員工茶水間管理制度
在現(xiàn)在社會(huì)，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的員工茶水間管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工茶水間管理制度1
一、茶水間所有器具、用品(飲水機(jī)、微波爐、清潔柜、冰 箱)系公司財(cái)物，任何人不得擅自取走，移作他用。
二、愛護(hù)公物，妥善使用。各器具的使用必須按使用說明合 理使用，若有損壞，照舊賠償。
三、請(qǐng)將果皮、紙屑等扔入垃圾筒，茶水入池，茶葉入簍，保持茶水間的整潔。
四、嚴(yán)禁吸煙，保持室內(nèi)空氣清新。
五、嚴(yán)禁在茶水間用餐。
六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
員工茶水間管理制度2
一、目的
節(jié)約能源，改善員工的飲水質(zhì)量，保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生。
二、適用范圍
使用公司茶水間的所有員工。
三、職責(zé)
1、行政人事部負(fù)責(zé)制定并適時(shí)修改本制度。
2、茶水間管理員負(fù)責(zé)茶水間的具體管理工作。
3、公司所有員工嚴(yán)格遵照本制度規(guī)定，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給 予相應(yīng)處分。
四、內(nèi)容
1、茶水間開水開放時(shí)間：8:30 —— 17:00;
2、公司統(tǒng)一為上班員工提供開水，并為各部門提供保溫瓶，同時(shí)在茶水間 配備小型電開水壺，以備不時(shí)之需。公司不提倡員工在辦公室內(nèi)燒開水。
3、茶水間下午關(guān)閉后，由茶水間管理員負(fù)責(zé)將水箱剩余的水排放干凈，以 杜絕“千滾水”的產(chǎn)生，并及時(shí)關(guān)閉電源，以免發(fā)生火災(zāi)。
4、請(qǐng)自覺管理好飲水用具(無特殊情況，不為員工提供一次性水杯) 。
5、公司行政人事部及前臺(tái)負(fù)責(zé)茶水間內(nèi)客戶用飲品及茶具的添置及管理， 整齊擺放櫥柜、冰箱內(nèi)物品，雜物及過期物品應(yīng)及時(shí)處理。
6、行政人事部應(yīng)定期檢查茶水間內(nèi)全自動(dòng)電熱開水器及純凈水裝置，并安 排物業(yè)部或廠家做好設(shè)備保養(yǎng)工作，對(duì)過濾耗材應(yīng)定期更換(不少于 1 次/年) 。
7、茶水間各項(xiàng)設(shè)施應(yīng)保持干凈，及時(shí)清潔;紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶， 廢水倒入水池，保持地面干爽、潔凈。
8、茶水間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
員工茶水間管理制度3
一、目的
為節(jié)約能源，改善員工的.飲水質(zhì)量，保持茶水間環(huán)境衛(wèi)生，制定本制度。
二、適用范圍
使用公司茶水間的所有員工。
三、職責(zé)
1、茶水間保潔員負(fù)責(zé)茶水間的具體清潔管理工作;
2、公司所有員工嚴(yán)格遵照本制度規(guī)定，違反規(guī)定者公司將視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
四、內(nèi)容
1、公司統(tǒng)一為上班員工提供開水，同時(shí)在茶水間配備飲水機(jī)，以備不時(shí)之需;
2、放假期間，由茶水間保潔員負(fù)責(zé)將水箱剩余的水排放干凈，以杜絕“千滾水”的產(chǎn)生，并及時(shí)關(guān)閉電源，以免發(fā)生火災(zāi);
3、請(qǐng)自覺管理好飲水用具;
4、生產(chǎn)運(yùn)行班長(zhǎng)和設(shè)備員應(yīng)定期檢查茶水間內(nèi)全自動(dòng)電熱開水器及純凈水飲水機(jī)清潔維護(hù)工作，并安排保潔員及維修工做好設(shè)備保養(yǎng)工作，對(duì)過濾耗材應(yīng)定期更換(不少于1次/年);
5、茶水間各項(xiàng)設(shè)施應(yīng)保持干凈，及時(shí)清潔，紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶，廢水倒入水池，保持地面干爽、潔凈。
五、本制度于20xx年開始執(zhí)行7月。
【員工茶水間管理制度】相關(guān)文章：
茶水間的禮儀文化10-13
會(huì)議禮儀茶水常識(shí)10-06
酒店布草間管理制度03-15
衛(wèi)生間衛(wèi)生管理制度02-23
武夷巖茶水仙沖泡方法07-01
服用中藥是否可以飲茶水201711-04
廚房熱菜間管理制度（通用13篇）03-17
2017車間新員工培訓(xùn)方案07-08