財務(wù)審計主管崗位職責

　　在當下社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的財務(wù)審計主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務(wù)審計主管崗位職責1

　　職責

　　1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況，擬定審計方案;

　　2、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的`審計工作;

　　3、審查財務(wù)收支項目、費用開支與報銷等工作的合規(guī)性;

　　4、定期或者不定期的進行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計;

　　5、針對所有涉及的審計事宜，編制內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;

　　6、參與對集團經(jīng)營活動、審計活動等審計工作;

　　7、進行企業(yè)保密工作，按規(guī)定使用所獲取得財務(wù)資料;

　　8、根據(jù)管控權(quán)限和相關(guān)管理制度管控下屬分子公司的審計工作。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷

　　2、專業(yè)：財務(wù)管理學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　3、工作經(jīng)驗：精通會計學(xué)、財務(wù)管理等審計領(lǐng)域，在房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)從事審計工作者優(yōu)先考慮。

財務(wù)審計主管崗位職責2

　　【主要職責】

　　1、根據(jù)年度審計計劃及審計部領(lǐng)導(dǎo)的項目安排，合理設(shè)計具體的審計計劃。

　　2、揭示審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，得出審計結(jié)論，提出審計意見和建議。

　　3、監(jiān)督和跟進審計整改意見落實，負責完成企業(yè)資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)審計工作。

　　4、按照財務(wù)審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據(jù)以支持財務(wù)審計發(fā)現(xiàn)及建議。

　　5、編寫審計工作底稿，檢查、復(fù)核審計證據(jù)，編制審計報告。

　　【任職要求】

　　1、審計、會計、財務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有五年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉國家財稅法規(guī)，精通各類審計工作，持有中級審計師或者中級財務(wù)職稱等相關(guān)財務(wù)資質(zhì)。

　　3、較高的數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和語言表達能力。

　　4、有較強的邏輯思維能力和較豐富的`審計項目分析處理經(jīng)驗。

　　5、工作認真踏實，有責任心;有良好的溝通協(xié)助能力及團隊合作精神。

　　6、熟練操作財務(wù)軟件、ERP等系統(tǒng)。

財務(wù)審計主管崗位職責3

　　職責：

　　1、負責對集團各中心及其各業(yè)務(wù)板塊工程項目涉及的招投標、工程簽證、認質(zhì)認價、成本結(jié)算等進行審核;

　　2、負責定期對現(xiàn)場材料、質(zhì)量、安全、進度等進行檢查，并跟蹤、督促整改落實，提出合理化意見;

　　3、根據(jù)年度項目開發(fā)計劃，對項目工程節(jié)點、成本費用進行監(jiān)控，及時提出預(yù)警;

　　4、負責實施工程相關(guān)專項審計，編制專項審計計劃、審計方案及審計報告;

　　5、按公司要求，參與其他綜合審計或?qū)ｍ棇徲嬇c調(diào)查;

　　6、協(xié)助、配合工程審計經(jīng)理處理公司工程管理、招標采購管理、成本管理、內(nèi)控管理工作;

　　7、負責對集團及各公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進行檢查、評價和意見反饋;

　　8、負責編寫、修訂、實施工程審計工作管理制度、流程，完善集團內(nèi)部審計工作制度;

　　9、負責本部門工程審計資料的歸檔;

　　10、完成分管領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)、工程審計經(jīng)理指派的其他工作。

　　任職要求：

　　1、工程造價類、工程管理類、審計類或其他相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，會開車;

　　2、 3年及以上地產(chǎn)工程、成本審計工作經(jīng)驗，能獨立開展審計項目，熟悉房地產(chǎn)施工管理、招投標管理、認質(zhì)認價管理、工程造價管理、材料設(shè)備等專業(yè)技能，了解房地產(chǎn)開發(fā)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險點以及成本管控措施;

　　3、熟練使用CAD制圖、工程預(yù)算等專業(yè)軟件，熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng);

　　4、具有較強的分析、溝通、協(xié)調(diào)、組織、計劃與執(zhí)行能力，具有良好的`報告寫作能力，有良好的大局觀與突出的思維能力，在開展審計工作中有敏銳的偵查能力;

　　5、責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神。

財務(wù)審計主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責編制內(nèi)審方案，整理審計證據(jù)，準備相關(guān)審計文件，提出審計建議;

　　2、參與現(xiàn)場審計，做好公司的財務(wù)清查工作;

　　3、負責對公司財務(wù)處理合法合規(guī)性、稅務(wù)風(fēng)險等進行審計評價，并提出改進建議;

　　4、公司歷史賬務(wù)清查及財務(wù)狀況真實性的.審計工作;

　　5、協(xié)助完善公司財務(wù)管理及財務(wù)人員的培訓(xùn)工作。

　　6、負責團隊的管理，及相關(guān)制度的落實

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，審計或會計相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上全盤帳務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計主管經(jīng)驗或事務(wù)所審計主管工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉審計、財經(jīng)相關(guān)法律法規(guī);

　　4、工作認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，有良好的溝通能力。

財務(wù)審計主管崗位職責5

　　職責：

　　1.協(xié)助制定財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;

　　2.編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案;

　　3.按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因;

　　4.編制會計報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

　　5.做好每月的報稅工作;

　　6.管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款等費用項目;

　　7.完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證，持有中級會計師證資格優(yōu)先;事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、3-5年以上金融相關(guān)行業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗;熟練操作金蝶財務(wù)軟件，熟悉財務(wù)軟件的維護，有公司全盤帳務(wù)處理工作經(jīng)驗;

　　3、熟練操作Excel、Word等辦公軟件，熟悉增值稅、所得稅等各項稅種申報及會計報表的編制;

　　4、良好的'學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　5、具備良好的溝通能力、服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力。

財務(wù)審計主管崗位職責6

　　酒店財務(wù)部審計主管崗位職責2

　　1.服從財務(wù)經(jīng)理的安排,按規(guī)定的程序與標準進一步審核夜審所做的收入報告,修改入賬,并負責與應(yīng)收款核對賬目,確保每日收入核數(shù)的真實準確。

　　2.負責復(fù)核夜審?fù)瓿傻母黜棃蟾?發(fā)現(xiàn)問題立即改正,其程序與標準如下:

　　2.1審核夜審收入日報,夜審平?表,檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確;

　　2.2核對酒店各項經(jīng)營活動匯總表,檢查是否存在未入賬的收入。

　　2.3將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。

　　2.4審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實交現(xiàn)金數(shù)額相符,發(fā)現(xiàn)問題及時查找,并通知有關(guān)部門糾正。

　　2.5審核前臺收入調(diào)減和雜項收入。審核收入調(diào)減,首先檢查折扣單上有無按規(guī)定授權(quán)人的簽字批準,審查原因是否清楚、合理,每筆折扣所放入的賬號是否準確,若有不符合,立即調(diào)整;審核雜項收入賬號是否正確,如不符合立即調(diào)整;與夜審所做的收入數(shù)額核對無誤后,上交財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。

　　3.通過《morningreport》檢查夜審所做的不同類別的房費收入是否正確,同時檢查出租率、平均房價,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。

　　4.在電腦上修改夜審所做報表,包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告,及時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。

　　5.完成掛帳報表與應(yīng)收款對賬后,將掛帳報表輸入電腦,并打印存檔。

　　6.根據(jù)總出納送來的.交款登記表作長短款報告。

　　7.每日將總出納支票托收的情況作專項記錄,月底將記錄提供給總賬,以便核對。

　　8.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

　　9.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費用,并作分析報告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

　　10.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后,再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款。

　　11.審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費系統(tǒng)情況下,檢查電腦極力是否正確)。

　　12.審核其它營業(yè)點收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。

　　13.對照收到的宴會通知單,檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費項目是否賬單相符。

　　14.對照電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。

　　15.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當理由、有效批準及附件等,將有疑問的單據(jù)交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

　　16.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因,抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。

　　17.檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用,調(diào)查任何遺失賬單原因。

　　18.核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動。

　　19.調(diào)查跑賬問題,并將所有詳細資料交應(yīng)收賬跟進并入賬。

　　20.復(fù)核并將夜間核數(shù)“d”(收入報告)報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬,檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況;將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的過錯通過餐廳收銀領(lǐng)班轉(zhuǎn)告,責令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯誤的地方提交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān),由財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)與各有關(guān)部門商量改進。

　　21.將“d”報告與各有關(guān)部門報表相核對。

　　22.突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。

　　23.突擊檢查收銀員備用金。

　　24.根據(jù)總出納報表及“d”報告、編制收銀員長短款報表,并送財務(wù)經(jīng)理審閱。

　　25.編制每日報表送財務(wù)經(jīng)理審閱;建立保存所有審計記錄檔案。

　　26.依據(jù)酒店有關(guān)的政策與程序,檢查客用保管箱情況,編制保險箱鑰匙控制表。

　　27.檢查前臺有無逾時或待處理的客人賬單,查明原因并采取正確及時措施,并知會財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

　　28.對照收銀員交款數(shù)、總出納日報表及銀行進賬單是否一致。

　　29.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃,對核數(shù)員進行考核評定,向上級提出對員工的獎懲建議。

　　30.督導(dǎo)夜審核算員工作,檢查考勤,安排工作。

　　31.完成上級交辦的其它工作。

財務(wù)審計主管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.負責建立信息系統(tǒng)風(fēng)險評估機制，制定信息系統(tǒng)審計制度;

　　2.利用計算機輔助審計技術(shù)，對業(yè)務(wù)和財務(wù)數(shù)據(jù)進行有效地監(jiān)控和檢查;

　　3.定期提供非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)，配合現(xiàn)場審計工作;

　　4.負責遠程審計系統(tǒng)的開發(fā)和維護;

　　5.組織實施信息系統(tǒng)風(fēng)險評估與審計;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的`其它工作。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學(xué)歷，信息系統(tǒng)和信息管理專業(yè)、審計專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有信息系統(tǒng)和內(nèi)部控制審計、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)知識或工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有CISA、CISSP、CIA等專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　4、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力;

　　5、工作責任心強，具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)出差。

財務(wù)審計主管崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、參與制定財務(wù)審計制度及流程；

　　2、根據(jù)公司財務(wù)工作安排，每季度項目公司財務(wù)進行現(xiàn)場內(nèi)審；

　　3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結(jié)果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并追蹤整改落實情況；

　　4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進行整理、歸檔。

　　任職資格:

　　1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先；

　　3、有內(nèi)審或外審實務(wù)經(jīng)驗，能獨立帶隊實施審計項目；

　　4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強的財務(wù)分析能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

財務(wù)審計主管崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、參與制定財務(wù)審計制度及流程；

　　2、根據(jù)公司財務(wù)工作安排，每季度項目公司財務(wù)進行現(xiàn)場內(nèi)審；

　　3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結(jié)果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并

　　追蹤整改落實情況；

　　4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進行整理、歸檔。

　　任職資格:1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先； 3、有內(nèi)審或外審實務(wù)經(jīng)驗，能獨立帶隊實施審計項目； 4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強 的財務(wù)分析能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

財務(wù)審計主管崗位職責10

　　財務(wù)審計主管 步步高 步步高商業(yè)連鎖股份有限公司,步步高,步步高 崗位描述:

　　1、參與制定部門年度審計計劃,并負責實施;

　　2、對審計發(fā)現(xiàn)的問題改善情況進行跟蹤,必要時進行跟蹤審計;

　　3、協(xié)助部門負責人推進流程、制度和規(guī)范建設(shè),提升審計效率和質(zhì)量;

　　4、部門負責人交代的其他事項。

　　任職資格:

　　1、25至40周歲,財務(wù)、金融類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上企業(yè)審計管理經(jīng)驗或會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗;

　　3、具備豐富的'審計專業(yè)知識、較強的計劃執(zhí)行能力;

　　4、熟悉稅法等經(jīng)濟法規(guī),對內(nèi)控與風(fēng)險有一定的理解;

　　5、責任心與原則性強,敬業(yè),工作積極主動;

　　6、持有cia、cpa資格證書者優(yōu)先考慮。

　　公司福利:

　　1、購買五險一金

　　2、享受年底雙薪

　　3、子女升學(xué)獎勵

　　4、同濟互助、福光基金

　　5、員工生日禮物、節(jié)假日福利

　　6、新年紅包、醫(yī)療住院慰問金

　　7、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、醫(yī)療假、工傷假等假期

　　8、外派生活補貼、防寒防暑補貼等福利

財務(wù)審計主管崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責建立健全企業(yè)會計核算、財務(wù)管理、內(nèi)部控制等有關(guān)制度;

　　2、負責企業(yè)財務(wù)審核、會計核算、資金管理、預(yù)算管理、財務(wù)分析管理等工作;

　　3、負責企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報、稅收籌劃等工作;

　　4、負責企業(yè)各類經(jīng)濟合同的監(jiān)管工作;

　　5、負責完成集團布置的內(nèi)部審計工作。

　　任職資格:

　　1、取得全日制院校會計學(xué)、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得會計師職稱5年以上。

　　2、具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗且在大中型企業(yè)擔任財務(wù)主管以上職務(wù)3年以上,取得注冊會計師資格并在會計師事務(wù)所擔任主審3年以上或有在大中型集團從事內(nèi)部審計工作3年以上者優(yōu)先考慮。

　　3、能熟練掌握并運用國家會計制度、會計準則和財稅、金融、審計、證券等有關(guān)政策,能熟練使用各種財務(wù)軟件和其他辦公軟件。

　　4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,積極上進,有良好的`語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責任心強,有團隊協(xié)作精神。

財務(wù)審計主管崗位職責12

　　職責：

　　1、參與公司業(yè)務(wù)審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調(diào)查等審計內(nèi)容，并出具審計報告；

　　2、根據(jù)審計結(jié)果提出合理的改進意見，并跟進后續(xù)的改善情況；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理建立風(fēng)險控制及防范機制，定期對內(nèi)部控制的有效性進行評價；

　　4、對嚴重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計；

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理對內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進行審計；

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理對企業(yè)年度經(jīng)營情況進行經(jīng)濟效益審計；

　　任職資格：

　　1、28—35周歲，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強，思路嚴謹。全日制本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)

　　2、具有5年以上財務(wù)管理，2年審計工作經(jīng)驗；

　　3、較強的.組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力；較強的解決問題能力和責任心、事業(yè)心。

　　4、中級以上職稱優(yōu)先，熟悉辦公自動化。

財務(wù)審計主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、對財務(wù)憑證進行事前審核。審核全集團公司及其附屬子公司財務(wù)結(jié)算環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的內(nèi)控風(fēng)險與缺失，審核單據(jù)完整性、真實性、合規(guī)合法性，保證資金安全和有效利用，創(chuàng)造出更大的效益。

　　2、協(xié)助印章管理，復(fù)核合同文件和對外文件等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計、財會專業(yè)畢業(yè)，三年大型企業(yè)以上財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，熟悉操作SAP、office等軟件。具有中級會計師資格證者或中級審計師資格證及以上者優(yōu)先。

　　2、熟悉工業(yè)行業(yè)費用及應(yīng)付款審核，對內(nèi)部審計操作流程有一定了解。能夠獨立撰寫審計底稿、提出可行性改善措施、出具審計工作報告。

　　3、具有較強的`邏輯思維能力及溝通能力，能獨立分析問題、解決問題;良好的文字輸出能力及口頭表達能力;積極向上、富有激情;高責任心、做事細心認真、原則性強，具有良好的團隊協(xié)作意識。

財務(wù)審計主管崗位職責14

　　職責描述：

　　1.崗位職責：

　　1.負責對公司的生產(chǎn)、運營、財務(wù)數(shù)據(jù)進行匯總分析、控制監(jiān)督審核；

　　2.對公司經(jīng)營活動合規(guī)性進行檢查并糾錯。

　　3.對公司內(nèi)部經(jīng)濟合同進行審核；

　　4.負責對各分子公司財務(wù)收入、費用支出、合并報表進行專項審計；

　　5.負責實施包括離任審計、經(jīng)濟責任審計等各種專項審計；

　　6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險，提出相應(yīng)意見和建議；

　　7、負責公司經(jīng)濟合同管理等相關(guān)法務(wù)工作。

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險控制、審計、外部會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，具有會計或?qū)徲嬛屑壜毞Q，熟悉快速消費品制造業(yè)優(yōu)先；

　　3. 熟練審計相關(guān)理論和專業(yè)知識，熟悉內(nèi)控審計的.工作流程和審計方法；

　　4. .具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字寫作能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

財務(wù)審計主管崗位職責15

　　職責：

　　1、財務(wù)管理審計，包括財務(wù)收支檢查及專項資金審計;

　　2、內(nèi)控審計，審核集團及城市公司內(nèi)控的健全性及有效性;

　　3、落實來信、來訪、舉報案件調(diào)查及跟蹤核實。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)、管理類專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具有集團企業(yè)審計工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)審計業(yè)務(wù)流程;

　　3、具有扎實的企業(yè)經(jīng)營管理、風(fēng)險控制、財務(wù)管理、審計等專業(yè)知識和技能;

　　4、具有CIA、CPA資格者優(yōu)先。

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