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業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-28 13:22:26 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)1

  1、電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)承保咨詢及保費(fèi)測(cè)算;

  2、單證領(lǐng)取、發(fā)放及回收;

  3、手續(xù)費(fèi)提取及打。

  4、制作每月數(shù)據(jù)清分表;

  5、制作雙進(jìn)表;

  6、登記電網(wǎng)銷的手工和電子臺(tái)賬;

  7、部門要求完成的其他事務(wù)。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  ●負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目合同等相關(guān)材料的真實(shí)性,有效性,合規(guī)性并建立相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則;

  ●負(fù)責(zé)審核擔(dān)保措施登記的有效性,審核業(yè)務(wù)收集的.承租人及/擔(dān)保人主要財(cái)產(chǎn)線索清單以及權(quán)屬證明文件的真實(shí)性,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查;

  ●根據(jù)板塊市場(chǎng)推廣計(jì)劃,策劃組織并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)并跟進(jìn)市場(chǎng)推廣活動(dòng)后期效果;

  ●組織或參加展會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng),提升品牌知名度。參與業(yè)務(wù)新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的開拓;

  ●協(xié)助業(yè)務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目內(nèi)部流程和客戶數(shù)據(jù)分析工作;

  ●其他業(yè)務(wù)支持工作。

  任職要求:

  ●大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法務(wù)、金融或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),1年以上行政,商務(wù)或運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  ●認(rèn)真細(xì)心有責(zé)任心;

  ●積極地工作態(tài)度,勤奮敬業(yè)、熱情、善于團(tuán)隊(duì)合作;

  ●具備誠實(shí)正直的優(yōu)良品德,良好的個(gè)人信譽(yù)度;

  ●良好的溝通解決問題的能力。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、服務(wù)于業(yè)務(wù)部門,為銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成提供必要的支持和輔助;

  2、與總部業(yè)務(wù)管理部及各地的客服部進(jìn)行良好的業(yè)務(wù)溝通與對(duì)接,確保各項(xiàng)政策制度的執(zhí)行及落地;

  3、指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的.流程規(guī)范,并監(jiān)督其流程、話術(shù)的合規(guī)性;

  4、通過支持工作反饋和分析,給出業(yè)務(wù)部門合理化建議;

  5、搜集案例并進(jìn)行題庫編寫、匯總,業(yè)務(wù)部門問題的收集;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  任職資格

  1、年齡25—34歲,性別不限;

  2、全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、法律、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上的金融、銀行等相關(guān)行業(yè)相關(guān)客戶服務(wù)工作的優(yōu)先考慮,有P2P行業(yè)信審,客服崗位經(jīng)驗(yàn)更佳;

  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往及跨部門溝通的能力,能獨(dú)立處理緊急問題;

  5、細(xì)心、耐心、誠實(shí)守信,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心,有執(zhí)行力;

  6、熟練使用WORD/PPT/EXCEL等辦公軟件。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、協(xié)助風(fēng)控經(jīng)理開展工作,對(duì)重點(diǎn)事宜進(jìn)行盡職追蹤;

  2、Excel業(yè)務(wù)報(bào)表及編制圖表展示,實(shí)時(shí)追蹤更新風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)報(bào)表;

  3、對(duì)業(yè)務(wù)開展情況及關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與挖掘,為制定改善方案及方案執(zhí)行效果提供數(shù)據(jù)支持;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時(shí)性工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,有信托、銀行、投資基金、金融等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  2、熟悉各類辦公軟件操作,具備較強(qiáng)的信息采集和分析判斷能力

  3、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1,數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理維護(hù),系統(tǒng)賬號(hào)管理

  2,日常報(bào)表制作,為銷售/服務(wù)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)成功提供支持與保障

  3,協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理整理分析運(yùn)營過程中的各種數(shù)據(jù)報(bào)表,為管理團(tuán)隊(duì)的.決策提供數(shù)據(jù)支持

  4,根據(jù)數(shù)據(jù)分析,協(xié)調(diào)項(xiàng)目銷售資源,對(duì)運(yùn)營所涉及的系統(tǒng)、流程等提出改進(jìn)建議

  5,負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)處理,包括輸入,清洗和整合,數(shù)據(jù)調(diào)度

  6,為其他部門提供必要的技術(shù)支持幫助

  要求:

  1,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備呼叫中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2,熟悉salesforce的使用

  3,能承受壓力、有較好的溝通能力和良好的合作精神

  4,有互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的業(yè)務(wù)支持與保障工作;

  2、負(fù)責(zé)部門的綜合事務(wù),協(xié)調(diào)和分配工作計(jì)劃,做好工作指導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員無法處理事務(wù)的回復(fù);

  4、負(fù)責(zé)公司續(xù)保業(yè)務(wù)管理工作;

  5、負(fù)責(zé)每月手續(xù)費(fèi)結(jié)算,包括提取、匯總、打印等工作;

  6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及各項(xiàng)報(bào)表制作(包括每日進(jìn)度表、部門保費(fèi)對(duì)比表、數(shù)據(jù)清分表、預(yù)算調(diào)整表、業(yè)務(wù)明細(xì)表、個(gè)人業(yè)績表等);

  7、負(fù)責(zé)電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)管理;

  8、負(fù)責(zé)單證領(lǐng)取、發(fā)放及回收;

  9、公司安排的'各項(xiàng)事務(wù)。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司流程制度,審核規(guī)則,審核客戶開戶推廣合同以及附屬資質(zhì),發(fā)放推廣合同,對(duì)日常合同進(jìn)行系統(tǒng)管理;

  2、根據(jù)公司制度流程,為客戶辦理開戶資質(zhì)審核、退款,修改注冊(cè)信息等相關(guān)手續(xù);處理快遞信息和禮品發(fā)放流程;

  3、與業(yè)務(wù)部門及其他相關(guān)團(tuán)隊(duì),保持良好的溝通協(xié)作,助力業(yè)務(wù)的健康發(fā)展;

  4、負(fù)責(zé)日常流程問題處理、工作數(shù)據(jù)分析,定期以數(shù)據(jù)報(bào)表形式進(jìn)行反饋;

  5、協(xié)助其他崗位處理流程相關(guān)的工作及配合部門/組內(nèi)輪崗安排;

  6、完成上級(jí)安排的'其他工作。

  任職資格:

  1、本科或以上學(xué)歷,有相關(guān)業(yè)務(wù)流程審核、流程搭建或者流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)、流程風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉運(yùn)用辦公軟件,制作PPT,H5,能運(yùn)用基本的統(tǒng)計(jì)函數(shù);

  3、良好溝通能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力;有文藝表揚(yáng)特長可以優(yōu)先考慮;

  4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)心,保質(zhì)保量完成本職工作服從部門輪崗安排。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  及時(shí)快速的響應(yīng)/解決相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的問題,優(yōu)化工作流程及工作方法

  文檔管理,為銷售部提供產(chǎn)品文檔相關(guān)更新和支持,包括銷售工具包、FAQ、培訓(xùn)文檔等

  收集匯總銷售反饋的需求和問題,對(duì)接產(chǎn)品運(yùn)營跟進(jìn)排期優(yōu)化

  負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)知識(shí)宣導(dǎo),產(chǎn)品流程宣導(dǎo)培訓(xùn);

  與各部門建立良好的關(guān)系,跨部門的`溝通與協(xié)作,推進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷,1—3年以上銷售支持經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營工作或銷售對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,精通excel、PPT等辦公軟件;

  3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

  4、有團(tuán)購、線下銷售運(yùn)營支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)9

  職位描述

  1、完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù);

  2、獨(dú)立完成新客戶開發(fā)及老客戶的維護(hù)工作;

  3、深入了解公司的媒體優(yōu)勢(shì)并與客戶溝通;

  4、能夠理解客戶需求和意圖,準(zhǔn)確把握產(chǎn)品并出策劃方案,快速談判成功;

  任職要求:

  1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、能獨(dú)立維護(hù)客戶,能夠承受較大的'壓力;

  3、具有良好的溝通能力,應(yīng)變能力和說服能力;

  4、親和力強(qiáng),有耐心,為人正直坦誠,善于團(tuán)隊(duì)合作。

  待遇:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年薪。g迎挑戰(zhàn)高薪者應(yīng)聘)

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)10

  1、對(duì)中心各部門的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行提煉并編寫需求報(bào)告、組織軟件公司提供基于當(dāng)前erp軟件的.業(yè)務(wù)解決方案;組織軟件測(cè)試和驗(yàn)收;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)接erp軟件公司,完成erp軟件的實(shí)施交付工作,幫助使用者和需求提出方成功應(yīng)用erp軟件;

  3、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目整體實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部共享;

  4、分析使用方提出的各種軟件使用問題并歸類,決定提交erp軟件公司跟進(jìn)解決軟件本身問題,或編制需求提交erp軟件公司進(jìn)行重新開發(fā);

  5、負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)流程持續(xù)推動(dòng)改進(jìn)erp軟件功能,或反之結(jié)合erp軟件已有功能持續(xù)改進(jìn)中心業(yè)務(wù)流程。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、根據(jù)系統(tǒng)提供信息進(jìn)行信息篩選,協(xié)助前端業(yè)務(wù)需求進(jìn)行信息查找;

  2、根據(jù)系統(tǒng)記錄整理相關(guān)信息,確保信息的條理性和準(zhǔn)確性;

  3、整合資源進(jìn)行有效的`作業(yè)反饋并不斷優(yōu)化工作流程;

  4、進(jìn)行有效的部門協(xié)作與溝通。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、人品端正,性格開朗,工作認(rèn)真仔細(xì),有耐心;

  3、熟悉辦公軟件的應(yīng)用,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有較高的使用度和敏感度;

  4、具有良好的邏輯思維能力、洞察力和溝通能力;

  5、具備良好的心理素質(zhì)和反應(yīng)能力;

  6、具有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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  1、負(fù)責(zé)核定公司財(cái)務(wù)預(yù)算,填報(bào)相關(guān)預(yù)算報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)開具公司業(yè)務(wù)發(fā)票,協(xié)調(diào)處理買票以及相關(guān)稅務(wù)工作;

  3、核查和跟蹤應(yīng)收應(yīng)付清理情況;

  4、負(fù)責(zé)賬上的收入、開票、系統(tǒng)錄入、回款核對(duì);

  5、負(fù)責(zé)核算中心經(jīng)營成果(收入、成本、利潤),核算項(xiàng)目資金成本支付情況;

  6、費(fèi)用核對(duì)、登記、報(bào)銷等工作。

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、成本管理、全面預(yù)算管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督等方面工作;

  2、審核和項(xiàng)目有關(guān)的銷售和采購合同,對(duì)項(xiàng)目資金的收付,存貨的流轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)單據(jù)傳遞進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,提出財(cái)務(wù)意見和建議,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控;

  3、根據(jù)公司項(xiàng)目的進(jìn)度,指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及時(shí)確認(rèn)收入與結(jié)轉(zhuǎn)成本;

  4、負(fù)責(zé)編制和提供公司項(xiàng)目的.財(cái)務(wù)管理報(bào)告,進(jìn)行項(xiàng)目的收入和成本分析,對(duì)項(xiàng)目的利潤進(jìn)行評(píng)估和考核;

  5、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門/項(xiàng)目等費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況,及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行費(fèi)用歸集,定期向管理層報(bào)送費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析;

  6、按期做好項(xiàng)目的年、季、月度各類財(cái)務(wù)分析管理報(bào)表;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

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  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)分公司間業(yè)務(wù)溝通安排銜接工作;

  2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)通告的編輯與發(fā)布;

  3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理制度管理與發(fā)布;

  4.負(fù)責(zé)每周根據(jù)技術(shù)提供的報(bào)表對(duì)業(yè)務(wù)臺(tái)賬進(jìn)行更新并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱;

  5.負(fù)責(zé)每月對(duì)部門績效考評(píng)成績做匯總,并與人事做好對(duì)接工作;

  6.負(fù)責(zé)部門日常報(bào)告(包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、拜訪反饋等)整理,匯總后提交領(lǐng)導(dǎo)審閱;

  7.負(fù)責(zé)每月月初進(jìn)行渠道商分潤計(jì)算及與清算的數(shù)據(jù)核對(duì)工作;

  8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)話術(shù)及文案整理、編寫;

  要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);

  2.一年以上貿(mào)易類公司工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具有一定溝通能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  4.具備一定的'文案編寫能力;

  5.有一定的內(nèi)外貿(mào)相關(guān)專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

業(yè)務(wù)支持崗位職責(zé)15

  職位描述

  1、負(fù)責(zé)熱線電話的`接聽,業(yè)務(wù)咨詢、信息查詢及疑難問題的解答工作;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求不定期進(jìn)行用戶回訪,收集用戶意見和建議,進(jìn)行登記,統(tǒng)計(jì);

  3、針對(duì)用戶注冊(cè)及使用情況進(jìn)行主動(dòng)電話溝通,協(xié)助用戶操作,提升用戶各項(xiàng)活躍度;

  4、根據(jù)銷售部拓客名單進(jìn)行二次拓客,協(xié)助銷售部進(jìn)行新用戶開拓。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)管類、市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè);

  3、具有高度的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),心理素質(zhì)好;

  4、反應(yīng)敏捷,頭腦靈活,能夠處理突發(fā)事件;能夠熟練使用常用辦公軟件。

  5、有呼叫中心或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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