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企業(yè)文化理念標語

時間:2020-12-14 10:05:50 企業(yè)文化 我要投稿

企業(yè)文化理念標語精選

  優(yōu)秀人才最優(yōu)惠,平庸之人最昂貴,下面小編收集了關(guān)于企業(yè)文化理念標語精選,歡迎閱讀!

企業(yè)文化理念標語精選

  1、工作理念:因為努力工作而強大自己;因為用心付出而日益卓越;

  敬業(yè)是有水準的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特質(zhì)!

  2、成長理念:沒有不公平的待遇,只有不公平的能力;

  沒有不公平的能力,只有不公平的學習!

  3、營銷理念:真誠為客戶創(chuàng)造價值!

  4、服務理念:以愛為導向,以客戶需求為中心!

  5、團隊理念:分工明確,合作無隙,打造精英團隊!

  6、品質(zhì)理念:標準決定水準,人品決定產(chǎn)品!

  7、選人理念:有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制使用;

  德才兼?zhèn),破格錄?無才無德,堅決不用!

  8、薪資理念:沒有無成果的報酬,無成果的報酬是恥辱!

  9、用人理念:優(yōu)秀人才最優(yōu)惠,平庸人才最昂貴!

  10、發(fā)展理念:以個人退公司進為指導原則,以局部讓全局取為核心思想!

  11、晉升理念:沒有接班人就不能晉升,要想晉升必須有接班人!

  12、執(zhí)行理念:沒有條件,沒有借口,沒有不可能!

  13、行動理念:凡事都要主動出擊,被動不會有任何收獲!

  14、管理理念:對下服務,對上服從!

  15、投資理念:戰(zhàn)略在哪里,錢就投在哪里!

  16、節(jié)約理念:賺的是營收,省的'是凈利!

  17、進化理念:問題第一次出現(xiàn),要想解決和避免的辦法;第二次重現(xiàn),要反省要改進辦法;第三次再現(xiàn),就不可饒恕!

  18、創(chuàng)業(yè)理念:人生沒有失敗,只有提前放棄!

  19、成功與否取決于你的態(tài)度

  20、沒有不能克服的困難,世上無難事只怕有心人

  企業(yè)文化基本理念標語

  1、經(jīng)營理念

  資源優(yōu)化,誠信經(jīng)營。

  2、管理理念

  對上要服從,對下要服眾,可以越級檢查,不可以越級指揮,可以越級反映,不可以越級匯報

  管理原則:建制度,定標準,簡流程,重文化,考績效

  3、發(fā)展理念

  以中為用,員工成長則企業(yè)強大(理論依據(jù):己欲立而立人,己欲達而達人)

  4、批評理念

  接受別人的批評是在無償?shù)南硎軐Ψ降乃枷敫叨取?/p>

  批評暫時傷害你的自尊,但會使你的未來更有高貴。

  5、工作理念

  如果你有智慧,請你貢獻智慧,

  如果你沒有智慧,就請你貢獻汗水,

  如果你沒有智慧,又不想貢獻汗水,就請你離開崗位。

  6、用人理念:優(yōu)秀人才最優(yōu)惠,平庸之人最昂貴;

  用人原則:“德才兼?zhèn)?rdquo;的任賢原則,“用人如器”的適用原則,“用人不疑”的信任原則。

  人才標準:忠誠敬業(yè),創(chuàng)造價值

  7、成長理念

  領(lǐng)導交待一二三,你要做出四五六來,交出超出領(lǐng)導期望的成果,收獲進步的精彩。

  8、進步理念

  每天進步一點點,環(huán)境不是你不進步的理由。

  9、學習理念

  創(chuàng)新來源于學習,學習帶來新思想,思想帶來新決策

  學習內(nèi)容:學會做人(弟子規(guī))、學會做事(論語)、學會管理自己、學會追求知識、學會追求發(fā)展

  10、薪資理念

  你的價值就在于創(chuàng)造價值,沒有創(chuàng)造價值而獲得的報酬是恥辱。

  11、晉升理念

  沒有接班人就不能晉升,要想晉升必須有接班人

  12、成本理念

  節(jié)約一元錢,永遠比賺一元錢容易得多,節(jié)約也是一種貢獻。

  13、行為理念

  結(jié)果第一,過程第二,沒有結(jié)果的行動是最大的浪費

  14、決策理念

  大局為重,和而不同,道在人間,結(jié)果導向

  15、執(zhí)行理念:

  沒有條件,沒有借口,沒有不可能

  理論依據(jù):

  一、沒有條件:滿足提條件的人,就會激發(fā)一群人要條件的證據(jù),同時打擊一群無條件的優(yōu)秀執(zhí)行者。

  二、沒有借口:先講原因再講結(jié)果,讓他擁有找借口的力量,先講結(jié)果后講原因,讓他沒有找借口的底氣。

  三、沒有不可能:不可能扼殺無數(shù)的可能,而不可能都是自我的假想和定義,事實上根本都不存在,人生最大的成長就是自我征服。

  16、監(jiān)督理念

  監(jiān)督是一種責任,監(jiān)督是目標達成的有力保障

  17、作風理念

  謙卑、專業(yè)、馬上行動,堅持再堅持

  18、成功理念

  人生沒有失敗,放棄是最大的失敗

  19、會議理念

  管理就是溝通,會議是溝通的一種重要的方式。

  20、授權(quán)理念

  責任明確,授權(quán)適當,授而不棄

  21、氛圍理念

  健康、快樂、和諧、穩(wěn)定

  22、理念宣言

  實踐、實效、實操

  敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè) 23、心態(tài)理念

  容物、容人、容天下

  欣賞、感恩、快樂人

  理論依據(jù):

  看別人不順眼,是因為自己修為不夠。

  人世間,凡是進入我生命視野的人和進入我生活中的事,皆是為我而來,皆有其功能和使命,皆是來度我,只是形式不同而已,與我喜歡與期望無關(guān),了悟此道,可開“心眼”!明白此理,心中就會充滿感動和感激!

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