企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都看到過口號吧，口號是供口頭呼喊的有綱領(lǐng)性和鼓動作用的簡短句子。那么都有哪些類型的口號呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典1
1.大事講原則，小事講風(fēng)格
2.以人為本，心德為先
3.海納百川，厚積薄發(fā)
4.沒有最好，只有更好
5.要有好的灌溉，才有好的成果
6.資源是會枯竭的，文化是生生不息的
7.專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍
8.堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革
9.溝通從心開始
10.不學(xué)習(xí)的人，實際上是在先擇落后
11.誠信(Integrity)、專業(yè)(Professional)、創(chuàng)新(Innovation)
12.管理的第一個功課,就是先管好自己.
13.小企業(yè)做事，大企業(yè)做人
14.永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰
15.心有多大，舞臺就有多大
16.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
17.為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
18.科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
19.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
20.有一分耕耘，就有一分收獲
21.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
22.團結(jié)一條心，石頭變成金
23.多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)
24.不要小看自己，人有無限可能
25.因為有我，所以回更好
26.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
27.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
28.自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持
29.強化競爭意識，營造團隊精神
30.追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
31.只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶
32.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
33.每天進一步，踏上成功路
34.寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
35.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
36行動不一定每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
37清清楚楚算帳，明明白白做人。
38以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
39博:努力拼搏,納:納八方資源,特:成為有特色的IC代理商.
40自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持。
41.停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
42只有一種失敗，那就是半途而廢。
43沒有人會拒絕你的微笑。
44心若改變，則態(tài)度改變;態(tài)度改變，則習(xí)慣改變;習(xí)慣改變，則人生改變。
45會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
46.沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力
47.杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
48.會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動
49.找方法才能成功，找借口只有失敗
50.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典2
1、做四有新人，有目標(biāo)、有計劃、有總結(jié)、有反省。
2、計劃你的工作，工作你的計劃。
3、感到忙，不是因為你有許多事在做，而是因為許多事還沒有做。
4、有了目標(biāo)，工作就會有壓力有動力，就會有新的方法，人的潛能就會發(fā)揮出來。
5、一旦確定了目標(biāo)，就必須盡最大的努力去實現(xiàn)，最重要的是毅力和勤奮。
6、在崗盡職責(zé)，無功即是過。
7、在崗一分鐘，盡職六十秒。
8、珍惜自己，把握今天。
9、走自己的路，流自己的汗，自己的事情自己干。
10、誠懇做人，勤懇做事。
11、競爭，我們的生存狀態(tài)；創(chuàng)新，我們的永恒主題； 效益，我們的追求目標(biāo)；奉獻，我們的價值取向。
12、只有不過關(guān)的本領(lǐng)，而沒有過不去的關(guān)。
12、努力沒錯，但是方向更重要。
14、環(huán)境改造人，文化培育人，競爭激勵人。
15、想的好不如說的好，說的好不如做的好。
16、沒有人做不成的事，只有做不成事的人。
17、整合有效資源，把平凡的工作做成不平凡的事業(yè)。
18、只有自信，才能自強。
19、認真做事，簡單做人。
20、認識自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己。
21、陽光總在風(fēng)雨后，收獲總在付出后。
22、沒有嚴格的紀律，練不出真格的功夫。
23、沒有最好的行業(yè)，只有更好的企業(yè)。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。
24、如果存有下次再做好的心思，那么這次你就不可 能全部投入，失敗的幾率就會很大。
25、用學(xué)習(xí)拓寬生命，增加生命面積，提高人生效率。
26、才盡其用，用盡其才。
27、在平常中創(chuàng)新，從每一天開始。
28、精益求精做事，將理論變成結(jié)論。
29、我們不分擔(dān)問題，我們只解決問題。
30、本性流露永遠勝過豪言壯語。
31、有時解釋是不必要的——敵人不信你的解釋，朋友無須你的解釋。
企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典3
1．看傷口目標(biāo)模糊，看目標(biāo)傷口不痛
在追求成功的過程中，要能以平常心處理失敗，因為成功與失敗總是伴隨的。
2．人人都是創(chuàng)業(yè)者
在職業(yè)生涯中，要把職業(yè)看成事業(yè)，才能在職業(yè)生涯中樹立目標(biāo)，有所發(fā)展。
3. 四項全能走四海
精通國際商務(wù)知識，富有創(chuàng)新精神，具備文化適應(yīng)能力，能夠換位思考。
4．“逼”出領(lǐng)導(dǎo)力
將降大任于斯人，苦其心志；逆境催生領(lǐng)導(dǎo)力，逼出成功。
5．磨練成就新領(lǐng)導(dǎo)
經(jīng)驗和智慧并非人皆有之，卻能成就出色的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。企業(yè)組織如何促進下一代領(lǐng)導(dǎo)人的成長？
6．克服逃避心理，勇于承擔(dān)責(zé)任
勇于承認自己的錯誤可以提高一個人的信譽，并且有助于自我完善和對管理工作大有裨益。
7．不要拖延工作
世界上每個人都有推后任務(wù)或工作的沖動，每個人都會在不同程度上拖延工作。無論你拖延的習(xí)慣有多嚴重，請記�。翰灰涎庸ぷ�。
8．戰(zhàn)斗、學(xué)習(xí)、領(lǐng)先
對于職業(yè)生涯的規(guī)劃，請永遠的記�。簯�(zhàn)斗、學(xué)習(xí)、領(lǐng)先。
9．巧問出真知
要在職場中尋求發(fā)展，就要多問，善問，巧問。特別在職場中，巧問出真知。
10．目標(biāo)一致，你我攜手；互幫互助，風(fēng)雨同舟。
在組織中發(fā)展，要講求團隊精神，而團隊的發(fā)展，可以有助于個人目標(biāo)的實現(xiàn)，但是，團隊的發(fā)展，必須要目標(biāo)一致，風(fēng)雨同舟。
11．我受訓(xùn) 我成長
獲得知識，提高技能，改變態(tài)度，改變將來。
12．激情燃燒的文化
文化始自熱情，態(tài)度決定成就。
13．控制工作，而不是受制于工作。
職業(yè)生涯中，要想取得真正的工作成績，必須要控制工作，而不是受制于工作。
14．真金不怕火煉
職場競爭日趨激烈，但是要堅信，真金不怕火煉。
15．成功，來自不懈的努力
成功，不靠命運的垂青。機遇，來自用心的把握。
16．迂回也是前進
成功之道，猶如下跳棋；橫走側(cè)走，為了向前走。
17．學(xué)以致用 知行合一
知識經(jīng)濟中職業(yè)規(guī)劃成功的關(guān)鍵，在于能否將所獲得的知識轉(zhuǎn)化為實際行動。
18．轉(zhuǎn)變態(tài)度，邁向成功
良好的思維方式可以讓你擁有正確的處事態(tài)度，而這種態(tài)度是成功的關(guān)鍵。
19．立于生命頂峰
要成為處于頂峰狀態(tài)的員工，關(guān)鍵在于自我責(zé)任感。
20．不怕失敗
以失敗為師，把生活裝點得豐富多彩，充滿激情。
21．永不為遲
請記住，無論年紀多大，照樣能開辟新的領(lǐng)域，再領(lǐng)風(fēng)騷。
22．先做人，再做事
做人的態(tài)度，決定做事的最終結(jié)果。
企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典4
高度洞察市場
精英把握市場
創(chuàng)意引領(lǐng)變革
高度把握未來
創(chuàng)新 企業(yè)靈魂
服務(wù)贏得信賴
知識改變命運
技術(shù)鑄造品牌
團隊取得成功
娛樂釋放壓力
協(xié)作 共同進步
方向指引前進
合作共贏未來
實力再創(chuàng)輝煌
企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典5
1、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
2、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
3、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
4、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
5、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
6、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
7、隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。
8、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！
9、百年大計，質(zhì)量第一。
10、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
11、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
12、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界名牌。
13、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
14、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
15、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
16、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
17、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
18、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
19、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
20、熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作！
21、要給用戶意想不到的驚喜。
22、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
23、重回舊戰(zhàn)場，再度創(chuàng)輝煌�。ㄆ桔坠こ蹋�
24、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
25、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
26、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
27、樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。
28、樹立安全觀念，堅持安全生產(chǎn)。
29、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
30、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
31、計不在多，而在高。
32、人人守規(guī)章，個個保平安！
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
35、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
36、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
37、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
38、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
39、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
40、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
41、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。
42、安全第一，預(yù)防為主。
43、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
44、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
45、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費！
46、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
47、找方法才能成功，找借口只會失敗。
48、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
49、高標(biāo)準(zhǔn)，精細化，零缺陷。
50、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
51、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點完成工程建設(shè)任務(wù)！
52、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
53、質(zhì)量贏得顧客，信譽創(chuàng)造效益。
54、成本連著你和我。
55、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
56、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
57、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的`信譽。
58、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時，美麗已不存在。
59、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
60、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
61、堅持團結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
62、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
63、對工程負責(zé)，讓用戶滿意！
64、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
65、不接受不良品，不制造不良品，
66、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
67、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
68、事故不難防，重在守規(guī)章。
69、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
70、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
71、我們的承諾：不做不良品。
72、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
73、美好家園靠我們共同建造。
74、給我一次機遇，還你一個奇跡。
75、事故不難防，重在守規(guī)章！
76、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
77、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
78、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象！
79、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
80、干甲中華工程，創(chuàng)新世紀名牌！（外高橋工程）
81、一等二看三落空，一想二干三成功
82、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
83、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
84、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
85、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
86、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
87、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
88、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
89、認真學(xué)習(xí)“三個代表”，身體力行“三個代表”。
90、不要小看自己，人有無限可能。
91、遵章守紀，杜絕隱患，落實責(zé)任，保障安全。
92、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
93、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持！
94、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
95、奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠！
96、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
97、貫徹iso系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象。
98、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
99、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
100、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典6
1、讓股東、員工、客戶、社會都滿意是我們責(zé)任。
2、愿景：成為國內(nèi)著名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運作水平一流的供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司;為客戶創(chuàng)造價值，使股東，員工得到持續(xù)、滿意的回報;并能逐步成為現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理和服務(wù)專家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒有最好。
5、數(shù)據(jù)面前，事實最大，老板第二。
6、做全球質(zhì)量最好、最環(huán)保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。
7、班組建設(shè)必不敢視小事，員工成長必不敢省心力。
8、面對數(shù)字，只有細心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家，當(dāng)好自己的主人。
10、管理作風(fēng)：管理我是標(biāo)桿、作風(fēng)我是典范、培訓(xùn)我是教練、企業(yè)我是品牌
11、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共成長。
12、遵紀守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭先
15、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認真是我們的責(zé)任。
16、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
17、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營有業(yè)績。
18、兵馬未動，糧草先行，后勤保障必須做細、做實，先行一步。
19、招得進、管得好、用得對、留得住。
20、口號：專業(yè) 專注 共創(chuàng)未來!
知名企業(yè)文化標(biāo)語口號三
1. 效率成就品牌，誠信鑄就未來。
2. 只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
3. 計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
4. 建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5. 實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
6. 因為有我，所以會更好。
7. 不要小看自己，人有無限可能。
8. 態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
9. 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
10. 多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
11. 自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
12. 團結(jié)一條心，石頭變成金。
13. 強化競爭意識，營造團隊精神。
14. 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
15. 追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
16. 有一分耕耘，就有一分收獲。
17. 只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
18.? 愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
19.? 會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
20.? 我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典7
1.創(chuàng)新致遠。
2.誠信立足。
3.鑄一流形象。
4.石頭變成金。
5.遵守廠規(guī)廠紀。
6.成就團隊輝煌。
7.只有跑在前面。
8.人能百忍自無憂。
9.五湖四海聚一廠。
10.百川匯海可憾天。
11.得客戶者得天下。
12.人才就是第一資源。
13.拼搏因生活而永恒。
14.得意時應(yīng)善待他人。
15.最大的資產(chǎn)是希望。
16.以厚德載物團結(jié)拼搏。
17.亂丟亂吐，文明全無。
18.優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
19.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
20.品質(zhì)為本，財富為果。
21.一絲之差，優(yōu)劣分家。
22.誠信立足，創(chuàng)新致遠。
23.手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
24.寧可因高目標(biāo)而脖子硬。
25.立足新起點，開創(chuàng)新局面。
26.每天進一步，踏上成功路。
27.團結(jié)一條心，石頭變成金。
28.留意多一點，問題少一點。
29.助我人生成長立足新起點。
30.開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻。
31.爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。
32.技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
33.每天進一步，踏上成功路。
34.高效創(chuàng)收同心才能走得更遠。
35.有一份耕耘，就有一份收獲。
36.自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
37.敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精。
38.產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)。
39.就沒有競爭力要想不被淘汰。
40.營造團隊精神塑造人的品質(zhì)。
41.心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
42.合格的員工從嚴格遵守開始。
43.激情--樂觀向上，永不言棄。
44.累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
45.要有好的灌溉，才有好的成果。
46.做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
47.以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
48.革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
49.沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
50.每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
51.杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
52.塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
53.企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
54.保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
55.遵守廠規(guī)廠紀，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。
56.適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。
57.要有好的灌溉，才有好的成果。
58.勇于承認錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
59.要想不被淘汰，只有跑在前面。
60.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
61.持誠信互利共榮，以厚德載物。
62.培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
63.態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
64.培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
65.成功者找方法，失敗者找借口。
66.團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
67.同德才能走得更近團結(jié)一條心。
68.才有公司的輝煌力求一次做好。
69.嚴格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望。
70.情同手足友誼長一等二看三落空。
71.建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力。
72.爭當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任。
73.眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
74.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
75.才能承擔(dān)更大的責(zé)任強化競爭意識。
76.帆落船停，帆鼓船進企業(yè)以人為本。
77.員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。
78.失意時你會需要他們合格的員工從。
79.我們的理念是沒有最好，只有更好。
80.也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力。
81.一想二干三成功質(zhì)量是帆 企業(yè)是船。
82.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
83.有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
84.你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
85.找方法才能成功，找借口只會失敗。
86.品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
87.預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
88.細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。
89.上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
90.一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
91.整理整頓做得好，工作效率步步高。
92.事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
93.今天工作不努力，明天努力找工作。
94.一等二看三落空，一想二干三成功。
95.創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
96.我們的理念是：沒有最好，只有更好。
97.企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
98.熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
99.和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
100.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
101.品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。
102.創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
103.顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
104.時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
105.沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
106.品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
107.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
108.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
109.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
110.得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
111.講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
112.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
113.在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
114.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
115.愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
116.以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
117.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
118.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
119.講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
120.勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
121.以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
122.爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
123.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
124.為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。
125.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新。
126.持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。
127.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
128.不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
129.以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
130.上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤。
企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典8
01、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
02、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
03、誠信立足，創(chuàng)新致遠
04、持誠信互利共榮，以厚德載物
05、有一份耕耘，就有一份收獲
06、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
07、要想不被淘汰，只有跑在前面
08、每天進一步，踏上成功路
09、今天工作不努力，明天努力找工作
10、一等二看三落空，一想二干三成功
11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
12、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
13、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
14、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
15、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
16、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
17、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
18、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
19、遵守廠規(guī)廠紀，爭當(dāng)優(yōu)秀員工
20、合格的員工從嚴格遵守開始
21、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
22、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
23、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
24、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
25、立足新起點，開創(chuàng)新局面
26、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
27、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
28、以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
29、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
30、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
31、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
32、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
33、要有好的灌溉，才有好的成果
34、我們的理念是：沒有最好，只有更好
35、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓
36、找方法才能成功，找借口只會失敗
37、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
38、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
39、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
40、整理整頓做得好，工作效率步步高
41、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
42、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
43、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
44、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
45、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
46、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
47、預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯、細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
48、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
49、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
50、以科技為動力，以質(zhì)量求生存
企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典9
事故不難防，重在守規(guī)章。
我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。
關(guān)愛生命，保護環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進。
累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
永不言退，我們是的團隊。
抓經(jīng)濟，抓創(chuàng)新，兩手都要硬。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務(wù)。
客戶想到的我們要做到，客戶沒想到的我們要想到。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
遵章守紀，杜絕隱患，落實責(zé)任，保障安全。
團結(jié)一條心，石頭變成金。
以市場為導(dǎo)向，客戶為中心。
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
要想不被淘汰，只有跑在前面。
夫為治有體，上下不可相侵!
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
遵守廠規(guī)廠紀，爭當(dāng)優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴格遵守開始
立足新起點，開創(chuàng)新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典10
1、團結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
2、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
3、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
4、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
5、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
6、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
7、合格的員工從嚴格遵守開始。
8、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
9、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
10、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
11、百川匯�？珊程欤娭境沙潜冉饒�。
12、因為有我，所以會更好。
13、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
14、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
15、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
16、每個人都是你的客戶。
17、善待別人就是善待自已！
18、盡職——是團隊合作的基礎(chǔ)！
19、要想不被淘汰，只有跑在前面。
20、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
21、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
22、團結(jié)一條心，石頭變成金。
23、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
24、今天，你微笑了嗎？
25、不要小看自己，人有無限可能。
26、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規(guī)章。
27、成就團隊輝煌，助我人生成長！
28、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
29、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
30、有一分耕耘，就有一分收獲。
31、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
32、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
33、遵守廠規(guī)廠紀，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。
34、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
35、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
36、一等二看三落空，一想二干三成功。
37、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停 帆鼓船進。
38、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
39、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
40、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
41、找方法才能成功，找借口只有失敗。
42、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
43、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
44、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
45、持誠信互利共榮，以厚德載物。
46、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
47、我們的理念是－沒有最好，只有更好！
48、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
49、力求一次做好，爭取最大效益。
50、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
51、今天工作不努力，明天努力找工作！
52、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
53、成就團隊輝煌，助我人生成長。
54、強化競爭意識，營造團隊精神。
55、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
56、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典11
1、做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者
2、領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事
3、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規(guī)章
4、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓
5、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分
6、人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費
7、優(yōu)秀的職員：忠于公司 忠于職業(yè) 忠于人格
8、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才
9、吸引急需人才，儲備未來人才
10、小心求證，大膽用人
11、領(lǐng)導(dǎo)不是十項全能的人，而是總分比別人高的人
12、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達，更要善于傾聽
13、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力
14、建立威信，攜手共赴目標(biāo)
15、做的非常好：請及時給予鼓勵
16、糾正的目的是為了讓其更好地工作
17、控制工作而不是受制于工作
18、管好了自己，就等于把別人管好了一半
19、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任
20、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利
21、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長
22、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴
23、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退
24、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗
25、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞
26、平等待人，心靜如水;真誠待人，心潔如鏡
27、沒有平常心，易做失常事
28、以人為本是組織的核心
29、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多
30、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心
31、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒有優(yōu)秀的員工
32、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證
33、企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力
34、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文化
35、高績效團隊的三性特征：主動性、思考性、 配合性
36、團結(jié)共進，眾志成城
37、沒有完美的個人，只有完美的團隊
38、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源
39、百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅
40、高效創(chuàng)收，團結(jié)拼搏
41、強化競爭意識，營造團隊精神
42、同心才能走的更遠，同德才能走的更近
43、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
44、高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限
45、最偉大的力量是團隊力量
46、團結(jié)一條心，石頭變成金
47、 團隊精神是企業(yè)文化的核心
48、培育合作員工，創(chuàng)造合作團隊
49、成就團隊輝煌，助我人生成長
50、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人， 事業(yè)凝聚人
企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典12
1、要有好的灌溉，才有好的成果
2、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
3、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
4、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
5、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
6、我們的理念是：沒有最好，只有更好
7、立足新起點，開創(chuàng)新局面
8、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
9、要想不被淘汰，只有跑在前面
10、今天工作不努力，明天努力找工作
11、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
12、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
13、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
14、合格的員工從嚴格遵守開始
15、有一份耕耘，就有一份收獲
16、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
17、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
18、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
19、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
20、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
21、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
22、遵守廠規(guī)廠紀，爭當(dāng)優(yōu)秀員工
23、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
24、持誠信互利共榮，以厚德載物
25、誠信立足，創(chuàng)新致遠
26、一等二看三落空，一想二干三成功
27、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典13
1、重要的不是個別人一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿了活力才行因為每個人都具有不可估量的能量
2、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
3、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
4、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間
5、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證
6、質(zhì)量存在于人類生存的一切地方
7、口號：專業(yè)專注共創(chuàng)未來！
8、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
9、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
10、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
11、發(fā)展目標(biāo)：接通管輸生命線，園區(qū)管網(wǎng)加速建，氣量三年翻一番。
12、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象
13、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠
14、服務(wù)理念：圍繞“以客戶為本”的服務(wù)宗旨，落實十大客戶關(guān)懷，改善企業(yè)公共關(guān)系，打造企業(yè)和諧社會環(huán)境的服務(wù)改進升級計劃。
15、素養(yǎng)—塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
16、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越
17、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
18、沒有星級勝有星級，不是親人勝似親人。
19、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
20、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面
21、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。
22、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
23、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
24、清潔—擁有清爽明亮的工作環(huán)境
25、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
26、使命：以客戶為中心，通過卓越的流程，專業(yè)化的信息系統(tǒng)和持續(xù)創(chuàng)新的經(jīng)營理念，為客戶創(chuàng)造價值，提升客戶的競爭力；推動行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和誠信環(huán)境建設(shè)。
27、找方法才能成功，找借口只有失敗
28、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息
29、抓緊每一道工序查好每一件藥品
30、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
31、正視危機增強信心艱苦奮斗再創(chuàng)輝煌
32、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙
33、一站到位的服務(wù)一票到底的流程
34、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
35、自我提升，良性競爭相互欣賞，相互支持
36、要做大事，不要做大官
37、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
38、要么不干，要干就要爭第一。
39、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
40、海爾的價值觀是什么？只有二個字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個新的平衡。
41、不要應(yīng)付檢查，不要應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)，不要應(yīng)付員工，不要應(yīng)付客戶。
42、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
43、因為有我，所以會更好
44、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
45、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲走向世界
46、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
47、筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)
48、可以說我一分鐘、一秒鐘都沒有想別的事，就是想企業(yè)的事。中國沒有一代人的犧牲，辦出優(yōu)秀的企業(yè)不可能。美國是不是犧牲了一代人？日本是不是犧牲了一代人？德國是不是犧牲了一代人？創(chuàng)業(yè)這一代人都犧牲了。
49、能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用
50、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效
51、團結(jié)一條心，石頭變成金
52、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)
53、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美。
54、目標(biāo)一定要遠大，既要堅定不移地向這個目標(biāo)邁進，又要有穩(wěn)健的作風(fēng)。對待每一件事情都認為很有可能失敗，才會有最后的成功。如果沒有精細的局部，就不可能有波瀾壯闊的全局。
55、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
56、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
57、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
58、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負主要管理責(zé)任。
59、增強緊迫感加強責(zé)任心全力搶市場打好翻身仗
60、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
61、行動改變現(xiàn)狀思想決定未來
62、整理整頓做得好，工作效率步步高
63、大不是美，小不是美，能夠從小到大才是美
64、有一分耕耘，就有一分收獲
65、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
66、高標(biāo)準(zhǔn)，精細化，零缺陷。
67、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象
68、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
69、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉
70、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
71、愿景：成為國內(nèi)著名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運作水平一流的供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司；為客戶創(chuàng)造價值，使股東，員工得到持續(xù)、滿意的回報；并能逐步成為現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理和服務(wù)專家。
72、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
73、培養(yǎng)良好的素養(yǎng)，營造團隊力量
74、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
75、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標(biāo)
76、效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵
77、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
78、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵
79、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
80、效率成就品牌，誠信鑄就未來
81、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益
82、以科技為動力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，以質(zhì)量求生存
83、善戰(zhàn)者，求之于勢，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢
84、只有把每個員工的積極性調(diào)動起來，成為噴涌的源頭，企業(yè)才會充滿活力。在市場經(jīng)濟下，企業(yè)與員工的關(guān)系應(yīng)該是“源頭噴涌大河滿”。
85、要做大事，不要做大官。
86、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起持續(xù)累積而成
87、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象
88、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題
89、創(chuàng)新，首先是觀念的創(chuàng)新；其次是運作模式的創(chuàng)新，包括制度、組織結(jié)構(gòu)等；新技術(shù)的創(chuàng)新排在第三位。
90、要給用戶意想不到的驚喜。
91、只有把每個員工的積極性調(diào)動起來，成為噴涌的源頭，企業(yè)才會充滿活力在市場經(jīng)濟下，企業(yè)與員工的關(guān)系應(yīng)該是“源頭噴涌大河滿”
92、商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒
93、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑
94、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭先
95、沒有思路，就沒有出路。
96、服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神
97、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
98、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
99、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
100、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典14
1、整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。
2、整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用。
3、清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。
4、清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。
5、素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
6、安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本
7、勤儉節(jié)約、愛護公物；以廠為家，共同發(fā)展。
8、服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神。
9、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
10、 5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
11、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
12、 整理整頓做得好，工作效率步步高。
企業(yè)文化標(biāo)語口號經(jīng)典15
效率成就品牌，誠信鑄就未來。
只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
計劃是時間的保障，時間是效率的堅實基礎(chǔ)，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的途徑。
建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
因為有我，所以會更好。
不要小看自己，人有無限可能。
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
團結(jié)一條心，石頭變成金。
強化競爭意識，營造團隊精神。
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
有一分耕耘，就有一分收獲。
只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
找方法才能成功，找借口只有失敗。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
每個人都是你的客戶。
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