采購主管崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的采購主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

采購主管崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、主要協(xié)助采購總監(jiān)編制采購計(jì)劃,經(jīng)過總經(jīng)理的審核后組織實(shí)施;

　　2、對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理的'控制商品的采購價(jià)格;

　　3、組織實(shí)施采購,參與退、換貨的管理;

　　任職資格:

　　1、2年以上相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),

2、精通藥品/保健品/otc采購及招標(biāo)流程;

　　3、有藥品/保健品/otc廠家資源;

　　4、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的管理能力、表達(dá)溝通及協(xié)調(diào)能力,抗壓力強(qiáng)。

采購主管崗位職責(zé)2

　　采購，是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源，以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營活動(dòng)正常開展的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。采購是一個(gè)商業(yè)性質(zhì)的有機(jī)體為維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)而尋求從體外攝入的過程。

　　采購主管崗位職責(zé)

　　1、依據(jù)公司經(jīng)營所需，協(xié)調(diào)公司所屬部門的采購計(jì)劃，達(dá)成電商中心所期望的藥品種類、庫存和利潤目標(biāo)，并管理采購業(yè)務(wù)的實(shí)施，監(jiān)督采購產(chǎn)品到位等情況，確保產(chǎn)品供應(yīng)；

　　2、負(fù)責(zé)電商中心供應(yīng)商管理體系的實(shí)施，定期對重點(diǎn)電商中心供應(yīng)商進(jìn)行綜合評價(jià)，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，降低采購成本；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，處理供貨質(zhì)量等問題，落實(shí)供應(yīng)商提供的售后服務(wù)；

　　4、優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購流程；

　　5、優(yōu)化采購的`工作流程和制度，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，已達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；

　　6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)，收集供應(yīng)市場調(diào)研信息，掌握廣泛的供應(yīng)信息與渠道資源；按照最優(yōu)性價(jià)比原則，綜合評價(jià)備選供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)格、貨期、款期和服務(wù)等以確定供應(yīng)商；

采購主管崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、通過策略降本、招投標(biāo)、返利等手段,落實(shí)降本目標(biāo);

　　2、引入優(yōu)秀供方,配合品管部完成新供方的評審工作,淘汰劣質(zhì)供方,全力跟進(jìn)質(zhì)量提升項(xiàng)目;

　　3、組織供方送樣,打破獨(dú)家供貨布局,同時(shí)每月組織供應(yīng)商對賬、付款、備貨等相關(guān)工作;

　　4、評估供應(yīng)商產(chǎn)能,確保資源的`正常的供應(yīng),并根據(jù)價(jià)格、產(chǎn)能和質(zhì)量分配供貨比例;

　　5、負(fù)責(zé)和供方簽訂合作協(xié)議等相關(guān)合同,保障生產(chǎn),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),以確保公司各項(xiàng)工作的正常開展。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬;

　　2、在集成灶/廚電行業(yè)有供應(yīng)鏈/采購管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的溝通能力,抗壓能力好,有職業(yè)操守。

采購主管崗位職責(zé)4

　　物業(yè)公司采購主管的崗位職責(zé)

　　1、物配中心負(fù)責(zé)人主持本中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的分工及考勤工作。

　　2、按照公司制訂的采購管理制度要求制訂職責(zé)、制度和工作計(jì)劃。并按照工作計(jì)劃檢查執(zhí)行情況。

　　3、組織本部人員定期學(xué)習(xí)國家、地區(qū)及公司制訂的有關(guān)法律/法規(guī)和規(guī)定。安排采購業(yè)務(wù)員執(zhí)行公司制訂的.培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4、組織、監(jiān)督采購業(yè)務(wù)員按照采購控制程序要求、公司經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營控制要求實(shí)施采購工作。

　　5、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)員的日�？己�、考查及呈報(bào)工作。

　　6、負(fù)責(zé)編寫采購工作總結(jié)并呈報(bào)公司。

采購主管崗位職責(zé)5

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、苗木比價(jià),采購和驗(yàn)收工作,為公司提供最新價(jià)格信息,控制材料、苗木成本;

　　2、負(fù)責(zé)建筑材料、苗木出入庫管理,做好登記、整理及數(shù)據(jù)匯總工作。

　　3、整理建筑材料、苗木資料、臺賬、付款、成本確認(rèn)。

　　二、任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,建筑類、園林、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)

　　2、熟悉材料供應(yīng)招標(biāo)的一般程序;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、信息捕捉能力

　　4、接受公司統(tǒng)一安排,適應(yīng)長期駐外工作;

采購主管崗位職責(zé)6

　　1.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營情況，制定相應(yīng)的采購體系與政策制度。

　　2.根據(jù)營運(yùn)目標(biāo)，制定采購預(yù)算目標(biāo)，做到分解、實(shí)施與審核。

　　3.對市場做好調(diào)研，及時(shí)更新分析采購信息。

　　4.管理供應(yīng)鏈、配送系統(tǒng)，保證與門店做到無縫對接。

　　5.管理公司供應(yīng)商與渠道，做好供應(yīng)商管理制度與獎(jiǎng)懲政策。

　　6.做好門店的原材料、耗材等物資采購與儲備。

采購主管崗位職責(zé)7

　　1、主持采購部各項(xiàng)工作,提出公司物資采購計(jì)劃。

　　2、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

　　3、審核年度各部門的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

　　4、監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。

　　5、審核商品采購合同,促銷協(xié)議。

　　6、確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成。

　　7、組織對供應(yīng)商的評估工作。

　　8、監(jiān)督采購員的訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的.庫存,同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn)。

　　9、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。

采購主管崗位職責(zé)8

　　1.熟悉國家招投標(biāo)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助完成采購制度、流程與體系建設(shè)和優(yōu)化;

　　2.熟練招標(biāo)采購流程，按照公司程序要求，對所需工程、設(shè)備、物資、服務(wù)等通過招標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等方式進(jìn)行采購，確保供應(yīng)商的成本具有競爭力;

　　3.編制采購計(jì)劃和采購預(yù)算，并按月度、季度提供相關(guān)報(bào)告;

　　4.熟悉供應(yīng)商開發(fā)流程，有效開展供應(yīng)商評價(jià)、考核和管理，定期開發(fā)潛在供應(yīng)商以確保供應(yīng)渠道的'安全與穩(wěn)定;

　　5.采購合同的擬定，并對合同法律條款、價(jià)格、賬期等進(jìn)行談判，簽署合同;

　　6.具備較強(qiáng)的成本分析能力，通過多種策略，有效開展成本控制和降本增效工作;

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收，并能處理異常問題;

　　8.對下屬單位的采購執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理;

　　9.完成上級安排的其它工作。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)采購策略的執(zhí)行和優(yōu)化,提出采購策略建議;

　　2、根據(jù)年度采購計(jì)劃,制定區(qū)域采購計(jì)劃和采購預(yù)算,并跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況;

　　3、定期走訪客戶,維護(hù)好與供應(yīng)商關(guān)系;

　　4、與供應(yīng)商協(xié)商合同條款,負(fù)責(zé)采購合同的'制定、詢價(jià)報(bào)價(jià);

　　5、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案,定期進(jìn)行信息維護(hù);

　　6、按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)辦理相關(guān)應(yīng)急事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,28-40歲;

　　2、 5年以上燃?xì)饣蚰茉葱袠I(yè)同崗位物資采購工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉物資采購招投標(biāo)程序及采購相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

　　4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通協(xié)調(diào)等能力;

　　5、良好的邏輯思維能力,及計(jì)劃總結(jié)、分析能力。

采購主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、完成總經(jīng)理下達(dá)的`工作任務(wù)及目標(biāo)；

　　2、控制生產(chǎn)成本與庫存；

　　3、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商與供銷渠道；

　　4、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)價(jià)格與供應(yīng)商信息；

　　5、協(xié)助質(zhì)檢檢測與把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量；

　　6、了解供應(yīng)市場價(jià)格的一手資料，隨時(shí)把握市場變化。

　　職位要求：

　　1、三年及以上采購及采購管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉手機(jī)配件行業(yè)，特別是充電器模塊；

　　3、有豐富的談判技巧，成本控制及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、反應(yīng)敏捷，思維清晰，有魄力，能有效處理突發(fā)事件。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：中專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

采購主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)健康器械的采購工作;

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引進(jìn)工作,定點(diǎn)零售藥品的引進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的'審查工作,提供采購費(fèi)用報(bào)告;

　　4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策,確保公司利益。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖藥店相關(guān)采購領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;

　　4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);

　　5、品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)韌性。

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　　1、大專學(xué)歷以上；

　　2、4年以上采購醫(yī)藥類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)或醫(yī)藥、保健品行業(yè)有一定了解，對電子商務(wù)醫(yī)藥行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　4、具備較強(qiáng)的管理能力及執(zhí)行力；

　　5、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，耐心細(xì)致，親切和善；

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　　星級酒店用品采購主管崗位職責(zé)

　　崗位名稱用品采購主管所屬部門采購部編號

　　直屬上級采購部經(jīng)理直屬下級用品采購員晉升方向

　　所處管理位置職責(zé)概述全面負(fù)責(zé)采購酒店所需的工程設(shè)備、材料、日常營業(yè)用品及辦公用品等,保證經(jīng)營所需

　　職責(zé)職責(zé)細(xì)分職責(zé)類別

　　1、采購計(jì)劃及詢價(jià)比價(jià)工作

　　(1)根據(jù)酒店經(jīng)營計(jì)劃及各部門的請購單,協(xié)助采購部經(jīng)理制定各階段用品綜合采購計(jì)劃及單項(xiàng)采購計(jì)劃周期性

　　(2)組織進(jìn)行市場調(diào)查,了解市場供應(yīng)狀況,尋找合適的供應(yīng)商日常性

　　(3)組織編制詢價(jià)比價(jià)記錄,報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批日常性

　　2、組織用品采購

　　(1)指導(dǎo)下屬采購員開展酒店所有用品的采購工作日常性

　　(2)負(fù)責(zé)大批量及重要用品的.招標(biāo)采購工作日常性

　　(3)組織參與供應(yīng)商采購合同的談判工作,降低價(jià)格,控制采購成本日常性

　　3、協(xié)助收貨相關(guān)事宜

　　(1)協(xié)助收貨組人員完成物資交接工作,協(xié)助辦理收貨事宜日常性

　　(2)負(fù)責(zé)處理不合格用品的退換貨工作日常性

　　4、供應(yīng)商管理

　　(1)組織建立供應(yīng)商檔案,并對供應(yīng)商進(jìn)行初步評審日常性

　　(2)建立用品采購供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,并進(jìn)行妥善管理日常性

　　(3)保持與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,與其就價(jià)格、交期等進(jìn)行溝通日常性

　　(4)定期組織開展對供應(yīng)商品質(zhì)、信譽(yù)的考核工作周期性

　　5、人員管理

　　(1)負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行工作安排、績效考核工作日常性

　　(2)負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),參與對員工的培訓(xùn)等工作日常性

采購主管崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé):

　　負(fù)責(zé)工程量清單的核對及合同簽訂;

　　負(fù)責(zé)過程中進(jìn)度款、結(jié)算款資料的審核,以及付款的異常溝通及協(xié)調(diào)工作;

　　負(fù)責(zé)各新開園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的開通使用以及過程中的付款核銷,溝通協(xié)調(diào)規(guī)劃部門、財(cái)務(wù)與供應(yīng)商之間的施工及發(fā)票核銷問題;

　　負(fù)責(zé)各類臺賬的.更新跟蹤(包括工程合同簽訂情況,工程付款情況,網(wǎng)絡(luò)使用核銷情況等)

　　負(fù)責(zé)各類過程資料的整理歸檔;

　　負(fù)責(zé)其他臨時(shí)安排的工作。

　　崗位要求:

　　本科以上學(xué)歷,2年以上工程施工類采購經(jīng)驗(yàn)

　　了解工程合同以及相關(guān)法務(wù)知識,office以及電腦操作熟練;·

　　行動(dòng)&思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定工作壓力;

　　具有檔案管理經(jīng)驗(yàn)。

采購主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、供應(yīng)商資源拓展及維護(hù)管理;

　　2、聯(lián)系、參與公司招標(biāo)相關(guān)事宜;

　　3、根據(jù)各部門的生產(chǎn)計(jì)劃以及采購申請編制采購工作計(jì)劃;

　　4、根據(jù)采購計(jì)劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算,嚴(yán)格控制采購費(fèi)用;

　　5、供應(yīng)商履約評估;

　　6、協(xié)助采購經(jīng)理開展采購談判工作,并及時(shí)完成采購合同的編制和送審工作;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理完成大宗商品的采購談判工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行商品的采購工作,并對相關(guān)單證進(jìn)行審核;

　　8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購產(chǎn)品或原料的驗(yàn)收以及檢驗(yàn)工作;

　　9、單次采購?fù)戤吅髮Σ少徆ぷ鞒杀具M(jìn)行總結(jié)和核算,并對采購過程進(jìn)行相關(guān)的分析,編制降低采購成本的方案;

　　材料采購成本控制及價(jià)格審核;

　　10、材料價(jià)格信息庫建立;

　　11、庫存物資調(diào)撥與處置。

　　任職資格:

　　1、工程/經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),國家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上建筑企業(yè)招標(biāo)采購經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握建筑行業(yè)招采流程,熟悉國家招采的.相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉建筑領(lǐng)域各類施工、服務(wù)、設(shè)備材料市場;

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有獨(dú)立解決問題的能力能夠把握項(xiàng)目的整體進(jìn)程,合理控制各階段招標(biāo)采購執(zhí)行與管理;

　　5、有勞務(wù)分包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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