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績效考核整改情況書面報告范文（通用10篇）
我們眼下的社會，報告對我們來說并不陌生，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的績效考核整改情況書面報告范文，歡迎閱讀與收藏。
績效考核整改情況書面報告 1
按照市委、市政府下達(dá)的《市目標(biāo)績效管理考核實(shí)施辦法的通知》規(guī)定和市目督辦《關(guān)于進(jìn)行市年目標(biāo)績效考核的通知》10號文件要求，現(xiàn)將市糧食局年度目標(biāo)績效考核情況報告如下：
一、總體情況。
全面完成了年初下達(dá)我局的職能職責(zé)、行政效能、服務(wù)質(zhì)量、自身建設(shè)四大類項(xiàng)三級指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)，自查評分99.8分。
二、職能職責(zé)。
�。ㄒ唬┌凑杖屑Z油購銷平衡計劃，組織好糧油購、調(diào)、儲、加、銷各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)工作，成效突出。
�。ǘ┌凑帐 ⑹屑Z食局糧油安全儲存的要求，所有庫存糧油經(jīng)各級業(yè)務(wù)主管部門抽檢，做到了“數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量可靠、帳實(shí)相符”。
�。ㄈ﹪�(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的`糧食主要品種最低收購價政策。完善了《糧油應(yīng)急供應(yīng)預(yù)案》和突發(fā)事件糧食應(yīng)急保障機(jī)制。
（四）按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定，對本區(qū)域糧食流通實(shí)施監(jiān)管。
�。ㄎ澹┤嫱瓿闪耸�、市、縣各級糧油儲備任務(wù)，強(qiáng)化了市場的宏觀調(diào)控，確保了本區(qū)域糧食安全。
三、行政效能，服務(wù)質(zhì)量，自身建設(shè)等各項(xiàng)工作成效明顯。
1、我局的年工作目標(biāo)年度任務(wù)，各項(xiàng)考核指標(biāo)均以正式文件形式上報市糧食局。
2、全年綜合考核自查增分、減分綜合平衡后為滿分100分。
3、市糧食局已推薦我局為“全省糧食系統(tǒng)先進(jìn)單位”，已上報專項(xiàng)材料，待批。
績效考核整改情況書面報告 2
根據(jù)區(qū)編辦《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制績效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制情況進(jìn)行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況。
按照“三定”規(guī)定，本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為二科一室，即公司管理科、人事科、財務(wù)科、紀(jì)監(jiān)科、綜合辦公室。20xx年6月根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府7號文件精神，組建成立本單位，形成“二塊牌子，一套班子”，由于管理范圍擴(kuò)大，職工人數(shù)增多，業(yè)務(wù)量增大，原有的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不適應(yīng)工作需要，現(xiàn)實(shí)際內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為六科一室，即：xx管理科、xx執(zhí)法科、xx開發(fā)科、人事科、財務(wù)科、紀(jì)監(jiān)科、綜合辦公室。
二、編制落實(shí)到人情況。
上級主管部門實(shí)際下達(dá)機(jī)構(gòu)人員編制數(shù)是34人，經(jīng)過機(jī)構(gòu)調(diào)整以后，沒有增加人員編制數(shù)，供銷社機(jī)關(guān)現(xiàn)實(shí)有人數(shù)為34人，嚴(yán)格按“三定”規(guī)定將人員編制落實(shí)到人。
三、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。
機(jī)關(guān)現(xiàn)有32人，其中：處級干部6人，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人。在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備問題上，處級干部由上級組織部門考察任命，科級干部我們嚴(yán)格按照職數(shù)推薦，事前上報上級組織部門備案后方可任用。
四、執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制情況。
20xx年6月組建以來，機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守“三定”文件。一是在科級干部的任用上，我們嚴(yán)格按照《干部任用條件》，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)；二是本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作人員全部實(shí)行了網(wǎng)上公開，建立了人員編制管理簿，接受系統(tǒng)內(nèi)外干部職工的'監(jiān)督；三是我們嚴(yán)格按照“三定”方案，沒有越位和缺位情況；四是在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的問題上，重新組建以后，由于管理范圍擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量增加，20xx年經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后增加了內(nèi)設(shè)科室，本單位一直沒有擅自增加內(nèi)部科室，更沒有擅自更改機(jī)構(gòu)名稱，掛牌或拆分機(jī)構(gòu)的情況；五是我們每年按照區(qū)編委規(guī)定的時間、程序和要求進(jìn)行年檢，嚴(yán)格按照區(qū)編委批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)名稱刻制公章；六是在機(jī)構(gòu)編制管理工作中，沒有出現(xiàn)群眾來信來訪、舉報投訴，群體上訪等情況。
總之，本單位在機(jī)構(gòu)編制人員的問題上，嚴(yán)格按照區(qū)編制辦的規(guī)定；在科級干部選拔任用上，嚴(yán)格按照規(guī)定條件程序和報批手續(xù)，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況；在管理上嚴(yán)格按照“三定”方案，認(rèn)真履行工作職責(zé)，沒有出現(xiàn)越職、越權(quán)的情況。
回顧近年來我們的機(jī)構(gòu)編制工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)編委的指導(dǎo)下，取得了較好的成績，但是，離上級的要求和形勢的發(fā)展還有一定的差距。由于機(jī)構(gòu)成立較晚參公管理工作遲遲不能完成，近幾年來我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策，爭取得到各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，盡快完成好本單位人員參公管理工作。同時，我們還要進(jìn)一步提高認(rèn)識，堅(jiān)持把機(jī)構(gòu)編制工作納入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，要進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)與宣傳機(jī)構(gòu)編制政策的力度，力求使機(jī)構(gòu)編制政策做到機(jī)關(guān)干部人人皆知；要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行政策，堅(jiān)持依法辦事，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)；要進(jìn)一步健全與完善機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)工作臺帳，做到上級數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時，各項(xiàng)資料齊全，按時整理歸檔。
績效考核整改情況書面報告 3
為切實(shí)做好九年義務(wù)教育學(xué)�？冃ЧべY制度改革工資，按照市教育局相關(guān)要求，我校于近期對全校教師績效工資考評機(jī)制有關(guān)問題做了專題調(diào)研。調(diào)研圍繞九年義務(wù)教育學(xué)校教師的績效工資制度應(yīng)重點(diǎn)解決的問題，廣泛征求了教師的意見，較為全面地解決了教師對義務(wù)教育階段學(xué)校人員編制設(shè)置，津補(bǔ)貼發(fā)放等基本情況的意見。
一、基本情況：
1、我�，F(xiàn)所轄村級完小14所，九年一貫制學(xué)校1所，校點(diǎn)5個。共有在校小學(xué)生6949名，在校初中生1347名。
2、我校現(xiàn)有在職教師310名（含特崗教師19名），職稱結(jié)構(gòu)為：中級職稱（小學(xué)高級、中學(xué)一級）102人，小學(xué)一級教師（含中學(xué)二級）122人，小學(xué)二級教師（含中學(xué)三級）36人，未評職稱48人，普通工2人。
二、關(guān)于績效工資的發(fā)放、考評問題：
按照上級有關(guān)文件精神，此次納入績效工資制度改革的為九年義務(wù)教育學(xué)校的在職在崗正式工作人員。義務(wù)教育階段教師的工資由兩部分組成：一是基礎(chǔ)性工資，由崗位工資和薪級工資組成，占績效工資的70%；二是獎勵部分，相當(dāng)于公務(wù)員的陽光工資，占績效工資的30%。
關(guān)于基礎(chǔ)性工資，已經(jīng)按照相應(yīng)的級別予以兌現(xiàn)了，而獎勵性的30%，因種種原因至今尚在征求意見中未能實(shí)施。
通過此次調(diào)研，教師意見大致可綜合如下：
1、績效工資的獎勵部分，既然作為獎勵就應(yīng)該與崗位績效掛鉤，根據(jù)不同的工作量，承擔(dān)的責(zé)任等情況確定所占績效工資額度的比例，合理拉開分配檔次，設(shè)定高低差，打破平均分配主義，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)新意識，將其與教師的教學(xué)過程、教學(xué)成果等掛鉤，制定出考核辦法并實(shí)施定期考核。
2、關(guān)于對教師的考核，可以從以下幾方面來著手：
一是師德師風(fēng)：師德師風(fēng)考核，主要是考核教師的為人師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生的情況，這應(yīng)該是作為教師的績效考核的必備的基本要求。
二是教師的出勤：針對教師參加各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)�；顒�、堅(jiān)守教學(xué)崗位的情況，予以具體的分值量化考核。
三是教師業(yè)務(wù)資料的考核：即對教師某階段的計劃、總結(jié)、備課、上課、作業(yè)批改、差生輔導(dǎo)、家訪、檢測、教研、課外實(shí)踐活動等工作的完成情況予以檢查、對比，評出等次。
四是績效考核：對教師而言，績效考核即是對教育教學(xué)效果的考核，應(yīng)作為績效工資分配的主要依據(jù)。對教學(xué)效果的考核，主要以完成國家規(guī)定的教育教學(xué)目標(biāo)，學(xué)生是否達(dá)到基本教育質(zhì)量要求為依據(jù)。具體細(xì)則可由各校制定，但必須以績效考核的結(jié)果為依據(jù)，合理確定獎勵性工資的`分配等次，適當(dāng)拉開分配差距，以體現(xiàn)對教育教學(xué)效果顯著或有突出貢獻(xiàn)的獎勵。當(dāng)然，教育教學(xué)效果的考核，不應(yīng)純粹以考試成績一錘定音，還應(yīng)適當(dāng)結(jié)合教師參與教研活動、專業(yè)知識發(fā)展、對學(xué)校工作的貢獻(xiàn)等多方因素。
3、關(guān)于班主任津貼問題：
大部分教師認(rèn)為，班主任是義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)工作中的主要崗位，原來每月十來元的班主任津貼，簡直是少得可憐，與班主任工作不成正比�？冃ЧべY實(shí)施后，班主任津貼一下漲了十幾倍，因此，對班主任的任命、考核就應(yīng)當(dāng)慎之又慎。
首先，班主任必須持證上崗，即必須取得班主任培訓(xùn)合格證。
其次，班主任應(yīng)該實(shí)行競聘上崗，即每學(xué)年初，學(xué)校應(yīng)組織教師自評、家長評教、學(xué)生評教等活動對教師進(jìn)行考核，并由教師發(fā)表競聘演說，最后由學(xué)校綜合考評，確定對班主任的聘任。
第三，要強(qiáng)化對班主任的考核，重點(diǎn)考核其對學(xué)生的教育引導(dǎo)、班級管理、組織班集體活動、團(tuán)隊(duì)活動、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展的情況等等。
4、關(guān)于中心校校級領(lǐng)導(dǎo)的績效工資發(fā)放，大部分教師建議由市教育局?jǐn)M定出專門的考核細(xì)則予以考評發(fā)放。同時由中心校按照市局考核細(xì)則完成對中心校中層干部及村校校長、主任的考核。
三、關(guān)于離退休教師的生活補(bǔ)貼，教師們普遍意見是：按照上級相關(guān)文件精神按時、足額發(fā)放即可，不必再采取什么新方案。
績效考核整改情況書面報告 4
自治區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)黨組高度重視20xx年度績效考評社會評價中對人大機(jī)關(guān)提出的意見和建議，對存在的問題進(jìn)行了研究，分析查找問題根源，制定了整改方案，明確責(zé)任分工，層層抓好落實(shí)。整改工作具體情況如下：
一、需要整改的主要問題
在20xx年績效考評社會評價中，社會公眾在肯定自治區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作取得成績的同時，對加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作提出了中肯的、富有建設(shè)性的意見和建議。經(jīng)梳理歸納，需整改的內(nèi)容主要涉及人大立法工作、監(jiān)督工作、與市縣人大的聯(lián)系和指導(dǎo)、自身建設(shè)、定點(diǎn)幫扶工作等方面。
二、落實(shí)整改的主要做法
�。ㄒ唬┲贫ㄕ姆桨�，明確工作任務(wù)。整改工作是確保機(jī)關(guān)績效考評工作取得新成果的關(guān)鍵，機(jī)關(guān)黨組始終要求各處室要進(jìn)一步提高對績效考評整改工作重要性的認(rèn)識，及時制定整改工作方案，將整改的指標(biāo)任務(wù)分解到處室，落實(shí)到崗位，明確整改具體措施、完成時限和階段性目標(biāo)，確保整改工作始終朝著預(yù)期目標(biāo)邁進(jìn)。
�。ǘ⿵�(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成整體合力。機(jī)關(guān)績效考評指標(biāo)涉及多個處室，必須強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。機(jī)關(guān)績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組對整個工作負(fù)總責(zé)，年內(nèi)多次召開專題會議，對績效考評中的重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行研究和部署。機(jī)關(guān)績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合年度機(jī)關(guān)績效考評目標(biāo)，加強(qiáng)與各處室的溝通協(xié)調(diào)，及時掌握各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況，對進(jìn)展緩慢、落實(shí)有難度的指標(biāo)加強(qiáng)督促檢查，積極協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，各處室結(jié)合實(shí)際，抓好各項(xiàng)整改目標(biāo)的落實(shí)，形成協(xié)同推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。
（三）加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持把監(jiān)督與評價貫穿于績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的全過程，建立年初“建賬”、年中“查賬”、年底“結(jié)賬”的監(jiān)督機(jī)制。各處室認(rèn)真對照方案的整改目標(biāo)及措施，組織力量，深入整改，逐項(xiàng)核實(shí)指標(biāo)完成情況。機(jī)關(guān)定期組織內(nèi)部檢查與自我評估，及時發(fā)現(xiàn)不足與偏差，采取有效改進(jìn)措施，確保整改取得實(shí)效。
三、整改措施和完成情況
�。ㄒ唬┮庖娊ㄗh內(nèi)容：希望加強(qiáng)對各個市的指導(dǎo)，在監(jiān)督方面可以通過專題調(diào)研的形式強(qiáng)化監(jiān)督；加強(qiáng)立法培訓(xùn)指導(dǎo)，對基層立法計劃有針對性的指導(dǎo)。
主要措施：一是依法審查批準(zhǔn)設(shè)區(qū)的市報批的地方性法規(guī)和自治縣報批的自治條例、單行條例。二是加強(qiáng)對設(shè)區(qū)的市和自治縣立法工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提前介入設(shè)區(qū)的市和自治縣立法起草、審議等立法活動，幫助設(shè)區(qū)的市和自治縣解決立法過程中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，探索建立協(xié)同推進(jìn)立法工作機(jī)制，增強(qiáng)立法工作整體實(shí)效。三是加強(qiáng)對基層立法隊(duì)伍的培訓(xùn)。
整改完成情況：
1.加大對設(shè)區(qū)的市報批條例的審查工作。20xx年自治區(qū)人大常委會共審查批準(zhǔn)設(shè)區(qū)的市報批法規(guī)30件，審查批準(zhǔn)設(shè)區(qū)的市法規(guī)的數(shù)量，遠(yuǎn)超過往年的平均數(shù)量。
2.重視對設(shè)區(qū)的市立法進(jìn)行全過程指導(dǎo)。注重源頭，抓好立項(xiàng)協(xié)調(diào)，指導(dǎo)幫助設(shè)區(qū)的市編制立法計劃草案，對立法項(xiàng)目進(jìn)行把關(guān)，從源頭上確保立法項(xiàng)目符合立法權(quán)限，同時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)設(shè)區(qū)的市人大常委會適當(dāng)控制立法項(xiàng)目數(shù)量，合理安排報批順序，確保報批工作有序開展。重視過程，全程介入，深入設(shè)區(qū)的市開展實(shí)地調(diào)研，了解、研判設(shè)區(qū)的市立法項(xiàng)目立項(xiàng)、起草、論證、審議過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時與設(shè)區(qū)的市人大交換意見。通過溝通協(xié)商，努力達(dá)成共識，把問題提前解決。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)決把住合法性和合理性審查關(guān)，重點(diǎn)對涉及行政許可、行政強(qiáng)制、行政處罰等條文進(jìn)行審查，確保不抵觸，切實(shí)維護(hù)國家法治統(tǒng)一。
3.積極開展立法協(xié)同指導(dǎo)，協(xié)同立法工作初顯成效。指導(dǎo)北海、欽州、防城港三市針對農(nóng)貿(mào)市場管理開展協(xié)同立法，表決通過首部在北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)域立法協(xié)同機(jī)制下制定的《北海市農(nóng)貿(mào)市場管理?xiàng)l例》，在此機(jī)制下開展的欽州、防城港市農(nóng)貿(mào)市場管理方面立法也正順利進(jìn)行。聯(lián)合自貿(mào)區(qū)片區(qū)城市南寧和崇左，召開北部灣及自貿(mào)區(qū)設(shè)區(qū)的市人大常委會立法規(guī)劃編制協(xié)同聯(lián)席會議，就新一屆人大常委會五年立法規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，促進(jìn)北部灣及自貿(mào)區(qū)高水平開放高質(zhì)量發(fā)展。
4.指導(dǎo)自治縣開展立法，推動自治縣立法取得新成效。20xx年我區(qū)12個自治縣共制定出臺單行條例共5件。融水、都安兩個自治縣單行條例制定工作實(shí)現(xiàn)“零突破”，分別出臺非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)條例、澄江國家濕地公園保護(hù)條例；指導(dǎo)金秀瑤族自治縣制定瑤醫(yī)藥發(fā)展條例對瑤醫(yī)醫(yī)師資格考核的權(quán)限作出變通規(guī)定，解決瑤醫(yī)醫(yī)師必須通過中醫(yī)醫(yī)師資格考試難題；指導(dǎo)巴馬瑤族自治縣出臺長壽資源保護(hù)條例，該條例是全國首部對長壽資源進(jìn)行立法規(guī)范的法規(guī)。
5.加大對設(shè)區(qū)的市和自治縣人大立法工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，舉辦人大法制干部培訓(xùn)班和立法工作會議，加強(qiáng)立法工作指導(dǎo)。
�。ǘ┮庖娊ㄗh內(nèi)容：進(jìn)一步加強(qiáng)對自治區(qū)黨委重大決策部署落實(shí)過程的監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督的有效性；希望加強(qiáng)對“一府一委兩院”的監(jiān)督。
主要措施：一是按照監(jiān)督法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，緊扣黨中央和自治區(qū)黨委重大決策部署，緊扣人民群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，協(xié)助選好聽取和審議專項(xiàng)報告、執(zhí)法檢查、專題詢問等監(jiān)督的題目。二是加大監(jiān)督工作力度，組織開展好監(jiān)督工作，把組織工作做實(shí)做細(xì)，盡可能提供全面詳實(shí)的資料供調(diào)研組學(xué)習(xí)、供常委會組成人員審議時參考。三是堅(jiān)持正確監(jiān)督、有效監(jiān)督，有針對性地對上一年常委會審議意見的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，打造人大監(jiān)督閉環(huán)。
整改完成情況：20xx年，自治區(qū)人大常委會共聽取審議17個工作報告，檢查7件法律法規(guī)實(shí)施情況，開展1次專題詢問，作出7項(xiàng)決議決定。聽取審議關(guān)于審計查出問題整改情況的`報告，并召開聯(lián)組會議進(jìn)行專題詢問、滿意度測評，推動相關(guān)突出問題整改。首次聽取審議自治區(qū)監(jiān)察委員會關(guān)于開展脫貧攻堅(jiān)監(jiān)察監(jiān)督工作情況的報告，依法拓展監(jiān)督內(nèi)容，提升鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接專項(xiàng)監(jiān)督治理效能。聽取審議自治區(qū)高級人民法院關(guān)于全區(qū)人民法院民事審判工作情況的報告，最高人民法院黨組書記、院長對廣西的做法予以批示肯定。
�。ㄈ┮庖娊ㄗh內(nèi)容：建議進(jìn)一步加大對部門預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督力度。
主要措施：一是督促自治區(qū)財政廳采取有效措施加快部門預(yù)算特別是項(xiàng)目預(yù)算的支出進(jìn)度。二是為自治區(qū)人大常委會聽取和審議20xx年上半年全區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，對部門預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度較慢的自治區(qū)本級部門進(jìn)行專題調(diào)研并督促其加快支出進(jìn)度。三是督促自治區(qū)財政廳推進(jìn)財政支出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步建立健全基本支出標(biāo)準(zhǔn)體系和項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)體系。四是督促自治區(qū)財政廳進(jìn)一步細(xì)化部門預(yù)算編制。五是加強(qiáng)對實(shí)施預(yù)算績效管理工作的監(jiān)督。
整改完成情況：
1.20xx年6月份，自治區(qū)人大財經(jīng)委赴自治區(qū)公安廳、交通運(yùn)輸廳和廣西大學(xué)等預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度較慢的部門開展預(yù)算管理情況調(diào)研，督促這些部門加快支出進(jìn)度；督促自治區(qū)人民政府及財政廳采取有效措施，強(qiáng)化主管部門的.支出責(zé)任，加快支出進(jìn)度，要求對已納入預(yù)算的資金，要及時下達(dá)和撥款，提高財政資金使用績效。
2.督促自治區(qū)財政廳推進(jìn)財政支出標(biāo)準(zhǔn)化，加快支出標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，強(qiáng)化支出標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用和調(diào)整機(jī)制，要求自治區(qū)財政廳充分運(yùn)用《廣西財政預(yù)算項(xiàng)目支出定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)研究》課題成果，加快落實(shí)預(yù)算項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。20xx年自治區(qū)本級新制定出臺項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)。
3.督促自治區(qū)財政廳嚴(yán)格預(yù)算編制管理，進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算，按支出標(biāo)準(zhǔn)編制預(yù)算，在制定《廣西壯族自治區(qū)財政廳關(guān)于編制自治區(qū)本級20xx年部門預(yù)算的通知》時，對部門細(xì)化預(yù)算編制提出具體要求。督促自治區(qū)財政廳進(jìn)一步深化全面預(yù)算績效管理，強(qiáng)化全面預(yù)算績效管理理念，推進(jìn)預(yù)算管理和績效管理一體化，加強(qiáng)績效評價結(jié)果運(yùn)用，推動預(yù)算績效管理提質(zhì)增效。
4.自治區(qū)人大財經(jīng)委在開展預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審查監(jiān)督時，對部門預(yù)算編制是否細(xì)化、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、預(yù)算績效管理情況進(jìn)行重點(diǎn)審查監(jiān)督。
�。ㄋ模┮庖娊ㄗh內(nèi)容：建議進(jìn)一步加強(qiáng)對基層人大工作的調(diào)研指導(dǎo)，促進(jìn)基層人大工作規(guī)范化；建議可以抽空或是隨意的在廣西區(qū)內(nèi)做些暗訪來了解民意。
主要措施：一是調(diào)研檢查多到基層一線，更多地傾聽基層人大代表、一線單位和群眾呼聲，認(rèn)真收集基層意見，梳理研究后吸納到自治區(qū)的調(diào)研報告中，努力推動解決基層反映的問題。二是在協(xié)助常委會開展執(zhí)法檢查、調(diào)研等監(jiān)督工作中，采取隨機(jī)抽查和定點(diǎn)考察相結(jié)合的方式，通過明察暗訪全面、深入了解情況。
整改完成情況：緊扣高水平擴(kuò)大開放合作、增進(jìn)民生福祉、深化民族交往交流、推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升基層治理能力和水平等方面扎實(shí)做好調(diào)研。20xx年共開展16項(xiàng)專題調(diào)研，全國人大有關(guān)專委和自治區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)先后對相關(guān)調(diào)研報告作出批示，給予肯定和經(jīng)驗(yàn)推廣。進(jìn)一步完善人大代表聯(lián)系人民群眾的制度機(jī)制，調(diào)研、視察、小組活動等方式不斷豐富，組織代表757人次參加專題調(diào)研、集中視察，形成一批又有價值的成果。推廣“聯(lián)絡(luò)站+”模式，提升“混合編組、多級聯(lián)動、履職為民”工作，服務(wù)自治區(qū)39位省軍級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，全區(qū)100765名各級人大代表進(jìn)站履職，52702名群眾認(rèn)真參與民情溝通會，收集意見建議19014項(xiàng)，推動了一批群眾的急難愁盼問題解決。
�。ㄎ澹┮庖娊ㄗh內(nèi)容：多組織市縣（區(qū)）人大系統(tǒng)處級及科級干部培訓(xùn)，提高人大工作人員水平及知識拓展寬度。
主要措施：《廣西壯族自治區(qū)本級機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》第十一條關(guān)于“培訓(xùn)實(shí)行自治區(qū)和市縣分級管理，各單位舉辦培訓(xùn)，原則上不得下延至縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下”，在規(guī)定允許的條件下，自治區(qū)人大各專工委舉辦各類培訓(xùn)班時，盡可能邀請市縣人大干部參加。自治區(qū)人大機(jī)關(guān)召開各類經(jīng)驗(yàn)交流會時，有計劃地安排部分縣區(qū)人大的同志參會，通過以會代訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，提高全區(qū)人大系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。
整改完成情況：自治區(qū)人大各專委在舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班時，將14個設(shè)區(qū)的市及有關(guān)縣市區(qū)的人大干部納入培訓(xùn)范圍，20xx年共舉辦培訓(xùn)班和經(jīng)驗(yàn)交流會10期。
�。┮庖娊ㄗh內(nèi)容：對全區(qū)人大工作打造“廣西品牌”要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)指導(dǎo)，把品牌擦得更亮。
主要措施：上下聯(lián)動，深化協(xié)同，進(jìn)一步鞏固和完善促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、與周邊國家地方議會友好交往服務(wù)高水平開放、跨區(qū)域協(xié)同發(fā)揮人大作用、加強(qiáng)代表工作、助力脫貧攻堅(jiān)助推鄉(xiāng)村振興、提升縣鄉(xiāng)人大工作質(zhì)量等6個工作品牌建設(shè)，豐富品牌內(nèi)涵，充實(shí)品牌載體，認(rèn)真總結(jié)品牌創(chuàng)建工作中的好做法，形成可復(fù)制推廣的成功經(jīng)驗(yàn)和工作制度機(jī)制，推動打造具有地方特色，體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性的高質(zhì)量、有影響的人大工作品牌，形成一批理論成果、制度成果、實(shí)踐成果。
整改完成情況：20xx年5月，在桂林全州召開全區(qū)性會議交流總結(jié)部署人大工作“廣西品牌”打造工作，推廣各級人大創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法，不斷探索挖掘總結(jié)和提升品牌打造工作。
�。ㄆ撸┮庖娊ㄗh內(nèi)容：建議恢復(fù)和加強(qiáng)人大信訪工作力量，為人大代表建言獻(xiàn)策，反映問題提供平臺。
主要措施：一是積極向人事和編制部門反映，逐步充實(shí)人大信訪工作力量。二是改善群眾來訪接待場所，努力創(chuàng)建“人民滿意窗口”。三是辦好網(wǎng)上信訪平臺，進(jìn)一步暢通社情民意反映和表達(dá)渠道，提高來信來訪辦理工作規(guī)范化、制度化、信息化水平。四是定制開發(fā)人大信訪信息管理系統(tǒng)，加強(qiáng)信訪信息綜合分析，更好服務(wù)常委會立法和監(jiān)督工作，服務(wù)人大代表建言獻(xiàn)策、反映情況。
整改完成情況：
1.抓好日常管理和平時考核，充分調(diào)動信訪干部職工積極性做好工作。積極向辦公廳分管領(lǐng)導(dǎo)及人事處匯報各項(xiàng)工作開展情況，爭取支持，力爭逐步逐步充實(shí)人大信訪工作力量。舉辦全區(qū)人大立法、監(jiān)察和司法、信訪干部培訓(xùn)班，自治區(qū)、各設(shè)區(qū)的市和部分縣市區(qū)人大信訪干部參加培訓(xùn)，提高信訪干部業(yè)務(wù)能力和水平。
2.積極推進(jìn)人民滿意窗口創(chuàng)建工作。對標(biāo)基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的要求，修繕改造自治區(qū)人大常委會人民群眾來訪接待室，對接訪功能分區(qū)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，營造更好的來訪接待環(huán)境，修繕改造工作將于20xx年1月竣工驗(yàn)收。
3.用好自治區(qū)人大網(wǎng)上信訪平臺，拓寬自治區(qū)人大常委會與人民群眾的聯(lián)系渠道，滿足人民群眾便捷表達(dá)意見的需求。網(wǎng)上信訪平臺于20xx年8月底開通，截至20xx年12月22日，已辦理網(wǎng)上信訪事項(xiàng)244件，均嚴(yán)格按照《自治區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)網(wǎng)上信訪工作規(guī)定（試行）》，認(rèn)真做好網(wǎng)上信訪事項(xiàng)辦理答復(fù)工作，所有信訪事項(xiàng)均按規(guī)定時限進(jìn)行了處理并答復(fù)。涉及人大職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，有關(guān)專工委均與信訪群眾進(jìn)行電話溝通，詳細(xì)了解信訪群眾的意見建議，對信訪群眾的咨詢疑惑進(jìn)行解答，并積極推動問題的解決。網(wǎng)上信訪為服務(wù)常委會密切聯(lián)系人民群眾、傾聽群眾呼聲、積極回應(yīng)群眾關(guān)切發(fā)揮了積極的作用。
4.提高人大信訪工作的信息化水平，重構(gòu)開發(fā)全區(qū)人大信訪管理系統(tǒng)。運(yùn)用信息化手段規(guī)范人大信訪業(yè)務(wù)工作流程，實(shí)現(xiàn)信訪事項(xiàng)在系統(tǒng)內(nèi)流轉(zhuǎn)辦理，促進(jìn)信訪事項(xiàng)辦理工作提質(zhì)增效，與廣西信訪綜合管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享，拓寬信訪信息來源渠道，為服務(wù)常委會履職提供更加豐富的信息資源。項(xiàng)目已于20xx年12月20日通過驗(yàn)收。
（八）意見建議內(nèi)容：自治區(qū)人大常委會制定了《自治區(qū)愛國衛(wèi)生條例》，這個活動是全民的，涉及各個單位，比較廣泛，希望能把一些會員單位列入條例中。
主要措施：《廣西壯族自治區(qū)愛國衛(wèi)生條例》已由廣西壯族自治區(qū)第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議于20xx年3月26日通過，自20xx年5月1日起施行。條例第十條對愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會成員單位的職責(zé)作了規(guī)定。受訪者提出，該條應(yīng)當(dāng)明確財政部門的職責(zé)。實(shí)際情況是，自治區(qū)愛衛(wèi)會有30多個成員單位，條例不可能也沒有必要詳細(xì)規(guī)定每個成員單位的職責(zé)，僅列舉了其中10個對愛國衛(wèi)生工作具有較為重要職責(zé)的單位，其余單位則在該條第二款用原則表述概括其職責(zé)。且財政部門作為資金管理部門，不直接參與愛國衛(wèi)生工作，地方性法規(guī)一般對其職責(zé)均不作具體規(guī)定。
整改完成情況：經(jīng)解釋說明，受訪者對答復(fù)予以認(rèn)可。
�。ň牛┮庖娊ㄗh內(nèi)容：德保縣東凌鎮(zhèn)多柏村現(xiàn)在枯水期都沒有水用，下雨天才有水用，要求每家每戶能做一個蓄水池。
主要措施：經(jīng)了解，該受訪者已有一個60立方米左右的家庭水柜，目前儲水量充足，且自來水到戶。
東凌鎮(zhèn)多柏村隴布屯多年前已根據(jù)政策及農(nóng)戶自愿報名的方式為農(nóng)戶建有60-80立方米不等的家庭水柜。20xx年，為了徹底解決農(nóng)戶安全飲水問題，經(jīng)村委申請，縣鄉(xiāng)水利部門共同實(shí)地調(diào)研勘測，決定在屯內(nèi)老水柜基礎(chǔ)上擴(kuò)建一個300立方米的混凝土構(gòu)建的新水柜。截止20xx年5月，儲水量充足。
關(guān)于受訪者要求每家每戶都要新建水柜的問題，對于采取新建屯級大水柜而不建個人水柜的方式，是基于當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的合法政策，且當(dāng)初縣鄉(xiāng)水利部門下村征求意見以及施工前夕已獲得在村農(nóng)戶同意才予以動工修建，不存在漠視群眾利益、規(guī)避相關(guān)政策的情況。
整改完成情況：經(jīng)與受訪者溝通，受訪者對答復(fù)意見表示理解。
績效考核整改情況書面報告 5
一年來，我辦高度重視績效考評公眾評議意見建議整改落實(shí)工作，辦公室班子、各部門積極作為，緊扣時間節(jié)點(diǎn)，列出整改落實(shí)清單，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，確保了每一項(xiàng)整改任務(wù)都能按時落到實(shí)處�，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報告如下：
一、公眾評議意見
涉及我辦的公眾評議意見有：一是提高政府辦事效率；二是加強(qiáng)對干部學(xué)習(xí)培養(yǎng)，改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)能力；三是多深入基層調(diào)查研究；四是落實(shí)好群眾意見整改建議；五是優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境；六是關(guān)于軌道交通施工場地周邊地面恢復(fù)問題；七是關(guān)于軌道交通5號線施工工期以及虎丘村大門口擁堵問題。
二、整改完成情況
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高工作效率
一是嚴(yán)格把關(guān)，提高辦文質(zhì)量效率。一方面，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院、自治區(qū)政府有關(guān)公文處理要求，進(jìn)一步規(guī)范程序，嚴(yán)把公文政策關(guān)、文字關(guān)、體例格式關(guān)、校對關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量；另一方面，完善公文運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，加強(qiáng)對OA辦公系統(tǒng)運(yùn)用，啟用移動辦公平臺，減少流轉(zhuǎn)辦理環(huán)節(jié)，提高公文辦理時效，降低行政成本，提升協(xié)同服務(wù)能力。二是完善機(jī)制，推進(jìn)會議管理的科學(xué)化、規(guī)范化。完善參會人員機(jī)制，合理確定參會人員范圍，不簡單照搬照抄上級和其他地方同類會議做法，切實(shí)減少陪會。單位主要（或分管）領(lǐng)導(dǎo)因故不能參會的，原則上允許由分管領(lǐng)導(dǎo)或熟悉業(yè)務(wù)的科長參會，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保障好各項(xiàng)重大活動。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，及時溝通銜接，盡心盡力做好每一項(xiàng)重大活動服務(wù)工作，確�；顒禹樌_展，樹立市政府辦公室良好的對外形象。堅(jiān)持節(jié)儉辦會、輕車簡從、務(wù)求實(shí)效的原則，做好市領(lǐng)導(dǎo)各類政務(wù)活動的'銜接工作，有力保障市政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
�。ǘ⿵�(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，提升能力素質(zhì)
一是加強(qiáng)思想政治教育。堅(jiān)持將黨的十九大精神作為干部職工政治理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)干部思想政治教育。
二是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化建設(shè)。
三是深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。
四是開展“科長講壇”活動。通過科長講黨課、講業(yè)務(wù)，帶動黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神。四是加強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉。今年市政府辦公室黨組推薦1名優(yōu)秀年輕干部參加中青年干部培訓(xùn)班，選派2名優(yōu)秀年輕干部到貧困村擔(dān)任第一書記開展精準(zhǔn)扶貧工作，選派干部1名到全市重點(diǎn)項(xiàng)目一線開展實(shí)踐鍛煉，選派1名干部到全市重點(diǎn)專項(xiàng)工作任職鍛煉，培養(yǎng)辦公室干部吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，為辦公室工作發(fā)展提供人才保障。
�。ㄈ└哔|(zhì)高效，深入開展調(diào)查研究
市政府辦始終堅(jiān)持調(diào)研的良好作風(fēng)，陪同市領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入貧困村調(diào)研聽民意察民情解民憂，重點(diǎn)解決了一批與群眾生活息息相關(guān)的實(shí)際問題。協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)撰寫完成《以國土空間規(guī)劃引領(lǐng)新時代首府南寧高質(zhì)量發(fā)展》等調(diào)研報告11篇。同時，圍繞旱改水、打擊傳銷、拆遷安置等群眾關(guān)注度高的民生領(lǐng)域，開展重點(diǎn)課題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。全面落實(shí)中央《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》精神和自治區(qū)黨委制定的工作措施，切實(shí)為基層減負(fù)。
�。ㄋ模┰趧�(chuàng)新方法，推動落實(shí)上下功夫，加大督促檢查力度
20xx年，我市承辦的自治區(qū)十三屆人大二次會議代表建議10件（主辦2件、獨(dú)辦4件、分辦2件、協(xié)辦2件），自治區(qū)政協(xié)十二屆二次會議提案8件（主辦4件、獨(dú)辦1件、分辦2件、會辦1件）。截至8月30日，全部完成辦結(jié)，滿意率和基本滿意率100%。市人大常委會交由市人民政府辦理的市十四屆人大四次會議代表議案6件，截至10月30日，6件全部辦結(jié)并報告市人大常委會。市人大常委會交由市人民政府辦理的市十四屆人大四次會議代表建議192件，截至9月30日，全部按時辦結(jié)，答復(fù)率達(dá)100%。有4件代表對初次答復(fù)表示不滿意，經(jīng)重新辦理并答復(fù)，代表均表示滿意或基本滿意。10月15日，市人大常委會交給市人民政府辦理閉會期間代表建議5件，目前已辦結(jié)答復(fù)1件，其余4件正在辦理。市政協(xié)交由市人民政府辦理的政協(xié)提案361件，截至9月30日，全部按時辦結(jié)，答復(fù)率100%。截至11月30日，共辦理自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局轉(zhuǎn)來網(wǎng)民在自治區(qū)主席信箱及國家政務(wù)服務(wù)投訴與建議小程序的留言22件，辦理并答復(fù)人民網(wǎng)網(wǎng)民給市長留言2684件。
�。ㄎ澹﹫�(jiān)持問題導(dǎo)向，主動對標(biāo)先進(jìn)，爭創(chuàng)一流營商環(huán)境
一是進(jìn)一步拓寬企業(yè)籌融資渠道，降低企業(yè)融資成本，提高國有資本運(yùn)營效益，制定《市屬國有企業(yè)爭取AAA信用工作實(shí)施方案》，積極穩(wěn)妥推進(jìn)南寧市屬集團(tuán)公司爭取AAA信用評級工作。二是清理廢除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的`各種規(guī)定，共清理各類政策措施511件、廢除50件，清理工作基本完成。聚焦信用監(jiān)管，全面推行“雙隨機(jī)、一公開”模式，建成誠信管理、分類監(jiān)管、風(fēng)險監(jiān)管、聯(lián)合懲戒、社會監(jiān)督“五位一體”的事中事后監(jiān)管，去年以來，共有近3.2萬戶（次）市場主體完成檢查并通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)等進(jìn)行公示，深化商事制度改革成效顯著，落實(shí)事中事后監(jiān)管等相關(guān)政策措施社會反映好。三是繼續(xù)深入實(shí)施“市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重大項(xiàng)目服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)”“召開服務(wù)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)協(xié)調(diào)會議”“市長服務(wù)工業(yè)企業(yè)日”“百企服務(wù)”等系列服務(wù)企業(yè)活動，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)運(yùn)行過程中遇到的問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年1-11月各服務(wù)隊(duì)共組織服務(wù)工業(yè)企業(yè)活動118次，其中現(xiàn)場調(diào)研62次，召開服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)會議56次，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)要素保障、融資、企業(yè)招工、用煤企業(yè)進(jìn)口煤炭通關(guān)、發(fā)電企業(yè)機(jī)組供熱保障負(fù)荷等方面的問題共158個。
�。╆P(guān)于軌道交通施工場地周邊地面恢復(fù)問題
軌道交通1、2號線沿線道路維修整治工程已基本完成；軌道交通3號線沿線道路維修整治工程由五象投資公司負(fù)責(zé)，目前五象投資公司已按20xx年城建計劃要求完成今年軌道交通3號線沿線道路維修整治建設(shè)內(nèi)容（開展彩鳳路、金湖路、長湖路路面維修工程）；軌道交通4號線沿線道路維修整治工程目前尚處于方案設(shè)計階段。下一步將繼續(xù)按城建計劃要求分步分期完成相關(guān)線路沿線道路維修整治。
（七）關(guān)于軌道交通5號線施工工期以及虎丘村大門口擁堵問題
站點(diǎn)主體施工進(jìn)度按工籌計劃有序推進(jìn)，截至目前站點(diǎn)主體圍護(hù)結(jié)構(gòu)完成100%、土方開挖完成75%、主體施工完成9%，附屬結(jié)構(gòu)尚未開始施工。整改順利推進(jìn)、預(yù)計能按時完成。下一步將督促南寧軌道交通集團(tuán)按計劃進(jìn)行施工，對南寧軌道交通集團(tuán)反應(yīng)的問題及時協(xié)調(diào)解決，在滿足施工時間節(jié)點(diǎn)和安全要求的情況下及時拆除施工圍擋。
績效考核整改情況書面報告 6
根據(jù)《中共欽州市委員會欽州市人民政府督查和績效考評辦公室關(guān)于做好20xx年度設(shè)區(qū)市績效考評社會評價意見建議整改工作的通知》（欽督考發(fā)﹝20xx﹞8號）要求，我局針對涉及本局職能20xx年度社會評價提出的重點(diǎn)整改意見和建議中的問題，制定了《欽州市投資促進(jìn)局20xx年度績效考評社會公眾意見建議整改落實(shí)工作方案》并在網(wǎng)上進(jìn)行公示，按照方案開展了一系列整改工作�，F(xiàn)將整改工作開展情況報告如下：
一、整改工作開展情況
我局涉及20xx年年度社會評價提出的整改意見和建議中的問題共1個，主要是在親商安商需加強(qiáng)的方面：能夠享受市民待遇。
針對“能夠享受市民待遇”問題。我局相應(yīng)整改措施是“開展服務(wù)企業(yè)活動，全力推進(jìn)“三企入欽”活動�！�
目前市級層面已經(jīng)印發(fā)《欽州市投資促進(jìn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年欽州市“三企入欽”工作總體方案的通知》（欽投促委辦發(fā)﹝20xx﹞5號），全局按照自治區(qū)和市委市政府各級要求，全力做好央企、灣企、民企招商引資工作，截至10月底，全市“三企入欽”共簽約項(xiàng)目146個，總投資額1537.23億元。其中，簽約央企項(xiàng)目共13個，總投資額222.5億元；簽約民企項(xiàng)目49個，總投資額124.26億元；簽約灣企項(xiàng)目84個，總投資額1190.47億元。
全局按季度印發(fā)深入各縣區(qū)、園區(qū)項(xiàng)目一線開展協(xié)調(diào)服務(wù)企業(yè)活動的相關(guān)通知方案，全市各級招商部門運(yùn)用好“三大平臺”相關(guān)工作機(jī)制，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目問題，全力按照項(xiàng)目履約率、開工率、投產(chǎn)率、到位資金率等“四率”推動項(xiàng)目建設(shè)。
二、存在問題
�。ㄒ唬╉�(xiàng)目難布局難落地的問題依然嚴(yán)峻，影響企業(yè)投資信心
受項(xiàng)目用地及規(guī)劃影響，項(xiàng)目排隊(duì)等土地的問題依然突出，土地供需矛盾明顯，往年的項(xiàng)目用地和規(guī)劃調(diào)整未能解決的情況下新引進(jìn)項(xiàng)目又需要供地，項(xiàng)目的開工率難以保證。選址在工業(yè)園區(qū)之外建設(shè)的'項(xiàng)目，如果涉及土地征拆工作的，項(xiàng)目建設(shè)往往存在較多不確定因素。此外，我市作為西部陸海新通道樞紐城市，物流項(xiàng)目在自貿(mào)區(qū)、高新區(qū)及欽南區(qū)均不同程度存在選址難的問題。
（二）工業(yè)園區(qū)配套跟不上企業(yè)需求，影響企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)度
受地方財力影響，部分工業(yè)園區(qū)只是基本做到三通一平甚至部分項(xiàng)目需要企業(yè)業(yè)主自行平整土地，項(xiàng)目在建過程中企業(yè)需要的配套條件遲遲無法解決，造成項(xiàng)目建設(shè)工期遲滯。
�。ㄈ┞�(lián)動招商、聯(lián)動服務(wù)工作有待加強(qiáng)
在開展招商引資活動和項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)工作時，政府各職能部門、各縣區(qū)、園區(qū)之間配合度仍有待提升，部分市直職能部門參與招商引資活動的主動性、積極性未能充分發(fā)揮，主動服務(wù)意識不夠，尚未形成部門協(xié)作招商引資合力。為企業(yè)和項(xiàng)目協(xié)調(diào)解決問題的思維和意識沒能真正轉(zhuǎn)化為主動服務(wù)的`行為，難以高效解決企業(yè)的難題。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬├^續(xù)緊抓重點(diǎn)專題招商工作
做好“三企入欽”年底招商沖刺，繼續(xù)精準(zhǔn)對接央企、灣企、浙企、中國500強(qiáng)民企業(yè)及有關(guān)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)，加大“走出去”“請進(jìn)來”的工作力度，開展項(xiàng)目跟蹤洽談。認(rèn)真做好自治區(qū)組織召開的“灣企入桂”“民企入桂”“浙商廣西行”等專題活動，爭取簽約一批重大項(xiàng)目。重點(diǎn)組織做好“民企入桂”等投資促進(jìn)活動，保質(zhì)保量完成自治區(qū)層面項(xiàng)目集中簽約任務(wù)。
�。ǘ┏掷m(xù)利用三大平臺，行成服務(wù)企業(yè)工作合力
全市各級招商部門把招商引資項(xiàng)目落地建設(shè)作為招商引資的核心問題來抓，成立服務(wù)企業(yè)專班，人人都是“店小二”，傾聽企業(yè)訴求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，精準(zhǔn)施策，多方探索，全力破解項(xiàng)目落地建設(shè)遇到的種種問題，讓外來投資者真正感受到市民待遇。
績效考核整改情況書面報告 7
根據(jù)區(qū)編辦《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制績效管理中期檢查的通知》精神，本單位按照通知精神，對執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制情況進(jìn)行了認(rèn)真地自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況。
按照“三定”規(guī)定，本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為二科一室，即公司管理科、人事科、財務(wù)科、紀(jì)監(jiān)科、綜合辦公室。20xx年6月根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府7號文件精神，組建成立本單位，形成“二塊牌子，一套班子”，由于管理范圍擴(kuò)大，職工人數(shù)增多，業(yè)務(wù)量增大，原有的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不適應(yīng)工作需要，現(xiàn)實(shí)際內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為六科一室，即：xx管理科、xx執(zhí)法科、xx開發(fā)科、人事科、財務(wù)科、紀(jì)監(jiān)科、綜合辦公室。
二、編制落實(shí)到人情況。
上級主管部門實(shí)際下達(dá)機(jī)構(gòu)人員編制數(shù)是34人，經(jīng)過機(jī)構(gòu)調(diào)整以后，沒有增加人員編制數(shù)，供銷社機(jī)關(guān)現(xiàn)實(shí)有人數(shù)為34人，嚴(yán)格按“三定”規(guī)定將人員編制落實(shí)到人。
三、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。
機(jī)關(guān)現(xiàn)有32人，其中：處級干部6人，科級及以下工作人員24人，工勤人員4人。在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備問題上，處級干部由上級組織部門考察任命，科級干部我們嚴(yán)格按照職數(shù)推薦，事前上報上級組織部門備案后方可任用。
四、執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制情況。
20xx年6月組建以來，機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守“三定”文件。一是在科級干部的任用上，我們嚴(yán)格按照《干部任用條件》，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)；二是本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作人員全部實(shí)行了網(wǎng)上公開，建立了人員編制管理簿，接受系統(tǒng)內(nèi)外干部職工的監(jiān)督；三是我們嚴(yán)格按照“三定”方案，沒有越位和缺位情況；四是在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的問題上，重新組建以后，由于管理范圍擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量增加，20xx年經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后增加了內(nèi)設(shè)科室，本單位一直沒有擅自增加內(nèi)部科室，更沒有擅自更改機(jī)構(gòu)名稱，掛牌或拆分機(jī)構(gòu)的情況；五是我們每年按照區(qū)編委規(guī)定的時間、程序和要求進(jìn)行年檢，嚴(yán)格按照區(qū)編委批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)名稱刻制公章；六是在機(jī)構(gòu)編制管理工作中，沒有出現(xiàn)群眾來信來訪、舉報投訴，群體上訪等情況。
總之，本單位在機(jī)構(gòu)編制人員的問題上，嚴(yán)格按照區(qū)編制辦的規(guī)定；在科級干部選拔任用上，嚴(yán)格按照規(guī)定條件程序和報批手續(xù)，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況；在管理上嚴(yán)格按照“三定”方案，認(rèn)真履行工作職責(zé)，沒有出現(xiàn)越職、越權(quán)的情況。
回顧近年來我們的`機(jī)構(gòu)編制工作，在區(qū)委、區(qū)政府的'領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)編委的指導(dǎo)下，取得了較好的成績，但是，離上級的要求和形勢的發(fā)展還有一定的差距。由于機(jī)構(gòu)成立較晚參公管理工作遲遲不能完成，近幾年來我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策，爭取得到各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，盡快完成好本單位人員參公管理工作。同時，我們還要進(jìn)一步提高認(rèn)識，堅(jiān)持把機(jī)構(gòu)編制工作納入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，要進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)與宣傳機(jī)構(gòu)編制政策的力度，力求使機(jī)構(gòu)編制政策做到機(jī)關(guān)干部人人皆知；要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行政策，堅(jiān)持依法辦事，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)；要進(jìn)一步健全與完善機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)工作臺帳，做到上級數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時，各項(xiàng)資料齊全，按時整理歸檔。
績效考核整改情況書面報告 8
為加強(qiáng)衛(wèi)生院管理，調(diào)動我院衛(wèi)生人員的積極性，為農(nóng)民群眾提供便捷、高效、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人人享有基本衛(wèi)生保健目標(biāo)。根據(jù)黃巖區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效考核標(biāo)準(zhǔn)，我院組織對各科室1到6月份的績效進(jìn)行了考核，現(xiàn)將績效考核自查情況匯報如下：
一、考核內(nèi)容基本情況
�。ㄒ唬�、基本醫(yī)療服務(wù)。
1、服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程，執(zhí)行病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物處置規(guī)范等有關(guān)法規(guī)制度，處方質(zhì)量、病歷質(zhì)量、護(hù)理文書質(zhì)量、醫(yī)院感染管理和病案管理符合要求。
2、服務(wù)數(shù)量。門(急)診人次，1-6月份為15678人次、輔助檢查總7895人次。
3、執(zhí)行基本藥物制度。我院于2010年10月全部實(shí)行國家基本藥物制度，配備和使用基本藥物，按照基本藥物臨床應(yīng)用指南、基本藥物處方集和《處方管理辦法》的要求，規(guī)范、合理使用基本藥物，開展基本藥物不良反應(yīng)監(jiān)測情況。
4、醫(yī)療費(fèi)用情況。每門診收費(fèi)46.2元，去年平均為48.3元，與上年相比，次均門診費(fèi)用實(shí)現(xiàn)負(fù)增長。
（二）、公共衛(wèi)生服務(wù)。
1、建立居民健康檔案。農(nóng)村居民健康檔案的建立、使用、管理按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求，在自愿的基礎(chǔ)上，為轄區(qū)的常住人口建立居民健康檔案，及時更新健康檔案，逐步實(shí)行計算機(jī)管理。
2、健康教育。健康教育和健康咨詢服務(wù)的提供情況、農(nóng)民健康知識知曉率88%。
3、免疫規(guī)劃項(xiàng)目。國家免疫規(guī)劃的執(zhí)行及其管理情況。建證（卡）率100%；免疫規(guī)劃接種率≥99.6%；及時接種率96.9%。
4、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理項(xiàng)目。保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)正常運(yùn)行；共報告?zhèn)魅静?6例，及時報告16例，及時報告率為100%。認(rèn)真配合疾控機(jī)構(gòu)，參與現(xiàn)場疫點(diǎn)處理，對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理。有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，做好食品、公共場所、學(xué)校、職業(yè)等衛(wèi)生指導(dǎo)與管理工作。
5、兒童保健項(xiàng)目。建立0-3歲兒童保健手冊，規(guī)范開展兒童保健工作；0-3歲兒童系統(tǒng)管理率達(dá)96%。
6、孕產(chǎn)婦保健項(xiàng)目。建立孕產(chǎn)婦保健手冊，規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健工作；年度孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)94%。
7、老年人保健。全鄉(xiāng)65歲以上老年人2254人，管理1360人，管理率60%。老年人健康檢查、健康登記管理情況。定期為65歲以上的`老年人進(jìn)行一般體格檢查，開展健康危險因素調(diào)查，并向老年人提供自我保健、傷害預(yù)防和自救等健康指導(dǎo)。
8、慢性病管理。共篩查2578人，共有高血壓病人570人，20xx年度315人，管理191人；共篩查糖尿病2184人，共有糖尿病人230人，其中管理138人。
9、重性精神疾病患者管理。報告及管理7個，認(rèn)真做好重性精神病患者的隨訪、康復(fù)指導(dǎo)及登記管理情況。在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。
10、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。按照重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案，認(rèn)真做好乙肝補(bǔ)種、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩、農(nóng)村婦女孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸、艾滋病防治等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)工作。
�。ㄈ�、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
�。�1）新農(nóng)合政策宣傳；設(shè)置新農(nóng)合宣傳欄1個，認(rèn)真做好新農(nóng)合補(bǔ)償政策宣傳，公布就診報銷流程，公示醫(yī)療服務(wù)與藥品價格。
�。�2）新農(nóng)合監(jiān)督。公示參合農(nóng)民補(bǔ)償情況，并公布投訴舉報電話以方便群眾投訴。
�。�3）新農(nóng)合服務(wù)。認(rèn)真做好新農(nóng)合參合農(nóng)民住院報銷工作，及時、準(zhǔn)確、全面上傳醫(yī)療服務(wù)信息，并按要求開展即時結(jié)報工作。
�。ㄋ模�、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。
（1）按照浙江省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，目前建成10個村衛(wèi)生室的建設(shè)工作。
（2）衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室管理情況。協(xié)助衛(wèi)生行政部門建立鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入制度；建立鄉(xiāng)村醫(yī)生例會制度；對村衛(wèi)生室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管：建立統(tǒng)一制度；村衛(wèi)生室能統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。目前村衛(wèi)生室按基本用藥目錄用藥。
�。ㄎ澹�、人事財務(wù)管理。
（1）人員配備情況。人員崗位設(shè)置合理，配備到位，基本公共衛(wèi)生服務(wù)崗位人員人，占衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員的`30%；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格。
（2）財務(wù)管理、分配制度建立執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度和會計制度，業(yè)務(wù)收入存入專戶，基本能按照當(dāng)日發(fā)生，當(dāng)日入帳，并定期結(jié)算，收費(fèi)使用統(tǒng)一票據(jù)，票款相符；醫(yī)院年終有結(jié)余。
�。�、院內(nèi)環(huán)境與管理。
建立健全并落實(shí)行政、后勤、進(jìn)修和培訓(xùn)等制度并落實(shí)。院容院貌干凈整潔，工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標(biāo)語、專欄醒目規(guī)范，醫(yī)務(wù)人員精神飽滿，服務(wù)態(tài)度和藹得。
�。ㄆ撸�、群眾評議與監(jiān)督。
醫(yī)患溝通情況，群眾滿意率。院內(nèi)設(shè)有群眾意見箱，能開展問卷調(diào)查，有群眾及病人評價結(jié)果，群眾滿意率達(dá)90%。
二、存在問題
自查發(fā)現(xiàn)存在許多問題，主要表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬┕残l(wèi)生服務(wù)情況。
1、健康教育方面：工作不到位，質(zhì)量不高，開展講座次數(shù)不夠。咨詢工作開展不到位等。
2、資料收集完善，人員對公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作業(yè)務(wù)尚不夠熟悉。
3、某些項(xiàng)目工作開展難度大。如慢性病的管理方面。
4、科室設(shè)置房屋不足。
�。ǘ┽t(yī)療質(zhì)量情況。
1、未能完善質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，特別是質(zhì)控和院感方面工作開展較差，未能落實(shí)完善。
2、病歷書寫規(guī)范尚未完善。
3、“三基”工作開展不夠。
4、職工對醫(yī)院核心制度不熟悉，未能很好的執(zhí)行醫(yī)療核心3制度的情況。
5、護(hù)理水平有待進(jìn)一步提高。
三、整改措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)培訓(xùn)與管理，努力提高衛(wèi)生院整體水平。
�。ǘ⿲残l(wèi)生項(xiàng)目，加大在資金、物力、人力的投入，要全院人員的動員和參與。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)慢病的管理，特別是要加強(qiáng)篩查的力度，加強(qiáng)管理力度，主動發(fā)現(xiàn)病人，主動管理病人。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)進(jìn)修與培訓(xùn)，加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)醫(yī)病質(zhì)量的管理。
績效考核整改情況書面報告 9
根據(jù)《樂山市市中區(qū)財政局關(guān)于20xx年績效評價整改及公開的通知》要求，區(qū)退役軍人事務(wù)局20xx年認(rèn)真落實(shí)財政部門績效管理工作要求，針對《xx年部門項(xiàng)目支出績效評價報告》存在的相關(guān)問題，加強(qiáng)工作部署，認(rèn)真開展自查整改，提出相應(yīng)的整改措施及時整改，不斷優(yōu)化改進(jìn)績效管理工作，有效推動各項(xiàng)工作落實(shí)�，F(xiàn)將涉及績效評價主要問題的整改情況報告如下：
一、績效評價存在的問題
在績效自評過程中，我單位民生項(xiàng)目績效管理存在：事前績效評估、績效目標(biāo)管理、績效運(yùn)行監(jiān)控、績效評價、結(jié)果運(yùn)用等工作還需加強(qiáng)。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)控制數(shù)項(xiàng)目績效管理存在：
1、單位機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)運(yùn)行偏緊。
2、業(yè)務(wù)工作任務(wù)較重，工作經(jīng)費(fèi)開支較大，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)不足申請追加業(yè)務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的情況。
二、整改措施
針對項(xiàng)目績效自評存在的問題，我單位積極采取措施，分別從以下幾個方面落實(shí)整改。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20xx年，我局充分認(rèn)識了績效管理工作的重要意義，為加強(qiáng)績效管理工作的開展，對財務(wù)人員和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員加強(qiáng)培訓(xùn)，特別是針對《預(yù)算法》、《行政事業(yè)單位會計制度》等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范部門預(yù)算收支核算，切實(shí)提高部門預(yù)算收支管理水平。我局在加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的.同時，積極參加區(qū)財政局組織的績效管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不僅要求財務(wù)人員參加，同時組織業(yè)務(wù)股室一同參加，不斷促進(jìn)財務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員提升績效管理能力和水平。
�。ǘ┩晟瓶冃е笜�(biāo)庫。為進(jìn)一步提高績效目標(biāo)設(shè)置的科學(xué)性和可操作性，我局在開展20xx年度績效目標(biāo)申報工作的.同時，積極組織各資金使用股、室根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，認(rèn)真梳理代表性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的績效指標(biāo)，更新完善我局績效指標(biāo)庫，為以后年度績效目標(biāo)申報工作提供更好地參考。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)績效運(yùn)行監(jiān)控。我局在加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度管理，督促資金使用股室加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的同時，嚴(yán)格按照相關(guān)要求，啟動了績效運(yùn)行監(jiān)控工作，及時掌握項(xiàng)目資金支出進(jìn)度和績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，并針對監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保財政資金切實(shí)發(fā)揮效益。
（四）加強(qiáng)結(jié)果應(yīng)用。將20xx年度績效自評結(jié)果作為編制部門20xx年度預(yù)算和調(diào)整政策的重要依據(jù)，同時加大各類資金統(tǒng)籌使用力度、保障重大項(xiàng)目、規(guī)范我局預(yù)算管理、提高依法理財水平、提高預(yù)算公開透明度等重點(diǎn)，為扎實(shí)做好20xx年部門預(yù)算工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
績效考核整改情況書面報告 10
為進(jìn)一步規(guī)范財政資金管理，強(qiáng)化財政支出績效理念，加強(qiáng)部門責(zé)任意識，切實(shí)提高財政資金使用效益，我局對20xx年度部分預(yù)算單位財政支出、項(xiàng)目及政策開展了績效評價工作。按照《四川省財政支出績效評價管理辦法》第三十八條“年度評價工作結(jié)束后，財政部門將績效評價工作開展情況及績效評價結(jié)果向同級人民政府報告，報請政府對評價結(jié)果進(jìn)行通報。按要求向同級人大報告績效評價結(jié)果，接受人大監(jiān)督”的規(guī)定，現(xiàn)將20xx年財政績效評價工作開展情況及評價結(jié)果報告如下。
一、工作開展情況
�。ㄒ唬┩卣乖u價范圍，提升管理效能。采取單位自評全覆蓋+第三方機(jī)構(gòu)現(xiàn)場評價的方式進(jìn)行，在單位全面自評的基礎(chǔ)上，選取防汛與水資源非工程措施項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、王崗坪鄉(xiāng)王崗坪景區(qū)項(xiàng)目征地相關(guān)費(fèi)用等13個項(xiàng)目開展項(xiàng)目支出重點(diǎn)評價（其中政策性項(xiàng)目支出2個），涵蓋民生保障、政府購買服務(wù)、資產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域支出，涉及“四本預(yù)算”資金5319.65萬元，其中評價政策資金量1390.56萬元。將部門和單位預(yù)算收支全面納入預(yù)算績效管理，以預(yù)算資金管理為主線，衡量部門和單位整體及核心業(yè)務(wù)實(shí)施效果，選取縣文化體育和旅游局、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心等13家單位開展部門整體支出重點(diǎn)績效評價，評價資金量20618.24萬元，以評促管引導(dǎo)部門建立健全內(nèi)部績效管控機(jī)制，進(jìn)一步加快建成全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系，實(shí)現(xiàn)預(yù)算和績效管理一體化，促進(jìn)部門整體支出管理效能提升。
（二）夯實(shí)評價基礎(chǔ)，提高評價效率�？h財政局印發(fā)《關(guān)于開展20xx年財政績效評價工作的通知》（石財績效〔20xx〕4號），明確評價范圍、對象等，指導(dǎo)單位提前做好績效評價自評工作，并撰寫自評報告，督促涉及重點(diǎn)績效評價的單位提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料，為重點(diǎn)績效評價的順利開展奠定基礎(chǔ)。
�。ㄈ┮�(guī)范流程管控，提升評價質(zhì)量。一是為提高績效評價的客觀性、專業(yè)性、公正性和更好地推進(jìn)我縣財政績效評價工作的深入開展，縣財政局通過競爭性磋商的方式選取第三方機(jī)構(gòu)獨(dú)立開展現(xiàn)場績效評價，綜合考量人員資格、工作經(jīng)驗(yàn)、方案制定等，按評審排名選擇中標(biāo)候選人。二是完善“財政部門+業(yè)務(wù)部門+第三方機(jī)構(gòu)”評價聯(lián)動工作機(jī)制，及時與第三方機(jī)構(gòu)溝通，銜接績效評價工作重點(diǎn)和工作要求，充分利用微信群、QQ群等載體，及時傳達(dá)相關(guān)工作信息，協(xié)調(diào)解決績效評價工作開展中遇到的問題，多環(huán)節(jié)重點(diǎn)把控，對評價結(jié)果分級審核，確保評價結(jié)果公正、客觀、準(zhǔn)確，全面提升評價質(zhì)量。
�。ㄋ模┩晟浦笜�(biāo)設(shè)置，提升績效評價科學(xué)性。在共性績效指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，分類別制定個性化的評價指標(biāo)體系，設(shè)置整體、項(xiàng)目、政策和政府購買服務(wù)等8類績效評價指標(biāo)體系，設(shè)定具體評價指標(biāo)157個，切實(shí)強(qiáng)化評價指標(biāo)體系和預(yù)算單位、項(xiàng)目之間的匹配度，提高評價報告的可信度。
二、工作成效
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化預(yù)算績效管理意識。財政部門轉(zhuǎn)變績效評價理念，評價從數(shù)“量”向“質(zhì)”轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格把控績效評價報告質(zhì)量，要求第三方機(jī)構(gòu)在“績”“效”并重的基礎(chǔ)上，更加突出“效”的作用。單位對預(yù)算績效管理的理念更加深入，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)算績效管理工作主體責(zé)任意識，在牢固樹立績效理念的`基礎(chǔ)上，落實(shí)舉措，改進(jìn)管理，真正將有效的資金用到刀刃上，切實(shí)發(fā)揮資金的使用效益。
�。ǘ┮�(guī)范財政資金管理。通過財政重點(diǎn)績效評價，進(jìn)一步提高財政資金使用的合規(guī)性，對查出的資金使用管理不嚴(yán)格、會計核算不規(guī)范等問題25筆，涉及金額164.40萬元督促整改，規(guī)范資金管理使用，切實(shí)提高單位會計基礎(chǔ)工作水平，加強(qiáng)資金使用過程中的合規(guī)性管理。
�。ㄈ┰u價結(jié)果充分運(yùn)用。一是嚴(yán)格執(zhí)行“兩書一函”制度，對評價過程中發(fā)現(xiàn)的問題，實(shí)施“一對一”整改，“點(diǎn)對點(diǎn)”地將問題通知到單位，督促單位落實(shí)問題整改，及時報送整改情況，并確保整改到位，對暫時不能完成整改的，要明確整改時限，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)績效管理及問題整改主體責(zé)任。二是將評價結(jié)果積極應(yīng)用于政策優(yōu)化、改進(jìn)管理、預(yù)算安排等方面，提高財政資金使用效益。對延續(xù)性項(xiàng)目，將評價結(jié)果作為2023年該項(xiàng)目預(yù)算申報依據(jù)，對一次性項(xiàng)目及部門整體支出，將評價結(jié)果與下一年度同類預(yù)算項(xiàng)目支出需求和單位公用經(jīng)費(fèi)掛鉤，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向約束，讓“花錢必問效，無效必問責(zé)”的理念深入人心。三是將評價結(jié)果與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計掛鉤�？h財政局將20xx年財政重點(diǎn)績效評價結(jié)果抄送縣審計局，縣審計局將單位預(yù)算績效管理情況和評價結(jié)果納入對單位主要負(fù)責(zé)人的'經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計范圍，進(jìn)一步完善我縣預(yù)算績效管理工作考核激勵與問責(zé)機(jī)制，推進(jìn)我縣績效管理工作做深做細(xì)做實(shí)。
三、評價結(jié)果
20xx年績效評價工作主要是對20xx年財政資金使用情況進(jìn)行一個綜合評估，本年度重點(diǎn)績效評價資金總量為25937.89萬元，20xx重點(diǎn)績效評價資金來源均為縣級財政資金，資金到位率達(dá)到100%。從得分情況來看，此次重點(diǎn)績效評價結(jié)果較好，大部分資金能夠發(fā)揮應(yīng)有的效益，但也發(fā)現(xiàn)績效目標(biāo)設(shè)定未細(xì)化量化、資金核算不規(guī)范等問題共7類64個問題，在績效評價工作結(jié)束后，縣財政局賡即向各相關(guān)實(shí)施單位發(fā)出問題整改通知，督促各相關(guān)單位及時進(jìn)行整改。
�。ㄒ唬╉�(xiàng)目支出績效評價結(jié)果。20xx年項(xiàng)目支出績效評價涉及資金5319.65萬元，實(shí)際支出5237.65萬元，結(jié)余資金年終決算財政收回。從評價結(jié)果來看，11個項(xiàng)目評價結(jié)果最高分97.7分，平均得分93.96分。被評價項(xiàng)目總體績效目標(biāo)基本明確，各單位資金支付范圍、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付依據(jù)等合規(guī)合法，資金使用安全有效。相關(guān)單位財務(wù)管理制度健全，能夠認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度，賬務(wù)處理、會計核算較為規(guī)范，但個別項(xiàng)目存在績效目標(biāo)未細(xì)化量化，項(xiàng)目實(shí)施程序不規(guī)范，項(xiàng)目管理的規(guī)范性有待進(jìn)一步提高等問題。
�。ǘ┱咧С隹冃гu價結(jié)果。我縣將惠及民生的醫(yī)療、民政領(lǐng)域的2個政策性項(xiàng)目納入績效評價范圍，評價資金量共計1390.56萬元，實(shí)際支出1261.36萬元。在政策支出績效評價結(jié)果中平均得分97.2分。政策實(shí)施效果總體較好，項(xiàng)目能按照相關(guān)文件規(guī)定實(shí)施，政策執(zhí)行規(guī)范，基本上達(dá)到了財政政策資金支出的績效目標(biāo)，但也存在縣級配套部分預(yù)算測算的準(zhǔn)確度有待進(jìn)一步提高，配套資金大于實(shí)際支出，設(shè)定的滿意度的指標(biāo)值可進(jìn)一步提高等問題。
�。ㄈ┎糠植块T整體支出績效評價結(jié)果。我縣部門整體支出績效自評實(shí)現(xiàn)全覆蓋，從中選取了11個縣級部門和2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展現(xiàn)場績效評價，評價部門整體支出資金量20618.24萬元，資金到位率100%。從評價結(jié)果來看，最高得分98.14分，最低分88.56，平均得分91.50分。本次部門整體支出績效評價總體情況較好，單位預(yù)算編制及時、準(zhǔn)確，預(yù)算執(zhí)行情況較好，財務(wù)管理制度較為健全，資金使用較為規(guī)范，能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財經(jīng)紀(jì)律等，但也存在預(yù)算編制的準(zhǔn)確性有待進(jìn)一步提高，績效目標(biāo)需要細(xì)化量化，會計核算的規(guī)范性需要進(jìn)一步提高等問題。
四、主要問題
�。ㄒ唬╊A(yù)算編制不夠準(zhǔn)確。部分單位預(yù)算編制精細(xì)度不夠，預(yù)算編制的準(zhǔn)確性較低。
�。ǘ╉�(xiàng)目目標(biāo)未編制或未細(xì)化量化。部分單位未對項(xiàng)目績效目標(biāo)細(xì)化，未分解為具體績效指標(biāo)，無具體的績效指標(biāo)值，績效目標(biāo)編制簡單，編制的指標(biāo)不明確，指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，影響績效評價的質(zhì)量。
�。ㄈ╉�(xiàng)目資金管理規(guī)范性有待提高。部分單位項(xiàng)目資金未進(jìn)行專賬核算，政府購買服務(wù)項(xiàng)目績效管理制度未建立等。
�。ㄋ模⿻嫽A(chǔ)工作不夠規(guī)范。會計核算的規(guī)范性有待進(jìn)一步提高，會計科目使用錯誤，審批手續(xù)不完善等。如部分單位將采購的辦公設(shè)備計入“辦公費(fèi)”、購置的音響設(shè)備計入“商品和服務(wù)費(fèi)”、體檢費(fèi)列入“辦公費(fèi)”等；出差未提前審批，公務(wù)接待清單中未見公函，出差審批單未見領(lǐng)導(dǎo)審批意見等。
（五）資產(chǎn)管理不規(guī)范。部分單位未對資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)或?qū)ΡP點(diǎn)的資產(chǎn)未形成盤點(diǎn)記錄，未按月計提折舊，無形資產(chǎn)移交后未及時進(jìn)行賬務(wù)處理，資產(chǎn)管理系統(tǒng)重復(fù)錄入資產(chǎn)等，導(dǎo)致資產(chǎn)賬卡不符、賬賬不符、賬實(shí)不符等。
�。╉�(xiàng)目管理不規(guī)范。一是項(xiàng)目實(shí)施程序不規(guī)范。部分單位項(xiàng)目公開采購詢價時間晚于合同簽訂時間。二是項(xiàng)目完成時限超合同規(guī)定。某設(shè)備設(shè)施采購項(xiàng)目合同約定供應(yīng)商交貨期限為合同簽訂生效后30日內(nèi)，并在25日內(nèi)全部完成安裝調(diào)試驗(yàn)收合格交付使用。簽訂合同日期為20xx年3月12日，最終完成驗(yàn)收日期為20xx年12月7日，項(xiàng)目交貨安裝存在延期情況。
�。ㄆ撸┕囘\(yùn)行維護(hù)費(fèi)超預(yù)算。某單位20xx年度公車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)超預(yù)算支出2.78萬元。
五、整改建議
（一）加強(qiáng)預(yù)算績效管理，認(rèn)真分析影響預(yù)算執(zhí)行的因素，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，做到預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性、可行性等，提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。
�。ǘ┩晟瓶冃繕�(biāo)內(nèi)容，根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)、內(nèi)容等，合理設(shè)置績效目標(biāo)，細(xì)化量化績效指標(biāo)，強(qiáng)化指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)性。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)項(xiàng)目資金分類管理，建立專賬，做到專項(xiàng)管理、專賬核算，確保�？顚Ｓ�。完善政府購買服務(wù)績效管理制度，拓寬績效管理的覆蓋面。
（四）加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《政府會計制度》相關(guān)規(guī)定，獲取真實(shí)、合法、有效的原始票據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行單位內(nèi)控管理制度，完善項(xiàng)目財務(wù)資料，規(guī)范經(jīng)費(fèi)報銷手續(xù)，規(guī)范賬務(wù)處理和會計核算業(yè)務(wù)，正確使用會計科目。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理，定期或不定期地對單位資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，新增資產(chǎn)及時入賬，建立資產(chǎn)卡片；處置資產(chǎn)及時進(jìn)行賬務(wù)處理，提高行政事業(yè)性國有資產(chǎn)的安全性，確保賬卡相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。
（六）強(qiáng)化規(guī)范項(xiàng)目管理。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的監(jiān)督管理，強(qiáng)化項(xiàng)目進(jìn)度過程把控。引進(jìn)供應(yīng)商或服務(wù)商時，應(yīng)規(guī)范合同簽訂、審批及執(zhí)行等工作流程。
�。ㄆ撸┘訌�(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，提高公車運(yùn)維費(fèi)預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、科學(xué)性，嚴(yán)格控制公務(wù)用車運(yùn)維費(fèi)支出等。
六、下一步工作打算
�。ㄒ唬┙∪冃гu價制度體系。繼續(xù)強(qiáng)化預(yù)算績效管理意識，提高各單位對預(yù)算績效管理工作重要性的認(rèn)識。建立健全我縣預(yù)算績效管理制度機(jī)制，提高績效評價結(jié)果運(yùn)用水平，促進(jìn)預(yù)算績效管理工作更加規(guī)范有效。
�。ǘ⿵�(qiáng)化組織隊(duì)伍建設(shè)。一是培養(yǎng)本土化的預(yù)算績效管理專業(yè)人才隊(duì)伍，通過“請進(jìn)來，走出去”的方式加強(qiáng)對預(yù)算單位績效管理知識與實(shí)操的培訓(xùn)，立足于解決實(shí)際問題，提高我縣績效管理人員的專業(yè)性。二是加快績效管理人才庫的建設(shè)。組建本地績效管理專家?guī)�，從教育、水利、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、民政等領(lǐng)域，抽取有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才，參與我縣預(yù)算績效管理工作，充分發(fā)揮出不同領(lǐng)域、不同行業(yè)專家對預(yù)算績效管理的支撐作用，強(qiáng)化專家?guī)鞂θh預(yù)算績效管理工作的智力支持。
�。ㄈ┥钊胪七M(jìn)預(yù)算與績效管理融合。加快預(yù)算一體化中預(yù)算績效模塊的建設(shè)，建立事前績效評估、事中績效監(jiān)控、事后績效評價的全過程、全方位、全覆蓋信息化系統(tǒng)，完善我縣績效項(xiàng)目庫、指標(biāo)體系建設(shè)，通過信息系統(tǒng)獲取績效管理數(shù)據(jù)，加強(qiáng)預(yù)算績效分析研判，為績效管理工作提供技術(shù)支撐，以提高績效評價結(jié)果的科學(xué)性，促進(jìn)績效信息公開共享。
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