商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-12-05 15:43:27 崗位職責(zé) 我要投稿

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合【15篇】

　　在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合【15篇】

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司鑒權(quán)類（身份認(rèn)證數(shù)據(jù)）產(chǎn)品的銷售工作。

　　2.開拓目標(biāo)市場，發(fā)展新客戶，負(fù)責(zé)對接客戶資源并建立良好的關(guān)系，提高所屬區(qū)域的市場占有率。

　　3.與已簽約的客戶定期及時(shí)進(jìn)行回訪，并保持良好的.合作關(guān)系，挖掘客戶新需求，促進(jìn)產(chǎn)品的二次銷售。

　　任職要求：

　　1.三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有安防、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2.具備較強(qiáng)的市場開拓能力，承受壓力能力強(qiáng)。

　　3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的學(xué)習(xí)能力。

　　4.認(rèn)同公司行業(yè)發(fā)展，能夠吃苦、耐勞，具備團(tuán)體協(xié)作的精神。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、基于公司大數(shù)據(jù)和人工智能產(chǎn)品和技術(shù),配合售前結(jié)合金融行業(yè)客戶需求制定和編寫解決方案;

　　2、配合市場部門跟進(jìn)意向客戶,進(jìn)行投標(biāo)、商務(wù)跟進(jìn)及合同的簽署;

　　3、進(jìn)行投標(biāo)文件的制作與日常所需文件、資質(zhì)的管理;

　　4、管理公司所有供應(yīng)商、客戶的合同情況;

　　5、按月與供應(yīng)商進(jìn)行財(cái)務(wù)對賬,配合財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)算工作;

　　6、跟進(jìn)所有項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)助處理出現(xiàn)的問題;

　　任職要求:

　　1、2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷

　　2、具有較強(qiáng)的觀察力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力、客戶服務(wù)能力;

　　3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、創(chuàng)造性和學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立分析問題和解決問題。

　　4、良好的'職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,思路清晰、敏捷,善于對信息快速提煉、整合;

　　5、責(zé)任心強(qiáng),善于主動(dòng)學(xué)習(xí),能夠承受較大工作壓力,很好的服從工作安排;

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、優(yōu)質(zhì)維護(hù)高端商務(wù)往來，為公司拓展、爭取更有利的資源或條件；

　　2、溝通協(xié)調(diào)及解決問題，在培訓(xùn)指導(dǎo)后獨(dú)立完成方案匯報(bào)等工作；

　　3、積極發(fā)展新客戶并與老客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及商務(wù)合作對接；

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)市場及政策的收集及分析并定期反饋上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)的.指示完成工作范圍內(nèi)的各種事項(xiàng)。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

�。�1 )負(fù)責(zé)MES項(xiàng)目的實(shí)施和流程優(yōu)化及預(yù)算控制；

（2 )在中國區(qū)范圍內(nèi)維護(hù)一個(gè)穩(wěn)定完整的生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)；

（3 )管理生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)小組，培訓(xùn)新員工；

（4 )根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求開發(fā)應(yīng)用程序及管理；

（5 ) 中國區(qū)跨工廠MES項(xiàng)目管理；

（6 )協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門溝通及需求管理；

　（7 )其它生產(chǎn)系統(tǒng)管理，如燃油部件車間控制系統(tǒng)等。

（8 )服務(wù)器，客戶端和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

（9 )開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)的'應(yīng)用程序；

（10 )支持生產(chǎn)車間的日常用戶。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)拓展醫(yī)療領(lǐng)域業(yè)務(wù)合作,包含不限于醫(yī)藥供應(yīng)鏈融資、醫(yī)療保險(xiǎn)等場景;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源制定具有競爭力的.產(chǎn)品方案并推動(dòng)項(xiàng)目落地,對業(yè)務(wù)規(guī)模和收入負(fù)責(zé);

　　3、持續(xù)關(guān)注市場動(dòng)態(tài),研判宏觀環(huán)境及監(jiān)管政策,靈活調(diào)整工作思路和產(chǎn)品方案。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉存貸業(yè)務(wù)邏輯,對商業(yè)模式敏感,了解相關(guān)法規(guī)政策,具備較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品實(shí)施能力;

　　3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及快速學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)造力和激情,結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、編制基建項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告。組織有關(guān)人員對基建項(xiàng)目方案進(jìn)行評估、確認(rèn)；對開發(fā)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)和施工設(shè)計(jì)進(jìn)行跟進(jìn)、落實(shí)。

　　2、協(xié)助參建單位進(jìn)行地界擬定放線、驗(yàn)線工作。配合進(jìn)行場地“三通一平”文勘、地勘和樁基檢測工作。

　　3、負(fù)責(zé)擬訂開工報(bào)告，辦理相關(guān)工程報(bào)批手續(xù)。

　　4、負(fù)責(zé)管理承包商施工過程，質(zhì)量進(jìn)度及安全文明施工等，處理施工過程出現(xiàn)的問題；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理各參建單位的工作，監(jiān)督監(jiān)理公司工作。

　　5、對工程的技術(shù)質(zhì)量進(jìn)度安全和文明施工負(fù)全責(zé)。

　　6、組織圖紙會(huì)審，審核批準(zhǔn)施工組織設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更，現(xiàn)場簽證。

　　7、編制技術(shù)管理計(jì)劃、做好計(jì)量、測量工作，抓好各項(xiàng)規(guī)范和技術(shù)措施的落實(shí)。

　　8、編制質(zhì)量計(jì)劃、組織隱蔽工程和重要工序的檢查驗(yàn)收、確保質(zhì)量目標(biāo)。

　　9、審批編制進(jìn)度控制計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施確保工期目標(biāo)。

　　10、編制安全生產(chǎn)和文明施工計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、確保安全生產(chǎn)、文明施工。

　　11、配合監(jiān)理單位做好進(jìn)場材料、設(shè)備的`質(zhì)量安全監(jiān)督工作。

　　12、負(fù)責(zé)組織工程的竣工驗(yàn)收，及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部的整體運(yùn)營及管理；

　　2、制定電子商務(wù)部工作流程、工作規(guī)范及監(jiān)督實(shí)施保障部門工作順利進(jìn)行，協(xié)調(diào)電子商務(wù)部與其他部門之間的工作

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，網(wǎng)站出現(xiàn)故障及時(shí)處理，保障網(wǎng)站的`正常運(yùn)行；

　　4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的產(chǎn)品的搜索引擎優(yōu)化和網(wǎng)站推廣工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)推廣和市場開拓工作；

　　5、建立公司網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，制定公司全方位的網(wǎng)絡(luò)宣傳途徑，擴(kuò)大公司知名度和影響力；

　　6、負(fù)責(zé)與客戶溝通在線（百度商橋、QQ等即時(shí)聊天工具）交流，介紹公司產(chǎn)品答疑客戶提出的產(chǎn)品和技術(shù)問題；

　　7、建立客戶檔案，每天跟進(jìn)客戶情況當(dāng)天聯(lián)系客戶的所有資料（包括郵件、電話傳真、招投標(biāo)書、材料資質(zhì)）每天必須在下班之前做好系統(tǒng)整理并且分類整理記錄，每天下班之前將客戶信息匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　8、制定網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃，建立網(wǎng)絡(luò)銷售渠道。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理；

　　9、主動(dòng)挖掘市場，對公司產(chǎn)品及行業(yè)產(chǎn)品做市場調(diào)研，把握市場方向，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)；

　　10、建立地區(qū)客戶數(shù)據(jù)庫，與客戶建立緊密的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解市場情況。并將市場行情及時(shí)匯報(bào)公司市場部；

　　11、根據(jù)市場部指定規(guī)章制度，完成電子商務(wù)部銷售工作以及銷售訂單的跟蹤、簽訂銷售合同、客戶的維護(hù)工作；

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　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)新浪在AI/手機(jī)廠商/運(yùn)營商/KA/應(yīng)用商店領(lǐng)域與合作伙伴的合作,善于根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要建立及維護(hù)合作伙伴體系。

　　2.維護(hù)廠商合作關(guān)系,發(fā)掘新浪新聞和廠商在預(yù)裝、產(chǎn)品功能合作、商業(yè)化等項(xiàng)目上的合作機(jī)會(huì)。

　　3.對行業(yè)深入調(diào)研,收集相關(guān)主要競爭對手的管理、經(jīng)營、發(fā)展和規(guī)劃等方面的信息,及時(shí)分析市場、研究行業(yè),為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供信息支持。

　　4.持續(xù)觀察互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新趨勢/新產(chǎn)品/新模式,為公司尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì),并配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行方案的`跟進(jìn)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上且有三年以上戰(zhàn)略BD相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和報(bào)告撰寫能力;具有高水準(zhǔn)的PPT表達(dá)能力,較強(qiáng)的中英文書面及口頭表達(dá)能力,海外背景優(yōu)先。

　　3.具有AI/手機(jī)廠商/運(yùn)營商/KA/應(yīng)用商店的相關(guān)合作經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)和市場拓展經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先。

　　4.有戰(zhàn)略格局,會(huì)寫行業(yè)分析報(bào)告,能夠主動(dòng)挖掘戰(zhàn)略合作渠道,創(chuàng)新戰(zhàn)略合作模式。

　　5.善于深度思考問題,對新事物保持敏感,善于學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng),具備良好的客戶溝通能力。

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　　一、工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)到訪客戶的接待；

　　2、挖掘客戶的需求點(diǎn)，展現(xiàn)公司的`品牌優(yōu)勢；

　　3、簽訂合約，促成合作；

　　4、達(dá)成加盟協(xié)議后，將客戶對接至營運(yùn)部，由營運(yùn)部負(fù)責(zé)客戶后期合作事項(xiàng)；

　　5、服從上司安排的其他安排。

　　二、職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡25—35歲之間，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有面銷、市場、商務(wù)談判等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、具備良好的語言表達(dá)能力，有獨(dú)立的客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；

　　5、熟練使用office辦公軟件。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的申請和團(tuán)隊(duì)的組建;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的運(yùn)營和線上品牌的推廣,能有效提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售任務(wù),對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效管理。

　　3、負(fù)責(zé)商城店鋪的整體策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的.方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo)。通過策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

　　4、對制定推廣方案的推廣效果進(jìn)行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

　　5、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告,提供直通車等營銷推廣工具的投放方案并主導(dǎo)實(shí)施。

　　6、能獨(dú)立操作店鋪陳列并指導(dǎo)美工裝修,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。

　　7、制定電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效考核方案。

　　任職資格:

　　1、5年的電子商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上電子商務(wù)總監(jiān)崗位;

　　2、過往工作經(jīng)歷中具備良好的業(yè)績,年銷售額須至少在一億以上,大格局,強(qiáng)能力;

　　3、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,思維開闊;有創(chuàng)業(yè)激情,積極主動(dòng)的工作態(tài)度、良好的職業(yè)修養(yǎng);

　　4、具備家居用品類電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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　　職責(zé)描述:

　　1、面向物流、新零售行業(yè),做商用顯示/智能快遞柜/智能終端產(chǎn)品的客戶維護(hù);

　　2、參與客戶招投標(biāo)工作,完成大項(xiàng)目標(biāo)書的制作和編寫;

　　3、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶,建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判;

　　5、搜集競爭對手信息,做到知己知彼;

　　6、完成銷售任務(wù),達(dá)成銷售指標(biāo)

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,熟悉物流智能快遞柜/智能終端產(chǎn)品業(yè)務(wù),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、良好的商務(wù)能力,熟知談判技巧,能獨(dú)立開展工作;

　　3、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),渠道銷售經(jīng)驗(yàn),招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備有責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的.溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　5、愛崗敬業(yè)、善于思考,具有市場開拓精神

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　一、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展的規(guī)劃及可行性方案的制定及執(zhí)行。

　　二、負(fù)責(zé)公司的賣區(qū)規(guī)劃、品類分布、品牌結(jié)構(gòu)規(guī)劃及執(zhí)行。

　　三、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)的分解及坪效的分析。

　　四、負(fù)責(zé)開展市場競爭對手、消費(fèi)傾向、產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作。

　　五、負(fù)責(zé)制定招商方案、招商政策和合作方式，負(fù)責(zé)品牌商戶的招商和調(diào)整，完成商鋪的'租賃和再租賃任務(wù)。

　　六、負(fù)責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施

　　七、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)合同管理

　　1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案。

　　2、定期檢查合同執(zhí)行情況，不斷完善合同的各項(xiàng)條款。

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。

　　八、負(fù)責(zé)場內(nèi)各專賣店二次裝修的組織1、負(fù)責(zé)品牌專賣店形象圖紙的審批。

　　2、負(fù)責(zé)對各專賣店的二次裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

　　九、負(fù)責(zé)商戶管理

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)對商戶的經(jīng)營管理和業(yè)績考核向公司提供商戶的引進(jìn)及淘汰建議。

　　2、負(fù)責(zé)商戶的清退工作。〔包括新、老市場〕

　　十、負(fù)責(zé)各種促銷活動(dòng)方案中商戶的協(xié)調(diào)和落實(shí)

　　十一、負(fù)責(zé)催收新老市場商戶租金、違約金及其它稅費(fèi)款項(xiàng)

　　十二、根據(jù)經(jīng)營開展的需要，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營布局及租金水平

　　十三、負(fù)責(zé)向公司提供二期工程招商定位建議，并組織具體實(shí)施

　　十四、負(fù)責(zé)向公司提各類經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，并提供相關(guān)性分析報(bào)告

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé):

　　根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制定商業(yè)化規(guī)劃和在地推廣策略，并根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展不斷做出調(diào)整;

　　積極開拓、維持各類移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、游戲行業(yè)商務(wù)資源，各國連鎖網(wǎng)吧資源，建立商務(wù)資源網(wǎng)絡(luò);

　　維護(hù)、提交運(yùn)營報(bào)表，管理商業(yè)化系統(tǒng)，跟進(jìn)回款，響應(yīng)合作方需求，對商業(yè)化和在地推廣效果負(fù)責(zé);

　　跟進(jìn)市場有先行經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品并能引入成功模式，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷，2-3年游戲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有國內(nèi)或海外游戲商業(yè)化及游戲推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　熟悉游戲行業(yè)商業(yè)化規(guī)則及全球玩家來源分布，對游戲推廣素材效果有預(yù)判;

　　對游戲落地網(wǎng)吧推廣有一定了解，有pc游戲推廣經(jīng)驗(yàn)和落地活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　英語達(dá)到商務(wù)溝通要求，優(yōu)秀的`溝通談判能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和邏輯思維，對數(shù)據(jù)敏感。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目合同管理工作，組織對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行工程承包合同交底，確保合同條款得到充分理解和領(lǐng)會(huì)；

　　2、認(rèn)真熟悉并掌握貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)預(yù)算編制的各項(xiàng)規(guī)定，編制項(xiàng)目工程施工圖預(yù)算。參加圖紙會(huì)審，做到對設(shè)計(jì)文件、圖紙、資料、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)透徹了解，問題清楚。

　　3、施工圖預(yù)算的編制無差錯(cuò)、無漏項(xiàng)，施工圖以外項(xiàng)目簽訂預(yù)算無漏項(xiàng)，各項(xiàng)取費(fèi)及價(jià)差簽回符合規(guī)定無遺漏，及時(shí)完成工程竣工結(jié)算和年度結(jié)算，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供月、季、年度預(yù)算資料。

　　4、簽訂內(nèi)外分包施工合同，并嚴(yán)格履行合同。協(xié)助、指導(dǎo)、督促現(xiàn)場施工人員辦理預(yù)算簽證。

　　5、搞好商務(wù)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理意見，結(jié)合本項(xiàng)目工作實(shí)際制定工作計(jì)劃及進(jìn)度要求，隨時(shí)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，提出意見、改進(jìn)方法和措施。

　　6、做好預(yù)算的簽發(fā)審核工作。努力配合有關(guān)現(xiàn)場施工人員辦理好預(yù)算外工程項(xiàng)目的簽證工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽訂內(nèi)外分包施工合同，并嚴(yán)格控制費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，履行合同搞好上下之間、各業(yè)務(wù)之間的協(xié)調(diào)配合工作。

　　7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)定額。監(jiān)督、指導(dǎo)分包單位正確執(zhí)行勞動(dòng)定額，定期或不定期地組織自查、互查。掌握定額標(biāo)準(zhǔn)，匯總分析定額實(shí)際完成水平，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)匯報(bào)反映，并積極主動(dòng)地去解決。

　　8、對于沒有統(tǒng)一勞動(dòng)定額的工作及時(shí)報(bào)批，結(jié)合工程情況，到基層去組織補(bǔ)充定額的測定，提供測定結(jié)果，及時(shí)在合同中應(yīng)用。

　　9、參加每周綜合檢查。對分包單位施工質(zhì)量、文明施工、材料節(jié)約、環(huán)境衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評分、評定、報(bào)表真實(shí)。

　　10、參加因工傷亡及重大未遂事故的`調(diào)查，從設(shè)備方面認(rèn)真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。

　　11、組織做好材料、機(jī)械設(shè)備、工具、能源等物資的進(jìn)場使用供應(yīng)、調(diào)配、管理，執(zhí)行各項(xiàng)物資消耗定額，嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)，減少浪費(fèi)損失，使各項(xiàng)物資消耗不斷降低。

　　12、根據(jù)年度施工生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目指標(biāo)編制成本預(yù)控計(jì)劃和資金收支計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。編制分包單位考核指標(biāo)計(jì)劃及管理費(fèi)用控制計(jì)劃。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月報(bào)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核后上報(bào)分公司。

　　13、主持編制、審批材料計(jì)劃（周、月材料計(jì)劃，做到供料有計(jì)劃。按工期需要編制材料進(jìn)度供應(yīng)臺帳）；做好施工機(jī)械的租賃、使用和管理。

　　14、真實(shí)填寫商務(wù)工作日報(bào)。

　　15、直接領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場簽證工作的進(jìn)行，確保簽證工作及時(shí)、不漏項(xiàng)。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對分包單位完成工程量的審核與確認(rèn)，負(fù)責(zé)完成對分包單位的結(jié)算工作。

　　16、重點(diǎn)負(fù)責(zé)和審計(jì)單位的對接