崗位職責(zé)行政經(jīng)典（7篇）
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的崗位職責(zé)行政，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
崗位職責(zé)行政1
1、對(duì)照公司制度做好人員出差的審核與報(bào)銷管理。
2、負(fù)責(zé)子分公司考勤、辦公用品、禮品、工具、工服等各類物品的申購(gòu)，定期做好公司固定資產(chǎn)管理。
3、對(duì)照公司制度做好人員出差的`審核與報(bào)銷管理，協(xié)助企宣做好各類活動(dòng)的組織與策劃
4、負(fù)責(zé)子分公司日常行政費(fèi)用控制;辦公場(chǎng)所房租、水電、宿舍、快遞、車輛管理等，配合總部做好行政事務(wù)的落實(shí)提出合理改善意見。
崗位職責(zé)行政2
1、依照公司策略，規(guī)劃人力行政部門的&39;工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度，并主導(dǎo)實(shí)施;
2、依據(jù)公司的`經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主導(dǎo)設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求;
3、健全公司招聘，培訓(xùn)，保險(xiǎn)，薪酬、福利，績(jī)效考核等人力資源配置建設(shè);
4、合理規(guī)劃公司長(zhǎng)期人力資源配置，組織制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行;
5、深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中。
崗位職責(zé)行政3
1、日常接待、電話接聽、轉(zhuǎn)接及重要電話的'記錄;
2、門卡、會(huì)議室、名片、辦公區(qū)域等管理及問題處理;
3、辦公用品的購(gòu)買及發(fā)放及快遞的收發(fā)、派送等;
4、員工考勤等其他人力資源協(xié)助工作;
5、每天結(jié)束中午休息時(shí)間后團(tuán)建活動(dòng)的安排和組織
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
崗位職責(zé)行政4
1.負(fù)責(zé)搜集和整理店鋪的各類報(bào)表資料，負(fù)責(zé)店鋪銷售報(bào)表數(shù)據(jù)的錄入
2.根據(jù)當(dāng)月店鋪提交的考勤表，合理分解當(dāng)月店鋪總指標(biāo)至店鋪每個(gè)人
3.根據(jù)倉庫及專柜提供的.貨品轉(zhuǎn)貨單進(jìn)行進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì)及錄入
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要與跳讀安排尋租準(zhǔn)確地備貨出庫;
5.制作、匯總其他各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表
6.負(fù)責(zé)店鋪定期或不定期的商品盤點(diǎn)核對(duì)工作
7.店鋪各類物資的申請(qǐng)及發(fā)放證明、申請(qǐng)、介紹信等的處理
8.公司與店鋪之間的信息傳達(dá)以及協(xié)助其他部門做好與店鋪相關(guān)的工作
9.協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
10.完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作;
崗位職責(zé)行政5
1、運(yùn)用各個(gè)招聘渠道進(jìn)行銷售崗位招聘，積極開發(fā)新的招聘渠道;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的'人才需求;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)管理團(tuán)隊(duì);
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售部的招聘/行政事宜;
7、負(fù)責(zé)對(duì)銷售員的工作進(jìn)行考核和評(píng)比。
崗位職責(zé)行政6
1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負(fù)責(zé)公司的.檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
崗位職責(zé)行政7
1.全面統(tǒng)籌公司人力資源工作，工作重點(diǎn)為招聘、績(jī)效方向;
2.通過與管理層及員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的`渠道，推動(dòng)公司文化的建設(shè);
3.負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)、后勤保障，以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作
4.負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目的組織申報(bào)，以及質(zhì)量體系認(rèn)證管理工作，并監(jiān)督完成;
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