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財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

時間:2024-12-04 18:12:29 崗位職責(zé) 我要投稿

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15篇

  在當(dāng)今社會生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15篇

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部的管理工作,融資管理,項目評審和團(tuán)隊建設(shè)。

  2、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)下屬開展日常業(yè)務(wù),準(zhǔn)確、及時完成會計賬務(wù)處理。

  4、負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算和財務(wù)分析工作,系統(tǒng)中審核日常會計賬目。

  5、負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表及公司各項分析管理報表。

  6、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的.外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

  7、負(fù)責(zé)月度及年度納稅申報工作,熟悉國家稅收制度、稅種信息,合理核算稅金。

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他日常事務(wù)工作。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

  崗位要求:

  1、年齡24—35歲,財會類專業(yè),男女不限;

  2、有總賬會計崗位經(jīng)驗2年以上,商貿(mào)類企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、有較強(qiáng)責(zé)任心,做事穩(wěn)重踏實,有互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉用友軟件;

  崗位職責(zé):

  1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司財務(wù)會計、會計報表、預(yù)算及各類相關(guān)工作。

  2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本運營、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

  3、制定和管理各類稅收政策方案程序及具體執(zhí)行。

  4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

  5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高收益。

  6、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會決議。

  職位概要:

  主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃。

  工作內(nèi)容:

  1、利用財務(wù)核算與財會管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的.制定;

  2、建立和完善財務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;

  4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;

  5、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

  6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

  7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  8、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  9、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;

  10、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

  1、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制。

  2、負(fù)責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的制定工作,為公司決策提供及時有效的.財務(wù)分。

  3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。

  4、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

  5、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)公司資金運作管理日常財務(wù)管理與分析資本運作籌資方略對外合作談判等。

  2.負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。

  3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

  4.按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠準(zhǔn)確。

  5.制定維護(hù)改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款成本費用現(xiàn)金銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

  6.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度季度財務(wù)計劃。

  7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總經(jīng)理報告。

  8.監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施,批準(zhǔn)的`項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

  9.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

  10.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告月/季/年度財務(wù)報告。

  11.負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配,成本核算會計核算和分析工作。

  12.負(fù)責(zé)資金資產(chǎn)的管理工作。

  13.管理與銀行稅務(wù)工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

  14.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

  1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  4、負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營活動提供專業(yè)財務(wù)咨詢;

  5、負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營活動制定計劃、流程、管理制度;

  6、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

  7、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;

  8、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

  9、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

  10、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的`完成。

  11、部門相關(guān)的其他工作事務(wù)。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

  1、往來賬款管理,完成審核、對賬、記賬等工作;

  2、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,發(fā)票審核和安排,并完成登記,管理,保存等工作;

  4、配合公司的會計核算,制作記賬憑證,及時編制和報送各類會計報表、統(tǒng)計報表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料;

  5、進(jìn)銷存單據(jù)的`審核和賬務(wù)處理;

  6、財務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔及保管工作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的工作。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)對接合作客戶。

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)信息的`收集。

  3、負(fù)責(zé)外出做企業(yè)資料監(jiān)管、協(xié)助辦理銀行事務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)簽訂合同資料并對受理的業(yè)務(wù)資料及合同進(jìn)行初審。

  5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情況的監(jiān)控與督導(dǎo)。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理,審核憑證、計提費用、成本結(jié)轉(zhuǎn)。

  2、負(fù)責(zé)對賬、開票工作。

  3、負(fù)責(zé)對應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)審核、監(jiān)管。

  4、保管財務(wù)票據(jù),管理會計檔案。

  5、負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷。

  6、完成稅務(wù)申報及審計工作。

  7、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項財務(wù)支持,提供所需財務(wù)信息。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

  1、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,費用報銷單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

  2、協(xié)助辦理工商年審,外出銀行回單打印、申請票據(jù),準(zhǔn)備和報送會計報表等業(yè)務(wù)辦理相關(guān)事宜;

  3、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符;

  4、負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行初步的分類整理、登記維護(hù)并存檔;

  5、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔;

  6、協(xié)助做好項目成本歸集核算工作;

  7、協(xié)助財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

  一、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé):

  1、在董事長和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要財務(wù)文件和報表,對董事長和總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。

  2、建立健全公司經(jīng)濟(jì)核算制度,編制和執(zhí)行預(yù)算、計劃、控制、考核辦法,利用會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

  3、執(zhí)行公司有關(guān)財務(wù)工作制度和決議,控制公司的經(jīng)營成本,審核、監(jiān)督資金運營,平衡財務(wù)收支。

  4、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財政、財經(jīng)和稅務(wù)法規(guī),做好財務(wù)監(jiān)督工作,向公司領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)分析報告,對存在的問題提出解決方法或提出改善經(jīng)營的建議。

  5、協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)人對公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出決策,參與重大經(jīng)濟(jì)合同的.研究,審查制定,籌措經(jīng)營資金。

  6、做好往來款項的清理與催收工作,做到時間、內(nèi)容、單位、責(zé)任人清楚,對存在問題經(jīng)請示后按規(guī)定及時處理。

  7、負(fù)責(zé)本單位財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員配置、培訓(xùn)、考核等管理工作,督促財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度。

  8、參與編制各項經(jīng)濟(jì)計劃和業(yè)務(wù)計劃。

  9、遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

  10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、會計崗位工作職責(zé):

  1、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證?顚S。

  2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析財務(wù)計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支的潛力,考核資金使用效果,揭露經(jīng)濟(jì)管理中的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

  3、按照國家會計制度的規(guī)定,妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。

  4、按照會計制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、日清月結(jié)及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。

  5、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交。

  6、會計調(diào)離本崗位時,要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項,向接辦人移交清楚,并編制移交清冊,辦妥交接手續(xù)。

  7、及時清理往來款項,協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符。

  8、負(fù)責(zé)公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查和調(diào)撥。并如實登記賬簿。

  9、遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

  10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、出納崗位工作職責(zé):

  1、遵守公司的各項規(guī)章制度,全面執(zhí)行公司《財務(wù)制度》和《會計制度》及其他各項規(guī)章制度。

  2、認(rèn)真執(zhí)行國家的銀行管理辦法和結(jié)算制度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。保管庫存現(xiàn)金,確保資金安全,保證現(xiàn)金出入正確無誤,對收付的賬款要做到當(dāng)面點清,杜絕差錯。

  3、嚴(yán)格審核原始憑證,對不符合財務(wù)制度的原始憑證不予報銷,現(xiàn)金支付做到內(nèi)容完整、數(shù)字正確、手續(xù)齊全。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支付。

  4、根據(jù)收付款憑證,逐月登記銀行日記賬,每月應(yīng)與銀行對賬單核對,月末賬面結(jié)余與對賬單之間如有差額,必須逐筆查明原因,及時報請公司處理,并按月編制銀行存款余額調(diào)解表與總賬相符。

  5、根據(jù)審核無誤的原始憑證、收付憑證,逐月逐筆登記現(xiàn)金日記賬,不定期及時的進(jìn)行明細(xì)賬和現(xiàn)金實際庫存的核對,杜絕現(xiàn)金短庫和無領(lǐng)導(dǎo)簽字的“白條抵庫”始終堅持一支筆審批的原則。

  6、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要符合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述

  1、熟練掌握項目基本情況和經(jīng)營情況,做好項目各項指標(biāo)管控,具備扎實的專業(yè)知識、溝通技巧及管理能力;服務(wù)和支撐好項目的經(jīng)營,促使項目經(jīng)營目標(biāo)的.達(dá)成;有效整合內(nèi)外部資源,實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下,全面負(fù)責(zé)項目財務(wù)資金部各項工作;完成項目各項財務(wù)績效考核目標(biāo);

  2。了解各項目融資進(jìn)度,關(guān)注貸后管理工作,對項目的供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。把控項目資金計劃的可實施性,并在執(zhí)行過程中及時預(yù)警。熟知各項目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo),提前鋪排工作計劃,確保項目目標(biāo)達(dá)成。

  3。統(tǒng)籌項目全年稅費預(yù)測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點,并協(xié)調(diào)好過程中需要橫向部門配合的內(nèi)容,控制稅務(wù),做好風(fēng)險點把控,做好日常稅務(wù)事項的應(yīng)對,認(rèn)真對待各項稅務(wù)檢查工作,維護(hù)項目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。

  4。理解并落實公司各項制度,參加項目以及財務(wù)相關(guān)會議,做好財務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。

  任職要求

  1、全日本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,2年以上同等工作崗位經(jīng)驗,兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗及持有職稱證優(yōu)先考慮;

  3、扎實的財務(wù)管理專業(yè)知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗,要求較強(qiáng)的原則性,計劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力;

  4、資歷較淺者,可應(yīng)聘主管崗位;

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理制度;

  2、組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析工作;

  3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算工作,如實反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

  4、參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會簽,并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;

  5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制流程的'建設(shè)和監(jiān)督;

  6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

  職務(wù)名稱:財務(wù)主管

  直接上司:總經(jīng)理

  直接下級:會計專員、出納專員、審計督查專員、庫管專員

  本員工作:領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作

  工作責(zé)任:

  一、會計核算方面

 。1)填制和審察會計憑據(jù),登記明細(xì)賬和總賬,對款項的收付,財物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費進(jìn)出進(jìn)行核算;

  (2)正確計算收入、花費、成本,正確計算和辦理財務(wù)成就,詳細(xì)負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表;

 。3)依據(jù)規(guī)定的成本,花費開銷范圍和標(biāo)準(zhǔn),審察原始憑據(jù)的合法性、合理性和真切性,審察花費發(fā)生的審批手續(xù)能否切合規(guī)定;

 。4)實時做好會計憑據(jù)、財冊、報表等財會資料的采集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

 。5)依據(jù)會計制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿,仔細(xì)正確地登錄各種明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字正確,登記實時,帳證符合,發(fā)現(xiàn)問題實時改正。

  二、財務(wù)管理方面

 。1)擬定本公司會計制度,主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計督查和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查財務(wù)部平時管理工作,督查履行財務(wù)計劃,達(dá)成公司財務(wù)目標(biāo);

 。2)依據(jù)公司中、長久經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作;

  (3)成立、健全財務(wù)管理系統(tǒng),對財務(wù)部門的平時管理、年度估算、資本運作等進(jìn)行整體控制,有效地督查檢查財務(wù)制度、估算的履行狀況以及適合實時的調(diào)整;

 。4)實時向總經(jīng)理報告公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成就、財務(wù)進(jìn)出及計劃的`詳細(xì)狀況,提出有利的建議;

 。5)對公司稅收進(jìn)行整體籌備與管理,準(zhǔn)時達(dá)成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

  (6)對公司重要的投資等經(jīng)營活動供給建講和決策支持,參加風(fēng)險評估、指導(dǎo)、追蹤和控制

 。7)與財政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等有關(guān)中介機(jī)構(gòu)成立并保持優(yōu)秀的關(guān)系

  三、物管督查及審計方面

  (1)對物質(zhì)團(tuán)隊的平時工作進(jìn)行管理督查,對各項臺賬的成立健全檢查指導(dǎo),負(fù)責(zé)按期財富清點;

 。2)負(fù)責(zé)公司固定財富的財務(wù)管理,按月正確計提固定財富折舊,按期或不按期地組織清產(chǎn)核資工作;

 。3)實時認(rèn)識、審察公司資料、設(shè)施、產(chǎn)品的進(jìn)出狀況,并建

  立明細(xì)賬和明細(xì)核算,認(rèn)識經(jīng)濟(jì)合同履約狀況,敦促經(jīng)辦人員實時結(jié)算和進(jìn)出庫手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收對付款項的清理;

  (4)成立和健全公司內(nèi)部審計制度,擬定內(nèi)部審計規(guī)程或方法。對公司各部門收入、支出及其余有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計督查。

  管理職責(zé):

  1、組織建設(shè)

 。1)全力支持總經(jīng)理的工作安排,共同、配合波及人、財、物等部門分管工作,參加議論公司部門級以上組織構(gòu)造;

  (2)確立下級部門的組織構(gòu)造;

  (3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要實時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。

  2、招聘及任免

  A、用人需求

  (1)提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認(rèn);

  (2)確認(rèn)直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

  B、面試

  (1)進(jìn)行直接下級崗位的初試;

 。2)進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確立;

 。3)組織參加面試的人員。

  C、不合格員工辦理

 。1)提出對不合格直接下級的辦理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);

 。2)確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的辦理建議,提交給人力資源部。

  3、培訓(xùn)

 。1)提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,提交總經(jīng)理確認(rèn);

 。2)確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃,提交人力資源部。

  4、績效考評

 。1)提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);

  (2)依據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則,與人力資源部商議并確立績效考評方法;

 。3)對直接下級進(jìn)行考評,并進(jìn)行考評交流,將考評結(jié)果提交人力資源部。

  5、工作交流

 。1)匯總工作報告,并與總經(jīng)理進(jìn)行信息交流,同時將這些信息傳達(dá)到直接下級;

 。2)負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,迅速、清楚、正確地傳達(dá)給直接下級;

 。3)確立書面的交互式的工作通告制度,與直接部下進(jìn)行交流。

  6、激勵

 。1)建議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);

 。2)依據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則,與人力資源部商議并確立激勵方法。

  7、經(jīng)費審察與控制

 。1)依照財務(wù)制度審批公司各部門的各項花銷,并確認(rèn)支出的合理性;

 。2)督查并控制各部門的花費支出,并向總經(jīng)理進(jìn)行花費月報。

  8、工作報告

  按期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

  9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

 。1)指導(dǎo)、鼓舞、鼓勵下級,使下級能努力工作;

 。2)有方法提高下級的工作成效和工作效率;

 。3)能為下級描述公司的戰(zhàn)略企圖和遠(yuǎn)大遠(yuǎn)景。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

  1、遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定,維護(hù)公司利益,保守公司商業(yè)機(jī)密。

  2、精通財務(wù)審計、核算工作,有獨立項目審計工作經(jīng)驗,會編制各類審計底稿、審計小結(jié)以及能獨立出具審計報告。

  3、參與審查企業(yè)各項公司制度的落實情況,能及時完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入,成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的'內(nèi)部審計工作。

  4、整理和歸檔審計資料。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15

  一、工作內(nèi)容

  1、輔助總經(jīng)理擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

  2、負(fù)責(zé)公司資本運作管理、平時財務(wù)管理與剖析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。

  3、負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。

  4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃達(dá)成年度財務(wù)估算,并追蹤其履行狀況。

  5、準(zhǔn)時向總經(jīng)理供給財務(wù)報告和必需的財務(wù)剖析,并保證這些報告靠譜、正確。

  6、擬定、保護(hù)、改良公司財務(wù)管理程序和政策,以知足控制風(fēng)險的要求,如:改良應(yīng)收賬款、對付賬款、成本花費、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

  7、組織擬定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并督查履行,擬定年度、季度財務(wù)計劃。

  8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重要經(jīng)濟(jì)活動,并實時向總經(jīng)理報告。

  9、監(jiān)控公司重要投資項目,以保證未經(jīng)同意的項目不實行,同意的項目在估算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

  10、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的平時管理工作。

  11、負(fù)責(zé)編制及組織實行財務(wù)估算報告、月/季/年度財務(wù)報告。

  12、負(fù)責(zé)公司全面的獎金分配,成本核算、會計核算和剖析工作。

  13、負(fù)責(zé)資本、財富的管理工作。

  14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其余機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并實時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)來往。

  15、達(dá)成上司交給的其余平時事務(wù)性工作。

  二、權(quán)責(zé)范圍

  一)、權(quán)利

  1、經(jīng)總經(jīng)理受權(quán)后,對公司各部門的經(jīng)費支出有整體控制權(quán)。

  2、對部下人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和查核權(quán)。

  3、對各部門財務(wù)計劃的履行狀況有檢查和查核權(quán)。

  4、對違犯財經(jīng)紀(jì)律、不切合財務(wù)制度的花費開銷有權(quán)拒付

  二)、責(zé)任

  1、對公司財務(wù)計劃的達(dá)成負(fù)督查實行責(zé)任。

  2、對財富管理、收益成本管理、會計核算管理等負(fù)組織責(zé)任。

  3、對資本籌備及欠債管理負(fù)直接責(zé)任,如因管理不善給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

  會計人員工作內(nèi)容及職責(zé)以下:

  1、依據(jù)國家財務(wù)會計法例和行業(yè)會計規(guī)定,聯(lián)合公司特色,負(fù)責(zé)擬定公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和詳細(xì)規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實行。依據(jù)規(guī)定的'成本、花費開銷范圍和標(biāo)準(zhǔn),審察原始憑據(jù)的合法性、合理性和真切性,審察花費發(fā)生的審批手續(xù)能否切合公司規(guī)定。

  2、依據(jù)會計制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿,認(rèn)真、正確地登錄各種明細(xì)賬,要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記實時、賬證符合,發(fā)現(xiàn)問題實時改正。

  3、實時認(rèn)識、審察公司原資料、設(shè)施、產(chǎn)品的進(jìn)出狀況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,認(rèn)識經(jīng)濟(jì)合同履約狀況,敦促經(jīng)辦人員實時辦理結(jié)算和進(jìn)出庫手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收對付款項的清理。

  4、正確、實時地做好公司本部及各項目賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,填制和審察會計憑據(jù),登記明細(xì)賬和總賬,對款項的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,財富增減和經(jīng)費進(jìn)出進(jìn)行核算。

  5、正確計算收入、花費、成本,正確辦理財務(wù)成就,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和收益分派核算工作。

  6、負(fù)責(zé)固定財富的會計明細(xì)核算工作,成立固定財富輔助明細(xì)賬,實時辦理記賬登記手續(xù),按月正確計提固定財富折舊,按期或不按期地組織清產(chǎn)核資工作。

  7、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作,輔助有關(guān)部門展開財務(wù)審計和年檢工作。

  8、實時做好會計原始憑據(jù)、會計憑據(jù)、賬冊、報表等財會資料的采集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

  9、輔助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作,達(dá)成上司領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦的其余任務(wù)。

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