總監(jiān)助理崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的總監(jiān)助理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助制定年度營(yíng)銷目標(biāo)、計(jì)劃、實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行消費(fèi)者分析與調(diào)研,針對(duì)細(xì)分市場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行分析與診斷,提出市場(chǎng)推廣改進(jìn)方法、并實(shí)施跟蹤評(píng)價(jià)方法有效性;
3、制定市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣系統(tǒng)流程,提升市場(chǎng)推廣效率;
4、進(jìn)行員工市場(chǎng)方法科學(xué)培訓(xùn)
5、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷能力建設(shè)
總監(jiān)助理崗位職責(zé)2
1、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時(shí)間表和差旅行程;
2、按照領(lǐng)導(dǎo)需求,收集、整理各種會(huì)議所需資料、信息以及各類報(bào)表、PPT的制作;
3、收集需要部門負(fù)責(zé)人審批的資料,以待批復(fù);
4、協(xié)調(diào)及跟進(jìn)部門內(nèi)部各功能團(tuán)隊(duì)的相關(guān)工作;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與各商場(chǎng)總經(jīng)辦之間的溝通聯(lián)絡(luò);
6、日常工作的.安排及文檔管理;
7、處理電子郵件、信件及相關(guān)辦公室后勤工作;
8、及時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)
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1.管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)ams項(xiàng)目啟動(dòng)、范圍和目標(biāo)、供應(yīng)商管理、解決方案實(shí)現(xiàn)、uat、上線和最終移交給本地運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
2.本科及以上學(xué)歷,it、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
3.8年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上ams項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉pmp、prince、msp or itil等1.管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)ams項(xiàng)目啟動(dòng)、范圍和目標(biāo)、供應(yīng)商管理、解決方案實(shí)現(xiàn)、uat、上線和最終移交給本地運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
2.本科及以上學(xué)歷,it、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
3.8年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上ams項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉pmp、prince、msp or itil等
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1、協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌制定部門發(fā)展規(guī)劃、日常事務(wù)、工作進(jìn)度,安排會(huì)議和出行活動(dòng);
2、熟悉公司整體管理運(yùn)作流程,優(yōu)化管理細(xì)節(jié),推動(dòng)行政管理信息化,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、協(xié)助撰寫產(chǎn)品方案、PPT、管理合同與相關(guān)資料;
4、定期開展部門活動(dòng),帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍,建立團(tuán)隊(duì)文化;
5、負(fù)責(zé)公司日常工作交流和會(huì)議的記錄工作,并根據(jù)需要撰寫郵件,會(huì)議紀(jì)要或公告等;
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職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、商場(chǎng)各種促銷、推廣活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)及制作實(shí)施,配合活動(dòng)執(zhí)行;
2、商場(chǎng)媒體宣傳、終端宣傳工具的設(shè)計(jì)及制作實(shí)施;
3、商場(chǎng)美陳主題提煉,配合制作單位設(shè)計(jì)、制作實(shí)施;
4、商場(chǎng)廣告位廣告畫面的設(shè)計(jì)、制作及效果監(jiān)督;
5、配合商場(chǎng)dp點(diǎn)設(shè)計(jì)。
職位要求:
1、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制?埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟練使用photoshop,illustrator,colerdraw等設(shè)計(jì)軟件及網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及制作軟件;
3、五年以上商場(chǎng)或廣告公司設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有豐富的'平面廣告設(shè)計(jì)與物料制作經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)時(shí)尚變化具敏銳感覺,出眾的創(chuàng)意。工作地點(diǎn):青島
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略尋找符合公司發(fā)展需要的戰(zhàn)略項(xiàng)目,為公司決策提供支持;
2、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施公司的資產(chǎn)重組、轉(zhuǎn)讓、并購(gòu)、置換等資本運(yùn)作工作并開展投資者關(guān)系管理,培育潛在戰(zhàn)略合作者
3、協(xié)助公司投資、并購(gòu)戰(zhàn)略和進(jìn)行上市融資活動(dòng)研究 ,并落實(shí)公司上市后的規(guī)范性操作;
4、組織制定公司融資方案,負(fù)責(zé)多種融資渠道的開拓,制定資金使用計(jì)劃并定期檢查融資資金使用;
5、擬定公司資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃;
6、組織制定并完善集團(tuán)公司各項(xiàng)投融資與運(yùn)營(yíng)管理制度并制定相應(yīng)的管理流程;
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)行程的安排,協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外事務(wù);
8、董事長(zhǎng)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、證券、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備一定的財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識(shí)、熟悉掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
2、熟悉證券、資本市場(chǎng),并具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí);對(duì)企業(yè)上市和再融資流程有一定的.經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的市場(chǎng)融資能力和資本運(yùn)作能力;
3、具有豐富的銀行、證券、私募和民間資金等金融渠道資源經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉投融資專業(yè)知識(shí)和投融資流程,熟悉現(xiàn)金流管理知識(shí);
5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備較高的文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的公關(guān)能力及人際交往能力,能熟練使用會(huì)計(jì)軟件;
6、有證券公司投資銀行部工作經(jīng)驗(yàn)或基金公司行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有資產(chǎn)重組和資本操作的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。;
7、氣質(zhì)形象佳!
總監(jiān)助理崗位職責(zé)7
1、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)端報(bào)表數(shù)據(jù)并制作成表格提交給總監(jiān),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整;
2、協(xié)助總監(jiān)外出談判渠道合作,做好談判前準(zhǔn)備工作并在談判過(guò)程中協(xié)助談判順利完成;
3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)端的運(yùn)營(yíng)管理工作,維護(hù)管理業(yè)務(wù)端工作秩序;
4、輔助總監(jiān)處理日常工作事宜;
總監(jiān)助理崗位職責(zé)8
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)對(duì)各分店管理,涉及:
(1)進(jìn)行客戶溝通及提供服務(wù),加強(qiáng)與客戶的溝通維護(hù);
(2)協(xié)助對(duì)區(qū)域內(nèi)分店的'管理,確保公司總部及分店的信息溝通;
(3)負(fù)責(zé)各類管理報(bào)告和報(bào)表,保證數(shù)據(jù)和報(bào)告的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、連續(xù)性;
2、協(xié)助策劃組織分店線上線下活動(dòng),協(xié)助分店完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草,撰寫以及各類文檔的管理;
4、協(xié)助處理外部公共關(guān)系(合作伙伴、重要客戶等)。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)9
任職資格
1、 本科以上學(xué)歷;
2、 年齡:23—30歲;
3、 2—3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力以及敏銳度洞察力,計(jì)劃和 執(zhí)行能力;較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,良好的文字撰寫能力。
5、 良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
6、 熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
7、 能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行聽說(shuō)讀寫和日常溝通。
工作內(nèi)容
1、 協(xié)助招商總監(jiān)處理日常工作事務(wù)。
2、 負(fù)責(zé)會(huì)議及活動(dòng)的安排與組織。
3、 為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作。
4、 制作所需報(bào)表。
5、 負(fù)責(zé)工作文件的分類歸檔及辦公用品的訂購(gòu)和管理等。
6、 協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴,規(guī)范各分部工作行為規(guī)范。
7、 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,并經(jīng) 總監(jiān)同意后組織實(shí)施
8、 協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項(xiàng)支出;
9、 協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作,協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。
10、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
11、建立健全銷售檔案,定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門;
12、經(jīng)常與各分部人員溝通,了解思想動(dòng)態(tài),及時(shí)協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵(lì)等員工的思想工作。
13、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)10
1。銷售總監(jiān)助理要參與公司戰(zhàn)略的研究;
2。要根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),要根據(jù)公司提供的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算以及相關(guān)的投資提案,制定公司營(yíng)銷工作的方針、政策,對(duì)公司內(nèi)部的營(yíng)銷管理提出改進(jìn)方案;
3。銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)始終要貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)營(yíng)銷管理方案;
4。要組織相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研,并收集相關(guān)的市場(chǎng)信息,分析上營(yíng)銷對(duì)象的內(nèi)外和環(huán)境,從而確定目標(biāo)市場(chǎng),;
5。要經(jīng)常收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象的信息,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆,并要制定公司相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)策略并組織實(shí)施;
6。銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)要為公司的產(chǎn)品進(jìn)行定位以及開發(fā);
7。要維持和開拓相關(guān)的渠道進(jìn)行銷售,不斷地?cái)U(kuò)大市場(chǎng)的份額;
8。要經(jīng)常維護(hù)與重要客戶的.聯(lián)系,在參與重大的業(yè)務(wù)洽談時(shí),解決在業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問(wèn)題;
9。銷售總監(jiān)助理工作職責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶建立完善的售后服務(wù),并要保證用戶的需求得到滿足,以此來(lái)提升公司的品牌形象。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)11
1、鞋設(shè)計(jì)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
2、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師按照預(yù)先確定的主題和計(jì)劃來(lái)展開設(shè)計(jì)開發(fā)并監(jiān)督按時(shí)完成;
3、根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
4、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析鞋設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);負(fù)責(zé)公司品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的`開發(fā)并組織生產(chǎn);
5、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師按照預(yù)先確定的主題和計(jì)劃來(lái)展開設(shè)計(jì)開發(fā)并監(jiān)督按時(shí)完成;
6、根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃;
7、組織市場(chǎng)調(diào)研,分析鞋設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
總監(jiān)助理崗位職責(zé)12
一、崗位職責(zé):
1、編制財(cái)務(wù)管理報(bào)表。
2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)本部門或其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
3、協(xié)助總監(jiān)準(zhǔn)備或完成新三板業(yè)務(wù)盡調(diào)資料準(zhǔn)備及外聯(lián)工作。
4、協(xié)助總監(jiān)辦理銀行信貸業(yè)務(wù),全面協(xié)調(diào)維護(hù)銀行信貸關(guān)系。
5、協(xié)助負(fù)責(zé)編制資金的.收支計(jì)劃以及執(zhí)行情況分析,建立預(yù)警機(jī)制。
二、任職要求:
1、全日制普通高校本科及以上。
2、CPA或助理會(huì)計(jì)師以上職稱。
3、較佳的溝通及書面表達(dá)能力。
4、性格開朗、做事積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)。
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的溝通協(xié)作能力。
6、能熟練使用office辦公軟件及財(cái)務(wù)類軟件。
7、具有獨(dú)當(dāng)一面的能力或意識(shí),有進(jìn)一步上升發(fā)展的潛力。
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1、熟悉各部門業(yè)務(wù)流程,及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況;
2、負(fù)責(zé)總監(jiān)有關(guān)文件(工作PPT、數(shù)據(jù)報(bào)表、企劃書等)的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料
3、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為總監(jiān)決策提供參考、建議;
4、檢查、督促總監(jiān)布置的工作任務(wù)的'貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
5、完成總監(jiān)授權(quán)與公司交辦的其他工作。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的規(guī)章制度;
2、組織追蹤公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作的實(shí)施落地;
3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的'工作。
任職資格:
1、本科及以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)及熟練操作excel、word;熟悉sap優(yōu)先;
3、在大中型企業(yè)中任職2年以上,熟悉財(cái)務(wù)作業(yè)流程;曾在大、中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)助理優(yōu)先;
4、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先;
5、具備良好的職業(yè)道德、配合度好、為人誠(chéng)實(shí)可信、工作細(xì)心、踏實(shí)。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)15
設(shè)計(jì)助理總監(jiān)職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn);
2、主持各專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)成果的技術(shù)評(píng)審及其組織施工圖會(huì)審并進(jìn)行圖紙優(yōu)化;
3、組織向工程管理部的施工圖交接和技術(shù)交底工作;
4、參與各階段、各專業(yè)和整體竣工驗(yàn)收工作,對(duì)項(xiàng)目的專項(xiàng)難點(diǎn)技術(shù)進(jìn)行研究,提出解決方案;
5、全面負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部的`管理工作,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核本部門人員的工作。
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
3、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),有高端項(xiàng)目、商業(yè)綜合體項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、大型設(shè)計(jì)院、大型地產(chǎn)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn);
2、主持各專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)成果的技術(shù)評(píng)審及其組織施工圖會(huì)審并進(jìn)行圖紙優(yōu)化;
3、組織向工程管理部的施工圖交接和技術(shù)交底工作;
4、參與各階段、各專業(yè)和整體竣工驗(yàn)收工作,對(duì)項(xiàng)目的專項(xiàng)難點(diǎn)技術(shù)進(jìn)行研究,提出解決方案;
5、全面負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部的管理工作,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核本部門人員的工作。
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
3、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),有高端項(xiàng)目、商業(yè)綜合體項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、大型設(shè)計(jì)院、大型地產(chǎn)公司同崗位3年以上工作經(jīng)歷;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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