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鎮(zhèn)治安巡防隊員工作制度（通用13篇）
在當下社會，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的鎮(zhèn)治安巡防隊員工作制度，希望對大家有所幫助。
鎮(zhèn)治安巡防隊員工作制度 1
一、遵守國家法律法規(guī)、方針和政策，服從安排，確保集鎮(zhèn)平安。
二、按時上班，嚴禁遲到早退，遵守工作紀律，上班時不得做與工作無關的事。
三、上班時應著裝整齊，佩戴執(zhí)勤袖章，不得敞胸露懷，制服與其它服裝不得混穿。
四、熟悉集鎮(zhèn)范圍和地形，以確保發(fā)生事件時以最快的速度到達現(xiàn)場。
五、嚴格請假制度，履行上交下接手續(xù)。
六、執(zhí)勤巡邏到位，嚴禁走過場，敷衍了事，判斷準確，主動行事，遇重大事件立即報告。
七、語言舉止文明，儀表端莊，不激化矛盾，耐心解釋，積極疏導，禁止態(tài)度粗暴，不得以任何借口侵犯人身權利。
八、熟悉有關法律法規(guī)，依法辦事、文明執(zhí)勤。
九、自覺學習，掌握應有的`技能和業(yè)務水平，能應付突發(fā)事件，消除事故苗頭。
十、正確使用警務裝備，不得用于開玩笑，不得將裝備帶回家，下班時要完好無損的歸還辦公室。
十一、留意陌生人和陌生車輛進入集鎮(zhèn)范圍（特別是深夜）。
十二、同事間要和睦相處，保持友誼合作，協(xié)調配合工作。
鎮(zhèn)治安巡防隊員工作制度 2
一、招聘條件
1、遵守國家法律、法規(guī)，有意從事治安巡防工作的全縣城鄉(xiāng)適齡男性青年（復退伍軍人、駕駛和保安專業(yè)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用）。
2、五官端正、身體健康、反映靈敏，有吃苦耐勞精神和環(huán)境適應能力，服從命令，聽從指揮。
3、具有初中以上學歷，身高1.70米以上年齡18至24周歲，視力（裸視）2.5以上，無文身、口吃和其他身體缺陷。
4、本人政治歷史清楚，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄。報名時須提交有關合法身份證件（身份證、退伍證、學歷證等）復印件。
5、錄用后，經(jīng)派出所進行為期7—10天的崗前綜合培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
二、工資待遇
1、試用期為三個月，月工資為700元（基本工資500元）。
2、試用期滿經(jīng)考核合格者，轉為正式巡防隊員，月工資500元，同時享受考核工資200元。
鎮(zhèn)治安巡防隊員工作制度 3
一、協(xié)助派出所維護下街集鎮(zhèn)治安和公共安全。預防和制止違法犯罪活動，防止治安、刑事案件的.發(fā)生。
二、協(xié)助派出所在下街集鎮(zhèn)實施全天候的巡邏守護、堵截盤查，發(fā)現(xiàn)和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。
三、協(xié)助派出所對下街集鎮(zhèn)的治安復雜部位、場所、各種行業(yè)進行整治，規(guī)范集鎮(zhèn)秩序。
四、協(xié)助派出所接受下街集鎮(zhèn)群眾報警和求助，參加搶險救災，為人民群眾排憂解難。
五、調解治安和民事糾紛，排查集鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素和不安全隱患。
六、積極參與下街集鎮(zhèn)范圍內開展的其它公益性活動。
鎮(zhèn)治安巡防隊員工作制度 4
為全面貫徹省公安廳《關于加強農村社會治安防范工作的意見》要求及省、市、縣政法工作會議的.有關精神，大力加強xx治安巡防工作規(guī)范化建設，全力維護社會治安秩序穩(wěn)定，結合當前猴特殊的區(qū)位優(yōu)勢，xx正處于大開放、大發(fā)展時期，流動人口、暫住人口逐步增多治安防范工作必須先行，以便能更好地維護“云南走向南亞第一鎮(zhèn)”的良好形象，實現(xiàn)平安和諧，因此擬組建一支集鎮(zhèn)治安巡防專職隊伍，方案如下：
一、隊伍名稱及人員配置
集鎮(zhèn)治安巡防專職隊伍名稱為“xx鎮(zhèn)治安巡防隊”。辦公地點設在下街村警務室，同時履行“xx鎮(zhèn)流動人口出租房屋管理服務站”職責，實行兩塊牌子一套人馬合署辦公。
“xx鎮(zhèn)治安巡防隊”設隊長一名，由政法書記擔任，設副隊長二名，由綜治專干和派出所一名副所長擔任，向社會公開招聘專職隊員6名。
二、巡防裝備及后勤保障
“xx鎮(zhèn)治安巡防隊”統(tǒng)一著裝，每名隊員配備春秋裝2套、冬裝2套、大衣1件、巡邏頭盔1個、腰帶1條、強光電筒1盞、膠木棍1條、值勤袖章1個，配備巡邏專用摩托車2輛。
巡防隊實行集中統(tǒng)一食宿制度。
三、職責任務及管理方式
“xx鎮(zhèn)治安巡防隊”主要職責是在下街集鎮(zhèn)范圍內開展治安巡邏，同時協(xié)助派出所民警管理轄區(qū)出租房屋、流動暫住人口、行業(yè)場所，規(guī)范集鎮(zhèn)秩序。
xx鎮(zhèn)治安巡防隊”實行隊長負責制，日常工作由副隊長具體負責，根據(jù)工作需要安排派出所民警輪流帶隊適時開展集鎮(zhèn)治安巡邏防范工作。
四、業(yè)務培訓及學習制度
xx邊防派出所負責組織巡防隊員的業(yè)務培訓和日常學習，新招聘的巡防隊員必須經(jīng)派出所集中培訓一周后方可上崗。
五、工資報酬及獎懲
“xx鎮(zhèn)治安巡邏隊”隊員月工資700元，實發(fā)500元，剩余200元，年終考核合格后統(tǒng)一發(fā)放。
建立巡防隊員獎懲制度，對遵守紀律表現(xiàn)突出或在巡防工作中成績突出的巡防隊員給予獎勵，年終一次性獎勵1000元。對違反巡防工作規(guī)章制度或治安防范不力的巡防隊員給予處罰。對違反巡防規(guī)章制度、情節(jié)較輕的巡防隊員給予警告；對有重大違法違紀行為的，堅決予以辭退，并依法追究相關責任。
鎮(zhèn)治安巡防隊員工作制度 5
一、認真履行工作職責和工作制度，對重點部位，揭發(fā)案區(qū)域進行有效巡邏守護，集鎮(zhèn)范圍內可防案件得到控制，群眾有安全感、反映好。
二、在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人，疑事，疑物，對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記，不得包庇或為違法犯罪人通風報信。
三、巡邏隊員服從隊長的'統(tǒng)一安排，認真參加集鎮(zhèn)巡邏防范工作。
四、認真參加村委會和巡防隊組織的學習和召開的會議，不得無故缺席。
五、嚴禁在工作時間打牌、喝（酗）酒、睡覺。嚴禁在任何時間影響xx形象，嚴禁進行違法犯罪活動。
六、立足集鎮(zhèn)、熱情為群眾服務，堅持夜間喊話制度，并作好記錄。
鎮(zhèn)治安巡防隊員工作制度 6
一、工作紀律
巡防隊員必須嚴格遵守工作時間，按時到崗，不得遲到、早退和曠工。
工作期間要堅守崗位，不得擅自離崗、串崗或做與工作無關的事情。
服從命令，聽從指揮，對上級安排的任務要堅決執(zhí)行，不得推諉、拖延。
二、巡邏職責
按照規(guī)定的路線和時間進行巡邏，確保巡邏區(qū)域的安全。
注意觀察巡邏區(qū)域內的情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并采取相應措施。
對可疑人員和車輛進行盤查，維護治安秩序。
協(xié)助處理突發(fā)事件和糾紛，保護現(xiàn)場，等待相關部門處理。
三、行為規(guī)范
著裝整齊，佩戴工作證，保持良好的形象。
文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得與群眾發(fā)生沖突。
嚴格遵守法律法規(guī)，不得濫用職權，不得侵犯群眾的.合法權益。
保守工作秘密，不得泄露巡邏中掌握的信息。
四、考核與獎懲
建立考核制度，對巡防隊員的工作表現(xiàn)進行定期考核。
對工作認真負責、表現(xiàn)突出的隊員給予表彰和獎勵。
對違反工作制度、工作不力的隊員進行批評教育，情節(jié)嚴重的依法依規(guī)處理。
鎮(zhèn)治安巡防隊員工作制度 7
一、考勤制度
巡防隊員應按時參加點名和集合，不得無故缺席。
請假需提前向隊長申請，經(jīng)批準后方可離崗，請假期間應安排好工作交接。
對遲到、早退、曠工等行為按照相關規(guī)定進行處理。
二、巡邏要求
熟悉巡邏區(qū)域的地形、地貌和重點部位，做到心中有數(shù)。
巡邏時保持警惕，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和違法犯罪行為。
按照規(guī)定的頻率和路線進行巡邏，不得擅自改變。
做好巡邏記錄，包括時間、地點、發(fā)現(xiàn)的.問題及處理情況等。
三、應急處理
遇到突發(fā)事件，如火災、盜竊、斗毆等，應立即采取措施進行處理，并及時報告上級。
保護現(xiàn)場，協(xié)助相關部門進行調查和處理。
在應急處理過程中，要注意自身安全，避免發(fā)生意外。
四、團隊協(xié)作
巡防隊員之間要相互協(xié)作，密切配合，形成工作合力。
積極參與團隊活動和培訓，提高自身素質和業(yè)務能力。
對同事在工作中遇到的困難要及時提供幫助和支持。
鎮(zhèn)治安巡防隊員工作制度 8
一、培訓制度
定期參加業(yè)務培訓，學習法律法規(guī)、治安防范知識和巡邏技能等。
培訓期間要認真聽講，做好筆記，積極參與討論和演練。
通過培訓不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力。
二、信息報告
及時收集和掌握巡邏區(qū)域內的`治安信息，如可疑人員活動、治安案件線索等。
對發(fā)現(xiàn)的問題要及時向上級報告，不得隱瞞不報或謊報。
報告信息要準確、詳細，以便上級及時做出決策和處理。
三、裝備管理
愛護巡邏裝備，如警棍、對講機等，不得損壞或丟失。
定期對裝備進行檢查和維護，確保其正常使用。
嚴格遵守裝備使用規(guī)定，不得擅自將裝備轉借他人。
四、廉潔自律
嚴格遵守廉潔紀律，不得接受群眾的財物和宴請。
公正執(zhí)法，不得徇私舞弊，不得利用職務之便謀取私利。
自覺接受群眾監(jiān)督，樹立良好的形象。
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一、工作時間安排
實行輪班制，確保 24 小時不間斷巡邏。
每班工作時間根據(jù)實際情況合理安排，保證隊員有足夠的休息時間。
二、巡邏方式
采用步巡與車巡相結合的方式，根據(jù)不同區(qū)域和情況選擇合適的巡邏方式。
在重點時段和重點區(qū)域加強巡邏力度，提高治安防控效果。
三、安全防范宣傳
在巡邏過程中，積極向群眾宣傳安全防范知識，提高群眾的自我防范意識。
發(fā)放宣傳資料，解答群眾的`疑問，增強群眾與巡防隊員的互動和聯(lián)系。
四、監(jiān)督檢查
設立監(jiān)督機制，對巡防隊員的工作進行定期和不定期的檢查。
檢查內容包括工作紀律、巡邏情況、裝備使用等方面。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，確保工作制度的嚴格執(zhí)行。
鎮(zhèn)治安巡防隊員工作制度 10
一、總則
為加強鎮(zhèn)治安巡防工作，提高治安防控能力，維護社會穩(wěn)定，特制定本工作制度。
二、工作時間與考勤
工作時間根據(jù)鎮(zhèn)治安實際情況合理安排，確保 24 小時不間斷巡邏。隊員應嚴格按照排班表到崗，不得擅自調班。
實行考勤簽到制度，每天按時簽到。遲到、早退半小時以上視為曠工，曠工一天扣除相應工資并予以警告，累計曠工三天以上予以辭退。
請假需提前一天向隊長書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。病假需提供醫(yī)院證明。
三、巡邏職責
熟悉巡邏區(qū)域內的道路、街巷、重點單位和場所等基本情況，按照規(guī)定的路線和時間進行巡邏，確保巡邏覆蓋面。
密切關注治安動態(tài)，加強對可疑人員、車輛和物品的盤查。發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為應立即制止，并及時報告公安機關處理。
對巡邏中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，如路燈損壞、道路積水、消防設施缺失等問題，要及時記錄并報告相關部門處理。
協(xié)助公安機關開展治安防范宣傳工作，提高居民的安全意識和防范能力。
四、工作紀律
嚴格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得與群眾發(fā)生沖突。
保守工作秘密，不得泄露巡邏中掌握的各類信息和案件情況。
嚴禁在工作期間飲酒、賭博或從事其他違法違紀活動。
服從命令，聽從指揮，不得違抗上級安排或擅自行動。
五、裝備管理
妥善保管巡邏裝備，如警棍、對講機、手電筒等，不得損壞、丟失或轉借他人。
定期對裝備進行檢查和維護，確保其性能良好，能正常使用。
在使用裝備時，應嚴格按照操作規(guī)程進行，避免因操作不當造成損壞或事故。
六、培訓與考核
定期參加業(yè)務培訓，學習法律法規(guī)、治安防范知識、巡邏技巧和應急處置等內容，不斷提高自身素質和業(yè)務能力。
建立考核制度，對巡防隊員的工作表現(xiàn)進行定期考核�？己藘热莅ǔ銮谇闆r、巡邏任務完成情況、工作紀律遵守情況等�？己私Y果與績效工資、獎金掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的`隊員給予表彰和獎勵，對不稱職的隊員進行批評教育或辭退處理。
鎮(zhèn)治安巡防隊員工作制度 11
一、人員管理
巡防隊員應具備良好的身體素質和道德品質，經(jīng)嚴格選拔和培訓后上崗。
定期組織隊員進行思想政治教育和業(yè)務培訓，提高隊員的政治覺悟和業(yè)務水平。
建立隊員檔案，記錄隊員的基本信息、工作表現(xiàn)、培訓情況和獎懲記錄等。
二、巡邏制度
制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、時間和重點區(qū)域。巡邏路線應根據(jù)治安狀況適時調整，確保巡邏效果。
巡邏過程中要保持高度警惕，注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施。
加強對重點時段、重點部位的'巡邏防控，如夜間、節(jié)假日、學校周邊、商場超市等人員密集場所。
與其他治安防控力量密切配合，形成工作合力，共同維護社會治安秩序。
三、應急處置
制定應急預案，明確應急處置流程和責任分工。隊員應熟悉應急預案內容，掌握應急處置技能。
遇到突發(fā)事件，如群體性事件、暴力犯罪、自然災害等，要迅速趕到現(xiàn)場，按照應急預案進行處置。
在應急處置過程中，要注意保護現(xiàn)場，收集證據(jù)，協(xié)助公安機關進行調查處理。
定期組織應急演練，提高隊員的應急反應能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。
四、信息收集與反饋
巡防隊員要廣泛收集社情民意和治安信息，及時掌握轄區(qū)內的治安動態(tài)和不穩(wěn)定因素。
對收集到的信息要進行認真分析和篩選，及時向上級部門報告有價值的信息。
建立信息反饋機制，對上級部門交辦的事項要及時辦理并反饋結果，確保信息暢通。
五、監(jiān)督與獎懲
加強對巡防隊員工作的監(jiān)督檢查，定期對隊員的工作表現(xiàn)進行考核評價。
對工作認真負責、成績突出的隊員給予表彰和獎勵，包括物質獎勵和精神獎勵。獎勵方式可根據(jù)實際情況確定，如頒發(fā)獎金、證書、榮譽稱號等。
對違反工作制度、工作紀律或出現(xiàn)工作失誤的隊員，要視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處理。對因工作失職造成嚴重后果的，依法追究相關責任。
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一、崗位職責
負責鎮(zhèn)區(qū)內的治安巡邏工作，預防和制止各類違法犯罪行為，維護社會治安秩序。
協(xié)助公安機關處理治安案件和突發(fā)事件，保護現(xiàn)場，救助受傷群眾。
開展治安防范宣傳教育，提高居民的安全意識和自我防范能力。
對巡邏區(qū)域內的重點單位、要害部位進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并督促整改。
完成上級交辦的其他臨時性任務。
二、工作規(guī)范
著裝規(guī)范：統(tǒng)一穿著巡防制服，佩戴工作證和相關裝備，保持服裝整潔、整齊。
行為規(guī)范：巡邏時要舉止端莊，文明執(zhí)勤，不得與群眾爭吵、打罵。嚴格遵守法律法規(guī)和工作紀律，不得濫用職權、徇私舞弊。
語言規(guī)范：使用文明禮貌用語，態(tài)度和藹，耐心解答群眾的問題和咨詢。在處理突發(fā)事件時，要保持冷靜，語言表達準確、清晰。
三、交接班制度
巡防隊員應按時進行交接班，不得提前或延遲。交接班時要認真填寫交接班記錄，包括巡邏情況、發(fā)現(xiàn)的問題、處理結果及待辦事項等。
交班隊員要將巡邏裝備、車輛等完好無損地交給接班隊員，并對其進行簡要介紹和說明。接班隊員要對裝備和車輛進行檢查，確認無誤后簽字接收。
如遇特殊情況不能按時交接班，應提前向隊長報告，并安排好代班人員。
四、學習與培訓
定期參加政治理論學習和業(yè)務培訓，不斷提高自身的.政治素質和業(yè)務能力。
學習內容包括法律法規(guī)、治安防范知識、巡邏技巧、應急處置等方面。培訓方式可采取集中授課、案例分析、實地演練等形式。
鼓勵隊員自主學習，積極參加各類學習交流活動，不斷拓寬知識面和視野。
五、協(xié)作與溝通
加強與公安機關的協(xié)作配合，及時互通信息，形成工作合力。在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索或遇到緊急情況，要及時報告公安機關，并積極協(xié)助處理。
與鎮(zhèn)內其他相關部門和單位保持良好的溝通協(xié)調，共同做好社會治安綜合治理工作。積極參與鎮(zhèn)政府組織的各項活動，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。
巡防隊員之間要相互關心、相互幫助、團結協(xié)作，形成良好的工作氛圍和團隊精神。
鎮(zhèn)治安巡防隊員工作制度 13
一、工作目標
通過加強治安巡邏，有效預防和減少各類違法犯罪案件的發(fā)生，維護鎮(zhèn)域內的社會治安穩(wěn)定。
提高居民的安全感和滿意度，營造良好的社會環(huán)境。
協(xié)助公安機關打擊違法犯罪活動，為偵破案件提供線索和支持。
二、工作流程
巡邏準備：在每次巡邏前，隊員要檢查裝備是否齊全完好，包括警棍、對講機、手電筒等。了解當天的巡邏任務和重點區(qū)域，做好相關準備工作。
巡邏實施：按照規(guī)定的路線和時間進行巡邏，采用步巡與車巡相結合的方式。在巡邏過程中，要注意觀察周圍情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛或異�，F(xiàn)象要及時進行盤查和處理。如遇突發(fā)事件，要立即采取應急措施，并及時報告上級。
情況處理：對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題，能當場處理的要當場處理；不能當場處理的，要及時記錄并報告相關部門或領導。對于群眾的求助和投訴，要熱情接待，積極幫助解決，并做好記錄和反饋工作。
巡邏結束：巡邏結束后，隊員要及時將巡邏情況進行總結匯報，填寫巡邏記錄。將裝備妥善保管，為下一次巡邏做好準備。
三、安全保障
為巡防隊員購買人身意外傷害保險，確保隊員在執(zhí)行任務過程中的人身安全。
定期對隊員進行安全教育培訓，提高隊員的安全意識和自我保護能力。
在巡邏過程中，隊員要注意自身安全，遵守交通規(guī)則，避免發(fā)生意外事故。如遇危險情況，要保持冷靜，采取合理的`應對措施，確保自身安全。
四、監(jiān)督考核
建立健全監(jiān)督考核機制，對巡防隊員的工作進行定期和不定期的檢查考核。考核內容包括工作紀律、巡邏任務完成情況、處理問題的能力、群眾滿意度等方面。
設立投訴舉報渠道，接受群眾對巡防隊員工作的監(jiān)督和投訴。對群眾反映的問題要及時進行調查核實，并做出相應處理。
將考核結果與隊員的績效工資、獎金、評先評優(yōu)等掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員給予表彰和獎勵，對工作不力或違反紀律的隊員進行批評教育、處罰或辭退。
五、附則
本工作制度如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況進行修訂和完善。
本工作制度自發(fā)布之日起施行。
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