企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)集錦15篇
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家總免不了要接觸或使用標(biāo)語(yǔ)吧，標(biāo)語(yǔ)具有非常明顯的時(shí)代特征和行業(yè)特色。什么樣的標(biāo)語(yǔ)才經(jīng)典呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)1
1、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己、
3、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
4、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰
5、心有多大，舞臺(tái)就有多大
6、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的
7、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠(chéng)，鍥而不舍
8、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革
9、溝通從心開始
10、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后
11、大事講原則，小事講風(fēng)格
12、以人為本，心德為先
13、海納百川，厚積薄發(fā)
14、沒有最好，只有更好
15、要有好的灌溉，才有好的成果
16、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
17、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
18、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
19、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
20、有一分耕耘，就有一分收獲
21、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
22、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
23、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
24、不要小看自己，人有無(wú)限可能
25、因?yàn)橛形�，所以回更�?/p>
26、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
27、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
28、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持
29、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
30、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
31、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
32、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
33、每天進(jìn)一步，踏上成功路
34、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
35、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
36、沒有執(zhí)著力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力
37、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
38、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)
39、找方法才能成功，找借口只有失敗
40、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)2
1、企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
2、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
3、成功=艱苦的勞動(dòng) 正確的方法 少說(shuō)空話。
4、想到了 做到了 做好了=100分。
5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
6、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
7、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
8、品質(zhì)態(tài)度--堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不妥。
9、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
10、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
11、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
12、正確指導(dǎo) 強(qiáng)制執(zhí)行=管理。
13、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
14、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。
15、會(huì)議原則--會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
16、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
17、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果，請(qǐng)示工作說(shuō)方案，總結(jié)工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。
18、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
19、有好思路 不付諸行動(dòng)=0，有好制度 不實(shí)施執(zhí)行=0，布置工作 不督促檢查=0。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)3
1、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
2、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
3、我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
4、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
5、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、成功不是因?yàn)榭�，而是因�(yàn)橛胁襟E。
8、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
9、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
10、決心決定成功。要成功，必須有強(qiáng)烈的成功欲望，就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。
11、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
12、成功是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。
13、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
14、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
15、沒有執(zhí)著力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
16、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
17、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
18、找方法才能成功，找借口只有失敗。
19、海納百川，厚積薄發(fā)。
20、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
21、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
22、因?yàn)橛形�，所以回更好�?/p>
23、沒有最好，只有更好。
24、沒有人會(huì)拒絕你的微笑。
25、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠(chéng)，鍥而不舍。
26、只有一種失敗，那就是半途而廢。
27、不是不可能，只是暫時(shí)還沒有找到方法。
28、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
29、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
30、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
31、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
32、成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解。
33、大事講原則，小事講風(fēng)格。
34、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
35、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
36、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
37、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
38、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
39、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
40、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
41、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
42、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
43、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)�，人們只受�?duì)事物看法的影響。
44、溝通從心開始。
45、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
46、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
47、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
48、以人為本，心德為先。
49、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
50、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì)有足夠強(qiáng)壯的＂翅膀＂。
51、命運(yùn)在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
52、有一分耕耘，就有一分收獲。
53、要有好的灌溉，才有好的成果。
54、天助自助者。
55、清清楚楚算帳，明明白白做人。
56、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的。
57、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
58、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
59、成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡(jiǎn)單而重復(fù)的事。而且，越簡(jiǎn)單越容易的事情，人們?cè)讲蝗菀兹プ鏊?/p>
60、成功一定有方法。
61、山不過來(lái)，我就過去。如果事情無(wú)法改變，我們就改變自己。
62、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
63、心有多大，舞臺(tái)就有多大。
64、行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)4
1、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)。
2、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
3、多建管理工程，少建管理模式。
4、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
5、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。
6、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽左右的意見。
7、只有想不到的事，沒有做不到的事。
8、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
9、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。
10、有效果比有道理更重要。
11、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進(jìn)步。
12、質(zhì)量是我們生存的'基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
13、管理就是行動(dòng)，管理就是樹立榜樣。
14、木桶原則--一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
15、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限。
16、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
17、觀念的超越才是真正的超越。
18、工作三要素：責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。
19、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)5
1、問題第一次出現(xiàn)，要想解決和避免的辦法;第二次重現(xiàn)，要反省要改進(jìn)辦法;第三次再現(xiàn)，就不可饒恕!
2、以愛為導(dǎo)向，以客戶需求為中心!
3、人生沒有失敗，只有提前放棄!
4、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
5、沒有無(wú)成果的報(bào)酬，無(wú)成果的報(bào)酬是恥辱!
6、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
7、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
8、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
9、沒有執(zhí)著力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
10、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
11、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
12、找方法才能成功，找借口只有失敗。
13、優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸人才最昂貴!
14、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠(chéng)，鍥而不舍。
15、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
16、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)。
17、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞，相互支持。
18、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
19、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
20、溝通從心開始。
21、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
22、大事講原則，小事講風(fēng)格。
23、以人為本，心德為先。
24、沒有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人!
25、沒有條件，沒有借口，沒有不可能!
26、海納百川，厚積薄發(fā)。
27、沒有最好，只有更好!
28、以個(gè)人退公司進(jìn)為指導(dǎo)原則，以局部讓全局取為核心思想!
29、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰!
30、心有多大，舞臺(tái)就有多大!
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)6
1、管理的作用：把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化把混亂的事情規(guī)范化
2、布局，決定結(jié)局
3、觀念不變?cè)剞D(zhuǎn)觀念一變天地寬
4、高層管理者做正確的事中層管理者正確地做事執(zhí)行層人員把事做正確
5、3a管理精髓
一流的員工：人是最為寶貴的企業(yè)資源
一流的公司：公司是凝聚眾人智慧的團(tuán)隊(duì)
一流的服務(wù)：讓內(nèi)外部客戶都滿意，服務(wù)不僅僅是一種方式，更是一種精髓
6、分析原因要認(rèn)真，解決問題須徹底
7、管理者的六種思維
正向思維跨越思維逆向思維立體思維側(cè)向思維
8、領(lǐng)導(dǎo)管理fcha循環(huán)
追蹤查核幫助建議
企業(yè)管理pdca循環(huán)
處置計(jì)劃?rùn)z討執(zhí)行
9、你思考，我動(dòng)腦
10、企業(yè)經(jīng)營(yíng)是[乘法]
企業(yè)經(jīng)營(yíng)不是求平均值，只要有一個(gè)部門的績(jī)效是零分，就算其他的部門績(jī)效再優(yōu)秀，企業(yè)的總體績(jī)效也是零分。
11、有為才能有位，有位更要有為
12、要結(jié)果，不要理由
13、大公司進(jìn)步看文化，小公司發(fā)展看老板
14、高科技企業(yè)發(fā)展須經(jīng)過四道關(guān)：觀念，環(huán)境，機(jī)制，管理
15、領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值
領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值，在于把追隨者變成領(lǐng)導(dǎo)者，就像結(jié)群而飛的大雁一樣，追隨的大雁都能成為領(lǐng)頭雁
16、管理3要素：建班子，定戰(zhàn)略，帶隊(duì)伍
17、管理三件論
在保證質(zhì)量的前提下，降低成本.發(fā)揮產(chǎn)品技術(shù)的優(yōu)勢(shì).具有強(qiáng)大的市場(chǎng)開拓能力和銷售渠道的管理能力..
18、專業(yè)是“河流”管理是“大�！�
你可以不必踏遍每一條河流，但你卻不可以沒有見過大海
19、以規(guī)范化、科學(xué)化的管理為基礎(chǔ)，而用人情、親情來(lái)進(jìn)行調(diào)整
如果將企業(yè)比作一把吉他，科學(xué)而規(guī)范化的管理就如同吉他的弦的一般發(fā)揮著基礎(chǔ)的作用；而親情和人情來(lái)調(diào)整，才能把吉他的音色發(fā)揮得更好。
20、 領(lǐng)導(dǎo)者的魅力：用管理自己的方式去感召他人
21、5w1h考慮問題和分析原因的方法
why為什么，為什么要這樣做？理由何在？原因是什么？
what是什么？目的是什么？做什么工作？
where何處？在哪里做？從哪里入手？
when何時(shí)？什么時(shí)間完成？什么時(shí)機(jī)最適合？
who誰(shuí)？由誰(shuí)承擔(dān)？誰(shuí)來(lái)完成？誰(shuí)負(fù)責(zé)？
how怎樣做？怎么做？如何提高效率？如何實(shí)施？方法怎樣？
22、lhld-0082 3g管理3gmanagement
現(xiàn)場(chǎng)：到達(dá)發(fā)生問題的場(chǎng)所。
現(xiàn)物：鎖定發(fā)生問題的對(duì)象。
現(xiàn)實(shí)：分析問題發(fā)生的原因，制定解決問題的對(duì)策。
23、4ege公司倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)能力
充沛的精力energy
果斷的決策能力edge
激勵(lì)他人的能力energize
持續(xù)的執(zhí)行能力execute
24、身先士卒是有效的命令以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章
25、做人的最高境界是“無(wú)我” 領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無(wú)權(quán)”
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)7
1.合格的員工從嚴(yán)格遵守開始。
2.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
3.灰心生失望，失望生動(dòng)搖，動(dòng)搖生失敗。
4.技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
5.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
6.今天的付出，明天的回報(bào)。
7.今天工作不努力，明天努力找工作。
8.精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。
9.決心決定成功。要成功，必須有強(qiáng)烈的成功欲望，就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。
10.沒有執(zhí)著力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
11.梅花香自苦寒來(lái)，熬頭喜在汗水中。
12.每天進(jìn)一步，踏上成功路。
13.您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
14.寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
15.擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個(gè)夢(mèng)。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)8
1.不為失敗找理由，當(dāng)為成功找方法。
2.不要小看自己，人有無(wú)限可能
3.除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
4.打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
5.丹桂飄香喜逢八方嘉賓，秋菊溢金笑迎四海友朋。
6.杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
7.多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
8.凡是容易做到的事情，收入都比較低。
9.否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
10.管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
11.海納百川，厚積薄發(fā)。
12.行動(dòng)不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。
13.行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭
14.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
15.會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
16.會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)
17.講學(xué)習(xí)，敬師長(zhǎng)；不夸能，勤精進(jìn)。
18.科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
19.領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
20.賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
21.沒有人會(huì)拒絕你的微笑。
22.沒有執(zhí)著力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力
23.每天進(jìn)一步，踏上成功路
24.每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
25.能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
26.您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
27.寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
28.培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
29.強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
30.清清楚楚算帳，明明白白做人。
31.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
32.生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
33.勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
34.世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
35.市場(chǎng)不同情弱者，不突破創(chuàng)新只有出局。
36.市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円祝灰�，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
37.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
38.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
39.停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
40.團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
41.為交流學(xué)習(xí)共享知識(shí)中好（華為）。
42.為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
43.我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
44.我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
45.享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)和收入，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈。
46.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
47.心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
48.心有多大，舞臺(tái)就有多大
49.要有好的灌溉，才有好的成果
50.以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
51.因?yàn)橛形�，所以回更�?/p>
52.永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰（海爾）。
53.用心服務(wù)業(yè)主，用行創(chuàng)造價(jià)值。
54.有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
55.有一分耕耘，就有一分收獲
56.找方法才能成功，找借口只有失敗
57.只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
58.只有一種失敗，那就是半途而廢。
59.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
60.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
61.追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
62.資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的
63.自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)9
1、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的。
2、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
3、為自己養(yǎng)成一個(gè)好，給別人留下一個(gè)好印象。
4、嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活。
5、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
6、大事講原則，小事講風(fēng)格。
7、尊重員工個(gè)人的信念。
8、是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。
9、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
10、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
11、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
12、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
13、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
14、行動(dòng)是成功的開始，是失敗的源頭。
15、清清楚楚算帳，明明白白做人。
16、我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法行為，行為決定結(jié)果。
17、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
18、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
19、追求客戶滿意，是你我的。
20、多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。
21、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
22、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
23、我是一切的根源。事物的事身并不人，人們只受對(duì)事物看法的影響。
24、溝通從心開始。
25、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
26、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
27、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
28、以人為本，心德為先。
29、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
30、成功之前的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì)有足夠強(qiáng)壯的翅膀。
31、在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
32、有一分耕耘，就有一分。
33、要有好的灌溉，才有好的成果。
34、天助自助者。
35、清清楚楚算帳，明明白白做人。
36、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的。
37、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
38、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
39、成功就是的事情重復(fù)的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡(jiǎn)單而重復(fù)的事。而且，越簡(jiǎn)單越容易的事情，人們?cè)讲蝗菀兹プ鏊?/p>
40、成功一定有方法。
41、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
42、成功是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。
43、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
44、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
45、沒有執(zhí)著力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
46、博：拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。
47、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
48、找方法才能成功，找借口只有失敗。
49、海納百川，厚積薄發(fā)。
50、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
51、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
52、因?yàn)橛形�，所以回更好�?/p>
53、沒有最好，只有更好。
54、沒有人會(huì)拒絕你的。
55、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠(chéng)，鍥而不舍。
56、只有一種失敗，那就是半途而廢。
57、不是不可能，只是暫時(shí)還沒有找到方法。
58、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
59、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
60、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
61、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則改變。
62、成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解。
63、大事講原則，小事講風(fēng)格。
64、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
65、，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
66、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
67、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
68、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次的，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
69、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
70、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
71、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
72、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
73、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
74、只有一種失敗，那就是半途而廢。
75、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
76、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
77、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
78、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
79、質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。
80、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
81、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
82、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
83、提倡巧干不甘落后苦干，做好不是做了。
84、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠(chéng)，鍥而不舍。
85、海納百川，厚積薄發(fā)。
86、找方法才能成功，找借口只有失敗。
87、沒有最好，只有更好。
88、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
89、沒有最好，只有更好。
90、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的。
91、以人為本，心德為先。
92、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
93、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
94、海納百川，厚積薄發(fā)。
95、要有好的灌溉，才有好的成果。
96、不是不可能，只是暫時(shí)還沒有找到方法。
97、沒有執(zhí)著力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
98、沒有最好只是更好。
99、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。
100、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)10
德邦物流的企業(yè)文化，我們稱其為“德邦長(zhǎng)青法則”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心價(jià)值觀等企業(yè)文化核心的總和。它明確我們的目標(biāo)，規(guī)范并指導(dǎo)我們的行為，最大限度地激發(fā)員工的聰明才智，共創(chuàng)德邦物流的長(zhǎng)青基業(yè)！
使命
為中國(guó)提速
企業(yè)愿景
成為中國(guó)人首選的國(guó)內(nèi)物流運(yùn)營(yíng)商
核心價(jià)值觀
成就客戶——竭盡所能滿足目標(biāo)客戶
卓越運(yùn)作——沒有好的運(yùn)作，一切都是白費(fèi)
創(chuàng)新發(fā)展——強(qiáng)者開拓創(chuàng)新，弱者固步自封
長(zhǎng)遠(yuǎn)視角——30年后成功才算成功
激情進(jìn)取——絕不被淘汰
企業(yè)精神
發(fā)動(dòng)機(jī)精神
德邦人要像發(fā)動(dòng)機(jī)那樣，認(rèn)真敬業(yè) 德邦人要像發(fā)動(dòng)機(jī)那樣，充滿激情
德邦人要像發(fā)動(dòng)機(jī)那樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作 德邦人要像發(fā)動(dòng)機(jī)那樣，令行禁止
企業(yè)作風(fēng)
特別能吃苦，特別能團(tuán)結(jié)， 特別講效率，特別會(huì)創(chuàng)新。
管理理念
以人為本 人企雙贏 適度競(jìng)爭(zhēng) 寬嚴(yán)相濟(jì)
經(jīng)營(yíng)理念
以客為尊 助力成功 追求卓越 勇于爭(zhēng)先
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)11
1、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
2、安全責(zé)任重于泰山，人民利益高于一切。
3、節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新。
4、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
5、落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
6、以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展。
7、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益。
8、企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠(chéng)信為本。
9、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
10、圍繞工程建設(shè)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽，再展鐵軍風(fēng)采。
11、修身重德，事業(yè)生根。
12、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
13、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
14、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高。
15、構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。
16、要有好的灌溉，才有好的成果。
17、客戶服務(wù)，重在回訪，仔細(xì)傾聽，你認(rèn)心情。
18、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
19、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
20、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
21、為企業(yè)多做一點(diǎn)，為客戶多想一點(diǎn)。
22、成功者絕不放棄，放棄者絕不成功。
23、文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。
24、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
25、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。
26、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
27、不斷超越，追求完美。
28、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率。
29、有一份耕耘，就有一份收獲。
30、百尺竿頭，更進(jìn)一步。
31、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想。
32、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
33、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
34、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。
35、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場(chǎng)大門的金鑰匙。
36、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
37、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
38、今天的付出，明天的回報(bào)。
39、超越自我、追求卓越。
40、熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
41、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
42、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
43、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
44、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
45、風(fēng)起云涌，人人出動(dòng)，翻箱倒柜，拜訪積極。
46、心地平和，萬(wàn)物自在。
47、專業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我能。
48、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
49、境—靜中生境，談中本然。
50、攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
51、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
52、團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、高效。
53、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。
54、只為成功找方法，不為失敗找理由。
55、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
56、找方法才能成功，找借口只有失敗。
57、對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意。
58、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
59、時(shí)不我待，努力舉績(jī)，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績(jī)。
60、一等二看三落空，一想二干三成功。
61、成功者找方法，失敗者找借口。
62、一馬當(dāng)先，全員舉績(jī)，梅開二度，業(yè)績(jī)保底。
63、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
64、每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
65、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
66、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
67、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。
68、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
69、市場(chǎng)是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手。
70、舍己施人，善不圖報(bào)。
71、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂。
72、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
73、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
74、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識(shí)。
75、整理整頓做得好，工作效率步步高。
76、市場(chǎng)練兵，心里有底，團(tuán)結(jié)拼搏，勇爭(zhēng)第一。
77、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
78、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無(wú)窮。
79、實(shí)地著腳，虛處立身。
80、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
81、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)12
1、工作理念：因?yàn)榕ぷ鞫鴱?qiáng)大自己;因?yàn)橛眯母冻龆找孀吭?
敬業(yè)是有水準(zhǔn)的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特質(zhì)!
2、成長(zhǎng)理念：沒有不公平的待遇，只有不公平的能力;
沒有不公平的能力，只有不公平的學(xué)習(xí)!
3、營(yíng)銷理念：真誠(chéng)為客戶創(chuàng)造價(jià)值!
4、服務(wù)理念：以愛為導(dǎo)向，以客戶需求為中心!
5、團(tuán)隊(duì)理念：分工明確，合作無(wú)隙，打造精英團(tuán)隊(duì)!
6、品質(zhì)理念：標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn)，人品決定產(chǎn)品!
7、選人理念：有德無(wú)才，培養(yǎng)使用;有才無(wú)德，限制使用;
德才兼?zhèn)洌聘皲浻?無(wú)才無(wú)德，堅(jiān)決不用!
8、薪資理念：沒有無(wú)成果的報(bào)酬，無(wú)成果的報(bào)酬是恥辱!
9、用人理念：優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸人才最昂貴!
10、發(fā)展理念：以個(gè)人退公司進(jìn)為指導(dǎo)原則，以局部讓全局取為核心思想!
11、晉升理念：沒有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人!
12、執(zhí)行理念：沒有條件，沒有借口，沒有不可能!
13、行動(dòng)理念：凡事都要主動(dòng)出擊，被動(dòng)不會(huì)有任何收獲!
14、管理理念：對(duì)下服務(wù)，對(duì)上服從!
15、投資理念：戰(zhàn)略在哪里，錢就投在哪里!
16、節(jié)約理念：賺的是營(yíng)收，省的是凈利!
17、進(jìn)化理念：?jiǎn)栴}第一次出現(xiàn)，要想解決和避免的辦法;第二次重現(xiàn)，要反省要改進(jìn)辦法;第三次再現(xiàn)，就不可饒恕!
18、創(chuàng)業(yè)理念：人生沒有失敗，只有提前放棄!
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)13
1、經(jīng)營(yíng)理念
資源優(yōu)化，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
2、管理理念
對(duì)上要服從，對(duì)下要服眾，可以越級(jí)檢查，不可以越級(jí)指揮，可以越級(jí)反映，不可以越級(jí)匯報(bào)
管理原則：建制度，定標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)流程，重文化，考績(jī)效
3、發(fā)展理念
以中為用，員工成長(zhǎng)則企業(yè)強(qiáng)大(理論依據(jù)：己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人)
4、批評(píng)理念
接受別人的批評(píng)是在無(wú)償?shù)南硎軐?duì)方的思想高度。
批評(píng)暫時(shí)傷害你的自尊，但會(huì)使你的未來(lái)更有高貴。
5、工作理念
如果你有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)智慧，
如果你沒有智慧，就請(qǐng)你貢獻(xiàn)汗水，
如果你沒有智慧，又不想貢獻(xiàn)汗水，就請(qǐng)你離開崗位。
6、用人理念：優(yōu)秀人才最優(yōu)惠，平庸之人最昂貴;
用人原則：“德才兼?zhèn)洹钡娜钨t原則，“用人如器”的適用原則，“用人不疑”的信任原則。
人才標(biāo)準(zhǔn)：忠誠(chéng)敬業(yè)，創(chuàng)造價(jià)值
7、成長(zhǎng)理念
領(lǐng)導(dǎo)交待一二三，你要做出四五六來(lái)，交出超出領(lǐng)導(dǎo)期望的成果，收獲進(jìn)步的精彩。
8、進(jìn)步理念
每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，環(huán)境不是你不進(jìn)步的理由。
9、學(xué)習(xí)理念
創(chuàng)新來(lái)源于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)帶來(lái)新思想，思想帶來(lái)新決策
學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)會(huì)做人(弟子規(guī))、學(xué)會(huì)做事(論語(yǔ))、學(xué)會(huì)管理自己、學(xué)會(huì)追求知識(shí)、學(xué)會(huì)追求發(fā)展
10、薪資理念
你的價(jià)值就在于創(chuàng)造價(jià)值，沒有創(chuàng)造價(jià)值而獲得的報(bào)酬是恥辱。
11、晉升理念
沒有接班人就不能晉升，要想晉升必須有接班人
12、成本理念
節(jié)約一元錢，永遠(yuǎn)比賺一元錢容易得多，節(jié)約也是一種貢獻(xiàn)。
13、行為理念
結(jié)果第一，過程第二，沒有結(jié)果的行動(dòng)是最大的浪費(fèi)
14、決策理念
大局為重，和而不同，道在人間，結(jié)果導(dǎo)向
15、執(zhí)行理念：
沒有條件，沒有借口，沒有不可能
理論依據(jù)：
一、沒有條件：滿足提條件的人，就會(huì)激發(fā)一群人要條件的證據(jù)，同時(shí)打擊一群無(wú)條件的優(yōu)秀執(zhí)行者。
二、沒有借口：先講原因再講結(jié)果，讓他擁有找借口的力量，先講結(jié)果后講原因，讓他沒有找借口的底氣。
三、沒有不可能：不可能扼殺無(wú)數(shù)的可能，而不可能都是自我的假想和定義，事實(shí)上根本都不存在，人生最大的成長(zhǎng)就是自我征服。
16、監(jiān)督理念
監(jiān)督是一種責(zé)任，監(jiān)督是目標(biāo)達(dá)成的有力保障
17、作風(fēng)理念
謙卑、專業(yè)、馬上行動(dòng)，堅(jiān)持再堅(jiān)持
18、成功理念
人生沒有失敗，放棄是最大的失敗
19、會(huì)議理念
管理就是溝通，會(huì)議是溝通的一種重要的方式。
20、授權(quán)理念
責(zé)任明確，授權(quán)適當(dāng)，授而不棄
21、氛圍理念
健康、快樂、和諧、穩(wěn)定
22、理念宣言
實(shí)踐、實(shí)效、實(shí)操
敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè) 23、心態(tài)理念
容物、容人、容天下
欣賞、感恩、快樂人
理論依據(jù)：
看別人不順眼，是因?yàn)樽约盒逓椴粔颉?/p>
人世間，凡是進(jìn)入我生命視野的人和進(jìn)入我生活中的事，皆是為我而來(lái)，皆有其功能和使命，皆是來(lái)度我，只是形式不同而已，與我喜歡與期望無(wú)關(guān)，了悟此道，可開“心眼”!明白此理，心中就會(huì)充滿感動(dòng)和感激!
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)14
1、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
2、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后
3、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
4、只有一種失敗，那就是半途而廢。
5、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
8、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
9、質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。
10、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
11、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
12、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)
13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵(lì)做好不是做了。
14、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠(chéng)，鍥而不舍。
15、海納百川，厚積薄發(fā)。
16、找方法才能成功，找借口只有失敗
17、沒有最好，只有更好
18、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
19、沒有最好，只有更好。
20、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
21、以人為本，心德為先
22、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革
23、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
24、海納百川，厚積薄發(fā)
25、要有好的灌溉，才有好的成果
26、只有一種失敗，那就是半途而廢。
27、不是不可能，只是暫時(shí)還沒有找到方法。
28、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
29、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
30、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
31、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
32、成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解。
33、大事講原則，小事講風(fēng)格。
34、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
35、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
36、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
37、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
38、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
39、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
40、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
41、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
42、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
43、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)�，人們只受�?duì)事物看法的影響。
44、溝通從心開始。()
45、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
46、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
47、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
48、以人為本，心德為先。
49、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
50、成功之前痛苦的掙扎是一定要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會(huì)有足夠強(qiáng)壯的＂翅膀＂。
51、命運(yùn)在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
52、有一分耕耘，就有一分收獲。
53、要有好的灌溉，才有好的成果。
54、天助自助者。
55、清清楚楚算帳，明明白白做人。
企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)15
1.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
2.因?yàn)樽孕�，所以成功�?/p>
3.擁有知識(shí)改變命運(yùn)，擁有理想改變態(tài)度。
4.永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
5.有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
6.有一份耕耘，就有一份收獲。
7.有志者自有千方百計(jì)，無(wú)志者只感千難萬(wàn)難。
8.站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績(jī)。
9.只有一種失敗，那就是半途而廢。
10.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
11.追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
12.自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。
13.縱使黑夜吞噬了一切，太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。
14.遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
15.做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
【企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)】相關(guān)文章：
企業(yè)文化理念的標(biāo)語(yǔ)精選11-23
企業(yè)文化理念的經(jīng)典標(biāo)語(yǔ)12-28