品質(zhì)主管崗位職責(zé)職位要求

時(shí)間：2024-11-03 09:58:41 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的品質(zhì)主管崗位職責(zé)職位要求，歡迎閱讀與收藏。

品質(zhì)主管崗位職責(zé)職位要求

品質(zhì)主管崗位職責(zé)職位要求1

　　崗位職責(zé)：

　　1、按時(shí)按質(zhì)按量完成面料的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，確保進(jìn)倉(cāng)面料達(dá)到公司的質(zhì)量要求；

　　2、對(duì)大貨面料的`顏色，門幅、克重、手感、面料質(zhì)量，各項(xiàng)物理指標(biāo)的進(jìn)行判斷，確保產(chǎn)品符合各類認(rèn)證測(cè)試要求；

　　3、根據(jù)采購(gòu)合同跟進(jìn)面料到倉(cāng)情況及其數(shù)量；

　　4、按相應(yīng)流程對(duì)面料進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄；

　　5、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；

　　6、積極完成公司交辦的其他相關(guān)工作。

　　職位要求：1、熟悉針?biāo)罂椕媪腺|(zhì)量要求及工藝流程，高中以上學(xué)歷，具有品牌服裝公司面料檢驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉服裝行業(yè)常用的面料種類檢驗(yàn)要點(diǎn)及性能，熟悉掌握和操作常規(guī)檢驗(yàn)項(xiàng)目；

　　3、能承受工作壓力，溝通能力強(qiáng)，能運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)預(yù)判和及時(shí)解決各種品控過程中的問題；

　　4、為人友善，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：中專/中技

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

品質(zhì)主管崗位職責(zé)職位要求2

　　職責(zé)描述：

　　工作地區(qū)：上海，上海市，浦東新區(qū)

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，28~35歲

　　2、日語熟練（一級(jí)水平必須）

　　3、具有5年以上汽車行業(yè)相關(guān)的品質(zhì)保證管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、有品質(zhì)教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5、有團(tuán)隊(duì)合作精神

　　6、能夠適應(yīng)出差

　　崗位職責(zé)：

　　1、中國(guó)地域品質(zhì)活動(dòng)的'目標(biāo)設(shè)定以及推進(jìn)

　　2、品質(zhì)保證部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的完善

　　3、品質(zhì)保證部門員工的培養(yǎng)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

品質(zhì)主管崗位職責(zé)職位要求3

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司iso9001:20xx;iso14001:1996管理體系的貫標(biāo)工作;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司物業(yè)管理理念進(jìn)行全面的實(shí)施,在體系運(yùn)行過程中進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),保障本部門職責(zé)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理確保各項(xiàng)工作符合公司體系文件和各項(xiàng)管理制度的要求;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理工作確保內(nèi)部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開展;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督和指導(dǎo)品質(zhì)管理組每年兩次顧客意見調(diào)查活動(dòng)和每季度顧客信息分析活動(dòng);

　　6、負(fù)責(zé)公司和公司承接項(xiàng)目的有關(guān)企業(yè)形象的各類廣告宣傳資料、業(yè)務(wù)用品、標(biāo)識(shí)牌等的`策劃設(shè)計(jì)和制作跟蹤、監(jiān)督。

　　7、負(fù)責(zé)物業(yè)公司物業(yè)項(xiàng)目前期介入。

　　8、從本專業(yè)經(jīng)驗(yàn),提供相關(guān)專業(yè)合理化建議。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

品質(zhì)主管崗位職責(zé)職位要求4

　　1、熟悉新能源汽車obc和dc-dc產(chǎn)品的品質(zhì)管控,,ts16949體系非常精通。

　　2、熟悉電子產(chǎn)品等的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)管控;

　　3、充電器、開關(guān)電源相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、主導(dǎo)制程品質(zhì)改善、品質(zhì)規(guī)劃、客訴處理;

　　5、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行稽核與輔導(dǎo),擅長(zhǎng)于制程控制,供應(yīng)商管理,文件標(biāo)準(zhǔn)制定等,具備必要的及與工作最有效匹配的專業(yè)知識(shí)和技能,良性的管理技巧,過硬的執(zhí)行能力。

　　6、質(zhì)量管理體系的.建設(shè),7、組織制定公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。

　　8、嚴(yán)格貫轍執(zhí)行通過審批后的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,并根據(jù)企來的實(shí)際情況適時(shí)予以修改。

　　9、編制公司的《iqc檢驗(yàn)報(bào)告》,《評(píng)審報(bào)告》、《首檢、巡檢報(bào)告》、《fqc的檢驗(yàn)報(bào)告》。

　　10、編制公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),如:iqc檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、ipqc檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等。

　　11、質(zhì)量檢驗(yàn)

　　12、組織對(duì)原材料的檢驗(yàn),嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

　　13、組織對(duì)外協(xié)廠的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),評(píng)估。

　　14、組織、指導(dǎo)公司進(jìn)行生產(chǎn)中的工序檢驗(yàn)。

　　15、依據(jù)公司的技術(shù)文件對(duì)組織對(duì)完工后的產(chǎn)品進(jìn)行出廠檢驗(yàn),保證產(chǎn)品出廠后的合格率。

　　16、質(zhì)量控制、質(zhì)量成本控制

　　17、按公司規(guī)定,組織對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量例行檢查。

　　18、組織對(duì)生產(chǎn)過程質(zhì)量檢驗(yàn)進(jìn)行檢查和控制,組織對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　19、組織對(duì)生產(chǎn)成品質(zhì)量進(jìn)行跟蹤控制。

　　20、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問進(jìn)行妥善處理。

　　21、質(zhì)量分析與質(zhì)量改進(jìn)

　　22、會(huì)同業(yè)務(wù)部門聽取客戶意見,組織對(duì)產(chǎn)品問題進(jìn)行分析,提提出改善措施,并及時(shí)組織改善落后工藝及不規(guī)范操作。

　　23、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門工作,積極組織推行各種質(zhì)量管理體系運(yùn)作。

　　24、建立質(zhì)量信息庫(kù),對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行匯總存檔。

品質(zhì)主管崗位職責(zé)職位要求5

　　1.堅(jiān)決服從制造部經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

　　5.負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;

　　6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平,加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度,建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

　　8.負(fù)責(zé)搜集和掌握國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),傳遞質(zhì)量信息;

　　9.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報(bào)制造部經(jīng)理簽署意見后,報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后,下文處理;

　　10.負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律;

　　11.負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的'進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶抽查,及時(shí)擇寫質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

　　12負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序,培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;

　　13.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃平衡會(huì)用口頭或書面匯報(bào),對(duì)于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會(huì)集中匯報(bào),特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào);

　　14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

品質(zhì)主管崗位職責(zé)職位要求6

　　崗位要求:

　　1、熟練應(yīng)用pdca及質(zhì)量管理8原則;

　　2、熟練應(yīng)用iso9000基礎(chǔ)知識(shí),有內(nèi)審員證;

　　3、熟練應(yīng)用客訴8d原則,掌握失效分析、doe實(shí)驗(yàn);6s、qcc、客訴、標(biāo)準(zhǔn)化等管理最少1年經(jīng)驗(yàn);

　　4、善于分析總結(jié),具有較強(qiáng)的邏輯思考能力、較強(qiáng)的自主能力及執(zhí)行能力,具有解決困難問題的'能力;

　　5、原則性強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、統(tǒng)籌能力。

　　崗位要求:

　　1、質(zhì)量管理體系搭建和優(yōu)化;

　　2、新品研發(fā)跟進(jìn);

　　3、客戶體驗(yàn)改善;

　　4、問題監(jiān)控與點(diǎn)檢;

　　5、專項(xiàng)改善和質(zhì)量成本控制;

品質(zhì)主管崗位職責(zé)職位要求7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織建立和完善公司品質(zhì)管理和保證體系；制定年度計(jì)劃，安排組織和實(shí)施，并實(shí)時(shí)匯報(bào)；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間操作人員對(duì)工藝規(guī)程、sop及其他有關(guān)文件的執(zhí)行并及時(shí)指正；

　　3、負(fù)責(zé)所有與公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的'更改進(jìn)行控制，并組織跟蹤；

　　4、負(fù)責(zé)所有入庫(kù)產(chǎn)品和出庫(kù)產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)檢驗(yàn)；

　　5、配合各項(xiàng)外部檢查，安排和落實(shí)相關(guān)資料。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，精細(xì)化工、化工工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熟悉iso或六西格瑪體系，有一定的英語基礎(chǔ)；

　　3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的分析解決問題和溝通能力。

　　工作地點(diǎn)：山東煙臺(tái)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

品質(zhì)主管崗位職責(zé)職位要求8

　　1、五年以上電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),其中有三年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn),2、熟悉iso9000質(zhì)理體系,對(duì)供應(yīng)商管理、來料控制,制程控制,成品質(zhì)量控制及客戶投訴處理等有豐富經(jīng)驗(yàn)

　　3、表達(dá)能力及文字功底較強(qiáng),會(huì)寫8d報(bào)告

　　4、熟悉掌握電腦辦公軟件,會(huì)使用minitab軟件

　　5、具有良好的統(tǒng)籌管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,分析問題及解決問題能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有強(qiáng)烈的'責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

　　6、具備品質(zhì)培訓(xùn)的能力

　　7、職業(yè)路徑:品質(zhì)副主管-品質(zhì)主管