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目標(biāo)績效考核自查報告

時間:2023-02-19 15:19:47 績效考核 我要投稿

目標(biāo)績效考核自查報告(7篇)

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,越來越多人會去使用報告,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編精心整理的目標(biāo)績效考核自查報告,歡迎閱讀與收藏。

目標(biāo)績效考核自查報告(7篇)

目標(biāo)績效考核自查報告1

  今年以來,按照市局的統(tǒng)一部署,我局繼續(xù)深入開展“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)。結(jié)合我局實際工作情況,充分發(fā)揮財政工作職能,扎實推進(jìn)各項工作,并與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三提升”活動緊密結(jié)合。使得各項工作得到有序開展,現(xiàn)將我局“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)自查情況報告如下:

  一、健全組織,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)服務(wù)水平

  為保障“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)活動有序開展,我局成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了可行性強(qiáng)的實施方案和工作細(xì)則,明確工作目標(biāo),抓住工作重點,理順工作思路,確保各項工作取得實效。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實。全局領(lǐng)導(dǎo)班子思想高度統(tǒng)一,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,全體工作人員步調(diào)一致,采取各種有效措施,推進(jìn)“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)全面開展。二是強(qiáng)抓理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高對學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的認(rèn)識、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部,提高干部整體素質(zhì)。通過不斷學(xué)習(xí),提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)干部職工為民理財水平和解決實際問題的能力,提高我局干部職工的公仆意識和服務(wù)質(zhì)量。三是做到“三嚴(yán)三保”和“六有”,即嚴(yán)格考勤,保證學(xué)習(xí)人數(shù);嚴(yán)格紀(jì)律,保證學(xué)習(xí)進(jìn)度;嚴(yán)格態(tài)度,保證學(xué)習(xí)效果!傲小奔从杏媱潯⒂袑n}、有座談、有記錄、有筆記、有心得。

  二、多渠道,多形式,增強(qiáng)創(chuàng)建實質(zhì)

  堅持理論與實際相結(jié)合的原則,我局采取豐富多樣形式,不斷提高“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)水平。

 。ㄒ唬┩貙拰W(xué)習(xí)內(nèi)容,增加學(xué)習(xí)途徑。一是根據(jù)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求,學(xué)習(xí)以思想政治和業(yè)務(wù)知識為重點,著眼于提高我局干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是領(lǐng)會會議精神,以榜樣為準(zhǔn)則。學(xué)習(xí)上級重要會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話;學(xué)習(xí)王永利、王彥生、趙治海、郭建仁等同志的先進(jìn)事跡,對照先進(jìn),樹立榜樣。三是依次開展了3次專家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)講座和舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的方式確保了學(xué)習(xí)效果。

 。ǘ└倪M(jìn)學(xué)習(xí)方式,和工作實際相結(jié)合,明確對標(biāo)定位。我局開展“三對照”,動員廣大黨員干部圍繞工作能力、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率三方面,向一流水平、更高層次看齊。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部按照“對照群眾意見查不足、對照一流標(biāo)準(zhǔn)看差距、對照專家建議找問題”,謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展定位和確定階段性目標(biāo),形成領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的.《對標(biāo)定位報告》。

 。ㄈ┘訌(qiáng)制度建設(shè),完善運行機(jī)制。一是強(qiáng)化制度建設(shè),完善各項管理制度。包括考勤制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)制度、公務(wù)用車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度。二是完善崗位責(zé)任制。結(jié)合局內(nèi)各科室職能和業(yè)務(wù)特點,實行和完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時辦結(jié)制和接訪制度等。三是開展崗位練兵制度。通過以老帶新,集體攻關(guān),以此鍛煉和培養(yǎng)一批工作骨干,提升機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì),增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的效率,優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)體制。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。切實規(guī)范了工作人員服務(wù)行為,確保辦事效率高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)、行為好、服務(wù)態(tài)度佳,爭創(chuàng)一流的服務(wù)水平。五是完善考核監(jiān)督機(jī)制。我局將“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)開展情況列入干部職工考核內(nèi)容,對敬業(yè)愛崗先進(jìn)典型進(jìn)行褒獎,嚴(yán)肅查處職工的違法違紀(jì)行為,不斷完善監(jiān)督機(jī)制,以此提高黨員干部重行風(fēng)、抓行風(fēng)、管行風(fēng)的主觀能動性,督促指導(dǎo)各項工作落實到實處。

  三、對標(biāo)定位,成績突出

  積極創(chuàng)新工作機(jī)制,加大依法綜合治稅力度,嚴(yán)格落實責(zé)任制,積極開展稅收檢查和清查,促進(jìn)各項稅費及時足額繳庫。截止11月20日,全區(qū)全部財政收入完成11961萬元,占年初預(yù)算139。19%,同比增長171。04%,再創(chuàng)歷史新高,首次突破億元大關(guān)。

 。ㄒ唬┮劳小安菰鲁恰睘槎ㄎ。結(jié)合財政實際,“對標(biāo)先進(jìn)”謀發(fā)展,“創(chuàng)先爭優(yōu)”選標(biāo)準(zhǔn),著力構(gòu)建“以制度為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新為動力、以績效為目標(biāo)”的高標(biāo)準(zhǔn)工作格局。在促進(jìn)財政增收方面,我局在“高”上定標(biāo)準(zhǔn);在預(yù)算執(zhí)行方面,從“嚴(yán)”上定標(biāo)準(zhǔn);在開展后繼財源建設(shè)方面,從“扶”上定標(biāo)準(zhǔn);在支出績效方面,在“好”上定標(biāo)準(zhǔn)。實現(xiàn)財政科學(xué)發(fā)展新跨越。

 。ǘ┓⻊(wù)大局促發(fā)展,推動創(chuàng)建見成效。我局在工作中,始終將創(chuàng)建工作是否深入作為首要標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)建活動推動財政工作,在財政工作的重要方面取得成效為首要目標(biāo)。把民生工程作為工作的重中之重,在醫(yī)療教育方面發(fā)揮財政職能、推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展。高效率、高質(zhì)量落實關(guān)系民生財政政策、踐行為民理財宗旨。推進(jìn)財政體制、機(jī)制和管理創(chuàng)新。提高預(yù)算編制質(zhì)量、提高預(yù)算執(zhí)行效率、保障財政安全規(guī)范高效運行。進(jìn)一步提高財政管理科學(xué)化、精細(xì)化水平。

 。ㄈ﹪@科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)總目標(biāo)。我局從更好地發(fā)揮財政職能作用出發(fā),建立健全創(chuàng)新機(jī)制,營造創(chuàng)新氛圍,大力推進(jìn)理財創(chuàng)新,大大激發(fā)了財政干部的創(chuàng)新潛能,使干部職工創(chuàng)新能力得到明顯提升,努力攻克財政工作中的各種重點、難點問題,提高了財政工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平。

  四、注重宣傳,營造氛圍,

  充分利用宣傳媒體,推進(jìn)我局創(chuàng)先爭優(yōu)和三提升活動良性發(fā)展。通過設(shè)立意見箱,開辟并公布投訴電話、電子信箱,廣泛收集意見和建議,為“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)工作搭建交流經(jīng)驗、互助提高、共同學(xué)習(xí)的平臺;通過開設(shè)專題、專欄等形式,積極宣傳我局開展活動取得的優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果,突出實效,增強(qiáng)我局健康向上的社會形象,營造良好的輿論氛圍。

  五、面對新形勢、新要求,目標(biāo)需不斷提高

  我局通過“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)活動的開展,全局干部職工素質(zhì)明顯提高,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量明顯改善。面對出現(xiàn)的新形勢和新要求,我們將再接再厲,找準(zhǔn)不足和薄弱節(jié),建立爭先創(chuàng)優(yōu)和“三提升”長效機(jī)制,把我局“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)工作提高到一個更高的水平。下步活動將貫徹落實好“四個結(jié)合”,在實際工作中找準(zhǔn) “六型機(jī)關(guān)”建設(shè)與每項具體工作的結(jié)合點。

  一是堅持把“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合,堅持集體學(xué)習(xí)制度,樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

  二是堅持把“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)與改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合,形成了作風(fēng)扎實、辦事高效的工作機(jī)制。

  三是堅持把“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。警鐘長鳴、防微杜漸,堅持政務(wù)公開,對熱點工作進(jìn)行公開和公示,確保廉潔公正。

  四是堅持把“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)與行風(fēng)評議、年終考核相結(jié)合。把各項工作分解細(xì)化到科室和個人,做到工作有指標(biāo)、考核有量化,使“六型機(jī)關(guān)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三提升”活動更加具體化、形象化。

  通過開展六型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,財政工作業(yè)績突出,成效顯著。我局連續(xù)四年獲得“全區(qū)民主評議”第一名,并多次獲得省、市有關(guān)部門的嘉獎,連續(xù)多年被區(qū)工委、區(qū)管委授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“文明示范單位”、“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。

目標(biāo)績效考核自查報告2

  按照市委、市政府下達(dá)的《市目標(biāo)績效管理考核實施辦法的.通知》規(guī)定和市目督辦《關(guān)于進(jìn)行市年目標(biāo)績效考核的通知》[]10號文件要求,現(xiàn)將市糧食局年度目標(biāo)績效考核情況報告如下:

  一、總體情況

  全面完成了年初下達(dá)我局的職能職責(zé)、行政效能、服務(wù)質(zhì)量、自身建設(shè)四大類項三級指標(biāo)目標(biāo)任務(wù),自查評分99。8分。

  二、職能職責(zé)

  (一)按照全市糧油購銷平衡計劃,組織好糧油購、調(diào)、儲、加、銷各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)工作,成效突出。

 。ǘ┌凑帐、市糧食局糧油安全儲存的要求,所有庫存糧油經(jīng)各級業(yè)務(wù)主管部門抽檢,做到了“數(shù)量真實、質(zhì)量可靠、帳實相符”。

 。ㄈ﹪(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的糧食主要品種最低收購價政策。完善了《糧油應(yīng)急供應(yīng)預(yù)案》和突發(fā)事件糧食應(yīng)急保障機(jī)制。

 。ㄋ模┌凑沼嘘P(guān)法規(guī)規(guī)定,對本區(qū)域糧食流通實施監(jiān)管。

 。ㄎ澹┤嫱瓿闪耸 ⑹、縣各級糧油儲備任務(wù),強(qiáng)化了市場的宏觀調(diào)控,確保了本區(qū)域糧食安全。

  三、行政效能,服務(wù)質(zhì)量,自身建設(shè)等各項工作成效明顯。

  四、全面完成市糧食局下達(dá)

  1我局的年工作目標(biāo)年度任務(wù),各項考核指標(biāo)均以正式文件形式上報市糧食局。

  2全年綜合考核自查增分、減分綜合平衡后為滿分100分。

  3市糧食局已推薦我局為“全省糧食系統(tǒng)先進(jìn)單位”,已上報專項材料,待批。

目標(biāo)績效考核自查報告3

  一年來,在縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)、縣政府的關(guān)心支持下,我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體干部職工,緊緊圍繞辦公室“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)聯(lián)系”的工作職責(zé),充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用,在人少事多的情況下,經(jīng)過不懈的努力,確保了政府工作的正常有序運轉(zhuǎn)。現(xiàn)將工作情況,從以下四個方面簡要匯報如下:

  一、開拓創(chuàng)新,理清工作思路。

  辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門,工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo),又對科室,還直接接觸群眾,工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此,我堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創(chuàng)新觀念,強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識,不斷創(chuàng)新工作思路。一是抓督查,推進(jìn)工作落實。督查是檢驗縣政府各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié),根據(jù)縣長和各位副縣長的指示,我堅持結(jié)合工作實際,拓寬領(lǐng)域,突出重點,對政府批轉(zhuǎn)的`重大事項進(jìn)行有效的督查,保證政令暢通,樹立政府的權(quán)威。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求,做到了件件有著落、事事有回音。一年來,先后下發(fā)督辦件19件,其中:《政府報告》中確定的工作10件、人大建議118件、政協(xié)提案55件、行署轉(zhuǎn)批12件,辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率均達(dá)到100%。二是抓服務(wù),樹立工作新形象。堅持從小事做起,著眼大局,努力提高服務(wù)水平。對各科室進(jìn)行有效服務(wù),形成合力,提高了整體工作水平;為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉(zhuǎn)辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。

  二、求真務(wù)實,開創(chuàng)工作局面。

  工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關(guān)鍵,推進(jìn)辦公室工作上臺階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此,凡是發(fā)文,我都親自審查,從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)“五關(guān)”入手,避免了濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生,保證了行文的嚴(yán)肅性,提高了公文質(zhì)量。一年來,共組織起草政府和政府辦公室文件162件,處理部各類文件160件,無一件出現(xiàn)問題。二是嚴(yán)格辦會。一年來,先后籌備組織了政府黨組會議、常務(wù)會議、副縣長現(xiàn)場辦公會議等多次。每次會議我都認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料,并有效的落實領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了政府工作的順利進(jìn)行。

  三、加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成工作合力。

  辦公室是政府機(jī)關(guān)一個特殊群體,是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”,既要上情下達(dá),又要下情上呈。因此,我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責(zé)出發(fā),要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務(wù),則由大家共同完成。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中,我在認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上,了解上情,吃透下情,保證了政令暢通。

  四、強(qiáng)化建設(shè),樹立一流形象。

  要做好辦公室文秘工作,必須有一支高素質(zhì)的隊伍,要帶好隊伍,領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此,我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格力量帶隊伍,樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論和中共十六屆三中、四中、五中全會等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識,參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育專題教育活動,增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。我堅持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護(hù)集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,用自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,“不由自主”。因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),一年到頭,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。四是健全機(jī)制抓效率。“沒有規(guī)矩,不成方圓!鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則,在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室相關(guān)制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

  一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓的不緊;在服務(wù)上還有一定差距;在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

目標(biāo)績效考核自查報告4

  一年來,在縣人大的監(jiān)督指導(dǎo)、縣政府的關(guān)心支持下,我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體干部職工,緊緊圍繞辦公室“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)聯(lián)系”的工作職責(zé),充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用,在人少事多的情況下,經(jīng)過不懈的努力,確保了政府工作的正常有序運轉(zhuǎn),F(xiàn)將工作情況,從以下四個方面簡要匯報如下:

  一、開拓創(chuàng)新,理清工作思路。

  二、求真務(wù)實,開創(chuàng)工作局面。

  三、加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成工作合力。

  辦公室是政府機(jī)關(guān)一個特殊群體,是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”,既要上情下達(dá),又要下情上呈。因此,我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)的職責(zé)出發(fā),要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作,根據(jù)工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能獨立完成的要獨立完成;重大活動、重要任務(wù),則由大家共同完成。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中,我在認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上,了解上情,吃透下情,保證了政令暢通。

  四、強(qiáng)化建設(shè),樹立一流形象。

  要做好辦公室文秘工作,必須有一支高素質(zhì)的隊伍,要帶好隊伍,領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此,我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠待人,用人格力量帶隊伍,樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,帶頭講政治,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論和中共十六屆三中、四中、五中全會等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識,參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育專題教育活動,增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。我堅持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上,充分發(fā)揮參謀助手作用,全力配合主任開展工作,遇到問題及時請示匯報,積極維護(hù)集體意志和決策,在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致,用自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,“不由自主”。因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),一年到頭,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的.高效運轉(zhuǎn)。四是健全機(jī)制抓效率!皼]有規(guī)矩,不成方圓!鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則,在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室相關(guān)制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

  一年來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓的不緊;在服務(wù)上還有一定差距;在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

目標(biāo)績效考核自查報告5

  為落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,推動我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,我院進(jìn)行了績效考核自評,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

  一、主體業(yè)務(wù)開展情況

  1、改善服務(wù)流程,提高工作效率。按照“程序最簡、效率最快、時間最短、服務(wù)最優(yōu)”的要求,簡化就醫(yī)環(huán)節(jié),縮短醫(yī)療流程,提升工作效率,使就醫(yī)流程井然有序、順達(dá)通暢;開設(shè)急診急救綠色通道,實行24小時急診服務(wù)和檢驗檢查結(jié)果限時報告制,門診實行義務(wù)導(dǎo)醫(yī)、導(dǎo)診服務(wù),確保患者就醫(yī)方便、快捷。

  2、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,改善服務(wù)態(tài)度。針對部分醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識不強(qiáng)、與患者溝通不到位的、服務(wù)態(tài)度生硬等問題,我們不斷加強(qiáng)對職工的教育和培訓(xùn),增強(qiáng)職工的服務(wù)意識,引導(dǎo)職工加強(qiáng)醫(yī)患溝通。我院分別組織召開了全院醫(yī)師大會和護(hù)士大會,院領(lǐng)導(dǎo)分別在會上分析了醫(yī)院當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù),要求全體醫(yī)護(hù)人員牢固樹立“以病人為中心”的理念,增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識,改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)方式,尊重每一位患者,多與患者進(jìn)行講技巧、知內(nèi)容、會方法、有質(zhì)量的溝通,贏得患者的信任和理解,緩解醫(yī)患矛盾,建立和諧醫(yī)患關(guān)系,提高患者滿意度。鼓勵大家在工作中要培養(yǎng)積德行善的欣慰感、救死扶傷的自豪感、為病人服務(wù)的幸福感、自我實現(xiàn)的成就感和多彩人生的快樂感。

  同時,我們針對個別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差的問題,采取集體幫教的`形式做好思想工作。如病人在新農(nóng)合報銷時,反映我院一名工作人員服務(wù)態(tài)度差的問題,院領(lǐng)導(dǎo)及時找這名工作人員做工作,經(jīng)過一個多小時的教育溝通,使其最終認(rèn)識到了自己的錯誤,接受了批評,并表示今后決不出現(xiàn)類似的問題。

  3、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,完善醫(yī)療服務(wù)水平。一是繼續(xù)堅持“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念,全面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量工作,牢固樹立質(zhì)量意識,不斷提高醫(yī)療整體水平;結(jié)合醫(yī)院工作實際,進(jìn)一步完善了13項醫(yī)院醫(yī)療制度要求醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、術(shù)前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫(yī)療護(hù)理重要制度。

  二是督促、檢查及監(jiān)督。經(jīng)常深入各科室,督促、檢查各項規(guī)章制度及診療操作規(guī)范的執(zhí)行情況。如依法執(zhí)業(yè)、知情告知、三級查房制度、手術(shù)安全核查、麻醉前后訪視、危重病人搶救、各種病例討論、會診、醫(yī)師交接班制度等等。建立安全排查制度和三班工作查對制度,重點檢查科室存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時采取應(yīng)對措施。

  三是規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,提高病歷質(zhì)量。督促各級醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真落實《山東省病歷書寫基本規(guī)范(20xx年版)》、《護(hù)理文書書寫規(guī)范》,。

  四是組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療核心制度,提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識、質(zhì)量意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識和安全意識,加強(qiáng)醫(yī)療安全知識和業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)。

  五是加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),積極開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”活動,先后制定了活動實施方案,召開了動員大會及活動的實施計劃。強(qiáng)化了以病人為中心的服務(wù)理念,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,改進(jìn)護(hù)理服務(wù)措施,進(jìn)一步規(guī)范了臨床護(hù)理工作,提高了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

  4、開展三個一活動,主動轉(zhuǎn)變作風(fēng)接地氣。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)管理,確保醫(yī)療安全,貫徹“二甲”評審的內(nèi)涵建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),滿足醫(yī)療過程持續(xù)改進(jìn)的要求,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入科室開展“三個一”活動,即每月“一次科早會、一次科務(wù)會、一次志愿者活動”。

  二、管理運行狀況

  一、加強(qiáng)院務(wù)公開,讓患者明白消費。針對新農(nóng)合報銷流程和比例、藥品價格等熱點問題,我院在門診大廳和門診收費處、住院收費處、新農(nóng)合報銷窗口等醒目位置,利用電子顯示屏或展板對社會全面公示,公開了藥品、檢查、收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn);門診、急診、住院、輸液等就醫(yī)流程。

  二、一年來,從各科室認(rèn)真篩選了40余名積極上進(jìn)、愛鉆研業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。專業(yè)涉及內(nèi)、外、婦、兒、影像等多個專業(yè)。通過深造學(xué)習(xí),逐漸接受先進(jìn)服務(wù)理念,不斷提升醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平,將逐漸培養(yǎng)成為醫(yī)院今后的特色科室業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。

  三、加強(qiáng)安保工作,病人入院時加強(qiáng)安全告知,提醒病人注意個人財物安全,加強(qiáng)巡視,盡量減少偷盜現(xiàn)象發(fā)生,加強(qiáng)與公安部門的溝通聯(lián)系,共同維護(hù)好醫(yī)院的安全環(huán)境,創(chuàng)建平安醫(yī)院。

目標(biāo)績效考核自查報告6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:

  xx年,我校在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“辦人民滿意學(xué)!睘樽谥,以“一切為了師生的發(fā)展”為辦學(xué)理念,以創(chuàng)建四星級普通高中為階段目標(biāo),以績效管理考核目標(biāo)為具體工作指南,以學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃為藍(lán)圖,切實有效的開展各項工作,取得了可喜成績。在接到xx〔xx〕17號文件后,我校高度重視,成立了以校長和分管校長為正副組長的迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開校長辦公會和行政會議,進(jìn)一步學(xué)習(xí)文件精神,對照各項標(biāo)準(zhǔn),精心梳理總結(jié)本學(xué)年工作,細(xì)致認(rèn)真地準(zhǔn)備迎檢材料。通過總結(jié),我們認(rèn)為,我校較為出色地完成了本年度各項工作。現(xiàn)將主要工作匯報如下:

  一、民主管理

  1.加強(qiáng)班子建設(shè),提高工作效率。

  學(xué)校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促進(jìn)發(fā)展”作為每一個班子成員追求的目標(biāo),也作為考核班子成員的主要依據(jù)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,率先垂范,要為全體教師樹立一面旗幟,凡要求教師不做的,自己首先不做;要求教師做到的,自己帶頭做到,堅持弘揚正氣,引領(lǐng)團(tuán)結(jié)廣大教師形成積極向上的輿論氛圍。具體要求班子成員要帶頭深入教學(xué)一線,帶頭遵守學(xué)校規(guī)章制度,帶頭履行職責(zé),同時要求班子成員既要明確分工,各司其職,但同時又努力做到分工不分家,形成了一支有大局觀念、帶頭執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律、工作努力的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

  2.校務(wù)公開,民主治校。

  我校積極開展廉政文化進(jìn)校園活動,認(rèn)真做好黨務(wù)、校務(wù)、教務(wù)、財務(wù)四公開工作,積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。學(xué)校每學(xué)期的教代會都能正常召開,討論通過學(xué)校的重大決策;每學(xué)期進(jìn)行一次民主理財并形成書面報告。評優(yōu)評先、晉職晉級、年度考核等,實行政策公開、條件公開、指標(biāo)公開、過程和結(jié)果公開,讓任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、實績突出等真正優(yōu)秀的老師被推選出來,極大地調(diào)動了老師的工作積極性。

  3.文化引領(lǐng),兼容并蓄

  管理是一所學(xué)校發(fā)展的基石,學(xué)校管理的最終目的是提高辦學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)師生的共同成長和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,達(dá)成文化治校的管理境界。暑期新壩中學(xué)高中部的并入,使學(xué)校師生人數(shù)激增,不同學(xué)校不同觀念發(fā)生了碰撞。面對復(fù)雜的校情,學(xué)校倡導(dǎo)“兼容并蓄”的思想,引導(dǎo)全校教師開展學(xué)校精神大討論,提出了“兼容并蓄、努力向上”的學(xué)校精神,讓全體教師“團(tuán)結(jié)一家親”。面對學(xué)校本就不寬裕的辦公場所,各位教師克服重重,充分利用有限空間做好教育教學(xué)工作,同時各辦公室成員動腦筋、想辦法,認(rèn)真進(jìn)行辦公室布置,呈現(xiàn)出各具特色的辦公室文化,也打造出了我校一道獨特的風(fēng)景線。

  二、立德育人

  1.提高師德,身正為范

  教師是立校之本,師德是教育之魂。我校注重以價值觀教育為導(dǎo)向,凝聚教師人心,提高教師師德。學(xué)校利用每周的政治學(xué)習(xí)時間組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī),并完善了《xx中學(xué)師德師風(fēng)實施方案及考核辦法》等一系列規(guī)章制度,與教師簽訂“廉潔從教、拒絕有償家教師德承諾書”,禁止體罰和變相體罰學(xué)生。同時,學(xué)校完善日常量化考核監(jiān)督機(jī)制,通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式,及時了解學(xué)生和家長對教師的評價。學(xué)校還為每位教師建立師德檔案,并作為評優(yōu)評先的重要依據(jù),學(xué)校還重視學(xué)生評教工作,凡任教班級學(xué)生意見大、反響強(qiáng)烈的教師一經(jīng)查實,問題嚴(yán)重的一律待崗,從而進(jìn)一步規(guī)范教師的行為,樹立良好的教師形象。

  2.聘請助理,自主管理

  我校在堅持“本土德育、詩化德育、全員德育”的育人方法的基礎(chǔ)上,嘗試自主德育,面向全體學(xué)生聘請校長和中層助理,擔(dān)任學(xué)校行風(fēng)建設(shè)兼職監(jiān)督員,搭建學(xué)校和學(xué)生溝通的橋梁,讓學(xué)生參與到學(xué)校各項制度規(guī)定的制定過程中,參與各項活動的組織和策劃中,通過傾聽學(xué)生的心聲,讓學(xué)校的各項制度規(guī)定更契合學(xué)生的需要,讓各項活動的開展更受學(xué)生歡迎,為學(xué)生的自我管理、自我發(fā)展和自我成長提供了更廣闊的舞臺,使學(xué)生真正實現(xiàn)由“被管理者”向“管理者”的轉(zhuǎn)變。

  3.依托活動,育人于娛。

  學(xué)校借助每年一度的詩歌月、陽光體育節(jié)和文體藝術(shù)節(jié),開展詩詞創(chuàng)作比賽、詩歌朗誦大賽、課本劇表演、籃球?qū)官悺⑷の抖ㄏ蚺艿纫幌盗谢顒,同時舉行演講比賽、辯論賽、元旦文藝匯演等,注重學(xué)生體藝特長的挖掘和培養(yǎng),通過豐富多彩的主題活動,搭建學(xué)生展示的多元平臺,豐富校園生活,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。我校的笛箏重奏《春到湘江》獲市中學(xué)生文藝匯演器樂類一等獎,學(xué)校女子乒乓球隊獲團(tuán)體總分第一名。

  4.優(yōu)化環(huán)境,潤物無聲。

  學(xué)校注重發(fā)揮環(huán)境對人成長潛移默化的作用。各班根據(jù)本班班情布置班級文化,通過給班級命名、設(shè)計班徽等形式彰顯班級特色。學(xué)校定期制作主題宣傳展牌、考試優(yōu)勝榜、各類大賽獲獎作品展以及更新電子顯示屏和標(biāo)語條幅,讓學(xué)生感受到教育無處不在。學(xué)校投入資金和人力進(jìn)行校園網(wǎng)改造工程,網(wǎng)站內(nèi)容豐富,更新及時,為教師的教學(xué)、學(xué)生的學(xué)習(xí)和學(xué)校的管理搭建了良好的平臺。同時,學(xué)校成立了新校區(qū)校園文化建設(shè)小組,發(fā)動全體教職工結(jié)合新校區(qū)現(xiàn)有條件和我校辦學(xué)特色,開展學(xué)校精神大討論,對現(xiàn)有的辦學(xué)理念、三風(fēng)一訓(xùn)進(jìn)行重新整合和提煉,形成共識。同時對新校區(qū)文化布置的主題和各區(qū)域設(shè)置發(fā)表個人見解,充分發(fā)揮環(huán)境對學(xué)生成長潛移默化的作用。

  5.整合資源,形成合力。

  我校強(qiáng)化學(xué)校、社會、家庭“三位一體”的德育工作立體式網(wǎng)絡(luò)建設(shè),發(fā)放家校聯(lián)系卡,充分利用校訊通,及時向家長反饋學(xué)生在校的思想表現(xiàn)、行為規(guī)范和學(xué)習(xí)情況,并同步了解學(xué)生在家表現(xiàn),進(jìn)一步提高對學(xué)生非集中教學(xué)時間的利用效率,將家庭教育和社會教育的功能發(fā)揮到最大化。我校還開設(shè)有家長學(xué)校,聘請法制副校長,通過家長會,向家長灌輸先進(jìn)的'教育理念,提高家庭教育的針對性和有效度。

  三、強(qiáng)師固本

  1.注重學(xué)習(xí)思考,打造優(yōu)質(zhì)師資

  我校一直注重師資力量培養(yǎng),引導(dǎo)教師主動學(xué)習(xí),提升教師整體素質(zhì)好從業(yè)能力,把師資隊伍建設(shè)作為提升學(xué)校辦學(xué)層次的“跳板”,分層次抓教師隊伍建設(shè)。xx年暑期,xx中學(xué)高中部并入我校,為了更好的了解每一位教師的具體情況,我校組織全體一線教師進(jìn)行全國各省市高考試題的考試,并結(jié)合近三年教育教學(xué)工作實績進(jìn)行量化考核,排出名次,擇優(yōu)安排崗位。此舉極大的刺激了廣大教師自我學(xué)習(xí)、自我提高的主動性和積極性。今年我校共組織教師300余人次赴海頭中學(xué)、天一中學(xué)、金沙中學(xué)、海門中學(xué)、昆山中學(xué)等參觀學(xué)習(xí),并在每周的政治學(xué)習(xí)時間邀請教師介紹學(xué)習(xí)情況,分享學(xué)習(xí)感受。我校還有計劃地邀請省內(nèi)知名專家學(xué)者來學(xué)校開設(shè)講座,并制訂了《xx中學(xué)教師發(fā)展性評價辦法》,完善教師評價體系和激勵機(jī)制。學(xué)校鼓勵教師積極參加高層次學(xué)歷進(jìn)修。目前,我校有已畢業(yè)和在讀碩士研究生29名。同時學(xué)校還主動給教師的發(fā)展和展示搭建舞臺,在不久前鎮(zhèn)江市教育局與江蘇大學(xué)聯(lián)合舉辦的骨干教師培訓(xùn)班上,我校教師踴躍報名,共有72名教師參加了培訓(xùn)。xx年,我校xx老師在全國高中優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲一等獎,xx老師在江蘇省微課大賽中榮獲一等獎(鎮(zhèn)江大市僅有4人獲一等獎),xx老師在“鎮(zhèn)江好課堂”評比中榮獲一等獎,xx老師在揚中市“生本教育——高效課堂”比賽中榮獲一等獎。

  2.探索學(xué)本之路,構(gòu)建詩意課堂

  我校今年大力推行課堂模式改革,在“生本教學(xué)”的基礎(chǔ)上,提出探索“學(xué)本之路”。課前教師兩分鐘候課,組織學(xué)生對候課材料進(jìn)行朗誦記憶,促使學(xué)生提前進(jìn)入上課狀態(tài);課堂上,通過開展小組合作討論、交流學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行課堂教學(xué),充分發(fā)揮學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位;課堂最后五分鐘由教師引導(dǎo)學(xué)生對一節(jié)課所講內(nèi)容進(jìn)行小結(jié)歸納。我校探索的以“學(xué)生、學(xué)習(xí)、學(xué)慣”為根本的學(xué)生自主學(xué)習(xí)之路,極大的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,讓更多的學(xué)生參與到了課堂教學(xué)過程中來,極大地提高了課堂的效率。在xx市“生本教育——高效課堂”評比中,我校教師紛紛報名,積極展示,共獲得一等獎4人、二等獎10人的優(yōu)異成績。今年我校承辦的鎮(zhèn)江市好課堂比賽優(yōu)秀選手展評活動受到了鎮(zhèn)江市教研室和揚中市教研室的一致好評,紛紛認(rèn)為我校開展的“學(xué)本教學(xué)”改革,改變了教師觀念,更新了教學(xué)模式,提升了教學(xué)效率,是一次成功的嘗試和探索。

  3.堅持科研引領(lǐng),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展

  教科室有計劃地組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不定期安排教師外出參加各種培訓(xùn),并邀請了省教研室李善良博士,省教科院副院長、語文特級教師楊九俊先生,省教研室董林偉主任和鎮(zhèn)江教科所徐明所長、蘇州大學(xué)王金才、潘洪亮教授等專家學(xué)者來我校講學(xué),提升教師理論素養(yǎng),指導(dǎo)課堂教學(xué)改革,幫助教師進(jìn)行課題研究和論文寫作。目前我校有省級課題1個,鎮(zhèn)江市市級課題23個,其中今年結(jié)題7個。xx年,我校教師發(fā)表及獲獎?wù)撐慕倨?/p>

  學(xué)校正在積極籌建揚子江文化研究中心,打造一個集歷史、地理、化學(xué)、生物、語文、音樂和美術(shù)等各學(xué)科為一體的綜合研究體,為教師的發(fā)展提供更大更好的舞臺。

  4.致力多措并舉,提升教學(xué)質(zhì)量

  我校結(jié)合校情,注重教學(xué)過程,致力常規(guī)教學(xué)管理精細(xì)化。一是要求各備課組做好集體備課研討工作,吃透《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《考試說明》和《江蘇省學(xué)科教學(xué)要求》,加強(qiáng)教學(xué)方式的探討。推行相互聽課、相互學(xué)習(xí),共同研討制度;二是實行行政推門聽課和巡課制度,并對聽課和巡課情況進(jìn)行記載匯總,利用每周政治學(xué)習(xí)時間進(jìn)行集中點評,有針對性地總結(jié)優(yōu)點,指出不足和努力方向,對問題比較突出的課例實行定點幫扶。三是推行任課教師承包制,每個教師負(fù)責(zé)幾名學(xué)生,通過課上關(guān)心、課后談心等方式,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài),解決學(xué)習(xí)中的困惑,使學(xué)優(yōu)生更拔尖,中等生上檔次,學(xué)困生有進(jìn)步;四是減少語數(shù)外課時,增加學(xué)生自己總結(jié)、多科教師同時下班輔導(dǎo)時間,促進(jìn)學(xué)生薄弱學(xué)科平衡發(fā)展;五是在高三年級實施A、B部管理,相互競爭,形成良性循環(huán);六是開展教學(xué)調(diào)研、學(xué)生評教工作,及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題,及時整改。xx屆高考,我校在學(xué)生基礎(chǔ)差、底子薄的情況下,經(jīng)過高三全體師生的共同努力取得了二本達(dá)線人數(shù)117人的優(yōu)異成績。高二學(xué)業(yè)水平測試考試也取得了一次合格率98.75%的高通過率。

  四、后勤保障

  1.加強(qiáng)財務(wù)工作管理,健全財務(wù)管理制度。及時進(jìn)行校務(wù)公開,接受群眾的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行物資購買申請、審批、采購制度,進(jìn)一步完善購物的進(jìn)庫、領(lǐng)用和報銷手續(xù)。

  2.克服重重困難,保障就餐秩序。今年暑期,新壩中學(xué)高中部的并入使我校在校就餐人數(shù)激增。為緩解學(xué)生就餐難題,保障食堂餐飲質(zhì)量,校長室和總務(wù)處想方設(shè)法統(tǒng)籌安排,更新了食堂設(shè)施設(shè)備,公開招聘廚師并對廚師進(jìn)行專門培訓(xùn),加大班主任和行政人員的值班和管理力度,學(xué)生對食堂的滿意度大幅度提高,得到家長和社會的好評。

  3.做好新校區(qū)各項工作。按照教育局要求,在優(yōu)化利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,完成了對新校區(qū)的圖紙設(shè)計、工程招標(biāo)、景觀設(shè)計等工作,新校區(qū)的各項工程正按要求、按進(jìn)度有序進(jìn)行。

  4.切實加強(qiáng)公物管理,建立公物管理制度。千方百計抓好增收節(jié)支,各項開支精打細(xì)算,做到花小錢辦大事,修舊利廢,抓好節(jié)電、節(jié)水、愛護(hù)公物等工作,堅持勤宣傳、勤總結(jié),使工作落到實處。

  xx年是我校各項工作取得豐碩成果的一年:我校被評為江蘇省“金鑰匙”科技知識競賽先進(jìn)學(xué)校、“鎮(zhèn)江市十大行風(fēng)建設(shè)亮點學(xué)校”、鎮(zhèn)江市“特色學(xué)!币活愋、xx市“十佳人民滿意學(xué)!薄P中市“普法詩詞創(chuàng)作活動優(yōu)秀組織獎”并順利通過了鎮(zhèn)江市特色學(xué)校驗收。但我們又深深意識到:與創(chuàng)建“江蘇省四星級普通高中”要求相比,仍有不少困難和不足,如管理水平亟需進(jìn)一步提高,培養(yǎng)優(yōu)秀拔尖人才還要花大氣力、教育教學(xué)質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣大家長的需求等。在學(xué)校文化建設(shè)、特色建設(shè)、品質(zhì)提升、對外宣傳等方面,有待進(jìn)一步探索與加強(qiáng)。

  我們相信,有上級部門的全力指導(dǎo),有社會各界的關(guān)愛支持,有全校師生的齊心協(xié)力,我們一定會開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),創(chuàng)造新的業(yè)績,奪取更大的勝利。

目標(biāo)績效考核自查報告7

  20xx年全年,我鄉(xiāng)民政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的大力支持和通力合作下,緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定”為工作的大局,充分發(fā)揮了民政工作在全鄉(xiāng)保穩(wěn)定,謀發(fā)展,促和諧等各項工作中的積極作用,通過努力,已全面完成了上級業(yè)務(wù)主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作任務(wù)。根據(jù)《目標(biāo)管理委員會關(guān)于做好20xx年度工作績效目標(biāo)考評工作的通知》安目標(biāo)委〔20xx〕3號通知和《民政局關(guān)于報送20xx年民政工作績效目標(biāo)考評資料的函》安民函〔20xx〕15號精神,結(jié)合我鄉(xiāng)全年民政工作的實際,現(xiàn)將我鄉(xiāng)民政辦20xx年度目標(biāo)績效考核工作自查情況報告如下:

  一、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門重視

  黨委政府重視民政工作,xx年全年始終把民政各項工作當(dāng)作保穩(wěn)定、促民生的基礎(chǔ)性工作來抓,是推動其它工作的基礎(chǔ)。在大大小小的會議中持續(xù)的長期的宣傳,人力資金優(yōu)先保障,在全鄉(xiāng)工作中發(fā)揮了主體性作用。

  二、社會救助工作方面

  我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)低保工作積極履行低保工作中的主體作用,持續(xù)加大政策宣傳,嚴(yán)格按照上級下發(fā)的低保工作規(guī)程,實行動態(tài)管理,應(yīng)退盡退,應(yīng)進(jìn)則進(jìn),在全年的動態(tài)管理工作、第二季度的一卡通清理、第四季度的低保作風(fēng)和腐敗問題專項整治中,各工作環(huán)節(jié),管理嚴(yán)格規(guī)范,對象認(rèn)定準(zhǔn)確,資金足額規(guī)范發(fā)放,無挪用,擠占截留的情況。日常工作注意主動發(fā)現(xiàn)貧困家庭,主動作為。有效緩解了城鄉(xiāng)困難群眾,因災(zāi)因病,突發(fā)性事件造成的生活壓力。充分發(fā)揮了社會救助的保障作用,維護(hù)了社會的公平和諧。

  醫(yī)療救助方面,積極主動宣傳政策。嚴(yán)格依照程序做好城鄉(xiāng)困難群眾救助申報、審核、公示、報批工作,實現(xiàn)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助“應(yīng)救盡救”。一年來,全鄉(xiāng)按時報批困難群眾醫(yī)療救助,切實解決醫(yī)療費用。全部按規(guī)定程序辦理,檔案資料齊全規(guī)范。

  三、基層政權(quán)和區(qū)劃地名工作

  在全國地名普查工作中,zzz民政辦牢牢把握上級文件精神,及時、準(zhǔn)確的完成地名普查工作是。在基層政權(quán)工作中,落實各項法律法規(guī)、縣文件精神,村務(wù)公開成為長態(tài)工作。經(jīng)常性開展督促指導(dǎo)各村村務(wù)公開。

  四、社會組織工作

  zzz積極開展志愿服務(wù)專業(yè)化發(fā)展,積極組織參加各種專業(yè)考試培訓(xùn)。動員廣大干部職工注冊成志愿者。我單位50歲以下的干部職工已經(jīng)100%完成注冊。并開展了一系列的志愿活動。

  五、防災(zāi)減災(zāi)方面

  我鄉(xiāng)地處山地多雨地區(qū),全鄉(xiāng)全年極端天氣較多。民政辦全年制訂詳細(xì)的工作方案措施,及時上報災(zāi)情,極時落實受災(zāi)群眾的生活救助工作。資金物資發(fā)放及時。為群眾解決生活問題。

  六、雙擁及優(yōu)撫安置涉軍維穩(wěn)工作

  全面落實各項優(yōu)撫政策,做好動態(tài)管理及時上報優(yōu)撫對象增減變化情況,及時發(fā)放各類優(yōu)撫資金,及時為全鄉(xiāng)優(yōu)撫人員辦理醫(yī)療救助和因病住院按規(guī)定報賬,開展形式多樣的雙擁創(chuàng)建活動,全面完成全年的慰問和維穩(wěn)工作。

  七、農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護(hù)

  持續(xù)完善留守和困境兒童的'臺賬管理,嚴(yán)格按照有關(guān)文件和要求,進(jìn)一步完善兒童保護(hù)管理制度,形成長態(tài)機(jī)制,確保留守和困境兒童權(quán)益得到保障。

  八、日間照料及敬老管理服務(wù)

  進(jìn)一步加大摸排力度,提高居家養(yǎng)老托養(yǎng)服務(wù)的監(jiān)督管理,積極響應(yīng)和配合上級部門,督促服務(wù)公司提高對老人的居家托養(yǎng)服務(wù)水平。對敬老院的管理工作進(jìn)一步規(guī)范,嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求,保障五保老人的合法權(quán)益,主動摸排,主動發(fā)現(xiàn)貧困五保老人,加大其保障力度,改善敬老院老人的生活水平,豐富的文化生活。在zzz敬老院的撤并工作中,積極動員,做好思想工作,,順利完成了上級交給的敬老院撤并任務(wù)。

  九、村務(wù)公開和社區(qū)減負(fù)工作

  全鄉(xiāng)嚴(yán)格按照鄉(xiāng)政務(wù)、村務(wù)公開程序,按時全面實行政務(wù)村務(wù)公開工作,建立完善村務(wù)公開制度。鄉(xiāng)、村兩級均有公開欄,按時據(jù)實進(jìn)行政務(wù)村務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督,做好村自治工作。

  總體來說,zzz民政辦全年落實工作迅速,保障工作有效。為黨委政府分憂,為群眾解困。取得了上級的肯定。為群眾解決了困難。

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