置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責(zé) 置業(yè)顧問(wèn)工作描述簡(jiǎn)短

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的置業(yè)顧問(wèn)的簡(jiǎn)單崗位職責(zé) 置業(yè)顧問(wèn)工作描述簡(jiǎn)短，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練掌握案場(chǎng)購(gòu)房程序及業(yè)務(wù)操作流程；

　　2、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在新房項(xiàng)目售樓處進(jìn)行客戶接待與講解；

　　3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預(yù)售合同；

　　4、完成公司交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，外形氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

　　2、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，喜愛從事銷售工作；

　　3、有二手房銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好。

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　　職位描述：

　　1、充分利用資源，開發(fā)客源，按客戶需求了解標(biāo)準(zhǔn)，接收并登記買方需求；

　　2、按照信息操作規(guī)范，每天將當(dāng)天開發(fā)和維護(hù)客源信息在cces系統(tǒng)中登記反饋；

　　3、每天向部門主管報(bào)備符合判定標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)客戶資源、意向量，以及重點(diǎn)資源的消化進(jìn)程和意向的進(jìn)程；填報(bào)個(gè)人工作日志；

　　4、按標(biāo)準(zhǔn)推薦樓盤，帶客至案場(chǎng)看房確認(rèn)，上報(bào)和推進(jìn)意向；

　　5、促成客戶形成購(gòu)買意向并案場(chǎng)認(rèn)購(gòu)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　6、執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，根據(jù)客戶經(jīng)理的指派，按標(biāo)準(zhǔn)完成售后服務(wù)，確�？蛻魸M意。

　　崗位要求：

　　1、大專（含）以上學(xué)歷，年齡18周歲以上；

　　2、誠(chéng)實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力強(qiáng)，愿意接受工作挑戰(zhàn)；

　　3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，對(duì)銷售工作有較高的'熱情及較好觀察能力和應(yīng)變能力。

　　4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　我們提供：

　　1、社會(huì)保險(xiǎn)及福利：五險(xiǎn)一金、年終雙薪、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、高溫費(fèi)補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利等；

　　2、專業(yè)培訓(xùn)：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn)；

　　3、有薪假期：享有國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活，達(dá)到工作與生活的有效平？

　　4、晉升機(jī)制：提供公平的晉升平臺(tái)，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

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　　任職要求：

　　1、年齡18—35歲，人品好，服從管理；

　　2、具有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)房地產(chǎn)行銷工作者優(yōu)先；

　　3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，有親和力，樂觀開朗；

　　4、熟悉渠道行銷，對(duì)工作有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有激情，有狼性；

　　5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作和進(jìn)取精神，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力：

　　6、吃苦耐勞，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的`工作意識(shí)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要職能是通過(guò)電話邀約客戶到售樓部來(lái)

　　2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求，匹配商業(yè)項(xiàng)目。

　　4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟！

　　5、無(wú)需進(jìn)行銷售，只需要約客戶到售樓部即可，上手快。

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　　任職要求：

　　1、熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作；

　　2、良好的溝通及表達(dá)能力，能以客戶時(shí)間為本，渴望高薪；

　　3、有房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目周邊的市場(chǎng)和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的`詳細(xì)情況；

　　2、負(fù)責(zé)樓盤銷售、接待、咨詢工作以促進(jìn)成交；

　　3、接聽電話、接聽來(lái)訪客戶、回訪客戶、介紹項(xiàng)目（區(qū)域、沙盤、戶型等）；

　　4、執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成追蹤客戶、簽定房屋買賣合同、催繳房款；

　　4、了解客戶需求，提供合適房源，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，并對(duì)客戶做好后續(xù)的跟蹤聯(lián)系；

　　5、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常事務(wù)等。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶接待，樓盤講解，引領(lǐng)顧客參觀等工作；

　　2、掌握顧客需求，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)服務(wù)并促成成交；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程為顧客提供有序的售后服務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)辦理簽約等相關(guān)手續(xù)；

　　4、與上級(jí)保持良好的溝通關(guān)系，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排；

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡20—30歲，男女不限；

　　2、具有一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)銷售流程；

　　3、親和力強(qiáng)，普通話流利，較好的`職業(yè)形象；

　　4、吃苦耐勞，積極樂觀，能承受工作壓力；

　　5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，做事條例清晰。

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　　1、根據(jù)有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。；

　　2、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，負(fù)責(zé)公共突發(fā)事件的組織和各種處置方法的擬制、演練；

　　3、擬定物業(yè)年度工作計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本；

　　4、檢查公司物業(yè)的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程；

　　5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作；

　　6、負(fù)責(zé)定期不定期對(duì)公司物業(yè)進(jìn)行巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；

　　7、對(duì)外與政府相關(guān)部門建立良好的公共關(guān)系等。

　　8、依據(jù)公司銷售計(jì)劃，對(duì)樓盤進(jìn)行宣傳；開展房屋銷售相關(guān)工作、推廣公司形象，維護(hù)公司美譽(yù)，9、全面掌握樓盤情況，對(duì)來(lái)電來(lái)訪客戶進(jìn)行推薦、登記、跟進(jìn)以及投訴處理；為客戶提供滿意的'咨詢服務(wù)；

　　10、制訂個(gè)人銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)

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　　崗位職責(zé)：

　　1、聯(lián)系行業(yè)內(nèi)客戶，銷售展會(huì)位置，篩選出有相關(guān)需求的優(yōu)質(zhì)客戶資源；

　　2、對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)的'展會(huì)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、郵件、傳真等形式進(jìn)行市場(chǎng)推廣；

　　3、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，提供相關(guān)工作報(bào)告；

　　4、帶團(tuán)參展，國(guó)外展會(huì)協(xié)調(diào)工作（有專業(yè)導(dǎo)游、翻譯）；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、善于溝通，親和力強(qiáng)，能建立良好的客戶關(guān)系；

　　2、知識(shí)面廣，善于學(xué)習(xí)，能不斷充實(shí)提高專業(yè)知識(shí)技能及個(gè)人修養(yǎng)；

　　3、性格外向、思維活躍、心態(tài)穩(wěn)定，自我激勵(lì)意識(shí)強(qiáng)；

　　4、積極上進(jìn)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感；

　　5、熱愛銷售。

　　工作概述：

　　1、前期主要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶；

　　2、不間斷的跟進(jìn)銷售情況，善于總結(jié)，工作中提高業(yè)務(wù)水平；

　　3、準(zhǔn)確掌握行業(yè)材料的價(jià)格，平衡好客戶預(yù)算及公司作業(yè)；

　　4、積極跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展、了解客戶意見，反饋給客服部以利于不斷提升服務(wù)質(zhì)量；

　　5、謙虛好學(xué)，工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；

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　　1、負(fù)責(zé)所在案場(chǎng)的人事行政內(nèi)勤工作，包括考勤，物品、零用金的領(lǐng)用、發(fā)放、管理等；

　　2、統(tǒng)計(jì)各類銷售數(shù)據(jù)，制作報(bào)表并傳達(dá)至相關(guān)部門；

　　3、協(xié)助案場(chǎng)負(fù)責(zé)人處理案場(chǎng)監(jiān)督以及與公司其他部門的`聯(lián)系、協(xié)調(diào)等事務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)公司海外房產(chǎn)項(xiàng)目在中國(guó)區(qū)的推廣工作；

　　5、為客戶詳細(xì)具體的介紹海外房產(chǎn)項(xiàng)目及購(gòu)房流程等詳情；

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　　要崗位職責(zé)：

　　1、維護(hù)公司利益，自覺遵守公司規(guī)章制度；

　　2、努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，熟練各項(xiàng)工作操作流程；

　　3、按時(shí)高質(zhì)量完成日常單項(xiàng)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的'安排；

　　4、認(rèn)真接待客戶，做好來(lái)訪、來(lái)電登記；

　　5、認(rèn)真做好每一天來(lái)訪和來(lái)電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，完成工作日志；

　　6、熟記銷講和答客問(wèn)的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品；

　　7、對(duì)周邊市場(chǎng)及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案動(dòng)態(tài)，發(fā)掘潛在客戶；

　　6、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)潛力；

　　7、為客戶帶給優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；

　　8、收集客戶意見，及時(shí)向上反饋，為公司決策帶給參考；

　　9、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　1、保持自身的禮儀，深度傳遞樓盤品質(zhì)，推廣公司形象，傳遞公司信息；

　　2、現(xiàn)場(chǎng)銷售流程的執(zhí)行，并依各部門要求，填寫各種報(bào)表；

　　3、主導(dǎo)售前售后服務(wù)，跟蹤客戶促使成交，簽署購(gòu)房合同；

　　4、積極參加營(yíng)銷活動(dòng)，并達(dá)到活動(dòng)要求；

　　5、參加各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，指導(dǎo)、培訓(xùn)試用置業(yè)顧問(wèn)；

　　6、市場(chǎng)調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競(jìng)爭(zhēng)樓盤的最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng)；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它工作任務(wù)。

　　8、常深入到銷售市場(chǎng)和廣大客戶中，耐心聽取和總結(jié)正反兩面的經(jīng)驗(yàn)；

　　9、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責(zé)；

　　10、保守客戶隱私，機(jī)智敏銳地化解銷售中的各種矛盾，有禮有節(jié)地對(duì)待每一位業(yè)內(nèi)人士。

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　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的需求調(diào)研、整理、設(shè)計(jì)及需求調(diào)研報(bào)告

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程體系梳理、設(shè)計(jì)、改進(jìn)，撰寫流程規(guī)范。負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)流程詳細(xì)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)配置；

　　2、負(fù)責(zé)FICO模塊的主數(shù)據(jù)配置、測(cè)試，用戶文檔編寫，最終用戶培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)上線后FICO模塊的日常維護(hù)，故障處理，確保模塊的.穩(wěn)定可靠；

　　4、負(fù)責(zé)需求與業(yè)務(wù)流程分析及文檔整理，提出基于SAPFICO的解決方案。

　　任職資格：

　　1、至少2年以上SAP支持經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整SAPERPA1項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟練掌握SAP的FICO模的相應(yīng)配置并對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

　　3、具備獨(dú)立實(shí)施各自模塊的能力、對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解；

　　4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字組織和口頭表達(dá)能力；

　　6、有團(tuán)隊(duì)管理能力或有ABAP開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

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　　1、全面負(fù)責(zé)顧問(wèn)單位法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理顧問(wèn)單位決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；

　　2、直接參與顧問(wèn)單位重大經(jīng)營(yíng)決策，依法提出法律意見，保證顧問(wèn)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見；

　　3、參與顧問(wèn)單位重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全顧問(wèn)單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu)；

　　4、負(fù)責(zé)顧問(wèn)單位的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立顧問(wèn)單位法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，推薦下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人；

　　5、對(duì)顧問(wèn)單位及下屬單位違反法律、法規(guī)的'行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；

　　6、指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對(duì)下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議；

　　7、做好顧問(wèn)單位合同管理、商務(wù)談判、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、工商管理、招標(biāo)投標(biāo)、改制重組、訴訟、仲裁等方面的法律事務(wù)工作，接受顧問(wèn)單位委托，代理訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務(wù)；

　　8、其它應(yīng)當(dāng)由顧問(wèn)單位法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。

　　9、負(fù)責(zé)認(rèn)購(gòu)書和房屋買賣合同的簽定，負(fù)責(zé)客戶按揭資料收集和合同交接等事宜；

　　10、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集相關(guān)樓盤資料，挖掘潛在客戶資源，為公司提出合理化建議。

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　　1、負(fù)責(zé)公司各崗位員工招聘以及員工關(guān)系的維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)工作的檔案資料管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)工廠事務(wù)的`對(duì)接工作；

　　5、工廠出入庫(kù)管理；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　7、了解客戶需求為其提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，并協(xié)助其完成購(gòu)房流程；

　　8、與客戶保持良好的溝通，建立廣泛的客源渠道，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的同時(shí)開發(fā)潛在客戶；

　　9、與海外當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，銀行等金融機(jī)構(gòu)以及地產(chǎn)開發(fā)商保持長(zhǎng)期、友好的合作關(guān)系；

　　10、對(duì)待開發(fā)商和客戶應(yīng)主動(dòng)熱情、禮貌、親切、周到、維護(hù)公司形象和聲譽(yù)，任何情況下避免爭(zhēng)吵。

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