運(yùn)維總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-11-02 12:27:04 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的運(yùn)維總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

運(yùn)維總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)維總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實(shí)施公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等)日常運(yùn)營(yíng)管理，確保安全性與可用性，使其符合服務(wù)級(jí)別的要求;

　　2、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)維計(jì)劃，并確保落實(shí)完成;

　　3、完成團(tuán)隊(duì)的.技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;

　　4、組織團(tuán)隊(duì)完成各類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)施的故障排查、升級(jí);

　　5、協(xié)助廠商完成相關(guān)維保作業(yè);

　　6、根據(jù)公司現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，分階段搭建信息化組織結(jié)構(gòu)及團(tuán)隊(duì)。

運(yùn)維總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　負(fù)責(zé)組織實(shí)施運(yùn)維體系建設(shè)，包括包括不限于業(yè)務(wù)連續(xù)性保障建設(shè)、安全體系建設(shè)、運(yùn)維架構(gòu)建設(shè)、監(jiān)控體系建設(shè)、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等

　　組織落實(shí)推廣Devops理念及工程實(shí)踐，在各技術(shù)部門(mén)落地實(shí)施，不斷提升開(kāi)發(fā)及運(yùn)維效率

　　負(fù)責(zé)制定及完善各類(lèi)運(yùn)維管理制度、流程、規(guī)范，并積極推動(dòng)落實(shí)實(shí)施

　　負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化、IT技術(shù)支持等工作

　　負(fù)責(zé)IT運(yùn)維日常工作管理及審計(jì)、負(fù)責(zé)安全工作審計(jì)工作

　　負(fù)責(zé)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、員工成長(zhǎng)及績(jī)效提升

運(yùn)維總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　負(fù)責(zé)制定應(yīng)用運(yùn)維管理體系的'標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范及落地實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化等工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性;

　　參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)、策略和實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)備體系的建立;

　　負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況，對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析并解決。

　　探索、研究新的應(yīng)用運(yùn)維技術(shù)方向。

運(yùn)維總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)部技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實(shí)施公司數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)施的日常運(yùn)營(yíng)管理;

　　2、配合開(kāi)發(fā)需求，測(cè)試、調(diào)整運(yùn)維平臺(tái)，提供優(yōu)化的網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器系統(tǒng)平臺(tái);

　　3、負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器群的'網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化等工作;

　　4、處理各類(lèi)應(yīng)急事件，建立系統(tǒng)化運(yùn)維流程與相應(yīng)規(guī)范;

　　任職資格:

　　1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通LAMP，TOMCAT等軟件的安裝配置和性能優(yōu)化。

　　3、熟悉docker及虛擬化相關(guān)技術(shù)，并能給出相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)。

　　4、對(duì)虛擬化技術(shù)有一定的了解

　　5、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

運(yùn)維總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、全面管理公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的工作，包括網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理、系統(tǒng)運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維、應(yīng)用運(yùn)維、運(yùn)維平臺(tái)等;

　　2、負(fù)責(zé)公司智能終端產(chǎn)品的規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計(jì)，組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施;行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的監(jiān)測(cè);

　　3、深入理解集團(tuán)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，思考、創(chuàng)新，設(shè)計(jì)能夠支撐大規(guī)模服務(wù)集群的`運(yùn)維方式;

　　4、針對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)、部署、監(jiān)控、治理、優(yōu)化、容災(zāi)、安全等進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施指導(dǎo);

　　5、組織在線運(yùn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控、維護(hù)，推進(jìn)自動(dòng)化運(yùn)維工作，建立規(guī)范化的運(yùn)維體系、工作流程和應(yīng)急預(yù)案，提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性，保證關(guān)鍵故障的指揮和處理;

　　6、跟進(jìn)推動(dòng)復(fù)雜技術(shù)方案，保證項(xiàng)目的成功完成，優(yōu)化運(yùn)維體系并帶領(lǐng)和提升運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)可靠和可擴(kuò)展的運(yùn)維環(huán)境;

　　7、完善和落實(shí)面向開(kāi)發(fā)部門(mén)、客服、業(yè)務(wù)等部門(mén)的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);能處理各類(lèi)應(yīng)急事件，建立系統(tǒng)化運(yùn)維流程與相應(yīng)規(guī)范;

　　8、負(fù)責(zé)整個(gè)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的人員管理和人才建設(shè)工作，整體對(duì)運(yùn)維的質(zhì)量、效率、成本、安全負(fù)責(zé)。

運(yùn)維總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　深入研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù)及公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，綜合業(yè)務(wù)各方面需求制定統(tǒng)一的運(yùn)維解決方案;

　　深入地理解公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)，思考、創(chuàng)新，設(shè)計(jì)能夠支撐大規(guī)模服務(wù)集群的運(yùn)維工具和平臺(tái);

　　深度參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的'設(shè)計(jì)與實(shí)施，主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)的可運(yùn)維性設(shè)計(jì)、容量規(guī)劃;持續(xù)優(yōu)化服務(wù)架構(gòu)、集群性能;

　　負(fù)責(zé)規(guī)劃和優(yōu)化網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)，提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及穩(wěn)定性;保證網(wǎng)站7X24穩(wěn)定運(yùn)行;

　　負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報(bào)警、自動(dòng)部署等運(yùn)維內(nèi)部的自動(dòng)化工具和輔助系統(tǒng);

　　通過(guò)技術(shù)手段控制和優(yōu)化成本，通過(guò)自動(dòng)化工具及流程提升運(yùn)維效率;

　　探索、研究新的運(yùn)維技術(shù)方向。

運(yùn)維總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制定應(yīng)用運(yùn)維管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范及落地實(shí)施;

　　參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)、策略和實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)備體系的建立;

　　負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況，對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析并解決。

　　探索、研究新的應(yīng)用運(yùn)維技術(shù)方向。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上應(yīng)用運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉各類(lèi)型運(yùn)維工具，熟悉運(yùn)維工作內(nèi)容和流程，有建立運(yùn)維體系的理念;

　　3、精通IP路由和交換機(jī)技術(shù)，熟悉CISCO、juniper等設(shè)備管理和配置。

　　4、熟悉WLAN規(guī)劃設(shè)計(jì)原理，掌握WLAN網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和WLAN測(cè)試工具,具有一定的'測(cè)試分析、網(wǎng)絡(luò)工程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能夠獨(dú)立評(píng)估，并組織實(shí)施;

　　5、精通ansible、puppet、saltstack等自動(dòng)化運(yùn)維工具的使用

　　6、精通HTTP協(xié)議、TCP/IP協(xié)議，能通過(guò)各類(lèi)方法迅速定位解決故障;

　　7、精通Docker的編排調(diào)度，熟悉Kubernates，熟悉Istio優(yōu)先;

　　8、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

運(yùn)維總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　2、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)維計(jì)劃，并確保落實(shí)完成;

　　3、完成團(tuán)隊(duì)的.技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;

　　4、組織團(tuán)隊(duì)完成各類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)施的故障排查、升級(jí);

　　5、協(xié)助廠商完成相關(guān)維保作業(yè);

　　6、根據(jù)公司現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，分階段搭建信息化組織結(jié)構(gòu)及團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、電氣自動(dòng)化、機(jī)電、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、五年及以上數(shù)據(jù)中心運(yùn)維和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握常用辦公軟件：VISO、AUTOCAD、PROJECT等軟件;

　　4、精通UPS系統(tǒng)、動(dòng)力配電系統(tǒng)、精密空調(diào)系統(tǒng)、動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、高低壓電等專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉數(shù)據(jù)中心運(yùn)維應(yīng)急方案處理。

　　5、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)中心建設(shè)與規(guī)劃、整體運(yùn)維等工作;

　　6、工作細(xì)致度高，具有較強(qiáng)的計(jì)劃，獨(dú)立思考能力;

　　7、具有高度的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，組織、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。