如何寫實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)

如何寫實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)1

　　1.在顧問的指導(dǎo)下，根據(jù)客戶的崗位要求制定人才搜索計(jì)劃。

　　2.通過各種渠道和方法搜索目標(biāo)候選人。

　　3.配合顧問完成候選人初步篩選，完成候選人推薦報(bào)告，協(xié)助顧問安排候選人面試，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。

　　4.收集潛在候選人的簡歷，配合顧問進(jìn)行分類，并輸入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。

　　5.收集和積累行業(yè)信息，了解人才市場動(dòng)態(tài)，對某些行業(yè)進(jìn)行人才分析。

　　6.將所有與項(xiàng)目和候選人相關(guān)的信息輸入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫并保持更新。

　　7.協(xié)助顧問完成績效指標(biāo)，有效完成工作安排。

如何寫實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)2

　　本科以上學(xué)歷。

　　0-1年的'工作經(jīng)驗(yàn)、工程、經(jīng)濟(jì)管理或人力資源招聘或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　良好的中英文讀寫能力，英語口語流利者優(yōu)先；

　　溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好。

　　能承受工作壓力，有責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　熟練操作office等辦公軟件。

如何寫實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)3

　　1.在顧問的.指導(dǎo)下，根據(jù)客戶的崗位要求制定人才搜索計(jì)劃。

　　2.通過各種渠道和方法搜索目標(biāo)候選人。

　　3.配合顧問完成候選人初步篩選，完成候選人推薦報(bào)告，協(xié)助顧問安排候選人面試，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。

　　4.收集潛在候選人的簡歷，配合顧問進(jìn)行分類，并輸入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。

　　5.收集和積累行業(yè)信息，了解人才市場動(dòng)態(tài)，對某些行業(yè)進(jìn)行人才分析。

　　6.將所有與項(xiàng)目和候選人相關(guān)的信息輸入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫并保持更新。

　　7.協(xié)助顧問完成績效指標(biāo)，有效完成工作安排。

如何寫實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)4

　　本科以上學(xué)歷。

　　0-1年的工作經(jīng)驗(yàn)、工程、經(jīng)濟(jì)管理或人力資源招聘或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　良好的中英文讀寫能力，英語口語流利者優(yōu)先；

　　溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好。

　　能承受工作壓力，有責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　熟練操作office等辦公軟件。

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