企業(yè)文化宣傳標語(合集15篇)
在學習、工作乃至生活中，大家都經常接觸到標語吧，標語不但折射著時代精神，也體現了執(zhí)政的方向和智慧，其意義和作用是不容忽視的。那么問題來了，到底什么樣的標語才經典呢？下面是小編收集整理的企業(yè)文化宣傳標語，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)文化宣傳標語1
1、找方法才能成功，找借口只有失敗。
2、優(yōu)質產品，是打開市場大門的金鑰匙。
3、需求萬變努力不變。
4、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。
5、美好家園靠我們共同建造。
6、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。
7、團結拼搏務實高效。
8、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
9、得意時應善待他人，失意時你會需要他們杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。
10、做好了，才算做了。
11、誠實做人，精心做事。
12、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章。
13、信譽為本服務是根扶掖人才敬業(yè)榮群。
14、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
15、如果不換位思考，那么就思考換位。
16、敬業(yè)創(chuàng)新務實高效。
17、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
18、高質量服務，高技術創(chuàng)新，高速度發(fā)展。
19、找方法才能成功，找借口只會失敗。
20、手連手，發(fā)揚優(yōu)質精神。
21、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。
22、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
23、從源頭抓好質量，實現可持續(xù)發(fā)展。
24、要想不被淘汰，只有跑在前面。
25、今日的質量，明日的市場。
26、生命因工作而美麗，工作因辛勤而快樂。
27、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質提升，你能我能。
28、以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷。
29、指揮十遍不如帶頭一干，空談千言不如做好一件。
30、質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
31、把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。
32、寧可因高目標而脖子硬。
33、以市場為導向以網絡為基礎以人才為根本以發(fā)展為前提。
34、做好品質記錄，打好品管基礎。
35、敢于競爭善于競爭贏得競爭。
36、今天工作不努力，明天努力找工作。
37、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
38、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
39、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
40、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質、效益！
41、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
42、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章。
43、創(chuàng)新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
44、ISO，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
45、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
46、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進步。
47、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
48、科技是第一生產力，人力是第一資源。
49、工作是要做好，而不是做了。
50、品質你我做得好，顧客留住不會跑。
51、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
52、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關心和支持！
53、前進的道路有你我同行，會更加精彩；豐收的碩果有大家共嘗，會更有滋味。
54、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
55、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
56、一絲之差，優(yōu)劣分家。
57、創(chuàng)新引領時尚，科技成就輝煌。
58、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
59、樹立質量法制觀念，提高全員質量意識。
60、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。
61、考試雖是一種壓力，卻是增長能力的催化劑。
62、開拓創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質高效，用心服務為用戶。
63、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
64、效益靠質量質量靠技術技術靠人才人才靠教育。
65、周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
66、勤儉節(jié)約愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
67、健康體魄、快樂工作、愉快心情、幸福人生。
68、與時俱進拼搏向上團結務實爭創(chuàng)一流。
69、我們的理念是——沒有最好，只有更好。
70、講團結，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益。
71、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。
72、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
73、修身重德，事業(yè)生根。
74、產品是企業(yè)的形象，質量是企業(yè)的信譽。
75、助我人生成長立足新起點。
76、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
77、業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
78、實施須趁早，無謂浪費必然少。
79、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
80、你思考，我思考，品質提升難不倒。
企業(yè)文化宣傳標語2
1、因為有我，所以會更好。
2、不要小看自己，人有無限可能。
3、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
4、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
5、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
6、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
7、強化競爭意識，營造團隊精神。
8、追求客戶滿意，是你我的責任。
9、有一分耕耘，就有一分收獲。
10、每天進一步踏上成功路。
11、為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
12、轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
13、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
14、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
15、要有好的灌溉，才有好的成果。
16、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質精神。
17、我們的理念是：沒有最好，只有更好。
18、廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常保持
19、優(yōu)秀的職員：忠于公司、職業(yè)、人格
20、團隊精神是企業(yè)文化的核心！
企業(yè)文化宣傳標語3
1、上下同欲者，勝。
2、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
8、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質問題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
13、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
16、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過建立市場鏈，為服務對象做好服務，在市場中取得報酬；索賠體現出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
23、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
24、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
25、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
26、在互聯(lián)網時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
27、有缺陷的產品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
32、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
37、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
38、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經理人）。
39、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
41、佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
42、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
44、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
45、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
46、高標準，精細化，零缺陷。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
50、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要么不干，要干就要爭第一。
53、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
54、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
55、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
56、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
61、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
63、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經》上這樣說。
65、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
66、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
67、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽，而不是賣產品。
69、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質。
71、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應有靈魂，否則無異于行尸走肉。
72、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
73、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
74、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
75、沒有思路，就沒有出路。
76、永遠比對手快一步。
77、改善是無窮的。
78、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
79、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
80、生產一代，研制一代，構思一代。
企業(yè)文化宣傳標語4
一、以吾之鷹速，聯(lián)汝之京濟。
二、鷹之馳騁，聯(lián)通京濟。
三、鷹聯(lián)物流，貿易不愁。
四、鷹擊長空，聯(lián)結你我。
五、鷹聯(lián)天下，運通京濟。
六、雄鷹展翅聯(lián)京魯，精品往來好物流。
七、向這里匯聚，從這里出發(fā)。
八、鷹載托付，聯(lián)動京魯。
九、鷹飛識途，物聯(lián)京濟。
十、高度專業(yè)，物流之鷹。
十一、京濟上品，鷹聯(lián)尊獻。
十二、鷹·式風范，聯(lián)·通京濟。
十三、京濟物流，鷹聯(lián)便捷。
十四、雄姿鷹發(fā)，通聯(lián)天下。
十五、經（京）濟鷹聯(lián)，縱橫南北。
十六、飛鷹展翅，物源通達。
十七、鷹翔（揚）天下，飛聯(lián)精巨。
十八、品質源于專業(yè)，服務彰顯真誠。
十九、鷹飛（越）無限，物流暢聯(lián)。
二十、聯(lián)手鷹聯(lián)，迅速抵達。
二十一、鷹疾京濟，聯(lián)通無懼。
二十二、銳如雄鷹，捷聯(lián)濟京。
二十三、物流千萬里，鷹聯(lián)零距離。
二十四、濟南往返北京，鷹聯(lián)物流幫您。
二十五、鷹聯(lián)生風追日月，車輪展翅跨魯京
二十六、鷹如風，聯(lián)南北。
二十七、京魯大地，有我鷹聯(lián)。
二十八、創(chuàng)意說明：鷹聯(lián)一出手，物流暢通放心。
二十九、鷹飛無極限，物流四海聯(lián)。
三十、鷹聯(lián)翱翔，共創(chuàng)輝煌。
三十一、鷹翔萬里，聯(lián)接五洲。
三十二、迅暢京濟，精品鷹聯(lián)。
三十三、高瞻遠矚，一諾千金。
三十四、鷹翔長空，濟京互聯(lián)。
三十五、鷹聯(lián)物流，執(zhí)著從容。
三十六、京魯流物，看我鷹聯(lián)。
三十七、全能的服務，和諧的家園。
三十八、鷹聯(lián)濟南與北京，物流快捷又放心。
三十九、鷹翔藍天，聯(lián)通京濟。
四十、鷹派件，聯(lián)魯京。
四十一、雛鷹騰空，亦如倥傯。
四十二、鷹聯(lián)物流，使命必達。
四十三、沖上藍天，一起飛翔。
四十四、鷹飛南北，財濟京魯。
四十五、物流安全省心，鷹聯(lián)是您最好的選擇。
四十六、鷹擊長空，聯(lián)通京魯。
四十七、不斷超越，精心鷹聯(lián)。
四十八、聯(lián)通速度令鷹都自愧不如。
四十九、物流界，鷹聯(lián)精。
五十、鷹聯(lián)無限，客戶無限。
五十一、鷹聯(lián)天下，不負重托。
五十二、鷹擊長空，聯(lián)通濟京。
五十三、物流一站式，鷹聯(lián)心貼心。
五十四、展翅飛鷹，聯(lián)京往濟。
五十五、物流手拉手，鷹聯(lián)心連心。
五十六、鷹聯(lián)物流，安全快速，一切為你，信譽至上。
五十七、貨運找鷹聯(lián)，省心又省錢。
五十八、鷹聯(lián)物流，暢達南北。
五十九、鷹擊長空，聯(lián)網天下。
六十、速度鑄就信賴，品質決定成長。
六十一、不用東奔西走，“鷹聯(lián)”應有盡有。
六十二、傳承京魯，一馬當先。
企業(yè)文化宣傳標語5
1、我們努力奮斗，我們愛銷售。
2、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
3、精心創(chuàng)造完美，合作實現超越。
4、今日的努力，明天的輝煌。
5、科技定位，揚名中外。
6、做人誠心，學習細心，友情真心，生活開心。
7、需求萬變、努力不變。
8、成就團隊輝煌，助我人生成長。
9、壯志在我胸，凌云亮劍鋒。
10、今天工作不努力，明天努力找工作。
11、招后買馬，有風來儀。人員倍增，士氣倍增。
12、眼到、手到、心到，檢測環(huán)節(jié)不可少。
13、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質提升，你能我也能。
14、真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠布公的人文環(huán)境。
15、培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng)，提高團隊力量。
16、性格影響心志，心態(tài)決定成敗。
17、大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產。
18、謀發(fā)展之道，走共贏之路。
19、開拓進取，勵志圖強。
20、成就自己，服務世界。
21、新單續(xù)保并肩上，全力沖刺創(chuàng)輝煌。
22、首件檢驗不可免，制程穩(wěn)定無錯誤。
23、超越自我，追求卓越。
24、寧愿事前檢查，不可事后返工。
25、博學睿思，勤勉致知，博學慎思，明辨篤行。
26、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠。
27、成功決不容易，還要加倍發(fā)奮。
28、集一流人才，創(chuàng)一流品牌。
29、志存高遠，心儀。
30、發(fā)揮個人潛能，發(fā)揚團隊精神。
31、一起參與，共同創(chuàng)造；個性發(fā)展，騰達明天。
32、明確工作標準，品質一定會更穩(wěn)。
33、不嚴格把關，難出優(yōu)質產品。
34、相信本身，相信伙伴。
35、堅信自我，堅信伙伴。
36、合力開大船，萬眾一心創(chuàng)輝煌。
37、心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。
38、學無止境，氣有浩然。
39、超越自我，追求卓越。
40、業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
41、嚴格遵守廠紀廠規(guī)，存儲使用要分明。
42、鷹隼試翼，風塵吸張。
43、為推而銷，為售而賣。
44、不要小看自己，人有無限可能。
45、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
46、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
47、實施成果要展現，持之以恒是關鍵。
48、勇于創(chuàng)新，追求卓越；崇尚責任，團隊協(xié)作。
49、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦。
50、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
企業(yè)文化宣傳標語6
1.找方法才能成功，找借口只有失敗。
2.建立管理根基科技是第一生產力。
3.對工程負責，讓用戶滿意。
4.精品意識在我心中，精品工程在我手中。
5.爭做一流員工，共造一流產品，同創(chuàng)一流企業(yè)
6.時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
7.你思考，我思考，品質提升難不倒。
8.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
9.安全是一種職責為己為家為他人。
10.創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風。
11.志存高遠，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。
12.優(yōu)質產品，豐厚成果。
13.安全保證生產，生產必須安全。
14.有人讓全球變暖，我只讓你變暖。
15.我與企業(yè)共勉，企業(yè)與我同在。
16.努力營造創(chuàng)新環(huán)境，全面推進自主創(chuàng)新。
17.技術是基礎，管理是動力。
18.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
19.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
20.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
21.人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。
22.安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費
23.吸引急需人才，儲備未來人才。
24.上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤。
25.得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
26.安全規(guī)程高于上級命令。
27.一等二看三落空，一想二干三成功。
28.正常的加以保持，異常的予以糾正。
29.員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。
30.上班一走神、事故敲你門。
31.沉默不是金，發(fā)言要用心。
32.客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。
33.卓越的領導人，企業(yè)成功的保證。
34.檢查走馬觀花、事故遍地開花。
35.時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
36.品質為本，財富為果
37.成就團隊輝煌，助我人生成長。
38.春種一粒粟秋收萬顆籽。
39.嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質。
40.預防保養(yǎng)及時做，生產順暢不會錯。
41.以科技為動力，以質量求生存。
42.全員參與、強化管理；精益求精、鑄造品質。
43.構建質量誠信體系，建設安全健康環(huán)境。
44.不斷超越，追求完美。
45.和—心地平和，萬物自在。
46.誠信為本，創(chuàng)新為魂。
47.高標準，精細化，零缺陷。
48.講文明從我做起，樹新風從現在開始。
49.講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
50.勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
51.每項操作求質量，產品質量有保障。
52.開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻。
53.選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
54.沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
55.今天工作不努力，明天努力找工作。
56.團結一條心，石頭變成金。
57.成功者絕不放棄，放棄者絕不成功 ；
58.安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
59.提供一流的服務，樹立一流的品質。
60.人在一齊叫聚會，心在一齊叫團隊。
企業(yè)文化宣傳標語7
1因為有我，所以會更好。
2不要小看自己，人有無限可能。
3態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
4只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
5多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
6自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
7團結一條心，石頭變成金。
8強化競爭意識，營造團隊精神。
9您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
10追求客戶滿意，是你我的責任。
11有一分耕耘，就有一分收獲。
12只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
13塑造人的品質，建立管理根基。
14培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
15科技是第一生產力，人才是第一資源。
16每天進一步踏上成功路。
17寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
18為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
19轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
20和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
21沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
22要有好的灌溉，才有好的成果。
23杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神。
24我們的理念是：沒有最好，只有更好。
企業(yè)文化宣傳標語8
1、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
2、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎樣將壞牌打好。
3、路遙知馬力，日久見人心。
4、不要輕言放棄，否則對不起自己!
5、沒有退路就是最好的退路!
6、相信自己，人定勝天。
7、想法決定行動，行動決定結果。
8、改變使你成為最大的贏家。
9、選擇比努力更重要。
10、奮斗是我的性格，成功是我的目標!
11、處事謙和必能心曠神怡。
12、性格決定命運，選擇大于努力。
13、好習慣成就生命，壞習慣毀人前程。
14、團結一心，其利斷金!團結一致，再創(chuàng)佳績!
15、成就團隊輝煌，助我人生成長。
16、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
17、超越自我追求卓越。
18、堅信自我能做到比發(fā)奮本身更重要。
19、賺錢靠大家，愉悅你我他。
20、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
21、力求做好，爭取最大效益。
22、搶先一步，領先一路。
23、成功者懂得：自動自發(fā)的做事，同時為自我的所作所為承擔職責。
24、每臨大事，心必靜心，靜則神明，豁然冰釋。
25、一朝習慣，萬事易辦。
26、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!
27、任何人都搶不走你的無形資產——技能，經驗，決心，信心。
28、相信自己就會成功。
29、人生就要不斷創(chuàng)新。
30、永保顛峰壯態(tài)，快速行動!
企業(yè)文化宣傳標語9
1、有一分耕耘，就有一分收獲。
2、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
3、力求一次做好，爭取最大效益。
4、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
5、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
6、檢驗記錄確實填，制程穩(wěn)定展笑顏。
7、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
8、S不是全員參加，而是全員實行。
9、海納百川，厚積薄發(fā)。
10、一個疏忽百人忙，人人品管少麻煩。
11、精益求精，有條不紊，以誠相待。
12、僅有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
13、一絲之差，優(yōu)劣分家。
14、追求至善。
15、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻。
16、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經營。
17、老問題，小地方，常是品質致命傷。
18、強化班組建設，將不良品消滅在本工序。
19、找方法才能成功，找借口只會失敗。
20、成功者找方法，失敗者找籍口。
21、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。供給一流的服務，讓顧客完全滿意。
22、質量是企業(yè)永恒的主題。
23、客戶標準至上，力爭完美無缺。
24、沒有質量等于沒有效益。
25、同德才能走得更近團結一條心。
26、品質管制人人好，優(yōu)良品質有把握。
27、遵守廠規(guī)廠紀。
28、優(yōu)質精神，上下一心。
29、創(chuàng)名牌奪優(yōu)質，全廠員工齊努力。
30、百川匯�？珊短�。
31、ISO效率效益之源。
32、今日的付出，明天的回報。
33、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
34、時時講質量，樹立生命觀。
35、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
36、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
37、儀器檢驗如過時，立即召回不可遲。
38、以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產品和服務。
39、僅有優(yōu)秀的企業(yè)，才能生產出優(yōu)質的產品。
40、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點。
41、就沒有競爭力要想不被淘汰。
42、品質你我做得好，顧客留住不會跑。
43、置企，智企，用智慧創(chuàng)造奇跡。
44、把好質量關，效率翻一翻。
45、嚴管善待，團結協(xié)調，專業(yè)創(chuàng)新，以人為本。
46、嚴師出高徒，精工出細活。
47、創(chuàng)造世界級質量的產品而不懈努力。
48、人人把好質量關，經濟收入能翻番。
49、質量靠大家，情系你我他。
50、科技是第一生產力，人才是第一資源。
51、亂丟亂吐，禮貌全無；廢物入箱，才合規(guī)章。
52、累積點滴改善，邁向完善品質。
53、持誠信互利共榮，以厚德載物。
54、團結一條心，石頭變成金。
55、遵守廠規(guī)廠紀。
56、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
57、構造質量環(huán)境安全一體化的管理體系。
58、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
59、再好的種子，不播種下去，也結不出豐碩的果實。
60、預防保養(yǎng)按時做，生產暢順不出錯。
61、也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。
62、供給一流的服務，樹立一流的品質意識。
63、今日的質量，明日的產品。
64、堅持質量第一的原則，供給優(yōu)質滿意的服務。
65、產業(yè)競爭靠產品，產品競爭靠品質。
66、技術出精品，質量創(chuàng)品牌。
67、真實誠懇守信謙虛和氣互利共贏。
68、沒有最好僅有更好誠信立足。
69、強化競爭意識，營造團隊精神。
70、才有公司的輝煌力求一次做好。
71、清掃給油照基準，設備精度合標準。
72、貫標九千，飛越二千。
73、上下溝通達共識，左右協(xié)調求提高。
74、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
75、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
76、市場調查勤分析，掌握顧客之所需。
77、僅有不完美的產品，向零缺陷邁進。
78、苦樂面前少思得，職務面前多思責。
79、轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
80、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進。
81、質量恒古不變的致勝之道。
82、重視合同，規(guī)范運作，確保質量，信譽承諾。
83、品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。
84、有一份耕耘，就有一份收獲。
85、產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
86、一等二看三落空，一想二干三成功。
87、質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。
88、基本技能要掌握，專業(yè)技能要求精。
89、優(yōu)質產品，豐厚成果。
90、誠信為本質量佳，優(yōu)質服務譽天下。
91、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
92、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)儉，共同發(fā)展。
93、每一天進一步，踏上成功路。
94、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
96、營造團隊精神塑造人的品質。
97、每一天自我檢討，服務自然更好。
98、今日工作不努力，明天努力找工作。
99、人人齊努力，創(chuàng)造好品質。
100、人人品管做得好，顧客抱怨自然少。
101、金須磨礪，矢不輕發(fā)。
企業(yè)文化宣傳標語10
1、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
2、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
3、強化競爭意識，營造團隊精神。
4、追求客戶滿意，是你我的責任。
5、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
6、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
7、實施成果要展現，持之以恒是關鍵。
8、明確工作標準，品質定會更穩(wěn)。
9、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
10、重視品質要付出代價，不重視品質代價更高。
11、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
12、不要小看自己，人有無限可能。
13、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
14、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
15、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
16、團結一條心，石頭變成金。
17、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
18、追求客戶滿意，是你我的責任。
19、有一分耕耘，就有一分收獲。
20、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
21、品質改善宣傳標語
22、原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
23、做好品質記錄，打好品管基礎。
24、顧客反饋勤分析，品質改善有主意。
25、不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品
26、找方法才能成功，找借口只會失敗。
27、發(fā)現問題馬上報，及時處理要做好。
28、品質管理講技巧，溝通協(xié)調最重要。
29、做好產品包裝工作，保障產品最終質量。
30、零缺點的生產過程，一百分的優(yōu)質產品。
31、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
32、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
33、抓緊每一到工序，做好每一件產品。
34、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
35、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
36、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
37、團結一條心，石頭變成金。
38、化競爭意識，營造團隊精神。
39、嚴謹思考，嚴密操作；嚴格檢查，嚴肅驗證。
40、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進步。
41、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質，落實管理提高效率。
42、品質管理標準化，企業(yè)成功靠大家。
43、作業(yè)標準能遵守，品質效率不用愁。
44、檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
45、寧愿事前檢查，不可事后返工。
46、生產沒有質量的產品，等于制造無用的垃圾。
47、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
48、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
49、有品質才有市場，有改善才有進步。
50、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
51、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
52、老毛病、要根治；小問題、要重視。
53、不奮發(fā)則心日頹靡，不檢束則心日恣肆。
企業(yè)文化宣傳標語11
1、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷
2、找方法才能成功，找借口只有失敗。
3、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
4、每個人都是你的客戶。
5、今天工作不努力，明天努力找工作！
6、成就團隊輝煌，助我人生成長！
7、盡職——是團隊合作的基礎！
8、今天，你微笑了嗎？
9、善待別人就是善待自已！
10、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
11、效率生產，安全第一。
12、以人為本，重在平安。
13、健康發(fā)展，穩(wěn)抓質量。
14、全力生產，注意安全！
15、車間重地，安全第一。
16、今天工作不安全、明天生活不保障。
17、安全是一種責任、為己為家為他人。
18、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發(fā)無損。
19、上有老下有小、出了事故不得了。
企業(yè)文化宣傳標語12
1. 人類生活在質量的呵護之下。
2. 創(chuàng)造有魅力的質量，造就忠實群體。
3. 質量不公由生產者決定，更應由顧客決定。
4. 產業(yè)競爭靠產品，產品競爭靠品質。
5. 努力推行 qcc，工作不會苦兮兮。
6. 品質有缺陷，寸步難行。
7. 產品若要無缺點，全面品管不可免。
8. 設計合理的品質，為品保之第一步。
9. 人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
10. 品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。
11. 品質一馬當先，業(yè)績遙遙領先。
12. 改善提高，永無止境。
13. 以精立業(yè)，以質取勝。
14. 推行品管，始于教育，終于教育。
15. 質量—價值與尊嚴的起點。
16. 優(yōu)質精神，上下一心。
17. 同心協(xié)力，提高品質。
18. 質量創(chuàng)造生活，庇護生命，維系生存。
19. 五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
20. 立優(yōu)質精神，構世界藍圖。
21. 質量提高一點點，工作少很多風險。
22. 質量做得好，錯漏自然少。
23. 人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
24. 品質管制人人做，優(yōu)良品質有把握。
25. 實施成效要展現，持之以恒是關鍵。
26. 質量是制造出來的，而不是檢驗出來的。
27. 勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
28. 整潔有序是品質的保證。
29. 如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
30. 該說說到，說到做到，做到有效。
31. 要求要明確，執(zhí)行要堅決。
32. 培訓要付出，不培訓將付出更多。
33. 使用一流的人才，創(chuàng)辦一流的機構。
34. 品質—是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關鍵，是永無止境的追求， 價值和尊嚴的起點。
35. 重視合同，規(guī)范運作，確保質量，信譽承諾。
企業(yè)文化宣傳標語13
1、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、要給用戶意想不到的驚喜。
5、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
6、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
7、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
9、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
12、有缺陷的產品等于廢品。
13、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
14、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣信譽，而不是賣產品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的.飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
20、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
21、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
23、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円祝灰�，筒易”《易經》上這樣說。
24、生產一代，研制一代，構思一代。
25、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
28、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
29、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
30、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
31、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
34、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
36、上下同欲者，勝。
37、在互聯(lián)網時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠比對手快一步。
40、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標準，精細化，零缺陷。
42、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
43、“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
44、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
45、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
46、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
48、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
49、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質。
50、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
51、沒有思路，就沒有出路。
52、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
53、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
54、要么不干，要干就要爭第一。
55、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
56、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
57、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
58、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
59、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質問題。
60、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；干部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
企業(yè)文化宣傳標語14
g01 沒有品質，便沒有企業(yè)的明天。 g02 品質，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
g03 推動全員品質活動，提高全員工作十七。 g04 iso9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
g05 質量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
g06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
g07 講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。
g08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
g09 成功者找方法，失敗者找借口。 g10 團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
g11 技術是基礎，管理是動力。 g12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
g13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
g14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
g15 有品質才有市場，有改善才有進步。 g16 5s：做好了，才算做了。
g17 5s是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
g18 5s---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質，安全保證。
g19 iso14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎。
g20 提供優(yōu)質的產品，是回報客戶最好的方法。
f01 優(yōu)質產品，豐厚成果。 f02 累積點滴改進，邁向完美品質。
f03 一絲之差，優(yōu)劣分家。 f04 手連手，發(fā)揚優(yōu)質精神。
f05 講究實效、完善管理、提升品質、增創(chuàng)效益。
f06 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
f07 提供優(yōu)質的產品，是回報客戶最好的方法。
f08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
f09 技術是基礎，管理是動力。
f10 5s是企業(yè)建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
f11 5s--減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質，安全保證。
f12 5s：做好了，才算做了。
f2-01 你思考，我動腦，產量提升難不倒。
f2-02 想一想，一定還有更好的方法。
f2-03 沒有措施的管理是空談，沒有計劃的工作是空洞。
f2-04 找方法的人會成功，找借口的人會失敗。
f2-05 大家一條心，石頭變黃金。 f2-06 人-因夢想而偉大。
c3-01 5s運動 從你我做起，讓我們更有自信！ c3-02 整理-騰出更大的空間
c3-03 整頓-提高工作效率 c3-04 清掃-掃走舊觀念，掃出新天地
c3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環(huán)境 c3-06 素養(yǎng)-塑造人的品質，建立管理根基
c01 整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。
c02 整頓：必需品分區(qū)放置，明確標識，方便取用。
c03 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。
c04 清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。
c05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質。
c06 安全：確保工作生產安全，關愛生命，以人為本
c07 勤儉節(jié)約、愛護公物；以廠為家，共同發(fā)展。
c08 服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。
c09 培養(yǎng)優(yōu)質素養(yǎng)，提高團隊力量。
c10 5s效果很全面，持之以恒是關鍵。
c11 清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
c12 整理整頓做得好，工作效率步步高。
c2-01 工作效率想提高，整理、整頓先做好
c2-02 清掃、清潔大家做，亮麗環(huán)境真不錯
c2-03 培養(yǎng)良好的素養(yǎng)，營造團隊力量
c2-04 5s效果看得見，持之以恒是關鍵
c2-05 享受工作，享受生活
企業(yè)文化宣傳標語15
1、安全是企業(yè)的生命，質量是效益的源泉。
2、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發(fā)現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
3、生產一代，研制一代，構思一代。
4、在新經濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
5、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
6、上下同欲者，勝。
7、安全第一，預防為主。
8、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
9、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
10、素質究竟是什么？是一種自我的約束能力。
11、賣信譽，而不是賣產品。
12、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
13、堅持團結穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
14、沒有思路，就沒有出路。
15、要給用戶意想不到的驚喜。
16、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
17、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
18、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
19、質量是安全基礎，安全為生產前提！
20、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質問題。
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