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企業(yè)文化經(jīng)典語句（精選235句）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都收藏過自己喜歡的句子吧，句子可分為單句和復(fù)句，單句又可分為主謂句和非主謂句。那么什么樣的句子才更具感染力呢？以下是小編整理的企業(yè)文化經(jīng)典語句，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
1、優(yōu)秀的員工：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
2、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
3、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
4、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
5、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
6、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
7、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
8、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
9、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
10、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
11、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)營造團(tuán)隊(duì)精神。
12、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
13、自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點(diǎn)。
14、沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
15、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
16、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
17、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
18、要有好的灌溉，才有好的結(jié)果。
19、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
20、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
21、等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開始。
22、細(xì)心，精心，用心，品質(zhì)永保稱心。
23、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
24、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。
25、寧做事前檢查，不可事后返工。
26、以艱苦的作風(fēng)，打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)。
27、以誠實(shí)的信念，承諾一流的企業(yè)服務(wù)。
28、以實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)。
29、員工是公司的第一產(chǎn)品；培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，是企業(yè)運(yùn)作的首要目標(biāo)。
30、多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進(jìn)步。
31、知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲得，素質(zhì)從改善中進(jìn)步。
32、態(tài)度決定行動(dòng)，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
33、嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作；嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
34、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，做一個(gè)合格的員工。
35、你的自覺貢獻(xiàn)才有公司的輝煌。
36、群策群力相融共生。
37、立足新起點(diǎn)開創(chuàng)新局面。
38、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度爭(zhēng)一流！
39、求生存敬業(yè)愛崗與公司，共命運(yùn)謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面。
40、沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人就沒有優(yōu)秀的員工。
41、自己提升，良性競(jìng)爭(zhēng)相互欣賞，相互支持。
42、行動(dòng)是成功的開始等待是失敗的源頭。
43、發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)及時(shí)處理要做好。
44、態(tài)度決定一切細(xì)節(jié)決定成敗。
45、人的能力是有限的人的努力是無限的。
46、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
47、重視品質(zhì)要付出代價(jià)，忽視品質(zhì)代價(jià)更高。
48、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
49、質(zhì)量帶給你看得見的未來和說不盡的精彩。
50、管理責(zé)任化工作標(biāo)準(zhǔn)化辦事程序化。
51、企業(yè)里員工的習(xí)慣已經(jīng)是定型的了，而習(xí)慣又造成了慣性思維，所以很多企業(yè)不是沒有文化，而是沒有好的文化，或者沒有CEO理想狀態(tài)下的文化。李楠《建立文化需高瞻遠(yuǎn)矚》
52、那些偉大的領(lǐng)導(dǎo)者、偉大的公司、偉大的組織之所以偉大，不僅僅因?yàn)樗麄兯邆涞哪芰Γ�因?yàn)樗麄兊膫�(gè)性�？ɡ蛸M(fèi)奧瑞納
53、沒有文化的質(zhì)量，就沒有領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量；建設(shè)企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)合作的頭等大事。佚名
54、建設(shè)企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)合作的頭等大事。佚名
55、管理者應(yīng)該把人的資源放在首位，他要發(fā)展自己處理人際關(guān)系的能力，學(xué)會(huì)使用鼓舞士氣的得體語言。邁文斯
56、除了賺錢以外沒有其他價(jià)值的事業(yè)，是空洞的事業(yè)。亨利福特
57、不管企業(yè)家的表現(xiàn)是低調(diào)還是高調(diào)，他的表現(xiàn)應(yīng)該貼近企業(yè)的精神，企業(yè)家的行為應(yīng)該對(duì)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)有利。晨清/王悅承《我表現(xiàn)我影響》
58、人本是散落的珍珠，隨地亂滾，文化就是那根柔弱又強(qiáng)韌的細(xì)線，將珠子穿起來成為社會(huì)。當(dāng)公民社會(huì)不再依賴皇權(quán)或神權(quán)來鞏固它的底座，文化、歷史是公民社會(huì)最重要的黏合劑。龍應(yīng)臺(tái)
59、人們塑造組織，而組織成型后就換為組織塑造我們了。丘吉爾
60、任何傳統(tǒng)節(jié)日都不是人們喊幾句憂心忡忡的口號(hào)，做幾場(chǎng)精致的彩排便可以改造或拯救的。秦關(guān)
61、世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。任正非
62、偉大的人的最明顯的標(biāo)志就是他堅(jiān)強(qiáng)的意志，不管環(huán)境變換到何種地步，他的希望和初衷仍不會(huì)有絲毫的改變，而終于克服障礙以達(dá)到期望的目的。愛迪生
63、一定要將家族企業(yè)這個(gè)家放大，變成大家文化。大家文化是一種講社會(huì)責(zé)任的文化，是符合時(shí)代經(jīng)濟(jì)潛規(guī)則的文化，是一種聰明的競(jìng)爭(zhēng)文化。茅理翔
64、我們的理念是：沒有最好，只有更好。
65、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新。
66、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。
67、面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠意配合。
68、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路。
69、創(chuàng)造變化，并帶來績(jī)效突破性地提高。
70、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
71、激情--樂觀向上，永不言棄。
72、熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
73、要想不被淘汰，只有跑在前面。
74、以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自己激勵(lì)，并獲得成功。
75、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
76、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
77、用戶的鈔票才是企業(yè)的選票，用戶的口碑才是企業(yè)的金杯。
78、管理的關(guān)鍵不在于知而在于行。
79、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
80、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。
81、越接近一線，越能抓住本質(zhì)。
82、不能預(yù)見明天，但可以把握今天。
83、不謀萬事，不足謀一事；不謀全局，不足謀一域。
84、寧可為真話負(fù)罪，決不為假話開脫。
85、發(fā)生任何問題，先從自己身上找問題。因?yàn)楦淖冏约喝菀祝淖儎e人難。
86、財(cái)富不在口袋里，而在腦袋里。腦袋決定口袋。
87、如果你有行動(dòng)力，你就會(huì)成功；如果你有創(chuàng)造力，你就會(huì)卓越；如果你有影響力，你就會(huì)有成就。
88、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。
89、監(jiān)控就是愛護(hù)，委任就是信任。
90、有缺陷的產(chǎn)品就是廢品。
91、有時(shí)讓你疲憊的，不是高山，而是鞋里的一粒沙子。
92、管理者要是坐下，部下就躺下了。
93、小勝憑智，大勝靠德。
94、好心態(tài)才有好狀態(tài)。
95、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。
96、企業(yè)的任務(wù)是不斷地提高自己在現(xiàn)有環(huán)境下的生存力和競(jìng)爭(zhēng)力。
97、觀念不變?cè)剞D(zhuǎn)，觀念一變天地寬。
98、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的辦法只有一個(gè)，就是要持續(xù)創(chuàng)新。
99、員工齊心，管理用心，對(duì)用戶真心。
100、為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造效益。
101、造就一流人才、爭(zhēng)做一流企業(yè)、做出一流貢獻(xiàn)。
102、只要思想不滑坡，辦法總比問題多。
103、沒有刻苦鉆研的意志，在學(xué)問上就不會(huì)有顯著成就；沒有埋頭苦干的精神，在事業(yè)上就不會(huì)有卓越的功績(jī)。
104、太陽光大，父母恩大。君子量大，小人氣大。
105、知識(shí)本身沒有力量，只有化為行動(dòng)，才有力量。
106、知識(shí)來自學(xué)習(xí)，見解出自經(jīng)驗(yàn)，智慧出于思考。
107、空隙在哪里，機(jī)會(huì)就在哪里。
108、人生最大的成就是從失敗中站起來。
109、有時(shí)當(dāng)思無時(shí)苦，好天要積雨天糧。
110、磨煉越大，福氣越大。
111、你關(guān)愛別人，別人也會(huì)關(guān)愛你；你替別人著想，別人也會(huì)替你著想。
112、只為成功找方法，不為失敗找理由。
113、生活中現(xiàn)實(shí)的，不一定是真實(shí)的；生活中真實(shí)的，必然是長(zhǎng)久的。
114、聽不到奉承，是一種幸運(yùn)；聽不到批評(píng)，是一種危險(xiǎn)。
115、靈活通融的人，并不離奇古怪；做事精細(xì)的人，并不苛刻煩瑣。
116、你不能樣樣勝利，但你可以事事盡力；你不能延伸生命的長(zhǎng)度，但你可以決定生命的寬度。
117、成功是需要付出代價(jià)的，只是要付出到成功為止。但如果失敗，將會(huì)付出一生的代價(jià)。
118、未來唯一持久的優(yōu)勢(shì)就是有能力比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快。
119、努力發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，是獲得別人信賴的第一步。
120、冷靜能控制沖動(dòng)，沉穩(wěn)能控制浮躁，寬厚能控制褊狹，緩和能控制急躁。
121、財(cái)富屬于那些能把新觀點(diǎn)付諸實(shí)踐并能堅(jiān)持的人。
122、實(shí)際上巨大的成功靠的不是力量，而是韌性。
123、有信心不一定會(huì)贏，沒有信心一定會(huì)輸；有行動(dòng)不一定會(huì)成功，沒有行動(dòng)一定會(huì)失敗。
124、沒有私心雜念，就能公證；不要我字當(dāng)頭，便會(huì)明達(dá)。
125、成功從簡(jiǎn)單的重復(fù)開始。
126、人的成功是靠自己的改變，不是靠別人的改變。
127、對(duì)自己所喜歡的人，要看到他的短處；對(duì)自己所厭惡的人，要看到他的長(zhǎng)處。
128、事業(yè)，成功很難，失敗卻很容易；時(shí)運(yùn)，得到很難，失去卻很容易。
129、能聽從別人的意見叫聰，能反省自己叫明，能克制自己的欲望叫強(qiáng)。
130、從容不迫是處理事情的最好方法；豁達(dá)大度是待人接物的最好方法；不求名利是修身養(yǎng)性的最好方法。
131、為了保護(hù)文化遺產(chǎn)，我們?nèi)匀恍枰ぷ鳌?/p>
132、小提琴里只有碧綠的水，茶里只有蒼老的山。
133、自強(qiáng)不息，良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞，相互支持
134、遵守工廠規(guī)章制度，努力成為一名優(yōu)秀的員工。
135、再長(zhǎng)的路，一步步也可以走；再短的路，不邁開雙腳也到不了終點(diǎn)。
136、告別傳統(tǒng)的昨天，走向規(guī)范的未來。
137、如果你今天不努力工作，明天就得找工作。
138、不要小看自己，人有無限的可能性態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
139、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神是我們的責(zé)任。
140、工作為了生活好，安全為了活到老。
141、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
142、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
143、百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅(jiān)。
144、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn)。
145、人之所以能，是相信能。
146、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
147、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停帆鼓船進(jìn)。
148、以積極樂觀的心態(tài)應(yīng)對(duì)日常工作，不斷自己激勵(lì)，并獲得成功。
149、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
150、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽。
151、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。
152、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
153、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
154、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
155、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。
156、僅有勇于承擔(dān)，才有更大職責(zé)。
157、給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。
158、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
159、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏。
160、同心才能走的更遠(yuǎn)、同德才能走的更近。
161、安全是一種職責(zé)為己為家為他人。
162、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
163、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)職責(zé)，保障安全。
164、正常的加以保持，異常的予以糾正。
165、建設(shè)節(jié)儉型企業(yè)從我做起，節(jié)儉就是效益節(jié)儉就是增效。
166、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
167、助我人生成長(zhǎng)，立足新起點(diǎn)。
168、別用鮮血換教訓(xùn)應(yīng)借教訓(xùn)免血淚。
169、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
170、沒有完美的個(gè)人，僅有完美的團(tuán)隊(duì)。
171、得客戶者得天下。
172、做一個(gè)邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。
173、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益。
174、整理整頓做得好，工作效率步步高。
175、樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全禮貌生產(chǎn)。
176、安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護(hù)寶貴生命。
177、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
178、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
179、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
180、居安思危，自強(qiáng)不息。
181、堅(jiān)持“三不放過”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。
182、找方法才能成功，找借口只有失敗。
183、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
184、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
185、思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不懈努力。
186、捏緊拳頭才能揮擊有力，戰(zhàn)勝對(duì)手.
187、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不一樣情弱者，不創(chuàng)新突破僅有出局。
188、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的人。
189、人人是才，賽馬不相馬。
190、不為失敗找借口，只為成功找方法。
191、團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
192、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
193、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
194、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵(lì)做好不是做了。
195、高效運(yùn)作，默契配合，精英團(tuán)隊(duì)，活力無限。
196、承認(rèn)自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
197、累積點(diǎn)滴改善，邁向完美品質(zhì)。
198、抓科技就是抓經(jīng)濟(jì)，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。
199、誠信—誠信是發(fā)展的基礎(chǔ)，信守誠信企業(yè)的責(zé)任。
200、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源。
201、橫掃千軍，勇往直前；需求萬變努力不變。
202、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
203、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
204、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
205、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
206、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
207、好人格是成功的基石；讀書在于造就完美的人格。
208、你不要一直不滿他人，你應(yīng)該一直檢討自己，這樣你才能發(fā)展、才能進(jìn)步。
209、成功不是將來才有的，而是從決定去做事情的那一刻起并持續(xù)累積而成的。
210、忌妒別人，不會(huì)給自己增加任何的好處，也不可能減少別人的成就。
211、工作必須主動(dòng)去尋求，不應(yīng)該被指派后才去做。
212、積極從事大的工作，小的工作只能使你的眼界更加狹小。
213、目標(biāo)應(yīng)該放在困難的工作上，完成困難的工作才能有所進(jìn)步。
214、空想會(huì)想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。
215、不為失敗找理由，要為成功找方法。
216、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
217、一個(gè)不注意小事情的人，永遠(yuǎn)不會(huì)成就大事業(yè)。
218、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
219、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
220、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路。
221、征服畏懼、建立自信的最快、最切實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)；忘記昨天、直面今天、迎接明天。
222、再長(zhǎng)的路，一步步也能走完；再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)終點(diǎn)。
223、因?yàn)橛形遥詴?huì)更好。
224、不要小看自己，人有無限可能態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
225、多一點(diǎn)溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
226、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
227、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)精神您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
228、有一份耕耘，就有一份收獲。
229、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的顧客。
230、每天進(jìn)一步踏上上成功路。
231、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
232、沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力要有好的灌溉，才有好的成果。
233、責(zé)任心是安全之魂，標(biāo)準(zhǔn)化是安全之本。
234、眾人拾柴火焰高、齊心協(xié)力安全保。
235、大事化小，后患不少；小事化了，教訓(xùn)難找。
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