內(nèi)勤崗位職責匯編(15篇)
在生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的內(nèi)勤崗位職責,希望對大家有所幫助。
內(nèi)勤崗位職責1
內(nèi)勤在企事業(yè)單位里是一個重要的組成部分,幾乎涉及單位整體運作的方方面面,保險內(nèi)勤主要配合相關內(nèi)勤主管進行單證整理,出單及保單核對,業(yè)務相關資料錄入存檔等工作?傮w來說工作比較瑣碎,熟悉計算機操作及EXCEL表格的'人員優(yōu)勢比較大。
崗位描述:
1、負責協(xié)助經(jīng)理進行產(chǎn)品的市場推廣、銷售工作;
2、依據(jù)團隊發(fā)展策略、管理制度,制定團隊的銷售目標和銷售管理體系;
3、負責團隊的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護;
4、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策,并負責進行貫徹、培訓、監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責銷售團隊的組建,領導銷售團隊順利拓展客戶并進行客戶管理;
6、無須壽險經(jīng)驗,參加公司培訓、考試合格,同時在銷售基礎崗位實踐3個月以上,優(yōu)秀者可以晉升,任職資格:
1、大學?埔陨蠈W歷,保險、金融等相關專業(yè);
2、良好的表達和溝通能力,較強的判斷能力;
3、細心并有耐心,責任感強;
4、普通話、流利,熟練運用辦公軟件;
5、有保險公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
內(nèi)勤崗位職責2
崗位職責:
1、統(tǒng)計銷售情況、報表;
2、做好銷售現(xiàn)場的認購、簽約、回款工作;
3、配合公司其他部門做好銷售環(huán)境檢查及整改;
4、做好領導分配的其他各項工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗,1年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務工作經(jīng)驗;
3、熟悉購房合同簽訂、審核,系統(tǒng)操作,報表等流程;
4、具有良好的承壓能力;
5、有較強的溝通能力,在銷售現(xiàn)場能獨立協(xié)調(diào)與其他部門之間的`工作;
6、能夠配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的工作;
內(nèi)勤崗位職責3
銷售內(nèi)勤崗位職責
。薄贤瑘(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
。病⒕幹颇甓燃霸露裙ぷ饔媱澕百Y金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用
。、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;
。、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
。怠⒁罁(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
。、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報;
。、 按合同要求給制造商做好銜接工作;
。浮 根據(jù)合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理;
。、 協(xié)助業(yè)務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;
。保、 協(xié)助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。
。保、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經(jīng)理
。保、 完成領導交給的其他任務。
銷售內(nèi)勤崗位職責
銷售內(nèi)勤部的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁,是客戶聯(lián)系的紐帶,起著舉足輕重的作用,因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過嚴格慎密的審核,確保萬無一失,銷售內(nèi)勤的`工作根據(jù)其崗位的特性,主要分為以下內(nèi)容:
一、 銷售助理工作職責
1、 匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結(jié),督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃,督促業(yè)務人員的應收賬款;核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細,監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。
2、 匯總業(yè)務人員每月的詢價此次、出差天數(shù),呈報公司領導,以使對業(yè)務人員進行考核。
3、 制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對銷售和單單合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表并歸檔裝訂。將結(jié)果報銷售經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
4、 接、收、發(fā)、保管一切商務來電來函及文件。定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作,建立客戶檔案,維護客戶信息,分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。
5、 按合同要求給制造商做好銜接工作;
6、 根據(jù)合同編制應收賬款明細,并對應收帳款實施管理;
7、 協(xié)助業(yè)務人員回款,提供應收賬款及其相關信息;負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協(xié)助銷售經(jīng)理收款。
8、 協(xié)助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關文件的制作;
9、 按要求進行市場信息及同行動態(tài)收集并每天提供信息簡報,每天整理銷售經(jīng)理和銷售 專員前一天送貨單據(jù)的復核(貨品、單價等)。并上報銷售經(jīng)理。
10、 制定訂電話銷售計劃,掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達的銷售任務;電話拜訪客戶,發(fā)送產(chǎn)品資料。
11、 協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù);每天追蹤當天所負責客戶的送貨情況及時與調(diào)度聯(lián)系并短信回復客戶和匯報銷售經(jīng)理。
12、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細賬目,按時登記明細賬目;未開發(fā)票的合同,建立發(fā)票預約機制,做到發(fā)票開出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;
13、根據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的核算等工作;
a) 每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報;
b) 與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;
c) 與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作。
14、每月應收對賬函100%完成;
15、每天對要到期客戶向業(yè)務發(fā)短信息提醒。超期應收款未收回的,銷售助理承擔30%的責任。
16、完成領導交代的其他任務。
二、銷售內(nèi)勤工作職責
1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限,按公司制訂的當前銷售價格表來執(zhí)行銷售價格開單。
2、根據(jù)業(yè)務銷售定單及業(yè)務提交繳款單及時錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準確性。
3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單,與倉庫調(diào)度、分切車間溝通安排送貨及分切,以便及時向銷售部及客戶反饋信息。
4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題,做好售后服務。
5、每天出貨品銷售匯總表,確保內(nèi)容真實數(shù)據(jù)準確。
6、對時間有一定的管理能力(客戶的開票時間等)。
7、對存根單據(jù)的裝訂及管理。
8、完成領導臨時交辦的其他任務。
9、與生產(chǎn)部門密切溝通,從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤,并進行記錄,做到銷售合同有據(jù)可查。
10、建立客戶檔案管理體系,包括聯(lián)系人、合同明細等。
11、與物流部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。
三、采購助理工作職責
1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進,隨時與工廠保持聯(lián)系,了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時間,并于每周出“采購進貨情況表”(含已訂未發(fā)及在途貨物),確保貨物不斷貨、不積壓。
2、對公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地,隨時掌握貨物庫存情況,并定期向上級匯報與公司相同或類似產(chǎn)品的“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息,做貨品進、銷建議。
3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準確性,及時將貨源信息反饋到銷售部。
4、根據(jù)倉庫貨物驗收情況,如有不合格貨物,立即上級領導匯報并馬上與廠家聯(lián)系,協(xié)商書面處理方案,并書面通知財務扣款并負責客訴處理,從接到客訴處理不超過10天,保證無供應、業(yè)務或財務抱怨或投訴。
5、應付賬款記賬與核對工作(合同、入庫及進項發(fā)票三者間品名規(guī)格數(shù)量及價格一致)的及時性,月末編制應付款對賬表及與供應商核對工作,保證于次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的付款申請表,由出納安排付款。
6、每月月底按時交應付款報表及對倉庫進行定期盤點。
7、每月對訂單、合同及入庫單等相關單據(jù)進行聯(lián)號裝訂工作
8、完成領導臨時交辦的其他任務。
內(nèi)勤崗位職責4
1、通過電話、網(wǎng)絡給意向?qū)W員進行課程咨詢;定期對記錄的咨詢信息進行回訪、做好相應的信息記錄;
2、在系統(tǒng)中及時準確輸入并更新學員信息;
3、針對到店的客戶進行完整生動的課程闡述,盡力促成下單,達成一定的業(yè)績目標;
4、根據(jù)公司的'有關政策規(guī)定給已報名學員辦理相關手續(xù),安排課程;
5、打接電話安排好每天的場地租賃及預約時間;
6、授課期間輔助工作、其他臨時性工作;
7、配合培訓的各種宣傳、路演、遞推活動。
內(nèi)勤崗位職責5
辦公室內(nèi)勤崗位職責
1、按照量化考核標準的要求,做好各項本職工作。
2、負責辦公室內(nèi)各類綜合行政工作的計劃、總結(jié)、上報工作。
3、積極認真的完成領導交辦的各項臨時性工作。
4、及時向片區(qū)監(jiān)管員收集各項工作材料。
5、負責物業(yè)服務企業(yè)的信用檔案建立和日常管理工作;
6、負責處理業(yè)主和物業(yè)服務企業(yè)在物業(yè)管理活動中的重大投訴及各類信訪、上訪案件上報辦公室主任及副主任,并做好答復工作。
任職要求:
1、具備全日制大學本科及以上學歷;
2、對待工作認真負責;
3、具有良好的溝通能力及寫作能力。
崗位職責:
1、負責公司來訪客人的接待;
2、做好后勤日常事物工作,負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦,歸檔工作;
3、做好公司信息的手機、整理、打印、分發(fā)工作;
4、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作;
5、負責中心的考勤工作,每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
。1)、物業(yè)寫字樓,需要負責接待看房客戶,日常發(fā)布招租信息,口齒伶俐,外向開朗。
。2)、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔,報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
。3)、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的`日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
。4)、完成部門經(jīng)理交代的工作;
1、在專業(yè)、舒適辦公室內(nèi),通過電話方式向公司提供的潛力客戶推介保險產(chǎn)品及服務,從而達成個人業(yè)績目標
2、公司提供即將到期的客戶名單,通過電話和網(wǎng)絡的形式通知車主,將公司的價格和優(yōu)勢介紹給客戶即可
3、為客戶提供快速、專業(yè)、準確的保險咨詢,無須自己找客戶,無需外出洽談業(yè)務
。1)、采購商信息管理,能夠有目的的進行市場分類,將采購商信息劃分歸類,記錄采供信息,跟進產(chǎn)品與項目之間的使用情況,記錄并向營銷中心反饋信息。
(2)、產(chǎn)品信息、資質(zhì)的整理、更新和保管;
。3)、營銷活動策劃與執(zhí)行,相關資料的整理和保管;
。4)、跟進部門經(jīng)理安排的各項工作的進度和結(jié)果并報告部門經(jīng)理;
(5)、月度營銷情況的報告、報表的撰寫和上報及存檔;
(6)、廠商營銷活動資料的收集;
。7)、參與團隊文化的基礎建設;
。8)、完成上級領導交辦的相關工作。
任職要求:
1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有良好的溝通能力,理解說明資料和信息的能力
3、善于學習并運用新信息、新工具和新工藝而無需花費過多資源和時間
4、在環(huán)境改變時能接受額外的或不同的工作;
福利保障:
1、周一到周五每天上午8:30-11:30;下午:13:30-17:00上班,雙休加法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。
2、簽合同后五險一金。
。1)、制作、整理和歸檔直播運營部相關文案。
。2)、協(xié)助直播運營部整理客戶資源,并通過電話、微信、QQ等形式維護新老客戶。
。3)、制作產(chǎn)品推廣視頻以及錄制宣傳短視頻。
。4)、完成部門領導交辦的其他工作。
內(nèi)勤崗位職責6
1、及時、準確地傳達公司總部指令,做好與。ǖ兀﹨^(qū)經(jīng)理銷售工作事項的銜接、溝通和服務工作
2、掌握產(chǎn)品銷售動態(tài),定期對銷售指標等情況進行統(tǒng)計分析,隨時為領導提供正確的信息
3、監(jiān)督省區(qū)銷售計劃、目標的'實施,協(xié)助考核省區(qū)經(jīng)理工作績效
4、客戶來電咨詢、洽談合作的初步事項,做好與客戶的相關服務工作
5、客戶資料管理(客戶資料收集、審核、整理、歸檔)
內(nèi)勤崗位職責7
一、前臺崗位職責
1、接聽轉(zhuǎn)接前臺電話
2、收發(fā)快遞,并登記,付款,獲取發(fā)票
3、公司桶裝水補給,付款,獲取收據(jù)
4、公司冰箱飲品補給,收集付費飲用款進行循環(huán)購進
5、清潔辦公室,綠植適量澆水
6、公司空調(diào)、門禁物業(yè)維修
7、下班前檢查所有電器關閉電源
8、負責保管公司的鑰匙、門禁卡
9、每日刷新招聘信息
10、打印更新公司通訊錄
11、部門經(jīng)理交辦的其他事務
二、行政崗位職責
1、接收員工工作日報并存檔(根據(jù)收郵件時間及實際進行考勤)
2、每日進行員工考勤,協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督公司員工出勤情況,對每日缺勤及遲到早退員工郵件及口頭告知其本人知曉(對于遲到員工,在其未到公司前電話聯(lián)系,以防止有員工發(fā)生意外事件),月統(tǒng)計公司員工考勤匯總工作并找領導簽字
3、每月物業(yè)電費繳納,獲取發(fā)票,報銷
4、每月公司電話費繳納,獲取發(fā)票,報銷
5、每年公司網(wǎng)絡費繳納,獲取發(fā)票,報銷
6、每年公司辦公室租賃續(xù)簽合同,押金條,發(fā)票等跟進
7、做好辦公用品的采購領用報銷工作,節(jié)儉為主,定時檢查庫存,并按需求及時采購
8、協(xié)助進行員工招聘工作,組織初級員工的.面試工作;公司員工入職工作,入職表填寫,掃描身份證,開通工資卡,申請郵箱及郵件格式,工作報告格式及發(fā)送標準時間告知及協(xié)助工作等
9、日常費用登記,付款,報銷(復印黏貼發(fā)票單據(jù))
10、部門經(jīng)理交辦的其他事務
三、文員崗位職責
1、起草各種通知、公函等
2、傳達公司文件、通知及會議內(nèi)容
3、負責妥善保管部門的各類文件,并保證檔案完整、齊全、保密,嚴格借檔手續(xù)
4、做好各類合同的管理工作
5、管理公司行政印章
6、負責保管公司各類證件原件
7、組織由部門發(fā)起的會議,并做好會議記錄并郵件發(fā)送至全體員工
8、房屋租賃給合同歸檔
9、根據(jù)領導指示向員工發(fā)送假期通知書
10、每周周會,與領導確認會議時間,進行會議室準備,通知員工開會,做會議記錄,錄入電子記錄發(fā)給全員抄送領導
11、部門經(jīng)理交辦的其他事務
四、倉庫管理員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),貨物入庫時,核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單、貨物一致
2、入庫貨物分類堆放整齊,杜絕不安全因素;并標識清楚
3、貨物入庫后應及時入賬,準確登記
4、領用借用貨物出貨后及時登記手工日記賬
5、堅持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,做到帳物一致
6、為使倉庫庫存貨帳相符,按時做月末盤點工作
7、隨時了解倉庫儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生,并及時上報
8、倉管人員入庫驗收要檢查其數(shù)量、規(guī)格、型號、批號、有效期,包裝是否完好。對不合格產(chǎn)品上報領導;貨品入庫,打印入庫單簽字,交財務一聯(lián)
9、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)及庫外整潔、整齊;定期檢查存貨,防止存貨不能使用。
10、嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器
11、上下班前做好門、窗、電、水開關工作
12、倉管人員要按時上下班,遵守公司各項制度,嚴禁脫崗
13、倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密
14、部門經(jīng)理交辦的其他事務
五、商務助理崗位職責
1、協(xié)助組織國內(nèi)學術會議醫(yī)生參會注冊,協(xié)助相關會務預算等工作
2、協(xié)助國際會議相關工作
3、預定公司相關人員出公差火車票,付款,報銷
4、預定公司相關人員出公差酒店住宿
5、預定一嗨租車接送
6、預定永婷租車李勇北京市內(nèi)接送
7、部門經(jīng)理交辦的其他事務
六、銷售助理崗位職責
1、復印銷售相關文件
2、招標查看
3、保管銷售相關合同文件
4、部門經(jīng)理交辦的其他事務
內(nèi)勤崗位職責8
一、協(xié)助辦公室主任開展工作;
二、協(xié)助主任安排行政會議,負責會議記錄,以及會議議催辦。
三、做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。
四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
五、負責文件的管理和存檔工作。
六、負責各級文件及會議安排、等的`發(fā)放工作。
七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話資料,負責收發(fā)各類電報、信函,以及書面式通知的行政會議。
八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。
任務與要求明確服務宗旨,端正勞動態(tài)度,講究工作效率。
九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時還包括協(xié)調(diào)人事,財務,甚至倉庫等部門的關系。
十、及時完成領導交代的事務。
內(nèi)勤崗位職責9
1、負責公司通知、文件、信息、最新情景的適時上傳下達工作;
2、幫忙業(yè)務人員妥當處理客戶埋怨。對客戶反饋的看法進行適時傳遞、處理;
3、整理準備業(yè)務人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等;
4、負責本部門有關資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔,精準無誤地填制各類報表和表格;
5、匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結(jié),督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情景并做成報表呈交營銷總監(jiān),以便公司確立完善的銷售管理制度;
6、幫忙業(yè)務人員整理差旅費票據(jù),核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細,監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用;
7、匯總業(yè)務人員每月的出勤、出差天數(shù),以便對業(yè)務人員進行考核;
8、訂立月度、季度、年度銷售合同匯總,對合同執(zhí)行情景進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情景的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,依據(jù)需要,合同執(zhí)行情景可反饋給顧客;
9、依據(jù)合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理,供應應收帳款及其相關信息,幫忙業(yè)務人員回款;
10、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務費支出情景進行統(tǒng)計和上報;
11、幫忙業(yè)務人員編寫商務文檔,編制投標文件。對合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關文件的制作以及對日常材料的復印、蓋章等工作;
12、與生產(chǎn)部門緊密溝通,按合同要求做好連接工作;合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨,并進行記錄,做到整個過程有據(jù)可查;
13、建立客戶檔案管理體系:包含聯(lián)系人、問題、合同明細等;
14、與物流部門緊密溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情景;
15、依據(jù)公司的營銷政策建立發(fā)票預約機制,做到發(fā)票開出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;
16、依據(jù)公司營銷管理制度精準有效開展業(yè)務人員銷售費用的核算、管理、服務,如出差費用的結(jié)算、報銷、提成的'核算等工作;
17、與財務人員做好發(fā)貨、回款情景的對接;
18、與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作;
19、負責內(nèi)外來訪人員的接待工作;
20、參加會議并負責做好會議記錄、整理工作;
21、完成領導交給的其他任務。
內(nèi)勤崗位職責10
任職要求:
1、輔助成銷售指標;
2、準確及時的編制各類定期的統(tǒng)計報表,以及統(tǒng)計分析資料,做好原始資料的整理和臺帳登記工作;
3、商務詢價、報價;
4、負責本部門與各部門的工作協(xié)調(diào)與溝通;
5、完成部門經(jīng)理交辦的'其他工作。
崗位要求:
1、有石油化工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、思維敏捷,較強的工作協(xié)調(diào)和組織溝通能力,工作積極主動,能夠主動承擔工作,有獨立完成工作的能力;
3、接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
內(nèi)勤崗位職責11
1、輔助銷售工作,整理并統(tǒng)計銷售訂單數(shù)據(jù);
2、負責開票、輸卡、系統(tǒng)錄入等工作;
3、負責門店銷售相關系統(tǒng)的.各類報表管理及經(jīng)營數(shù)據(jù)的維護,保證數(shù)據(jù)的準確性及反饋的及時性;
4、負責店內(nèi)日常行政事務
內(nèi)勤崗位職責12
上級主管:倉儲物流部經(jīng)理直接下屬:管理員主要職責:
1、負責產(chǎn)品的收貨、發(fā)貨及與物流相關事務的管理,審核發(fā)貨的.品種、計量,聯(lián)系貨運單位;
2、負責向公司相關部門傳遞“日報表”、貨物簽收單等相關文件及單據(jù);
3、公司在網(wǎng)絡推廣方面的策劃、實施;
4、負責庫存商品的保管、碼放及安全保障等的管理工作;
5、負責做好防火、防盜、防水、人身意外等安全工作;
6、負責各種辦公設備、庫房設施、設備等的安全運行與維護;
7、負責對庫房人員的領導、考勤、工作安排、任務分派等;
8、監(jiān)督庫房商品手工帳的登記及審核;
9、公司交辦的其他事務的組織實施工作。
內(nèi)勤崗位職責13
負責擬訂采購合同并對物料進度進行跟催以確保采購任務順利完成;
負責對到廠材料的入庫情況進行跟蹤確認;
負責對物料異常情況進行處理;
對所采購的材料執(zhí)行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本;
負責收集市場最新價格信息、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應商信息;
負責采購物料發(fā)票的錄入;
負責辦理報帳和采購貨款的`結(jié)算手續(xù)以及需要現(xiàn)金采購物資的個人借款手續(xù);
負責供應商管理,與供應商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價格、售后服務等相關事宜;
參與合同評審,配合有關部門做好采購成本、交貨期方面的方案;
做好ERP采購數(shù)據(jù)的輸入及匯總,需要時向部門主管提供采購報告;
負責供應商資質(zhì)、采購訂單、合同、付款憑證等采購文件的歸檔保存;
完成領導交辦的其他任務。
內(nèi)勤崗位職責14
1、執(zhí)行招聘計劃,維護拓展招聘渠道。
2、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試。
3、負責辦理員工入職離職等調(diào)配事務。
4、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫。
內(nèi)勤崗位職責15
1.根據(jù)市場需求變化,編制貨物采購計劃,及時準確的`進行備貨,并向供貨商下達采購訂單,確保貨物準時交付。
2.掌握并跟蹤所負責的采購貨物狀態(tài)及相關關鍵時間控制點。
3.解決關鍵、瓶頸貨物的交期、品質(zhì)等供應難題。
4.負責根據(jù)貨物需求及時、準確下達采購訂單,并跟進交期是否滿足要求,確認采購訂單回傳歸檔保存工作。
5.負責與供貨商溝通談判供貨量及價格等問題。
6.其他領導交代的工作。
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