班組長崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的班組長崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　班組長崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格按照《會計法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財務(wù)工作，遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、財政法和財務(wù)規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　3、制定維護監(jiān)督執(zhí)行公司財務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定；

　　4、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財務(wù)收支計劃并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高公司盈利水平，編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告；

　　6、資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總公司和總經(jīng)理報告；

　　8、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時編制財務(wù)決算工作；

　　9、充分運用財務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實地對財務(wù)收支執(zhí)行情況進行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

　　10、負(fù)責(zé)與銀行或者其他機構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的.關(guān)系；協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　11、掌握稅收政策，組織做好公司稅務(wù)申報和納稅工作；

　　12、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　應(yīng)具備的能力與素質(zhì)

　　1、精通中西方財務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)；

　　2、熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理；

　　3、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；

　　4、熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作；

　　5、良好的口頭及書面表達能力；

　　6、有良好的政府、銀行關(guān)系，有一定的融資能力；

　　7、具有組織和協(xié)調(diào)能力；

　　8、具有分析判斷能力；

　　9、具有財務(wù)規(guī)劃能力；

　　10、具有良好的溝通與交流能力；

　　11、能了解員工個性與優(yōu)缺點，爭取使用與培養(yǎng)人才；

　　12、具有應(yīng)變能力；

　　13、具備良好的道德素質(zhì)；

　　14、勤于思考、善于學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)和掌握最新的與財務(wù)相關(guān)的知識，適應(yīng)時代發(fā)展的需要；

　　15、樂觀、自信，具有團隊精神、能團結(jié)下屬。

　　班組長崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的維護、管理；

　　2、組織公司內(nèi)部各項活動、會議的安排；

　　3、管理公司當(dāng)月備品的采購、領(lǐng)取及費用分?jǐn)偅?/p>

　　4、起草公司會議紀(jì)要、通知、簡報及領(lǐng)導(dǎo)要求的一般性文件、申報材料，總結(jié)報告等文字材料；

　　5、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的.編號、打印、排版和歸檔；

　　6、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；

　　7、PPT，各類公文的編寫；

　　8、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；

　　9、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司各類文件檔案的管理；

　　11、上級交辦的臨時性工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，文秘、新聞、廣告設(shè)計專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、具有較強的文字功底，寫作能力；

　　3、能熟練運用office辦公軟件、Photoshop等圖像編輯軟件；

　　4、具有縝密的工作作風(fēng)、勤奮敬業(yè)的工作精神；

　　5、具有較強的應(yīng)變能力、工作壓力承受能力和學(xué)習(xí)能力。

　　班組長崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。

　　2、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制。

　　4、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。

　　5、正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算。

　　6、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。

　　7、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的`風(fēng)險控制。

　　8、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　9、負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。

　　10、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表。

　　11、根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。

　　12、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　13、根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

　　14、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算。

　　15、負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。

　　16、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。

　　17、正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準(zhǔn)確性。

　　崗位權(quán)限：

　　1、對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán)；對公司所有物資有清核權(quán)。

　　2、對本部門人員的人事任免建議權(quán)，獎懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán)；對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。

　　3、對本部的管理制度的制訂、修改權(quán)；財務(wù)報表審核權(quán)，資金違規(guī)運作拒絕和舉報權(quán)。

　　任職要求：

　　1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練，受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

　　2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗。

　　3、精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；擅長資本運作。諳熟國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；有良好的職業(yè)道德。

　　4、有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。日常工作事項：

　　1.部門和個人工作計劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動情況。正確核算財務(wù)成果。

　　2.指導(dǎo)和審核公司財務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財務(wù)報表，處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減。

　　3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計劃。

　　4.上級交辦事項。

　　班組長崗位職責(zé) 篇4

　　1、內(nèi)部和外部生產(chǎn)管理：全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

　　2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

　　3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

　　4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的`行動計劃與實施;

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

　　7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

　　班組長崗位職責(zé) 篇5

　　1、所有員工提前5分鐘到崗，不得遲到早退（如遇趕貨，上下班時間另作安排。在未完成當(dāng)天任務(wù)時，未經(jīng)同意不得下班)上時按要求穿戴好工作服;

　　2、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃部指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn).生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。

　　3、車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);

　　4、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn),在操作的同時并作好記錄。

　　5、各班組負(fù)責(zé)人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品有條不紊的`擺放整齊，并做好標(biāo)識，有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。車間工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，保證產(chǎn)品不受到任何污染。

　　6、操作人員每日上班前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，下班前均要打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗，電源關(guān)閉。

　　7、加強現(xiàn)場管理隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。車間生產(chǎn)所剩的邊角余料及公共垃圾將由各組當(dāng)日值日人員共同運出車間;

　　8、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全.

　　9、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行

　　10、所有車間人員不得曠工,禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,吵口打架，私自串崗,離崗等行為，違者按公司規(guī)定處罰；

　　11、車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)，服從車間班長級以上主管安排,對不服從安排將上報公司處理;

　　12、對盜竊公司財產(chǎn)者,不論價值多少一律交公司行政部處理。

　　13、本車間人員在當(dāng)月違反制度三次以上者，車間各級主管也應(yīng)接受相應(yīng)處罰。

　　班組長崗位職責(zé) 篇6

　　1、對司爐工、水質(zhì)化驗人員組織技術(shù)培訓(xùn)和進行安全教育；

　　2、參與制訂鍋爐房各項規(guī)章制度，與司爐人員簽訂責(zé)任狀；

　　3、傳達貫徹特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)下達的安全指令，并落實安全隱患的'整改到位；

　　4、對鍋爐房各項規(guī)章制度實施監(jiān)督檢查，每周不少于一次。重點檢查運行記錄、交接班記錄及設(shè)備運行參數(shù)和實際運行狀況。

　　5、督促檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的維護保養(yǎng)和定期檢驗、檢修計劃的實施；

　　6、解決鍋爐房有關(guān)人員提出來的安全問題，如不能解決應(yīng)及時向單位法人報告；

　　7、定期開展鍋爐設(shè)備應(yīng)急預(yù)案演練，定期向特種設(shè)備安全監(jiān)察機構(gòu)報告本單位鍋爐使用的安全情況。

　　8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報上級管理部門事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到上級管理部門匯報。

　　9、按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

　　班組長崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)車隊安全活動和安全檢查的具體實施，對車隊隱患與問題的整改，對違章行為的查處制止;

　　2、負(fù)責(zé)車隊駕駛員及車輛管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)車輛配件的'采購及維修工作;

　　4、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)年審養(yǎng)路費保險等的審報工作;

　　5、檢查車輛調(diào)度安排情況，協(xié)調(diào)車輛的使用和安排;

　　6、隨時聽取駕駛員的反映，了解檢查車輛情況，做好車輛維修的報送和管理工作;

　　班組長崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)成品庫房賬物相符；

　　2、根據(jù)采購訂單、FIS系統(tǒng)接受客戶發(fā)貨信息；

　　3、負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及發(fā)運跟蹤；

　　5、負(fù)責(zé)與現(xiàn)場服務(wù)人員進行溝通，了解客戶現(xiàn)場的需求信息；

　　6、監(jiān)控成品庫存水平，成品發(fā)運相關(guān)單據(jù)整理保存；

　　7、整體管理物流發(fā)運工作及現(xiàn)場6S管理；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。

　　班組長崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)及產(chǎn)能；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線5S管理，配合試做；

　　3、異常匯總并及時反饋；

　　4、安排生產(chǎn)計劃排程,主導(dǎo)流程,確保生產(chǎn)計劃的安排及順利出貨。

　　5、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)。

　　6、提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線手資料的掌握。

　　7、維護人員車間工作紀(jì)律,確保良好的.生產(chǎn)紀(jì)律。

　　班組長崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照會計制度規(guī)定對各項業(yè)務(wù)收支進行記帳、報帳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)，按期報出會計報表。

　　2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中財務(wù)核算模塊的記賬憑證的錄入，固定資產(chǎn)登記。

　　3、編制成本計算單及成本分析報表，負(fù)責(zé)督察ERP中各種存貨的出入庫流轉(zhuǎn)情況。

　　4、按月打印會計憑證、會計報表，登記造冊，及時存檔。

　　5、負(fù)責(zé)整理各類原始憑證，如各種出入庫單據(jù)。

　　6、負(fù)責(zé)審核ERP系統(tǒng)中所有影響財務(wù)數(shù)據(jù)的單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)部門溝通。

　　7、協(xié)助會計師、稅務(wù)師做好有關(guān)公司的`審計、查賬工作。

　　8、對各項業(yè)務(wù)收支實行會計監(jiān)督，監(jiān)督、檢查各部門的財務(wù)收支、資金使用財產(chǎn)保管、以及收發(fā)計量、檢驗等工作。

　　9、負(fù)責(zé)各類報銷業(yè)務(wù)的審核

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)；

　　2、技能要求：具有會計從業(yè)資格證或初級會計證書，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，金蝶軟件等。

　　3、培訓(xùn)要求：財務(wù)知識培訓(xùn)；

　　4、素質(zhì)要求：具有較強的責(zé)任心、為人正直、誠懇；熟悉國家各項稅收法規(guī)，善于稅務(wù)籌劃；具有較強的財務(wù)專業(yè)知識，善于學(xué)習(xí)。

　　班組長崗位職責(zé) 篇11

　　1.制定并實施各項車隊管理制度，為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);

　　2.負(fù)責(zé)車隊整體管理和運營工作;

　　3.快速有效的挖掘和提升整個車隊業(yè)績，提升服務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)整個車隊的日常數(shù)據(jù)報表情況,并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;

　　5.保障車隊的服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率，提高服務(wù)指標(biāo);

　　6.抓好日常安全教育工作，定期召開安全會議:每周安排一次周和每月安排一次安全生產(chǎn)會議，每季度做安全生產(chǎn)總結(jié)報告。分析影響安全生產(chǎn)的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見，控制事故率;

　　7.根據(jù)公司不同業(yè)務(wù)上的.需求，規(guī)劃完善優(yōu)化運輸線路，有效控制運輸成本;

　　8.管理部門車隊運營工作;

　　9.完成直屬上級交辦的其他工作。

　　班組長崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)本班組的人員管理，安全管理、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理;

　　2、根據(jù)上級下達的生產(chǎn)計劃，組織本組員工按質(zhì)、按量完成生產(chǎn);

　　3、負(fù)責(zé)本組材料的`物流管理;

　　4、負(fù)責(zé)本組材料消耗的控制管理;

　　5、負(fù)責(zé)貫徹、落實公司和部門的各項規(guī)章制度;

　　6、完成上級臨時交辦的任務(wù)。

　　班組長崗位職責(zé) 篇13

　　在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班組的全面工作。

　　1.班組長是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對本班的'安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任；

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，堅持“四不產(chǎn)生”原則，落實施工措施，發(fā)現(xiàn)事故隱患，親自組織處理，保證安全生產(chǎn)；

　　3.精心組織，合理安排每個職工的工作，做到分工明確，任務(wù)具體，責(zé)任到人，保障生產(chǎn)的正常進行和任務(wù)的完成；

　　4.嚴(yán)格管理，認(rèn)真進行質(zhì)量檢查，確保工程質(zhì)量合格，實現(xiàn)動態(tài)達標(biāo)；

　　5.遵守勞動紀(jì)律，組織現(xiàn)場交接班，安全質(zhì)量關(guān)鍵問題要交接清楚；

　　6.負(fù)責(zé)本班組人員的管理考核。

　　班組長崗位職責(zé) 篇14

　　1、主導(dǎo)整車概念開發(fā)，重點關(guān)注模塊化開發(fā)；

　　2、組織競品分析，并在VA團隊的協(xié)助下進行成本分析和目標(biāo)成本的分解、跟進；

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理與市場部門，設(shè)計團隊及模塊團隊共同完成整車設(shè)計說明書的編訂；

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計計劃的'制定并跟進，3D主模型的審查；主持樣車的設(shè)計確認(rèn)，技術(shù)BOM的放行及風(fēng)險評估等；

　　5、協(xié)調(diào)并制定樣車的試制計劃和實驗計劃并跟進，協(xié)調(diào)樣車物料的準(zhǔn)備，協(xié)助項目經(jīng)理組織樣車的試駕體驗活動，負(fù)責(zé)裝配及試驗過程中問題點的解決，跟進并作技術(shù)存檔；

　　6、完成其它部門主管交待的工作；

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