渠道主管崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的渠道主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

渠道主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自有門店各維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　2.競(jìng)品門店綜合數(shù)據(jù)調(diào)研,包含但不限于布局情況,經(jīng)營(yíng)情況,未來(lái)拓展規(guī)劃情況等;

　　3.區(qū)域市場(chǎng)自有及競(jìng)品布局圖制作和信息匹配;

　　4.結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)和公司實(shí)際情況給出渠道標(biāo)準(zhǔn)的修正及補(bǔ)充與完善的建議和依據(jù);

　　5.空白市場(chǎng)搜索及開(kāi)發(fā),依據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)給出規(guī)劃及開(kāi)店建議;

　　6.周期性更新數(shù)據(jù)庫(kù)資料,保證數(shù)據(jù)的時(shí)效與準(zhǔn)確性;

　　7.區(qū)域內(nèi)ka客戶的'跟進(jìn),對(duì)接,協(xié)助完成門店選址及開(kāi)業(yè);

　　8.區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)商業(yè)項(xiàng)目接觸,跟進(jìn),對(duì)接,協(xié)助完成門店進(jìn)駐。

　　任職資格:

　　1、23-35歲,1年以上連鎖門店開(kāi)發(fā)選址或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售、母嬰、賣場(chǎng)連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉區(qū)域商業(yè)規(guī)劃,布局及發(fā)展情況,有商業(yè)地產(chǎn)及品牌或連鎖商業(yè)資源,能夠完成優(yōu)秀項(xiàng)目?jī)?chǔ)備;

　　3、工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、熟練運(yùn)用辦公軟件,尤其是excel的使用;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、調(diào)控能力和報(bào)表制作能力;

　　5、邏輯思維強(qiáng),具有優(yōu)秀的整體規(guī)劃能力;

　　6、能適應(yīng)常態(tài)化出差(區(qū)域,時(shí)間與頻次依據(jù)具體工作要求)

渠道主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、學(xué)校食堂、團(tuán)膳等渠道的建立開(kāi)發(fā)；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　職位要求：

　　1.年齡37歲以下，性別不限

　　2.有銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，有餐飲渠道或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.語(yǔ)言表達(dá)溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。

　　月工資+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

渠道主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有批發(fā)客戶,零售網(wǎng)點(diǎn)的銷售工作,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成公司下達(dá)的月度,季度,年度目標(biāo)。

　　2、 熟悉掌握所轄區(qū)域內(nèi)的每一個(gè)客戶的詳細(xì)情況,包括銷售我公司產(chǎn)品的每一個(gè)單品,銷量。并根據(jù)客戶實(shí)際情況找出可以導(dǎo)入的新產(chǎn)品的增長(zhǎng)點(diǎn),按順序有計(jì)劃的逐步導(dǎo)入主力產(chǎn)品,增加產(chǎn)品的銷售范圍,達(dá)到分解增長(zhǎng)目標(biāo)量的任務(wù)。

　　3、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)品牌,品項(xiàng)對(duì)手的價(jià)格等方面的分析,對(duì)重要客戶進(jìn)行開(kāi)拓,溝通與管理,制定合作方案。

　　4、 負(fù)責(zé)向所屬客戶宣導(dǎo)各種計(jì)劃和政策,并進(jìn)行市場(chǎng)推廣工作。

　　5、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。

　　6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系,以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　7、 負(fù)責(zé)與批發(fā)客戶,零售客戶的溝通,指導(dǎo),幫助公司組建和不斷完善銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　8、 負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理反應(yīng)市場(chǎng)問(wèn)題(包括銷售困難,問(wèn)題等)

　　9、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)每個(gè)客戶的訂貨,回款,與公司助理聯(lián)系發(fā)貨。

　　10、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域當(dāng)中所有客戶的渠道,品項(xiàng)的.優(yōu)化組合。

　　任職資格:

　　1、 高中及以上學(xué)歷 ,男女不限

　　2、 2-5年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先

　　3、 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力

　　4、 具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)

　　有較強(qiáng)責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.

渠道主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　工作職能

　　1.對(duì)經(jīng)銷商的供貨管理，保證供貨及時(shí)，在此基礎(chǔ)上幫助經(jīng)銷商建立并理順?shù)N售子網(wǎng)，分散銷售及庫(kù)存壓力，加快商品的流通速度。

　　2.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商廣告、促銷的支持，減少商品流通阻力，提高商品的銷售力，促進(jìn)銷售；提高資金利用率，使之成為經(jīng)銷商的重要利潤(rùn)源。

　　3.對(duì)經(jīng)銷商負(fù)責(zé)，在保證供應(yīng)的基礎(chǔ)上，對(duì)經(jīng)銷商提供產(chǎn)品服務(wù)支持。妥善處理銷售過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品損壞變質(zhì)、顧客投訴、顧客退貨等問(wèn)題，切實(shí)保障經(jīng)銷商的.利益不受無(wú)謂的損害。

　　4.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商的訂貨處理管理，減少困訂貨處理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的失誤而引起發(fā)貨不暢。

　　5.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商訂貨的結(jié)算管理，規(guī)避結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)，保障公司的利益。同時(shí)避免經(jīng)銷商利用結(jié)算便利制造市場(chǎng)混亂。

　　6.對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)經(jīng)銷商對(duì)公司理念、價(jià)值觀的認(rèn)同及產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)識(shí)。還要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與經(jīng)銷商之間、經(jīng)銷商與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。如價(jià)格漲落、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)品滯銷以及周過(guò)市場(chǎng)沖擊或抵價(jià)傾銷等擾亂市場(chǎng)的問(wèn)題，要以協(xié)作、協(xié)商的方式為主，以理服人，及時(shí)幫助經(jīng)銷商消除顧慮，引導(dǎo)和支持經(jīng)銷商向有利于產(chǎn)品營(yíng)銷的方向轉(zhuǎn)變。

　　任務(wù)資格：

　　1.年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

　　2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

渠道主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)研、分析及相應(yīng)的單位、零售渠道調(diào)查工作；

　　2、負(fù)責(zé)管理指定區(qū)域的經(jīng)銷商開(kāi)拓、二級(jí)批發(fā)市場(chǎng)、單位開(kāi)拓及產(chǎn)品推廣、維護(hù)、促銷活動(dòng)組織等銷售策略的執(zhí)行；

　　3、根據(jù)公司或者區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，制訂區(qū)域月度計(jì)劃、年度銷售計(jì)劃，幫助經(jīng)銷商建立并理順?shù)N售子網(wǎng)，加快商品的'流通速度；

　　4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域客戶的銷售額提升和貨款回籠，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況降低損失并及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)（如產(chǎn)品損壞、客戶投訴、客戶退貨等）；

　　5、按照公司要求制定客戶拜訪計(jì)劃，與區(qū)域客戶建立密切聯(lián)系，保持穩(wěn)定、融洽的客戶關(guān)系；

　　6、對(duì)經(jīng)銷商、分銷商進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)經(jīng)銷商、分銷商對(duì)公司理念、價(jià)值觀的認(rèn)同及產(chǎn)品知識(shí)的認(rèn)知、了解；

　　7、協(xié)調(diào)好經(jīng)銷商、分銷商、零售商的管理和利益，管控好不同區(qū)域間經(jīng)銷商的串貨和競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題。

　　8、對(duì)各類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的監(jiān)測(cè)，并及時(shí)反饋各種重要信息（包括終端客戶對(duì)公司產(chǎn)品的反應(yīng)和建議），并及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施上報(bào)公司批復(fù)執(zhí)行；

　　職位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；

　　2、1年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問(wèn)題的能力，良好的合作團(tuán)隊(duì)精神；

　　4、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力；

　　5、能吃苦、能承受壓力，可以接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

渠道主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、 按公司/上級(jí)制定的計(jì)劃和步驟,確保完成公司分配的傳統(tǒng)渠道銷售目標(biāo)和費(fèi)用核定指標(biāo);

　　2、 按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動(dòng),計(jì)劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動(dòng)方案,并做好費(fèi)用管理;

　　3、 負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點(diǎn)的'建設(shè)和維護(hù),并及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷策略建議;

　　4、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷商、大包商、代理商的確定,合同談判、簽訂,與經(jīng)銷商等客戶保持良好溝通

　　5、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員銷售技巧的培訓(xùn)、管理,輔助經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)終端客戶;

　　6、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)各級(jí)客戶的服務(wù),客情建立與維護(hù),管理;

　　崗位要求:

　　1) 85后,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2) 3年以上快消品客戶管理經(jīng)驗(yàn)。有一定傳統(tǒng)渠道操作建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3) 具有強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的客戶資源;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4) 有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有自駕車優(yōu)先。

渠道主管崗位職責(zé)7

　　1、五險(xiǎn)一金，帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假，法定假期統(tǒng)統(tǒng)都有。

　　2、完善的培訓(xùn)體系，雛鷹計(jì)劃，美聯(lián)黃埔軍校管理強(qiáng)化課程，非人力資源管理培訓(xùn)，不定期管理沙龍，全方位提升管理技能。

　　3、國(guó)際化的工作環(huán)境，平等愉悅的工作氛圍。

　　4、免費(fèi)英語(yǔ)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　5、廣闊的晉升空間，全國(guó)直營(yíng)，120多家分校，大平臺(tái)，初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)主管—經(jīng)理—跨區(qū)經(jīng)理—總監(jiān)、、、

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)所有市場(chǎng)營(yíng)銷及管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月相關(guān)績(jī)效目標(biāo)。

　　2、根據(jù)校區(qū)所在商圈及客戶結(jié)構(gòu)情況，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃的制定及實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)帶教及成長(zhǎng)規(guī)劃，打造良好的`團(tuán)隊(duì)氛圍。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)及開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，配合品牌部完成相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行。

　　5、與其他業(yè)務(wù)部門做好溝通配合，促進(jìn)績(jī)效的產(chǎn)出。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。

　　2、至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳），良好的渠道資源和社會(huì)資源優(yōu)先。

　　3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力。

　　4、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié)。

　　5、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理，打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

渠道主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1，負(fù)責(zé)公司渠道商的運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略和政策，對(duì)全國(guó)重點(diǎn)經(jīng)銷商實(shí)施管理及評(píng)估；

　　2。渠道網(wǎng)絡(luò)的管理，維護(hù)。對(duì)新渠道中的重點(diǎn)客戶進(jìn)行開(kāi)拓，制定合作方案；

　　3。培訓(xùn)渠道經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展；

　　4。協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項(xiàng)渠道發(fā)展計(jì)劃；

　　5。渠道管理部工作任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理， 同時(shí)渠道關(guān)系維護(hù)，與渠道配合策劃活動(dòng)。

　　6。 針對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為運(yùn)營(yíng)方向的.制定提供決策依據(jù)

　　7， 對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；

　　8。撰寫渠道分析報(bào)告，并向管理層提供建議；

　　崗位要求：

　　1。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2，多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商等方面的經(jīng)驗(yàn)。

　　3。善于制定渠道策略，維護(hù)渠道網(wǎng)絡(luò)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作；

　　4。具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)組織能力；

　　5。富有激情，好奇心強(qiáng)和敢于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的邏輯思維；

　　6。工作勤奮，具備良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感；

　　7。 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。

渠道主管崗位職責(zé)9

　　校園渠道主管 1.根據(jù)市場(chǎng)洞察和用戶需求,制定渠道拓展的策略和打法

　　2.策劃校園活動(dòng),并落地實(shí)施,打響公司品牌和口碑

　　3.按照季度和月度,通過(guò)市場(chǎng)布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶

　　4.定期復(fù)盤渠道策略和活動(dòng),提升運(yùn)營(yíng)效率和體驗(yàn) 1.根據(jù)市場(chǎng)洞察和用戶需求,制定渠道拓展的策略和打法

　　2.策劃校園活動(dòng),并落地實(shí)施,打響公司品牌和口碑

　　3.按照季度和月度,通過(guò)市場(chǎng)布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶

　　4.定期復(fù)盤渠道策略和活動(dòng),提升運(yùn)營(yíng)效率和體驗(yàn)

渠道主管崗位職責(zé)10

　　渠道銷售經(jīng)理是從事建立與管理產(chǎn)品銷售渠道，提供服務(wù)支持的管理人員。

　　渠道主管職位要求

　　1.大學(xué)本科以上，具有市場(chǎng)營(yíng)銷，產(chǎn)品管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)

　　2.兩年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能務(wù)，溝通能力，策劃能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　渠道主管崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排，負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案，并按時(shí)提交至渠道經(jīng)理審核。

　　2.根據(jù)銷售渠道拓展的'要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開(kāi)發(fā)，溝通，制定合作方案。

　　4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)。

　　5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷售過(guò)程進(jìn)行組織與管理。

　　6.對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見(jiàn)。

　　7.負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員，客服溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見(jiàn)。

　　8.定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報(bào)告。

渠道主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開(kāi)發(fā)和管理;

　　2、35歲以下，3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通，分析和解決問(wèn)題的'能力;

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

渠道主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　(1)渠道建設(shè)(體驗(yàn)中心/交車中心/服務(wù)中心滾)

　　1.渠道設(shè)計(jì)概念手冊(cè)的制作和年度修改;

　　? 2.按照設(shè)計(jì)概念手冊(cè)對(duì)每一個(gè)獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)實(shí)施,與相關(guān)內(nèi)外部合作伙伴和供應(yīng)商溝通合作,確保 年度渠道計(jì)劃的完成;

　　? 3.渠道建設(shè)相關(guān)的供應(yīng)商管理;

　　(2)網(wǎng)點(diǎn)(體驗(yàn)店/交車中心/服務(wù)中心)標(biāo)準(zhǔn)制定

　　? 1.網(wǎng)點(diǎn)硬件和軟裝標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化;

　　? 2.網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)流程的制定和優(yōu)化;

　　(3)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)年度審計(jì)

　　? 1.指導(dǎo)并開(kāi)展年度網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)審計(jì),并進(jìn)行相應(yīng)返利計(jì)算;

　　? 2.審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的歸檔和保存;

　　(4)審計(jì)之后的改善計(jì)劃

　　? 1.設(shè)計(jì)整改規(guī)劃;

　　? 2.監(jiān)督和指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)按照時(shí)間要求完成整改;

　　(5)參與和支持網(wǎng)發(fā)部門其他相關(guān)核心業(yè)務(wù),例如:零售標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)銷商大會(huì)等…

　　崗位要求:

　　1.全日制本科畢業(yè),管理,營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2.來(lái)自汽車行業(yè),咨詢行業(yè),新型零售行業(yè),高科技零售行業(yè)等5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉汽車展廳/高科技展廳/時(shí)尚體驗(yàn)店的硬件和軟件標(biāo)準(zhǔn)制定,親自執(zhí)行過(guò)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的制定;

　　4.熟悉體驗(yàn)店或展廳的.運(yùn)營(yíng)流程,有過(guò)體驗(yàn)店或展廳實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.熟悉體驗(yàn)店或展廳的標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)流程體系,能夠獨(dú)立完成審計(jì)項(xiàng)目和提出整改方案;

　　6.快速學(xué)習(xí)和融入能力;

　　7.細(xì)心踏實(shí),注重團(tuán)隊(duì)合作;

　　8.熟練使用電腦軟件和項(xiàng)目及設(shè)計(jì)軟件 ;

　　9.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

渠道主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　工作職責(zé)

　　1、熟悉淘寶、阿里的運(yùn)營(yíng)壞境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作；

　　2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的各種營(yíng)銷工具、精通網(wǎng)絡(luò)推廣；

　　3、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行描述的優(yōu)化，標(biāo)題優(yōu)化，以及負(fù)責(zé)新品的上架；

　　4、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，不斷完善店鋪的運(yùn)營(yíng)方案，確保平臺(tái)渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)的不斷提升；

　　5、負(fù)責(zé)渠道資源的對(duì)接及活動(dòng)報(bào)名，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析診斷，對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況及時(shí)優(yōu)化；

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪的正常運(yùn)營(yíng)，及時(shí)了解各平臺(tái)新規(guī)則，及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售行情；

　　7、負(fù)責(zé)店鋪策劃及版面設(shè)計(jì)，不定期的做店鋪促銷活動(dòng)，做好店鋪管理；

　　8、有良好的觀察力、洞察力、善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

　　9、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部與上級(jí)之間，內(nèi)部團(tuán)隊(duì)關(guān)系，建立有效的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

　　10、會(huì)簡(jiǎn)單的處理圖片

　　職位要求

　　1、工作經(jīng)驗(yàn) 1-3年，有過(guò)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)；

　　2、從事過(guò)電商平臺(tái)、擔(dān)任過(guò)淘寶運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有很好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、分析能力、熟悉使用office以及一切需要使用的軟件

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

渠道主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)

　　1、組織和有效開(kāi)展渠道客戶的.發(fā)掘工作，完成月度和年度銷售任務(wù);

　　2、制定落實(shí)渠道客戶拓展計(jì)劃;

　　3、對(duì)團(tuán)隊(duì)基層業(yè)務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持;

　　4、帶領(lǐng)小組通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶，促進(jìn)成交;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、35歲以內(nèi)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點(diǎn)有自己的見(jiàn)解;

　　3、具有一定的社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

渠道主管崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的客戶拓展工作,帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)積極拓展外部客源,包括外展點(diǎn)、派單、電話回訪;

　　2、負(fù)責(zé)做好拓展市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)點(diǎn)位較好的拓客點(diǎn)加強(qiáng)拓客;

　　3、熟悉項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容,掌握專業(yè)知識(shí),提高拓客成交率;

　　4、妥善處理和解決客戶的意見(jiàn)和要求。

　　任職資格:

　　1、熟悉房產(chǎn)相關(guān)知識(shí),有一定的`人脈關(guān)系,熟悉外拓操作流程;

　　2、整合統(tǒng)籌能力,組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力、分析匯總能力;

　　3、兩年以上渠道外拓執(zhí)行,一年以上渠道管理崗工作經(jīng)驗(yàn)。

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