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協(xié)調(diào)員崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的協(xié)調(diào)員崗位職責 ，歡迎大家分享。
協(xié)調(diào)員崗位職責 1
職責描述:
1、負責日常運輸?shù)谋O(jiān)控,改善工作流程,加強運輸項目的指導與控制;
2、負責各類運輸成本的控制,有效降低成本,定期提供簡要的運營情況及預算報告;
3、負責運輸市場的調(diào)查、分析,拓展運輸渠道;
4、負責制定運輸業(yè)務流程,制定最佳的配送方案;
5、負責定期評估供應商的服務,協(xié)助供應商建立標準的.操作流程,維護客戶關(guān)系;
6、負責制定合理的運輸方案,合理調(diào)配和指揮,做好相關(guān)運輸單據(jù)的整理匯總;
7、負責協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,不斷完善和提高部門的工作流程,配合公司整體業(yè)務
任職要求:
1、大專�？埔陨蠈W歷,有駕駛證及自有車輛優(yōu)先考慮;
2、較為熟悉所在市內(nèi)及周邊道路交通狀況;
3、對全國主要城市之間的運輸線路及運輸時效有較強的規(guī)劃和預判能力;
4、跨部門溝通能力較強。
5、國內(nèi)陸運或者空運2年以上工作經(jīng)驗,有過供應商管理及客戶維護工作經(jīng)驗的更佳。
協(xié)調(diào)員崗位職責 2
1、協(xié)調(diào)公司對內(nèi)外關(guān)系，傳播推廣提高公司知名度，注重塑造公司形象。
2、負責公司品牌、項目、產(chǎn)品、推廣及實施等管理工作。
3、開展溝通關(guān)系調(diào)研、及時了解公司產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況及趨勢。
4、負責建立和維護與政府部門、行業(yè)協(xié)會的長期穩(wěn)定合作關(guān)系，為公司爭取有利資源;搞好公共關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助公司加強對外工作聯(lián)系，有計劃的'開展各項溝通活動，積極參與政府及有關(guān)部門組織的活動，與社會各界建立長久可行的公共關(guān)系。
5、應對并妥善處理公司隨時可能面臨的各種情況，切實維護企業(yè)級品牌的社會聲譽和良好形象。
6、協(xié)助做好公司內(nèi)部各部門關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，相關(guān)政府領導接待。
7、完成公司領導交辦的其他工作。
協(xié)調(diào)員崗位職責 3
崗位職責：
1、協(xié)調(diào)人員,工具,材料,響應客戶需求,為客戶提供服務。
2、跟進服務活動,確保服務質(zhì)量,與客戶/銷售保持良好溝通。
3、服務過程中遇到問題及時采取更正措施,發(fā)現(xiàn)潛在風險及時升級。
4、嚴格執(zhí)行內(nèi)部流程和規(guī)定,以達到合規(guī)性目標。
5、針對服務過程,結(jié)果,問卷,訂單過程,報告及績效數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)被準確,及時錄入系統(tǒng)。
6、跟蹤備件交付計劃,向客戶/銷售提供反饋及回復相關(guān)問題。
7、維護客戶信息、設備信息和項目信息。
8、根據(jù)需要提供數(shù)據(jù)輸出,匯總,統(tǒng)計,分析。
9、接收客戶投訴并跟進處理結(jié)果。
10、持續(xù)改進服務流程和效率,同時維護客戶滿意度。
11、協(xié)助服務中心及外地工程師申請費用結(jié)算和報銷。
任職要求:
1、 1-2年工作經(jīng)驗,較強的溝通能力。
2、較好的電腦及Excel操作能力。
3、基礎英語讀寫能力。
4、問題解析能力。
5、客戶導向及團隊合作意識。
6、有SAP操作經(jīng)驗優(yōu)先。
協(xié)調(diào)員崗位職責 4
崗位職責:
根據(jù)GCP和研究方案要求,協(xié)助完成各項工作:
1)協(xié)助完成檢測項目的資料收集、整理和歸檔管理;
2)協(xié)助完成樣本的采集、處理、保存和運送工作;
3)協(xié)助項目負責人保持與相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)、參與人員的'日常溝通聯(lián)系;
4)完成項目的定期統(tǒng)計與匯總、上報;
5)協(xié)助完成領導交辦的其他相關(guān)工作。
任職條件
1)大專及以上學歷,檢驗、臨床醫(yī)學、護理或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)有基礎實驗操作能力;
3)有臨床協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4)具較強溝通能力和親和力,良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
5)普通話標準,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,思路清晰。
6)責任心強,工作細致,良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
7)熟練使用Office辦公軟件,學習能力強。
協(xié)調(diào)員崗位職責 5
職責描述:
1.解答客戶相關(guān)業(yè)務咨詢;
2.根據(jù)客戶委托及銷售報價安排檢驗，按照KPI要求完成跟單工作;
3.協(xié)助銷售統(tǒng)計相關(guān)信息;
4.完成主管安排的其他工作。
任職要求:
1.大學本科以上學歷，專業(yè)不限，一年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)先應屆畢業(yè)生亦可);
2.英語六級，具有較好的聽，說，讀，寫的能力;
3.普通話，具備良好的溝通能力語言表達能力，親和力和團隊合作的精神;
4.能夠承受巨大的.工作壓力，接受加班;
5.具有較強的客戶服務意識，工作態(tài)度積極，勤奮;
6.誠信。
協(xié)調(diào)員崗位職責 6
1.根據(jù)項目的實際需要對設計問題、可施工性問題、協(xié)調(diào)問題等提出評審意見。發(fā)現(xiàn)問題及時上報溝通,協(xié)調(diào)處理,并提出相應的對策與措施。
2.按照工程進度,跟蹤設計施工圖的進展情況。 3.處理和促進所有相關(guān)的設計指令的`決議。
4.對施工組織設計和有關(guān)技術(shù)方案進行評審，匯總各部門的意見后協(xié)調(diào)監(jiān)理公司在審批方案時統(tǒng)一綜合考慮。
5.具體負責協(xié)調(diào)處理施工、項目管理、監(jiān)理等單位提出的有關(guān)施工方面的技術(shù)與管理問題。
6.掌握并了解工程中所采用的設備和材料的有關(guān)技術(shù)要求,配合有關(guān)部門把好進場的材料的質(zhì)量問題
7、負責協(xié)調(diào)項目部與監(jiān)理單位的工作關(guān)系。
8、負責組織項目部及其他部門進行現(xiàn)場勘察，做好施工準備的協(xié)調(diào)工作。
9、負責組織項目部編寫和實施的《項目質(zhì)量計劃》，并報批。
10、組織項目部、采購部等有關(guān)人員進行主管項目的技術(shù)總交底。
11、參加分包方施工隊伍的評審和驗證工作。
12、根據(jù)工程內(nèi)容和工期要求，合理組建項目部的施工隊伍（分包方），并進行動態(tài)管理。
13、負責組織質(zhì)檢、項目部等有關(guān)人員參加單位工程質(zhì)量評定，并核定質(zhì)量等級。
14、參與項目部組織的不合格品的評審工作。
15、負責組織項目部等有關(guān)部門調(diào)查、分析不合格品的原因，并指導項目部制定糾正措施，填寫《糾正措施記錄表》的相關(guān)部分內(nèi)容。 16、參加工程的竣工驗收，指導項目部填寫《竣工檢驗申請表》，并向有關(guān)部門報驗。
17、負責組織項目部、綠化隊進行施工現(xiàn)場內(nèi)的搬遷、儲存、包裝、防護成品保護及竣工交付前后的養(yǎng)護。
18、工程竣工驗收后，負責向服務保障部辦理養(yǎng)護及保修工作移交手續(xù)。
協(xié)調(diào)員崗位職責 7
臨床協(xié)調(diào)員crc成都貝施美醫(yī)療設備有限公司成都貝施美醫(yī)療設備有限公司,貝施美職責描述:
1、根據(jù)方案安排受試者篩選檢查,與研究者共同探討、判斷受試者是否符合入組標準;
2、向患者說明試驗內(nèi)容,協(xié)助研究者獲取知情同意;
3、協(xié)助研究者安排受試者完成試驗相關(guān)檢查及隨訪;
4、協(xié)助研究者進行試驗原始資料的收集和整理;
5、經(jīng)研究中心授權(quán)后協(xié)助研究者進行crf填寫(與臨床判斷無關(guān)的,從原始資料的轉(zhuǎn)錄),遠程數(shù)據(jù)錄入或edc的數(shù)據(jù)錄入(如適用);
6、臨床試驗檢查過程中保證樣本的.運輸,報告單據(jù)的取回,受試者基本體征的記錄如:體溫、血壓、心電圖檢查等;
7、通過與受試者的接觸,發(fā)現(xiàn)、報告(申辦者、irb及有關(guān)方面)、調(diào)查、追蹤與記錄不良事件;
8、協(xié)助研究者進行試驗用產(chǎn)品管理;
9、研究用全部資料的管理;
10、配合申辦方委派的監(jiān)查員或者稽查人員的工作。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學、臨床監(jiān)查等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、參加過臨床監(jiān)察工作和gcp培訓,熟悉gcp及相關(guān)法規(guī);
3、有三類種植體臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、清晰的書面和口頭表達能力,具備較強的服務意識與集體觀念;
5、能適應出差。
協(xié)調(diào)員崗位職責 8
物料協(xié)調(diào)員上海吉翔汽車車頂飾件有限責任公司上海吉翔汽車車頂飾件有限責任公司,吉翔工作概要
負責所有的原材料采購及控制,包括原材料的采購、儲存、安排生產(chǎn)計劃和運輸。協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料部門人員配置,跟蹤生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,確保物料供應滿足生產(chǎn)需求。
主要任務和職責
1、制定并發(fā)出準確的物料要貨計劃,跟蹤供應商執(zhí)行情況,以確保物料滿足生產(chǎn)和庫存的要求,節(jié)約過程費用。定期與客戶對帳,并完成貨運單維護。
2、密切跟蹤客戶計劃變動,及時更新生產(chǎn)計劃,并通知各部門。跟蹤生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,分析生產(chǎn)效率并提出改進建議。
3、負責生產(chǎn)、物料現(xiàn)場(定置定位、標識)管理及改進,工藝及生產(chǎn)布局調(diào)整。參與工廠的人機工程改進,現(xiàn)場工藝紀律檢查與改進。負責帶領問題解決小組解決所有相關(guān)問題,不斷推進jcms。
4、負責物料現(xiàn)場的.監(jiān)控與改進,bom的定期審核與調(diào)整,跟蹤處理呆滯物料及帳務。
5、負責推進與完善部門過程法,負責推進分層審核工作。
6、負責發(fā)運計劃的編排、車輛/集裝箱預訂、在途庫存跟蹤與庫存水平控制、工廠地面庫存的拉動管理控制。
7、負責安排和協(xié)調(diào)試制計劃、確保試制成品準時發(fā)運,及時改進客戶的反饋問題。
8、負責進口物料的跟蹤和控制。
9、負責完成員工技能與業(yè)績評估,培訓和指導班組長,跟蹤操作工和物料工培訓計劃的實施及技能提高情況。負責員工的日常安全教育、督促、檢查。
10、承擔公司相關(guān)bos文件以及ts16949/ohsas18000/iso14000標準要求的管理責任,確保bos文件的有效運行,并不斷在部門內(nèi)完善bos文件中的相關(guān)程序及其運用。
一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,英語四級,物流相關(guān)專業(yè)。
協(xié)調(diào)員崗位職責 9
崗位職責:
1.與客戶溝通,確認客戶尋價、客戶項目信息;;
2.客戶接待,參加商務會議(翻譯);
3.資源分配,OA立項,詢單統(tǒng)計表更新等;
4.客戶投訴處理;
5.客戶滿意度調(diào)查,市場分析;
6.客戶關(guān)系維護;
7.項目催款;
8.各體系評審時相關(guān)資料準備;
9.與客戶確認并安排檢驗行程,及時跟蹤工作進展并與客戶保持良好溝通;
10.建立檢驗人員及項目的協(xié)調(diào)記錄及檔案;
任職要求:
1.理工科畢業(yè)優(yōu)先;
2.英語6級以上,聽說讀寫俱佳。如果是英語專業(yè)必須是英語專業(yè)8級;
3.在深圳生活穩(wěn)定,或立志在深圳生活工作者;
4.有上進心、理解和自學能力強;
5.能適應短期出差;
6.熟悉和了解工程現(xiàn)場工作者優(yōu)先。
協(xié)調(diào)員崗位職責 10
職責描述:
1、根據(jù)研究方案要求,協(xié)助完成受試者篩選、入組、隨訪工作;
2、協(xié)助完成研究資料的`收集、歸檔和管理;
3、完成項目產(chǎn)生的數(shù)據(jù)錄入,標本處理和寄送等工作;
4、完成項目相關(guān)的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學或護理、生物等相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的溝通能力,良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
3、能熟練應用office等辦公軟件;
4、有醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
協(xié)調(diào)員崗位職責 11
職位描述：
1、協(xié)助銷售部經(jīng)理制定銷售計劃和庫存計劃，在銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)存在較大、非正常偏差時做出預警；
2、根據(jù)年、月銷售計劃和實際銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理及時調(diào)整供需；
3、根據(jù)銷售部計劃和銷售情況，協(xié)助銷售部經(jīng)理完成車輛訂單計劃；
4、負責日、月、年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計，匯總及分析，并將信息及時上報銷售部經(jīng)理并反饋給相關(guān)銷售人員；
5、匯總、上傳廠方需要的.各項信息，并進行整理、統(tǒng)計和分析；
6、保管原始銷售資料及憑證，建立月銷售管理檔案；
7、負責及時準確錄入dms系統(tǒng)，完成包括零售，申報等錄入工作；
8、協(xié)助銷售部經(jīng)理，新車庫管人員進行車輛的分配，調(diào)動。
職位要求：
1、大專以上學歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、具有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具有銷售行政崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉使用辦公自動化軟件；
協(xié)調(diào)員崗位職責 12
1、高級員工關(guān)系協(xié)調(diào)員廣州中博教育股份有限公司廣州中博教育股份有限公司，中博負責集團總部和各分部之間員工關(guān)系板塊的工作對接，定期更新和完善人力資源管理制度，做好人力資源制度的培訓和宣導及落地執(zhí)行;
2、負責ehr系統(tǒng)的日常維護及持續(xù)搭建和完善，統(tǒng)籌集團人員信息檔案的完善工作，包含紙質(zhì)版和電子版以及ehr系統(tǒng)信息同步更新和保障信息的準確性;
3、負責人員入離職、轉(zhuǎn)正及人員優(yōu)化的統(tǒng)一管理，建立有效的溝通和面談制度，定期做好人員面談反饋記錄，定期進行人事基礎數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計和分析形成報表及文檔上報提交;
4、負責集團社保及公積金的日常管理以及人才入戶等政策的及時傳遞，負責員工關(guān)懷及相關(guān)福利政策的制定及執(zhí)行;
5、協(xié)助上級開展其他相關(guān)工作，部門其他臨時性工作的支持協(xié)助。
任職資格:
1、本科及以上學歷，3年左右人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟練使用辦公軟件，擅長excel為佳，熟悉勞動法和勞動合同法以及廣東地方政策法規(guī)和辦事流程;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織統(tǒng)籌能力，具備較強的思考力和創(chuàng)新力;
4、工作細心嚴謹、責任心強、踏實上進、充滿正能量。
協(xié)調(diào)員崗位職責 13
三級
(1)、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷證書。
(3)、具有其他專業(yè)大學�？萍耙陨蠈W歷證書，經(jīng)本職業(yè)三級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
二級
(1)、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)、取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)、取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)、取得本專業(yè)或相關(guān)大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
一級
(1)、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)、取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)、取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作13年以上。
(5)、具有碩士、博士研究生學歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作10年以上。
(6)、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作7年以上。
(7)、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士研究生學歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年以上。
協(xié)調(diào)員崗位職責 14
臨床試驗協(xié)調(diào)員崗位職責：
1、申辦者（包括CRO）的聯(lián)絡與接待：與申辦者進行各項事務的聯(lián)絡、協(xié)商；方案、CRF、知情同意等版本升級時的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)與管理；應對監(jiān)查（包括原始資料核查）、稽查；為申辦者（包括CRO）準備、提供所要求的各種文件：如實驗室正常值范圍表、倫理委員會批件、研究者任務授權(quán)表等。
2、協(xié)助完成多中心臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理，數(shù)據(jù)錄入；
3、協(xié)助臨床試驗在醫(yī)院開展時的受試者篩選入組工作；
4、協(xié)助試驗標本的采集、處理、保存和運送工作；
5、協(xié)助完成臨床研究用品的管理和計數(shù)，包括藥物的。接收、保存、分發(fā)、回收和歸還，并完成相關(guān)記錄；
5、協(xié)助研究者填寫病例報告表；
6、協(xié)助研究者跟蹤受試者定期隨訪；
任職資格：
1、全面掌握臨床試驗審批及管理規(guī)范的知識；
2、臨床醫(yī)學，生物、醫(yī)藥、制藥等相關(guān)專業(yè)；
3、 2年以上臨床試驗監(jiān)查等相關(guān)工作經(jīng)驗，接受過規(guī)范GCP、SOP培訓；
4、英語溝通流利，能獨立查閱有關(guān)文獻資料，能撰寫英文項目進展報告及QC報告，能用流利的英語口語與申辦方人員進行各種類型的溝通與交流；
崗位職責：
1、申辦者（包括CRO）的聯(lián)絡與接待：與申辦者進行各項事務的聯(lián)絡、協(xié)商；方案、CRF、知情同意等版本升級時的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)與管理；應對監(jiān)查（包括原始資料核查）、稽查；為申辦者（包括CRO）準備、提供所要求的各種文件：如實驗室正常值范圍表、倫理委員會批件、研究者任務授權(quán)表等。
2、協(xié)助完成多中心臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理，數(shù)據(jù)錄入；
3、協(xié)助臨床試驗在醫(yī)院開展時的`受試者篩選入組工作；
4、協(xié)助試驗標本的采集、處理、保存和運送工作；
5、協(xié)助完成臨床研究用品的管理和計數(shù)，包括藥物的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還，并完成相關(guān)記錄；
5、協(xié)助研究者填寫病例報告表；
6、協(xié)助研究者跟蹤受試者定期隨訪；
任職資格：
1、全面掌握臨床試驗審批及管理規(guī)范的知識；
2、臨床醫(yī)學，生物、醫(yī)藥、制藥等相關(guān)專業(yè)；
3、 2年以上臨床試驗監(jiān)查等相關(guān)工作經(jīng)驗，接受過規(guī)范GCP、SOP培訓；
4、英語溝通流利，能獨立查閱有關(guān)文獻資料，能撰寫英文項目進展報告及QC報告，能用流利的英語口語與申辦方人員進行各種類型的溝通與交流；
協(xié)調(diào)員崗位職責 15
主要職責
為新入職員工安排培訓計劃，包括入職培訓，團隊歡迎，地點熟悉，職業(yè)發(fā)展計劃等
與人力資源部，”迪士尼員工發(fā)展”和”迪士尼大學”合作完成團隊培訓計劃
安排“培訓培訓師”培訓，發(fā)展合格的培訓師梯隊
跟培訓師合作安排團隊技能提升培訓，包括技術(shù)，焰火，演出支持操作等
管理及記錄團隊成員所持技能資格證有效性
檢查培訓材料，確保符合公司標準
制定培訓課程表并檢查出勤率和課時完成情況
其他被安排的工作
基本條件
可接受靈活的工作安排
富有責任心
積極主動
樂于助人
可以接受特殊的工作要求
能適應與不同的.客戶一起工作
愿意協(xié)助他人完成復雜困難的工作任務
能夠每日按照日程按時完成給定工作
理想條件
有員工發(fā)展和培訓的工作經(jīng)驗
能夠與不同部門展開良好合作
能夠細致處理文字材料，包括閱讀、檢查和寫作
能夠通過培訓逐步提高團隊成員工作技能
優(yōu)先考慮能夠進行“培訓培訓師”的候選人
能夠指導團隊成員
熟練操作Windows MS office軟件
普通話流利
英語流利
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