績效考核細則表格

時間：2020-10-14 10:43:15 績效考核我要投稿

績效考核細則表格

　　一年過去了一半啦，績效考核也需要整理一下了。下面YJBYS小編為大家整理了績效考核細則表格，歡迎閱讀參考!

　　績效考核細則表格

被考核人			個人編號	填表日期
所在部門			崗位	入司日期
考核區(qū)間		年月至年月
考核標準以及分數(shù)
杰出（6分）優(yōu)秀（5分）良好（4分）一般（3分）差（2分）較差（1分）極差（0分）
考核項目				考核得分
考核項目				自我考核	直接領(lǐng)導考核	分管領(lǐng)導考核	權(quán)重	備注
個人素質(zhì)	1、品德修養(yǎng)、禮貌禮儀、個人儀容儀表						10%
	2、有團隊合作意識，能以集體利益為重						10%
	3、溝通能力和親和力						8%
	4、學習、總結(jié)能力						10%
	5、主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的態(tài)度和能力						10%
	6、責任心						10%
	7、靈活性						9%
	8、創(chuàng)造性以及潛力						9%
	9、良好組織能力和協(xié)調(diào)管理能力						8%
	10、遵守法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度						8%
	11、職業(yè)操守						8%
	合計			0.0	0.0	0.0	100%	——
工作態(tài)度	1、出勤狀況						15%
	2、對待工作責任心						17%
	3、對待工作熱情度						17%
	4、能主動完成工作任務(wù)						19%
	5、能尋求更好的方法來完成工作						10%
	6、積極主動地配合其他崗位的工作，與同事及協(xié)作部門保持良好的協(xié)作關(guān)系						12%
	7、遵守工作規(guī)范						10%
	合計			0.0	0.0	0.0	100%	——
專業(yè)知識	1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識						30%
	2、相關(guān)專業(yè)知識						15%
	3、外語知識						15%
	4、計算機應(yīng)用知識						20%
	5、參加各種專業(yè)知識培訓，不斷學習專業(yè)知識和技能						20%
	合計			0.0	0.0	0.0	100%	——
工作能力	1、能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)						20%
	2、能正確理解上級安排的.工作，在執(zhí)行過程中能主動調(diào)動各方資源以達成目標						15%
	3、能準確地表達出自己的看法，在工作中善于溝通并保持良好的人際關(guān)系						15%
	4、對承擔的工作熟練掌握，有成功完成的經(jīng)驗						18%
	5、工作認真、細致，考慮問題深入						12%
	6、對問題認識全面，有系統(tǒng)性						10%
	7、在承擔工作上有發(fā)展?jié)摿?/font>						10%
	合計			0.0	0.0	0.0	100%	——
工作業(yè)績(以崗位職責為標準)








	合計						——	——
總計				0.0	0.0	0.0	0.0
直接領(lǐng)導評價
您最欣賞被考核人哪些方面？


您認為被考核人哪些方面需要改進？



評語