采購開發(fā)崗位職責(zé)錦集(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的采購開發(fā)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
采購開發(fā)崗位職責(zé)1
1、通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，外部市場分析，研究消費(fèi)者行為，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司開發(fā)出明星品類、明星單品
2、 制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)管理和實施，及后期的市場營銷
3、 負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向;
4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的'職能部門間的協(xié)調(diào)工作
5、 定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù);
6、 負(fù)責(zé)各項目的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)公司和其它OEM工廠資源，制定項目開發(fā)時間表;
采購開發(fā)崗位職責(zé)2
1、新供應(yīng)商的開發(fā)與導(dǎo)入;
2、物料樣品的提供與確認(rèn);
3、新物料單價的`分析、初議與報批;
4、保證物料品質(zhì)達(dá)成率、交期達(dá)成率、降價達(dá)成率等;
5、來料異常的協(xié)調(diào)處理、供應(yīng)商管理;
6、完成上級交辦的其他工作。
采購開發(fā)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)非生產(chǎn)物料供應(yīng)資源的搜尋，市場行情的調(diào)查;
2、所負(fù)責(zé)物料類型新供應(yīng)商的開發(fā)、評審、合同簽訂;
3、負(fù)責(zé)新品的`打樣及舊品物料調(diào)價和備份供應(yīng)商打樣管控及確認(rèn)追蹤、價格提報審批;
4、協(xié)助重大品質(zhì)、交期異常處理及成本降低;
5、承辦主管交辦事項及其它專案的處理。
采購開發(fā)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
通過內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，外部市場分析，研究消費(fèi)者行為，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司開發(fā)出明星品類、明星單品
制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計劃包括產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)管理和實施，及后期的市場營銷
負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定新產(chǎn)品開發(fā)定位及市場研究方向；
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作
定期跟蹤和收集新產(chǎn)品上架銷售信息，作為產(chǎn)品改進(jìn)及調(diào)整的依據(jù)；
負(fù)責(zé)各項目的'統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)公司和其它oem工廠資源，制定項目開發(fā)時間表；
崗位要求：
對國內(nèi)家居市場比較了解，具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)和外聯(lián)溝通能力
采購財務(wù)知識、成本核算、供應(yīng)鏈的管理
理智、邏輯性強(qiáng)，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、獨立分析和解決問題能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及工作積極性
從事過家用產(chǎn)品開發(fā)或采購
懂得一定的材質(zhì)知識，例如不銹鋼、塑料、紡織品、玻璃陶瓷等
本科以上學(xué)歷
8年以上產(chǎn)品開發(fā)、采購經(jīng)驗
采購開發(fā)崗位職責(zé)5
崗位責(zé)任:
1、熟悉跨境電商第三方銷售平臺(amazon/速賣通)，調(diào)研平臺熱賣的產(chǎn)品，尋找貨源，推薦上架;
2、對以下任一產(chǎn)品線(母嬰類、美妝類、職能穿戴類、家居類)有一定的熟悉度，能制定產(chǎn)品開發(fā)計劃;
3、發(fā)展和維護(hù)與重要供應(yīng)商的'關(guān)系，掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況;
4、跟進(jìn)開發(fā)產(chǎn)品銷售情況，配合其他部門完成對開發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)化和管理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，英語四級以上，對互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)感興趣;
2.溝通能力好，性格積極主動，愿意接受挑戰(zhàn);
3.有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培訓(xùn)上崗。
棒谷提供:
上班時間:平均40小時制/周
薪酬:基本工資+全勤獎+績效獎金+年終獎+創(chuàng)新獎
培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+戶外拓展培訓(xùn)+一對一導(dǎo)師制
五險一金:公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育保險、住房公積金
工作氛圍:開放、輕松、年輕、扁平化管理
廣闊的晉升空間:公司認(rèn)真對待每一位面試者與每一位工作人員，日漸完善的職位晉升制度，注重人才能力，將給您足夠的發(fā)展空間。
假期:除了享受國家法定假期、婚假、喪假、女員工產(chǎn)假及男員工陪產(chǎn)假等有薪假期外，滿一年服務(wù)期5天帶薪年假(不超過7天)，及每月帶薪1天病假。
采購開發(fā)崗位職責(zé)6
采購資源開發(fā)經(jīng)理珠海方正印刷電路板發(fā)展有限公司珠海方正印刷電路板發(fā)展有限公司，方正電路板，方正職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)資源開發(fā)小組的整體運(yùn)作及管理，流程體系建設(shè)
組織開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，并積極開拓貨源市場
建立新供應(yīng)商資源開發(fā)數(shù)據(jù)庫，并持續(xù)優(yōu)化新供應(yīng)商資源
跟蹤采購核心物資價格的.市場走向和變化趨勢，及時管控采購成本
對采購開發(fā)價值的分享，給出合理建議
團(tuán)隊能力的培訓(xùn)和提升
任職要求：
材料、化學(xué)專業(yè)或采購管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷
具有6年以上pcb相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上資源開發(fā)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力
具有較強(qiáng)分析能力和市場開拓能力
具有結(jié)果導(dǎo)向意識，及較強(qiáng)的推動能力
熟悉pcb行業(yè)供應(yīng)鏈，項目管理能力強(qiáng)
采購開發(fā)崗位職責(zé)7
1.研究分析外貿(mào)平臺(Ebay、Amazon)的`銷售，制定產(chǎn)品開發(fā)路線;
2.按產(chǎn)品品類劃分，負(fù)責(zé)Amazon、Ebay市場調(diào)查分析，尋找熱銷產(chǎn)品;
3.確定產(chǎn)品各項信息細(xì)節(jié)后，完成尋找供應(yīng)商，跟供應(yīng)商溝通及供應(yīng)商初步議價工作;
3.提煉新開發(fā)產(chǎn)品賣點，編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔;
4.跟蹤已開發(fā)產(chǎn)品的銷售情況，隨時進(jìn)行合理的優(yōu)化和調(diào)整;
5.對后臺有關(guān)店鋪的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)行產(chǎn)品銷售的調(diào)整;
6.與銷售部門保持信息相通，定期組織相關(guān)人員開展最新產(chǎn)品知識及市場知識培訓(xùn)
采購開發(fā)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)后期的跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)前期的競品調(diào)研工作;
3、做好相關(guān)部門的溝通,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的相關(guān)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上采購、開發(fā)助理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能動性強(qiáng),有良好的'團(tuán)隊合作精神;
4、具備良好的職業(yè)道德、溝通及表達(dá)能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
采購開發(fā)崗位職責(zé)9
一、材料采購員要遵守公司各項規(guī)章制度，遵循公司規(guī)章制度辦事，工作上積極主動，行動上不做有損公司形象和利益的事情。
二、做好市場調(diào)查，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場信息、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉本職工作。
三、對工作高度負(fù)責(zé)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅決克服工作中的隨意性，高質(zhì)、高效地搞好服務(wù)。
四、采購員要公私分明，堅持原則，本著質(zhì)優(yōu)價廉、節(jié)約成本的原則，經(jīng)多方詢價、議價、比價后進(jìn)行采購，堅決制止在業(yè)務(wù)活動中索取“回扣”如采購員違反原則或有失職行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予工資降級或辭退。
五、嚴(yán)格按已審批的.計劃單采購，不得隨意更改采購計劃，對臨時變化的情況要及時向上級部門匯報，取得同意后方可更改。
六、采購員未經(jīng)上級批準(zhǔn)禁止在外賒欠商品，否則不予報銷。
七、對已采購入庫完畢的物資要及時辦理報銷手續(xù)，切實做到“一借一清”，杜絕公款私用現(xiàn)象的發(fā)生，因特殊情況不能及時結(jié)清，要向部長及有關(guān)部門說明情況。
八、對特殊商品的采購要會同有關(guān)部門專業(yè)人員一同采購，共同協(xié)商保質(zhì)、保量搞好采購。
采購開發(fā)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作；
2、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；
3、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)；
4、協(xié)助經(jīng)理完成新品開發(fā)選品，跟進(jìn)打樣，監(jiān)管質(zhì)量問題；
5、有1-2年采購或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
任職要求：
1、有半年以上的外貿(mào)B2C開發(fā)經(jīng)驗或者是半年以上Amazon銷售經(jīng)驗，熟悉家居戶外采購市場或者有家居戶外開發(fā)、銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、英語4級以上，讀寫能力好。
3、具有一定數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力。
4、有較強(qiáng)的.談判溝通，協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)，為人公正廉潔。
采購開發(fā)崗位職責(zé)11
1、依照供應(yīng)商開發(fā)流程(包含市場調(diào)研、詢報價、成本分析等),獨立開發(fā)供應(yīng)商,優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商體系;
2、與供應(yīng)商相關(guān)的各項協(xié)議(保密協(xié)議、開發(fā)合作協(xié)議、樣件采購協(xié)議等)簽訂工作;
3、保證供貨的基礎(chǔ)上,降本增效。
采購開發(fā)崗位職責(zé)12
1、提出產(chǎn)品概念：確定開發(fā)什么商品。
2、市場信息采集：從市場搜集各種要開發(fā)的產(chǎn)品的信息及一些好的樣品及功能參考。
3、確定產(chǎn)品屬性：確認(rèn)產(chǎn)品添加哪些功能、配色要求、外觀要求等。
3、找尋相應(yīng)的`工廠，聯(lián)系溝通、篩選工廠及新功能開發(fā)、打樣、后續(xù)事宜、專利的申請等等。
4、根據(jù)所需產(chǎn)品、找尋工廠、溝通、比價、確認(rèn)合作工廠。
5、和工廠溝通按相應(yīng)要求打樣、來樣后檢測試用、后給到相應(yīng)部門提報確認(rèn)。
6、按要求制作相應(yīng)的說明書、保修卡、彩貼、外包裝箱及相應(yīng)的參數(shù)、做檢測報告等。
7、所有確認(rèn)后、理合同、簽合同、確認(rèn)定單及周期、最后封樣。
8、來貨檢查、確認(rèn)是否按封樣及要求提供貨物、如有問題、后續(xù)溝通解決。
采購開發(fā)崗位職責(zé)13
1、配合公司的成本策略，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，以保證公司整體的價格和品質(zhì)競爭優(yōu)勢;負(fù)責(zé)電子料新料供應(yīng)商開發(fā)，原材料替代品開發(fā)，保證充足供應(yīng)源;
2、及時掌握最新原材料市場訊息，包括價格行情、需求走向、品質(zhì)情況，并與供應(yīng)商維持良好的`合作關(guān)系，掌握供應(yīng)商的能力、需求及有競爭力之產(chǎn)品線;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理：搜尋、評估、認(rèn)證、考核和維護(hù);保證供應(yīng)商的優(yōu)良性，與供應(yīng)商技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào);
采購開發(fā)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、精品飾品配飾產(chǎn)品系列開發(fā)供應(yīng)商，走訪材料產(chǎn)品市場，收集產(chǎn)品信息；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的渠道開發(fā)、選擇、評估，建立供應(yīng)商系統(tǒng)，降低綜合采購成本；
3、對采購物資市場行情進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)采購價格的控制工作，并預(yù)測價格變化趨勢；
4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策和行為，確保公司利益；
5、跟進(jìn)產(chǎn)品回貨數(shù)量及質(zhì)量，監(jiān)督供應(yīng)商、管理產(chǎn)品檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)等；
職位要求：
1、熟悉精品飾品配飾行業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉合同簽訂、采購、產(chǎn)品管理工作流程；
3、產(chǎn)品知識豐富，能控制產(chǎn)品成本、價格；
4、工作踏實、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
采購開發(fā)崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司產(chǎn)品采購計劃，負(fù)責(zé)化妝品產(chǎn)品開發(fā)所需包材采購項目，對包材供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作，對采購單進(jìn)行審核，審核無誤后下單，滿足采購要求；
2、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度的跟蹤，及時與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，了解采購訂單的進(jìn)展情況，確保采購物資交貨的及時性與有效性；
3、及時掌控庫存材料情況，與工廠、業(yè)務(wù)部門配合溝通，防止包材積壓，對長期積壓的包材進(jìn)行復(fù)核；隨時了解生產(chǎn)情況、包材供應(yīng)情況，對生產(chǎn)過程中有異常現(xiàn)象發(fā)生的包材應(yīng)及時處理，做好橋梁工作，確保生產(chǎn)不斷料；
4、定期整理供應(yīng)商資料，不斷開拓貨源市場，優(yōu)化供應(yīng)商資源，建立完整的進(jìn)貨渠道，達(dá)到供貨平衡；
5、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本，定期走訪市場，跟蹤并分析提供最新的市場、價格動向信息，對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價，并及時上報相關(guān)信息，協(xié)助擴(kuò)展產(chǎn)品采購渠道，確保產(chǎn)品采購的價格優(yōu)勢和品質(zhì)符合公司目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)采購訂單與采購合同的有效管理；
7、負(fù)責(zé)采購各環(huán)節(jié)的`異常處理和跟進(jìn)，并及時反饋跟進(jìn)結(jié)果，采購不良品的更換處理，與供應(yīng)商對賬請款等；
8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作事宜。
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