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工廠廠長崗位職責

時間:2024-12-11 11:57:52 崗位職責 我要投稿

工廠廠長崗位職責

  在我們平凡的日常里,很多場合都離不了崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的工廠廠長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工廠廠長崗位職責

工廠廠長崗位職責1

  1. 監(jiān)控、督促和協(xié)助各酒店食品安全責任制的有效落實與食品安全管理目標的達成;

  2. 掌握各酒店有關(guān)食品安全的信息動態(tài),督促指導餐飲出品和經(jīng)營滿足各項適用要求;

  3. 依據(jù)食品安全的法定要求和集團標準,創(chuàng)建、優(yōu)化珠海區(qū)酒店群的'食品安全體系文件,并負責宣導與組織實施;

  4. 執(zhí)行食品安全的日常巡查,健全食品安全問題點的發(fā)現(xiàn)、反饋、處理、驗證的工作機制。

  5. 參與處理食品安全投訴、召回及新食品開發(fā)安全等問題;對于食品安全事件,負責領(lǐng)導調(diào)查并監(jiān)督整改。

工廠廠長崗位職責2

  1、在廠長的領(lǐng)導下,負責全廠的`技術(shù)管理工作,組織有關(guān)人員制定各項技術(shù)措施和技術(shù)改造規(guī)劃,并組織實施和落實。

  2、負責組織圖紙會審和技術(shù)交底工作,抓好技術(shù)管理工作。

  3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)中的問題,及時解決和處理有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量上的問題,保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

  4、遵照國家規(guī)范,抓好原材料檢驗,混凝土強度檢驗,產(chǎn)品質(zhì)量(結(jié)構(gòu)性能、外觀質(zhì)量、尺寸偏差)檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、節(jié)約原材料,發(fā)動群眾提合理化意見,開展技術(shù)革新活動,提高質(zhì)量、提高效率、降低成本。

  5、認真貫徹“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的指導思想,定期組織有關(guān)人員進行質(zhì)量、安全大檢查,做好事故分析處理,總結(jié)經(jīng)驗教訓,消滅各項隱患。

  6、搞好自身業(yè)務技術(shù)學習,不斷提高自身技術(shù)水平和業(yè)務能力;組織好職工的技術(shù)培訓,不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和勞動技能。

  7、組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、推銷員進行質(zhì)量回訪工作。

工廠廠長崗位職責3

  一、堅決服從公司總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切行為向公司總經(jīng)理負責;

  二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章,認真履行其工作;

  三、組織、設備、、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

  四、協(xié)助公司經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

  五、密切配合部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;

  六、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的`控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

  七、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,成本總量控制監(jiān)督,安全生產(chǎn)嚴格落實,督導、檢查現(xiàn)場安全工作落實情況。

  八、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;

  九、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

  十、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會,總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

  十一、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制;

  十二、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。負責工廠的正常運營管理工作。

  十三、組織制定并實施全廠安全管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和事故應急方案。

  十四、安排督導對新工人進行廠級安全教育,對全廠職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)培訓;組織開展技術(shù)練兵;定期組織參加全廠的安全活動。

  十五、每月組織一次全面安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用。

  十六、組織開展全廠各項安全生產(chǎn)活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰并獎勵先進班組和個人。

  十七、對本廠發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則,及時報告和處理,查清原因,分清責任,采取防范措施,對事故的責任者提出處理意見,報上級部門批準后執(zhí)行。

工廠廠長崗位職責4

  崗位職責:

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責制定、貫徹、執(zhí)行公司的目標成本管理,減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  2、具體負責領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查電器車間、鈑金車間、技術(shù)部、倉庫、質(zhì)檢部、采購部等各職能部門工作的的正常開展和管理工作;

  3、負責審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

  4、負責協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)、安全保障、設備維修、3C認證和質(zhì)量管理體系的建立和審核以及公司日常環(huán)保運行等方面的管理工作;

  5、負責主持日常生產(chǎn)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào),并做好產(chǎn)銷街接工作; 6、負責制定公司安全方針和安全管理制度并貫徹實施;負責主持安全事故的調(diào)查處理并向總經(jīng)理匯報;

  7、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和生產(chǎn)安全會議,并督導各項措施的落實工作;

  8、對因管理不善造成成本大幅度提高、產(chǎn)品批量不合格負責;對由于指揮不當、管理不善造成的重大設備和安全事故負責;對生產(chǎn)統(tǒng)計、設備統(tǒng)計以及產(chǎn)品質(zhì)量檢查的真實性、準確性負責;對因生產(chǎn)組織不力,進而影響銷售負責;

  9、對質(zhì)量管理體系的建立,有效運行負責,對發(fā)生重大質(zhì)量事故、造成嚴重損失負責;對因技術(shù)、質(zhì)量問題解決不及時,影響生產(chǎn)負責;

  10、負責組織編制設備計劃維修和更新計劃;負責制定設備管理制度,并對設備采購、大修理費審核把關(guān);

  11、負責制定下屬人員的崗位工作職責和考核辦法。

  權(quán)限:

  1、有權(quán)處理職責內(nèi)的工作。

  2、有權(quán)檢查、監(jiān)督下屬人員的'敬業(yè)精神,并向總經(jīng)理匯報;

  3、有權(quán)向總經(jīng)理提出生產(chǎn)系統(tǒng)的整改方案及措施;

  4、有權(quán)向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統(tǒng)的運行情況,提出獎勵建議;

  5、有權(quán)直接獎罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工;

  6、有權(quán)審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等;

  7、有權(quán)擬定工資分配方案和定員工方案,組織制定(修訂)各類產(chǎn)品的工藝消耗定額和工資定額;

  8、對下屬部門負責人有任免獎懲建議權(quán);

  9、對公司生產(chǎn)、技術(shù)工作、質(zhì)量工作有統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮權(quán);

  10、受總經(jīng)理委托的其他職權(quán);

工廠廠長崗位職責5

  1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任,并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關(guān)決議。

  2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作,全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標,不斷提高經(jīng)濟效益,增長職工資收入,搞好福利。

  3、完善經(jīng)濟責任制,搞好企業(yè)管理工作,健全各項規(guī)章制度,積極清理債權(quán)債務。

  4、收集客戶信息、研究市場的要求,不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向,使企業(yè)不斷得到發(fā)展。

  5、做好全員培訓工作,努力提高職工的科學文化技術(shù)和業(yè)務水平,加速四化建設。

  6、指導廠的`經(jīng)營工作,對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任,處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。

  7、尊重職代會的職權(quán),支持職代會工作,接受職代會監(jiān)督,定期向職代會匯報廠務公開。

  8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導,定期報告請示工作,企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論,決定后執(zhí)行,保持集中統(tǒng)一,步調(diào)一致。

  **建設集團建材廠

工廠廠長崗位職責6

  1、對工廠負安全領(lǐng)導責任。

  2、組織開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置,組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

  3、組織落實公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,組織編制安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。

  4 、領(lǐng)導監(jiān)督車間改建、擴建、新建項目嚴格執(zhí)行“三同時”工作。

  5、組織參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。

  6、督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實施,協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。

  7、監(jiān)督車間的`安全管理,經(jīng)常巡回檢查。

  8、直接領(lǐng)導安全管理機構(gòu)的工作,定期檢查和聽取安全技術(shù)管理機構(gòu)的工作匯報。

工廠廠長崗位職責7

  中央工廠為公司獨立生產(chǎn)管理部門,負責公司生產(chǎn)衛(wèi)生、產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本管理、設備管理等的全面管理,對工廠在上述范圍內(nèi)負有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和提高管理水平的責任,現(xiàn)就中央工廠長崗位職責和權(quán)限規(guī)定如下:崗位職責:

  一、堅決服從公司領(lǐng)導的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導負責。

  二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行工作職責。

  三、負責生產(chǎn)、設備、安全、衛(wèi)生等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

  四、負責設計工廠的改造計劃、工廠的生產(chǎn)布局,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行,根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮生產(chǎn)。

  五、定期召開員工大會、質(zhì)量分析會、管理例會等會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)順利進行;

  總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

  六、協(xié)助總經(jīng)理和生產(chǎn)副總制定公司生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,積極配合營銷部門開展各項業(yè)務活動。

  七、加強管理,確保工廠各部門和各管理人員職責權(quán)限規(guī)范化,建立和完善工廠質(zhì)量管理體系。

  八、指導、監(jiān)督、檢查所屬各部門、車間的工作,督促各車間和班組如實做好生產(chǎn)原始記錄,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

  九、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用;

  編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。

  十、強化管理,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低成本。

  十一、負責生產(chǎn)設備的維護和檢修工作,做好設備維護和檢修計劃并確保計劃的實施。

  十二、組織新員工的產(chǎn)品知識和技能培訓,定期不定期組織員工培訓和考核,提高員工技術(shù)水平。

  十三、負責抓好生產(chǎn)衛(wèi)生安全教育,加強衛(wèi)生安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程定期、不定期組織安全衛(wèi)生檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕衛(wèi)生責任事件和重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生,保證生產(chǎn)活動的安全順利進行。

  十四、負責協(xié)調(diào)研發(fā)部、財務部、行政后勤的橫向聯(lián)系,對有爭議的問題向上級領(lǐng)導提出協(xié)調(diào)要求。

  十五、搞好員工隊伍的基本建設,掌握員工的思想狀況和工作表現(xiàn),適時開展職業(yè)道德教育培訓,及時發(fā)現(xiàn)、培訓、考核和選拔人才,通過組織員工活動,激發(fā)員工工作的積極性。

  十六、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

  工作權(quán)限:

  一、受分管領(lǐng)導委托,行使對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的管理權(quán)限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令的義務。

  二、審批工廠各部門的原輔材料、配件的領(lǐng)用,審核車間和輔助班組的材料(包括零配件)、設備申購。

  三、負責審核生產(chǎn)過程記錄的審核。

  四、負責工廠與生產(chǎn)活動有關(guān)計劃的審核,生產(chǎn)工藝流程的審定。

  五、負責新設備和工廠有關(guān)工程的驗收。

  六、合理安排生產(chǎn)人員,對工廠所屬各部門的人員編制有審核權(quán)。

  七、組織和實施工廠各級管理人員的培訓和考核,負責車間審核的考核報告,對考核成績優(yōu)秀或不合格的人員的有任免審核權(quán)。

  八、對生產(chǎn)原輔材料的采購有建議權(quán)。

  九、廠長(廠長不在崗可由副廠長審批)準假在三天以內(nèi),超過三天的應在權(quán)

  限內(nèi)審核確定不影響生產(chǎn)并按程序報送審批。

  十、執(zhí)行公司員工手冊中獎懲條例的相關(guān)規(guī)定并審核、審批《職工獎懲審批表》,(對因違反操作規(guī)程釀成質(zhì)量事故造成經(jīng)濟損失超101——200元,由當事人賠償損失的,其過失單可由廠長審批)。

  制造業(yè)工廠廠長崗位職責共2

  工廠廠長崗位職責廠長(factory director)是對公司總經(jīng)理負責,負責指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作的人,身為廠里最高領(lǐng)導,工廠廠長崗位職責。通常會給組織公司員工一個好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員的一種職位的尊稱。“廠長”也可以指工廠里的創(chuàng)始人的'尊稱。

  1、職務名稱:工廠廠長

  2、直接上級:紡織公司副總經(jīng)理

  3、直接下屬:付廠長

  設備保障部部長品質(zhì)部部長運轉(zhuǎn)部部長

  4、素質(zhì)要求:

  (1)大專及以上文化程度,具有五年以上紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

 。2)身體健康,責任心強,熱愛紡織工作。

 。3)具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力,具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力。

 。4)具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設備、機電、安全等基本知識和技能。

  (5)能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務。保證安全生產(chǎn)。

  5、本職工作:

  (1)全面負責本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行。

  6、直接責任:

  (1)負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決,對問題隱患應及時采取預防措施,工作總結(jié)《工廠廠長崗位職責》。

 。2)組織員工學習交流、科技研討、進行技術(shù)改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。

  (3)加強班組建設,搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓。

 。4)負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議,并督導各項措施的落實工作。

 。5)參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

  7、領(lǐng)導責任:

  (1)對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。

  (2)對設備、人員等安全負責。

 。3)對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。

  (4)確保生產(chǎn)正常運行。

  8、主要權(quán)力:

  (1)對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。

  (2)對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。

 。3)對新技術(shù)、新設備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)。

 。4)對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)。

  (5)對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

 。6)對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權(quán)。

  (7)對因公出差人員有批準權(quán)。對出差費用有審批權(quán)。

 。8)對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

  9、管轄范圍:

  (1)工廠內(nèi)的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。

工廠廠長崗位職責8

  崗位職責:

  1、全面負責公司工廠的計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、維修等生產(chǎn)運營工作。

  2、負責公司真空標準產(chǎn)品的生產(chǎn)制造,降低生產(chǎn)成本,合理安排人力,提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率,完成生產(chǎn)保供任務確保及時交貨率。

  3、按時完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門生產(chǎn)等方面的加工任務;完善真空標準產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進,完成新品的批量轉(zhuǎn)產(chǎn)。

  4、完善工廠質(zhì)量管理體系建設,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  5、負責工廠精益改善,嚴格執(zhí)行質(zhì)量控制舉措,全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量,提升產(chǎn)品品質(zhì),組織開展工廠8s管理活動。

  6、負責供應商的開發(fā)、考核及評審,整合采購渠道,降低采購成本。

  7、負責工廠各項管理制度的建立健全,保證公司各項制度在工廠貫徹執(zhí)行,負責工廠團隊建設,提高團隊素養(yǎng),增強團隊凝聚力,推動工廠文化建設。

  8、認真落實工廠安全生產(chǎn)責任制,確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術(shù))安全。確保昌平分部的正常運營,做好廠務安全管理及后勤管理。

  任職要求:

  1、學歷:本科及以上學歷專業(yè):真空、機械等理工類專業(yè)

  2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠的管理經(jīng)驗,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

  3、知識/技能:

  (1)熟悉現(xiàn)代化工廠的生產(chǎn)運作和管理,精通iso9000質(zhì)量管理體系,能掌控工廠的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過程,具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神。

  (2)受過系統(tǒng)的管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓;

  (3)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

  (4)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,善于帶團隊,能不斷提升員工的素質(zhì)和凝聚力,良好的職業(yè)操守。

  崗位職責:

  1、全面負責公司工廠的計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、維修等生產(chǎn)運營工作。

  2、負責公司真空標準產(chǎn)品的生產(chǎn)制造,降低生產(chǎn)成本,合理安排人力,提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率,完成生產(chǎn)保供任務確保及時交貨率。

  3、按時完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門生產(chǎn)等方面的加工任務;完善真空標準產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進,完成新品的批量轉(zhuǎn)產(chǎn)。

  4、完善工廠質(zhì)量管理體系建設,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  5、負責工廠精益改善,嚴格執(zhí)行質(zhì)量控制舉措,全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量,提升產(chǎn)品品質(zhì),組織開展工廠8s管理活動。

  6、負責供應商的開發(fā)、考核及評審,整合采購渠道,降低采購成本。

  7、負責工廠各項管理制度的建立健全,保證公司各項制度在工廠貫徹執(zhí)行,負責工廠團隊建設,提高團隊素養(yǎng),增強團隊凝聚力,推動工廠文化建設。

  8、認真落實工廠安全生產(chǎn)責任制,確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術(shù))安全。確保昌平分部的正常運營,做好廠務安全管理及后勤管理。

  任職要求:

  1、學歷:本科及以上學歷專業(yè):真空、機械等理工類專業(yè)

  2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠的管理經(jīng)驗,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

  3、知識/技能:

  (1)熟悉現(xiàn)代化工廠的生產(chǎn)運作和管理,精通iso9000質(zhì)量管理體系,能掌控工廠的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過程,具備良好的`創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神。

  (2)受過系統(tǒng)的管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓;

  (3)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

  (4)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,善于帶團隊,能不斷提升員工的素質(zhì)和凝聚力,良好的職業(yè)操守。

工廠廠長崗位職責9

  崗位職責:

  1、堅決服從總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責。

  2、嚴格執(zhí)行公司所有規(guī)章制度,認真履行其工作職責。

  3、領(lǐng)導編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。

  4、定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。

  5、根據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃。

  6、負責生產(chǎn)勞動紀律管理,保證準時開工、完成任務情況下按時下班,督導員工遵守勞動紀律。

  7、負責抓好生產(chǎn)安全教育,及時查找、杜絕安全隱患,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,及時監(jiān)督、檢查,確保安全生產(chǎn)。

  8、結(jié)合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備、計量消防器具維護檢修保養(yǎng)等工作,確保設備維護、保修所需的正常時間。

  9、認真抓好超領(lǐng)物料的`損耗統(tǒng)計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。

  10、根據(jù)每月的生產(chǎn)總值與原材料的月度總消耗量進行對 比,分類、分月、分季分析產(chǎn)品直接材料成本。確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

  11、落實5s(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))管理標準,實施目視管理,對5s管理部達標負責。

  12、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。

工廠廠長崗位職責10

  1、積極配合廠長工作,堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則,在保證安全的情況下,組織生產(chǎn),對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

  2、配合好廠長對廠一級管理,要合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。

  3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責,協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系,確定安全職責,明確管理行為,杜絕以包代管的現(xiàn)象。

  4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)隱患,督促有關(guān)人員限期解決,對違章作業(yè)立即制止。

  5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的'好人好事。

  6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求,宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。

  7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理,堅持“三不放過”的原則。

  **建設集團建材廠

工廠廠長崗位職責11

  要求A

  崗位職責協(xié)助廠長管理工廠,跟進工廠生產(chǎn)進度負責采購物料配貨,發(fā)貨,負責物流的等!brbr任職資格為人熱情開朗,性格好,認真仔細,肯吃苦耐勞!熟悉操作辦公室軟件,居住在奉賢附近者優(yōu)先,在其他工廠或者公司有過相似的工作經(jīng)驗!brbr工作時間800-1700

  要求B

  職位要求:1)有較強的規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力,服務他人意識強,有耐心;2)有2年以上工作經(jīng)驗;有推進工廠產(chǎn)線自動化經(jīng)驗優(yōu)先,自動化專業(yè),化工專業(yè),軟件編程專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3)熟悉工廠經(jīng)營管理和工廠的全面運作及各部門的`工作流程。4)干練,效率高,抗壓能力強。樂觀向上,責任心強,具備較強的主動性和保密意識。

  要求C

  職位描述:

  1、協(xié)助廠長制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

  2、起草工廠各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  3、協(xié)助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是車間及部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;

  4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

  5、協(xié)助廠長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

  6、完成其他臨時交辦的任務。

  職位要求:

  1、年齡28-45歲,男性,大專及以上學歷,理工科優(yōu)先;

  2、三年以上工廠管理經(jīng)驗;

  3、良好的團隊精神、人際溝通和領(lǐng)導能力,自驅(qū)動,獨立承擔挑戰(zhàn)性工作的能力;

  4、工作細致認真,邏輯及條理性強;

  5、了解法律、企業(yè)財務、人事、運營等相關(guān)管理知識。

工廠廠長崗位職責12

  1.負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決,對問題隱患應及時采取預防措施;

  2.組織員工學習交流、科技研討、進行技術(shù)改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量;

  3.加強班組建設,搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓;

  4.負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議,并督導各項措施的落實工作;

  5.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

  崗位要求:

  1.有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

  2.身體健康,責任心強,熱愛工廠工作;

  3.具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力;

  4.具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的'指揮能力,具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力;

  5.具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設備、機電、安全等基本知識和技能;

  6.能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務。保證安全生產(chǎn)。

  發(fā)展方向:

  做好本職工作,努力向工廠廠長發(fā)展,成為工廠的一把手。

工廠廠長崗位職責13

  1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和各項法令、規(guī)定,全面完成主管部門下達的各項生產(chǎn)計劃、技術(shù)措施和經(jīng)濟指標,負責全廠的生產(chǎn)和行政的全面領(lǐng)導工作。

  2、根據(jù)精減機構(gòu)和工作需要的原則,確定管理機構(gòu)的設置和人員安排,并按照生產(chǎn)任務的變化進行事實調(diào)整,保證各級管理機構(gòu)高效能運轉(zhuǎn)。

  3、負責全廠的以經(jīng)濟責任制為中心的各項規(guī)章制度和管理辦法的.建立和健全,并根據(jù)需要適時修訂和廢止,定期檢查貫徹、落實情況。

  4、抓好經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算,管好財務,負責組織各項經(jīng)濟合同簽訂和實施,保證本廠的經(jīng)濟效益逐年提高。

  5、做好全廠職工的政治思想工作,提高職工的思想覺悟,教育職工遵紀守法,走社會主義道路,堅持四項基本原則。

  6、開展社會主義勞動競賽活動,制定獎罰條例,獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風,充分調(diào)動群頂?shù)纳a(chǎn)積極性和責任心。

  7、對本廠的產(chǎn)品質(zhì)量負責,經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解生產(chǎn)中存在的各種問題,及時解決確保生產(chǎn)正常運行,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家規(guī)定的各項指標。

  8、組織管理人員女里專研業(yè)務,學習技術(shù),貫徹好職工培訓制度和培訓計劃,提高職工的勞動技能和技術(shù)素質(zhì)。

  9、主義改善職工的勞動條件,做好安全生產(chǎn)關(guān)心職工生活,在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,逐步地有計劃地改善職工生活福利。

工廠廠長崗位職責14

  一、職務名稱生產(chǎn)廠長

  二、職責范圍統(tǒng)籌市場運作,保質(zhì)保量按時完成銷售部下達的訂單(完成從接到《生產(chǎn)通知書》到產(chǎn)品入庫出運全過程。

  三、工作要求良好職業(yè)道德,工作認真負責,監(jiān)督協(xié)調(diào)培訓領(lǐng)導能力強。

  四、管理職責

  1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級命令。

  2、負責生產(chǎn)的全面工作,按時完成上級下達的'各項指標任務。

  3、跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力物力進行生產(chǎn),全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量;有效提高工作效率和成品合格率,杜絕浪費,降低生產(chǎn)成本。

  4、做好各生產(chǎn)車間的5s管理開展工作。

  5、負責制定本部門的日周月年度工作及培訓工作計劃,并領(lǐng)導下屬完成計劃任務。

  6、負責組織,制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度,擬定車間主管考核標準,崗位作業(yè)指導書等。

  對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估,建立良好的用人機制和激勵機制。

  7、配合人力資源部負責本部門的人事安排,對所屬管理人員定期考評。

  8、與其他部門相互溝通,協(xié)調(diào),積極配合協(xié)調(diào)其也部門工作,9、定期向上級領(lǐng)導匯報反應本部門的真實工作情況。

  10、掌握員工的思想動態(tài),開展教育和培訓,琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

  五工作完成標準及衡量標準

  1、每日向執(zhí)行總裁匯報前一天生產(chǎn)情況(廠長工作日志,質(zhì)量日報表,物料跟蹤表等)。

  確保數(shù)據(jù)的淮確性及時性。要嚴格控制倉庫物料領(lǐng),用,存。

  2、每是召開各車間主管生產(chǎn)碰頭會,及時解決生產(chǎn)異常情況。

  3、每日制定生產(chǎn)計劃,并按計劃落實完成。

  4、每月對人員情況,材料使用情況進行統(tǒng)計分析。

  5、每月對勞動生產(chǎn)率進行統(tǒng)計分析,并保證生產(chǎn)效益不斷提高。

  6、每月對質(zhì)量進行統(tǒng)計分析,定是召開質(zhì)量分析會議。 7、杜決生產(chǎn)安全事故和瀆職。

  8、按照定單計劃合理配備人員,保證生產(chǎn)任務準時完成。

  9、建立和健全部門管理制度和規(guī)范要求。

  10、定期總結(jié)門工作,并向執(zhí)行總裁提交管理建議。

  六需要制定的制度

  1、各道工序質(zhì)量自檢標準和處罰標準。

  2、物料采購及生產(chǎn)成本控制實施細則。

  3、生產(chǎn)進度管理辦法和生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度。

  4、生產(chǎn)作業(yè)指導用書和設備使用指導說明書。

  5、設備,車間,人員倉儲等管理制度及實施細則。

  6、生產(chǎn)安全及設備安全實施細則。

7、其他制度。七考核指標訂單及時完成率,產(chǎn)成品合格率,返工率,設備完好率,成本控制率,擬定制度完善率,生產(chǎn)安全事故發(fā)生率,員工穩(wěn)定率,核心員工穩(wěn)定率,異常問題及時解決率,5s管理制度完善率。

工廠廠長崗位職責15

  (1)在生產(chǎn)副總領(lǐng)導下組織完成煤氣化技術(shù)比較、論證及選型工作以及煤氣化技術(shù)、專利技術(shù)及商務談判工作;

 。2)負責編制煤氣化技術(shù)單元操作規(guī)范及安全規(guī)程;

 。3)組織煤氣凈化單元部分開車、試車及相關(guān)生產(chǎn)準備工作;

 。4)負責協(xié)調(diào)氣化單元部分與其他操作單元的技術(shù)參數(shù)銜接及調(diào)度協(xié)調(diào)等工作;

 。5)負責審定氣化單元各主要機械設備、大宗配件的'技術(shù)指標;

 。6)負責煤氣化單元的運營維護工作;

  (7)完成該單元的其他廢棄物處理工作;

  (8)參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等;

 。9)完成領(lǐng)導交辦的其他工作;

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