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員工安全管理制度

時(shí)間:2022-07-29 12:20:22 員工管理 我要投稿

員工安全管理制度

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的員工安全管理制度,希望對(duì)大家有所幫助。

員工安全管理制度

員工安全管理制度1

  普工

  1挖掘土方,兩人操作間距保持2~3米,并由上而下逐層挖掘,禁止采用掏洞的操作方法。

  2開(kāi)挖溝槽、基坑等,應(yīng)根據(jù)土質(zhì)和挖掘深度放坡,必要時(shí)設(shè)置固壁支撐。挖出的泥土應(yīng)堆放在溝邊1米以外,并且高度不得超過(guò)1.5米。

  3吊運(yùn)土方,繩索、滑輪、鉤子、籮筐等應(yīng)完好牢固,起吊時(shí)垂直下方不得有人。

  4拆除固壁支撐應(yīng)自下而上進(jìn)行,填好一層,再拆一層,不得一次拆到頂。

  5使用蛙式打歷機(jī),電源電纜必須完好無(wú)損。操作時(shí),應(yīng)戴絕緣手套,嚴(yán)禁夯打電源線。在坡地或松土處打夯,不得背著牽引打夯機(jī)。停止使用應(yīng)拉閘斷電,始準(zhǔn)搬運(yùn)。

  6用手推車裝運(yùn)物料,應(yīng)注意平穩(wěn),掌握重心,不得猛跑和撒把溜放。前后車距在平地不得少于2米,下坡不得少于10米。

  7從磚垛上取磚應(yīng)由上而下階梯式拿取,禁止一碼拆到底或在下面掏取。整磚和半磚應(yīng)分開(kāi)傳送。

  8腳手架上放磚的高度不準(zhǔn)超過(guò)三層側(cè)磚。

  9車輛未停穩(wěn),禁止上下和裝卸物料,所裝物料要墊好綁牢。開(kāi)車廂板應(yīng)站在側(cè)面。

員工安全管理制度2

  員工安全生產(chǎn)積分管理規(guī)定

  1目的

  1.1為全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,主動(dòng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,進(jìn)一步強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理,細(xì)化落實(shí)全員安全責(zé)任,提高員工安全意識(shí),增強(qiáng)員工參與安全管理的積極性和主動(dòng)性,更有效的預(yù)防安全事故,更有效保障公司各階段安全目標(biāo)達(dá)成,促進(jìn)公司安全、穩(wěn)定發(fā)展。公司安委會(huì)結(jié)合公司各部目前實(shí)際情況,特制定《員工安全生產(chǎn)積分管理制度》。

  2適用范圍

  2.1本制度適用公司全體員工

  2.2公司安委會(huì)建立全員安全積分卡,對(duì)公司員工的基本情況進(jìn)行備案,建立個(gè)人安全積分檔案,積分情況將與員工月度工資、年度安全獎(jiǎng)考核掛鉤,并作為人事任免、業(yè)績(jī)考評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

  3職責(zé)權(quán)限

  3.1 安環(huán)組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)督公司“積分制”考核工作,并負(fù)責(zé)對(duì)考核爭(zhēng)議項(xiàng)目的最終裁決;

  3.2 管理部負(fù)責(zé)“積分制”涉及部門(mén)與個(gè)人規(guī)定獎(jiǎng)懲內(nèi)容的具體執(zhí)行;

  3.3 安環(huán)組負(fù)責(zé)實(shí)施安全“積分制”考核,并協(xié)助和監(jiān)督相關(guān)部門(mén)落實(shí)獎(jiǎng)懲;

  3.4 各部門(mén)應(yīng)積極配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)本辦法的執(zhí)行。

  4具體工作內(nèi)容

  4.1安全積分制考核由安委員統(tǒng)籌,并由安環(huán)組每月統(tǒng)計(jì)與匯總后提交管理部進(jìn)行審議,確認(rèn)無(wú)誤報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后通報(bào)全司。

  4.2設(shè)立安全紅線預(yù)警,主動(dòng)控制安全管理預(yù)防,凡積分低于-1分的員工將組織培訓(xùn)并作為重點(diǎn)監(jiān)測(cè)對(duì)象。

  4.3安全積分考核周期以年為單位進(jìn)行,并實(shí)行月積分,年度總評(píng)的方式進(jìn)行考核,年度積分考核結(jié)束后,所得分值將歸零后重新積分,每個(gè)獨(dú)立積分考核周期結(jié)束后由公司安環(huán)組根據(jù)實(shí)際情況,相應(yīng)調(diào)整積分內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

  5積分標(biāo)準(zhǔn)

  5.1.見(jiàn)附件表格《安全積分及獎(jiǎng)懲記錄對(duì)照表》;

  5.2以下八類潛在“不安全行為”(簡(jiǎn)稱“八不準(zhǔn)”)公司將重點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行整治,違反人員除了按公司獎(jiǎng)懲制度處罰外,另將額外扣除該員工個(gè)人積分,每項(xiàng)5分;

  5.2.1 廠區(qū)內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙;

  5.2.2非特殊工種或特種作業(yè)人員擅自操作特種設(shè)備或作業(yè);

  5.2.3違規(guī)存放、使用危險(xiǎn)化學(xué)品;

  5.2.4擅自拆除、封堵、停用安全裝置或冒險(xiǎn)操作故障設(shè)備設(shè)施;

  5.2.5未經(jīng)培訓(xùn)合格或授權(quán),擅自操作非本崗位設(shè)備設(shè)施及進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域;

  5.2.6未經(jīng)許可擅自進(jìn)行動(dòng)火、臨時(shí)用電等危險(xiǎn)作業(yè);

  5.2.7違規(guī)丟棄或傾倒廢棄化學(xué)溶劑及物品;

  5.2.8擅自挪動(dòng)、使用及故意破壞公司消防器材設(shè)施。

  6獎(jiǎng)懲措施

  6.1員工安全建議所得積分立即計(jì)入員工安全檔案,獎(jiǎng)金于次月工資中發(fā)放。

  6.2員工個(gè)人安全積分將一并納入年終績(jī)效評(píng)定,年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)將計(jì)入加分項(xiàng)。

  6.3年度考核周期結(jié)束后,對(duì)于積分排名第一的員工頒發(fā)“安全生產(chǎn)衛(wèi)士”證書(shū),并給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  6.4 凡員工違反安全巡查項(xiàng)目,扣除當(dāng)月績(jī)效20元/條;其直接部門(mén)主管負(fù)管理責(zé)任,扣除當(dāng)月績(jī)效20元/條。

  6.5 凡員工發(fā)生任何安全事故造成工傷,其直接部門(mén)主管負(fù)管理責(zé)任,并受工傷人數(shù)扣除當(dāng)月績(jī)效200元/人。

  7相關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充說(shuō)明

  7.1積分項(xiàng)目涉及員工個(gè)人隱私或保密內(nèi)容時(shí),經(jīng)安環(huán)組領(lǐng)導(dǎo)審批,可不予公布具體加分內(nèi)容或人員姓名,直接標(biāo)注加分分值即可;

  7.2由于預(yù)期取得政府社保部門(mén)傷殘鑒定結(jié)論時(shí)間較長(zhǎng),故事故發(fā)生后將由安環(huán)組依據(jù)國(guó)家《工傷事故傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)估判定;

  7.3考核周期內(nèi),積分人員因人事及歸屬發(fā)生變動(dòng),個(gè)人積分不變。

員工安全管理制度3

  目的:保護(hù)員工身體不受意外傷害

  范圍:沖壓生產(chǎn)

  一、具體措施:

  1、進(jìn)入工作場(chǎng)地工作前必須認(rèn)真穿戴好勞保用品(包含工作服、勞保鞋、勞保手套、勞保護(hù)腕、勞保護(hù)頸、安全帽六種勞保用品)。

  2、毛刺鉗工工作時(shí),必須戴護(hù)目鏡。

  3、手套劃破時(shí)應(yīng)及時(shí)更換,禁止戴破手套操作。

  4、模修人員從事電焊作業(yè)時(shí),必須使用護(hù)目罩。

  5、模修人員從事車、銑、鉆機(jī)加作業(yè)時(shí),嚴(yán)禁戴手套。

  6、工作場(chǎng)地禁止有積油、積水產(chǎn)生。

  7、禁止非小沖人員和大沖班長(zhǎng)以下人員操作電瓶叉車。

  8、行車工發(fā)現(xiàn)模具吊繩鋼絲斷裂有10根以上時(shí),應(yīng)及時(shí)更換。

  9、必須有效使用光電保護(hù)裝置。

  10、小沖操作人員盡量使用鑷子和吸附鉗等二類工具,只有在條料落料工序時(shí),在手不伸入模區(qū)條件下,在使用光電保護(hù)器不能操作時(shí),經(jīng)組長(zhǎng)同意,方可關(guān)掉光電保護(hù)器生產(chǎn)。

  11、吊運(yùn)材料時(shí),人員嚴(yán)禁站在材料無(wú)約束方向,以避免材料滑出傷人。

  12、大沖操作人員禁止用手抓邊料,必須用廢料抓鉤,清理工作臺(tái)及模具上的邊料。

  13、滑塊在下行過(guò)程中,禁止將手伸入模區(qū)糾正工件位置。

  14、取放零件時(shí),必須輕拿輕放,禁止拋甩。

  15、吊運(yùn)模具離開(kāi)工作臺(tái)時(shí),應(yīng)先檢查確認(rèn)螺栓是否拆出完畢。

  16、模具吊運(yùn)到存放區(qū)域時(shí),需重疊的應(yīng)當(dāng)重疊平穩(wěn),重疊數(shù)量不能超過(guò)3層,只能小模具重在大模具上,避免中心偏移而造成模具滑倒。

  17、模具吊上工作臺(tái)定位時(shí),使用的模具定位鍵必須有手柄。

  18、吊運(yùn)模具一次只能吊運(yùn)一副,禁止2副以上重疊吊運(yùn)。

  19、必須嚴(yán)格按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)設(shè)置參數(shù),禁止私自更改作業(yè)參數(shù)。

  20、嚴(yán)禁酒后上機(jī)操作。

  21、嚴(yán)禁疲勞上班。

  二、檢查方式

  1、日常檢查:組長(zhǎng)、安全員負(fù)責(zé)檢查,并將檢查到的問(wèn)題報(bào)告課長(zhǎng)。

  2、專職檢查:由制造廠譚克宇負(fù)責(zé)檢查出問(wèn)題并報(bào)告相關(guān)課長(zhǎng)及制造廠。

  3、不定期抽查:由沖壓課課長(zhǎng)和助理負(fù)責(zé)。

  三、處罰方式:

  1、安全員、組長(zhǎng)查出的違章由組長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)(只處罰當(dāng)事人),報(bào)課長(zhǎng)。

  2、課長(zhǎng)及助理抽查出的違章,當(dāng)事人和所在班組的班組長(zhǎng)和機(jī)長(zhǎng)一并受罰。

  3、公司、工廠檢查出的違章,課長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、機(jī)長(zhǎng)和當(dāng)事人一并受罰。

  4、凡是安全違章,一律公布在沖壓課安全違章曝光欄中。

  四、處罰金額

  1、不按要求穿戴勞保用品者,一項(xiàng)一次罰50元。

  2、要求使用而未使用光電保護(hù)器者,一次罰50元。

  3、私自更改作業(yè)參數(shù)者,一次罰50元。

  4、違章操作造成的傷害,自己承擔(dān)30%醫(yī)療費(fèi)用。

  5、野蠻操作傷害他人,承擔(dān)50%醫(yī)療費(fèi)用。

  6、相關(guān)責(zé)任人,按逐級(jí)減半原則進(jìn)行處罰。

  7、凡是違章直接責(zé)任人,每次扣2分,作為薪資調(diào)整考核減分依據(jù)。

  本辦法如與公司安全管理?xiàng)l例有抵觸,以公司安全管理?xiàng)l例為準(zhǔn).

員工安全管理制度4

  第一章總則

  為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí),保障員工人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,防止發(fā)生安全事故;制定如下管理制度。

  第二章管理要求

  第一條所有入住員工必須樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí),入住前學(xué)習(xí)本管理制度及相關(guān)宿舍管理規(guī)章,做好防火、防盜工作。

  第二條入住員工即代表已明確此文規(guī)定,并自愿遵守規(guī)定。

  第三章消防安全規(guī)定

  第一條人離開(kāi)宿舍要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備、燈具等;尤其是手機(jī)充電器、電腦電源不拔等情況,易導(dǎo)致“電火災(zāi)”。

  第二條禁止使用熱得快、電褥毯、電絲爐、自制電器(拖線板)等,違者規(guī)定將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處罰并沒(méi)收設(shè)備。

  第三條禁止購(gòu)買使用劣質(zhì)不合格的拖線板,更不允許私自將插座改造成拖線板,容易有觸電、短路、起火的危險(xiǎn)。請(qǐng)選用合格的拖線板插座,并正確使用。

  第四條禁止將電源插座(拖線板)放在床鋪及潮濕地面上,以免發(fā)生電源過(guò)熱短路起火,電擊事故,違者將給予處罰。

  第五條選用拖線插座應(yīng)注意功率范圍,禁止將多個(gè)大功率電器插在同一線路上同時(shí)使用;避免超負(fù)荷使用時(shí)過(guò)熱起火。

  第六條嚴(yán)禁員工私拉亂接插座及線路,如必須增設(shè)線路請(qǐng)向管理員說(shuō)明情況,聯(lián)系酒店電工進(jìn)行安裝;違反致事故者,追究其相關(guān)責(zé)任。

  第七條電瓶車充電需由公司統(tǒng)一安裝固定的充電插座,嚴(yán)禁私拉亂接插座。

  第八條損壞的電氣設(shè)備及發(fā)現(xiàn)電線破皮或插座打火熏黑應(yīng)及時(shí)停用并報(bào)管理員安排人員檢修,確認(rèn)安全或更換后方可繼續(xù)使用。

  第九條國(guó)家、公司規(guī)定的違禁物品、;返葒(yán)禁帶入公司宿舍;違反致事故發(fā)生者,由公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

  第十條正確使用蚊香,燃著的蚊香應(yīng)盡量遠(yuǎn)離易燃物品,人不在宿舍盡量熄滅蚊香等明火。不在床上抽煙,使用煙灰缸存煙蒂。禁止使用明火烹調(diào)食物。

  第十一條嚴(yán)禁破壞、挪用、堆堵、盜賣宿舍內(nèi)安全設(shè)施,如滅火器、監(jiān)控等;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)后嚴(yán)肅處理。

  第十二條宿舍人員要會(huì)使用滅火器,如發(fā)現(xiàn)著火,立即采取措施撲滅初期火災(zāi),同時(shí)迅速疏散人員并上報(bào)酒店保安部。如火情無(wú)法控制經(jīng)酒店保安部經(jīng)理上報(bào)總經(jīng)理后撥打火警電話119,報(bào)警時(shí)須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢(shì)大小、報(bào)警人姓名并及時(shí)派人到路口迎接消防車。

  第四章安全防盜管理規(guī)定

  第一條同寢室內(nèi)的員工應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,每次最后離開(kāi)寢室的員工應(yīng)隨手鎖門(mén)。

  第二條非本寢室員工不得單獨(dú)進(jìn)入室內(nèi),或在寢室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間逗留。

  第三條員工洗滌的衣物應(yīng)在本寢室內(nèi)晾曬,如因滴水可晾在集中晾衣區(qū),本人應(yīng)該隨時(shí)查看,就寢前必須收入室內(nèi);如有遺忘,請(qǐng)互相關(guān)照、幫助收進(jìn)室內(nèi)保管。

  第四條如發(fā)現(xiàn)物品被盜,應(yīng)第一時(shí)間通知宿舍管理員和酒店保安部,保安部接到報(bào)案后,應(yīng)立即到員工宿舍進(jìn)行處理。

  第五條所有住宿員工應(yīng)互相監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件,以及盜竊線索,應(yīng)向酒店保安部舉報(bào)。

  第六條宿舍人員嚴(yán)禁向窗外或通道上扔、堆雜物、垃圾、煙頭等,宿舍內(nèi)衛(wèi)生、安全工作由宿舍管理員不定期監(jiān)察;責(zé)令整改并依據(jù)有關(guān)酒店相關(guān)規(guī)定給予處罰。

  第七條宿舍嚴(yán)禁黃、賭、毒、酗酒、賭博、盜竊、斗毆等事件,違者視情節(jié)嚴(yán)重移交公安處理并終止勞動(dòng)關(guān)系。

  第八條員工宿舍鑰匙嚴(yán)禁私自復(fù)制、轉(zhuǎn)借等,更不允許社會(huì)人員未經(jīng)酒店批準(zhǔn)入住宿舍,由此導(dǎo)致財(cái)物失竊,人員安全事故等將追究其相關(guān)責(zé)任。鑰匙遺失上報(bào)宿舍管理員進(jìn)行復(fù)制,搬離宿舍需辦理手續(xù)并歸還鑰匙。

  第九條員工宿舍屬公共場(chǎng)所,現(xiàn)金等貴重物品最好隨身攜帶,宿舍丟失個(gè)人物品,酒店保安部將協(xié)助調(diào)查,但不負(fù)賠償責(zé)任。

  第十條員工在宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

  第十一條員工宿舍屬酒店直接管理,發(fā)生盜竊等安全事件應(yīng)首先通知酒店保安部,重大事件由保安部聯(lián)系公安機(jī)關(guān)處理。

  第五章附則

  員工宿舍安全管理制度與酒店其它管理規(guī)章制度及規(guī)定合并互補(bǔ)執(zhí)行。其他未盡事宜,視情況由酒店行政管理層商討處理。本制度由酒店人力資源部和酒店保安部共同監(jiān)督實(shí)施。

  酒店保安部

員工安全管理制度5

  混凝土工

  1車子向料斗倒料,應(yīng)有擋車措施,不得用力過(guò)猛和撒把。

  2用井架運(yùn)輸時(shí),小車把不得伸出籠外,車輪前后要擋牢,穩(wěn)起穩(wěn)落。

  3澆灌混凝土使用的溜槽及串筒節(jié)間必須連接牢固。操作部位應(yīng)有護(hù)身欄桿,不準(zhǔn)直接站在溜槽幫上操作。

  4用輸送泵輸送混凝土,管道接頭、安全閥必須完好,管道的架子必須牢固,輸送前必須試送,檢修必須卸壓。

  5澆灌框架、梁、柱混凝土,應(yīng)設(shè)操作臺(tái),不得直接站在模板或支撐上操作。

  6澆搗拱形結(jié)構(gòu),應(yīng)自兩邊拱腳對(duì)稱同時(shí)進(jìn)行;澆圈梁、雨篷、陽(yáng)臺(tái),應(yīng)設(shè)防護(hù)措施;澆搗料倉(cāng),下口應(yīng)先行封閉,并鋪設(shè)臨時(shí)腳手架,以防人員下墜。

  7不得在混凝土養(yǎng)護(hù)窯(池)邊上站立和行走,并注意窯蓋板和地溝孔洞,防止失足墜落。

  8使用震動(dòng)棒應(yīng)穿膠鞋,濕手不得接觸開(kāi)關(guān),電源線不得有破皮漏電。

  9預(yù)應(yīng)力灌漿,應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定壓力進(jìn)行,輸漿管道應(yīng)暢通,閥門(mén)接頭要嚴(yán)密牢固。

員工安全管理制度6

  為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí),保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理制度,望全體入住人員遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、行為規(guī)范

  1、所有寢室的電源、照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修;

  2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

  3、不準(zhǔn)使用超過(guò)1千瓦以上的電器,嚴(yán)禁使用沒(méi)有保護(hù)功能的電器設(shè)備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器;

  4、禁止亂接臨時(shí)電線,不得私自亂接電線插座;

  5、要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部。

  6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需要有人在場(chǎng),用不燃燒物支墊,并遠(yuǎn)離任何可燃物,以防火災(zāi)事故的發(fā)生;

  7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險(xiǎn)品;

  8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上,如在手機(jī)充電器在床上充電等。充電器不允許未充電,長(zhǎng)期插在電源插座上;

  9、使用電開(kāi)水器時(shí)必須有人守候;

  10、人員離室必須鎖門(mén)、抽取電牌,務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦、充電器等所有電器設(shè)備的`電源。

  二、其他

  1、發(fā)生事故時(shí),全體人員有義務(wù)積極配合調(diào)查;

  2、不得偷到,不得打架,要按時(shí)作息。

員工安全管理制度7

  第一章總則

  第一條為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí),保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故。

  制定如下管理制度。

  第二章管理要求

  第二條所有入住員工必須樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí),做好防火防盜工作。

  人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器,違者將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

  第三條禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過(guò)熱起火,違者將給予50元致100元以上的罰款;請(qǐng)使用酒店配發(fā)的電源插座,不得使用偽劣電源產(chǎn)品。

  第四條嚴(yán)禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者沒(méi)收并按酒店規(guī)章制度處理,造成事故者,追究其責(zé)任。

  第五條禁止在床位上抽煙,違者將給予當(dāng)事人200元以上的罰款。

  不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予30元的罰款。

  嚴(yán)禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故;

  第六條禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。

  第七條宿舍屬公共場(chǎng)所,現(xiàn)金及證件要隨身攜帶,請(qǐng)鎖好酒店配

員工安全管理制度8

  一、外出范圍

 。ㄒ唬┑酵獾爻霾,且無(wú)法于當(dāng)日返回單位的。

 。ǘ┩獬鰣(zhí)行與工作有關(guān)的任務(wù),且于當(dāng)日能夠返回單位的,主要包括:

  1、到所在單位以外的公司其他單位聯(lián)系和辦理業(yè)務(wù)。

  2、到所在單位在異地的分支機(jī)構(gòu)辦理業(yè)務(wù)。

  3、因工作原因需外出的其他事項(xiàng)。

  二、外出遵循原則

 。ㄒ唬┌踩鲂、快速高效的原則;

 。ǘ┖侠頃r(shí)間、合理路線的原則;

 。ㄈ┦虑皩徟⑹潞髨(bào)告的原則。

  三、外出審批程序

 。ㄒ唬﹩T工到外地出差必須嚴(yán)格按照《神東煤炭集團(tuán)公司員工請(qǐng)銷假管理暫行規(guī)定》履行請(qǐng)銷假手續(xù),按審批權(quán)限經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可外出,未履行請(qǐng)假審批手續(xù)私自外出人員,不按出差對(duì)待。同時(shí)在公司范圍內(nèi)出差的',要填寫(xiě)員工外出派遣審批單,派遣審批單中詳細(xì)填寫(xiě)出差合理路線和時(shí)間,具體路線和時(shí)間根據(jù)乘坐交通工具確定,私自改變路線不按出差對(duì)待。

 。ǘ﹩T工外出聯(lián)系業(yè)務(wù),辦理材料、配件等工作必須填寫(xiě)員工外出派遣審批單,由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人或單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意并簽字后方可外出。嚴(yán)格按照派遣審批單規(guī)定時(shí)間完成,嚴(yán)格執(zhí)行既定線路,私自改變路線不按因公外出對(duì)待。

  四、員工工作時(shí)間相關(guān)規(guī)定

 。ㄒ唬﹩T工要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得遲到早退,上下班不準(zhǔn)偏離路線,要遵循合理的時(shí)間和合理的路線的原則,否則發(fā)生傷害的不按工傷對(duì)待。

 。ǘ﹩T工在單位上班期間,因工作需要,因公外出辦事、開(kāi)會(huì)等,必須向單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明事由,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出,否則不按因公外出對(duì)待,期間發(fā)生傷害的不按工傷對(duì)待。

 。ㄈ﹩T工加班的,需由單位、部門(mén)專人做好加班記錄,記錄要寫(xiě)明加班事由、加班起止時(shí)間等。加班前到單位和加班后回家要遵循合理時(shí)間和路線的原則。工作時(shí)間外單位組織開(kāi)會(huì)的要有簽到表、會(huì)議開(kāi)始及結(jié)束時(shí)間等記錄。

  五、要求

 。ㄒ唬└鲉挝、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)員工外出期間安全教育,做好外出期間安全危害因素提前辨識(shí),制定安全防范措施,進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)和搞好自身安全的主動(dòng)性。

 。ǘ└鲉挝、各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行員工外出審批程序,明確員工因公外出期間所經(jīng)路線。

 。ㄈ└鲉挝灰Y(jié)合本單位實(shí)際情況確定員工外出的管理部門(mén),指定專人負(fù)責(zé),建立員工外出和加班臺(tái)帳,對(duì)員工外出及加班情況進(jìn)行詳細(xì)登記記錄。

 。ㄋ模﹩T工外出時(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)一定要嚴(yán)格把關(guān),對(duì)車技不熟練,有酗酒習(xí)慣、紀(jì)律性不強(qiáng)的人員嚴(yán)禁外出。

 。ㄎ澹﹩T工要嚴(yán)格遵守外出期間有關(guān)規(guī)定,因公外出期間不準(zhǔn)偏離路線,自覺(jué)做好安全工作,提高辦事質(zhì)量和效率,按時(shí)返回單位。

 。﹩T工在外出期間從事與所派工作無(wú)關(guān)的事宜所產(chǎn)生的后果由員工個(gè)人承擔(dān)。

 。ㄆ撸﹩T工外出期間要做到不酗酒、不違章,不違法亂紀(jì),遠(yuǎn)離不安全行為,確保安全外行。

 。ò耍﹩T工在上下班途中要加強(qiáng)安全自保意識(shí),遵守交通規(guī)則,杜絕交通事故和其他意外事故的發(fā)生。

員工安全管理制度9

  一、安全生產(chǎn)檢查制度

  1、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)消防法》、《福建省消防條例》、《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)消防法規(guī)。

  2、嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制,堅(jiān)持誰(shuí)管理,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

  3、經(jīng)常對(duì)工作人員進(jìn)行安全知識(shí)教育宣傳。

  4、堅(jiān)持經(jīng)常性對(duì)電源、器材等進(jìn)行檢查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

  5、禁止攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入室內(nèi),嚴(yán)防事故的發(fā)生。

  6、安全出口禁止堆放物品或堵塞,保證出力暢通無(wú)阻。

  7、堅(jiān)持夜間定人值班,嚴(yán)防盜竊和其他的事故發(fā)生。

  8、下班時(shí)對(duì)場(chǎng)所內(nèi)認(rèn)真細(xì)致檢查,落實(shí)斷電制度。

  9、加強(qiáng)消防器材管理,定期危險(xiǎn)保養(yǎng),保證性能良好,隨時(shí)使用。

  10、自覺(jué)接受主管單位和公安機(jī)關(guān)消防安全檢查、監(jiān)督指導(dǎo),切實(shí)配合消防安全管理工作。

  二、網(wǎng)吧安全教育培訓(xùn)考核制度

  1、新員工上崗前進(jìn)行三級(jí)安全教育,脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前進(jìn)行專項(xiàng)安全教育;新員工接受安全教育,培訓(xùn)時(shí)間不少于4小時(shí)。

  2、教育培訓(xùn)要有記錄;

員工安全管理制度10

  目的:提高員工安全意識(shí),掌握安全操作技術(shù),確保安全生產(chǎn)。

  適用范圍:公司所有員工。

  責(zé)任人:生產(chǎn)副總經(jīng)理、制造部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、生產(chǎn)車間主任、機(jī)修車間主任、班組長(zhǎng)。內(nèi)容:

  1.安全教育設(shè)施:

  1.1公司應(yīng)有必要的安全教育器材,費(fèi)用在安全技術(shù)措施費(fèi)中列支。

  1.2工程部、制造部應(yīng)充分利用安全教育設(shè)施,攝制、錄制有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)教育題材及事故案例等內(nèi)容。不斷積累、充實(shí)、完善教育史料。

  2.三級(jí)教育:

  2.1新工人(臨時(shí)工、合同工、實(shí)習(xí)人員)上崗前必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育。

  2.2公司級(jí)教育由行政部組織,工程部、制造部負(fù)責(zé)教育,內(nèi)容為國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法令和規(guī)定,公司生產(chǎn)特點(diǎn)、典型事故案例和安全守則。

  2.3車間級(jí)教育由車間主任負(fù)責(zé),由車間安全員進(jìn)行教育,內(nèi)容為本車間生產(chǎn)特點(diǎn),車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。

  2.4班組級(jí)教育由組長(zhǎng)負(fù)責(zé),內(nèi)容為崗位技術(shù)安全操作法,崗位責(zé)任制,崗位事故案例預(yù)防事故的措施,安全裝置及個(gè)人保護(hù)用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法。

  2.5員工在公司內(nèi)車間之間調(diào)動(dòng),干部參加勞動(dòng)以及脫離崗位六個(gè)月以上者,要再行車間、班組級(jí)安全教育,車間內(nèi)部各工段之間工作調(diào)動(dòng)也要履行班組級(jí)安全教育。

  2.6行政部對(duì)批準(zhǔn)來(lái)參觀、學(xué)習(xí)人員應(yīng)講明一般安全注意事項(xiàng)。

  2.7經(jīng)三級(jí)教育后,必須進(jìn)行考核,考核成績(jī)歸檔保存。

  3.特殊教育

  3.1從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)地方政府機(jī)構(gòu)(或受委托的公司有關(guān)主管部門(mén))進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)考核、取得安全作業(yè)證方可操作。

  3.2對(duì)特種作業(yè)人員,工程部每年要組織培訓(xùn)考核。

  3.3在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前,按新的崗位安全操作法,對(duì)崗位操作者和有關(guān)人員進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)教育,并經(jīng)考試合格后方可獨(dú)立操作。

  3.4發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時(shí),所在部門(mén)主管應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育,避免發(fā)生類似事故。

  4.日常安全教育

  4.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。

  4.2公司應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展安全教育活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容:

  4.2.1學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

  4.2.2學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生知識(shí),檢查規(guī)程制度貫徹執(zhí)行情況;

  4.2.3開(kāi)展事故預(yù)想及事故緊急處理的訓(xùn)練,分析、討論事故或事故苗頭的原

  4.2.4參觀安全生產(chǎn)展覽會(huì),觀看安全教育電影等;

  4.2.5安全操作表演;

  4.2.6進(jìn)行典型教育,表?yè)P(yáng)先進(jìn).

  4.3大修前,停車中,檢修前和開(kāi)車前必須進(jìn)行專門(mén)的安全教育。

  4.4對(duì)員工違章以及重大事故責(zé)任者,由行政部、工程部或制造部根據(jù)情節(jié),進(jìn)行離崗安全教育。重大事故責(zé)任者復(fù)工時(shí)需經(jīng)制造部或有關(guān)單位進(jìn)行復(fù)工安排教育,并將事故性質(zhì)和責(zé)任記入安全檔案。

  4.5有計(jì)劃地對(duì)女員工進(jìn)行特殊勞動(dòng)保護(hù)教育。

  5.安全技術(shù)考核

  5.1制造部對(duì)員工每年進(jìn)行一次安全技術(shù)考核,考核成績(jī)予以公布并記入檔案。

  5.2公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理安全技術(shù)考核由上級(jí)負(fù)責(zé)。

  5.3中層干部和工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核,由行政部負(fù)責(zé)。

  5.4員工安全技術(shù)考核,由各車間主任主持,車間管理員具體執(zhí)行。

員工安全管理制度11

  第一章總則

  第一條為落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)公司人身安全管理,特制定本制度。

  第二條本制度適用于公司各部門(mén)。

  第二章安全管理___

  第三條安全管理小組

  (一)安全管理小組為公司安全管理機(jī)構(gòu)

  (二)安全管理小組組成成員

  組長(zhǎng):總經(jīng)理組員:副總、總工程師、各部門(mén)經(jīng)理

  第三條安全管理小組主要職責(zé)

  (一)貫徹國(guó)家安全政策,負(fù)責(zé)公司安全制度體系的建立與完善,制定、執(zhí)行各類安全管理措施;

  (二)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)安全工作進(jìn)行考核,檢查,督促不安全措施的整改落實(shí);

  (三)出現(xiàn)安全事故,及時(shí)___人員對(duì)公司重大安全事故的調(diào)查,并擬訂可行性處理方案;

  (四)___公司安全教育培訓(xùn),安全大檢查等安全管理工作。

  第三章安全管理責(zé)任

  第四條人身安全的最高責(zé)任人為總經(jīng)理及各部門(mén)第一責(zé)任人。

  第五條各級(jí)管理人員在各自管轄范圍內(nèi),對(duì)員工的人身安全負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

  第四章員工人身安全事故預(yù)防

  第六條生產(chǎn)安全事故預(yù)防

  (一)責(zé)任劃分:

  (1)由于設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)以及操作工的培訓(xùn)不到位而造成的安全事故,廠負(fù)主要責(zé)任,車間主任負(fù)次要責(zé)任。

 。2)由于現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位造成的安全事故,廠負(fù)主要責(zé)任,車間主任負(fù)次要責(zé)任。

  (二)各部門(mén)必須遵守生產(chǎn)安全管理制度,包括用電管理制度,機(jī)械設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)管理制度、安全生產(chǎn)檢查管理制度、安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)管理制度、倉(cāng)庫(kù)安全管理制度、特種設(shè)備安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。

  (三)各部門(mén)必須明確安全生產(chǎn)責(zé)任人、建立安全網(wǎng)絡(luò)圖并落實(shí)相關(guān)管理人員及具體的崗位職責(zé),制定重點(diǎn)設(shè)備及區(qū)域的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案并定期進(jìn)行演練。

  (四)各部門(mén)必須有專人定期檢查安全生產(chǎn)(每月不少于一次),落實(shí)安全生產(chǎn)措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并進(jìn)行整改.

  (五)維修車間應(yīng)當(dāng)對(duì)車間內(nèi)的機(jī)器設(shè)備安排專人進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行,

  (六)新員工、轉(zhuǎn)崗職工、上崗前必須經(jīng)過(guò)生產(chǎn)技能培訓(xùn),同時(shí)各部門(mén)必須定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

  違反以上條例的單位,對(duì)責(zé)任部門(mén)總經(jīng)理索賠___元并限期整改。

  第七條消防安全事故預(yù)防:

  (一)責(zé)任劃分:維修部負(fù)責(zé)消防設(shè)施的檢查、整改,各部門(mén)負(fù)責(zé)消防設(shè)施的E及時(shí)更換并協(xié)助維修部進(jìn)行消防安全管理。

  (二)各部門(mén)必須遵守消防安全管理制度,包括動(dòng)火、用火管理制度、易燃、___、危險(xiǎn)品的安全管理制度、消防器材維護(hù)、保養(yǎng)制度、消防安全檢查、管理制度、每日防火巡查管理制度、消防安全教育、培訓(xùn)制度等。

  (三)各部門(mén)必須明確安全生產(chǎn)責(zé)任人、專(兼)職的安全管理人員及具體的崗位職責(zé)。

  (四)各部門(mén)的安全管理人員每周必須對(duì)所在單位的消防器材和消防設(shè)施定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患要及時(shí)整改。

  必須定期開(kāi)展消防安全教育。

  (五)滅火器必須時(shí)刻保持正常使用,且保持壓力正常,同時(shí)消防水___、水袋必須配備齊全,必須急燈必須保證正常使用。

  (六)滅火器材必須按規(guī)定予以配置、擺放。

  嚴(yán)禁在消防器材和消防設(shè)備旁堆放物品。消防器材要做到四防(即防雨、防曬、防潮、防凍)。

  (七)從事或雇請(qǐng)電工、燒焊工、易燃、爆等特殊工作的人員,必須持證上崗,并嚴(yán)格按照消防安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

  (八)各部門(mén)必須對(duì)重點(diǎn)消防部位設(shè)立明顯防火標(biāo)志,并設(shè)置相必須的消防設(shè)施;

  各部門(mén)的疏散標(biāo)志和事故必須急照明設(shè)置必須符合規(guī)范。(范本)

  (九)各部門(mén)必須保持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上___柵欄等影響疏散的障礙物。

  (十)易燃、___、危險(xiǎn)物品必須有專用的庫(kù)房,配備必要的消防器材設(shè)施,倉(cāng)管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任,且必須分類、分項(xiàng)儲(chǔ)存。

  化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃___化學(xué)物品,必須分庫(kù)存放。

  (十一)各種電器、電線必須定期檢修(每月不少于兩次)。

  (十二)任何部門(mén)、個(gè)人不得損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,不得埋壓、圈占消防栓,不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。

  違反以上條例的部門(mén),對(duì)責(zé)任部門(mén)經(jīng)理索賠___元并限期整改。

  第八條駕駛安全事故預(yù)防

  (一)駕駛員必須定期進(jìn)行車輛的保養(yǎng)和維修,定期維護(hù)車輛方向、剎車、車燈和機(jī)油等部件,及時(shí)消除各種安全隱患。

  (二)駕駛員在工作期間不得飲酒,服用精神或___品,如果駕駛員有影響駕駛的疾病或疲勞駕駛,不得駕駛機(jī)動(dòng)車。

  (三)定期開(kāi)展交通教育和安全培訓(xùn),對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

  (四)違反以上條例的單位,對(duì)責(zé)任部門(mén)經(jīng)理索賠___元并限期整改。

  第五章工傷事故劃分及認(rèn)定

  第九條員工人身安全事故按照受傷害程度分為:

  (一)一般安全事故:工傷:9-10級(jí)、7-8級(jí)、5-6級(jí)、3-4級(jí)、1-2級(jí)。

 。ㄒ葬t(yī)院出具的檢驗(yàn)報(bào)告為準(zhǔn))

  (二)重大安全事故:?jiǎn)T工死亡、發(fā)生重傷(工傷級(jí)別:3-4級(jí)、1-2級(jí))三名以上的事故。

  第十條工傷的認(rèn)定

  (一)工傷的認(rèn)定:

  1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到___等意外傷害的;

  4、患職業(yè)病的;

  5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  6、在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

  7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  (二)有下列情形之一的,不納入工傷事故的申報(bào)范圍

  1、因不服從領(lǐng)導(dǎo)指派安排而發(fā)生的傷亡事故;

  2、未經(jīng)任何授權(quán)、許可便擅自行事而發(fā)生的傷亡事故;

  3、違反工作或操作流程而發(fā)生的傷亡事故;

  4、從事不利于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的工作而在工作場(chǎng)所發(fā)生的傷亡事故;

  5、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  (三)工傷的種類:按安全事故的嚴(yán)重程度,工傷事故導(dǎo)致的因工負(fù)傷可分為輕傷、重傷、死亡等種類。

  (四)工傷認(rèn)定負(fù)責(zé)部門(mén):公司安全管理小組與人力資源部,按國(guó)家有關(guān)法律執(zhí)行,員工如有異議,可向國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷裁決。

員工安全管理制度12

  一、總則

  為規(guī)范公司宿舍管理,特制定本規(guī)定。

  二、入住

  入住公司宿舍時(shí),均應(yīng)到人事行政部辦理入住登記手續(xù)和相關(guān)物品使用手續(xù)。

  三、日常管理

  1.未經(jīng)公司許可,不得擅自入住外人。

  2.公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開(kāi)住所必須關(guān)好門(mén)窗,鎖好房門(mén)或大門(mén)。

  3.宿舍內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自加裝電器,禁止使用電爐、私接電路。

  4.入住人員必須按時(shí)就寢,休息時(shí)間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。

  5.入住人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。

  6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜,嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。

  7.集體宿舍建立值日制度,值班者負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)公共衛(wèi)生、水、電設(shè)備狀況。注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時(shí)排除事故隱患。

  8.宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員,進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告或停止入住。

  9.入住人員應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定繳納水、電等費(fèi)用。

  四、退房

  1.入住人員在勞動(dòng)合同期滿后離開(kāi)公司、辭職、解聘時(shí),須交回其住房,不得無(wú)理占用。

  2.入住人員退房時(shí)須辦理移接手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間,財(cái)物有損壞的,須作價(jià)賠償。

員工安全管理制度13

  架子工

  1腳手架材料

  1-1鋼管腳手應(yīng)用外徑48~51毫米、壁厚3~3.5毫米的鋼管,長(zhǎng)度以4~6.5米和2.1~2.3米為宜。有嚴(yán)重銹蝕、彎曲、壓扁或裂紋的不得使用。

  1-2扣件應(yīng)有出廠合格證明,發(fā)現(xiàn)有脆裂、變形、滑絲的禁止使用。

  1-3木桿應(yīng)采用剝皮杉木和其它各種堅(jiān)韌硬木。楊木、柳木、樺木、椴木、油松和腐朽、折裂、枯節(jié)等易折木桿,一律禁止使用。

  1-4木腳手立桿,有效部分的小頭直徑不得小于7厘米,大橫桿、小橫桿(排木)有效部分的小頭直徑不得小于8厘米,6~8厘米之間的可雙桿合并或單根加密使用。

  1-5竹腳手的立桿、大橫桿、剪刀撐、支桿等有效部分的小頭直徑不得小于7.5厘米;小橫桿不得小于9厘米(6~9厘米之間的可雙桿合并或單根加密使用)。青嫩、枯脆、裂紋、白麻、蟲(chóng)蛀的竹桿不得使用。

  1-6鋼制腳手板應(yīng)采用2~3毫米的Ⅰ級(jí)鋼材,長(zhǎng)度為1.5~3.6米,寬度23~25厘米,肋高5厘米為宜,兩端應(yīng)有連接裝置,板面應(yīng)鉆有防滑孔。凡是裂紋、扭曲的不得使用。

  1-7木腳手板應(yīng)用厚度不小于5厘米的杉木或松木板,寬度以20~30厘米為宜,凡是腐朽、扭曲、斜紋、破裂和大橫透節(jié)的不得使用。板的兩端8厘米處應(yīng)用鍍鋅鐵絲箍繞2~3圈或用鐵皮釘牢。

  1-8竹片腳手板,板厚不得小于5厘米,螺栓孔不得大于1厘米,螺栓必須擰緊。竹編腳手板,其兩邊的竹杠直徑不得小于4.5厘米,長(zhǎng)度一般以2.2~3米,寬度以40厘米為宜。

  1-9腳手架的綁扎材料可采用8#鍍鋅鐵絲,直徑不少于10毫米的麻繩或水、蔥竹篾。

  2-1鋼管腳手架的立桿應(yīng)垂直穩(wěn)放在金屬底座或墊木上。立桿間距不得大于2米;大橫桿間距不得大于1.2米;小橫桿間距不得大于1.5米。鋼管立桿、大橫桿接頭應(yīng)錯(cuò)開(kāi),要用扣件連接擰緊螺栓,不準(zhǔn)用鐵絲綁扎。

  2-2木腳手架的立桿應(yīng)埋入地下30~50厘米,埋桿前先挖好土坑,將底部夯實(shí)并墊以磚石,如遇松土或者無(wú)法挖坑時(shí),應(yīng)綁掃地桿。木腳手架的立桿間距不得大于1.5米;大橫桿間距不得大于1.2米;小橫桿間距不得大于1米。

  2-3竹腳手必須搭設(shè)雙排架子。立桿間距不得大于1.3米;小橫桿間距不得大于0.75米

  2-4抹灰、勾縫、油漆等外裝修用的腳手架,寬度不得小于0.8米,立桿間距不得大于2米;大橫桿間距不得大于1.8米。

  2-5木、竹立桿和大橫桿應(yīng)錯(cuò)開(kāi)搭接,搭接長(zhǎng)度不得小于1.5米。綁扎時(shí)小頭應(yīng)壓在大頭上,綁扣不得少于三道。立桿、大橫桿、小橫桿相交時(shí),應(yīng)先綁兩根,再綁第三根,不得一扣綁三根。

  2-6單排腳手架的小橫桿伸入墻內(nèi)不得少于24厘米;伸出大橫桿外不得少于10厘米。通過(guò)門(mén)窗口和通道時(shí),小橫桿的間距大于1米應(yīng)綁吊桿;間距大于2米時(shí),吊桿下需加設(shè)頂撐。

  2-7 18厘米厚的磚墻、空斗墻和砂漿標(biāo)號(hào)在10號(hào)以下的磚墻,不得用單排腳手架。

  2-8腳手架的負(fù)荷量,每平方米不能超過(guò)270公斤。如果負(fù)荷量必須加大,應(yīng)按照施工方案進(jìn)行架設(shè)。

  2-9腳手架兩端、轉(zhuǎn)角處以及每隔6~7根立桿應(yīng)設(shè)剪刀撐和支桿。剪刀撐和支桿與地面的角度應(yīng)不大于60度,支桿底端要埋入地下不小于30厘米。架子高度在7米以上或無(wú)法設(shè)支桿時(shí),每高4米,水平每隔7米,腳手架必須同建筑物連接牢固。

  2-10架子的鋪設(shè)寬度不得小于1.2米。腳手板須滿鋪,離墻面不得大于20厘米,不得有空隙和探頭板。腳手板搭接時(shí)不得小于20厘米;對(duì)頭接時(shí)應(yīng)架設(shè)雙排小橫桿,間距不大于20厘米。架子拐彎處腳手板應(yīng)交叉搭接。墊平腳手板應(yīng)用木塊,并且要釘牢,不得用磚墊。

  2-11翻腳手板應(yīng)兩人由里往外按順序進(jìn)行,在鋪第一塊或翻到最外一塊腳手板時(shí),必須掛牢安全帶。

  2-12上料斜道的鋪設(shè)寬度不得小于1.5米,坡度不得大于一比三,防滑條的間距不得大于30厘米。

  2-13腳手架的外側(cè)、斜道和平臺(tái),要綁1米高的防護(hù)欄桿和釘18厘米高的擋腳板或防護(hù)立網(wǎng)。

  2-14在門(mén)窗洞口搭設(shè)挑架(外伸腳手架),斜桿與墻面一般不大于30度,并應(yīng)支承在建筑物的牢固部分,不得支承在窗臺(tái)板、窗檐、線腳等地方。墻內(nèi)大橫桿兩端都必須伸過(guò)門(mén)窗洞兩側(cè)不少于25厘米。挑架所有受力點(diǎn)都要綁雙扣,同時(shí)要綁防護(hù)欄桿。

  3-1砌筑里腳手架鋪設(shè)寬度不能小于1.2米,高度應(yīng)保持低于外墻20厘米。里腳手架的支架間距不得大于1.5米,支架底腳要有墊木塊,并支在能承受荷重的結(jié)構(gòu)上。搭設(shè)雙層架時(shí),上下支架必須對(duì)齊,同時(shí)支架間應(yīng)綁斜撐拉牢。

  3-2砌墻高度超過(guò)4米時(shí),必須在墻外搭設(shè)能承受160公斤荷重的安全網(wǎng)或防護(hù)擋板。多層建筑應(yīng)在二層和每隔四層設(shè)一道固定的安全網(wǎng)。同時(shí)再設(shè)一道隨施工高度提升的安全網(wǎng)。

  3-3搭設(shè)安全網(wǎng)應(yīng)每隔3米設(shè)一根支桿,支桿與地平一般須保持45度,在樓層支網(wǎng)須事先預(yù)埋鋼筋環(huán)或在墻的里外側(cè)各綁一道橫桿。網(wǎng)應(yīng)外高里低,網(wǎng)與網(wǎng)之間須拼接嚴(yán)密,網(wǎng)內(nèi)雜物要隨時(shí)清掃。

  4-1金屬掛架的間距,一般不得大于2米。預(yù)埋的掛環(huán)(鋼銷片)必須牢固,掛環(huán)距門(mén)窗口兩側(cè)不得少于24厘米,60厘米的窗間墻只準(zhǔn)設(shè)一個(gè)掛環(huán),最上一層掛環(huán)要設(shè)在頂板下不少于75厘米。安掛架時(shí),應(yīng)兩人配合操作,插銷必須插牢,掛鉤插入圓孔內(nèi)須垂直掛到底,支承鋼板要緊貼于墻面。在建筑物轉(zhuǎn)角處,應(yīng)挑出水平桿,互相綁牢。

  4-2吊欄應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行安裝。懸挑吊欄的鋼絲繩圍繞挑梁不得少于三圈,卡頭的卡子不得少于三個(gè),每個(gè)吊欄不少于兩根保險(xiǎn)繩,每次提升后要將保險(xiǎn)繩與吊欄卡牢固定。鋼絲繩不得與建筑物或其它構(gòu)件摩擦,靠近時(shí)應(yīng)用墊物或滑輪隔開(kāi)。散落在上面的雜物要隨時(shí)清除。

  4-3用手扳葫蘆升降的吊欄,操縱時(shí)嚴(yán)禁同時(shí)扳動(dòng)前進(jìn)桿與返向桿,降落時(shí)要先取掉前進(jìn)桿上的套管,然后扳動(dòng)返向桿徐徐降落。

  4-4橋式腳手架的支承架底座應(yīng)夯實(shí),并用墊木墊穩(wěn),每層必須與建筑物連接牢固。桁架應(yīng)在地面組裝,桁架兩端的角鋼必須卡抱支承架兩側(cè)角鋼。用倒鏈或手扳葫蘆提升時(shí)要安好保險(xiǎn)繩,就位后立即與支承架掛牢。

  4-5用鋼管搭設(shè)井架,相鄰兩立桿接頭錯(cuò)開(kāi)不少于50厘米,橫桿和剪刀撐(十字撐)要同時(shí)安裝;壉仨毚怪,兩軌間距誤差不得超過(guò)10毫米。

  4-6鋼門(mén)架整體豎立時(shí),底部須用拉索與地錨固定,防止滑移,上部應(yīng)綁好纜風(fēng),對(duì)角拉牢,就位后收緊固定纜風(fēng)。

  4-7井架、門(mén)架和煙囪、水塔等腳手架,凡高度10~15米的要設(shè)一組纜風(fēng)繩(4~6根),每增高10米加設(shè)一組。在搭設(shè)時(shí)應(yīng)先設(shè)臨時(shí)纜風(fēng)繩,待固定纜風(fēng)繩設(shè)置穩(wěn)妥后,再拆臨時(shí)纜風(fēng)繩。纜風(fēng)繩與地面的角度應(yīng)為45~60度,要單獨(dú)牢固地栓在地錨上,并用花籃螺絲調(diào)節(jié)松緊,調(diào)節(jié)時(shí)必須對(duì)角交錯(cuò)進(jìn)行,纜風(fēng)繩禁止栓在樹(shù)上、電桿等物體上。

  4-8腳手架、井架、門(mén)架安裝完畢,必須經(jīng)施工負(fù)責(zé)人驗(yàn)收合格后方準(zhǔn)使用。

  5-1拆除腳手架,周圍應(yīng)設(shè)圍欄或警戒標(biāo)志,并設(shè)專人看管,禁人入內(nèi)。拆除應(yīng)按順序由上而下,一步一清,不準(zhǔn)上下同時(shí)作業(yè)。

  5-2拆除腳手架大橫桿、剪刀撐,應(yīng)先拆中間扣,再拆兩頭扣,由中間操作人往下順桿子。

  5-3拆下的腳手桿、腳手板、鋼管、扣件、鋼絲繩等材料,應(yīng)向下傳遞或用繩吊下,禁止往下投扔。

員工安全管理制度14

  起重工

  1起重指揮應(yīng)由技術(shù)熟練、懂得起重機(jī)械性能的人員擔(dān)任,指揮時(shí)應(yīng)站在能夠到全面工作的起點(diǎn),所發(fā)信號(hào)應(yīng)事先統(tǒng)一,并做到準(zhǔn)確、宏亮和清楚。

  2 80噸以上的設(shè)備和構(gòu)件,風(fēng)力達(dá)五級(jí)時(shí)應(yīng)停止吊裝。

  3所有人員嚴(yán)禁在起重臂和吊起的重物下面停留或行走。

  4使用卡環(huán)應(yīng)使長(zhǎng)度方向受力,抽銷卡環(huán)應(yīng)預(yù)防銷子滑脫,有缺陷的卡環(huán)嚴(yán)禁使用。

  5起吊物件應(yīng)使用交互捻制的鋼絲繩。鋼絲繩如有扭結(jié)、變形、斷絲,銹蝕等異,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)降低使用標(biāo)準(zhǔn)或報(bào)廢。

  6編結(jié)繩索扣(千斤)應(yīng)使各股松緊一致,編結(jié)部分的長(zhǎng)度不得小于鋼絲繩直徑的15倍,并且不得短于300毫米。用卡子連成繩套時(shí),卡子不得少于三個(gè)。

  7地錨(樁)應(yīng)按施工方案確定的規(guī)格和位置設(shè)置,如發(fā)現(xiàn)有溝坑、地下管線等情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告施工負(fù)責(zé)人采取措施。

  8使用繩卡,應(yīng)將有壓板的放在長(zhǎng)頭一面。

  9使用二根以上繩扣吊裝時(shí),繩扣間的夾角如大于100度,應(yīng)采取防止滑鉤等措施。

  10用四根繩扣吊裝時(shí),應(yīng)在繩扣間加鐵扁擔(dān)等調(diào)節(jié)其松緊度。

  11使用開(kāi)口滑車必須扣牢,禁止人員跨越鋼絲繩可能彈及的地方。

  12起吊物體,應(yīng)合理設(shè)置溜繩。

員工安全管理制度15

  鋼筋工

  1鋼材,半成品等應(yīng)按規(guī)格,品種分別堆入整齊,制作場(chǎng)地要平整,工作臺(tái)要穩(wěn)固,照明燈具必須加網(wǎng)罩。

  2拉直鋼筋,卡頭要卡牢,地錨要結(jié)實(shí)牢固,拉筋沿線2米區(qū)域內(nèi)禁止行人,人工絞磨拉直,不準(zhǔn)用胸、肚接觸推杠,并緩慢松解,不得一次松開(kāi)。

  3展開(kāi)盤(pán)圓鋼筋要一頭卡牢,防止回彈,切斷時(shí)要先用腳踩緊。

  4人工斷料,工具必須牢固。掌克子和打錘要站成斜角,注意扔錘區(qū)域內(nèi)的人和物體,切斷小于30厘米的短鋼筋,應(yīng)用鉗子夾牢,禁止用手把扶,并在外側(cè)設(shè)置防護(hù)箱籠罩。

  5多人合運(yùn)鋼筋,起、落、轉(zhuǎn)、停動(dòng)作要一致,人工上下傳送不得在同一垂直線上,鋼筋堆放要分散,穩(wěn)當(dāng),防止傾倒和塌落。

  6在高空、深坑綁扎鋼筋和安裝骨架,須搭設(shè)腳手架和馬道。

  7綁扎立柱,墻體鋼筋,不得站在鋼筋骨架上和攀登骨架上下。柱筋在4米以內(nèi),重量不大,可在地面或樓面上綁扎,整體豎起;柱筋在4米以上,應(yīng)搭設(shè)工作臺(tái)。柱梁骨架,應(yīng)用臨時(shí)支撐拉牢,以防傾倒。

  8綁扎基礎(chǔ)鋼筋時(shí),應(yīng)按施工設(shè)計(jì)規(guī)定擺放鋼筋支架或馬凳架起上部鋼筋,不得任意減少支架或馬凳。

  9綁扎高層建筑的圈梁、挑檐、外墻、邊柱鋼筋,應(yīng)搭設(shè)架或安全網(wǎng),綁扎時(shí)掛好安全帶。

  10起吊鋼筋骨架,下方禁止站人,必須待骨架降落到離地1米以內(nèi)始準(zhǔn)靠近,就位支撐好方可摘鉤。

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