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工程業(yè)務員崗位職責
在學習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的工程業(yè)務員崗位職責，歡迎大家分享。
工程業(yè)務員崗位職責1
1、根據(jù)機器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障；
2、對設(shè)備設(shè)施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；
4、掌握公司機器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；
5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；
6、掌握供電設(shè)備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；
7、負責公司機器設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修；
8、負責公司各項行政維修。
工程業(yè)務員崗位職責2
崗位概述：
根據(jù)公司總體銷售制度及預案，以及各銷售部門下達的工作計劃搜集市場信息，積極開發(fā)工程資源和渠道資源，通過網(wǎng)絡(luò)、電話、拜訪等方式進行溝通聯(lián)絡(luò)，努力促成向有價值的工程項目銷售產(chǎn)品，以及通過可靠或固定的渠道銷售產(chǎn)品，提高品牌的知名度。
任職資格：
具備良好的表達能力和溝通能力，具備敏銳的捕捉信息能力和資源洞察能力，具備出色的信息整合能力和分析判斷能力；具有較強的業(yè)務談判能力和客戶服務意識，具有優(yōu)秀的團隊意識和抗壓能力，具有追求卓越的強烈意識和愿望，良好的職業(yè)操守和責任心。
職責內(nèi)容：
1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，認同公司文化建設(shè)，對公司具有較高的忠誠度，保守公司各項業(yè)務和相關(guān)信息等商業(yè)秘密，保障公司的'利益不受損害。
2、通過各種渠道，隨時進行市場信息收集，掌握行業(yè)市場動態(tài)，及時了解同行業(yè)競爭對手和競爭產(chǎn)品的情況，并以書面形式反饋給銷售主管經(jīng)理。
3、根據(jù)公司銷售原則和各銷售部門的計劃，積極開拓目標市場，開發(fā)工程項目資源和渠道需求資源，拓展銷售渠道，努力推薦銷售的產(chǎn)品，進而推進品牌的樹立，為客戶提供有效地服務，提高客戶的忠誠度。
4、根據(jù)目標項目特點，積極配合終端客戶和渠道代理進行需求論證和跟蹤服務，提出合理化建議，并及時將項目進展情況通報給銷售主管經(jīng)理。
5、負責代表公司于客戶進行商務談判和業(yè)務洽談，負責簽訂銷售合同以及合同的執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作；及時準確的將全部信息反饋給公司或各銷售部門的銷售內(nèi)勤人員。
6、負責客戶信息的搜集、客戶檔案的整理、客戶信用的評價以及客戶滿意度的調(diào)查工作，及時或定期將完整信息反饋給銷售主管經(jīng)理。
7、負責各種報表的填報工作，必須保證各種報表的統(tǒng)計準確，信息完整無誤。
8、嚴格按照公司銷售管理制度和流程的要求操作本崗位的各項工作，完成好主管經(jīng)理或其它職能部門交辦的各項工作。
工程業(yè)務員崗位職責3
工作技能
1.較模速度、修模技能 ,有沒有準時完成
2.主動幫助其他組別、自覺找經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)安排工作
3.溝通協(xié)調(diào)能力,能于同事分享經(jīng)驗,樂于助人
4.執(zhí)行與貫徹能力,原則性強
5,能帶動新的員工工作方法或程序
工作素質(zhì)
1.有做到任勞任怨,竭盡所能達成任務目標
2.工作努力,保質(zhì)保量完成工作任務目標
3.責任心強,能自己發(fā)輝工作,有奉獻精神
4.職業(yè)道德,遵守本職責工作,不弄虛作假
5.每天記錄是否完成,維護公司形象
工作態(tài)度
1.服從工作安排,勤勉、誠懇、主動性
2.團結(jié)協(xié)作,團隊精神意識,做到不謹要問
3.實事求是,信守諾言,真誠可靠
4.不浪費時間,不畏勞苦,無怨言
5.工作精神面貌:是否樂觀、進取
工程業(yè)務員崗位職責4
崗位職責
1、有高低壓成套產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或有客戶資源者優(yōu)先.
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責銷售渠道和客戶的'管理
4、搜集信息、走訪工地、
任職資格:
1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
工程業(yè)務員崗位職責5
1、 遵守公司的規(guī)章制度，工作積極肯干，具有市場開拓能力，具有強烈的公司榮譽感和責任感，掌握公司產(chǎn)品的性能指標，熟悉工程業(yè)務操作程序；
2、 服從安排，團結(jié)協(xié)作，工程業(yè)務員嚴格按《業(yè)務員工作流程圖》所規(guī)定的程序及權(quán)限開展業(yè)務工作；
3、 負責參與合同的起草、評審及合同的執(zhí)行完成；
4、 負責與甲方的協(xié)調(diào)和工程款的收回；
5、 積極宣傳公司形象，產(chǎn)品優(yōu)勢，做好市場調(diào)查分析，認真填寫信息檔案表；
6、 吃苦耐勞，深入各在建樓盤工地，搜集房地產(chǎn)商信息，相關(guān)項目實施信息，并不斷擴大新客戶來源，對重大商務和重要客戶及時匯報，及時跟進，上下積極配合；
7、 負責各客戶作產(chǎn)品性能介紹，做到合理配置，并經(jīng)上級同意后，慎重報價。對客戶所提的`各種問題負責耐心解答，對自己不太清楚的技術(shù)問題一定要找技術(shù)人員解答清楚，絕不允許置之不理，敷衍塞責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退；
8、 認真填制出貨單，對數(shù)量、單價、金額仔細復核，以免出錯，出貨單必須嚴格保管，不得遺失，丟失一份罰款500元，依次類推，對作廢的出貨單必須一式四聯(lián)產(chǎn)交財務部門入帳，以使財務銷號，對財務沒有銷掉號的出貨單一定要配合財務部門追查清楚；
99、 按時做好業(yè)務工作計劃，并按計劃逐步完成，月底必須對當月的工作以書面形式向主管領(lǐng)導匯報，做到有數(shù)據(jù)、有建議、有看法，對敷衍了事者每次罰款50元；
110、 嚴守公司銷售機密，不得向同行泄露產(chǎn)品的銷售價格，銷售方式以及現(xiàn)有客戶等，如有違反，堅決予以辭退，絕不允許以公司的名言進行各種營銷活動，一經(jīng)查處，立即辭退；
111、 及時完成臨時交辦的工作任務。
工程業(yè)務員崗位職責6
工作要求:
1.男女不限,學歷不限,對消防產(chǎn)品及工程有了解優(yōu)先錄取。
2.身體健康求為人正直,遵紀守法無不良行為記錄,恪守職業(yè)道德,性格開朗,積極向上,能吃苦耐勞、力求個人事業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮聘用。
3. 專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限。
工作職責:
1、負責開展消防系統(tǒng)工程的設(shè)計、安裝、報建、維修與保養(yǎng)等業(yè)務;
2、管理維護客戶關(guān)系、溝通了解客戶需求,尋求合作機會;
3、為客戶提供商務報價,解答客戶的問題,積極促成簽單并跟進合同執(zhí)行過程中的.問題。
工程業(yè)務員崗位職責7
一、副總經(jīng)理
1、負責招聘專業(yè)技術(shù)人員面試的技術(shù)測試工作。負責組織對新員工的崗位職責、項目管理流程及廉潔、風險意識教育。負責組織對招聘人員試用期的業(yè)務能力組織評議并提出結(jié)論性的意見。負責依據(jù)部門經(jīng)理的綜合評價意見，決定在職員工的辭退問題。
2、全面掌握公司項目的落實和進展情況、項目回款情況，為公司年、季度、月度任務指標的核實及其應急調(diào)整措施提出可行性的意見，供執(zhí)行總經(jīng)理組織管理層決策并按決策意見組織部門加以實施，并對部門任務的執(zhí)行情況實施考核。
3、根據(jù)各部門業(yè)務狀況、專業(yè)人員配備及擬咨詢項目的具體情況、與部門經(jīng)理進行咨詢審計項目的合理分配，協(xié)助部門經(jīng)理合理用好現(xiàn)有的各種資源。
4、主持制訂大型和有重大影響項目的咨詢（審計〉實施方案編制工作、部門投標工作。就審計方案和重要的技術(shù)問題的處理意見，預先做好與總審的協(xié)調(diào)溝通工作。對項目組人員構(gòu)成提出初步意見，供管理層研究決定。針對預先審視項目的綜合情況，負責對部門經(jīng)理、項目經(jīng)理（或項目負責人）就方案實施過程中的關(guān)注要點進行指導。并負責將大型和有重大影響項目的咨詢（審計〉方案提交總審會簽備案。
5、負責制定工程造價咨詢審計工作管理流程。負責監(jiān)管項目經(jīng)理〔或項目負責人〕編制的咨詢（審計〗方案審核流程的履行情況。就部門經(jīng)理提及的項目咨詢條件、咨詢原則、咨詢（審計〉方案深度、風險的規(guī)避能力等重大的技術(shù)性難題，提出指導性意見。
6、針對總審反映造價咨詢業(yè)務開展過程中遇到的共性問題和風險因素、重大質(zhì)量問題，建立全員參與研討的互動機制。結(jié)合對項目重大風險預測和評估過程，提高全體執(zhí)業(yè)人員專業(yè)水平和規(guī)避風險能力。對審計過程中發(fā)現(xiàn)的風險及處理意見，及時與總審進行溝通。
7、具體負責咨詢成果文件的審核簽發(fā)工作。在檢査各級復核流程是否到位、是否做好復核記錄、對復核提出的意見是否修改到位的基礎(chǔ)上，簽發(fā)咨詢（審計）成果報告。
8、結(jié)合咨詢（審計）業(yè)務具體開展情況和咨詢服務回訪與總結(jié)情況，歸納其共性問題，并將存在的共性問題納入質(zhì)量改進目標，提出相應的解決措施與方法。
9、主持研究重要技術(shù)問題和重大質(zhì)量問題原因分析，按照問責制的要求，査清責任，研究處理意見。并與總審共同制定制止類似問題再次發(fā)生的預防措施。
10、按照公司頒布的《湖北工程造價咨詢有限公司浮動工資管理暫行辦法》以及部門經(jīng)理、項目經(jīng)理（項目負責人）結(jié)合專業(yè)造價工程師《工程造價咨詢業(yè)務流程記錄表》項目完成情況，進行效益工資分配，做到對員工本人公開透明。
11、負責制定全年培訓計劃和季、月度培訓計劃的調(diào)整情況。
12、負責公司制度的起草、完善、修訂及推行工作。
13、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理對外洽談和重大緊急事件的處理。
二、總審
1、不斷健全各級人員的質(zhì)量控制程序和管理制度，負責組織對新員工的質(zhì)量管理體系的教育培訓，不斷完善公司質(zhì)量保證體系。
2、嚴格督查三級復核制度的履行情況，對本單位出具的咨詢成果文件進行最終審核。對一、二級復核意見的規(guī)避風險的能力、證明性文件的嚴謹性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復核意見并承擔管理責任，保證最終咨詢成果的審核質(zhì)量。每月對送審報告的質(zhì)量管理流程評定情況進行公布。
3、針對咨詢（審計）業(yè)務實施過程中的技術(shù)問題、對重大疑難問題及專業(yè)上的分歧，通過政策法規(guī)、標準規(guī)范、造價管理文件等的解釋工作，進行正確地指導，研究出妥善的處理意見。
4、注重咨詢項目的事前質(zhì)量和風險控制。參與研究制訂大型和重大影響項目的咨詢（審計）方案以及所有咨詢實施方案的會簽。
5、注重咨詢項目的事中執(zhí)業(yè)質(zhì)量和風險控制。對大型和重大影響項目應進行巡回檢查，并負有督導的義務，定期或不定期到項目現(xiàn)場開展復核工作；釆取對執(zhí)業(yè)質(zhì)量和風險控制程序前移的措施，促使大量的復核工作在項目現(xiàn)場完成》
6、針對巡回檢查和咨詢成果文件審核中發(fā)現(xiàn)的共性問題和風險因素、重大質(zhì)量問題，及時與技術(shù)負責人一道組織開展原因分析，研究整改措施、防范措施。
7、負責將本單位發(fā)生的.重大質(zhì)量問題及處理意見向公司管理層報告，對造成危及公司聲譽的工程咨詢項目和咨詢成果結(jié)論，負責組織調(diào)查，并提出處理意見，供領(lǐng)導層研究決策，結(jié)合質(zhì)量事故對全體員工進行教育，建立全員參與研討的互動機制，提高全體執(zhí)業(yè)人員專業(yè)水平和規(guī)避風險能力。結(jié)合對項目重大風險預測和評估過程
8、配合副總經(jīng)理制定公司年度培訓計劃，具體負責培訓計劃的組織落實工作。定期針對巡回檢査和咨詢成果文件審核中發(fā)現(xiàn)的共性問題和風險因素及整改情況形成文字意見組織學習或?qū)ｎ}討論，總結(jié)、推行可行性結(jié)果；對新頒布的政策法規(guī)文件、工程造價文件、更新軟件及時組織學習；組織專業(yè)技術(shù)人員專題學習。不斷提高公司執(zhí)業(yè)人員的專業(yè)技能、質(zhì)量意識和誠實守信意識。不斷增強員工遵守執(zhí)業(yè)規(guī)范、道德規(guī)范及市場規(guī)則，自覺抵制各種商業(yè)賄賂的能力。
9、積極完成臨時布置的各項工作。
三、部門經(jīng)理（含部門副經(jīng)理）
1、建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關(guān)系，積極做好關(guān)鍵項目客戶的摸底及協(xié)調(diào)工作。
2、積極做好項目經(jīng)理（或項目負責人）和業(yè)務骨干的溝通工作，全面掌握員工的業(yè)務能力、工作態(tài)度及執(zhí)業(yè)道德及后備專業(yè)人員的培養(yǎng)工作。對公司下達的咨詢業(yè)務，指派項目負責人，按照項目大小、難易程度及員工的專業(yè)能力、風險防范能力和任務的時間要求，合理安排勞動力和工作時間。搞好部門員工的考
3、主持本部門的管理工作和業(yè)務活動（含標書編制），落實本部門經(jīng)營目標，組織部門咨詢業(yè)務活動。為保證公司年、季計劃的安排，可結(jié)合部門項目實施的具體情況，合理調(diào)配編制《部門月執(zhí)行計劃報表》，同時為總審內(nèi)外業(yè)工作的統(tǒng)籌安排提供參考意見。圍繞公司下達的年度、季度計劃，遵照公司領(lǐng)導層的決議，為公司年、季度計劃的安排、調(diào)整，提供正確的可行性意見。
4、針對預先審視項目的綜合情況，負責對項目經(jīng)理（或項目負責人）審計方案編制及業(yè)務工作關(guān)注要點進行指導。
5、督查年、季度計劃的履行情況，認真聽取項目經(jīng)理在項目執(zhí)行中所遇的困難及面臨的問題，及時給予幫助協(xié)調(diào)，必要時直接參入項目具體工作，排除工作中的阻力。對難以解決的問題通過《項目組半月情況報表》反映自己的基本意見提供領(lǐng)導層進行研究，促使問題得到高效快捷處理，保證一線工作健康運行。
6、對項目經(jīng)理（項目負責人）出具的初步咨詢成果文件進行復核，對項目經(jīng)理（項目負責人）、專業(yè)造價工程師（或造價員）復核意見的規(guī)避風險的能力、證明性文件的嚴謹性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性提出書面復核意見并承擔管理責任。
7、關(guān)注重大項目的審計過程及結(jié)論的反饋信息（包括與委托方的溝通收集到的意見及解決審計過程中遇到的難點），為改進和提高公司的管理水平和專業(yè)水平提出可性行意見，便于領(lǐng)導層決策；
8、對執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴重違規(guī)現(xiàn)象及違背職業(yè)道德等應予懲戒的問題提出處罰意見。
9、按照公司年、季度任務指標，負責組織對咨詢業(yè)務回款工作，并于每月23曰向執(zhí)行總經(jīng)理填報《項目回款情況月報表》，協(xié)助項目經(jīng)理（或項目負責人）搞好效益工資的合理分配。
10、建立本部門差旅費臺賬。
11、部門經(jīng)理出差期間由部門副經(jīng)理行使部門經(jīng)理職責。
12、積極完成臨時布置的各項工作。
四、項目經(jīng)理（或項目負責人）
1、負責編制一般性項目的咨詢（審計）實施方案，組織本項目組專業(yè)人員對咨詢（審計）實施方案的學習，統(tǒng)一咨詢項目的技術(shù)經(jīng)濟分析原則、編審依據(jù)和編審辦法，并用它來指導項目組每個成員的執(zhí)業(yè)行為。按照實施方案擬定的原則、對咨詢成果可能給客戶或公司帶來的風險進行預測，制定風險防范要點、計價依據(jù)等要素，規(guī)范地開展咨詢（審計）工作。
2、結(jié)合咨詢合同和實施方案的目的和深度進行審查；對委托方提供咨詢（審計）內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、合理性負責，并辦理咨詢（審計）資料交接清單。
3、制定項目作業(yè)計劃，具體負責業(yè)務實施過程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務指導工作。
4、檢查落實咨詢項目和各專業(yè)的計劃進度情況，對影響計劃進度和導致風險的各種因素積極進行排查、協(xié)調(diào)、處理、落實，對咨詢（審計）過程中尚未排除的風險和問題，須及時如實或通過《項目組半月情況報表》向部門經(jīng)理（或部門負責人）反映報告，并在初步成果文件形成前加以解決。
5、對專業(yè)造價工程師（或造價員）的初步咨詢成果文件進行復核，對復核意見的規(guī)避風險的能力、證明性文件的嚴謹性、結(jié)論性文件的邏輯性、工作底稿的完整性簽署復核意見并承擔間接責任。
6、督查專業(yè)人員質(zhì)量校核情況，按照公司規(guī)定，對項目組初步咨詢（審計）成果復核后，匯總成冊；對咨詢（審計）初步成果文件的評價深度和復核質(zhì)量負責，咨詢（審計）成果審核后，負責組織按部門經(jīng)理（或部門負責人)、質(zhì)量控制總監(jiān)（或總審）審核意見進行修改。對專業(yè)造價工程師（或造價員）的職業(yè)行為進行管理。
7、協(xié)助部門經(jīng)理做好項目的回款工作，公平、合理地搞好項目的效益工資分配工作。
8、積極完成臨時布置的各項工作。
五、專業(yè)造價工程師（或造價員）
1、依據(jù)公司對《從事造價咨詢服務廉政協(xié)議》、《工程造價咨詢（審計）質(zhì)量管理制度》、《工程造價咨詢公司各級人員崗位職責》、《工程造價咨詢審計工作管理流程》要求，規(guī)范自己造價咨詢執(zhí)業(yè)行為。應注意溝通方式，維護公司形
2、按照批準的咨詢（審計）實施方案和項目經(jīng)理（項目負責人）制定的作業(yè)計劃、咨詢原則，招標文件的實質(zhì)性條款以及與其接軌的合同專用條款，擬定正確的調(diào)查、取證、計算分析方法，按照質(zhì)量管理制度的要求，完成咨詢審計工作，編制好咨詢審計初步成果文件。
3、對自己發(fā)現(xiàn)而無法排除的風險，須在咨詢（審計）過程中，及時向項目經(jīng)理（或項目負責人）反映匯報，談出自己的處理問題的基本意見及問題處理的難度，征得問題及時得到解決。
4、對自己的計價依據(jù)、計算方法、計算公式、計算程序、計算結(jié)果（附完整的計算式）、取證及必要的論證分析評價過程記錄，按照公司《工程造價咨詢(審計）質(zhì)量管理制度》要求進行系統(tǒng)的歸納整理。依據(jù)整理的系統(tǒng)資料，完成咨詢（審計）初步成果的自�；蚧バ�。
5、對自己工作底稿質(zhì)量應進行自主控制。工作底稿應表述清晰規(guī)范完整，計算數(shù)據(jù)齊全準確、支撐證明性文件客觀真實可靠、結(jié)論性文件邏輯思維分析嚴謹，對自己初步咨詢成果文件規(guī)避風險的能力、工作底稿的完整性承擔直接責任，對自己編制的咨詢（審計）初步成果質(zhì)量負責。
6、對送審的咨詢（審計）初步成果遵照項目經(jīng)理（或項目負責人）、部門經(jīng)理復核和總審的審核意見進行認真修改。
7、積極完成臨時布置的各項工作。
工程業(yè)務員崗位職責8
1、遵守公司的規(guī)章制度,工作積極肯干,具有市場開拓能力,具有強烈的公司榮譽感和責任感,掌握公司產(chǎn)品的性能指標,熟悉工程業(yè)務操作程序;
2、服從安排,團結(jié)協(xié)作,工程業(yè)務員嚴格按《業(yè)務員工作流程圖》所規(guī)定的程序及權(quán)限開展業(yè)務工作;
3、負責參與合同的起草、評審及合同的執(zhí)行完成;
4、負責與甲方的協(xié)調(diào)和工程款的收回;
5、積極宣傳公司形象,產(chǎn)品優(yōu)勢,做好市場調(diào)查分析,認真填寫信息檔案表;
6、吃苦耐勞,深入各在建樓盤工地,搜集房地產(chǎn)商信息,相關(guān)項目實施信息,并不斷擴大新客戶來源,對重大商務和重要客戶及時匯報,及時跟進,上下積極配合;
7、負責各客戶作產(chǎn)品性能介紹,做到合理配置,并經(jīng)上級同意后,慎重報價。對客戶所提的各種問題負責耐心解答,對自己不太清楚的技術(shù)問題一定要找技術(shù)人員解答清楚,絕不允許置之不理,敷衍塞責,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退;
8、認真填制出貨單,對數(shù)量、單價、金額仔細復核,以免出錯,出貨單必須嚴格保管,不得遺失,丟失一份罰款500元,依次類推,對作廢的.出貨單必須一式四聯(lián)產(chǎn)交財務部門入帳,以使財務銷號,對財務沒有銷掉號的出貨單一定要配合財務部門追查清楚;
9、按時做好業(yè)務工作計劃,并按計劃逐步完成,月底必須對當月的工作以書面形式向主管領(lǐng)導匯報,做到有數(shù)據(jù)、有建議、有看法,對敷衍了事者每次罰款50元;
10、嚴守公司銷售機密,不得向同行泄露產(chǎn)品的銷售價格,銷售方式以及現(xiàn)有客戶等,如有違反,堅決予以辭退,絕不允許以公司的名言進行各種營銷活動,一經(jīng)查處,立即辭退;
11、及時完成臨時交辦的工作任務。
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