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技術(shù)人員崗位職責

時間:2024-12-14 17:12:22 崗位職責 我要投稿

技術(shù)人員崗位職責

  在學習、工作、生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的技術(shù)人員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

技術(shù)人員崗位職責

技術(shù)人員崗位職責1

  1.在開發(fā)部經(jīng)理的領(lǐng)導下,努力學習公司制度和企業(yè)文化,提高自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平,保質(zhì)保量的完成各項工作任務。

  2.積極參與各項軟件產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設計、軟件研發(fā)、集成測試、安裝部署以及運行維護工作。做到軟件產(chǎn)品實現(xiàn)高效率、高用戶體驗以及高安全性。

  3.負責管理公司所有的互聯(lián)網(wǎng)軟件運行服務器的運行維護工作,采取各種措施提高公司所有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的安全指標,保障公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品安全穩(wěn)定的.運行。

  4.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動向,不斷學習和提高自己的技術(shù)水平。為公司新的軟件產(chǎn)品的研發(fā)提出有效的意見、為公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品提出有效的改良意見。

  5.參與開發(fā)部為其他部門提供軟件使用培訓和技術(shù)支持服務的工作。

  6.完成開發(fā)部經(jīng)理交辦的其他工作。

技術(shù)人員崗位職責2

  1、負責工廠內(nèi)建筑設施和辦公設施的'維護、維護和維護。

  2、負責工廠內(nèi)部電力系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的維護。

  3、監(jiān)督電力(水、氣、電、空調(diào))的正常供應,并及時通知操作人員處理異常情況。

  4、負責改善工廠內(nèi)的基礎設施和電力設施。

  5、優(yōu)先考慮高低壓操作證和高壓人網(wǎng)證。

技術(shù)人員崗位職責3

  1、外出進修必須以醫(yī)院技術(shù)建設的需要和實際情況為原則,擇優(yōu)選送。

  2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出,經(jīng)科教科審核,報請院部批準,并簽定《進修責任協(xié)議書》后實施。當年未實施者,第二年需重新上報。

  3、進修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。

  4、外出進修人員必須身體健康,政治表現(xiàn)好,醫(yī)德醫(yī)風好,團結(jié)協(xié)作好,工作積極,學習努力,愛崗敬業(yè),具有較扎實的理論基礎知識和專業(yè)知識,有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的.外語水平。

  5、再次外出進修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務,是本科室的主要業(yè)務技術(shù)骨干。

  6、學科帶頭人培養(yǎng)對象外出進修按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7、進修期間應嚴格遵守接收單位的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。

  8、進修期間每季度應向科教科書面匯報學習情況。

  9、進修期滿回院后,必須于2周內(nèi)將所學的有關(guān)內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學術(shù)報告,并向科教科提交書面匯報材料。

  10、進修回院1—2年內(nèi)應積極開展1—2項新項目;每年度由科教科對其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進行考核。

技術(shù)人員崗位職責4

  職責:

  1、合成原材料的接收,準備,混合和設備的清潔。

  2、在生產(chǎn)過程中根據(jù)文件及實際操作及時準確的.填寫記錄。

  3、根據(jù)生產(chǎn)要求,對工藝進行時時監(jiān)控,以確保所有工藝參數(shù)在控制點上等等。

  要求:

  1、初中及以上學歷,年齡45歲以下(男女不限)。

  2、有團隊精神和敬業(yè)精神,工作踏實,吃苦耐勞。

  3、有藥廠或者化工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4、優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮作為儲備人才。

技術(shù)人員崗位職責5

  1、協(xié)助電儀主任抓好電儀設備的正常運行,及時按程序組織人員解決電儀設備運行中出現(xiàn)的問題。

  2、落實檢修計劃及方案,并監(jiān)督實施,確保檢修作業(yè)安全順利進行。

  3、負責檢查、督促電儀工對動力自動化設備進行保養(yǎng)并記錄,定期檢查動力設備的運行、檢修以及維護的記錄和憑證。

  4、協(xié)助電儀主任做好電儀條線降本增效工作。

  5、負責分廠動力設備能源管理,杜絕浪費,開展分廠動力設備節(jié)能工作。

  6、制定培訓計劃,按計劃落實培訓內(nèi)容并定期檢查培訓效果,不斷提升分廠人才隊伍專業(yè)化。

  7、掌握本崗位動力自動化的維護技能,經(jīng)常相互學習交流,不斷提高技術(shù)水平。

  8、認真完成上級領(lǐng)導交待的其它任務。 技術(shù)人員的崗位職責20

  1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準備工作,而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務完成負責。

  2、對因工藝編制或工裝設計問題,導致產(chǎn)品大量報廢或返修,造成經(jīng)濟損失負一定責任。

  3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的`工藝技術(shù)問題不及時處理,并影響生產(chǎn)負責。

  4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。

  5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤,造成浪費或損失現(xiàn)象負責。

  6、對由于工藝設計不合理,造成不良影響負責。

  7、工藝負責人對公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標的及時展開、檢查、診斷和落實負責。

  8、對在工藝技術(shù)資料發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負責。

技術(shù)人員崗位職責6

  1.負責公司和工廠設備的管理,故障診斷和排除,填寫維修日志

  2.按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設備維護及保養(yǎng);

  3.總結(jié)分析設備保養(yǎng)記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時上報解決;

  4.對公區(qū)設備進行定期查驗等;

  5.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

技術(shù)人員崗位職責7

  一、熟悉設計圖紙,參與設計技術(shù)交底及圖紙會審,作好交底及會審記錄,檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工工作。

  二、參與編寫施工組織設計及分部分項工程施工方案。

  三、參與本項目測量、定位、放線、計量、技術(shù)復核、隱蔽工程驗收工作,及時準備填寫技術(shù)表格,做好有關(guān)記錄工作。

  四、監(jiān)督、幫助個施工班組按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工程標準、施工組織設計的要求進行施工,對施工班組的違章作業(yè),提出整改、處罰通知,直至糾正。

  五、在項目技術(shù)負責人授權(quán)下,參與對設計院、業(yè)主、監(jiān)理公司、質(zhì)檢站的部分技術(shù)交涉、管理工作,起草須上交上述單位的技術(shù)核定、設計變更、技術(shù)簽證等。

  六、負責工程技術(shù)擋案、各項技術(shù)資料的準備、簽證工作,并將有關(guān)簽證、記錄及時交資料員收集、整理、匯總。

  七、參與新技術(shù)、新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)的實施工作。

  八、參與日常工程質(zhì)量安全施工檢查,組織施工班組按處理要求進行質(zhì)量事故處理。

  九、參與分部分項工程驗收及工程竣工驗收工作,實現(xiàn)為驗收工作準備好有關(guān)資料。

  十、按要求做好迎接上級主管部門對項目技術(shù)工作的檢查驗收的'各項準備工作并參與檢查,對檢查中提出的整改意見,組織有關(guān)施工班組按處理辦法進行整改,直至符合要求。

技術(shù)人員崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)、安裝、售后維護等一系列相關(guān)工作,工作簡單易接受;

  2、公司可培訓相關(guān)知識。

  任職資格:

  1、待人誠實可信,能服從上級管理,有責任心;

  2、能適應偶爾突發(fā)事件及少量不定時的工作制;

  3、有駕照者、寧波本地人優(yōu)先。

技術(shù)人員崗位職責9

  1、配合項目開展,落實現(xiàn)場施工組織,協(xié)助落實相關(guān)單位的需求;

  2、協(xié)助簽訂項目合同,分包合同、勞務合同等及合同交底,跟進項目簽證變更等事宜;

  3、參與施工,組織設計、施工方案、技術(shù)交底的.編制和論證工作并實施;

  4、跟進項目管理內(nèi)的進度、質(zhì)量、安全、文明和收付款情況。

技術(shù)人員崗位職責10

  一、堅持黨的基本路線,認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級有關(guān)政策、法令及企業(yè)的規(guī)章制度,正確處理國家企業(yè)、集體和個人四者之間的利益關(guān)系。

  二、以身作則、辦事公道、知人善用,調(diào)動各方面的積極性,有密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。

  三、具備一定專業(yè)技術(shù)和管理知識,有豐富的'實踐經(jīng)驗和較強的組織、指揮協(xié)調(diào)、決策及應變能力,辦事雷厲風行,處理問題及時果斷。

  四、主持指定施工組織設計,降低工程成本的技術(shù)措施計劃、總體計劃和目標控制點計劃及施工方案,并認真組織實施。

  五、在項目施工生產(chǎn)過程中,貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,結(jié)合項目特點,提出有針對性的安全管理要求,嚴格履行安全考核標準和安全生產(chǎn)獎罰辦法。

  六、認真組織安全生產(chǎn)檢查,定期研究分析承包項目施工中存在的不安全隱患,并加以落實解決。

  七、根據(jù)上級和建設單位的計劃要求,組織編制月、旬、周生產(chǎn)計劃及與之相應的設備機具動力,材料物件、勞動力及資金等使用計劃,并組織有關(guān)部門的人員落實到位,確保施工生產(chǎn)正常進行。

  八、科學的組織和管理、做好協(xié)調(diào)、調(diào)配與供應,及時解決現(xiàn)場施工中出現(xiàn)的問題。

  九、組織實施企業(yè)的質(zhì)量體系文件,制定并實施項目質(zhì)量管理措施,組織分部分項工程質(zhì)量驗收檢驗評定。

  十、根據(jù)工程項目的具體一情況,享有材料詢價權(quán),自行采購權(quán)及施工設備選配租賃權(quán)。

技術(shù)人員崗位職責11

  1、負責管理體系文件及質(zhì)量記錄的統(tǒng)一管理工作。

  2、負責對各種有效(或作廢)文件、圖冊及質(zhì)量記錄進行標識,并做好發(fā)放登記手續(xù)。

  3、負責對技術(shù)資料進行綜合管理、竣工資料的'歸檔工作。

  4、負責對管理體系文件進行歸檔整理;

  5、根據(jù)領(lǐng)導的指示,組織有關(guān)人員對相關(guān)文件進行傳閱、學習。

  6、完成好領(lǐng)導交辦的其它工作。

技術(shù)人員崗位職責12

  1、負責產(chǎn)品的工藝、文件的編制和實施。

  2、負責生產(chǎn)過程的'技術(shù)指導。

  3、負責解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

  4、負責員工的技術(shù)培訓。

  5、負責制定原材料和產(chǎn)品檢驗標準。

  6、負責外包廠的技術(shù)指導和數(shù)據(jù)收集。

技術(shù)人員崗位職責13

  1、主持梁場試驗室的全面工作,對本項目試驗的技術(shù)、質(zhì)量、安全全面負責,組織完成施工所要求的各項試驗檢測工作,審核簽發(fā)本工區(qū)各級試驗站的各類文件。

  2、組織貫徹學習滬昆客專杭長湖南段項目技術(shù)標準和新的試驗檢測技術(shù)、規(guī)范,建立健全試驗檢測工作體系和試驗室質(zhì)量保證體系。貫徹執(zhí)行國家、鐵道部頒布的有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標準。

  3、負責建立健全試驗室信息管理體制,組織做好各種文件、資料歸檔工作。負責落實項目部下發(fā)的各項管理規(guī)定,服從上級領(lǐng)導安排的檢查工作。

  4、組織制定試驗室年度工作計劃,積極開展各項專項質(zhì)量檢查,對試驗室不規(guī)范的行為及時向相關(guān)部門提出處理建議。

  5、參與重大技術(shù)和施工組織設計有關(guān)試驗檢測方面問題的.審查,并提出相關(guān)意見。

  6、組織編寫及上報各類報表及專項報告,制定工程試驗管理辦法,編制工程試驗檢測實施細則。負責試驗檢測報告、報表、資料的終審與簽發(fā),對試驗檢測資料的真實性、準確性負責。

  7、督促、檢查各檢測崗位工作執(zhí)行情況,組織實施人員培訓計劃及業(yè)務考核,負責技術(shù)業(yè)務指導。考核本室全體人員的工作、學習情況,及時掌握本室工作信息和解決存在的問題。

  8、保證所管項目的工程質(zhì)量一次驗收合格率達100%。負責本工程的質(zhì)量優(yōu)良率和合格率達到甲方的標準。配合上級的檢查,確保檢查中不出現(xiàn)不合格項或被通報批評。

  9、監(jiān)督和管理所有試驗人員的檢測工作;完成領(lǐng)導交辦的其它試驗檢測工作。

  10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

技術(shù)人員崗位職責14

  1.采掘工程設計時,從開拓布局、采區(qū)巷道布置上要有利于礦井防治水管理,盡量避免大量積水的產(chǎn)生,并確保排泄水系統(tǒng)安全、合理、可靠。

  2.采掘工作面設計中,必須有排泄水設計及礦井防治水措施。

  3.審查作業(yè)規(guī)程時,必須在作業(yè)規(guī)程中明確完善可靠的放排水設施,并檢查落實情況,具備完善的礦井防治水安全措施及水害避災路線;負責落實礦井防治水工程中的.井巷工程;負責組織審查探放水、疏放水設計并組織落實實施。

  4.負責組織落實分管范圍內(nèi)與礦井防治水的相關(guān)問題和措施。

  5.井下采掘生產(chǎn)任務的安排,必須保證不會引起大的水患災害。

  6.對有發(fā)生礦井水害危險的區(qū)域設計專門防治水工程或防水隔離煤柱。

  7.負責安排對臨時水倉的淤泥及時清理,每年雨季前必須清理一次。

  8、負責安排對井下水溝中的淤泥及時清理,每年雨季前必須清理一次。

  9.檢查采掘工程質(zhì)量的同時,負責檢查礦井防治水工程質(zhì)量,并納入工程質(zhì)量驗收考核。

技術(shù)人員崗位職責15

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負責制定本服務中心的業(yè)務規(guī)劃,監(jiān)督各項工作的落實

  2、組織本服務中心公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的推行、實施和改進。

  3、負責主持本服務中心的全面管理工作,編制本服務中心年度預算、工作計劃、培訓計劃等,組織實施,并做好監(jiān)督工作。

  4、完成公司下達的年度經(jīng)營目標及管理目標、

  5、執(zhí)行公司質(zhì)量體系,嚴格按各類作業(yè)指導書指導操作,確保服務高質(zhì)量、高水平。

  6、準備相關(guān)的評審資料,并落實評審中提出的與本服務中心有關(guān)的糾正和預防措施的實施工作。

  7、負責物業(yè)管理過程中保持服務標識的使用管理和正確位置。

  8、負責日常維修費用的審查報批,對設施設備及工程改進、維修保養(yǎng)的質(zhì)量和進度進行監(jiān)督,協(xié)助監(jiān)督設備廠商嚴格履行維保合同協(xié)議,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

  9、定期檢查工程設備運轉(zhuǎn)情況,審閱運行報告,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施,督導工程維修主管人員作好重要設備的維保工作。

  10、審查設備更新、改造重要設備維修預算。審核本服務中心日常維修費用的'報批。

  11、審定各本服務中心全年設備維保計劃,會同公司及業(yè)委會落實各項重大維保任務。

  12、審查物業(yè)工程設計、改造方案,對工程本服務中心組織進行可行性研究,經(jīng)公司及業(yè)委會批準后組織實施,解決實施過程中的技術(shù)問題。負責各類委外供方的評審、主持重要設備更新改造的招標談判、合同的審核,合同報批后的實施及合同完成后的驗收。

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