員工休息室管理制度共7篇

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的員工休息室管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工休息室管理制度1

　　為調(diào)劑工作節(jié)奏，方便員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘�，公司特設(shè)立了員工休息室。為了維護(hù)休息室的正常運轉(zhuǎn)，保障每位員工的利益，方便管理工作的'開展，現(xiàn)做如下規(guī)定：

　　一、休息室開放時間為早7：30——晚22：00。

　　二、休息室保持整潔，物品擺放整齊，嚴(yán)禁在室內(nèi)亂寫、亂畫及污損墻壁等，不準(zhǔn)向走廊扔雜物，潑臟水，嚴(yán)禁在休息室內(nèi)大聲喧嘩。

　　三、員工在離開時要關(guān)閉電源，防損部每晚做最后檢查。

　　四、嚴(yán)禁在休息室更衣柜內(nèi)存放易燃、易爆物品，防損部將定期對休息室進(jìn)行安全檢查。

　　五、嚴(yán)禁將貴重物品（包括錢、手機等）放于更衣柜內(nèi)，否則，丟失自負(fù)。

　　六、員工如無特殊情況，不得將家屬、朋友帶到員工休息室。

　　七、休息室的更衣柜及桌椅均為公司的財產(chǎn)，應(yīng)妥善使用和保管，如有損壞，按公司有關(guān)規(guī)定處以罰款。

　　八、公司配備的更衣柜由使用人負(fù)責(zé)管理。屬于正常損壞的，應(yīng)及時報修；如有鑰匙丟失或非正常損壞，責(zé)任人應(yīng)照價賠償。

　　九、休息室更衣柜由綜合部調(diào)配，員工不得私自調(diào)配。

　　十、員工離職時交出更衣柜的鑰匙后，方可辦理退還更衣柜押金事宜，對丟失或不歸還者，更衣柜押金全額扣除。

　　十一、各部門實行輪流值日制，保持走廊、休息室的清潔。

　　十二、以上規(guī)章制度，請各位員工自覺遵守，共同維護(hù)，違章者將給予嚴(yán)肅處理。

員工休息室管理制度2

　　一、教師休息室(答疑室)是為教師提供課間休息、學(xué)生答疑的'專用場所。任何單位和個人不得挪作他用,也不得堆放雜物擠占休息室(答疑室)的空間。

　　二、物業(yè)公司具體負(fù)責(zé)教師休息室(答疑室)的日常維護(hù)和服務(wù),提供開水和有關(guān)日常用品。

　　三、未經(jīng)允許,學(xué)生不得進(jìn)入教師休息室(答疑室)或在室外打鬧、喧嘩。

　　四、值班人員應(yīng)按時開門,提前做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔,定期對室內(nèi)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。

　　五、值班人員應(yīng)虛心聽取上課教師的意見和建議,不斷提高服務(wù)水平,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

　　六、教師要尊重值班人員的勞動,愛護(hù)室內(nèi)設(shè)備,不得在室內(nèi)丟棄煙頭和其他雜物,自覺保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

員工休息室管理制度3

　　一、休息室是提供商場保潔員非工作時間休息的場所，其他人員不得隨意使用；

　　二、室內(nèi)衛(wèi)生

　　1、保持干凈、整潔、物品擺放整齊，做好經(jīng)常性衛(wèi)生工作，標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、嚴(yán)禁在室內(nèi)亂寫、亂畫、污損墻壁；

　　3、嚴(yán)禁隨意亂扔煙灰、煙蒂等雜物；

　　4、不準(zhǔn)隨地葉痰、亂堆雜物等，堅持每天清掃制度；

　　5、嚴(yán)禁休息室內(nèi)堆放物品，工具需整齊擺放至指定區(qū)域。

　　三、安全防范

　　1、離開時要關(guān)閉電源，關(guān)好門窗；

　　2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害等違禁物品；

　　3、為防止火災(zāi)，嚴(yán)禁使用電腦、電視、電爐、電飯鍋等大功率電器或私自增設(shè)電線負(fù)荷

　　4、嚴(yán)禁私接電源，嚴(yán)禁使用明火或使用電磁爐等高功率設(shè)備，違者罰款。

　　5、保潔員不得將非本公司人員帶到休息；非本商場物業(yè)工作人員，不得隨意進(jìn)出休息室。

　　四、物品保管

　　1、室內(nèi)所有設(shè)施均為公司財產(chǎn)，應(yīng)妥善使用和保管，如有損壞，按公司有關(guān)規(guī)定處理。

　　2、最后一個人離開休息室要關(guān)閉各類電源，關(guān)好門窗。

員工休息室管理制度4

　　一、目的

　　為方便員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘�，調(diào)劑工作節(jié)奏，單位在棉花實驗室旁設(shè)立員工休息室，除規(guī)劃出員工的休息空間，同時配備了很好的設(shè)施，為了維持休息室的正常使用，保障每位員工的利益，方便管理工作的開展，結(jié)合我所實際情況制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于實驗室內(nèi)所有員工，望全體人員自覺遵守。

　　三、管理規(guī)定

　　1、自覺愛護(hù)公物，休息室內(nèi)設(shè)有休息區(qū)、洗浴間、衛(wèi)生間，有微波爐、飲水機、熱水器等電器設(shè)備，全體員工都應(yīng)珍惜愛護(hù)，注意防火、防盜。

　　2、自覺養(yǎng)成良好的.社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，每天吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾干凈，保持桌椅清潔與整齊。不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。離開休息室時自覺關(guān)閉門窗。

　　3、不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻劃，所有器具、設(shè)施，室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動、拆卸。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時，應(yīng)第一時間通知實驗室負(fù)責(zé)人。

　　4、保持休息室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得在休息室內(nèi)爭吵、喧嘩、打架、酗酒、賭博、下棋、打牌等。休息區(qū)設(shè)有監(jiān)控攝像頭，要維護(hù)個人形象。

　　5、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴(yán)禁攜帶入休息室內(nèi)。

　　6、注意人身及電器設(shè)備的安全，使用大功率電器設(shè)備時注意人身安全，發(fā)現(xiàn)問題，及時向主管負(fù)責(zé)人匯報。

　　7、節(jié)約用電，休息室內(nèi)最后一人離開時隨手關(guān)閉燈，杜絕長明燈，做到人走燈閉。

　　8、節(jié)約用水，合理用水、科學(xué)用水，用完水即關(guān)閉水龍頭，避免出現(xiàn)“水長流”現(xiàn)象，做到人走水關(guān)。

　　9、保潔員及時打掃休息室衛(wèi)生，保證休息室的整齊清潔。

　　四、責(zé)任追究

　　1、惡意損壞公物者照價賠償。

　　2、發(fā)現(xiàn)浪費水電的行為，第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告一次，再經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣當(dāng)事人50元。

　　3、發(fā)現(xiàn)墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻劃，移動、拆卸器具、設(shè)施，室內(nèi)線路、設(shè)施行為，將對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰，扣款50元。

　　4、在休息區(qū)內(nèi)隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑，不自覺收拾桌子上的殘渣剩飯剩菜，將對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告一次，再經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣款50元。

　　5、在休息室內(nèi)發(fā)生爭吵、喧嘩、打架、酗酒、賭博等，將對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰，當(dāng)事人扣款100元。

　　五、在發(fā)生本制度沒有明確而涉及休息室的違規(guī)行為時，由所務(wù)會負(fù)責(zé)解釋、執(zhí)行權(quán)。自公布之日起執(zhí)行。

員工休息室管理制度5

　　學(xué)校物業(yè)園林部員工休息室管理規(guī)定

　　1.工人休息室是提供給員工工作之余休息之用,日常管理由各管理員負(fù)責(zé)。

　　2.員工應(yīng)自覺維護(hù)休息室衛(wèi)生,嚴(yán)禁在休息室內(nèi)亂貼亂畫;必須保持桌椅清潔與整齊,嚴(yán)禁吐痰或亂扔廢棄物。

　　3.愛護(hù)公物,不得將桌椅、報刊等物品帶出休息室挪作他用,違者將給予相應(yīng)的處罰。

　　4.禁止在休息室人打架、斗毆、賭博等法律法規(guī)不允許的行為。

　　5.休息室內(nèi)禁止飲酒,第一次發(fā)現(xiàn)處500元罰款,第二次發(fā)現(xiàn)予以開除處理。

　　6.節(jié)約用電,最后一人離開時隨手關(guān)閉燈。

　　7.非本單位職工不得進(jìn)入休息室休息。

　　8.不得在休息室使用電爐取暖、做飯,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將予以處罰。

　　9.嚴(yán)禁將易燃、易爆、有毒及放射性物品帶進(jìn)休息室。

　　10.工作時間內(nèi)禁止在休息室內(nèi)逗留。

員工休息室管理制度6

　　為維護(hù)良好舒適的員工休息環(huán)境,現(xiàn)制定休息室管理規(guī)定,望各員工遵守:

　　1、休息室僅在營業(yè)時間內(nèi)開放,所有員工(含商戶員工)均可以使用。

　　2、員工不得在休息室內(nèi)逗留時間過長。

　　3、不得在休息室內(nèi)打撲克或做其他游戲。

　　4、不得在休息室內(nèi)睡覺。

　　5、不得在休息室內(nèi)吵鬧、喧嘩。

　　6、注意保持環(huán)境衛(wèi)生。

　　7、不得破壞休息室公共設(shè)施或物品。

　　8、不得在標(biāo)有禁止吸煙的休息室內(nèi)吸煙。

　　9、不得在休息室內(nèi)堆放個人物品。

　　10、不得利用休息室干私活。

員工休息室管理制度7

　　為了使員工有更好的休息環(huán)境，員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂立如下規(guī)章制度，望全體員工遵照執(zhí)行。

　　一、衛(wèi)生環(huán)境

　　1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾干凈。不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。

　　2、自覺愛護(hù)公物，不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻劃，室內(nèi)打釘及粘接掛鉤，休息室內(nèi)由公司提供的'所有器具、設(shè)施。

　　3、保潔員必須在每日兩次用餐時間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈。

　　二、禁止規(guī)定

　　1、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲物柜里，嚴(yán)禁亂放。

　　2、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴(yán)禁攜帶入休息室內(nèi)。

　　3、休息室的所有器具，不得損壞。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)維修費或賠償，并視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰。

　　4、室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動、拆卸。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時，全體員工都有義務(wù)在第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記。

　　三、行為規(guī)范

　　1、保持休息室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得在休息室內(nèi)爭吵、打架、酗酒、打牌。

　　2、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要放在休息室內(nèi)，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

　　四、開關(guān)閉時間

　　1、休息室的開門時間段是中午12：00—13：30。

　　2、全體員工上班后，即非休息時間段由經(jīng)理將休息室關(guān)閉。

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