財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-29 08:26:36 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)施工數(shù)據(jù)、指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總

　　2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)、完成情況、庫存情況的跟進(jìn)與分析

　　3、根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行渠道、4S店、及各銷售部門的運(yùn)營(yíng)狀況分析，提供分析報(bào)告，為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷策略制訂提供可行性建議

　　4、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地制作出上級(jí)規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　5、建立人、財(cái)、物、銷等方面為重點(diǎn)的`統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)工作；

　　2、統(tǒng)計(jì)各渠道平臺(tái)退款、轉(zhuǎn)款、推廣費(fèi)用支出及其效益分析等，核對(duì)并整理入賬，每月對(duì)賬；

　　3、公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用核算與銷售提成，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理；

　　4、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)事宜、與合作商進(jìn)行對(duì)賬，并制作成報(bào)表上報(bào)公司。

　　2、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作；

　　3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的'每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳；

　　4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表；

　　5、負(fù)責(zé)工資提成的核算等；

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)向公司報(bào)送月報(bào)表，包括物料平衡表、產(chǎn)值產(chǎn)量快報(bào)、產(chǎn)量臺(tái)賬、產(chǎn)值臺(tái)賬，每月1日?qǐng)?bào)送；技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)報(bào)表、主要指標(biāo)月報(bào)表每月5日前報(bào)送。

　　2.負(fù)責(zé)向公司報(bào)送年報(bào)表，包括生產(chǎn)等各個(gè)方面報(bào)表20多個(gè)。

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)好集團(tuán)月報(bào)表和本單位月報(bào)表中相關(guān)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)至共享文件夾。

　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)計(jì)算甩廢運(yùn)輸檢斤單，分別統(tǒng)計(jì)運(yùn)至地點(diǎn)，并定期去門衛(wèi)取回廠外運(yùn)輸單核對(duì)，每月核算甩廢運(yùn)費(fèi)。

　　5.每月按測(cè)量人員出具的測(cè)量數(shù)據(jù)根據(jù)合同相關(guān)規(guī)定核算兩個(gè)外委車隊(duì)礦巖運(yùn)費(fèi)，并按財(cái)務(wù)要求編制相關(guān)報(bào)表。

　　6.每月1日向財(cái)務(wù)報(bào)送物料移交單、外委運(yùn)輸費(fèi)用等相關(guān)報(bào)表。

　　7.每月負(fù)責(zé)向公司報(bào)送外委生產(chǎn)結(jié)算單，按礦石運(yùn)輸、礦石鏟裝、巖石運(yùn)輸、巖石鏟裝、甩廢運(yùn)輸分別編制匯總。

　　8.每月負(fù)責(zé)調(diào)整ERP四級(jí)相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　9.負(fù)責(zé)向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送月報(bào)表、季報(bào)表和年報(bào)表等相關(guān)多個(gè)報(bào)表。

　　10.負(fù)責(zé)向工促局報(bào)送月報(bào)表兩個(gè)。

　　11.負(fù)責(zé)畫銷售中心18個(gè)人員考勤。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、維護(hù)原奶信息系統(tǒng)，月底結(jié)賬，結(jié)算各個(gè)供應(yīng)商的奶款，收集奶款確認(rèn)單；

　　2、與供應(yīng)商對(duì)賬，收集并核驗(yàn)發(fā)票，在共享平臺(tái)提報(bào)賬單給各供應(yīng)商支付奶款；

　　3、制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

　　4、制定區(qū)域費(fèi)用預(yù)算，審核報(bào)銷的費(fèi)用，管控費(fèi)用，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的完成；

　　5、根據(jù)成本目標(biāo)，管控收奶成本，分析成本變化的原因；

　　6、奶戶供應(yīng)商融資辦理、提報(bào)；

　　任職資格：

　　1、國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心、一定的抗壓能力；

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上的'相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，、熟悉各種辦公軟件。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)6

　　1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，實(shí)施《中學(xué)生德育大綱》，執(zhí)行上級(jí)部門的有關(guān)指示，組織全校教職員工開展德育工作。

　　2、制定學(xué)年和學(xué)期德育工作計(jì)劃，安排好每月的德育工作內(nèi)容，根據(jù)德育大綱要求形成教育體系。審查年級(jí)和班級(jí)工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況。

　　3、組織好全校性的學(xué)生德育活動(dòng)，如校會(huì)、各種主題活動(dòng)、文藝會(huì)演、表彰大會(huì)等，指導(dǎo)班級(jí)開好班會(huì)或主題班會(huì)。

　　4、每日巡視校園，及時(shí)處理偶發(fā)事件。抓好常規(guī)教育，進(jìn)一步制定和完善有關(guān)學(xué)校德育工作的規(guī)章制度。

　　5、開展多種形式的形式安全法制教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，杜絕惡性事故的發(fā)生。

　　6、深入教育教學(xué)一線，調(diào)查了解學(xué)生的思想狀況及動(dòng)向，及時(shí)支持、表揚(yáng)先進(jìn)，發(fā)現(xiàn)、研究帶傾向性的問題，做好后進(jìn)生的幫教、轉(zhuǎn)化工作，會(huì)同年級(jí)、班主任總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作。

　　7、根據(jù)學(xué)校工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生獎(jiǎng)懲條例，對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)懲提出意見和建議，報(bào)送校長(zhǎng)室批準(zhǔn)后執(zhí)行。做好特困生補(bǔ)助的'審批發(fā)放工作。

　　8、與年級(jí)組長(zhǎng)一起做好班主任的指導(dǎo)工作。定期組織班主任學(xué)習(xí)教育理論和交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高班主任工作水平。

　　9、建立學(xué)校和班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)，開好家長(zhǎng)會(huì)，調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)積極性，共同關(guān)心學(xué)生健康成長(zhǎng)。

　　10、指導(dǎo)、安排好軍訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查、公益勞動(dòng)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，做好考核和總結(jié)工作。

　　11、督促、檢查所屬部門人員認(rèn)真履行各自職責(zé)，搞好考勤，提高工作效率。

　　12、與共青團(tuán)密切配合，指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作，努力提高團(tuán)員和學(xué)生干部素質(zhì)，創(chuàng)建良好校風(fēng)。

　　13、與學(xué)校其他處室密切配合，共同完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

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　　1、負(fù)責(zé)連鎖直營(yíng)店系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；

　　2、負(fù)責(zé)管理連鎖直營(yíng)店系統(tǒng)功能更新與完善；

　　3、負(fù)責(zé)核對(duì)匯總培訓(xùn)學(xué)校和連鎖直營(yíng)店每日業(yè)績(jī)；

　　4、負(fù)責(zé)核對(duì)匯總系統(tǒng)提成；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

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　　1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；

　　2、參與月度盤點(diǎn)及客戶對(duì)賬工作；

　　3、完成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的'完整性、正確性，并按主管要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表；

　　4、管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；

　　5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

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　　1、完成具體指定的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

　　3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

　　4、負(fù)責(zé)收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　5、按時(shí)登記臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

　　6、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

　　7、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶流程財(cái)務(wù)部分初審，根據(jù)終審?fù)戤叺募堎|(zhì)項(xiàng)目單登記電子表格，根據(jù)現(xiàn)金銀行憑證登記收、付款及媒體押金

　　2、對(duì)公司合同做初級(jí)審核，針對(duì)客戶對(duì)合同編號(hào)、保管。

　　3、對(duì)所有的財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行管理（憑證、賬簿、合同編號(hào)歸檔。

　　4、開具并購買發(fā)票。在項(xiàng)目單中登記開具發(fā)票狀況

　　5、每月制作各業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)表并發(fā)送各部負(fù)責(zé)人，統(tǒng)計(jì)績(jī)效考核數(shù)據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

　　任職要求：

　　1、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Excel軟件

　　2、財(cái)務(wù)專業(yè)、有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、抗壓能力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　4、思路清晰，熟悉銀行業(yè)務(wù)、熟悉財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)辦公軟件

　　5、遵循原則，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

　　員工待遇：

　　1、為優(yōu)秀員工公司提供發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的`待遇；

　　2、對(duì)自己開發(fā)的客戶公司給予豐厚的利潤(rùn)提成；

　　3、富有人性化的工資制度，按照不同的業(yè)績(jī)，對(duì)應(yīng)不同的底薪和提成。

　　4、公司與創(chuàng)造財(cái)富的人共同分享財(cái)富，我們要讓員工變股東、讓你租房變房東。

　　5、國(guó)家法定福利及雙休

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　　一、負(fù)責(zé)購進(jìn)原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計(jì)、對(duì)購進(jìn)各廠家原材料的價(jià)格進(jìn)行比對(duì)后報(bào)告總經(jīng)理；

　　二、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表對(duì)還原罐進(jìn)行會(huì)總統(tǒng)計(jì)，按照賠償規(guī)定辦法核對(duì)實(shí)際使用時(shí)間；

　　三、負(fù)責(zé)購進(jìn)原煤數(shù)量的統(tǒng)計(jì)和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的結(jié)算；

　　四、銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表、銷售價(jià)格執(zhí)行比對(duì)、未開票、銷售匯總登記表。

　　五、負(fù)責(zé)（焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠）生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，每月按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)送交財(cái)務(wù)主管；

　　六、負(fù)責(zé)各類發(fā)票的妥善保管，增值稅匯總表、開據(jù)增值稅票要根據(jù)產(chǎn)品銷售的單價(jià)，數(shù)量，稅率規(guī)定仔細(xì)認(rèn)真填寫后移交主管會(huì)計(jì)，不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的移交；

　　七、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)結(jié)算，運(yùn)費(fèi)發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認(rèn)，未經(jīng)客戶簽字不得給予結(jié)算，每日結(jié)算的`運(yùn)費(fèi)要認(rèn)真核對(duì)，做到日清日結(jié)；

　　八、負(fù)責(zé)核對(duì)產(chǎn)品銷售過磅單和發(fā)票金額的核對(duì)；

　　九、負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺(tái)賬的登記，焦粉、面煤結(jié)算出境票的復(fù)核，保證做到登記的臺(tái)賬、出境票的復(fù)核準(zhǔn)確無誤，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)主管；

　　十、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員的崗位職責(zé)12

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》，積極參加各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)考試，實(shí)行持證上崗。

　　2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心和上級(jí)部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。

　　3、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄相一致，上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份，上交的報(bào)表要簽名并加蓋公章，做到上報(bào)數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。

　　4、依時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到不遲報(bào)、不拒報(bào)、不瞞報(bào)、不虛報(bào)。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)制度。上交報(bào)表時(shí)間：月報(bào)為月后13日前；季報(bào)為當(dāng)季最后一個(gè)月的'13日前與月報(bào)一起上報(bào)，每次上報(bào)必須辦理簽收登記，若屢次遲報(bào)，將依法處理。

　　5、自覺抵制統(tǒng)計(jì)違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計(jì)違法行為，樹立依法統(tǒng)計(jì)良好形象。自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心的

　　6、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)糾正工作中存在的問題。