渠道主管崗位職責大全[15篇]

　　現(xiàn)如今，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的渠道主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

渠道主管崗位職責1

　　崗位職責

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開；

　　3、具備較強的.溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識

　　4、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上，熟悉廣東省教育行業(yè)，2年以上從事教育相關行業(yè)的工作經(jīng)驗

　　2、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；

渠道主管崗位職責2

　　職責：

　　1、協(xié)助上級開拓合適的電商銷售渠道，建立及維護渠道關系，根據(jù)年度銷售任務分解，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道銷售目標；

　　2、管理渠道經(jīng)銷商相關合同文書和補充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷商的幫扶規(guī)劃與管理，推進經(jīng)銷商完成合同銷售任務；

　　3、渠道經(jīng)銷商問題收集與整理，定時反饋，以強化對經(jīng)銷商的支持，及時協(xié)調解決經(jīng)銷商提出的問題及要求；

　　4、根據(jù)電商渠道銷售情況，及時調整運營策略，進行不同階段的管理與維護，挖掘渠道商的潛力；

　　5、策劃相關渠道經(jīng)銷商店鋪的營銷活動，快速實現(xiàn)電商專供品種的落地和銷售，增加經(jīng)銷商的進貨回款。

　　職位需求：

　　1。大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，計算機電子商務優(yōu)先；

　　2。熟悉電商渠道業(yè)務的`分銷模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專業(yè)能力；

　　3。有較強的溝通能力、高度的工作責任心和團隊合作意識；

　　4。為人踏實，能承受較大的工作壓力。

渠道主管崗位職責3

　　1、根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，并按時提交至渠道經(jīng)理審核。

　　2、根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理工作。

　　3、負責對渠道內容重要客服進行開發(fā)，溝通，制定合作方案。

　　4、負責貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務。

　　5、擬定和完善新渠道的'建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進行組織與管理。

　　6、對新渠道產(chǎn)品的定位和價格策略提出建設性意見。

　　7、負責及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。

　　8、定期或不定期對渠道管理工作實行總結，向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報告。

渠道主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責區(qū)域內的市場調研、分析及相應的單位、零售渠道調查工作；

　　2、負責管理指定區(qū)域的經(jīng)銷商開拓、二級批發(fā)市場、單位開拓及產(chǎn)品推廣、維護、促銷活動組織等銷售策略的執(zhí)行；

　　3、根據(jù)公司或者區(qū)域經(jīng)理下達的.銷售任務，制訂區(qū)域月度計劃、年度銷售計劃，幫助經(jīng)銷商建立并理順銷售子網(wǎng)，加快商品的流通速度；

　　4、負責所管區(qū)域客戶的銷售額提升和貨款回籠，能夠應對突發(fā)狀況降低損失并及時向上級部門匯報（如產(chǎn)品損壞、客戶投訴、客戶退貨等）；

　　5、按照公司要求制定客戶拜訪計劃，與區(qū)域客戶建立密切聯(lián)系，保持穩(wěn)定、融洽的客戶關系；

　　6、對經(jīng)銷商、分銷商進行培訓，增強經(jīng)銷商、分銷商對公司理念、價值觀的認同及產(chǎn)品知識的認知、了解；

　　7、協(xié)調好經(jīng)銷商、分銷商、零售商的管理和利益，管控好不同區(qū)域間經(jīng)銷商的串貨和競爭問題。

　　8、對各類競爭產(chǎn)品及競爭對手的監(jiān)測，并及時反饋各種重要信息（包括終端客戶對公司產(chǎn)品的反應和建議），并及時制定應對措施上報公司批復執(zhí)行；

　　職位要求：

　　1、市場營銷專業(yè)或大專以上學歷優(yōu)先考慮；

　　2、1年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調、組織能力和解決問題的能力，良好的合作團隊精神；

　　4、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力；

　　5、能吃苦、能承受壓力，可以接受工作地點調動。

　　崗位要求：

　　學歷要求：學歷不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

渠道主管崗位職責5

　　1、根據(jù)市場洞察和用戶需求，制定渠道拓展的策略和打法

　　2、策劃校園活動，并落地實施，打響公司品牌和口碑

　　3、按照季度和月度，通過市場布局和推廣，持續(xù)獲得新增意向用戶

　　4、定期復盤渠道策略和活動，提升運營效率和體驗

渠道主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責管轄區(qū)域內業(yè)務團隊的組建和管理；

　　2、執(zhí)行公司的銷售政策，完成公司下達的銷售目標；

　　3、熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源；

　　4、維護好現(xiàn)有的.客戶，保持公司的品牌形象；

　　職位要求：

　　1、中專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有2年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗，有乳制品和主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具備較強的市場開拓能力、抗壓力、溝通能力、分析能力及獨立解決問題的能力；

　　上班地址：廣州各區(qū)域：白云、天河、海珠、越秀、荔灣、從化、花都、增城，就近分配！

　　能力稍遜者可應聘渠道專員崗位，就近分配

　　崗位要求：

　　學歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

渠道主管崗位職責7

　　1、在渠道經(jīng)理的帶領下開展工作，建立渠道、培訓渠道、維護渠道；

　　2、負責項目各渠道合作方的對接工作；

　　3、收集客戶和市場信息，并能歸納整理為自己和公司所用；

　　4、按公司要求完成市場調研或領導交辦的`其他工作；

　　5、按公司要求參加業(yè)務學習和討論，并能通過學習和討論使自己不斷提高業(yè)務素質；

　　6、按公司要求認真及時進行工作統(tǒng)計、總結、匯報；

　　任職要求：

　　1、25歲以上，形象氣質佳，大專學歷以上；

　　2、資方收購項目銷售優(yōu)先，熟悉城南高新區(qū)或天府新區(qū)優(yōu)先；

　　3、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗1年以上，渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、抗壓能力強、情商高、做事沉著穩(wěn)重，有服務意識；

　　5、責任心強、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門同事保持良好的協(xié)作關系；

　　6、有不斷學習新知識和市場信息，提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質的意識與要求。

渠道主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責區(qū)域市場渠道拓展，包括新客戶開發(fā)和店鋪開設；

　　2、負責區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補單、信貸和回款管理；

　　3、負責區(qū)域分銷店鋪的運營管理，通過培訓、陳列、運營等幫扶，提升店鋪業(yè)績；

　　4、能夠指導分銷客戶完成日常的產(chǎn)品管理分析，并調整解決；

　　5、分銷客戶關系維護；

　　6、市場競品情況收集，定期完成區(qū)域市場掃描；任職資格：

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、一年以上相關工作經(jīng)驗，具有戶外或運動從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理；

　　4、良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，突出的.執(zhí)行能力；

　　5、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神；

　　6、能夠適應短期出差。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

渠道主管崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、按公司/上級制定的計劃和步驟，確保完成公司分配的傳統(tǒng)渠道銷售目標和費用核定指標；

　　2、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動，計劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動方案，并做好費用管理；

　　3、負責客戶網(wǎng)點的建設和維護，并及時向區(qū)域經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議；

　　4、負責管轄區(qū)域市場經(jīng)銷商、大包商、代理商的'確定，合同談判、簽訂，與經(jīng)銷商等客戶保持良好溝通

　　5、負責經(jīng)銷商業(yè)務人員銷售技巧的培訓、管理，輔助經(jīng)銷商開發(fā)終端客戶；

　　6、負責管轄區(qū)域市場各級客戶的服務，客情建立與維護，管理；

　　崗位要求：

　　1)85后，大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。

　　2)3年以上快消品客戶管理經(jīng)驗。有一定傳統(tǒng)渠道操作建設和維護經(jīng)驗。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3)具有強勢的市場開拓能力、豐富的客戶資源；具備良好的溝通協(xié)調能力。

　　4)有一定的團隊管理經(jīng)驗，有自駕車優(yōu)先。

渠道主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責全網(wǎng)線上平臺整體規(guī)劃，營銷，推廣，客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作。

　　2、負責網(wǎng)店日常改版策劃，上架，推廣，銷售，售后服務等經(jīng)營與管理工作。

　　3、負責網(wǎng)店日常維護，保證網(wǎng)店的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名，對最終業(yè)績負責。

　　4、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案。

　　5、負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效應對方案。

　　任職資格：

　　1、2年以上天貓商城、淘寶C店、唯品會、網(wǎng)易考拉、小紅書、貝貝網(wǎng)等，對電子商務有極大的熱情很強的`自學能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉天貓運營及相關流程，能獨立承擔天貓店鋪的運營工作。

　　2、熟悉淘寶運營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣、淘寶站內廣告資源。

　　3、精通淘寶直通車特別是手機無線端的推廣運營。

　　4、熟悉報名聚劃算，品牌特賣，淘金幣等各類淘寶站內活動技巧（策劃過雙十一、雙十二等活動和有小二資源和團隊資源優(yōu)先考慮）。

　　5、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力。

　　6、對審美有自己的獨特見解和認識。

　　7、精通生意參謀等官方工具的運用與分析。

　　8、能處理會員關系管理。

　　9、溝通能力強，執(zhí)行力強，積極主動，有上進心，注重團隊合作。

　　10、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的服務意識，工作耐心細致。

渠道主管崗位職責11

　　渠道主管含義

　　渠道主管，是指企業(yè)中根據(jù)企業(yè)的業(yè)務發(fā)展目標，協(xié)助渠道經(jīng)理規(guī)劃整體渠道策略及運作模式，執(zhí)行公司銷售、業(yè)務及市場推廣方案，完成渠道開發(fā)和維護工作，為產(chǎn)品銷售提供支持的人員。

　　渠道主管直接上級為渠道經(jīng)理，直接下屬是渠道專員。

　　渠道主管崗位職責

　　1、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；

　　2、負責建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡，并做好后期關系的維護工作；

　　3、與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動；

　　4、與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作；

　　5、負責本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作；

　　6、組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓工作，提高員工的綜合素質和業(yè)務能力。

　　渠道主管應具備的能力

　　1、了解熟悉本行業(yè)的市場狀況；

　　2、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設業(yè)務；

　　3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產(chǎn)品和服務的市場變化及競爭對手狀況；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通，協(xié)調各方資源以順利達成工作目標；

　　5、分析判斷能力，能夠對事物進行合理的.分析，并作出準確的判斷；

　　6、具有團隊精神，能與他人共同配合完成任務。

　　渠道主管任職條件

　　1、市場營銷相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、3年以上渠道工作經(jīng)驗，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉本行業(yè)的市場動態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場的營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務；

　　4、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力；

　　5、具備良好的協(xié)調溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通；

　　6、具有良好的職業(yè)道德素質。

　　渠道主管職業(yè)發(fā)展

　　渠道主管的直接上級是渠道經(jīng)理，有些企業(yè)并未設置渠道經(jīng)理，那渠道主管的直接上級是銷售經(jīng)理，渠道主管的職業(yè)發(fā)展方向是渠道經(jīng)理和銷售經(jīng)理。

　　渠道主管年薪

　　渠道主管的年薪一般在8-30萬之間，年薪與地區(qū)、企業(yè)的規(guī)模性質、行業(yè)性質相關，發(fā)達城市的規(guī)模比較大的企業(yè)渠道主管的收入會比較高。渠道主管屬于中層管理人才，想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到獵頭招聘網(wǎng)求職。

渠道主管崗位職責12

　　職責描述：

　　中國圣牧有機奶業(yè)廣東分公司因業(yè)務擴展，需要崗位職責職位要求大量的人才：

　　工作職責：

　　1、完成品牌特通渠道（餐飲、校園、政企飯?zhí)玫龋┑木W(wǎng)點布局與市場開發(fā)；

　　2、負責特通渠道銷售管理，制定銷售目標和戰(zhàn)略；

　　3、分析銷售數(shù)據(jù)，定期完成銷售報告；

　　4、組建、管理渠道內銷售團隊，并對團隊成員進行培訓；

　　5、制定渠道推廣計劃和促銷計劃；

　　6、制定本渠道的`相關管理制度、管理工具、業(yè)務流程；

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，必須要有餐飲、校園、政企飯?zhí)玫刃袠I(yè)銷售工作經(jīng)驗；

　　2、溝通能力強，思路靈活；

　　3、語言表達能力與文字表達能力都較好；

　　崗位要求：

　　學歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

渠道主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、微商、電商購物、直播、自媒體、短視頻等新零售渠道的開發(fā)；

　　2、紙尿褲的電商渠道的'維護，經(jīng)銷管理；

　　3、維護與各網(wǎng)絡分銷商家的關系，對分銷客戶進行溝通指導，并根據(jù)各分銷商家實際情況協(xié)助其如何提升產(chǎn)品銷售業(yè)績給予運營、策劃和設計上的支持。

　　職位要求：

　　1、有兩年以上分銷經(jīng)驗，如淘內分銷、及淘外如唯品會、京東、微商等平臺；

　　2、具備網(wǎng)絡市場運營、策劃推廣和渠道建設的經(jīng)驗和思路；

　　3、較強的抗壓能力和溝通管理能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

渠道主管崗位職責14

　　1.負責產(chǎn)品渠道的開拓、維護、優(yōu)化、更新、管理

　　2.產(chǎn)品設計及產(chǎn)品流程及價格的推出及更新

　　3,根據(jù)需求提供物流方案，以備銷售團隊推進產(chǎn)品銷量;

　　4.配合定制新渠道、渠道成本分析、選擇、控制及管理等總體方案及實施;

　　5.行業(yè)推廣渠道發(fā)展走勢的.分析及掌握;

　　6.尋找、對接及管理渠道供應商。

渠道主管崗位職責15

　　崗位職責

　　1、策劃及實施有效的廣告投放策略，提升品牌和開拓資源；

　　2、年度/月度推廣計劃及預算的制定和實施，能根據(jù)市場及時調整推廣策略；

　　3、研究潛在客戶群體，分析其消費心理、行為習慣，并依此設定推廣方案；

　　4、負責市場活動的策劃、組織與執(zhí)行管理；

　　5、開拓并維護合作渠道，與媒體建立良好的關系；

　　6、在日常工作上對部門員工給予指引輔導與監(jiān)督，為部門員工的個人發(fā)展做出規(guī)劃并協(xié)助實施。

　　崗位要求

　　1、有現(xiàn)成渠道經(jīng)資源(高端渠道)；

　　2、大專以上學歷，市場營銷、廣告學、經(jīng)濟學專業(yè)，有相關行業(yè)市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、三年以上市場渠道開拓管理工作經(jīng)驗，熱愛高端服務行業(yè)工作；

　　4、熟悉office、photoshop軟件的使用為佳；

　　5、對市場渠道開拓工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳把握市場動態(tài)的`能力；

　　6、為人正直、有責任心，較強的執(zhí)行力、抗壓能力，具備創(chuàng)新精神，喜歡接受新挑戰(zhàn)。

　　市場渠道主管發(fā)展方向

　　選擇直接渠道，由生產(chǎn)者直接銷售，可以加強推銷，提供中間商難以提供的技術服務，控制價格，了解市場變化。其不利之處是會增加生產(chǎn)企業(yè)用于經(jīng)銷的投資支出。

【渠道主管崗位職責】相關文章：

渠道主管崗位職責10-12

渠道主管的崗位職責04-19

渠道拓展主管的崗位職責04-12

渠道拓展主管崗位職責03-17

市場渠道主管崗位職責03-13

項目渠道主管崗位職責05-24

渠道運營主管的崗位職責09-21

渠道主管崗位的崗位職責04-06

渠道運營主管的崗位職責04-11

銷售渠道主管崗位職責03-16