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公司員工宿舍制度

時間:2023-07-05 11:35:21 宗澤 員工管理 我要投稿

公司員工宿舍制度(通用18篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的公司員工宿舍制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司員工宿舍制度(通用18篇)

  公司員工宿舍制度 1

  1、入住者必須到項目部治保主任處報到,憑身份證登記造冊,由項目辦理暫住證、上崗證、發(fā)放胸卡、床位卡。

  2、實行室長負責制,室內(nèi)嚴禁打架、斗毆、酗酒、男女混居和用具及用具入室。

  3、必須愛護生活區(qū)內(nèi)及宿舍內(nèi)的公用設施及公共財物。

  4、外來人員應登記,辦理留宿手續(xù),經(jīng)項目經(jīng)理同意方可借宿,未經(jīng)許可可不準隨意入室留宿。

  防火:

  1、室內(nèi)嚴禁私拉亂笨電線、電氣設備及使用電加熱器具。

  2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。

  3、宿舍內(nèi)嚴禁燒飯、燒菜。

  4、嚴禁將易燃易爆物品帶入室內(nèi)。

  衛(wèi)生:

  1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

  2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)曬衣、被不得隨意亂掛,注意個人衛(wèi)生。

  3、必須建立宿舍值日制度,搞好室內(nèi)衛(wèi)生及門前的`三包工作。

  4、宿舍內(nèi)的物品堆放必須規(guī)范,做到整齊、有序。

  以上規(guī)定望住宿人員認真執(zhí)行,違者視情節(jié)嚴重,將作來源理、清退,直至移交上級有關(guān)部門處理。

  公司員工宿舍制度 2

  為了加強文明工地建設,保證職工有一個舒適干凈的居住環(huán)境,特制訂管理制度如下。

  1、建立宿舍管理委員會,嚴格制定安全保衛(wèi)制,衛(wèi)生責任制,積極開展文明宿舍競賽活動,并定期檢查評比。

  2、要根據(jù)生產(chǎn)班組合理安排住宿,并設專兼職服務人員,負責公共衛(wèi)生,宿舍設施管理、值班及治安保衛(wèi)生等項工作。

  3、宿舍應堅固、美觀、保溫、通風、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應硬化,墻面應刷白。

  4、宿舍應設單人床或上下雙層床,禁止職工睡通鋪,并保持整潔、衛(wèi)生、文明。

  5、宿舍用電要符合用電規(guī)范,不準用電爐子,不準隨意接線,接電褥子,接燈和點長明燈。

  公司員工宿舍制度 3

  一、1人1鋪(男女不同鋪、二男不合鋪)。

  二、門窗玻璃錚亮。

  三、床鋪平整被褥疊四方。

  四、床鋪底下無臟亂物,鞋擺放整齊。

  五、宿舍場地做到三無,即無塵、無煙蒂、無痰跡。

  六、茶具飯碗應放在固定柜上,不隨便亂放。

  七、工作衣集中在一起掛好或折好,安全帽成排掛在墻上,毛巾掛設要整齊。

  八、不違章用電,嚴禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等,爭做遵守工地各項制度的模范。

  九、宿舍內(nèi)不準酗酒、賭博。

  十、宿舍內(nèi)不準喧鬧,按時就寢、熄燈。

  公司員工宿舍制度 4

  一、宿舍內(nèi)應設置垃圾桶,宿舍外宜設置鞋柜,生活區(qū)內(nèi)應提供為作業(yè)人員晾衣物的.場地。

  二、宿舍內(nèi)應保證有必要的生活空內(nèi),室內(nèi)凈高不得小于2.4m,通道寬度不得小于0.9m,每間宿舍居住人員不得超過16人。

  三、宿舍必須設置可開啟式窗戶,宿舍內(nèi)的床鋪不得超過2層,嚴禁使用通鋪。

  四、宿舍內(nèi)每日有保潔員負責衛(wèi)生清掃和保潔。

  五、宿舍內(nèi)應定期投放和噴灑藥物滅鼠、蚊、蠅、蟬螂等害蟲。

  公司員工宿舍制度 5

  第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,特制訂本制度。

  第二條住宿條件

  1、在市區(qū)內(nèi)無適當住所或者交通不便的`員工可申請住宿。

  2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

 。1)患有傳染病者。

 。2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

  3、不得攜帶家屬住宿。

  4、保證遵守本制度。

  第三條員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

  第四條宿舍設立管理員,其工作任務如下:

  1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務。

  2、監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗。

  3、保管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡人等方面的資料,以備急需。

  4、有下列情形之一者,應通知主管及總務部門:

 。1)違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴重;

 。2)留宿親友;

 。3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來人員;

 。4)員工身體不適以致病重,應及時送醫(yī)院并通知其親友。

  第五條員工對所居住的宿舍,不得隨意改造或變更。

  第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。

  第七條公司主管和總務部門主管應經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

  第八條宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節(jié)輕重者給予處分。

  第九條住宿員工應遵守下列規(guī)定:

  1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

  2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;

  3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

  4、起床后棉被疊放整齊;

  5、煙灰、煙蒂不得丟地上,室內(nèi)不得存放易然物品;

  6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi);

  7、洗完衣物在指定住置晾曬;

  8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;

  9、就寢后不得影響他人睡眠;

  10、宿舍不得留宿親友,外人拜訪登記姓名、與員工的關(guān)系及進出時間;

  11、夜間最遲應于23時前返回宿舍,否則應向管理人員報告;

  12、貴重物品應避免攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責任自負;

  13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

  14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所;

  15、房間清潔由住宿人輪流負責;

  16、節(jié)約用水,節(jié)約用電,人去燈滅;

  17、不得在床上抽煙;

  18、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

  第十條住宿人員輪流值班,負責公共地區(qū)的清潔,公共設施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。

  第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,即應取消其住宿資格,并呈報其所屬部門和總務部門處理:

  1、不服從管理員監(jiān)督、指揮;

  2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;

  3、蓄意毀壞公司物品或設施;

  4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人;

  5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

  6、嚴重違反宿舍安全規(guī)定;

  7、無正當理由經(jīng)常外宿;

  8、有偷竊行為。

  第十二條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈,帶出物品應先交管理員或主管員檢查。

  第十三條管理人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

  第十四條本制度報呈總經(jīng)理核準后公布實施,修改時是亦同。

  公司員工宿舍制度 6

  1、嚴格執(zhí)行市勞動部門、公安部門的有關(guān)規(guī)定雇請民工,受雇民工務必持有本人身份證,嚴格遵守和執(zhí)行項目部制度的紀律和規(guī)章制度,服從安排;

  2、受雇民工在上崗前務必由雇請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛(wèi)教育,未經(jīng)教育者一律不準上崗,嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博,打架斗毆和其他違法亂紀活動;

  3、雇請民工的單位務必將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊,受雇民工務必按登記房號、床號就位,未經(jīng)同意,不得更改,要愛護公共財物,如有意損壞者,除照價賠償損失,并視情節(jié)給予罰款;

  4、嚴格執(zhí)行民工出入驗證制度,每個民工務必由工作單位發(fā)放出入證(出入證上要有單位、相片、姓名、性別等),以備進出時門衛(wèi)驗證;

  5、民工務必在群眾飯?zhí)镁筒,生活垃圾、剩飯、剩菜,務必扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內(nèi)開小灶,民工宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具;

  6、民工宿舍內(nèi)嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等,不準使用≥60w的照明燈泡;

  7、民工宿舍內(nèi)務必持續(xù)清潔衛(wèi)生,不準躺在床上吸煙,嚴禁亂丟煙頭;

  8、民工要聽從雇請單位管理人員的指揮,統(tǒng)一集中住宿,不準私自帶親友到宿舍內(nèi)住宿,如有特殊需要,須經(jīng)領(lǐng)導或管理人員批準辦理手續(xù)方能住宿;

  9、建筑施工現(xiàn)場內(nèi)不準攜帶家屬和小孩居住,合法夫妻(有結(jié)婚證)在同一個現(xiàn)場工作的,要有專門宿舍居住,不準在群眾民工宿舍男女混;

  10、民工宿舍務必配備足夠的滅火器材,放置位置要適當,要培訓每個民工會正確使用滅火器材;

  11、民工宿舍的`搭建要貼合防火規(guī)定。每幢宿舍居住人數(shù)不宜超過25人,為了便于疏散,要有一個可直接出入的門,門寬不小于1.2m。民工宿舍的門應向外開,宿舍內(nèi)頂高度不低于2.5m;

  12、民工宿舍通道必須要暢通,不能堆放雜物或其他物品;

  13、民工宿舍建立完善衛(wèi)生值班制度,個人用品疊放整齊,地下無雜物煙頭并設置吸煙灰桶收集煙頭。

  公司員工宿舍制度 7

  1、自覺養(yǎng)成良好的.社會公德與衛(wèi)生習慣,持續(xù)宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境,使大家有一個良好的住宿環(huán)境。

  2、宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,持續(xù)宿舍環(huán)境清潔。

  3、愛護公物,損壞按價賠償,并追究職責工地宿舍規(guī)章制度工地宿舍規(guī)章制度。

  4、墻上嚴禁亂涂亂畫,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。

  5、室內(nèi)布置應井井有條,不得亂擺亂放。

  6、持續(xù)宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

  7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內(nèi)住宿。

  8、持續(xù)高度防火意識,做到安全用電用火。

  9、出入宿舍隨手關(guān)門,注意提防盜賊,做好治安防范工作。

  10、晚上有事外出,應向上一級領(lǐng)導通報,并于23點前回到宿舍。

  11、不得隨意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷電。宿舍內(nèi)不允許用電爐,發(fā)現(xiàn)一律沒收。

  12、宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者,一律處以罰款后開除。

  公司員工宿舍制度 8

  1、施工人員進入施工現(xiàn)場后,必須向公司供給進入本工地住宿人員的花名冊,以及身份證復印件。

  2、宿舍區(qū)內(nèi)的`臨時用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進行改動和布設。

  3、宿舍區(qū)內(nèi)禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

  4、在宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,進行處罰,罰金100--500元。

  5、宿舍區(qū)應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區(qū)域內(nèi),嚴禁隨便拋撒。

  6、嚴禁向外拋撒生活垃圾,如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象,進行處罰,罰金100--500元。

  7、宿舍內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品。

  8、嚴禁在樓內(nèi)任何地方大小便,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),進行處罰,罰金100--500元。在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽,如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽,進行處罰,罰金100--500元。

  9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物,不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管,防止失竊。

  10、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)。

  11、凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時,住宿人員有職責予以制止、舉報、供給線索,協(xié)助調(diào)查、處理、破案。

  公司員工宿舍制度 9

  1、員工可以根據(jù)自己的情況選擇是否住在公司宿舍。

  2、公司保留審查員工是否適合公司宿舍和管理公司宿舍的權(quán)利。

  3、公司宿舍只提供公司員工住宿,無權(quán)留宿客人。

  4、所有需要進入宿舍的人都在企業(yè)管理部登記。

  5、宿舍床位由行政管理部門安排,未經(jīng)批準,不得更換房間和床位。

  6、集體宿舍的床位只供人員使用。住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或借給他人使用。

  7、宿舍租金由公司負擔,水電費由公司負擔,職工分攤宿舍其他部分。其他費用由雇員自己承擔。

  8、公司宿舍不允許外人入內(nèi),如有特殊情況應先向行政部門報告,待行政部門備案后方可遷入。

  9、認識到保護公共財產(chǎn)的需要,公司向宿舍提供各種物品,宿舍工作人員有義務維護自己的條件,如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者,維修費用完全由自己承擔,并采取嚴厲的懲戒行動。

  10、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和生活習慣,維護宿舍內(nèi)外清潔的`環(huán)境。

  11、宿舍工作人員必須與系主任合作,保持宿舍的整潔。

  12、宿舍外的公共衛(wèi)生設施由全體職工按照值班表進行衛(wèi)生清潔。

  13、出門時要鎖好門窗,當心小偷。

  14、嚴禁破壞公共財產(chǎn)和公共設施。

  公司員工宿舍制度 10

  1、嚴格執(zhí)行市勞動部門、公安部門的有關(guān)規(guī)定雇請民工,受雇民工必須持有本人身份證,嚴格遵守和執(zhí)行項目部制度的紀律和規(guī)章制度,服從安排;

  2、受雇民工在上崗前必須由雇請單位對民工進行一次上崗前的.法制、安全保衛(wèi)教育,未經(jīng)教育者一律不準上崗,嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博,打架斗毆和其他違法亂紀活動;

  3、雇請民工的單位必須將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊,受雇民工必須按登記房號、床號就位,未經(jīng)同意,不得更改,要愛護公共財物,如有意損壞者,除照價賠償損失,并視情節(jié)給予罰款;

  4、嚴格執(zhí)行民工出入驗證制度,每個民工必須由工作單位發(fā)放出入證(出入證上要有單位、相片、姓名、性別等),以備進出時門衛(wèi)驗證;

  5、民工必須在集體飯?zhí)镁筒,生活垃圾、剩飯、剩菜,必須扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內(nèi)開小灶,民工宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具;

  6、民工宿舍內(nèi)嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等,不準使用。

  公司員工宿舍制度 11

  為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

  1、公司為員工提供宿舍,由辦公室統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿舍;凡是住宿舍的`員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,若有違反者,辦公室視情況給予處罰或取消其住宿資格。

  2、住舍員工,必須服從宿舍安排,未經(jīng)批準,任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

  3、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿;法定假日若有本公司員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經(jīng)辦公室批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。

  4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴重者送交公安機關(guān)處理。

  5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關(guān)處理。

  公司員工宿舍制度 12

  為了加強內(nèi)部管理,做到既合理地利用資源又節(jié)約開支,體現(xiàn)對業(yè)主及其他員工的公平原則,公司對現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關(guān)注意事項通知并規(guī)定如下:

  一、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生,不得亂堆亂放。

  二、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳,嚴禁在宿舍里賭博。

  三、節(jié)約水電,不得浪費。

  四、不得隨意攜帶他人在宿舍內(nèi)留宿,如因特殊情況有親戚朋友投宿的,應告知管理處負責人或協(xié)管隊長,在得到同意后方可留宿。

  五、員工因工作需要,經(jīng)管理處許可,住在管理處指定的集體宿舍的.不收房屋管理費、水電費;若條件許可,不造成負面影響,經(jīng)公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的,必須由公司統(tǒng)一安裝獨立水電表,按水電表讀數(shù)計收水電費。帶家屬住宿舍的(不提倡住在區(qū)內(nèi)),并按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的管理費。以利合理利用資源和節(jié)約使用水電,體現(xiàn)公平。

  公司員工宿舍制度 13

  1.宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作,所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排。

  2.根據(jù)《消防法》實行防火安全責任制度,本著誰主管誰負責的原則,宿舍主管部門對宿舍的'安全負責,各住宿人員為第一責任人。

  3.禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下,任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。

  4.各住宿人員必須保證樓道暢通無阻,禁止在樓道內(nèi)堆放雜物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

  5.各住宿人員要會使用滅火器,如發(fā)現(xiàn)著火,立即采取措施撲滅初期火災,同時迅速疏散人員并報警。

  6.禁止在宿舍使用大功率電器以及燃放煙花爆竹等,點燃蠟燭及蚊香等需有人在場,用不燃物支墊,并遠離任何可燃物,以防火災事故的發(fā)生。

  7.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險物品。

  8.宿舍內(nèi)安全用電,嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。 9.禁止在宿舍內(nèi)私接電源,安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外,其他大功率電器一律不準使用。

  公司員工宿舍制度 14

  1、嚴格執(zhí)行市勞動部門、公安部門的`有關(guān)規(guī)定雇請民工,受雇民工必需持有本人身份證,嚴格遵守和執(zhí)行項目部制度的紀律和規(guī)章制度,聽從支配;

  2、受雇民工在上崗前必需由雇請單位對民工進行一次上崗前的法制、平安保衛(wèi)教化,未經(jīng)教化者一律不準上崗,嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博,打架斗毆和其他作奸犯科活動;

  3、雇請民工的單位必需將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊,受雇民工必需按登記房號、床號就位,未經(jīng)同意,不得更改,要愛惜公共財物,如有意損壞者,除照價賠償損失,并視情節(jié)賜予罰款;

  4、嚴格執(zhí)行民工出入驗證制度,每個民工必需由工作單位發(fā)放出入證(出入證上要有單位、相片、姓名、性別等),以備進出時門衛(wèi)驗證;

  5、民工必需在集體飯?zhí)镁筒,生活垃圾、剩飯、剩菜,必需扔到指定地點。不準民工私自由民工宿舍內(nèi)開小灶,民工宿舍內(nèi)嚴禁運用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具;

  6、民工宿舍內(nèi)嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等,不準運用。

  公司員工宿舍制度 15

  1、在宿舍從事違反國家法律、法規(guī)、法令及地方法規(guī)禁止的一切活動,按國家、地方的有關(guān)規(guī)定處理。

  2、攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品及管制刀具、有殺傷力的機械進入宿舍者,由管理中心予以沒收,并給予100元的罰款,造成不良后果的.,按國家有關(guān)規(guī)定處理,解除住宿待遇。

  3、嚴禁在宿舍賭博,違反者沒收參賭者隨身攜帶的賭資,并予以開除處理,情節(jié)嚴重者送交當?shù)毓矙C關(guān)。

  4、違規(guī)使用電器者經(jīng)查實沒收違章電器并扣罰100元。

  5、外來人員超時逗留,經(jīng)查實第一次扣罰被訪人50元,兩次就予以解除住宿待遇。

  6、未經(jīng)許或擅自留宿外來人員以查實扣罰留宿人100元,解除住宿待遇。

  7、在宿舍酗酒、打鬧、爭吵者,給予罰款100元,解除住宿待遇。

  8、上班時間未經(jīng)主管領(lǐng)導批準擅回宿舍者,扣罰100元。

  9、損壞、丟失公物照價賠償。

  10、浪費水電及不正確使用液化石油氣者,經(jīng)查實扣罰100元。

  11、在宿舍墻上亂寫、亂畫、亂貼及亂扔雜物或垃圾者經(jīng)查實扣罰50元。

  12、不服從室長安排,故意不參加衛(wèi)生輪值,罰款50元,解除住宿待遇。

  公司員工宿舍制度 16

  為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的'休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,特制訂本制度。

  1、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,不準在床上抽煙,不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

  2、保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好,損壞者按價賠償,故意損壞者加倍罰款,若責任不清或知情不舉,宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好,注意提防盜賊。(宿舍設施、器具設備及門窗棚壁均屬公司財產(chǎn),每位入住員工須繳納公司財產(chǎn)押金100元,按程序辦完離職手續(xù)立即返還押金。)

  3、宿舍衛(wèi)生須輪流負責打掃,不準隨地吐痰,不準亂扔廢紙、果皮和臟物,不準在宿舍亂寫亂畫,不準向公共通道亂扔垃圾,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

  4、夜間最遲應于23時前返回宿舍,在外發(fā)生意外,一律由本人負責,公司不負任何責任。

  5、嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火,節(jié)約用水,用電,最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。

  6、員工離職應于離職日當天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,不得誤拿別人財物。

  公司員工宿舍制度 17

  1、各宿舍必須制定衛(wèi)生值日表,并張貼于室內(nèi)醒目位置。宿舍衛(wèi)生按照值日表由各入住人輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責。

  2、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”。即衣柜、門窗、玻璃、床鋪等每天整理干凈,床鋪及衣柜上不得亂放雜物。個人的'皮箱、鞋、臉盆等物一律擺放整齊,無用物品及時清理。

  3、宿舍衛(wèi)生做到“六無”。即墻壁、地面做到無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、室內(nèi)無異味。室內(nèi)嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

  3、床上用品做到“三齊”。即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

  4、宿舍內(nèi)因人員未住滿而空出來的床鋪,任何人不得在上面亂堆雜物,如若是存放衣物等則必須疊放整齊。

  5、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。不準將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

  6、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸,違者限期2天內(nèi)自行處理。

  公司員工宿舍制度 18

  1、必須為血親只含父母、子女、親兄弟姊妹;

  2、留宿時間不得超過三天;

  3、必須提前征得本宿舍內(nèi)室友的同意;

  4、必須提前電話或者當面通知宿舍管理員,并在員工親友來訪登記表上做記錄;

  5、必須保證宿舍的.安全,并對相關(guān)期間所發(fā)生財產(chǎn)安全負連帶責任;

  6、必須留留宿人的居民身份證給宿舍管理員備案。

  親友到訪條件:

  1、要進入居住房間的,必須提前征得本宿舍內(nèi)室友的同意;

  2、必須提前電話或者當面通知宿舍管理員,并在員工親友來訪登記表上做記錄;

  3、員工為所帶人員的行為負連帶責任。

  宿舍居住人員對以上規(guī)定必須無條件遵守,對未按規(guī)定執(zhí)行的,第一次罰款100元,第二次提交公司總經(jīng)理,酌情作降職降級降薪或者開除處理!

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