服裝導購員崗位職責優(yōu)秀

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的服裝導購員崗位職責優(yōu)秀，歡迎大家分享。

　　xx年，在公司領導的正確管理下，作為公司的一名店長我深深的認識到自己的責任感和使命感，并由衷的熱愛本公司的工作，愿意為公司奉獻一切。

　　一、加強管理，不斷進步

　　公司從進貨渠道上來，到裝修材料上去，再到上去，各個環(huán)節(jié)都應該全部嚴格把關。所以要想干好這項工作，就必須把工作做好，首先要下功夫。

　　1、嚴格按照廠制定的各項工作制度開展工作。

　　2、分析競爭對手，加強自身競爭實力。

　　3、分析員工的思想，穩(wěn)定員工隊伍，確保人員編制的穩(wěn)定性。

　　4、提點自己多思考，虛心向老員工學習。

　　5、多與員工進行溝通，征求意見及建議，以便改進工作。

　　二、加強學習，提高服務質(zhì)量

　　6、認真學習公司的各項規(guī)章制度，學習公司的文化及系統(tǒng)培訓。

　　7、熟悉商場的各項工作流程，提高自身的服務質(zhì)量。

　　8、學習系統(tǒng)知識，為顧客提供面對面的服務。

　　9、了解貨品的貨物特性及優(yōu)缺點，向顧客推薦和說明。

　　10、了解貨品的技巧，提高自身的溝通技巧。

　　11、更加熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關商品和財務方面的知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

　　三、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

　　我作為一名店長深感到非常的光榮，有責任心，當然也有壓力，但是我有信心把這份工作做好，我一直都在努力，不斷的前進，相信自己一定能做好，也一定能成為公司效力最大的合格店長。有壓力才有動力，有動力才有發(fā)展。這一切我很清楚，如果不努力工作，就不可能有進步，所以領導交代下來，我首先是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，把工作放在重中之重的位置，做到月月有計劃，周周有安排，日日有小結。

　　在以后的工作中，我一定加倍努力，爭取創(chuàng)造佳績。

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