福利院績效考核自評報告范文（精選5篇）

　　在當(dāng)下社會，越來越多人會去使用報告，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編收集整理的福利院績效考核自評報告范文（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

福利院績效考核自評報告范文（精選5篇）1

　　為加強財政資金管理，切實提高財政科學(xué)化精細化管理水平，促進部門更好地履行職責(zé)，強化部門責(zé)任意識，提高財政資金使用效益，根據(jù)財政部關(guān)于印發(fā)《項目支出績效評價管理辦法》（財預(yù)〔20xx〕10號）和《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關(guān)于全面實施預(yù)算績效目標(biāo)管理的實施意見》（湘辦發(fā)〔20xx〕10號）等文件要求，結(jié)合單位實際，現(xiàn)將20xx年度整體支出績效自評結(jié)果報告如下：

　　一、部門概況

　�。ㄒ唬┎块T基本情況

　　1、在職人員情況

　　本部門由1個全額撥款事業(yè)單位組成。本單位共30個事業(yè)全額編，現(xiàn)有在職在編人員8人，聘請?zhí)丶壸o人員和臨時護理人員27人，共計在崗人員35人。

　　2、機構(gòu)設(shè)置

　　本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置9個分別為：院長室、辦公室、財務(wù)室、醫(yī)務(wù)室、護理部、后勤部、維修組、采購組、保衛(wèi)組。

　　3、主要職能及重點工作計劃

　　對城鎮(zhèn)五保長者提供無償養(yǎng)老服務(wù)，對有養(yǎng)老需求的長者提供有償養(yǎng)老服務(wù)，對院內(nèi)已入住長者提供舒心滿意服務(wù)，力爭年入住率達95%以上。保障孤殘兒童的收養(yǎng)及康復(fù)治療，保障孤殘兒童的衣食住行。宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)福利事業(yè)的方針、政策和法規(guī)，高標(biāo)準(zhǔn)高規(guī)格地服務(wù)有養(yǎng)老需求的長者及孤殘兒童。

　�。ǘ�）部門整體支出規(guī)模、使用方向

　　20xx年一般公共預(yù)算財政撥款整體支出564.1萬元，其中基本支出373.34萬元（人員經(jīng)費281.93萬元、公用經(jīng)費91.41萬元），項目支出190.76萬元。

　　二、部門整體支出管理及使用情況

　　（一）基本支出

　　我單位歷來重視單位內(nèi)部管理制度建設(shè)及監(jiān)督，加強財務(wù)管理，強化財務(wù)監(jiān)督。為保證財務(wù)管理工作規(guī)范有序進行，20xx年我們加強內(nèi)部控制和監(jiān)督，對各項資金的管理、經(jīng)費收支審批等均做了明確規(guī)定，各項經(jīng)費支出實行限額把關(guān)、堅持一支筆審批制度。

　　20xx年度一般公共預(yù)算財政撥款基本支出373.34萬元，其中：人員經(jīng)費281.93萬元，占基本支出的75.52%，主要包括基本工資61.65萬元、津貼補貼12.94萬元、獎金44.74萬元、伙食補助費15萬元、社保繳費23.11萬元、生活補助34.49萬元；公用經(jīng)費91.41萬元，占基本支出的24.48%，主要包括辦公費2.55萬元、工會福利費29.3萬元、差旅費1.65萬元、維修（護）費4.71萬元、勞務(wù)費3.77萬元、資本性支出32.55萬元。

　　切實做好厲行節(jié)約工作，全面落實各項管理制度要求，努力降低行政成本。嚴(yán)格公務(wù)接待費、差旅費、會議費和培訓(xùn)費審核審批程序，會議費和培訓(xùn)費嚴(yán)格按年初計劃和制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�！叭�公”經(jīng)費較好地控制在預(yù)算范圍之內(nèi)。

　　20xx年“三公”經(jīng)費支出決算為1.2萬元，比上年減少0.13萬元。其中：公務(wù)接待費支出1.2萬元，上年減少0.13萬元。公務(wù)接待費支出決算為1.2萬元用于全年共接待來訪團組32個、來賓120人次，主要是兒童福利院來人來訪接待支出。

　�。ǘ�）專項支出

　　1、光榮院和兒童福利院項目工程是中央財政和地方財政共同撥款的`立項項目，本年專項資金支出190.76萬元，是地方財政撥款，主要用于兒童福利院和光榮院項目附屬及掃尾工程123.96萬元，孤殘兒童收養(yǎng)40萬元、老年服務(wù)業(yè)開展費21萬元、收押犯無人撫養(yǎng)子女經(jīng)費5.8萬元。

　　2、項目資金實行�？顚Ｓ茫瑢Ｙ~核算。其中光榮院項目工程預(yù)算總資金20xx萬元，（中央財政1560萬元、地方財政440萬元）兒童福利院項目工程預(yù)算總資金650萬元（中央財政520萬元、地方財政130萬元），本年度專項資金支出，其中項目工程款123.96萬元，孤殘兒童收養(yǎng)40萬元、老年服務(wù)業(yè)開展費21萬元、收押犯無人撫養(yǎng)子女經(jīng)費5.8萬元。

　　3、專項資金嚴(yán)格按照專項財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的用途�？顚Ｓ谩�

　　三、部門專項組織實施情況

　�。ㄒ唬�專項組織情況分析，光榮院項目工程和兒童福利院項目工程經(jīng)項目立項、工程設(shè)計和概算、工程招標(biāo)流程組織實施的，光榮院項目工程和兒童福利院項目工程的建設(shè)施工單位是湖南宏江建設(shè)工程公司，施工合同金額是2415.52萬元，光榮院擋土墻工程補充合同按沅財評（20xx）136號控制價為依據(jù)簽定，金額是312.75萬元。

　　（二）專項管理情況分析，工程項目建立了嚴(yán)格的管理制度建設(shè)和日常檢查監(jiān)督管理，工程質(zhì)量符合按現(xiàn)行國家有關(guān)工程施工驗收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求，爭創(chuàng)優(yōu)良的標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、資產(chǎn)管理情況

　　土地、房屋及構(gòu)筑物977.19萬元，占固定資產(chǎn)的71.2%（其中房屋930.5萬元，占固定資產(chǎn)的67.8%）；通用設(shè)備111.45萬元，占8.12%，通用設(shè)備13.06萬元，占0.95%；專用設(shè)備107.07萬元，占7.8%;文物及陳列品8.58萬元，占0.63%;家具、用具、裝具及動植物168.09萬元，占12.25%。

　　資產(chǎn)的管理：一是固定資產(chǎn)的臺賬管理納入單位日常工作監(jiān)管范圍，要指定專人負責(zé)；二是要充分運用軟件的信息功能，通過查詢系統(tǒng)、報表輸出、使用部門、存放地點、登記日期等單項信息查詢，使單位及時掌握固定資產(chǎn)的動向及使用情況。三是要實現(xiàn)固定資產(chǎn)總賬、明細賬與資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的一致，固定資產(chǎn)如有變動，要及時登記相關(guān)賬簿和信息系統(tǒng)，確保信息的統(tǒng)一。

　　建立固定資產(chǎn)管理清查核對制度。財會部門、資產(chǎn)管理部門與資產(chǎn)使用部門之間要加強信息溝通，每半年，共同組織人員對單位固定資產(chǎn)進行清查盤點，摸清家底，資產(chǎn)盤盈或盤虧按管理權(quán)限上報審批或?qū)徍藗浒�，做到賬證、賬實、賬賬相符，達到“以查促管”目的。

　　本單位無資產(chǎn)配置處置。

　　五、部門整體支出績效情況

　　20xx年，我單位部門整體支出的經(jīng)濟性、效率性、有效性和可持續(xù)性等方面進行量化，積極推進預(yù)算績效管理，合理制定和編報年度預(yù)算，加強資金管理，提高資金使用效益，建立完善內(nèi)部監(jiān)督機制，合理列支年度經(jīng)費支出。按我縣預(yù)算績效管理工作的總體要求。

　　20xx年我單位整體支出564.1萬元，全部實行整體支出績效目標(biāo)管理，編報績效目標(biāo)的項目1個，涉及項目支出66.8萬元，實行項目支出績效目標(biāo)管理，有效地各項工作和專項業(yè)務(wù)的完成。積極履職，強化管理，較好地完成了年度工作目標(biāo)。通過加強預(yù)算收支管理，不斷建立健全內(nèi)部管理制度，部門整體支出管理水平得到提升。根據(jù)部門整體支出績效評價指標(biāo)體系，20xx年度評價得分為98分。

　　六、存在的主要問題

　　因部門整體支出的資金安排和使用上具有不可預(yù)見性，在科學(xué)設(shè)置預(yù)算績效指標(biāo)上還需進一步加強。年初編制的預(yù)算不夠精確，編制范圍不太全面，預(yù)算執(zhí)行情況還有待進一步加強，再加上預(yù)算內(nèi)資金撥付不能及時到位，致使工作開展受到影響，財政預(yù)算內(nèi)撥款資金到位不及時，本單位在使用過程中有資金來源用途混用現(xiàn)象。

　　七、改進措施和有關(guān)建議

　　加強財務(wù)管理，嚴(yán)格財務(wù)審核。加強單位財務(wù)管理，健全單位財務(wù)管理制度體系，規(guī)范單位財務(wù)行為。

　　完善資產(chǎn)管理，抓好“三公”經(jīng)費控制，規(guī)范部門預(yù)算收支核算，切實提高部門預(yù)算收支管理水平。按撥款資金用途合理使用，杜絕混用現(xiàn)象的發(fā)生。

　　建議財政部門增加預(yù)算經(jīng)費，按進度撥付預(yù)算內(nèi)資金，簡化預(yù)算內(nèi)正常資金使用手續(xù)程序，保障各項工作順利開展，財政部門開展相關(guān)的業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

福利院績效考核自評報告范文（精選5篇）2

　　一、部門基本情況

　�。ㄒ唬┎块T概況

　　1.福利院主要工作職能

　　福利院是一所市屬綜合性公辦的社會福利機構(gòu)，主要承擔(dān)保障農(nóng)村五保老人、城鎮(zhèn)“三無”老人和孤兒、棄嬰收養(yǎng)的服務(wù)職能。

　　2.機構(gòu)設(shè)置及人員情況

　　院內(nèi)現(xiàn)設(shè)總務(wù)部、社工部、財務(wù)室、醫(yī)療康復(fù)部、兒童部、老年部等6個部門，事業(yè)單位正式編制18人，聘請部門保育人員、護理人員、后勤服務(wù)人員共16人。

　　3.年度工作計劃及重點工作任務(wù)情況

　　按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)規(guī)范開展工作，加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)，繼續(xù)牢固樹立愛心至上的服務(wù)理念，用人性化、家庭式的服務(wù)溫暖老人，提高老人入住率。理順未成年人保護工作機制，抓好兒童養(yǎng)育工作，做好孤殘兒童的各項服務(wù)工作，促進在院孤殘兒童健康成長；持續(xù)推進兒童福利機構(gòu)優(yōu)化提質(zhì)和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，積極鼓勵國內(nèi)家庭收養(yǎng)福利機構(gòu)病殘兒童，并給予相應(yīng)的支持。積極爭取各級部門支持，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)完善相關(guān)配套設(shè)施，提升全院綜合保障服務(wù)水平。加大消防安全排查力度，特別是加大對在院老人及孤殘兒童的安全管理，堅決杜絕安全隱患發(fā)生。堅持做好疫情防控常態(tài)化工作，完成好各級部門安排的各項工作任務(wù)。

　　（二）當(dāng)年部門履職總體目標(biāo)、工作任務(wù)

　　認(rèn)真貫徹落實省、州、市民政工作會議精神，始終踐行“民政為民、民政愛民”的宗旨，堅持“全心全意為人民服務(wù)”的工作理念，不斷學(xué)習(xí)新的理論知識。做好疫情防控常態(tài)化責(zé)任工作，牢固樹立消防安全意識，提高安全防范能力，著力提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)做好機構(gòu)養(yǎng)育兒童關(guān)心關(guān)愛保護工作。不斷提升服務(wù)水平，努力培養(yǎng)和造就一支規(guī)�；�、專業(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊伍。

　�。ㄈ�）當(dāng)年部門整體支出績效目標(biāo)

　　根據(jù)《開遠市民政局20xx年民政工作要點》，結(jié)合福利院職責(zé)，整理歸納出20xx年開遠市社會福利院重點工作績效目標(biāo)，具體為：

　　1.完善服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；

　　2.健全各項制度；

　　3.加強內(nèi)部管理；

　　4.提高服務(wù)水平。

　�。ㄋ模┎块T預(yù)算績效管理開展情況

　　部門20xx年度績效申報目標(biāo)是完善服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、健全各項制度、加強內(nèi)部管理、提高服務(wù)水平整體績效目標(biāo)制定依據(jù)充分，與部門履職、年度工作任務(wù)相符。績效運行過程中使用的預(yù)算資金符合預(yù)算財務(wù)管理制度規(guī)定。制定預(yù)算績效管理辦法、財務(wù)管理制度、會計核算制度、支出管理辦法等相關(guān)制度和規(guī)定。相關(guān)資金管理制度合法、合規(guī)、完整，資產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行。資產(chǎn)保存完整配置合理，資產(chǎn)處置規(guī)范，資產(chǎn)賬務(wù)管理合規(guī)，且?guī)�實相符。年未組織院內(nèi)各科室進行績效評價工作。

　�。ㄎ澹┊�(dāng)年部門預(yù)算批復(fù)及整體支出安排情況

　　1.預(yù)算批復(fù)情況

　　20xx年度福利院公共財政撥款年初預(yù)算批復(fù)資金2，865，509.03元，實際收到財政撥款2，959，179.21元。

　　2.整體收支情況

　　福利院20xx年的財政撥款收入2，959，179.21元，其中人員經(jīng)費2，707，188.08元占總收入的91.5%，公用經(jīng)費251，991.13元，占總收入的8.5%。20xx年事業(yè)支出2，959，179.21元，其中工資福利支出2，536，937.08元，占總支出的85.7%，商品和服務(wù)支出251，991.13元，占總支出的8.5%，對個人和家庭的補助支出170，251.00元，占總支出的5.8%。

　�。�1）財政撥款收入

　�、偈屑壺斦�撥款收入

　　一般公共預(yù)算收入：20xx年度福利院公共財政撥款年初預(yù)算資金2，865，509.03元，實際收到財政撥款2，959，179.21元，實際支出2，959，179.21元，預(yù)算收入完成率100%；預(yù)算支出完成率100%。

　�、谡�府性基金收入:無

　�、凵霞壺斦�撥款收入：無

　�。�2）一般公共預(yù)算財政撥款支出

　　①基本支出:福利院20xx年的財政撥款收入2，959，179.21元，其中人員經(jīng)費2，707，188.08元占總收入的91.5%，公用經(jīng)費251，991.13元，占總收入的8.5%。20xx年事業(yè)支出2，959，179.21元，其中工資福利支出2，536，937.08元，占總支出的85.7%，商品和服務(wù)支出251，991.13元，占總支出的8.5%，對個人和家庭的補助支出170，251.00元，占總支出的5.8%。

　�、陧椖恐С�:福利院20xx年無項目資金支出。

　�、垲A(yù)算執(zhí)行情況：20xx年度福利院公共財政撥款年初預(yù)算資金2，865，509.03元，實際收到財政撥款2，959，179.21元，實際支出2，959，179.21元，預(yù)算收入完成率100%；預(yù)算支出完成率100%。

　　二、部門整體支出績效目標(biāo)實現(xiàn)情況

　　（一）績效目標(biāo)完成情況

　　在上級部門的.關(guān)心和支持下，按時完成20xx年福利院事業(yè)（含五保戶、棄嬰生活補助）項目工作，發(fā)揮了社會福利事業(yè)工作的重要作用，促進我市社會福利事業(yè)健康有序發(fā)展。

　　（二）績效目標(biāo)未完成原因分析

　　無。

　　三、績效自評結(jié)論

　　社會效益良好、我單位的各方面工作都得到社會大眾的肯定和好評。經(jīng)過年度績效自評，自評分值為95.50分，自評等級為優(yōu)。

　　四、績效評價指標(biāo)分析

　�。ㄒ罁�(jù)附件1-2得分情況進行說明）

　　為了更好的完成此次績效評價自評工作，結(jié)合福利院工作職能，部門整體支出績效評價指標(biāo)體系共分為三級指標(biāo)，其中一級指標(biāo)4個，二級指標(biāo)7個，三級指標(biāo)29個（詳見附件1-2：開遠市社會福利院20xx年度部門整體支出績效單位自評表）自評得分：95.5分，采用自評自查方式進行。

　　（一）投入情況分析

　　部門制定了年度預(yù)算整體績效目標(biāo)，目標(biāo)制定依據(jù)充分，與部門履職、年度工作任務(wù)相符，績效目標(biāo)清晰、細化、可衡量；科學(xué)、合理設(shè)立了項目績效目標(biāo)，目標(biāo)明確、細化、量化；本支出預(yù)算能夠保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)；重點支出保障率達100%。

　�。ǘ�）過程情況分析

　　我院“三公”經(jīng)費變動率為-32.04%、控制率為-89.59%，政府采購執(zhí)行率為100%。收入依據(jù)充分、來源合規(guī)，符合“放管服”改革要求和減稅降費要求，使用預(yù)算資金符合預(yù)算財務(wù)管理制度規(guī)定。制定預(yù)算績效管理辦法、財務(wù)管理制度、會計核算制度、支出管理辦法等相關(guān)制度和規(guī)定。相關(guān)資金管理制度合法、合規(guī)、完整，資產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行。資產(chǎn)保存完整；資產(chǎn)配置合理；資產(chǎn)處置規(guī)范；資產(chǎn)賬務(wù)管理合規(guī)，且?guī)�實相符；資產(chǎn)有償使用及處置收入及時足額上繳。固定資產(chǎn)利用率為100%，但是管理制度還需建全完善，扣0.5分。

　　（三）產(chǎn)出情況分析

　　20xx年在整體支出績效目標(biāo)表中計劃完成的集中供養(yǎng)特困人員、自費收養(yǎng)服務(wù)工作完成率為100%，實際完成率為100%，設(shè)置質(zhì)量指標(biāo)為13條質(zhì)量達標(biāo)率為95%，在部門履職質(zhì)量達標(biāo)率中，工作過程中還存在一些不足，扣3分。

　�。ㄋ模┬Ч�情況分析

　　我院20xx年未發(fā)生廉政問題，工作中始終貫徹落實“奉愛溫家、楊孝育小、和諧進上”的院訓(xùn)理念，效益較為明顯。履職效益社會公眾或服務(wù)對象滿意度中，對市民群眾進行問卷調(diào)查綜合滿意度為90.92%，扣1分。

　　五、部門整體支出績效中存在的問題及改進措施

　�。ㄒ唬┲饕獑栴}及原因分析

　�。�1）績效指標(biāo)不明確，未經(jīng)過充分調(diào)查研究、論證和合理測算，部分指標(biāo)值設(shè)置過高或過低。

　　（2）工作管理制度還需建全，工作中部分檔案管理存在資料不完整，歸檔不及時等現(xiàn)象。

　�。ǘ�）改進的方向和具體措施

　　（1）在今后的工作中根據(jù)福利院實際工作情況，做好支出計劃或項目預(yù)算，對部門績效目標(biāo)進行充分調(diào)查研究、論證和合理測算，確保目標(biāo)任務(wù)與實際完成情況相吻合，縮小年初績效目標(biāo)任務(wù)與實際工作完成情況存在的偏差。確保資金的各項用途發(fā)揮最大的作用。

　�。�2）建全工作管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，注重檔案的收集、整理等日常管理工作。

福利院績效考核自評報告范文（精選5篇）3

　　一、部門基本情況

　�。ㄒ唬┎块T概況

　　保山市社會福利院（保山市兒童福利院、保山市流浪未成年人救助保護中心）隸屬于保山市民政局主管的二級單位，工作職能主要是負責(zé)全市的孤、殘、棄嬰、兒童收養(yǎng)以及負責(zé)流浪未成年人救助保護工作。按市級預(yù)算管理，屬于全額撥款的社會福利事業(yè)單位，執(zhí)行事業(yè)會計制度。

　�。ǘ�）部門績效目標(biāo)的設(shè)立情況

　　通過檢查整體支出情況、資金使用情況，了解資金使用是否達到了預(yù)期目標(biāo)、資金管理是否規(guī)范、資金使用是否有效，檢驗資金支出效率和效果，分析存在問題及原因，及時總結(jié)經(jīng)驗，改進管理措施，不斷增強和落實績效管理責(zé)任，完善工作機制，有效提高資金管理水平和使用效益。

　�。ㄈ�）部門整體收支情況

　　20xx年保山市社會福利院部門決算收入4771037.33元，其中：財政撥款收入4771037.33元，20xx年部門決算支出4771037.33元，其中：基本支出3862147.77元，項目支出908889.56元。

　�。ㄋ模┎块T預(yù)算管理制度建設(shè)情況

　　完善財務(wù)管理制度，強化內(nèi)控規(guī)范和資金監(jiān)管，增強部門資金統(tǒng)籌能力。按照預(yù)算信息公開有關(guān)規(guī)定，及時完整公開部門預(yù)決算信息及”三公經(jīng)費“預(yù)決算，公開有關(guān)制度辦法等。健全資產(chǎn)管理制度、規(guī)范固定資產(chǎn)的采購、使用、處置，提高資產(chǎn)使用效率。固定資產(chǎn)賬務(wù)管理合規(guī)、賬實相符。

　　二、績效自評工作情況

　　（一）績效自評目的

　　通過項目立項情況、資金使用情況、項目實施管理情況、項目績效表現(xiàn)情況自我評價，了解資金的.使用是否達到了預(yù)期目標(biāo)；資金管理是否規(guī)范；資金使用是否合理合規(guī)，檢驗資金支出效率和效果，分析存在的問題及原因，及時總結(jié)經(jīng)驗，改進管理措施，不斷增強和落實績效管理責(zé)任，完善工作機制，有效提高資金管理水平和使用效益。

　�。ǘ�）自評指標(biāo)體系（本部分為報告核心內(nèi)容）

　　本單位主要參照部門績效自評情況參照保財績〔20xx〕4號《保山市財政局關(guān)于20xx年市級部門整體支出和項目支出績效自評及財政績效評價有關(guān)事項的通知》建立自評指標(biāo)體系，從投入、過程、部門產(chǎn)出績效三個方面設(shè)置了綜合指標(biāo)、共性指標(biāo)、個性指標(biāo)等三類涵蓋預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理、項目管理、資源配置、履職完成及效益等多項評價指標(biāo)，整體支出績效評價方法：因素分析法、比較等。預(yù)算編制依據(jù)充分、數(shù)據(jù)詳實、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、細化可執(zhí)行�；�礎(chǔ)信息完善、數(shù)據(jù)更新及時、依據(jù)真實完整。項目預(yù)算整合歸類合理，目標(biāo)明確，項目儲備充分、完整。

　　（三）自評組織過程

　　前期準(zhǔn)備：保山市社會福利院成立績效考評小組，每年上半年均要安排組織實施部門對部門整體財政支出及所有財政資金扶持項目開展專項的績效考評工作，并將該項工作列為常態(tài)化的重點工作之一。20xx年的預(yù)算績效評價工作由單位主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，績效考評小組匯同各職能部門及項目實施部門一同參與績效評價工作。組織實施：根據(jù)評價計劃擬定組織實施方案、評價指標(biāo)體系。在整體支出和項目支出績效評價共性指標(biāo)體系框架的基礎(chǔ)上，結(jié)合年初預(yù)算批復(fù)的部門整體支出和項目支出績效指標(biāo)，部門職責(zé)以及項目特點，補充設(shè)計個性指標(biāo)，確定部門整體支出和項目的績效自評體系，同時根據(jù)評價情況積累經(jīng)驗，逐步建立適應(yīng)部門和項目特點的績效自評指標(biāo)庫。

　　三、評價情況分析及綜合評價結(jié)論

　�。ㄒ唬┩度肭闆r分析

　　成本指標(biāo)均已按時、按質(zhì)、按量完成。

　�。ǘ�）過程情況分析

　　年度數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、時效指標(biāo)均已按時、按質(zhì)、按量完成。

　�。ㄈ�）產(chǎn)出情況分析

　　年度經(jīng)濟效益指標(biāo)、社會效益指標(biāo)、可持續(xù)影響指標(biāo)均已按年初指標(biāo)值完成。

　�。ㄋ模┬Ч�情況分析

　　救助對象對我院的工作人員的服務(wù)持滿意態(tài)度。

　　四、存在的問題和整改情況

　　在此次績效評價工作中，也發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)實問題和困難，是在預(yù)算編制及成本控制方面還存在一定的欠缺。在以后年度的預(yù)算安排中，我們將會更加注重預(yù)算的合理化和科學(xué)化，更加嚴(yán)格地控制成本，同時建議政府相關(guān)部門加強對項目的指導(dǎo)，以及持續(xù)有力的支持。

　　五、績效自評結(jié)果應(yīng)用

　　針對績效自評中存在的問題，積極建立整改機制，及時調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)項目和以后年度預(yù)算支出的方向和結(jié)構(gòu)，進一步合理配置資源，完善項目管理辦法，切實提高項目管理水平、財政資金使用效益和部門工作效率。

　　六、主要經(jīng)驗及做法

　　保山市社會福利院按要求組織開展項目績效自評工作，及時收集補充有關(guān)資料，實事求是，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分值合理、結(jié)果客觀，嚴(yán)禁刻意抬高分?jǐn)?shù)、弄虛作假。自評采用打分評價的形式，得分根據(jù)定量指標(biāo)、定性指標(biāo)的完成情況進行評定。各組室對照年初預(yù)算設(shè)定的績效目標(biāo)及指標(biāo)值，對應(yīng)填報20xx年度實際完成值，對未完成績效目標(biāo)及指標(biāo)要逐條分析，說明原因，并研究提出改進措施。完善預(yù)算編報程序。嚴(yán)格按照市財政局要求，提前完善項目庫信息，將新項目入項目庫，每年的預(yù)算項目均保證取源于項目庫。嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。在整個預(yù)算期內(nèi)，嚴(yán)格按照年初制定的績效目標(biāo)，有效控制經(jīng)費范圍、合理合規(guī)使用資金、按時完成執(zhí)行進度。

　　其他需說明的情況：無。

福利院績效考核自評報告范文（精選5篇）4

　　為加強財政預(yù)算資金管理，進一步規(guī)范預(yù)算資金使用，提高財政資金使用效益，根據(jù)上級有關(guān)文件要求及工作部署，20xx年我院積極開展貴陽市兒童福利院升級改造項目績效自評工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、績效目標(biāo)完成情況分析

　�。ㄒ唬┵Y金投入情況分析

　　根據(jù)黔財社[20xx] 122號文件精神，20xx年中央財政困難群眾救助補助資金年度預(yù)算安排407萬元，20xx年實際使用148.07萬元，資金主要用于孤兒生活、醫(yī)療、教育、康復(fù)等基本生活保障支出。資金結(jié)余258.93萬元，列入20xx年預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)到20xx年安排使用。

　　（二）總體績效目標(biāo)完成情況分析

　　項目總體績效目標(biāo)：全面建立與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的孤兒保障制度，維護孤兒合法權(quán)益，確保孤兒在生活養(yǎng)育、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療救助、接受教育等方面的合法權(quán)益落到實處；促進兒童救助工作的服務(wù)功能和服務(wù)效益的進一步提高；提升孤兒幸福感和安全感。

　　總體績效目標(biāo)完成情況：隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，特殊群體兒童越來越受到社會大眾關(guān)注，20xx年中央財政困難群眾救助補助資金用于我院孤兒的養(yǎng)護教育、醫(yī)療、康復(fù)等方面，保障了其合法權(quán)益，解決了特殊群體兒童的生活水平需求，進一步提高了生活質(zhì)量，使其健康快樂的成長，為今后的社會發(fā)展做了相應(yīng)的鋪墊。其次，救濟經(jīng)費的投入，充分體現(xiàn)了政府對特殊群體兒童的重視，促進了社會的穩(wěn)定和發(fā)展，社會效益明顯。

　　（三）績效指標(biāo)完成情況分析。

　　結(jié)合單位的職能職責(zé)、年度工作計劃、績效目標(biāo)及具體的分解細化情況，以績效考核的各項文件精神為指導(dǎo)，以20xx年中央財政困難群眾救助補助資金項目績效支出為內(nèi)容，通過核實數(shù)據(jù)、查閱資料、歸納總結(jié)等方法，按照現(xiàn)行預(yù)算管理制度、財務(wù)管理辦法及評價標(biāo)準(zhǔn)進行了逐項的評價，具體的評價情況列報如下。

　　1、項目產(chǎn)出

　�。�1）數(shù)量指標(biāo)

　　20xx年中央財政困難群眾救助補助資金用于院300余名孤兒生活、醫(yī)療、教育、康復(fù)等孤兒基本生活保障方面的支出，全年醫(yī)療救治人次679人次，衛(wèi)生防疫人數(shù)257人，康復(fù)人次64人次，充分的保障了孤兒的基本生活需求，切實維護了孤兒的合法權(quán)益，使其健康、快樂的成長。

　�。�2）質(zhì)量指標(biāo)

　　項目資金全部用于孤兒基本生活保障各方面的支出，切實保障了孤兒的合法權(quán)益。加強醫(yī)療救治工作，有效提高康復(fù)訓(xùn)練效率，康復(fù)有效率達到85%；積極探索符合特殊兒童的教育方式，促進孤殘兒童心理生理健康成長，院適齡適學(xué)兒童全部入學(xué)，入學(xué)率100%。

　　（3）時效指標(biāo)

　　為切實保障孤兒合法權(quán)益，開通入院兒童及時救治安置綠色通道，對入院兒童進行第一時間的救治和安置；按月及時發(fā)放寄養(yǎng)、大中專學(xué)生生活費，確保兒童基本生活得到保障。

　�。�4）成本指標(biāo)

　　為規(guī)范孤兒基本生活費的發(fā)放，寄養(yǎng)兒童、大中專學(xué)生生活費均采取社會化發(fā)放的方式進行發(fā)放，社會化發(fā)放率100%。

　　2.效益指標(biāo)

　　（1）社會效益

　　隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，特殊群體兒童越來越受到社會大眾關(guān)注，20xx年中央財政困難群眾救助補助資金用于兒童的養(yǎng)護、教育、醫(yī)療、康復(fù)等方面，保障了其合法權(quán)益，解決了特殊群體兒童的生活水平需求，歸屬感、幸福感進一步提升，進一步提高了生活質(zhì)量，使其健康快樂的成長，為今后的社會融入發(fā)展做了相應(yīng)的鋪墊，其次，救助補助經(jīng)費的投入，充分體現(xiàn)了政府對特殊群體兒童的重視，促進了社會的穩(wěn)定和發(fā)展，效益是明顯的。

　�。�2）可持續(xù)影響

　　項目的實施，符合年度工作計劃的實際，符合中、長期兒童福利事業(yè)不斷發(fā)展的需要，契合人民對美好生活向往的'主旋律，切實保障了特殊群體兒童的合法權(quán)益，進一步完善孤兒基本生活救助保障體制。

　　3.滿意度指標(biāo)

　　項目經(jīng)費支出使得特殊群體兒童在生活、醫(yī)療、教育等方面得以改善，共享了改革開放的成果，享受國家有關(guān)政策，在20xx年下半年針對服務(wù)對象調(diào)查中，得到被調(diào)查對象的一致好評。

　　二、存在的問題和下一步改進措施

　�。ㄒ唬┵Y金使用中存在的問題

　　20xx年中央財政困難群眾救助補助資金撥付407萬元，實際支出為148.07萬元。資金執(zhí)行使用效率不高，資金執(zhí)行率僅為36.38%。

　�。ǘ�）問題產(chǎn)生的原因

　　2018年上級資金結(jié)轉(zhuǎn)183萬元和20xx年中央財政困難群眾救助補助資金結(jié)轉(zhuǎn)417.6萬元，財務(wù)支出根據(jù)資金“先進先出”原則，優(yōu)先使用2018年上級資金和20xx年結(jié)轉(zhuǎn)中央資金，導(dǎo)致20xx年中央財政困難群眾救助補助資金執(zhí)行率低。

　�。ㄈ�）整改措施

　　針對存在的資金結(jié)余問題，我院認(rèn)真梳理問題存在的癥結(jié)，拿出具體有效的措施，對結(jié)余資金和年度預(yù)算資金進行統(tǒng)籌使用和管理。一是做好年度資金使用計劃，加大資金的使用力度，提高執(zhí)行率。二是積極和上級部門進行溝通，盡量按年度需要下?lián)苌霞壻Y金。爭取做到孤兒基本生活保障資金不結(jié)余或者少結(jié)余。三是加強會計監(jiān)督，提高資金的使用效益。四是加強財務(wù)制度學(xué)習(xí)，促進財務(wù)業(yè)務(wù)水平的提高。

福利院績效考核自評報告范文（精選5篇）5

　　為加強財政資金的管理，提高財政資金的使用效益，貫徹落實《中共豐都縣委豐都縣人民政府關(guān)于全面落實預(yù)算績效管理的實施方案》（豐委辦〔20xx〕32號）、根據(jù)《中共重慶市委重慶市人民政府關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》（渝委發(fā)〔20xx〕12號）、《重慶市財政專項資金績效評價管理暫行辦法》、《豐都縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)豐都縣20xx年預(yù)算績效管理工作方案的通知》（工作通知〔20xx〕22號）等文件有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我院20xx年度老年福利項目資金績效自評情況報告如下：

　　一、項目基本概況

　　（一）項目概況

　　1.立項背景

　　為履行我院對孤老優(yōu)撫對象、三無、五保人員的收養(yǎng)職責(zé)，保障特困人員133人的基本生活，促進社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)《重慶市民政局、重慶市財政局關(guān)于提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)等社會救助保障標(biāo)準(zhǔn)的通知》（渝民[20xx]70號）文件，我院于20xx年10月向縣財政局提出“老年福利”項目前期申請（部門預(yù)算）120.34萬元，專項用于我院特困人員供養(yǎng)費。

　　2.項目實施情況

　　老年福利項目于20xx年10月立項，我院按《重慶市民政局、重慶市財政局關(guān)于提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)等社會救助保障標(biāo)準(zhǔn)的通知》（渝民[20xx]70號）文件規(guī)定的基本生活標(biāo)準(zhǔn)754元/人、月，專項用于特困人員133人的基本生活保障方面的.支出。

　　3.經(jīng)費來源和使用情況

　　20xx年1月23日縣財政局批復(fù)下達老年福利項目補助資金120.34萬元（上級福彩資金），資金到位率100%。全年共使用120.28萬元，因年末戶名錯誤未支付成功623元，故資金結(jié)轉(zhuǎn)623元。

　�。ǘ�）項目績效目標(biāo)

　　老年福利項目績效總目標(biāo)是保障特困人員133人的基本生活�？冃щA段性目標(biāo)是專款專用，全年收養(yǎng)人員達到133人，基本生活標(biāo)準(zhǔn)每人每月754元，按時足額完成補助，受益人群滿意度達到98%以上，促進社會和諧穩(wěn)定。

　　二、項目績效評價工作情況

　　20xx年1月15日，成立福利院項目績效評價工作組，負責(zé)績效自評工作，工作組的主要成員及職責(zé)如下：

　　1.工作組成員

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　辦公室設(shè)在財務(wù)室。

　　2.工作職責(zé)

　�。�1）組長職責(zé)：審批績效自評方案，監(jiān)督、檢查、核實績效自評結(jié)果。

　�。�2）副組長職責(zé)：審核修改擬定的績效自評方案，并提交考評工作組會議討論通過；監(jiān)督、部署、確認(rèn)績效自評過程及反饋意見的處理。

　�。�3）小組成員職責(zé)：起草和修改績效考評方案報自評領(lǐng)導(dǎo)工作組會議討論通過，實施執(zhí)行績效自評方案；牽頭組織并實施年度績效自評，根據(jù)組長、副組長指示，對考評結(jié)果進行復(fù)核，完成績效自核工作組安排的其他工作。

　　20xx年1月16日，考評工作組按照項目批復(fù)文件、合同條款、項目設(shè)計概算等，開展自評檢查工作，對項目整體實施情況和質(zhì)量進行評定，核實資金撥付情況等。

　　3.工作進展

　　本次績效評價工作分為三個階段：

　　第一個階段為評價準(zhǔn)備階段，考評工作組收集項目基本情況，梳理和研讀了國家層面、市級層面、縣級層面與本次評價項目有關(guān)的政策文件，獲取項目相關(guān)資料。

　　第二個階段為實施評價階段，辦公室于20xx年2月25日至3月10日開展評價實施。收集老年福利項目的進度和資金籌集支出情況等資料，通過研讀與搭建指標(biāo)體系進行評價，并進行報告撰寫。

　　第三個階段為評價完成階段，20xx年2月26日至3月11日，考評工作組對自評表與績效評價初稿進行審核，按照項目文件、資金撥付資料，開展自評檢查工作，對項目整體實施情況和質(zhì)量進行評定，提出修改意見，辦公室形成績效報告。

　　三、績效分析及評價結(jié)論

　　評價工作組通過資料收集分析、指標(biāo)體系搭建等方式，對老年福利項目進行綜合績效評分。該項目績效指標(biāo)分值為100分，其中投入20分，管理20分，產(chǎn)出與效益60分。

　�。ㄒ唬┩度�

　　20xx年老年福利項目資金120.34萬元（上級福彩金），資金到位率100%。投入類指標(biāo)從時效情況、項目立項、資金落實進行考核。在預(yù)算執(zhí)行率上，因年末戶名錯誤退回資金623元，酌情扣0.1分。根據(jù)評分細則，投入類指標(biāo)滿分20分得分19.9分。

　�。ǘ�）管理

　　我院制定有相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理制度、財務(wù)管理制度及專項資金管理辦法并嚴(yán)格執(zhí)行，將老年福利費專項用于特困人員衣、食、住、行方面的救助支出，會計科目在“救濟費”中列支。特困人員生活費是劃撥給伙食團，我院伙食團賬務(wù)歸順在行政賬薄，實行統(tǒng)一管理，分院分戶核算�；锸硤F設(shè)復(fù)制票據(jù)賬薄、院民參與賬務(wù)監(jiān)管，加強往來收支監(jiān)管。特困人員衣、住、行方面的物資采購，由所需部門列出清單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，委派財務(wù)室、所需部門等一起采購，所有物資必須先入庫，再申報領(lǐng)取使用。

　　管理類指標(biāo)從業(yè)務(wù)管理、賬務(wù)管理、會計信息管理指標(biāo)進行考核，根據(jù)評分細則，管理類指標(biāo)滿分20分，得分18分。

　�。ㄈ�）產(chǎn)出與效果

　　20xx年度，我院實際養(yǎng)護133人，實際生活標(biāo)準(zhǔn)每人每月754元，完成計劃在養(yǎng)人員目標(biāo)，生活標(biāo)準(zhǔn)達到《重慶市民政局、重慶市財政局關(guān)于提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)等社會救助保障標(biāo)準(zhǔn)的通知》（渝民[20xx]70號）每人每月754元標(biāo)準(zhǔn)。實際在養(yǎng)率100%，養(yǎng)護月度完成率100%。

　　老年福利項目提供養(yǎng)老服務(wù)，除滿足老人的衣食住行等基本的生活照顧需求外，同時配備專職養(yǎng)老護理員為老人提供專業(yè)化服務(wù)，滿足了醫(yī)療保健、疾病預(yù)防、護理康復(fù)以及精神文化、心理和社會等需求，一定程度發(fā)揮了養(yǎng)老機構(gòu)的托底保障職能，效益酌情扣1分。

　　老年福利項目從實際在養(yǎng)人數(shù)、實際養(yǎng)護月度、實際供養(yǎng)水平、實際在養(yǎng)率、養(yǎng)護月度完成率、保障特困對象基本生活需求6個指標(biāo)進行考核。老年福利項目產(chǎn)出與效益指標(biāo)滿分60分，得分58分。

　�。ㄋ模┰u價結(jié)果和評價結(jié)論

　　本項目自評分為95.9分，評價等級為優(yōu)，達到了預(yù)期績效目標(biāo)。

　　四、存在問題及意見或建議

　　老年福利項目，年末在轉(zhuǎn)付伙食團食材款時，因?qū)Ψ教峁┵~號錯誤而未轉(zhuǎn)賬成功，加上財政年末關(guān)賬，導(dǎo)致該項目年末結(jié)轉(zhuǎn)623元。以后我院要加強資金支付進度管理，提高資金使用效益。

　　五、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

　　績效自評結(jié)果將在豐都縣人民政府公眾信息門戶網(wǎng)站上進行公開，績效評價結(jié)果與下年度資金安排直接掛鉤。

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