總監(jiān)助理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-12-06 18:45:45 崗位職責(zé) 我要投稿

總監(jiān)助理崗位職責(zé)【合集15篇】

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編整理的總監(jiān)助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

總監(jiān)助理崗位職責(zé)【合集15篇】

總監(jiān)助理崗位職責(zé)1

　　（一）主要職責(zé)：

　　1、對(duì)公司分配給本部門(mén)的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核。

　　2、負(fù)責(zé)本部門(mén)全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù)。

　　4、制定部門(mén)商品促銷(xiāo)的政策和每月、每季、每年的促銷(xiāo)計(jì)劃。

　　5、督導(dǎo)新商品的'引入、開(kāi)發(fā)特色商品及供應(yīng)商。

　　6、督導(dǎo)滯銷(xiāo)商品的淘汰。

　　7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營(yíng)。

　　8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。

　　9、參與A類(lèi)供應(yīng)商的采購(gòu)，為公司爭(zhēng)取最大利益。

　　10、在采購(gòu)主管需要支援時(shí)予以支援。

　　11、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

　　12、負(fù)責(zé)部門(mén)的全面工作，保證日常工作的正常運(yùn)作。

　　13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)總監(jiān)的工作計(jì)劃。

　　14、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

總監(jiān)助理崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃、日常事務(wù)、工作進(jìn)度，安排會(huì)議和出行活動(dòng)；

　　2、熟悉公司整體管理運(yùn)作流程，優(yōu)化管理細(xì)節(jié)，推動(dòng)行政管理信息化，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；

　　3、協(xié)助撰寫(xiě)產(chǎn)品方案、PPT、管理合同與相關(guān)資料；

　　4、定期開(kāi)展部門(mén)活動(dòng)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍，建立團(tuán)隊(duì)文化；

　　5、負(fù)責(zé)公司日常工作交流和會(huì)議的記錄工作，并根據(jù)需要撰寫(xiě)郵件，會(huì)議紀(jì)要或公告等；

總監(jiān)助理崗位職責(zé)3

　　職位要求:

　　獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)、幕墻系統(tǒng)深化設(shè)計(jì)和招標(biāo)文件,對(duì)建筑幕墻的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、成本優(yōu)化等,提出建設(shè)性的意見(jiàn)。

　　獨(dú)立完成幕墻各專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審圖紙、施工圖及結(jié)構(gòu)、熱工計(jì)算,能夠全程管理項(xiàng)目及解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

　　能夠與建筑師和業(yè)主進(jìn)行溝通,了解建筑師和業(yè)主的建筑構(gòu)想,并將建筑構(gòu)思融入幕墻的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

　　熟練掌握各種幕墻系統(tǒng)設(shè)計(jì)及安裝、生產(chǎn)工藝。

　　熟練掌握常見(jiàn)幕墻材料特性以及工藝特點(diǎn)。

　　熟悉幕墻施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制要點(diǎn)并能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)缺陷檢查。

　　熟悉國(guó)內(nèi)常用幕墻規(guī)范,了解常用美標(biāo)、英標(biāo)等國(guó)外幕墻規(guī)范。

　　建立公司與客戶(hù)、工程商及材料廠(chǎng)家之間的技術(shù)溝通渠道。

　　一般要求:

　　本科及以上學(xué)歷,建筑工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　十年方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　熟練使用專(zhuān)業(yè)相關(guān)軟件。

　　有較高的職業(yè)素養(yǎng),可以獨(dú)立對(duì)接客戶(hù),并帶領(lǐng)項(xiàng)目小組獨(dú)立完成幕墻從方案設(shè)計(jì)到招標(biāo)圖設(shè)計(jì),以及幕墻施工圖設(shè)計(jì)各階段的工作。熟悉幕墻規(guī)范及各項(xiàng)與幕墻相關(guān)的報(bào)批報(bào)審流程,熟悉幕墻后期的`現(xiàn)場(chǎng)配合等各技術(shù)環(huán)節(jié)。

　　有國(guó)際性幕墻顧問(wèn)公司設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　主要負(fù)責(zé)內(nèi)容:

　　客戶(hù)對(duì)接

　　建筑幕墻招標(biāo)圖,施工圖設(shè)計(jì)

　　團(tuán)隊(duì)管理

　　其他要求:

　　抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,具有靈活的溝通能力,可以從技術(shù)角度配合幕墻項(xiàng)目的商務(wù)拓展,同時(shí)具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),可以帶領(lǐng)和管理幕墻技術(shù)團(tuán)隊(duì)

總監(jiān)助理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的日常管理工作,推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。包括項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目干系人溝通、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、項(xiàng)目階段性成果匯報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題;項(xiàng)目類(lèi)型涉及創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、大型軟件工程項(xiàng)目等;

　　2、在矩陣型組織架構(gòu)下,管理大型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),推動(dòng)部門(mén)內(nèi)及跨部門(mén)協(xié)作,建立具體項(xiàng)目的執(zhí)行規(guī)范,達(dá)成項(xiàng)目交付目標(biāo);

　　3、對(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行建立、完善及總結(jié),持續(xù)完善組織機(jī)構(gòu)項(xiàng)目管理案例庫(kù)。參與組織級(jí)項(xiàng)目管理體系的建設(shè),包括項(xiàng)目管理制度、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、工具體系建設(shè),推動(dòng)內(nèi)部項(xiàng)目管理的效率和效益提升;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)結(jié)項(xiàng)、跟蹤、階段進(jìn)展總結(jié)與向上匯報(bào)、定期執(zhí)行信息發(fā)布等書(shū)面總結(jié)匯報(bào)工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),7年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備企業(yè)宏觀(guān)管理格局,擁有it戰(zhàn)略規(guī)劃或咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系,熟悉敏捷項(xiàng)目管理方法,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,有端到端軟件產(chǎn)品項(xiàng)目管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟練掌握軟件產(chǎn)品項(xiàng)目流程和監(jiān)控方法,具備pmp、csm、kanban、itil等專(zhuān)業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮;

　　3、有優(yōu)秀的項(xiàng)目規(guī)劃與進(jìn)展跟蹤衡量能力和方法,能識(shí)別項(xiàng)目具體風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題解決;能及時(shí)建立分析和預(yù)防機(jī)制更好;

　　4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及跨部門(mén)協(xié)作能力和經(jīng)驗(yàn),能推動(dòng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)為同一目標(biāo)努力;能用專(zhuān)業(yè)的方法和工具輔助管理,建立項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)則更受歡迎;

　　5、主動(dòng)型工作崗位,目標(biāo)驅(qū)動(dòng)。需要工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,性格開(kāi)朗,能夠承受一定的工作壓力、能獨(dú)當(dāng)一面帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),并用項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)方法將經(jīng)驗(yàn)和流程固化;良好的.情緒感知能力,樂(lè)于溝通;

　　6、有重大軟件工程項(xiàng)目、新技術(shù)創(chuàng)新落地項(xiàng)目、it運(yùn)營(yíng)保障/維護(hù)/治理項(xiàng)目,優(yōu)先考慮;

　　7、有持續(xù)學(xué)習(xí)精神,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),能夠跟得上互聯(lián)網(wǎng)、金融+科技、ai等技術(shù)與研發(fā)流程的更新

　　8、有分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫(xiě)能力,熟悉辦公軟件和項(xiàng)目管理工具;

　　9、項(xiàng)目需要,偶有出差加班,或市內(nèi)辦公職場(chǎng)切換。

總監(jiān)助理崗位職責(zé)5

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，密切配合物業(yè)總監(jiān)開(kāi)展各項(xiàng)管理工作，當(dāng)好上司得力助手，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。

　　2、協(xié)助上司落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行情況，收集各方面動(dòng)態(tài)管理信息，給上司提供準(zhǔn)確、可靠的參考材料。

　　3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷和歸檔,準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作。

　　4、協(xié)助做好各種上傳下達(dá)工作，協(xié)助《xx資訊》物管版面的集稿、撰稿、審稿等宣傳配合。

　　5、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的.建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。

　　6、負(fù)責(zé)各物業(yè)樓盤(pán)業(yè)主房屋檔案資料的收集、整理與存放,使之井然有序。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理軟件信息庫(kù)資料的建立、維護(hù)與跟蹤改善,使之成為系統(tǒng)化。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤(pán)業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》文本。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)各種會(huì)議紀(jì)要、各小區(qū)每月度物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。

　　10、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計(jì)劃;每月5日前收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié);將相關(guān)的計(jì)劃和總結(jié)交物業(yè)總監(jiān)審核后，及時(shí)抄報(bào)相關(guān)上級(jí)部門(mén)。

　　11、每日配合各部門(mén)工作聯(lián)絡(luò)單、采購(gòu)單及各種日常文件的傳遞。

　　12、與行政人事部溝通協(xié)調(diào)，配合物業(yè)總監(jiān)及各管理處公干填寫(xiě)用車(chē)單工作手續(xù)。

　　13、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動(dòng)舉辦等工作，對(duì)日常張貼在各樓宇信息欄的文件，事前須做好審核和蓋印“有效日期”字章后，方可執(zhí)行。

　　14、注意禮節(jié)禮貌，對(duì)來(lái)訪(fǎng)賓客做好傳達(dá)、記錄、引帶、介紹、沏茶等接待工作。

　　15、團(tuán)結(jié)同事，誠(chéng)懇待人，促進(jìn)各部門(mén)之間的友好合作,協(xié)調(diào)內(nèi)部做好各方面工作，完成上級(jí)下達(dá)工作任務(wù)。

總監(jiān)助理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總監(jiān)管理好公司人員及業(yè)績(jī)。

　　2、督促業(yè)務(wù)主任完成任務(wù)達(dá)成目標(biāo)。

　　3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表以簡(jiǎn)單明了的方式展現(xiàn)給總監(jiān)。

　　4、負(fù)責(zé)總監(jiān)的客戶(hù)的.接待以及做單。

　　5、接待安排拜訪(fǎng)總監(jiān)的一切人員。

　　6、協(xié)助總監(jiān)完成會(huì)議的安排及總結(jié)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、一年以上的工作經(jīng)歷

　　3、形象氣質(zhì)佳無(wú)不良嗜好

　　4、反應(yīng)靈敏做事認(rèn)真細(xì)心。

總監(jiān)助理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的'各項(xiàng)指示安排，監(jiān)督公司各項(xiàng)項(xiàng)目和規(guī)劃的實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售部流程完善、體系搭建;

　　3、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售部銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理及分析;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部績(jī)效考核體系完善;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)內(nèi)管理、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào);

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

總監(jiān)助理崗位職責(zé)8

　　1.協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定每季度市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，銷(xiāo)售策略

　　2. 配合市場(chǎng)總監(jiān)處理外部公共關(guān)系，參與公司高端客戶(hù)公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作

　　3.幫助市場(chǎng)總監(jiān)收集行業(yè)各種信息，并加以整理。

　　4.協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)及考核激勵(lì)機(jī)制。

　　5. 撰寫(xiě)總監(jiān)的.有關(guān)報(bào)告、文件，安排總監(jiān)的各項(xiàng)工作時(shí)間。

總監(jiān)助理崗位職責(zé)9

　　1.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品的.開(kāi)發(fā)測(cè)試;

　　2.產(chǎn)品Layout方案設(shè)計(jì);

　　3.協(xié)助工程師做好產(chǎn)品文檔工作，如產(chǎn)品BOM清單、規(guī)格書(shū)等;

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試，并整理相關(guān)測(cè)試報(bào)告;

　　5.跟進(jìn)產(chǎn)品的驗(yàn)證、試產(chǎn)，并提供電子方面的技術(shù)支持。

總監(jiān)助理崗位職責(zé)10

　　1、搜集行業(yè)市場(chǎng)資訊，及時(shí)反饋市場(chǎng)必要信息；

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)信息，參與制訂并及時(shí)調(diào)整部門(mén)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售方案制定。

　　3、依據(jù)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)情況，組織制訂并調(diào)整年度計(jì)劃、并組織實(shí)施；

　　4、建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門(mén)工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

　　5、抓好市場(chǎng)活動(dòng)方案的實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié)；

　　6、參與公司重要的`業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)，以得到客戶(hù)資源、信息等方面的最大支持。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外其他部門(mén)的工作關(guān)系，以確保按計(jì)劃完成

　　9、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

總監(jiān)助理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施國(guó)家頒布和企業(yè)制定的財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的方針政策和制度法規(guī)。

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，評(píng)估和監(jiān)督公司財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制制度的`執(zhí)行結(jié)果。

　　3、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算的編制以及預(yù)算執(zhí)行的管理監(jiān)督工作。

　　4、負(fù)責(zé)原始憑證的審核、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析報(bào)告等。

　　5、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出完善建議和意見(jiàn)。

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外協(xié)調(diào)工作，對(duì)內(nèi)培訓(xùn)工作。

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好企業(yè)資金管理、稅務(wù)管理及策劃工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

總監(jiān)助理崗位職責(zé)12

　　1.3年到5年電商經(jīng)驗(yàn)，具備電商業(yè)務(wù)及電商管理經(jīng)驗(yàn)，快消品、休閑食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2.具有出色的人際溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及高效的`推進(jìn)能力

　　3.性格外向，親和力強(qiáng)，心態(tài)積極；

　　4.熟悉績(jī)效考核及人力資源規(guī)劃模塊。

總監(jiān)助理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、搜索媒體媒介資源整合;

　　2、搜索類(lèi)媒體的.政策談判;

　　3、媒體返點(diǎn)管理及營(yíng)運(yùn)模式的創(chuàng)新;

　　4、媒體關(guān)系維護(hù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,廣告,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上搜索營(yíng)銷(xiāo)或媒介工作經(jīng)驗(yàn),4A公司或大型本土廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力,思路清晰;

　　4、有搜索類(lèi)媒體工作經(jīng)者驗(yàn)優(yōu)先

總監(jiān)助理崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)部門(mén)要求，核實(shí)并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購(gòu)需求，及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)作流向并督導(dǎo)跟進(jìn)，同時(shí)，協(xié)調(diào)并匯報(bào)最新進(jìn)展。

　　2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選，嚴(yán)格審核“報(bào)價(jià)單”，按照部門(mén)要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選，定期更新并整理供應(yīng)商信息庫(kù)。

　　3、有OEM產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解，并進(jìn)行項(xiàng)目管理；能夠獨(dú)立制作往來(lái)表單，撰寫(xiě)商務(wù)函，做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，拓展上下游關(guān)系。對(duì)產(chǎn)品在銷(xiāo)售和使用過(guò)程過(guò)程中遇到的'問(wèn)題，及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)處理。

　　4、按照部門(mén)工作要求，協(xié)助做好部門(mén)員工考核與評(píng)估。維持、維護(hù)部門(mén)內(nèi)外關(guān)系，為部門(mén)工作的開(kāi)展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>

　　5、收集并掌握市場(chǎng)采供及價(jià)格信息，能很好得對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理，以支持采購(gòu)決策。

　　6、協(xié)調(diào)采購(gòu)與其它職能部門(mén)的工作，配合做好市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等工作，落實(shí)各項(xiàng)采購(gòu)策略實(shí)施，確保采購(gòu)管理的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展

　　7、負(fù)責(zé)定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)采購(gòu)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)采購(gòu)成本。