核算主管的崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-06 18:39:03 崗位職責(zé) 我要投稿

核算主管的崗位職責(zé)（精華）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的核算主管的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

核算主管的崗位職責(zé)（精華）

核算主管的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、編制及審核公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,編制成本費(fèi)用分析表。負(fù)責(zé)公司組織公司財(cái)務(wù)收支預(yù)算的編制工作;參與預(yù)算執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督;負(fù)責(zé)行使監(jiān)控管理職能,對(duì)各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行約束和指導(dǎo),對(duì)預(yù)算超標(biāo)的公司各類(lèi)成本,費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控并與其相關(guān)部門(mén)溝通。

　　2、負(fù)責(zé)日常帳務(wù)處理指導(dǎo),審核會(huì)計(jì)憑證、審核納稅申報(bào)表等財(cái)務(wù)部對(duì)外報(bào)出數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析體系的建立及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制;負(fù)責(zé)計(jì)算各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。

　　每月銀行余額調(diào)節(jié)表的編制,每月5日前將財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)告發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理抄送高管,遇節(jié)假日順延。

　　3、審計(jì)、評(píng)估、盡職調(diào)查和驗(yàn)資報(bào)告的對(duì)接工作。外部需要財(cái)務(wù)查賬提供數(shù)據(jù)和填報(bào)工作。其他對(duì)外機(jī)構(gòu)的報(bào)送財(cái)稅報(bào)表等工作。

　　4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

　　任職要求:

　　1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng)優(yōu)先;

　　3、熟悉了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)規(guī)定,熟練使用辦公軟件,熟悉了解財(cái)務(wù)軟件;

　　4、具備良好的溝通能力。

核算主管的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程招標(biāo)標(biāo)底的核算和概預(yù)算；

　　2、參與項(xiàng)目費(fèi)用控制，商務(wù)評(píng)標(biāo)與談判；

　　3、配合進(jìn)行施工過(guò)程中的'造價(jià)管理；

　　4、編制付款申請(qǐng)，審查與報(bào)告工程合同付款申請(qǐng)；

　　5、收集并整理與工程預(yù)結(jié)算和竣工相關(guān)的資料；

　　6、核算工程量和價(jià)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉定額，能獨(dú)立編制、審核工程造價(jià)，具大型地產(chǎn)企業(yè)或建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、為人正直，溝通表達(dá)強(qiáng)，職業(yè)形象佳，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力與經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備中級(jí)職稱(chēng)、造價(jià)工程師資質(zhì)者優(yōu)先。

核算主管的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核；應(yīng)收應(yīng)付憑證的審核；

　　對(duì)公司固定資產(chǎn)、物料等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對(duì)，保證賬實(shí)相符；

　　獨(dú)立完成公司全盤(pán)賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃工作；編制財(cái)務(wù)報(bào)表并分析；

　　每月按時(shí)進(jìn)行企業(yè)申報(bào)納稅；

　　隨時(shí)關(guān)注稅局網(wǎng)站及時(shí)申報(bào)各報(bào)表，每月按時(shí)對(duì)外報(bào)送相關(guān)報(bào)表；

　　發(fā)票保管與使用；及時(shí)申購(gòu)發(fā)票、銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具；進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的回收及認(rèn)證抵扣；

　　統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳；

　　會(huì)計(jì)檔案管理，按要求分門(mén)別類(lèi)造冊(cè)保管；杜絕檔案遺失霉?fàn)€風(fēng)險(xiǎn)；

　　按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職條件

　　1、男女不限，年齡22—35歲，會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上全盤(pán)賬經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，稅收政策；

　　4、熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件；

　　5、頭腦靈活，思維敏捷；工作細(xì)致，對(duì)數(shù)字敏感，具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　6、有一般納稅人企業(yè)涉稅事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　7、有會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。

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　　職責(zé)

　　1、對(duì)中標(biāo)及實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行工程量成本計(jì)算、成本組價(jià)及測(cè)算

　　2、中標(biāo)后，對(duì)供應(yīng)商材料的價(jià)格進(jìn)行核定、對(duì)比與控制

　　3、配合項(xiàng)目部，跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目的成本控制和成本核算

　　4、監(jiān)督裝飾公司相關(guān)項(xiàng)目成控規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

　　5、總結(jié)及沉淀項(xiàng)目數(shù)據(jù)、完善成本核算控制指標(biāo)、定期進(jìn)行成本分析，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，做好成本控制，保障成本控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程造價(jià)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，預(yù)算出身，其中包含至少兩個(gè)以上大型裝飾項(xiàng)目成本控制經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的.項(xiàng)目整體成控意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，具備獨(dú)立起草、分析合同的能力；

　　4、熟悉裝飾工程的成本控制節(jié)點(diǎn)，了解市場(chǎng)人工、設(shè)備、主材價(jià)格走向，熟悉造價(jià)指標(biāo)和成本水平。

核算主管的崗位職責(zé)5

　　a)按生產(chǎn)調(diào)度的計(jì)劃要求，合理配置人員與輔助工具，對(duì)班組生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。

　　b)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，及設(shè)備的.日常檢查和維護(hù)。

　　c)督促本班組員工在生產(chǎn)過(guò)程中的人員安全，并實(shí)時(shí)檢查安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　d)負(fù)責(zé)車(chē)間的5S管理。

　　e)組織本班組員工對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行整理和清掃。

　　f)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告生產(chǎn)進(jìn)度情況，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)工作。

　　g)不定期對(duì)本班組人員進(jìn)行安全教育。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)每月公司員工薪資數(shù)據(jù)計(jì)算及審核工作，確保每月工資、社保等相關(guān)支付工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　2、完成每月薪酬報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

　　3、根據(jù)項(xiàng)目參與各部門(mén)的溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，同時(shí)兼顧內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)、提升、培養(yǎng)與融合。

　　4、協(xié)助上級(jí)不斷完善公司薪資、社保流程與操作規(guī)范，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行。

　　5、協(xié)助人力資源外包服務(wù)商的'日常管理與考核，承接公司關(guān)于薪酬、稅務(wù)、社保等方面的項(xiàng)目性工作。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事宜

　　任職條件：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招），人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、具備3—5年以上大型連鎖企業(yè)總部薪酬核算的獨(dú)立實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備一定的抗壓能力。有酒店行業(yè)或跨國(guó)公司薪酬核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力，較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性。良好溝通技巧，分析解決問(wèn)題能力。

　　4、熟練操作office軟件，擅長(zhǎng)EXCEL及相關(guān)函數(shù)操作。

　　5、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，確保薪資操作合規(guī)性

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信。有職業(yè)精神，具備成本意識(shí)和保密意識(shí)。

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　　職責(zé)

　　1、總賬核算：根據(jù)國(guó)家法規(guī)和財(cái)政制度，落實(shí)各項(xiàng)核算規(guī)范，按準(zhǔn)則要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各模塊核算工作，包括費(fèi)用、資產(chǎn)、應(yīng)付、總賬模塊，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)性，監(jiān)督及復(fù)核各模塊財(cái)務(wù)對(duì)賬工作；

　　2、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送：組織編報(bào)各法人會(huì)計(jì)報(bào)表及集團(tuán)合并報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表輸出規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確，定期、不定期按公司管理需求提供財(cái)務(wù)管理分析數(shù)據(jù)；

　　3、會(huì)計(jì)檔案管理：遵守會(huì)計(jì)檔案管理的有關(guān)法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，造冊(cè)登記；對(duì)保存在財(cái)務(wù)部門(mén)的`會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料統(tǒng)一進(jìn)行管理；

　　4、財(cái)務(wù)審計(jì)：協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、管理審計(jì)，外部審計(jì)按要求、進(jìn)度完成審計(jì)事項(xiàng)；

　　5、核算制度建設(shè)：編制財(cái)務(wù)核算制度，規(guī)范財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　崗位要求

　　1、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，；

　　2、良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、從事較大型工業(yè)、商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)總賬崗位工作2年以上，熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理，熟悉金蝶ERP操作，具有電商銷(xiāo)售、費(fèi)用賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　4、良好的溝通表達(dá)能力，工作細(xì)心，精益求精的工作態(tài)度。

核算主管的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　�。�1）執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)核算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　�。�2）執(zhí)行并完善項(xiàng)目管理流程及預(yù)警體系，項(xiàng)目核算體系，促進(jìn)各流程節(jié)點(diǎn)健康有序進(jìn)行，提升生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)效益；

　�。�3）項(xiàng)目成本、薪酬、合同執(zhí)行量及回款的預(yù)測(cè)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供所需數(shù)據(jù)；

　�。�4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事宜。

　　任職資格：

　�。�1）計(jì)算機(jī)或預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　（2）有成本核算或項(xiàng)目預(yù)（決）算相關(guān)工作經(jīng)歷，有項(xiàng)目系統(tǒng)管理理論基礎(chǔ)；

　�。�3）執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　（4）對(duì)數(shù)據(jù)敏感，超強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；精通數(shù)據(jù)庫(kù)處理和excel操作。

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　　職責(zé)：

　　1、編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、審核母、子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　2、參與公司定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告的編制及信披工作。

　　3、貫徹公司會(huì)計(jì)核算政策，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督各子公司財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)母、子公司會(huì)計(jì)核算情況。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

　　2、熟悉、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、賬務(wù)處理、合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等內(nèi)容，較有較強(qiáng)的對(duì)新準(zhǔn)則的.學(xué)習(xí)能力。

　　3、具有3年以上核算主管或會(huì)計(jì)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（生產(chǎn)制造業(yè)優(yōu)先），熟練掌握office日常辦公軟件的功能。

　　4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、對(duì)數(shù)字敏感，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析分問(wèn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

　　6、知名會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

核算主管的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)服飾進(jìn)行精確核算，包括面料、輔料價(jià)格及耗量核算；

　　2、改善財(cái)務(wù)核算與管理流程，審核財(cái)務(wù)核算的工作執(zhí)行情況；

　　3、多維度管理核算，為績(jī)效考核與經(jīng)營(yíng)分析提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　4、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析；

　　5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核。

　　任職資格

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上服裝面輔料成本核算、工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)理解、分析、運(yùn)用能力，熟悉ERP各模塊邏輯關(guān)系及流程；

　　3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧，能吃苦耐勞；

　　4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)帳務(wù)處理方法，熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)流程與管理，具有簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力；

　　5、熟悉操作金蝶K3系統(tǒng)。

核算主管的崗位職責(zé)11

　　1、準(zhǔn)備和記錄資產(chǎn)，負(fù)債，收入和支出項(xiàng)，通過(guò)編制和分析的帳戶信息。

　　2、維護(hù)和核實(shí)，分配，調(diào)職，協(xié)調(diào)交易的子公司賬戶余額;解決差異。

　　3、維護(hù)轉(zhuǎn)讓附屬帳戶總帳，編制試算平衡表，調(diào)和項(xiàng)。

　　4、總結(jié)收集信息的.財(cái)務(wù)狀況，編制資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)和虧損，和其他報(bào)表。

　　5、熟悉利用計(jì)算機(jī)處理工資，印刷檢查，核實(shí)完成。通過(guò)分析和調(diào)度總帳帳戶的外部審計(jì)，為審計(jì)人員提供的信息。

　　6、避免法律上的挑戰(zhàn)，符合法律規(guī)定的。

　　7、獲得的財(cái)務(wù)信息，完成數(shù)據(jù)庫(kù)備份。

　　8、通過(guò)保密來(lái)保護(hù)組織的價(jià)值。

　　9、參與教育的機(jī)會(huì)，更新工作知識(shí);閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)刊;維護(hù)個(gè)人網(wǎng)絡(luò);參與專(zhuān)業(yè)組織。

　　10、技能/資格：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)則，研究技能，分析信息，對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，截止日期為導(dǎo)向，保密性，徹底性，企業(yè)融資，財(cái)務(wù)軟件，一般的數(shù)學(xué)技能。

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　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的核算管理工作，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，按時(shí)保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司基礎(chǔ)賬務(wù)核算，每月按集團(tuán)要求結(jié)賬，出具財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　完成會(huì)計(jì)年終決算，開(kāi)展往來(lái)款項(xiàng)核對(duì)，做好應(yīng)收賬款催收工作，防止壞賬損失；

　　按時(shí)完成各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、歸檔及保管工作。

　　配合推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化的開(kāi)發(fā)和上線，建立完善標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、系統(tǒng)化、電子化的財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式，為內(nèi)外部提供專(zhuān)業(yè)的.基礎(chǔ)財(cái)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。

　　配合內(nèi)外部審計(jì)工作；

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他事務(wù)

　　任職資格要求：

　　本科及以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)以上職稱(chēng)，2年以上總賬經(jīng)驗(yàn)；

　　熟悉水務(wù)行業(yè)主要業(yè)務(wù)特點(diǎn)優(yōu)先；

　　熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程，熟悉財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論、現(xiàn)代企業(yè)管理；

　　熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的法規(guī)和政策；

　　具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)；40歲以下，熟練應(yīng)用辦公軟件。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的推行與落實(shí);

　　3、監(jiān)督及調(diào)查職能部門(mén)費(fèi)用的發(fā)生情況，及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)定期編制成本費(fèi)用分析報(bào)表，并提供成本分析報(bào)告;

　　5、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、2年以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，熟練使用各類(lèi)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力。成本核算主管崗位的'主要職責(zé)篇17

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定、完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，并配合財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)狀況分析工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本核算、成本分析、成本控制等工作，控制收入與成本的配比預(yù)算控制、成本分析等工作;

　　3、編制各類(lèi)成本報(bào)表;

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有三年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有電建項(xiàng)目、工程類(lèi)項(xiàng)目核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、精于成本核算和成本分析，掌握財(cái)務(wù)管理、預(yù)算等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、及各種辦公軟件;

　　4、具備良好的職業(yè)道德、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。