外籍人員工作管理制度

　　在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的外籍人員工作管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

外籍人員工作管理制度1

　　一、外籍教師應(yīng)按照學(xué)校制定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱進行教學(xué)，每學(xué)期開始后的兩個星期內(nèi)，要結(jié)合本人開設(shè)的課程，向所在教研室提交書面的具體實施方案，并認真完成方案中確定的各項內(nèi)容。學(xué)期結(jié)束前，應(yīng)對實施的情況作出書面總結(jié)，并提出改進教學(xué)的建議和措施。

　　二、外籍教師應(yīng)按有關(guān)合同或協(xié)議確定的授課時數(shù)教學(xué)，如要增加或減少，可向所在教研室主任提出，經(jīng)協(xié)商后報院、系負責(zé)人批準(zhǔn)。必要時，報請校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　三、外籍教師采用的教材，由教研室主任或有關(guān)人員與其協(xié)商確定。必要時，由院、系領(lǐng)導(dǎo)參與確定，歡迎外籍教師推薦、提供或協(xié)助引進國外先進的教材及視聽輔助材料。

　　四、外籍教師可以根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生的實際水平用多種方法進行教學(xué)，鼓勵外籍教師對新的教學(xué)法進行實踐和探索。

　　五、外籍教師應(yīng)對學(xué)生嚴(yán)格要求，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，主動征求學(xué)生對教學(xué)的意見，并認真布置和批改學(xué)生的作業(yè)，努力做好課外輔導(dǎo)答疑工作。

　　六、外籍教師應(yīng)做好學(xué)期結(jié)束時的課程復(fù)習(xí)和考試準(zhǔn)備工作，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅認真地主持學(xué)生考試，評分要力求準(zhǔn)確、客觀。

　　七、外籍教師應(yīng)參加所在教研室組織的有關(guān)研究教學(xué)的活動以及教學(xué)小組的備課活動，與中國教師相互合作，切磋琢磨，共同努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　八、外籍教師應(yīng)接受院、系領(lǐng)導(dǎo)及教研室主任等以聽課或其他方式對教學(xué)情況的檢查。

　　九、外籍教師應(yīng)維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，學(xué)期開始，必須按學(xué)校的日期到校上課;學(xué)期結(jié)束，應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的.日期離校。如需變化，須提出申請說明情況，經(jīng)相關(guān)院、系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)期中，不可隨意調(diào)課，如有特殊情況，須報請學(xué)校教務(wù)處批準(zhǔn)，上課應(yīng)不遲到，不早退。

　　十、外籍教師因故不能上課，應(yīng)辦理請假手續(xù)，事假一天以內(nèi)須經(jīng)教研室主任批準(zhǔn);三天以內(nèi)須經(jīng)院、系負責(zé)人批準(zhǔn);三天以上須經(jīng)院、系負責(zé)人簽署意見后報請校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。病假須有醫(yī)療部門的病休證明。事、病假期間的待遇，按有關(guān)合同或協(xié)議中的條款處理。

　　十一、外籍教師未經(jīng)所在教研室和院、系領(lǐng)導(dǎo)同意，不得承擔(dān)校內(nèi)外其他勞務(wù)事項。

　　十二、外籍教師在課堂上不宜講授與課程無關(guān)或關(guān)系不大的內(nèi)容，不可進行與教學(xué)無關(guān)的活動。

　　十三、外籍教師教學(xué)成績顯著者，學(xué)校將給予精神和物質(zhì)獎勵;教學(xué)表現(xiàn)不良者，給予批評教育;教學(xué)態(tài)度不好，不能完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)勸說無效者，院、系里有權(quán)予以辭退或向有關(guān)主管部門建議辭退。

　　十四、在實施中如遇本條例未涉及之事項，可由教研室或院、系領(lǐng)導(dǎo)與外籍教師本人協(xié)商解決

外籍人員工作管理制度2

　　一、外籍人員的安全管理工作，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照各相關(guān)管理部門協(xié)調(diào)配合的原則，國際合作交流處、保衛(wèi)處、后勤處等部門各負其責(zé)。

　　二、來校從事教學(xué)、留學(xué)、進修、學(xué)術(shù)交流等活動的外籍人員到校后，國際合作交流處應(yīng)及時將外籍人員的有關(guān)資料信息情況通報保衛(wèi)部。

　　三、外籍人員到校后應(yīng)及時辦理相應(yīng)證件，憑證出入校門、公寓等場所。

　　四、各管理部門應(yīng)及時組織外籍人員學(xué)習(xí)國家的相關(guān)法律法規(guī)、北京市的相關(guān)法律法規(guī)、學(xué)校，并要求外籍人員不得干涉我國的內(nèi)部事務(wù)，不得參與非法活動。

　　五、各相關(guān)部門的工作人員要嚴(yán)保國家秘密，做好外籍人員的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報告給上級部門。

　　六、建立健全外籍人員公寓的各項規(guī)章制度，做好防火、防盜等安全防范措施，并認真落實，加強安全管理，糾正違章違紀(jì)。安排好工作人員和安保人員，切實做好外籍人員的安全工作。

　　七、未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得進入外籍人員公寓，外籍人員不準(zhǔn)擅自留宿他人，對私自留宿的'行為，管理人員有權(quán)進行制止；對不服從管理，造成不良后果的，交由保衛(wèi)部進行處理。

　　八、保衛(wèi)處需完善對外籍人員安全工作的管理規(guī)定及外事工作的工作程序，預(yù)防涉外事件的發(fā)生；對外籍人員公寓加強監(jiān)督檢查，對存在的安全隱患及時督促相關(guān)部門進行整改；同時對竊密、泄密和涉外事件進行認真調(diào)查處理。

　　九、違反上述規(guī)定，視情節(jié)后果輕重，追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，構(gòu)成違法犯罪的，移送司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

　　十、本規(guī)定由保衛(wèi)處負責(zé)解釋，自公布之日起施行。

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