培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-12-06 10:36:53 崗位職責(zé) 我要投稿

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)15篇(精品)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)15篇(精品)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)1

　　一、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的全面管理工作，對(duì)市場(chǎng)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域的管理員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)、考核。

　　三、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)租金、稅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的收繳,對(duì)不按時(shí)繳納各項(xiàng)費(fèi)用的商戶(hù)要按合同約定及市場(chǎng)管理規(guī)定及時(shí)處理并上報(bào)。

　　四、分管區(qū)域內(nèi)不得出現(xiàn)亂擺亂放、占用通道、吸煙等違反市場(chǎng)管理規(guī)定的現(xiàn)象。

　　五、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的買(mǎi)賣(mài)糾紛，調(diào)解日常工作中所遇到的其他突發(fā)事件，做好區(qū)域商戶(hù)的穩(wěn)定工作；

　　六、全面貫徹執(zhí)行企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定及市場(chǎng)管理工作流程、崗位職責(zé)；做好商戶(hù)在治安、消防、工商、稅務(wù)等方面的宣傳工作，讓商戶(hù)及時(shí)了解政府和市場(chǎng)相關(guān)出臺(tái)的各項(xiàng)制度、規(guī)定等信息。

　　七、負(fù)責(zé)市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理及工作協(xié)調(diào)，處理客戶(hù)投訴并及時(shí)解決工作中存在的.各類(lèi)問(wèn)題，做到不扯皮、推諉；

　　八、確保市場(chǎng)內(nèi)無(wú)商戶(hù)私自占用待租商鋪現(xiàn)象；

　　九、熟悉招商、入駐、裝修、撤場(chǎng)等工作流程，對(duì)撤場(chǎng)、清戶(hù)等空鋪位要及時(shí)書(shū)面通知財(cái)務(wù)部和招商部，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　十、負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的具體工作，配合企劃部做好市場(chǎng)宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　十一、配合保衛(wèi)部做好防火防盜消防安全管理工作，做到無(wú)商戶(hù)侵占消防通道的現(xiàn)象；

　　十二、配合商戶(hù)辦理合同續(xù)簽、過(guò)戶(hù)、裝修、加班等工作

　　十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、制定發(fā)展計(jì)劃,協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)發(fā)展

　　2、參與教師招聘,培訓(xùn)等

　　3、積極推動(dòng)機(jī)構(gòu)的宣傳和推廣

　　4、健全并完善校區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　5、咨詢(xún)指導(dǎo)解答相關(guān)工作

　　6、負(fù)責(zé)與總部協(xié)調(diào),執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作等

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、良好的營(yíng)銷(xiāo)技能,團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)能力;

　　3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、有良好的`溝通技巧和處理問(wèn)題的能力;

　　5、工作積極主動(dòng),富有責(zé)任心;

　　6、背景行業(yè)不限

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)3

　　一、考生接待、注冊(cè)

　　1、接待考生應(yīng)禮貌、熱情、耐心、科學(xué)地解答電話及上門(mén)咨詢(xún)的學(xué)員，無(wú)投訴。

　　2、負(fù)責(zé)考生的接待、注冊(cè)、預(yù)約考試事宜，檢驗(yàn)考生繳費(fèi)手續(xù)、接待考生的過(guò)程中，須將注意事項(xiàng)向考生交待清楚，包括提前注冊(cè)的天數(shù)、考試注意事項(xiàng)等，協(xié)助考生填寫(xiě)考生登記，同時(shí)詢(xún)問(wèn)并記錄考試單號(hào)碼。

　　3、按照IC/VUE的'要求提前將考生的信息（包括考生資料、考試日期、考試科目等），傳真或發(fā)E—mail到IC/VUE。

　　4、每天考試開(kāi)始前，應(yīng)確保當(dāng)日參加考試的考生準(zhǔn)確無(wú)誤地到達(dá)考場(chǎng)，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告解決，如有變更應(yīng)及時(shí)通知學(xué)員。

　　二、考場(chǎng)系統(tǒng)管理、制度執(zhí)行

　　1、熱愛(ài)本職工作、愛(ài)崗敬業(yè)，熟練掌握IC/VUE的認(rèn)證考試項(xiàng)目及APTC的管理要求及工作流程。

　　2、接待考生考試時(shí)，考試管理員有責(zé)任履行公司制定的考試流程，同時(shí)遵守IC/VUE的規(guī)定，包括請(qǐng)考生出示身份證件以及確認(rèn)其身份，收繳考生的考試單并核對(duì)是否與報(bào)考時(shí)一致，督促考生填寫(xiě)Logbook及考生協(xié)議等。

　　3、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行IC對(duì)考場(chǎng)管理的各項(xiàng)規(guī)定，熟悉考場(chǎng)管理的細(xì)節(jié)及含義，自覺(jué)維護(hù)考場(chǎng)秩序，對(duì)違反考場(chǎng)規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止并作好記錄，及時(shí)向培訓(xùn)部經(jīng)理匯報(bào)并協(xié)助處理。

　　4、每天考試結(jié)束后，保證準(zhǔn)確無(wú)誤地將全天的考試結(jié)果傳到IC。

　　5、認(rèn)真維護(hù)考試系統(tǒng)，確保考試服務(wù)器安全，做好監(jiān)督管理工作。

　　三、考試信息收集、管理

　　1、及時(shí)地跟蹤廠商考試信息，做好考試服務(wù)。

　　2、每月底按時(shí)上報(bào)考試信息月報(bào)表，年終上報(bào)考試信息年報(bào)表。

　　3、注意收集IC各項(xiàng)目考試費(fèi)用變更信息，并及時(shí)地以書(shū)面形式上報(bào)經(jīng)理確認(rèn)后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)執(zhí)行

　　4、做好考試成績(jī)優(yōu)異考生的記錄工作并及時(shí)上報(bào)經(jīng)理。

　　四、證書(shū)的登記、發(fā)放

　　1、做好考生證書(shū)的登記工作，并制作成可查詢(xún)文檔。

　　2、及時(shí)通知考生來(lái)中心領(lǐng)取證書(shū)，按證書(shū)領(lǐng)取手續(xù)發(fā)放證書(shū)，并作好記錄。

　　五、收費(fèi)

　　嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)，并于當(dāng)日與財(cái)務(wù)結(jié)清。

　　六、協(xié)助教務(wù)管理人員做好招生工作。

　　七、認(rèn)真完成公司交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。

　　本制度自公布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸行政部。

　　南京銀河網(wǎng)絡(luò)教育中心

　　20xx年2月28日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)4

　　1、在駐地監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)安全監(jiān)理業(yè)務(wù)工作。

　　2、審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專(zhuān)項(xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、監(jiān)督、審查所轄分部及時(shí)制度安全技術(shù)方案和措施，審批施工單位編制的各項(xiàng)《應(yīng)急預(yù)案》，落實(shí)應(yīng)急準(zhǔn)備情況。

　　4、在工程實(shí)施過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的`，應(yīng)當(dāng)要求所轄分部立即整改，并及時(shí)報(bào)告駐地監(jiān)理工程師；所轄分部拒不整改或者不停止施工的，駐地監(jiān)理工程師應(yīng)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)，并報(bào)建設(shè)單位。

　　5、安全監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理，定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促施工單位落實(shí)安全整改。

　　6、審查所轄分部安全保證體系，檢查所轄分部安全生產(chǎn)管理人員持證情況，審核施工安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的制定情況；參與安全事故的調(diào)查取證。

　　7、定期巡視施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查施工機(jī)具、電氣設(shè)備、消防安全設(shè)施的安全狀況以及是否驗(yàn)收、掛牌情況，安全設(shè)施不到位，施工機(jī)械未通過(guò)安全驗(yàn)收不得施工。施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題及時(shí)提出整改要求。

　　8、督促所轄分部開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，監(jiān)督未經(jīng)培訓(xùn)教育者不得上崗作業(yè)。檢查所轄分部三類(lèi)人員證件、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程；特種作業(yè)人員管理情況；主要施工機(jī)電設(shè)備安全狀況；

　　9、督促所轄分部做好特種作業(yè)人員持證上崗情況和對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行報(bào)檢、檢驗(yàn)。

　　10、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)發(fā)布的安全生產(chǎn)信息，及時(shí)收集所轄分部的安全生產(chǎn)信息，督促所轄分部及時(shí)收集和上報(bào)每月的安全生產(chǎn)報(bào)表。

　　11、監(jiān)督所轄分部對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入情況，對(duì)不能及時(shí)投入而造成安全隱患的必須督促所轄分部予以及時(shí)投入，否則，應(yīng)采取強(qiáng)制措施，以保證安全生產(chǎn)工作不因資金問(wèn)題而無(wú)法落實(shí)。

　　12、監(jiān)督所轄分部在出現(xiàn)事故時(shí)應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上報(bào)，保證在監(jiān)理的監(jiān)督下不發(fā)生事故遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的責(zé)任事件。

　　13、督促檢查所轄分部做好現(xiàn)場(chǎng)排水，廢污水進(jìn)入市政管網(wǎng)前須經(jīng)沉淀池處理雨季、沙塵暴、高溫季節(jié)、夜間及冬季進(jìn)入前的安全生產(chǎn)工作。

　　14、督促現(xiàn)場(chǎng)零散碎料及時(shí)清理，現(xiàn)場(chǎng)材料要堆放整齊，要采取防雨、防潮、防凍、防火和防止因堆放不當(dāng)造成損壞、變形等相應(yīng)措施；

　　15、監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的實(shí)施。

　　16、辦理駐地監(jiān)理工程師交辦的其他工作。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)5

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實(shí)施。

　　2、在制定和審查施工組織設(shè)計(jì)和方案的過(guò)程中，要在每個(gè)環(huán)節(jié)中貫徹安全技術(shù)措施。對(duì)確定后的方案，若有變更，應(yīng)及時(shí)組織修訂。

　　3、檢查施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中安全措施的實(shí)施情況，對(duì)施工中涉及安全方面的技術(shù)性問(wèn)題，提出解決辦法。

　　4、對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝必須制定相應(yīng)的技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。

　　5、對(duì)改善勞動(dòng)條件，減輕繁重體力勞動(dòng)、消除噪聲等方面的.治理進(jìn)行研究解決。

　　6、參加重大傷亡事故和重大已、未遂事故中技術(shù)性問(wèn)題的調(diào)查，分析事故原因，從技術(shù)上提出防范措施。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)6

　　上級(jí)：人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)新入職人員及新開(kāi)門(mén)店人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及素質(zhì)類(lèi)課程講授，對(duì)參加人員進(jìn)行考核。

　　2、負(fù)責(zé)檢查門(mén)店的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，總結(jié)分析培訓(xùn)效果，及時(shí)上報(bào)。

　　3、組織門(mén)店銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。

　　4、組織公司各類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)、講座、演講等活動(dòng)，并做好記錄和存檔。

　　5、編制培訓(xùn)規(guī)劃，制定和實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　6、組織收集、篩選、編寫(xiě)、翻譯、審校各類(lèi)培訓(xùn)教材和資料。

　　7、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助培訓(xùn)效果。

　　8、跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)的變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。

　　9、安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)。

　　10、圍繞公司人才需求的標(biāo)準(zhǔn)，與人力資源部共同打造員工晉級(jí)通道并配合各層級(jí)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)計(jì)訓(xùn)練模式，激發(fā)員工的潛能。

　　11、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和公司在管理、服務(wù)上存在的問(wèn)題，分析培訓(xùn)需求，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。

　　12、負(fù)責(zé)公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　老師工作職責(zé)

　　1、接受學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱，并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì)劃，完整準(zhǔn)確地完成課程的教授備課、準(zhǔn)備教案。

　　2、課前教學(xué)工具的準(zhǔn)備，確認(rèn)設(shè)備能夠正常上課（電腦設(shè)備連接、米字格、筆、小紅花），課后教室的整理（桌椅、衛(wèi)生等）。

　　3、課前學(xué)生的考勤，若沒(méi)能及時(shí)上課的學(xué)生，要及時(shí)打電話與家長(zhǎng)聯(lián)系，問(wèn)清原因。

　　4、課中要認(rèn)真授課，觀察學(xué)生上課情況，管好班級(jí)的'紀(jì)律，并協(xié)助助教拍照發(fā)班群。

　　5、課后及時(shí)批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況

　　6、每一次課后主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生上課情況。

　　7、遵守考勤制度，按時(shí)上下班。

　　8、按時(shí)參加教研課程，與老師相互討論學(xué)習(xí)，提升教學(xué)質(zhì)量。

　　9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

　　10、按時(shí)完成每周的工作計(jì)劃總結(jié)。

　　11、按時(shí)參加學(xué)社會(huì)議，并做好記錄。

　　教學(xué)主管工作職責(zé)

　　一、常規(guī)工作

　　1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo)；制定周工作計(jì)劃，并按質(zhì)按量完成；

　　2、協(xié)助校長(zhǎng)召開(kāi)每周工作例會(huì)，傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作；

　　3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息；

　　4、配合前臺(tái)做好咨詢(xún)報(bào)名、測(cè)試工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺(tái)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)課程方面。

　　5、做好教師的本職工作，積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù)，起模范帶頭、榜樣作用。

　　二、教研活動(dòng)

　　1、研究制定學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程；

　　2、研究公立學(xué)校教材重難點(diǎn)；

　　3、每周主持教研會(huì)，帶動(dòng)各老師認(rèn)真?zhèn)湔n、過(guò)課、演課、磨課，探討教學(xué)問(wèn)題。

　　4、對(duì)課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì)，含教材、授課安排、教學(xué)模式等，研究制定行之有效的提高成績(jī)方法。

　　三、教學(xué)管理

　　1、進(jìn)班聽(tīng)課并作出質(zhì)量評(píng)價(jià)，每周不少于6課時(shí)，對(duì)教師不足之處與其進(jìn)行溝通和調(diào)整；

　　2、主持安排室外、室內(nèi)展示課；

　　3、主持安排公開(kāi)課；

　　4、監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況。

　　四、家校服務(wù)

　　1、監(jiān)督實(shí)施電訪工作；

　　2、監(jiān)督實(shí)施學(xué)生補(bǔ)課工作；

　　3、解決家長(zhǎng)教學(xué)投訴工作；

　　4、掌握各班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況。

　　五、續(xù)班與招生

　　1、參與制定、實(shí)施續(xù)班和招生工作計(jì)劃、方案；

　　2、組織家長(zhǎng)會(huì)；

　　3、組織校內(nèi)招生活動(dòng)；

　　4、合理分配班級(jí)，并對(duì)招生提出合理化建議。

　　六、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行；

　　2、組織教師培訓(xùn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升；

　　3、掌握最新教師動(dòng)向，了解教師心態(tài)，及時(shí)溝通并反饋給校長(zhǎng)；

　　安檢機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的崗位職責(zé)：

　　一、經(jīng)理

　　a、對(duì)本公司的工作全面負(fù)責(zé)，組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)；經(jīng)理主持全公司的業(yè)務(wù)和行政管理工作，負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職能分配和資源配置；

　　b、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃，制定本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，審查并批準(zhǔn)、發(fā)布實(shí)施《質(zhì)量手冊(cè)》；

　　c、全面負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、行政等各項(xiàng)工作，特別是抓好全面質(zhì)量管理工作、切實(shí)保證檢測(cè)質(zhì)量；負(fù)責(zé)簽發(fā)本公司發(fā)出的文件；主持制定本公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并檢查貫徹情況；

　　d、定期召開(kāi)全公司人員工作會(huì)議，對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改；

　　e、負(fù)責(zé)定期向主管部門(mén)提交工作報(bào)告，包括本公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等；

　　f、搞好安全、文明生產(chǎn)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象；

　　h、審批內(nèi)部審核工作計(jì)劃，主持管理評(píng)審；i負(fù)責(zé)組織對(duì)全體人員的考核；

　　j、負(fù)責(zé)審批新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備的購(gòu)置計(jì)劃。

　　二、副經(jīng)理

　　a、協(xié)助經(jīng)理工作，組織制定本公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；

　　b、負(fù)責(zé)檢測(cè)工作的組織協(xié)調(diào)工作；

　　c、負(fù)責(zé)科研開(kāi)發(fā)和技術(shù)引進(jìn)工作；

　　d、組織和主持召開(kāi)分管工作業(yè)務(wù)會(huì)議，對(duì)會(huì)議決議負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施、檢查落實(shí)；

　　e、負(fù)責(zé)技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)的組織和落實(shí)；

　　f、經(jīng)理不在時(shí)行駛經(jīng)理職責(zé)，完成經(jīng)理交辦的其他工作業(yè)務(wù)。

　　三、技術(shù)負(fù)責(zé)人

　　a、負(fù)責(zé)本公司的檢測(cè)技術(shù)工作，組織貫徹國(guó)家、行業(yè)、地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真研究解決車(chē)輛檢測(cè)方面存在的技術(shù)問(wèn)題；

　　b、參與《質(zhì)量手冊(cè)》的編寫(xiě)；

　　c、負(fù)責(zé)組織新建項(xiàng)目和設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的論證立項(xiàng)工作；

　　d、主持對(duì)重大技術(shù)事故分析、處理；

　　e、負(fù)責(zé)組織公司工作人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核；

　　f、隨時(shí)掌握檢測(cè)設(shè)備的技術(shù)狀況，在必要時(shí)可發(fā)出設(shè)備暫停使用通知；

　　g、配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人，處理有關(guān)車(chē)輛檢測(cè)質(zhì)量的申訴；

　　h、負(fù)責(zé)審批檢測(cè)方法、試驗(yàn)大綱等技術(shù)文件，核定各工位檢測(cè)設(shè)備的操作規(guī)程、規(guī)范、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)新購(gòu)儀器設(shè)備的驗(yàn)收工作，組織人員進(jìn)行安裝調(diào)試；

　　i、批準(zhǔn)技術(shù)性質(zhì)量記錄表格；

　　j、按照檢測(cè)報(bào)告的審批程序，審批檢測(cè)報(bào)告；

　　k、參與管理評(píng)審；

　　l、批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室間對(duì)比等能力驗(yàn)證計(jì)劃；

　　m、了解國(guó)內(nèi)外檢測(cè)技術(shù)信息，組織開(kāi)展檢測(cè)技術(shù)交流和研究；

　　n、在質(zhì)量負(fù)責(zé)人外出時(shí)代行其責(zé)；

　　o、負(fù)責(zé)編制全公司人員的教育培訓(xùn)和工作考核計(jì)劃；

　　p、負(fù)責(zé)組織對(duì)檢測(cè)管理體系運(yùn)行情況的監(jiān)督；

　　q、負(fù)責(zé)技術(shù)人員技術(shù)檔案的整理歸檔工作；

　　r、組織協(xié)調(diào)全公司檢測(cè)的質(zhì)量保證工作；

　　s、負(fù)責(zé)申訴和投訴的受理和處理工作。

　　四、質(zhì)量負(fù)責(zé)人

　　a、全面負(fù)責(zé)本公司檢測(cè)質(zhì)量，定期向經(jīng)理匯報(bào)檢測(cè)質(zhì)量情況；

　　b、組織編制、修訂《質(zhì)量手冊(cè)》；

　　c、組織本公司質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行，負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃、委派內(nèi)審員、簽發(fā)內(nèi)部審核報(bào)告；

　　d、負(fù)責(zé)組織對(duì)不符合項(xiàng)的控制，并對(duì)糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗(yàn)證；

　　e、組織處理檢測(cè)工作中的申訴和投訴以及檢測(cè)質(zhì)量事故；

　　f、負(fù)責(zé)檢查檢測(cè)人員的檢測(cè)質(zhì)量和工作質(zhì)量，監(jiān)督檢測(cè)人員遵守操作規(guī)程；

　　g、組織落實(shí)檢測(cè)儀器定期送檢和日常維護(hù)工作；

　　h、嚴(yán)把檢測(cè)質(zhì)量關(guān)，行駛質(zhì)量裁決權(quán)，處理還檢測(cè)質(zhì)量申訴，確保出具的檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠；

　　i、參與管理評(píng)審，負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃和評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施；

　　j、負(fù)責(zé)管理性質(zhì)量記錄表格式的批準(zhǔn)；

　　k、在技術(shù)負(fù)責(zé)人外出時(shí)代行其職；

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出的審核，管控費(fèi)用支出的真實(shí)性及合理性；

　　2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，完成每個(gè)月的賬務(wù)處理，獨(dú)立完成公司賬務(wù)處理的'有關(guān)事項(xiàng)；

　　3、往來(lái)款項(xiàng)的追蹤，發(fā)票開(kāi)具；

　　4、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)8

　　崗位名稱(chēng)：

　　市場(chǎng)推廣部主管

　　所屬部門(mén)：

　　市場(chǎng)推廣部

　　崗位設(shè)置目的與職能：

　　在校長(zhǎng)帶領(lǐng)下，完成學(xué)校制定的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)推廣與招生宣傳的計(jì)劃與目標(biāo)，為學(xué)校創(chuàng)

　　造更好的品牌形象與實(shí)際利益

　　根據(jù)學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃制定相應(yīng)的'市場(chǎng)推廣與招生計(jì)劃，擴(kuò)大影響力，創(chuàng)造良好的口碑與品牌形象

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，獨(dú)立負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部門(mén)工作，定期向校長(zhǎng)匯報(bào)并溝通市

　　場(chǎng)拓展情況、學(xué)員報(bào)名情況、潛在學(xué)員的開(kāi)發(fā)情況

　　2、組織實(shí)施招生計(jì)劃，制定市場(chǎng)調(diào)查規(guī)劃，確定調(diào)查目的、項(xiàng)目、方針與計(jì)劃，分別從市場(chǎng)潛力、消費(fèi)水平、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況等方面進(jìn)行資源數(shù)據(jù)的搜集整理、分析協(xié)調(diào)、活動(dòng)效果評(píng)估等，公正合理地利用各項(xiàng)資源，并上升為決策方案

　　3、根據(jù)市場(chǎng)變化和需求，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案、方式方法，不斷提高本校在培訓(xùn)市場(chǎng)的占有率

　　4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際市場(chǎng)善，撰寫(xiě)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)方案，分階段制定市場(chǎng)推廣部年度、季度、月度至每一場(chǎng)宣傳活動(dòng)的市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行實(shí)施

　　5、負(fù)責(zé)編輯與設(shè)計(jì)招生章程、招生簡(jiǎn)章等招生宣傳資料工作。

　　6、負(fù)責(zé)招生日常文件的起草、打印、收發(fā)；做好招生錄取工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作總結(jié)。

　　7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招生咨詢(xún)宣傳工作，有計(jì)劃、有力度地深入做好招生咨詢(xún)工作

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)推廣宣傳與招生活動(dòng)、廣告的投入進(jìn)行備案，合理分配市場(chǎng)預(yù)算，將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出

　　9、合理的進(jìn)行廣告、新聞媒體的挑選和管理，建立合作媒體，代表公司對(duì)外發(fā)布需發(fā)布的信息

　　10、負(fù)責(zé)本部門(mén)市場(chǎng)推廣專(zhuān)員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)督管理；提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　全面調(diào)動(dòng)市場(chǎng)人員的積極性，建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大本校宣傳的覆蓋面

　　11、嚴(yán)格控制營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，節(jié)約開(kāi)支，降低營(yíng)銷(xiāo)成本

　　12、、協(xié)助校長(zhǎng)的日常工作，服從管理安排完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)9

　　1、凡購(gòu)置的各種機(jī)電設(shè)備，腳手架，新型建筑裝飾、防水等料具或直接用于安全防護(hù)的'料具及設(shè)備，必須執(zhí)行國(guó)家、市有關(guān)規(guī)定，必須有產(chǎn)品介紹或說(shuō)明的資料，嚴(yán)格審查其產(chǎn)品合格證明材料，必須同時(shí)做抽樣試驗(yàn)，回收后必須檢修。

　　2、采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及市有關(guān)規(guī)定，并向主管部門(mén)提供情況，接受對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

　　3、做好材料堆放、物品儲(chǔ)存，對(duì)物品運(yùn)輸應(yīng)加強(qiáng)管理，保證安全。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)10

　　1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)全國(guó)加盟支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作的把控和部署，并組織執(zhí)行;

　　2.制定并落實(shí)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的所有銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3.秉承產(chǎn)品服務(wù)宗旨，持續(xù)關(guān)注用戶(hù)反饋數(shù)據(jù)，不斷完善用戶(hù)服務(wù);

　　4.掌握同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)向，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展不斷調(diào)整線上、線下推廣策略;

　　5.管理協(xié)調(diào)各部門(mén)的之間的'合作，確保全國(guó)支持系統(tǒng)有效運(yùn)行;

　　6.對(duì)企業(yè)成本、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)等方面能很好的進(jìn)行控制。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)11

　　1、施工隊(duì)長(zhǎng)是本隊(duì)安全文明施工的第一責(zé)任都，對(duì)本隊(duì)的安全文明施工負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度和上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

　　3、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比、施工任務(wù)的同時(shí)，把安全文明工作貫穿到每個(gè)施工環(huán)節(jié)，做到安全工作經(jīng)�；⒅贫然�、具體化，文明施工達(dá)到省標(biāo)化。每周檢查一次、每月總結(jié)一次安全文明工作，及時(shí)采取措施，在確保安全的前提下組織施工。

　　4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)編制的安全文明施工措施，負(fù)責(zé)組織編制一隊(duì)的安全文明施工措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)本隊(duì)職工的安全文明教育。認(rèn)真組織每周一資次的安全日活動(dòng)，吸取以往的事故教訓(xùn)，分析存在的不安全因素。使參加施工的.人員在良好的安全氛圍內(nèi)工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織本隊(duì)的安全施工檢查與整改。嚴(yán)格遵守文明施工原則，確保在本隊(duì)施工范圍內(nèi)做到“工完、料凈、場(chǎng)地清”。

　　7、按照“三不放過(guò)”的原則，組織和主持輕傷事故和惡性未遂事故的調(diào)查、分析，提出對(duì)事故防范措施和責(zé)任處理意見(jiàn)。施工隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)對(duì)事故報(bào)告的按時(shí)報(bào)出和真實(shí)性負(fù)責(zé)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)12

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　2、積極參加安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，服從安全人員的指導(dǎo)。

　　3、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對(duì)新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識(shí)，維護(hù)開(kāi)始安全設(shè)施和防護(hù)用具，做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。

　　4、對(duì)不安全作業(yè)要積極提出意見(jiàn)，并有權(quán)拒絕違章指令。

　　5、發(fā)生傷亡和未遂事故，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)。6、進(jìn)入施工現(xiàn)志要戴好安全帽，高空作業(yè)要系好安全帶。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo)任務(wù),制定區(qū)域的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成區(qū)域經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體銷(xiāo)售管理工作,梳理銷(xiāo)售框架與流程,分解銷(xiāo)售任務(wù),指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各分校的銷(xiāo)售管理工作,達(dá)成區(qū)域銷(xiāo)售招生任務(wù);

　　3、根據(jù)區(qū)域的市場(chǎng)情況與需求,與集團(tuán)市場(chǎng)部積極溝通,保證區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有序高效,達(dá)到預(yù)期的品牌推廣目的.,完成市場(chǎng)資源積累以及招生工作;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的教學(xué)及教務(wù)體系相關(guān)管理與運(yùn)營(yíng)工作,完善教學(xué)體系和教務(wù)服務(wù)及學(xué)員管理體系,不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教學(xué)與教務(wù)服務(wù)工作流程,提高學(xué)員滿(mǎn)意度,提高續(xù)費(fèi)率;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各序列人才的發(fā)掘、培養(yǎng)工作,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)各序列管理人才,指導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng)區(qū)域內(nèi)各級(jí)管理人才的管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)管理工作,以及集團(tuán)或上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡32--42歲,本科及以上學(xué)歷;

　　2、優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力,至少5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范企業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)化教育培訓(xùn)行業(yè)區(qū)域?qū)W校綜合管理的成功經(jīng)驗(yàn),以往績(jī)效優(yōu)秀;

　　3、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè),熱愛(ài)中華傳統(tǒng)文化,思維活躍,創(chuàng)新能力強(qiáng),有極強(qiáng)的銷(xiāo)售及市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的銷(xiāo)售培訓(xùn)能力;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯思維力,善于分析和總結(jié)歸納,抗壓力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng);

　　5、辦公軟件使用熟練,主流管理工具應(yīng)用熟練。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)14

　　1、接聽(tīng)400客戶(hù)咨詢(xún)電話，應(yīng)熟練地使用規(guī)范用語(yǔ)，熱情、禮貌地接聽(tīng)電話咨詢(xún)，科學(xué)、耐心、有針對(duì)性地回答客戶(hù)的有關(guān)公司產(chǎn)品的相關(guān)問(wèn)題。

　　2、接待客戶(hù)來(lái)訪，應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌周到，耐心解答客戶(hù)有關(guān)產(chǎn)品的各類(lèi)問(wèn)題，遇到疑難問(wèn)題，應(yīng)協(xié)調(diào)-銷(xiāo)售一同解決，保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

　　3、做好咨詢(xún)登記表的記錄，要求能夠完整反映客戶(hù)的個(gè)人信息及培訓(xùn)要求，為后期客戶(hù)跟蹤及公司市場(chǎng)宣傳決策提供有利依據(jù)。

　　4、負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)，對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理。

　　5、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息。

　　6、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的`記錄、整理、建檔。

　　7、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存。

　　8、配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作。

　　9、負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)。

　　10、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)。

　　11、執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工打指紋。

　　12、負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車(chē)票、客房等，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記。

　　13、公司用品不足需采買(mǎi)。（辦公用品、飲用水、衛(wèi)生紙等。）

　　14、對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)意見(jiàn)。