核算主管的崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-06 17:57:39 崗位職責(zé) 我要投稿

核算主管的崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的核算主管的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

核算主管的崗位職責(zé)

核算主管的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)每月公司員工薪資數(shù)據(jù)計(jì)算及審核工作，確保每月工資、社保等相關(guān)支付工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　2、完成每月薪酬報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

　　3、根據(jù)項(xiàng)目參與各部門的溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，同時(shí)兼顧內(nèi)部團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)、提升、培養(yǎng)與融合。

　　4、協(xié)助上級不斷完善公司薪資、社保流程與操作規(guī)范，并通過數(shù)據(jù)分析對流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行。

　　5、協(xié)助人力資源外包服務(wù)商的日常管理與考核，承接公司關(guān)于薪酬、稅務(wù)、社保等方面的項(xiàng)目性工作。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事宜

　　任職條件：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招），人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備3—5年以上大型連鎖企業(yè)總部薪酬核算的`獨(dú)立實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備一定的抗壓能力。有酒店行業(yè)或跨國公司薪酬核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力，較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性。良好溝通技巧，分析解決問題能力。

　　4、熟練操作office軟件，擅長EXCEL及相關(guān)函數(shù)操作。

　　5、熟悉勞動法律法規(guī)，確保薪資操作合規(guī)性

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，吃苦耐勞，誠實(shí)守信。有職業(yè)精神，具備成本意識和保密意識。

核算主管的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行分析匯報(bào)；

　　2、負(fù)責(zé)建立并完善會計(jì)核算流程；

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司利潤預(yù)測；

　　3、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會計(jì)報(bào)告，納稅申報(bào)工作；

　　4、配合審計(jì)完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)，按照證監(jiān)會當(dāng)年規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　5、配合其他事業(yè)部，提供所需的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；

　　6、部門的.日常管理和人員培養(yǎng)

　　任職要求：

　　1、具有優(yōu)秀院校全日制本科以上學(xué)歷背景；大型制造業(yè)企業(yè)背景，做過子母公司合并報(bào)表；

　　2、有事業(yè)部業(yè)績考核機(jī)制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉國家會計(jì)及稅收法律法規(guī)，關(guān)注細(xì)節(jié)、具備很強(qiáng)的規(guī)則意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，原則性強(qiáng)，能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會工作制度；

　　5、較強(qiáng)的邏輯思維能力、獨(dú)立處理問題的能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力及組織管理能力。

核算主管的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)

　　1、對中標(biāo)及實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行工程量成本計(jì)算、成本組價(jià)及測算

　　2、中標(biāo)后，對供應(yīng)商材料的價(jià)格進(jìn)行核定、對比與控制

　　3、配合項(xiàng)目部，跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目的成本控制和成本核算

　　4、監(jiān)督裝飾公司相關(guān)項(xiàng)目成控規(guī)劃和計(jì)劃的`實(shí)施；

　　5、總結(jié)及沉淀項(xiàng)目數(shù)據(jù)、完善成本核算控制指標(biāo)、定期進(jìn)行成本分析，及時(shí)提出改進(jìn)意見，做好成本控制，保障成本控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，預(yù)算出身，其中包含至少兩個(gè)以上大型裝飾項(xiàng)目成本控制經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的項(xiàng)目整體成控意識和數(shù)據(jù)分析能力，具備獨(dú)立起草、分析合同的能力；

　　4、熟悉裝飾工程的成本控制節(jié)點(diǎn)，了解市場人工、設(shè)備、主材價(jià)格走向，熟悉造價(jià)指標(biāo)和成本水平。

核算主管的崗位職責(zé)4

　　1.建立印繡花、水洗等特殊工藝成本核算標(biāo)準(zhǔn);

　　2.處理印繡花、水洗等特殊工藝的價(jià)格、質(zhì)量異常;

　　3.協(xié)助開發(fā)部進(jìn)行特殊工藝開發(fā);

　　4.精準(zhǔn)核算特殊工藝價(jià)格，支持采購下單;

　　5.特殊工藝成本分析，對供應(yīng)商成本績效進(jìn)行考核;

核算主管的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、審核事業(yè)部詢證函收發(fā)及核對情況，確保賬目清晰、準(zhǔn)確；

　　2、針對客戶賬目差異，實(shí)地協(xié)助核對處理并及時(shí)反饋；

　　3、依據(jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正建議；

　　4、其他與內(nèi)部業(yè)務(wù)核算審計(jì)相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉貿(mào)易公司賬務(wù)處理流程；

　　2、有財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟練excel辦公軟件和函數(shù)公式；

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，對工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、針對客戶賬目差異，有必要時(shí)需省內(nèi)出差處理。

核算主管的崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立完善工程成本管理控制、監(jiān)督和評價(jià)體系及各項(xiàng)管理制度并組織執(zhí)行，充分發(fā)揮本部門的預(yù)測，監(jiān)控和參謀作用；

　　2、掌握項(xiàng)目成本信息，開展項(xiàng)目成本分析工作，提供成本控制方案對項(xiàng)目實(shí)施全工程成本管理；

　　3、參與編制及審核施工圖預(yù)算，合理確定招標(biāo)工程標(biāo)底，并根據(jù)施工圖預(yù)算調(diào)整目標(biāo)成本；

　　4、組織檢查項(xiàng)目過程成本管理，做出分析報(bào)告，批準(zhǔn)成本管理及分包結(jié)算預(yù)警報(bào)告，對存在成本和管理問題及時(shí)處理；

　　5、負(fù)責(zé)材料商、勞務(wù)發(fā)包、訂單客戶等的合同審核，并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、參與審查工程項(xiàng)目管理策劃書，并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，依據(jù)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督流程及標(biāo)準(zhǔn)的`執(zhí)行情況；

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)內(nèi)部員工制定階段性工作計(jì)劃，督促執(zhí)行并檢查考核；

　　8、建立與地方政府造價(jià)管理部門的良好合作關(guān)系，并根據(jù)集團(tuán)管理制度滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化；

　　9、定期通報(bào)項(xiàng)目的動態(tài)成本變化情況，指導(dǎo)和解決目標(biāo)成本執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題，并參與審核項(xiàng)目結(jié)算工作；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、三年以上房地產(chǎn)、建筑業(yè)成本核算和控制工作經(jīng)驗(yàn)，懂現(xiàn)場施工預(yù)算、施工技術(shù)等優(yōu)先；

　　3、能夠獨(dú)立編制報(bào)表并能對成本進(jìn)行分析；

　　4、了解建筑行業(yè)施工特點(diǎn)，熟悉建筑工程材料市場價(jià)格走勢；

　　5、熟練掌握各類造價(jià)軟件和財(cái)務(wù)軟件操作，掌握工程造價(jià)組成；；

　　6、熟悉工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)；

　　7、了解3p項(xiàng)目運(yùn)作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　薪酬福利：帶薪年假、績效獎金、通訊補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利等

核算主管的崗位職責(zé)7

　　負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查

　　負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理

　　合理的安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本

　　負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作

　　對人員的工作做定期檢查、考核和評比

　　完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作

　　負(fù)責(zé)車間人員的`合理調(diào)配，下調(diào)車間員工的思想工作

　　對食品生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理，發(fā)現(xiàn)問題跟進(jìn)追蹤。

核算主管的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷的審核；應(yīng)收應(yīng)付憑證的審核；

　　對公司固定資產(chǎn)、物料等進(jìn)行盤點(diǎn)核對，保證賬實(shí)相符；

　　獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃工作；編制財(cái)務(wù)報(bào)表并分析；

　　每月按時(shí)進(jìn)行企業(yè)申報(bào)納稅；

　　隨時(shí)關(guān)注稅局網(wǎng)站及時(shí)申報(bào)各報(bào)表，每月按時(shí)對外報(bào)送相關(guān)報(bào)表；

　　發(fā)票保管與使用；及時(shí)申購發(fā)票、銷售發(fā)票的開具；進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的回收及認(rèn)證抵扣；

　　統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳；

　　會計(jì)檔案管理，按要求分門別類造冊保管；杜絕檔案遺失霉?fàn)€風(fēng)險(xiǎn)；

　　按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1、男女不限，年齡22—35歲，會計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上全盤賬經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，稅收政策；

　　4、熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件；

　　5、頭腦靈活，思維敏捷；工作細(xì)致，對數(shù)字敏感，具有高度的責(zé)任心、良好的'溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　6、有一般納稅人企業(yè)涉稅事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　7、有會計(jì)師職稱優(yōu)先。

核算主管的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)定期與客戶對賬，與倉庫對賬，確保安得帳與客戶帳，安得帳與實(shí)物一致；

　　2、負(fù)責(zé)倉儲單據(jù)與存卡填寫、裝訂與管理等規(guī)范化，對單據(jù)與存卡的完整性和規(guī)范性負(fù)責(zé)，確保有據(jù)可查，有效規(guī)避倉儲運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)月度庫存報(bào)表的及時(shí)編制與按時(shí)上交，對庫存報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)制定本倉庫客戶的.庫存賬務(wù)管理SOP，并組織對下屬進(jìn)行培訓(xùn)，確保執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)制定倉庫盤點(diǎn)策略，并定期組織盤點(diǎn)，輸出盤點(diǎn)結(jié)果；

　　任職要求：

　　1、熟悉倉庫管理知識如庫存管理、先進(jìn)先出法等倉儲管理原則；熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用知識。

　　2、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　3、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　4、3年及以上倉儲流程作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　5、具備一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，賬務(wù)處理及管理能力，培訓(xùn)能力

核算主管的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目和公司運(yùn)營成本的管控，在行業(yè)內(nèi)具備一定競爭實(shí)力；

　　2、協(xié)助指導(dǎo)做好工程項(xiàng)目標(biāo)立項(xiàng)申報(bào)，組織招標(biāo)，開工前的報(bào)批及完工后的驗(yàn)收任務(wù)。

　　3、工程完工驗(yàn)收后，實(shí)時(shí)進(jìn)行完工工程的.決算任務(wù)。

　　4、參加收購工程資料和設(shè)備，擔(dān)任工程資料剖析，復(fù)核資料價(jià)差，搜集和掌握技術(shù)改變、資料代換記載，并隨時(shí)做好造價(jià)測算，為指導(dǎo)決議計(jì)劃供應(yīng)科學(xué)根據(jù)。

　　5、具體掌握施工合同條目，深化現(xiàn)場調(diào)查施工狀況，為決算復(fù)核任務(wù)打好根底。

　　7、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)剖析，實(shí)時(shí)完成工程決算材料的歸檔。

　　8、協(xié)助編制根本建立方案和調(diào)整方案，調(diào)查基建方案的執(zhí)行狀況。

　　9、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)、cad及海邁軟件的使用

　　任職資格：

　　1、建筑工程，土木工程，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有預(yù)算員資格證或注冊造價(jià)師資格優(yōu)先；

　　2、5年以上工程預(yù)決算或工程成本管理經(jīng)驗(yàn)（會涂料、門窗、幕墻等造價(jià)的成本預(yù)決算優(yōu)先考慮）*；

　　3、具備工程預(yù)，決算和工程成本管理的專業(yè)知識；

　　4、能獨(dú)立完成算量工作；責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神；

核算主管的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、及時(shí)了解各工地的進(jìn)度、收款信息、簽證等情況，參與項(xiàng)目成本全過程控制管理；

　　2、編制、審核項(xiàng)目概/預(yù)算，處理工程變更及簽證費(fèi)用，辦理項(xiàng)目結(jié)算；

　　3、審核人工預(yù)估任務(wù)書、項(xiàng)目人工成本，對超過公司標(biāo)準(zhǔn)的情況時(shí)及時(shí)責(zé)令調(diào)整；

　　4、及時(shí)輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫；

　　5、對項(xiàng)目部材料及人工等工程成本進(jìn)行測算，審核項(xiàng)目的贏利點(diǎn)、虧損點(diǎn)，找出產(chǎn)生的`原因，提出合理建議，及時(shí)將情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉CAD操作、定額知識、成本測算知識，有一定的成本分析能力；

　　3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力。

核算主管的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、制定與成本相關(guān)的產(chǎn)品、項(xiàng)目費(fèi)用業(yè)務(wù)的成本費(fèi)用的數(shù)據(jù)采集管理規(guī)范;

　　2、復(fù)核材料出庫單、銷售出庫單等，檢查倉庫出庫單據(jù)是否異常;

　　3、跟蹤訂單成本執(zhí)行情況，定期編制并向上級提交成本費(fèi)用控制專項(xiàng)成本分析報(bào)告;

　　4、協(xié)助修訂、完善倉儲物流管理制度、流程及表單的規(guī)范;

　　5、每月成本費(fèi)用分配、成本憑證的`處理與成本相關(guān)單據(jù)、資料的收集;

　　6、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或3年成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等專業(yè)。、

　　2、3年以上成本核算的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。成本核算主管崗位的主要職責(zé)篇19

　　1、編制車間計(jì)劃考核方案，審核計(jì)件人員工資表并組織發(fā)放;

　　2、制定原材料，根據(jù)原材料損耗情況對班組長進(jìn)行考核，定期出具分析改善報(bào)告;

　　3、對車間耗用水，電氣及勞保用品進(jìn)行核算管理;

　　4、帶領(lǐng)核算員不定期對車間現(xiàn)場物料進(jìn)行盤點(diǎn);

　　5、月初核對上月生產(chǎn)產(chǎn)值，出具生產(chǎn)部總結(jié)數(shù)據(jù)。

核算主管的崗位職責(zé)13

　　1、準(zhǔn)備和記錄資產(chǎn)，負(fù)債，收入和支出項(xiàng)，通過編制和分析的帳戶信息。

　　2、維護(hù)和核實(shí)，分配，調(diào)職，協(xié)調(diào)交易的子公司賬戶余額;解決差異。

　　3、維護(hù)轉(zhuǎn)讓附屬帳戶總帳，編制試算平衡表，調(diào)和項(xiàng)。

　　4、總結(jié)收集信息的財(cái)務(wù)狀況，編制資產(chǎn)負(fù)債表，利潤和虧損，和其他報(bào)表。

　　5、熟悉利用計(jì)算機(jī)處理工資，印刷檢查，核實(shí)完成。通過分析和調(diào)度總帳帳戶的外部審計(jì)，為審計(jì)人員提供的信息。

　　6、避免法律上的挑戰(zhàn)，符合法律規(guī)定的。

　　7、獲得的財(cái)務(wù)信息，完成數(shù)據(jù)庫備份。

　　8、通過保密來保護(hù)組織的價(jià)值。

　　9、參與教育的'機(jī)會，更新工作知識;閱讀專業(yè)書刊;維護(hù)個(gè)人網(wǎng)絡(luò);參與專業(yè)組織。

　　10、技能/資格：會計(jì)，財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)則，研究技能，分析信息，對細(xì)節(jié)的關(guān)注，截止日期為導(dǎo)向，保密性，徹底性，企業(yè)融資，財(cái)務(wù)軟件，一般的數(shù)學(xué)技能。

核算主管的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、審核母、子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　2、參與公司定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告的編制及信披工作。

　　3、貫徹公司會計(jì)核算政策，制定會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督各子公司財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)母、子公司會計(jì)核算情況。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具備中級會計(jì)師職稱。

　　2、熟悉、精通會計(jì)準(zhǔn)則、賬務(wù)處理、合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會計(jì)法規(guī)和稅法等內(nèi)容，較有較強(qiáng)的對新準(zhǔn)則的'學(xué)習(xí)能力。

　　3、具有3年以上核算主管或會計(jì)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（生產(chǎn)制造業(yè)優(yōu)先），熟練掌握office日常辦公軟件的功能。

　　4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、對數(shù)字敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析分問，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

　　6、知名會計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

核算主管的崗位職責(zé)15

　　1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃指令安排車間內(nèi)部生產(chǎn)并將生產(chǎn)指標(biāo)分解落實(shí)到員工個(gè)人身上，每日跟蹤產(chǎn)量和質(zhì)量的計(jì)劃完成狀況，有異常及時(shí)溝通和調(diào)整;

　　2.對車間員工進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督，每日對車間生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)質(zhì)量、現(xiàn)場5S、勞動紀(jì)律五大塊進(jìn)行評選和公布，對未達(dá)標(biāo)的`員工進(jìn)行培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，對超額完成的員工進(jìn)行表揚(yáng);

　　3.對生產(chǎn)設(shè)備和工裝夾具進(jìn)行日常維修保養(yǎng)和監(jiān)督管控，確保設(shè)備正常運(yùn)行;

　　4.通過數(shù)據(jù)收集和分析，對異常進(jìn)行改善和提升，確保車間人、機(jī)、料產(chǎn)值大化。

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