事項可以通過正當渠道提出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，由財務(wù)科說明，保證經(jīng)費的正確使用。

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