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小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核細(xì)則
一、校級(jí)和基層領(lǐng)導(dǎo)考核細(xì)則
考核范圍：《仁懷市喜頭小學(xué)義務(wù)教育績(jī)效工資考核實(shí)施方案(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《方案》)所定發(fā)放范圍內(nèi)，有正式任命文件為依據(jù)的人員。
考核方式：由中心校按每學(xué)年度一次，依據(jù)《仁懷市喜頭小學(xué)基層領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核量化評(píng)分表》(詳見附表1)組織考核，分等級(jí)單獨(dú)分配兌現(xiàn)。其中領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)與所屬學(xué)校教師評(píng)議(中心校領(lǐng)導(dǎo)由鎮(zhèn)屬各�；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)評(píng)議)各占50%權(quán)重。
兌現(xiàn)辦法：根據(jù)考核量化得分，60分以上為合格，全額享受津貼;60分以下為不合格，不享受津貼。
二、專任教師考核細(xì)則
考核范圍：未兼任學(xué)校其它管理工作的學(xué)科教學(xué)專任教師。
考核方式：教師教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)津貼、課時(shí)津貼、超課時(shí)津貼各學(xué)校自行按實(shí)計(jì)算兌現(xiàn)，教師履職考核合格獎(jiǎng)勵(lì)津貼由各學(xué)校依據(jù)《仁懷市喜頭小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核量化評(píng)分表》(詳見附表2)分學(xué)期量化考核兌現(xiàn)。
兌現(xiàn)辦法：個(gè)人應(yīng)得履職考核合格獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效津貼=個(gè)人履職考核合格獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核得分全校正式專任教師履職考核合格獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效總分學(xué)校專任教師履職考核合格獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額
三、管理人員和工勤人員考核細(xì)則
考核范圍：各學(xué)校除專任教師以外的其他兼職人員，含學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和少先隊(duì)、后勤、“遠(yuǎn)教”、“兩室”等部門負(fù)責(zé)人員。
考核方式：該部分人員的教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)津貼、課時(shí)津貼、超課時(shí)津貼各學(xué)校自行按實(shí)計(jì)算兌現(xiàn)，履職考核合格獎(jiǎng)勵(lì)津貼單獨(dú)測(cè)算分配，各學(xué)校分學(xué)期依據(jù)《仁懷市喜頭小學(xué)管理及工勤人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核量化評(píng)分表》(詳見附表3)，由學(xué)校校長(zhǎng)測(cè)評(píng)、中層領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、全體教師評(píng)議對(duì)應(yīng)3：3：4的權(quán)重量化考核，綜合計(jì)算后兌現(xiàn)。
兌現(xiàn)辦法：個(gè)人應(yīng)得履職考核合格獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效津貼=個(gè)人履職考核合格獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核得分全校管理人員和工勤人員履職考核合格獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效總分學(xué)校管理人員和工勤人員履職考核合格獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額
四、骨干教師考核考核細(xì)則
考核范圍：《方案》)所定發(fā)放范圍內(nèi)教師。
考核方式：該部分人員在同等享受教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)津貼、課時(shí)津貼、超課時(shí)津貼、履職考核合格等獎(jiǎng)勵(lì)津貼的同時(shí)，由中心校依據(jù)《仁懷市喜頭小學(xué)骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核量化評(píng)分表》(詳見附表4)分學(xué)期組織量化考核兌現(xiàn)。
兌現(xiàn)辦法：個(gè)人學(xué)期應(yīng)得獎(jiǎng)勵(lì)性骨干教師績(jī)效津貼=個(gè)人發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)總額個(gè)人量化考核百分比5個(gè)月
五、班主任考核細(xì)則
考核范圍：各學(xué)校任班主任工作的正式教師。
考核方式：由各學(xué)校根據(jù)《方案》規(guī)定，依據(jù)《仁懷市喜頭小學(xué)班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核量化評(píng)分表》(詳見附表5)分學(xué)期組織量化考核，單獨(dú)分配兌現(xiàn)。
兌現(xiàn)辦法：個(gè)人應(yīng)得獎(jiǎng)勵(lì)性班主任績(jī)效津貼=個(gè)人班主任績(jī)效考核得分全校班主任績(jī)效總分全校班主任保底津貼總額+個(gè)人人頭津貼
六、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)性津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《方案》規(guī)定定期統(tǒng)計(jì)，單獨(dú)分配發(fā)放。
具體項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(學(xué)期內(nèi)同一類別獲獎(jiǎng)的就高享受一項(xiàng))：
(一)優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)(以獲獎(jiǎng)證書或表彰文件為準(zhǔn))
鎮(zhèn)級(jí)三等獎(jiǎng)60元，二等獎(jiǎng)80元，一等獎(jiǎng)100元;
縣級(jí)三等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)150元，一等獎(jiǎng)200元;
地級(jí)三等獎(jiǎng)200元，二等獎(jiǎng)250元，一等獎(jiǎng)300元;
省級(jí)三等獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)400元，一等獎(jiǎng)500元;
國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)700元，一等獎(jiǎng)1000元。
(二)課題獲獎(jiǎng)(以獲獎(jiǎng)證書或表彰文件為準(zhǔn))
鎮(zhèn)級(jí)50元;縣級(jí)80元;地級(jí)100元，省級(jí)及以上150元。
(三)輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)(以獲獎(jiǎng)證書或表彰文件為準(zhǔn))
鎮(zhèn)級(jí)三等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)80元，一等獎(jiǎng)100元;
縣級(jí)三等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)120元，一等獎(jiǎng)150元;
地級(jí)三等獎(jiǎng)150元，二等獎(jiǎng)180元，一等獎(jiǎng)及以上200元。
(四)個(gè)人參加教育主管部門組織的各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)(演講、朗誦等)(以獲獎(jiǎng)證書或表彰文件為準(zhǔn))
鎮(zhèn)級(jí)三等獎(jiǎng)60元，二等獎(jiǎng)80元，一等獎(jiǎng)100元;
縣級(jí)三等獎(jiǎng)100元，, ,二等獎(jiǎng)150元，一等獎(jiǎng)200元;
地級(jí)三等獎(jiǎng)200元，二等獎(jiǎng)250元，一等獎(jiǎng)及以上300元。
(五)教育教學(xué)論文或教學(xué)設(shè)計(jì)等發(fā)表、獲獎(jiǎng)
教育教學(xué)論文或教學(xué)設(shè)計(jì)發(fā)表(必須是達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的正規(guī)教育刊物;以用稿通知或載文書刊為準(zhǔn))：地級(jí)60元;省級(jí)80元;國(guó)家級(jí)100元。
教育教學(xué)論文或教學(xué)設(shè)計(jì)等獲獎(jiǎng)(以獲獎(jiǎng)證書或表彰文件為準(zhǔn))：
鎮(zhèn)級(jí)三等獎(jiǎng)50元，二等獎(jiǎng)80元，一等獎(jiǎng)100元;
縣級(jí)三等獎(jiǎng)80元，二等獎(jiǎng)100元，一等獎(jiǎng)150元;
地級(jí)三等獎(jiǎng)150元，二等獎(jiǎng)200元，一等獎(jiǎng)及以上300元。
(六)獲喜頭小學(xué)、仁懷市教育局教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)的(以獲獎(jiǎng)證書或表彰文件為準(zhǔn))：
鎮(zhèn)級(jí)三等獎(jiǎng)60元，二等獎(jiǎng)80元，一等獎(jiǎng)100元;
縣級(jí)三等獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)120元，一等獎(jiǎng)150元;
若出現(xiàn)以上未列項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)，由喜頭小學(xué)績(jī)效工資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
附件：
1、績(jī)效工資考核相關(guān)表冊(cè).xls
2、績(jī)效工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
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