保潔主管崗位職責(zé)(常用15篇)

　　在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的保潔主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保潔主管崗位職責(zé)1

　　1）向治理處經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面治理本部門的各項工作；

　　2）負(fù)責(zé)制定工作規(guī)劃、，合理安排人才、物力、財力，并負(fù)責(zé)監(jiān)視執(zhí)行、實施及總結(jié)、，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設(shè)備等負(fù)有治理責(zé)任；

　　3）組織屬下員工仔細(xì)完成各項日常工作，加強(qiáng)自身治理學(xué)問學(xué)習(xí)，制定部門各項培訓(xùn)規(guī)劃，定期開展員工培訓(xùn)，不斷提高治理水平和員工的業(yè)務(wù)技能；

　　4）指揮員工嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程，正確使用保潔設(shè)備、工具和清潔劑；

　　5）報告治理處經(jīng)理本部門各項工作的完成狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時整改；

　　6）抓好部門的`環(huán)保意識建立，關(guān)注環(huán)境影響，節(jié)省能源，防止污染；

　　7）堅持每天巡察小區(qū)二遍，有效制止各種違章現(xiàn)象，檢查督導(dǎo)各班操作規(guī)程的執(zhí)行狀況；

　　8）積極開展有償保潔效勞，負(fù)責(zé)安排和跟進(jìn)工作，提高效勞效率和效勞質(zhì)量，增加治理處的經(jīng)濟(jì)收入；

　　9）努力做好屬下員工的思想品質(zhì)教育，提高部門分散力，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動部門員工的工作積極性和效勞熱忱及責(zé)任感；

　　10）加強(qiáng)同其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通，樹立整體效勞意識；

　　11）負(fù)責(zé)部門物料的規(guī)劃、申購、使用和掌握，做到物盡其用；

　　12）收集環(huán)境保潔部質(zhì)量/環(huán)境治理記錄，做好統(tǒng)計、分析、改良、創(chuàng)新等工作；

　　13）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

保潔主管崗位職責(zé)2

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)，模范帶頭，以身作則，積極帶領(lǐng)保潔員完成上級交給的各項任務(wù)。

　　2、全面負(fù)責(zé)所轄項目內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作的.安排，每日做好檢查記錄并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、負(fù)責(zé)做好保潔員的思想教育、法紀(jì)教育工作，組織保潔員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

　　4、提交項目內(nèi)除"四害"和消菌殺蟲等工作計劃，組織安排保潔員完成此項工作。

　　5、每日檢查監(jiān)督保潔工作效果、評定工作績效，搞好環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、堅持每日巡查項目內(nèi)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。

　　7、經(jīng)常聽取業(yè)主的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保潔主管崗位職責(zé)3

　　保潔部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　保潔部經(jīng)理在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實施住宅區(qū)的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。保潔部經(jīng)理崗位職責(zé)如下：

　　一、1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

　　2負(fù)責(zé)制定本部門年度培訓(xùn)計劃、管理計劃、年度財務(wù)預(yù)算計劃。

　　3.負(fù)責(zé)管理項目服務(wù)范圍內(nèi)清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務(wù)工作。

　　4.參加項目經(jīng)理主持的.部門例會，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計劃。

　　6.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理醫(yī)患（客戶）投訴。

　　7.收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

　　8.遇有緊急事故，協(xié)助處理善后工作；

　　9. 接受及處理客戶投訴，并予記錄，及向上級報告；

　　10. 定時巡視檢查清潔及綠化設(shè)施情況；

　　二、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。

　　三、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

　　四、合理配置服務(wù)區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保服務(wù)區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　五、堅持每天巡視各住院病區(qū)、醫(yī)技樓、門急診樓2次，有效制止各種違規(guī)現(xiàn)象，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

　　六、經(jīng)常檢查門診部、住院部、醫(yī)技樓、行政樓等區(qū)域，落實“門前三包”責(zé)任。

　　七、負(fù)責(zé)保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結(jié)一周保潔工作。

　　八、負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　九、帶領(lǐng)保潔各班完成項目經(jīng)理安排的臨時任務(wù)。

　　十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

保潔主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的保潔工作，凈化環(huán)境；

　　2、嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和相關(guān)規(guī)定，對保潔中的工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；定期安排保潔員進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生消殺工作；

　　3、制訂每月培訓(xùn)計劃，對清潔員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能、職業(yè)道德等相關(guān)知識的.培訓(xùn)，及時糾正保潔工作中存在的問題，提高員工素質(zhì)，負(fù)責(zé)新保潔員上崗前的培訓(xùn)工作；

　　4、負(fù)責(zé)所有保潔用品的登記、入庫、發(fā)放及回收管理；

　　5、對所管轄的轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行定期與不定期的巡視，有效遏制亂扔垃圾、亂貼廣告等不良現(xiàn)象的發(fā)生；

　　6、負(fù)責(zé)保潔員工作服的發(fā)放，儲物柜的分發(fā)與管理，負(fù)責(zé)更衣室的管理；

　　7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，下屬員工日常行為管理等。

保潔主管崗位職責(zé)5

　　檢查與考核

　　1、保潔主管負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。

　　2、保潔主管應(yīng)該根據(jù)小區(qū)的實際情況，每周日制定出下周的工作計劃，并組織實施。

　　3、保潔主管每月隨機(jī)檢查員工的工作質(zhì)量不少于4次/人，檢查的過程中及時向員工指出工作不足，員工應(yīng)該按照保潔主管的要求改進(jìn)工作，提高質(zhì)量。保潔主管檢查員工的次數(shù)應(yīng)該均等。

　　4、保潔主管在檢查工作時應(yīng)該做記錄，并有員工簽字。

　　5、保潔主管應(yīng)該將物業(yè)公司檢查的`結(jié)果記錄清楚，明確責(zé)任人，并負(fù)責(zé)按照物業(yè)公司的要求進(jìn)行整改。

　　6、保潔主管應(yīng)該每月15日以前將上月員工保潔工作考核結(jié)果報給公司。

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)隨即對保潔主管的管理成效進(jìn)行抽檢，檢查結(jié)束后向保潔主管下達(dá)成效評價及整改要求。

保潔主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)保潔、綠化方面的管理工作。以身作則注意學(xué)習(xí),不斷提高思想和保潔、綠化業(yè)務(wù)素質(zhì),帶領(lǐng)所屬員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,圓滿完成保潔綠化工作任務(wù);

　　2、熟悉小區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、環(huán)境規(guī)劃,制訂小區(qū)保潔綠化的年、季、月度計劃(含四害消殺)。根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書,制訂車行道、人行道、樓梯、商鋪和綠化帶的保潔作業(yè)程序的標(biāo)準(zhǔn)和花草樹木種值、養(yǎng)護(hù),防治病蟲害的綠化作業(yè)程序和標(biāo)準(zhǔn);

　　3、實行按人分區(qū),劃片包干的保潔作業(yè)管理制度,做到任務(wù)劃分清楚,責(zé)任明確,檢查考核標(biāo)準(zhǔn)公開。嚴(yán)格檢查、考核制度,實施自查、互查、檢查,根據(jù)員工工作實績,提出獎勵和處罰意見;

　　4、定期組織員工培訓(xùn),提高員工思想、業(yè)務(wù)工作能力。調(diào)動積極性、解決工作中的疑難,糾正工作中的差錯;

　　5、負(fù)責(zé)做好保潔綠化所需的機(jī)械、物品、材料的計劃、保管、發(fā)放以及日常使用的收存及保養(yǎng);

　　6、落實考勤制度,每天集中講評,傳達(dá)公司指示,布置工作任務(wù),安排好員工的`休息休假,必要時頂班作業(yè),保證保潔、綠化工作的正常進(jìn)行;

　　7、每天不間斷的巡視小區(qū)保潔、綠化工作,掌握保潔綠化實際狀況,發(fā)現(xiàn)并糾正員工違紀(jì)行為。有效制止亂貼、亂畫、亂丟、亂倒和隨地吐痰的不文明行為。

　　8、負(fù)責(zé)殺蟲滅鼠和保潔器具保養(yǎng)工作,并記錄相應(yīng)表、卡;

　　9、根據(jù)公司工作計劃,制訂和執(zhí)行周、月、年度工作計劃,并做好部門員工的周、月、年度考核工作,對周、月做好點評工作,提高部門的服務(wù)質(zhì)量;

　　10、落實店鋪'門前三包'責(zé)任制,糾正隨地擺攤設(shè)點,占道經(jīng)營;

　　11、依據(jù)公司計劃,負(fù)責(zé)制訂和完成本部門周、月、年的工作計劃,并做好各期的點評與考核工作;

　　12、協(xié)調(diào)部門員工之間的關(guān)系,協(xié)助主任協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系,遇突發(fā)性事件第一時間到場組織相關(guān)人員進(jìn)行處理;

　　13、完成服務(wù)中心交辦的其他工作;

保潔主管崗位職責(zé)7

　　1．員工上班遲到、早退，將按公司制度處罰。并扣除5分。

　　2．上班期間儀容儀表不整齊統(tǒng)一、不戴工牌、制服臟污，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　3．迎賓前必須將所負(fù)責(zé)的'區(qū)域清潔到位，不能按時按質(zhì)完成工作者，違者扣2分。

　　4．工作期間不講普通話，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　5．嚴(yán)禁上班期間在場內(nèi)接待親友或在衛(wèi)生間聚堆閑聊，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　6．嚴(yán)禁在非指定位置放飯、就餐或休息，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　7．嚴(yán)禁穿工服上下班，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　8．工作期間禁止閑聊，同事之間禁止打鬧，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　9．員工在就餐時不得拖延時間，如無人接崗不得私自脫崗吃飯，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　l 0．換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區(qū)域的清潔達(dá)標(biāo)，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　11．員工在工作現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　12．推塵時應(yīng)精神飽滿，手持塵布，禁止單手推塵或?qū)⒒覊m推至通道中央，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　l 3．推塵結(jié)束后，應(yīng)將垃圾推至指定地點，半分鐘內(nèi)清潔干凈，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　14．禁止在賣場、通道抖塵推，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　15．員工在工作中清潔工具應(yīng)隨身走，嚴(yán)禁將工具遺漏在場內(nèi)，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　16．嚴(yán)禁員工單身或攜帶工具和物品從正門通行，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　1 7．禁止用持工具的手指引客人方向，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　18．嚴(yán)禁員工清潔地面時坐在地上或用腳擦地，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　19．清潔地面后禁止員工用工具左右扇地，以使地面風(fēng)干，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　20．清潔地面時禁止阻擋客人通行，要同客人保持1米距離，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　21．清洗工作一定要放有“警示牌”，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　22．手持拖把、塵推、工具在場內(nèi)行走時應(yīng)正手豎直提起，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　23．每日下班前應(yīng)按規(guī)定給塵推上噴靜電除塵液，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　24．每日下班前應(yīng)將各自區(qū)域使用過的工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等)，凡發(fā)現(xiàn)未清潔干凈的工具按單件計算，每發(fā)現(xiàn)一件扣1分。

　　25．員工上下班時不按規(guī)定時間而提前從崗住撤離，按旱退論處，并扣除5分。

　　26．日常衛(wèi)生檢查時出現(xiàn)明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分，衛(wèi)生大檢查時發(fā)現(xiàn)問題明顯將按規(guī)定處罰。并每處扣除2分。

　　27．員工每日在場內(nèi)首次見到本公司或業(yè)主方管理人員必須有禮貌地問好，違者

保潔主管崗位職責(zé)8

　　恒基物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責(zé)

　　崗位名稱:環(huán)境保潔部主管

　　直接上級:綜合部經(jīng)理

　　直接下級:管理處清潔領(lǐng)班

　　直接責(zé)任:

　　1、在綜合管理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各物業(yè)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

　　2、熟悉和遵守國家有關(guān)清潔衛(wèi)生的法規(guī)、及熟練使用各種保潔用具,懂得處理各種不同的物業(yè)對環(huán)境的要求;

　　3、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件。

　　4、負(fù)責(zé)簽發(fā)環(huán)境保潔部下達(dá)公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境保潔部的各項環(huán)境清潔保潔任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)各物業(yè)內(nèi)所有關(guān)于清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),并積極配合國家有關(guān)部門對清潔衛(wèi)生的各種檢查工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)向項目經(jīng)理提出公司保潔衛(wèi)生管理方面的合理化建議;

　　7、負(fù)責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月完成和進(jìn)行的.主要工作及下月的主要工作安排。

　　8、負(fù)責(zé)組織人員配合公司的其他臨時事情;

　　9、負(fù)責(zé)公司接管物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生,提出各種措施保證有一個干凈整潔舒適的環(huán)境,不受污染,達(dá)到國家的相關(guān)要求,讓業(yè)主和住戶滿意;

　　10、負(fù)責(zé)物業(yè)公共場所的清潔的安排,包括公共綠地,假山亭子,公用游泳池,樓道,樓梯,樓梯扶手,公用廁所,天頂屋面,停車場等地方的清潔。大樓的垃圾道和管區(qū)內(nèi)的垃圾中轉(zhuǎn)站的清潔;

　　11、負(fù)責(zé)制定保潔的工作流程與監(jiān)督質(zhì)量,接受業(yè)主和其他人員的建議;

　　12、負(fù)責(zé)監(jiān)督各物業(yè)內(nèi)的清潔與保潔工作,按照公司的要求落實;

　　13、負(fù)責(zé)定期召開安全部全體人員例會,對環(huán)境保潔部近期的工作進(jìn)行總結(jié),提工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法;

　　14、負(fù)責(zé)提高改善環(huán)境保潔部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)見并采取必要的措施進(jìn)行處理;

　　15、負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生的新技術(shù)的推廣,和清潔衛(wèi)生的大眾意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業(yè)內(nèi)干凈整潔,無污染,營造祥和的物業(yè)(小區(qū))。

保潔主管崗位職責(zé)9

　　所屬部門：

　　ktv樓面部

　　直接上級：

　　ktv行政經(jīng)理

　　直接下級：

　　保潔員

　　下面來看看這一崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容：

　�、傩枰獙�ktv上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成上級所安排的各項任務(wù)

　　②負(fù)責(zé)本部門的員工崗位職責(zé)和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運(yùn)營狀態(tài)

　�、圩龊帽静块T員工搬遷例會工作，認(rèn)真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關(guān)要求，并把工作分配給本部門的員工

　�、苷J(rèn)真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

　　⑤認(rèn)真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認(rèn)識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

　　⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議，認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作批示和建議，改造部門的.運(yùn)作和工作質(zhì)量，不斷提高管理水平

　�、吖ぷ髦姓J(rèn)真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費(fèi)現(xiàn)象

　�、喽綄�(dǎo)自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率

　�、峁ぷ髦姓J(rèn)真做好垃圾的清理機(jī)搬運(yùn)工作，為保持ktv良好形象做好基礎(chǔ)工作

保潔主管崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)保潔部日常管理工作，合理安排物業(yè)部門工作，保證部門工作質(zhì)量。

　　2.制定年、季度工作計劃，掌握部門各項工作指標(biāo)的完成情況，加強(qiáng)成本核算，杜絕浪費(fèi)。

　　3.負(fù)責(zé)調(diào)配和指導(dǎo)保潔員按工作程序和標(biāo)準(zhǔn)操作，保證質(zhì)量和工作成效，對部門員工的'工作情況進(jìn)行全面地考核。

　　4.制定、完善各項規(guī)章制度，不斷改進(jìn)、提高服務(wù)水平。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行本部門制定的管理規(guī)章制度，并檢查、監(jiān)督落實情況。

　　6.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，保證部門之間默契的配合。

　　7.完成公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)。

保潔主管崗位職責(zé)11

　　保潔主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

　　保潔主管在服務(wù)中心主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實施住宅區(qū)的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。其職責(zé)如下：

　　一、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。

　　二、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

　　五、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責(zé)任，嚴(yán)禁擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。

　　六、負(fù)責(zé)保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結(jié)一周保潔工作。

　　七、負(fù)責(zé)保潔員的`崗位技能培訓(xùn)工作。

　　八、負(fù)責(zé)業(yè)主家庭鐘點服務(wù)的安排及落實工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　九、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時任務(wù)。

保潔主管崗位職責(zé)12

　　1.督導(dǎo)保潔員工按操作規(guī)程及工作標(biāo)準(zhǔn)做好保潔工作。

　　2.每日檢查各區(qū)域、各清潔任務(wù)的完成情況,發(fā)現(xiàn)不足之處要及時組織清潔返工。

　　3.經(jīng)常在區(qū)內(nèi)巡查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角,應(yīng)及時調(diào)配人員、予以徹底清掃。

　　4.配合管理中心主管、擬定清潔管理的實施方案。

　　5.對一些專用清潔設(shè)備進(jìn)行使用指導(dǎo),隨時檢查和保養(yǎng)清潔設(shè)備。

　　6.定期檢查人員的考勤,做好各項工作的監(jiān)督、檢查、評比;

　　7.監(jiān)督檢查項目內(nèi)公共區(qū)域清潔工作。

　　8.定期對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核;

　　9.在保證工作質(zhì)量的前提下,積極控制清潔用物料之消耗、降低成本。

　　10.積極協(xié)調(diào)承包公司與本部門之間的.關(guān)系,確保乙方保質(zhì)保量完成園區(qū)清潔工作。

　　11.完成經(jīng)理交付的其他工作。

保潔主管崗位職責(zé)13

　　1．遵守公司各項規(guī)章制度。

　　2．服從管理，按時、按質(zhì)、按量完成各項保潔工作。

　　3．保持所管轄區(qū)域的清潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

　　4．保持工具及工具間干凈整潔。

　　5．正確使用清潔劑及清潔工具設(shè)備。

　　6．與其他同事保持良好的合作，互相協(xié)作做好工作。

　　7．嚴(yán)格按照清潔程序操作。

　　8．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高清潔水平。

　　9．報告特殊情況及維修情況。

　　10．同管理人員及業(yè)主保持合作態(tài)度。

　　11．禮貌對待業(yè)主及同事。

　　12．保管好所使用的工具，避免丟失及損壞。

　　13．完成上級安排的`其它工作。

保潔主管崗位職責(zé)14

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排。

　　2、按公司要求高標(biāo)準(zhǔn)做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作。

　　3、及時糾正責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。

　　4、按時收集小區(qū)的生活垃圾并清運(yùn)至指定地點；定期對小區(qū)公共部位進(jìn)行消殺工作。

　　5、協(xié)助管理處做好小區(qū)安防工作，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，應(yīng)立即向管理處負(fù)責(zé)人報告。

　　6、負(fù)責(zé)收集住戶對小區(qū)環(huán)衛(wèi)及管理服務(wù)工作的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；做好責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生宣傳和管理工作臺。

　　7、完成公司臨時指派的其他工作。

　　二、工作要求及標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、按規(guī)定著裝，舉止得體。

　　2、按時上下班，不遲到早退。

　　3、每天對責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓道和道路及游樂設(shè)施進(jìn)行清掃保潔一次，樓道每周還必須進(jìn)行二次拖抹，并不定時巡視。

　　4、各類標(biāo)識標(biāo)牌、路燈、草坪燈每周抹一次。

　　5、保持地面無雜物、無積水，設(shè)施設(shè)備上無浮灰，無蜘蛛網(wǎng)。

　　三、要求及標(biāo)準(zhǔn)

　　一、樓道每日掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡，頂、角無蜘蛛網(wǎng)，墻面無亂貼亂畫現(xiàn)象。

　　二、天臺每四天掃一次，天臺及樓道內(nèi)要求無雜物堆放，無自行車停放。

　　三、綠化帶每日清掃二次，要求無雜物、無落葉。

　　四、生活垃圾每天上午、下午各清運(yùn)一次，要求垃圾桶外表亮潔，地面無污痕，桶內(nèi)無異味。

　　五、定期清理商鋪前水溝。

　　六、小區(qū)道路、綠化帶保潔。

　　七、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站保潔。

　　八、小區(qū)信箱、公告欄保潔。

　　九、按時完成上級指派的其它任務(wù)。

　�。�1）樓層通道和樓梯臺階每日清潔1次，地面每周濕拖1次。樓道內(nèi)所有電表箱、配電箱、消防栓箱、暖氣井門、無人居住入戶門、單元門、樓梯墻面及扶手、樓梯窗、樓道燈開關(guān)等公共設(shè)施，均每周清潔1次，無明顯積塵、污漬、亂貼、亂畫，劃痕，玻璃整潔、透明，目視干凈。電梯轎廂地面、四壁每日清潔1次；

　�。�2）屋頂無蜘蛛網(wǎng)，通道公共部位無私占、壘砌、亂停亂放車輛及堆放雜物；

　�。�3）踏步無灰塵、油漬、雜物；

　�。�4）踢腳線無塵土，上截面可見實物本質(zhì)；

　�。�5）門廳上方不得有妨礙落水的雜物和傷害人身的物品。

　　2、環(huán)境及公共部位保潔

　�。�1）樓體、墻面亂寫、亂涂、亂畫、張貼小廣告、懸掛衣物、雜物，無私自改變墻體顏色，無利用墻體做營業(yè)性廣告；

　�。�2）樓房前后、路面每日清掃1次，無污物、泥巴、油漬、紙屑、果殼、落葉、塑料袋等有礙環(huán)境衛(wèi)生的`雜物，煙頭1平方米內(nèi)不得多于1個，路面無妨礙交通的磚頭石塊等障礙物及損害車輛行人的危險物品，雨雪天及時清掃主要道路積水積雪；

　�。�3）宣傳欄、標(biāo)識牌、景觀雕飾、健身設(shè)施、路燈桿、信報箱、變電箱每周擦拭1次，上面無積灰、污跡、亂貼、亂畫，無小廣告。水景開放期內(nèi)，每2日清潔1次，水面無明顯漂浮物；

　�。�4）確保排污系統(tǒng)順暢，污、雨、沙井每月檢查清理1次，井內(nèi)無淤泥、磚頭瓦塊等雜物。如因業(yè)主造成堵塞，疏通費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　�。�5）區(qū)域內(nèi)禁止飼養(yǎng)家禽寵物，車庫、儲蓄室嚴(yán)禁生火、做飯、堆放易燃易爆腐蝕物品，發(fā)現(xiàn)上述情況要立即組織解決；

　　（6）居民生活垃圾實行袋裝、定點傾倒、日產(chǎn)日清，周圍地面無散落垃圾；垃圾筒外面每周擦拭1次，內(nèi)面每周清涮1次；建筑垃圾設(shè)置臨時垃圾池，集中存放，定期外運(yùn)；設(shè)有公共衛(wèi)生間的，每日清潔1次，每月對公共衛(wèi)生間進(jìn)行消殺；蚊、蠅、蟑螂孳生季節(jié)每月消殺1次，滅鼠每半年進(jìn)行1次。

保潔主管崗位職責(zé)15

　　在保潔主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實施住宅區(qū)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責(zé)如下：

　　一、熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。

　　二、堅持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司作業(yè)指導(dǎo)書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)，檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施，經(jīng)保潔主管批準(zhǔn)后組織并實施。

　　三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點，垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車，清掃工具數(shù)量及保管場所，合理配備保潔人員，住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　四、住宅區(qū)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務(wù)劃定清楚、責(zé)任明確、檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)公開，獎懲對象明確。

　　五、嚴(yán)格本部門考勤制度。對保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請服務(wù)中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的'探親活動，確保住宅區(qū)內(nèi)保潔工作有條不紊。

　　六、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象；培養(yǎng)業(yè)主愛護(hù)小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

　　七、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實門前“三包”責(zé)任，嚴(yán)禁隨地擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，服務(wù)中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。堅持把責(zé)任區(qū)域、責(zé)任人、考核評分定期公開，廣泛接受業(yè)主監(jiān)督。

　　九、定期組織員工學(xué)習(xí)，關(guān)心員工文化生活，倡導(dǎo)在平凡崗位上，干出不平凡事跡。

　　十、完成服務(wù)中心主管交辦的其他任務(wù)。

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