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員工綜合管理制度

時間:2020-12-23 15:43:05 員工管理 我要投稿

員工綜合管理制度

  現(xiàn)如今,各種制度頻頻出現(xiàn),制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的員工綜合管理制度,希望能夠幫助到大家。

員工綜合管理制度

  一、考勤制度

 。ㄒ唬┛记

  由考勤員統(tǒng)一施行逐日登記。

  (二)遲到、早退、礦工

  1、凡超過規(guī)定的上班時間未到崗或提前離崗,且無正當理由,視為遲到或早退。月累計遲到和早退三次或三次以上,扣發(fā)工資100元,情節(jié)嚴重的扣工資的50%。

  2、超過規(guī)定的上班時間一小時尚未到商場,無正當理由,或不按請假程序請假,擅自不來上班,或假期已滿未按時上班均視為曠工。曠工一天扣發(fā)工資100元,月曠工累計2天以上者予以解除合同。

 。ㄈ┱埣僦贫

  1、假不論時間長短,不論什么假,除緊急情況外,一律憑請假條,經(jīng)單位領導批準方可休假。特殊情況事后補填假條,非特殊情況不以電話形式請假。

  2、請事假兩天以上(含兩天),須到單位總經(jīng)理批準,批準后方可有效。

  3、其它假期,工資待遇參考商場規(guī)定細則。

  二、營業(yè)員規(guī)范紀律

 。ㄋ模I業(yè)前準備

  1、提前十分鐘到崗,到考勤員處簽到后,立即進入工作崗位。

  2、上足商品、碼放好陳列品,做到充足美觀。

  3、檢查核對物價、標簽,做到貨簽對位,一貨一簽,準確無誤。

  4、收款要核對備用金,準備好零錢。

  5、做好店堂、貨架、商品、售貨工具的衛(wèi)生。

 。ㄎ澹﹥x容儀表規(guī)范

  1、衣著整齊、講究衛(wèi)生

  2、發(fā)型莊重、語言文明

  3、思想集中、接待熱情

  4、服務周到、站資規(guī)范

 。┑晏眉o律

  1、不準在店堂內(nèi)吸煙、吃東西、看書報。

  2、不準聊天、嬉笑打鬧、大聲喧嘩。

  3、不準擅自離崗、不準在工作時間酗酒。

  4、不得與同事或顧客惡言相向,頂嘴吵架和辱罵毆打。

  5、不準靠貨架、趴柜臺、登貨架。

  6、不準挪用借受貨款和票券,不準擅自涂改發(fā)票。

  7、不準私自少收或多收現(xiàn)金,未經(jīng)同意不得擅自取用商品

  8、未經(jīng)許可不準上班時間辦私事,有事必須請假。

  9、不準無故遲到、曠工。

  10、除收銀員外,他人未經(jīng)許可不得私自介入收款臺。

  11、非操作人員不得擅自開動計算機,發(fā)生問題責任自負。

  12、不聽從調(diào)度,領導有權(quán)勒令下崗。

 。ㄆ撸I業(yè)后清理工作

  1、接待好最后一位顧客,要耐心熱情。

  2、清點好貨款、票證,做好登記記錄。

  3、實行日清日結(jié)的柜組要及時盤點結(jié)帳。

  4、整理好貨架,打掃干凈店堂衛(wèi)生。

  5、檢查“防火、防爆、防盜、防破壞、防水”的安全保衛(wèi)工作。

  考勤制度

 。ㄒ唬┛记

  由考勤員統(tǒng)一施行逐日登記。

 。ǘ┻t到、早退、礦工

  1、凡超過規(guī)定的上班時間未到崗或提前離崗,且無正當理由,視為遲到或早退。月累計遲到和早退三次或三次以上,扣發(fā)工資100元,情節(jié)嚴重的'扣工資的50%。

  2、超過規(guī)定的上班時間一小時尚未到商場,無正當理由,或不按請假程序請假,擅自不來上班,或假期已滿未按時上班均視為曠工。曠工一天扣發(fā)工資100元,月曠工累計2天以上者予以解除合同。

 。ㄈ┱埣僦贫

  1、假不論時間長短,不論什么假,除緊急情況外,一律憑請假條,經(jīng)單位領導批準方可休假。特殊情況事后補填假條,非特殊情況不以電話形式請假。

  2、請事假兩天以上(含兩天),須到單位總經(jīng)理批準,批準后方可有效。

  12

  3、其它假期,工資待遇參考商場規(guī)定細則。

  二、營業(yè)員規(guī)范紀律

 。ㄋ模I業(yè)前準備

  1、提前十分鐘到崗,到考勤員處簽到后,立即進入工作崗位。

  2、上足商品、碼放好陳列品,做到充足美觀。

  3、檢查核對物價、標簽,做到貨簽對位,一貨一簽,準確無誤。

  4、收款要核對備用金,準備好零錢。

  5、做好店堂、貨架、商品、售貨工具的衛(wèi)生。

 。ㄎ澹﹥x容儀表規(guī)范

  1、衣著整齊、講究衛(wèi)生

  2、發(fā)型莊重、語言文明

  3、思想集中、接待熱情

  4、服務周到、站資規(guī)范

 。┑晏眉o律

  1、不準在店堂內(nèi)吸煙、吃東西、看書報。

  2、不準聊天、嬉笑打鬧、大聲喧嘩。

  3、不準擅自離崗、不準在工作時間酗酒。

  4、不得與同事或顧客惡言相向,頂嘴吵架和辱罵毆打。

  5、不準靠貨架、趴柜臺、登貨架。

  6、不準挪用借受貨款和票券,不準擅自涂改發(fā)票。

  7、不準私自少收或多收現(xiàn)金,未經(jīng)同意不得擅自取用商品

  8、未經(jīng)許可不準上班時間辦私事,有事必須請假。

  9、不準無故遲到、曠工。

  10、除收銀員外,他人未經(jīng)許可不得私自介入收款臺。

  11、非操作人員不得擅自開動計算機,發(fā)生問題責任自負。

  12、不聽從調(diào)度,領導有權(quán)勒令下崗。

 。ㄆ撸I業(yè)后清理工作

  1、接待好最后一位顧客,要耐心熱情。

  2、清點好貨款、票證,做好登記記錄。

  3、實行日清日結(jié)的柜組要及時盤點結(jié)帳。

  4、整理好貨架,打掃干凈店堂衛(wèi)生。

  5、檢查“防火、防爆、防盜、防破壞、防水”的安全保衛(wèi)工作。

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