員工身體健康檢查管理規(guī)定

　　為了預防和早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病患者，保障職工在生產(chǎn)過程中的健康，促進企業(yè)的發(fā)展，特制訂本規(guī)定。各企事業(yè)單位都要做好職工就業(yè)前體檢，根據(jù)體檢結(jié)果分配相應的工作，并安排好有毒有害作業(yè)崗位職工的療養(yǎng)。

　　從事有毒有害崗位作業(yè)的職工體檢周期，應根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素分級標準、接觸劑量和勞動條件分級確定，其中：

　�。�、從事放射線作業(yè)、高溫作用及接觸ⅰ、ⅱ級毒物的職工每年一次。

　�。�、觸其它毒物的職工為１－４年一次，其中作業(yè)環(huán)境監(jiān)測結(jié)果經(jīng)常超過衛(wèi)生標準的（連續(xù)３次以上）縮短為１－２年一次。

　�。�、從事粉塵作業(yè)的職工為１－３年一次，其中接觸矽塵者為每年一次。

　�。础⒃肼曌鳂I(yè)崗位的職工為１－４年一次，其中噪聲監(jiān)測結(jié)果超過衛(wèi)生標準的為１２年一次。

　�。怠⒔佑|矽塵，已確定為人類致癌物和已確診為職業(yè)病患者，在脫離原作業(yè)環(huán)境離退休后，仍要對其進行職業(yè)性體檢。

　　6、根據(jù)作業(yè)環(huán)境生產(chǎn)性有害因素，由工業(yè)衛(wèi)生、職防部門提出，由企業(yè)安全生產(chǎn)委員召集工會、安全、人事、財務等部門共同確定體檢項目、內(nèi)容，凡地方勞動衛(wèi)生監(jiān)督部門規(guī)定的項目，不得遺漏。

　　7、有毒有害職工每年體檢率不得低于從事有毒有害作業(yè)職工人數(shù)２５％，受檢率不得低于９０％。

　　8、體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關的疾病或職業(yè)禁忌癥，要填寫體檢結(jié)果登記表和處理意見書，轉(zhuǎn)交受檢單位領導和有關部門，工種不合適者，要予以調(diào)換。

　　9、職防部門要將體檢結(jié)果填入職工健康檔案。

　　10、體檢中發(fā)現(xiàn)疑難職業(yè)病例，要做到進一步檢查，由職業(yè)病診斷組確診，并填寫職業(yè)病卡片，上報有關部門。

　　11、體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應，可能與接觸有害因素有關時，要對作業(yè)環(huán)境進行衛(wèi)生學調(diào)查、評價。

　　12、對從事有毒有害作業(yè)職工體檢時，必須對該作業(yè)場所有毒有害因素進行監(jiān)測。

【員工身體健康檢查管理規(guī)定】相關文章：

員工請假管理規(guī)定03-28

員工宿舍管理規(guī)定03-29

員工考勤管理規(guī)定03-09

員工食堂管理規(guī)定09-16

員工著裝管理規(guī)定11-01

員工打卡管理規(guī)定02-05

員工食堂管理規(guī)定10-24

員工飯?zhí)霉芾硪?guī)定08-17

員工宿舍用電安全管理規(guī)定03-29

員工宿舍管理規(guī)定4篇03-29