高級項目經(jīng)理的崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的高級項目經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

高級項目經(jīng)理的崗位職責1

　　1、依據(jù)部門下達的目標計劃,負責進行市場拓展和營銷,確保完成各項目標任務;

　　2、參與所轄渠道的.具體營銷工作,負責市場營銷的項目管理和客戶管理;

　　3、負責項目策劃與信用方案設計,項目實施(包括簽約、落實風控措施);

　　4、負責項目保后管理、進行客戶服務、客戶需求挖掘;

　　5、協(xié)助部門負責人進行日常事務管理。

高級項目經(jīng)理的崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.組織項目成員熟悉圖紙、現(xiàn)場、做好項目各崗位人員的工作分工,明確各崗位人員的工作職責;

　　2.對所屬項目施工技術、施工進度、質(zhì)量控制、成本控制、安全管理及回收工程款全面負責,并及時向匯報領導

　　3.負責編制工程施工組織設計方案,組織各部門進行圖紙會審,負責同業(yè)主或甲方辦理經(jīng)濟技術洽商;

　　4.組織、協(xié)調(diào)設備材料的進場時間,保證項目計劃的有效執(zhí)行;

　　5.嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)的.施工質(zhì)量標準和施工工藝標準,保證工程質(zhì)量;

　　6.根據(jù)項目執(zhí)行預算嚴格控制項目人、材、機的投入成本,實現(xiàn)項目利潤指標組織項目移交驗收的全過程,并組織完成整個項目工程資料的報驗工作;

　　7.組織編纂項目結算書,并完成相關的結算審計工作;

　　8.在公司內(nèi)部組織項目總結,推廣、共享項目經(jīng)驗領導、管理、評價項目組成員的項目工作;

　　任職要求:

　　1. 5年以上相關工作經(jīng)驗,其中項目經(jīng)理/施工經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗;

　　2.作為項目總負責人主持過不少于1個大型工程(1000萬以上)項目或不少于2個中型工程項目(500萬以上)。

高級項目經(jīng)理的崗位職責3

　　職位描述:x

　　崗位職責:

　　一、進行機房運維全方位管理的制度規(guī)整和流程優(yōu)化;

　　二、按照相關制度和管理流程進行機房運維團隊的全面建設和管理;

　　三、按照相關管理制度進行機房運維人員的績效考核和業(yè)務評價;

　　四、組織機房運維團隊按照相關規(guī)范和用戶要求完成機房各功能模塊的運維保障工作;

　　五、指導機房運維各專業(yè)團隊進行專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)的培訓;

　　六、搭建公司與用戶的交流溝通平臺,有效維護公司與用戶的各種合作關系;

　　七、組織完成各類運維報告、報表的'形成和制作;

　　八、完成公司領導交待的其他工作。

　　任職要求:

　　一、具有軟考高級項目經(jīng)理資質(zhì)、一級建造師資質(zhì);

　　二、工科相關專業(yè)畢業(yè)5年以上;相關工作5年以上經(jīng)驗;

　　三、熟練掌握機房各分系統(tǒng)的運維模式;

　　四、具有很豐富的機房項目管理經(jīng)驗;

　　五、具有很強的交流溝通能力;

　　六、有不少于一個方面的業(yè)余愛好;

高級項目經(jīng)理的崗位職責4

　　一、高級項目經(jīng)理是什么

　　高級項目經(jīng)理是一個企業(yè)中非常重要的角色，他們主要負責對整個項目的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制與收尾等各個環(huán)節(jié)進行全方位的管理。

　　高級項目經(jīng)理的主要工作內(nèi)容包括：項目立項、項目計劃制定、項目資源配置、項目風險管理、項目進度控制、項目質(zhì)量管理、項目成本控制、項目團隊建設等。他們的崗位職責主要包括：

　　1、負責項目的整體策劃與實施，確保項目按計劃順利進行；

　　2、負責項目團隊的組建、培訓與考核，提高團隊整體能力；

　　3、負責項目成本、質(zhì)量、進度、風險等方面的管理，確保項目目標的實現(xiàn)；

　　4、負責項目相關方的溝通協(xié)調(diào)，維護良好合作關系；

　　5、負責項目文件的.編制、審核與歸檔，確保項目資料的完整與準確；

　　6、負責項目總結與經(jīng)驗分享，提升項目管理水平。

　　三、高級項目經(jīng)理的必備技能

　　高級項目經(jīng)理需要具備以下幾方面的技能：

　　1、專業(yè)知識：具備豐富的項目管理專業(yè)知識，熟悉項目管理流程與方法；

　　2、 領導能力：具備優(yōu)秀的領導能力，能夠激勵團隊成員，達成共同目標；

　　3、溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理各方關系，確保項目順利進行；

　　4、解決問題：具備較強的分析問題與解決問題的能力，能夠迅速應對項目中出現(xiàn)的各種問題；

　　5、團隊建設：具備團隊建設能力，能夠調(diào)動團隊積極性，提高團隊整體績效；

　　6、學習能力：具備較強的學習能力，能夠不斷學習新知識、新技能，提升自身素質(zhì)。

　　四、高級項目經(jīng)理的薪資待遇

　　高級項目經(jīng)理在我國的薪資待遇較為優(yōu)厚，具體數(shù)額因地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)規(guī)模及個人經(jīng)驗等因素而有所不同。一般來說，初級高級項目經(jīng)理的月薪在1萬元至2萬元之間，而具有豐富經(jīng)驗的高級項目經(jīng)理月薪則可能在3萬元至5萬元甚至更高。此外，高級項目經(jīng)理還可能享有、項目獎金、股票期權等福利。總體來說，高級項目經(jīng)理的薪資待遇相對較高，且具有較大的晉升空間。

高級項目經(jīng)理的崗位職責5

　　職責描述:

　　1、依據(jù)項目計劃組織客戶需求調(diào)研,進行需求分析,輸出項目需求說明書

　　2、負責系統(tǒng)集成項目管理,組織協(xié)調(diào)有關部門及第三方企業(yè),確保項目科學化、規(guī)范化實施;

　　3、負責組織編寫項目方案,負責整個項目開發(fā)進度、質(zhì)量的管理、控制及推進,組織項目驗收;

　　4、項目執(zhí)行過程中,負責項目進程的管理及跟蹤,并及時更新項目相關文檔;

　　5、負責項目風險評估,定期舉行項目評估會議。并根據(jù)評估結果管理項目進程;

　　6、風險管理,對外控制客戶需求變更及溢出,對內(nèi)控制項目延期及成本溢出風險;

　　7、項目執(zhí)行完成后,及時組織進行項目驗收和總結,產(chǎn)生項目驗收文檔和總結文檔。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);3年以上信息化項目管理經(jīng)驗;有信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師、pmp證書等相關認證者優(yōu)先;

　　2、熟練應用項目管理、項目開發(fā)相關的輔助工具;

　　3、具有較好的`技術文檔編制能力;

　　4、具備較強的表達能力及與客戶溝通能力。

高級項目經(jīng)理的崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、對工程項目進行組織管理,做好目標、進度、質(zhì)量、安全、風險等管理的把控工作;

　　2、帶領項目團隊完成從獲得中標通知書起至竣工后項目移交前的全過程管理,包括項目的實施、收款、驗收、結算、竣工資料編制及移交等工作;

　　3、全面負責項目質(zhì)量、安全、進度及成本控制的管理工作;

　　4、組織完成工程各階段的測試及驗收、完成培訓及決算工作;

　　5、對所負責項目的實施工作制定詳細可行的計劃,定期完成工作匯報,并組織執(zhí)行;

　　7、領導交辦的其他相關工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,具備中高級工程師資格;

　　2、十年以上同等崗位經(jīng)驗,有大型idc數(shù)據(jù)中心、設計院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、善于溝通,談判,有招標經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉運營商及bat等使用商的要求及標準,對機房設施及其提供商有交全面的了解;

　　5、能很好設計掌握項目的進程。具有良好的.團隊協(xié)作精神,組織安排項目組的日常工作

高級項目經(jīng)理的崗位職責7

　　工作職責：

　　1、帶領團隊為客戶提供生產(chǎn)外包服務，監(jiān)控生產(chǎn)安全、質(zhì)量、風險和成本，滿足合同和客戶要求，幫助公司項目持續(xù)發(fā)展；

　　2、制訂整體工作目標與業(yè)績目標，進行過程管理并監(jiān)控，確保目標的達成；

　　3、拜訪客戶，與其進行緊密溝通，收集客戶意見、鞏固與發(fā)展客戶關系，提升客戶滿意度；

　　4、帶領團隊組織生產(chǎn)，滿足客戶KPI要求，對項目進行風險控制和成本控制；

　　5、負責項目各類安全、質(zhì)量、流程、費用等審計；

　　6、負責進行項目成本分析及費用結算，分析與目標差異；

　　7、對團隊成員進行培訓輔導，實施績效評估和部門知識管理，激勵團隊達成目標；

　　8、負責項目其它日常管理工作。

　　職位要求：

　　1、工科類專業(yè)大學本科或以上學歷，30—38歲；

　　2、具有7年以上的'生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，其中3年以上歐美工廠（100人規(guī)模以上）高級主管工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉精益生產(chǎn)管理，ISO質(zhì)量體系認證；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守；

　　5、英語四級或以上水平，英文書寫能力良好，熟練使用辦公軟件。

高級項目經(jīng)理的崗位職責8

　　工作內(nèi)容：

　　負責組織開展市場調(diào)研。收集項目信息。建立項目儲備庫；負責組織并實施項目立項前的盡職調(diào)查工作；負責項目可行性研究、項目風險分析與擬定風險控制措施。并完成相關報告；負責信托項目運作方案的擬定。起草、制作信托計劃涉及的各種文件；擔任信托經(jīng)理。負責協(xié)調(diào)、配合相關部門做好信托計劃的發(fā)行、推介工作；負責信托財產(chǎn)的托管事務。并按信托文件的約定管理、運用、處分信托財產(chǎn)；負責已實施項目的后期管理；負責指導業(yè)務經(jīng)理或助理參與項目運作、管理；執(zhí)行公司制定的.各項規(guī)章制度；完成部門總經(jīng)理布置的工作。

　　任職要求：

　　金融、財務、法律類專業(yè)全日制本科及以上學歷。碩士研究生及復合型專業(yè)背景優(yōu)先；3年以上信托、銀行、證券等業(yè)務工作經(jīng)驗。信托行業(yè)或證券公司投資銀行業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉信托業(yè)務流程、相關的信托法律法規(guī)。具備至少3年以上團隊管理經(jīng)驗和出色的項目管理能力；有信托產(chǎn)品開發(fā)的實際經(jīng)驗；有良好的客戶資源。與銀行、第三方理財、地方政府有良好的合作基礎。能承受較強的工作壓力和緊張的工作節(jié)奏。具有較強的學習能力。

高級項目經(jīng)理的崗位職責9

　　職位描述：

　　職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、MBA培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

　　職位描述：

　　1、擔任大型集團類財務咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責；

　　2、組織設計企業(yè)管理財務模塊咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；

　　3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

　　4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

　　5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

　　6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

　　7、負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；

　　職位要求：

　　1、學歷及專業(yè)要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

　　2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；

　　4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；

　　5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)財務咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　職業(yè)發(fā)展通道：

　　技術與經(jīng)營多通道發(fā)展

　　職位特色：

　　1.可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家講座，隨時掌握最新的`政策或者行業(yè)資訊等；

　　2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

　　3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

　　4.既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

　　5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

高級項目經(jīng)理的崗位職責10

　　職責描述:

　　1、負責組建項目組,提出項目組的資源申請,協(xié)調(diào)獲取所需資源并進行管理和調(diào)配;

　　2、負責跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;

　　3、負責控制項目組成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題;

　　4、負責合理安排項目組成員的工作,使各成員工作都能達到一定的.飽滿度;

　　5、負責與業(yè)務人員及客戶方項目負責人討論項目的階段目標及總體目標,技術目標、管理目標;

　　6、負責定期用戶匯報項目的進展情況及工作成果;

　　7、負責維護客戶關系及處理項目組與其它項目干系人之間的關系;

　　8、負責辦理驗收與交付、結項工作;

　　9、完成上級領導交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、計算機及其相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗和5年以上項目團隊管理經(jīng)驗,有獨立帶領團隊實施項目能力;

　　3、有電子政務軟件項目實施經(jīng)驗;

　　4、有優(yōu)秀的文字功底和表達能力,能夠撰寫技術方案、售前技術方案文檔、項目階段匯報文檔;

　　5、有系統(tǒng)分析設計能力,能獨立解決整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范書;

　　6、具有良好的心態(tài),有正確的職業(yè)觀;

　　7、耐心細致,有責任心,工作勤奮,善于思考問題;

　　8、有時間觀念,獨立性強,具有團隊合作精神;

高級項目經(jīng)理的崗位職責11

　　職責描述:

　　1、系統(tǒng)架構設計,數(shù)據(jù)結構設計,業(yè)務邏輯,組件封裝等,拆分開發(fā)任務并合理安排人員進行開發(fā);

　　2、帶領團隊主導項目的系統(tǒng)分析、設計和核心代碼的編寫工作,確保項目進度和質(zhì)量;

　　3、針對不同的項目制定開發(fā)規(guī)范,監(jiān)督開發(fā)人員是否按照規(guī)范執(zhí)行;

　　4、與上級領導、團隊成員及客戶進行良好、有效地溝通;

　　5、參與公司產(chǎn)品的架構優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術實現(xiàn)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷畢業(yè),計算機及相關專業(yè)

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,有2年以上項目管理經(jīng)驗;

　　3、精通java語言,熟練使用eclipse/myeclipse/idea等工具;

　　4、熟練掌握j2ee架構,熟悉mvc架構;

　　5、熟悉常用的`腳本語言,如:html/xml/javascript/xaml/python等;

　　6、精通sql語言,精通mysql,nosql等據(jù)庫的分布式開發(fā)、部署、調(diào)優(yōu);

　　7、熟練掌握主流應用開發(fā)框架;

　　8、熟悉軟件開發(fā)流程及團隊開發(fā)模式,良好的設計、開發(fā)思維和開發(fā)習慣,良好的文檔編寫能力,精通敏捷開發(fā)優(yōu)先。

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